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呼叫中心客服工作總結(jié)報告 呼叫中心客服人員個人工作總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 20:38:16
呼叫中心客服工作總結(jié)報告 呼叫中心客服人員個人工作總結(jié)(5篇)
時間:2023-01-12 20:38:16     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

呼叫中心客服工作總結(jié)報告 呼叫中心客服人員個人工作總結(jié)篇一

一年來,本人在__銀行支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅定自己的政治信念,,加強了思想和政治理論、法律法規(guī),、金融知識學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變了自己的思想觀念,,改進了工作作風(fēng),,堅持廉政自律,自覺遵守支行紀律和各種規(guī)章制度,,認真履行自己的職責(zé),,樹立良好的科學(xué)發(fā)展觀,以自己的實際行動實踐“三個代表”,。

在工作中,,我是盡職盡責(zé),,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我很大的幫助和鼓勵,,在大家的共同了努力下,,把我們客服部打造成讓客戶滿意,讓客戶贊譽的部門,,讓客戶都認為我們建行的客服部的各項服務(wù)都比其他銀行的好,,也贏得了大批的忠實客戶,都愿意來我們這里開立賬戶和辦理業(yè)務(wù),,為此我嘗嘗提醒自己“善待別人,,便是善待自己”,在每天繁忙的工作中,,我仍然堅持做好服務(wù)工作,,用微笑去接聽每一客戶的電話,用認真和耐心細致的解答客戶問題,,讓客戶達到的滿意度,,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解,,最終也贏得了客戶的理解和尊重,。

一年時間,說快也快,,忙忙碌碌的日子就這樣快過去了,,在這一年的時間里,每天聽著支行領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,,嚴于利己,,用心的工作。時間也讓我對于建行的工作有了更深一步的認識和理解,,也讓自己通過學(xué)習(xí)去擴大了知識面,,讓自己可以變得在自己所做的工作中做到模范帶頭作用,用自己的實際行動去感染和帶動身邊的同事,。各種的經(jīng)營理念和規(guī)章制度,,讓我養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,做到了“入門建行正步人,,出門建行走的正”的個人理想,,工作中注重細節(jié)和細致的管理,針對違法違規(guī)也有的全新的認識和了解,,也有了更多的防范措施,工作不但要做的好,,還要快,,合法合規(guī),讓客戶滿意是我們的目標。

回顧一年的工作和學(xué)習(xí),,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,,我個人認為:

(一)學(xué)習(xí)不夠,當前的信息時代,,是以科技進步作為第一發(fā)展力,,新的情況和內(nèi)容會在以后的工作中接連的出現(xiàn),新的知識和科學(xué)會不斷的涌現(xiàn),,面對這些,,只有無止境的學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識和專業(yè)文化在能不斷適應(yīng)新的要求和發(fā)展。

(二)個人工作態(tài)度的不穩(wěn)定,,在忙的時候或者遇到難纏客戶時,,有時間堅定不了自己的信念,也是自己對于工作達不到真正熱愛的表現(xiàn),。

針對以上問題,,202_年,我的個人努力方向針對以下幾個方面:

(一)加強學(xué)習(xí),,進一步提高自己的素質(zhì)和思想覺悟,,用熟練的客戶服務(wù)來穩(wěn)步提升客服部的服務(wù)質(zhì)量,加強對于應(yīng)對各種問題的適應(yīng)和分析解決能力,。

(二)增強自己的個人團隊化精神,,把自己融入整個大家庭,做到“舍小家,,為大家”,,放棄個人思想簡單化,努力去完成自己與集體的共同發(fā)展,,克服消極情緒,,努力做好自己工作,配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)和服務(wù),。在未來的一年里,,我不會有任何的松懈,我指揮努力的去工作,,將自己的不足之處和優(yōu)點之處認真總結(jié),,和同事分享自己的成績,做出在新的一年中怎么去工作的方法,,才能更好的工作下去,,我可以做的更好。

銀行是中國的命脈,,只有帳算好了,,才可以使國家有更好的發(fā)展,,這就是我們每一個銀行工作職員的責(zé)任和義務(wù),才可以更好的為早日實現(xiàn)祖國的現(xiàn)代化而添一塊磚,,加一塊瓦,。

呼叫中心客服工作總結(jié)報告 呼叫中心客服人員個人工作總結(jié)篇二

時光如梭,不知不覺中來到__工作已有__年了,。在我看來,,這是短暫而又漫長的__年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,,時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長,。

回顧當初在__應(yīng)聘物業(yè)管理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣,不過如今的我已從懵懂的新人轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責(zé)的客服員工,,對客服工作也由陌生變成了熟悉,。

很多人不了解客服工作,認為它很簡單,、單調(diào),、甚至無聊,不過是接下電話,、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了,其實要做一名合格,、稱職的客服人員,,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況,。當然,,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,,才深刻體會到,。

下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:

1、客戶收鋪,、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及商戶資料,、檔案、鑰匙的歸檔,,其中要分清一樓和二樓__區(qū)及三樓__區(qū)都屬于__,,一樓和二樓大部分屬于__,小部分屬于__,,另外還有一些屬于__,。

2,、熟悉各方面信息,,包括業(yè)主,、裝修單位、施工單位等信息,,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪,。

3,、函件、文件的制作,、發(fā)送與歸檔,,目前__公司與__及__辦的單發(fā)函,整頓通道亂擺亂放通知單,,溫馨提示,、物品放行條、小型工程單,、大型裝修資料,、維修單等等怎么運用都要熟悉。

在完成上述工作的過程中,,我學(xué)到了很多,,也成長了不少。

1.工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì),。對于我剛接觸物業(yè)管理經(jīng)驗不豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰(zhàn),,性格也進一步沉淀下來,。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài),作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務(wù)放在第一,。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,,盡到自己的工作職責(zé),。所謂微笑服務(wù)就是當你面對客戶時,無論你高興與否,,煩惱與否,,都要以工作為重,,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,,更是公司的形象,。盡量保持著微笑服務(wù),在與少數(shù)難纏的客戶溝通時也逐步變得無所畏懼,,在接待禮儀,、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。

2,、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,。細節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及,。在毛織貿(mào)易中心這里我深刻體會到細節(jié)疏忽不得,,馬虎不得。不論是批閱公文時的每一行文字,,每一個標點,,還是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的服務(wù)做細化,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認識到,,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報,。細節(jié)產(chǎn)生效益,,細節(jié)帶來成功。

3,、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能,,當我把每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是對我的支持與肯定,。記得__會期間,,為了把工作做好,我們客服部,、工程部,、保安部都在這四五天加班,把自己的分內(nèi)事做好,。雖然很累,,但都是體現(xiàn)我們客服中心的團結(jié)精神。這體現(xiàn)大家對工作都充滿了激情,至于接下來我要把整個__中心一二三樓abcd區(qū)域的電腦地圖做好來,,我都會認真負責(zé)的去對待,,盡我所能的把所有工作一項一項地做得更好。

在__新的一年里,,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,,不斷提升,加強以下幾個方面的工作:

1,、加強學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識,,提高客戶服務(wù)技巧與心理,,完善客服接待流程及禮儀,。

2、加強文檔的制作能力,,拓展各項工作技能,,如學(xué)習(xí)電腦一些新軟件的操作,遇到客戶的難題怎么去解答等等,。

6,、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,,更加注重細節(jié),,加強工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性。

7,、多與各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補短,,提升自己各方面能力,,跟上公司前進的步伐。

很高興來到__中心這個大家庭,,物業(yè)管理公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我,、推動著我。讓我可以在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中成長,,也確定了自己努力的方向。此時此刻,,我的目標就是在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,取得更大的進步!

呼叫中心客服工作總結(jié)報告 呼叫中心客服人員個人工作總結(jié)篇三

周年復(fù)始,,萬象更新,,轉(zhuǎn)眼間x物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了,回顧自己2020年來的工作歷程,,收獲及感悟頗多,,從x月進入公司以來,,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷以及各位同事的積極協(xié)助下,憑著自己認真負責(zé)的工作態(tài)度,,圓滿的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作?,F(xiàn)將工作匯報如下:

一、本人于x月正式加入x物業(yè)管理有限公司,,擔任客服領(lǐng)班一職,,入職之初,在客服主管的帶領(lǐng)下,,完成以下工作

針對客服人員專業(yè)知識不足,,在嚴格按照客服部年度培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)的同時,加強現(xiàn)場培訓(xùn),,通過真實案例實操實練,,通過理論與實踐讓客服人員更深刻的認知專業(yè)知識的重要性,在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓(xùn)與考核時,,榮獲全公司第二名的好成績,。

2.梳理現(xiàn)有管理費的收費進度,對未收戶數(shù),、面積,、金額及原因作統(tǒng)計并制定催收管理費計劃,針對收費率低,、業(yè)主不愿繳納管理費,,客服部制定各樓棟助理根據(jù)各自區(qū)域按時上門、電話催繳的催繳計劃,。x月份根據(jù)制定的催繳計劃進行管理費催繳工作,,并對業(yè)主不愿繳納管理費原因進行統(tǒng)計,根據(jù)業(yè)主提出的各類問題,,找出問題的根源并處理,,已取得良好效果。五x月份上門收繳管理費x元,,六月份上門收繳管理費x元,。七月份對管理費一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函,對已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函,,共發(fā)出催收信件x封,,至月底已有x戶交納物管費x元。

二,、x月x大開盤,,在公司領(lǐng)導(dǎo)各方面權(quán)衡之下,我于x月被調(diào)任到x任客服主管,在此期間完成以下工作

1.針對銷售大廳各項工作與小區(qū)存在一定的差異性,,員工對新的工作環(huán)境及工作任務(wù)不太明確,,做好員工之間的動員工作的同時,制定并實施會所服務(wù)標準以及各部門詳細工作流程,,對安排的工作具體落實到相關(guān)責(zé)任人,,要求當天能完成必須當天完成,不能完成的要查出原因,、制定計劃,,按規(guī)定的期限完成,改變懶,、散,、慢的不良工作習(xí)慣,對提高服務(wù)意識,、有效開展工作起到至關(guān)重要的作用,。

2.十月份樣板間正式對外開放,在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細致衛(wèi)生清潔,。

3.根據(jù)驗收標準完成對銷售中心、樣板間以及配套設(shè)施的驗收,,并對存在的遺留問題要求整改并跟進結(jié)果,,對維修后的遺漏工程進行復(fù)檢。

回顧以來的工作,,諸多方面值得分享和肯定,,在工作中也存在在很大的不足:

1.在物業(yè)服務(wù)工作上理論知識稍有欠缺,對于客服部以外的其他部門理論知識掌握不大熟練,,運用不到位,,需要加強學(xué)習(xí),積極進取,,以求進一步提高物業(yè)管理水平,,提高自身綜合素質(zhì)。

2.對于管理方面的素養(yǎng),,還需要提升,,需加強管理知識理論的學(xué)習(xí)和實際經(jīng)驗的積累。

3.日常的工作標準雖然達標,,但是與“精細美”的服務(wù)理念存在一定差距,,需要在服務(wù)工作中的細致部分下功夫。

為了在新的一年里更好的揚長避短,,克服之前工作中的不足,,樹立良好的服務(wù)口碑,2021年x部會所將致力于加強規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通,、落實執(zhí)行,。以提高管理服務(wù)效能,營造和諧生活環(huán)境,,配合營銷工作為中心計劃開展工作,。

一、加強員工培訓(xùn),,完善內(nèi)部管理機制,。

1.在現(xiàn)有工作手冊的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要不斷完善工作手冊,,落實執(zhí)行公司下發(fā)的iso質(zhì)量管理體系文件,,使每一位員工了解工作規(guī)程,達到規(guī)范自我,、服務(wù)業(yè)戶的目的,。

2.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃對員工進行定期的業(yè)務(wù)、技巧,、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn),,通過不斷的強化學(xué)習(xí),不斷提高會所員工水平,,盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過硬,、服務(wù)意識強的員工隊伍。

3.對會所員工自身特點,、專長,、結(jié)合日常工作表現(xiàn),進行合理評估,,合理安排崗位,,明確發(fā)展方向和目標,對不稱職員工堅決撤換,。

二,、積極配合營銷及客服工作的開展

通過推出更貼心的服務(wù),展示物業(yè)服務(wù)水準,,做到人人都是稱職的“形象銷售員”,,令客戶對公司及樓盤增強信心。

1.根據(jù)銷售中心的裝修以及布局提出合理化建議,,做好服務(wù)軟包裝,。

2.服務(wù)禮儀不漏掉每一個需要注重的細節(jié)。

3.服務(wù)用語文明,、禮貌,,統(tǒng)一說詞,,規(guī)范用語。

4.通過銷售中心以及樣板房的服務(wù),,展示后期物業(yè)服務(wù)的水準,。重點在于提升物業(yè)公司的形象,發(fā)掘并展示公司服務(wù)的優(yōu)勢和亮點,。

5.對物業(yè)的營銷推廣提供物業(yè)管理的賣點,,充分介紹物業(yè)優(yōu)勢而又避免隨意許諾,對客戶提出的物業(yè)管理問題進行咨詢答疑,。

三,、開展業(yè)主需求調(diào)查

積極參加與銷售中心開展的業(yè)主聯(lián)誼活動,集中了解業(yè)主反饋的信息,,在銷售中心幫助下,,在入住前開展業(yè)主需求調(diào)查,以求了解業(yè)主的年齡結(jié)構(gòu),、文化層次,、興趣愛好及各類服務(wù)需求,通過分析,,確定管理服務(wù)標準及各項服務(wù)收費標準,,使今后的物業(yè)管理服務(wù)更加貼近業(yè)主。

呼叫中心客服工作總結(jié)報告 呼叫中心客服人員個人工作總結(jié)篇四

在做客服這段時間,,顧客經(jīng)常問的有以下幾個問題:

1. 為什么這么便宜

2. 是包郵的`嗎?

3. 產(chǎn)品會不會有副作用

4. 產(chǎn)品能使用多長時間

5. 我的膚質(zhì)適合用什么樣的產(chǎn)品

6. 如果過敏怎么辦

7. 產(chǎn)品的使用步驟

針對以上問題,,都是按照公司給的網(wǎng)購擔心問題案例來回答的,也都還能應(yīng)付過來,,由于還不是很熟悉在回復(fù)的速度還有待加強。我相信只要認真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,對產(chǎn)品有足夠的了解,,以后遇到這些問題也都能夠很快的回復(fù)。

雖然我們的產(chǎn)品已經(jīng)是很優(yōu)惠了,,但還是有些講價的顧客,,對于講價的顧客要告訴他,我們做活動已經(jīng)是最低價,,真的不能再少了,,我們可以額外贈送一些小禮品給他,這樣顧客也會感覺到他占了便宜,。

顧客拍下產(chǎn)品,,及與顧客核實收貨地址避免出錯。

還有就是一些查件的客戶,,他們等了很久都沒有收到產(chǎn)品,,來咨詢客服的話心情也不是特別的好,,對于這些顧客就要讓顧客一定要有耐心、熱情并積極的幫他們解決問題,,也要讓顧客感覺到您是在幫他想辦法,,即使很晚才收到產(chǎn)品顧客也不會因為這些給我們不好的評價。而且還會感謝我們,。

呼叫中心客服工作總結(jié)報告 呼叫中心客服人員個人工作總結(jié)篇五

客戶服務(wù)部承擔著物業(yè)公司對客服務(wù)的主要工作,,包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。是體現(xiàn)服務(wù)檔次,,展示和樹立公司管理品牌的窗口,。是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),使客服滿意的關(guān)鍵性職能部門,。

通過近期對本公司各項目客服部的走訪巡查,,發(fā)現(xiàn)各項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔的客戶服務(wù)工作。同時也存在的一些問題如:

1,、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低,,主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。

2,、部門管理制度,、流程不夠健全,使部門工作效率,、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響,。

目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合,設(shè)立物業(yè)公司總客服部及下屬各項目客服中心,。我部門經(jīng)過開會和討論提出以下計劃,。

1、客服部做好每月客戶繳費統(tǒng)計及各項目收支明細繪制成表,,上交總公司,,讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運作情況。

2,、客戶部建立完善公司收支檔案,,以及完善各項目業(yè)主檔案。

3,、狠抓客服部團隊內(nèi)部建設(shè),,工作紀律,完善客服制度和流程,,部門基本實現(xiàn)制度化管理,。

4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評定會,,規(guī)范客服人員服務(wù),。進行思想交流,,豐富、充實專業(yè)知識,,為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

5、密切配合各部門工作,,及時,、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議,。

客服部工作存在諸多不足,,有新的問題,老的頑癥,。但是在總公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,,我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。

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