在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

調(diào)整公司員工工資的申請(qǐng)報(bào)告篇一

集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng),，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展,，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè),。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn),。針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,，特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,。

1、藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng),，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平,，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2,、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡,，差距過大。

3,、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

1、兼顧企業(yè),、員工二者利益的原則,；

2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則,；

3,、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則,；

4,、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗,、以崗定責(zé),、以崗定薪的原則；

5,、便于操作和執(zhí)行的原則,。

1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為四級(jí)

一級(jí)：經(jīng)理,；

副經(jīng)理,；

二級(jí)：科長(zhǎng)；

副科長(zhǎng)（車間主任）,；

三級(jí)：工段長(zhǎng),；

四級(jí)：帶班長(zhǎng)。

2,、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：

a,、核心崗檔，（占總?cè)藬?shù)的15左右）,；

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力,。

b、骨干崗檔,，（占總?cè)藬?shù)的30左右）,；

這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能,，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真,，能帶領(lǐng)一班人共同工作,，完成工作任務(wù),。

c、一般崗檔,，（占總?cè)藬?shù)的55左右）,；

這部分員工，能夠勝任本職工作,，服從領(lǐng)導(dǎo),，能夠完成本職工作任務(wù)。

3,、以上各級(jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查,，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右,。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡。

1,、工齡工資

仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn),，記入本人月工資額。

2,、職稱工資

通過自學(xué)等方法,，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級(jí)職稱每人每月增資10元,，高級(jí)職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資,。

3、崗位變動(dòng)

①行政人員的提升和降職,；

②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗,；

③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更,，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更,。

4、新員工上崗,，試用期為3個(gè)月,，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿,，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

5、對(duì)員工的崗位檔次,，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議,，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性,。

以上報(bào)告妥否,，請(qǐng)批示！

xxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

調(diào)整公司員工工資的申請(qǐng)報(bào)告篇二

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)間過得很快，來到

企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績(jī)有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

作為個(gè)人,，自入職公司以來,，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位

領(lǐng)導(dǎo)

的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步

思想

,，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁

精神

,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的

思想

觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助

領(lǐng)導(dǎo)

管理

思想

的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌

整理

擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有

心得

,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。

在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；

對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性,；

反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在~左右,。

因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到

領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)

領(lǐng)導(dǎo)

批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位

領(lǐng)導(dǎo)

給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位

領(lǐng)導(dǎo)

事業(yè)如日中天,、

公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

調(diào)整公司員工工資的申請(qǐng)報(bào)告篇三

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

：

您好,！

時(shí)間過得真的很快,，我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺(tái)擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個(gè)月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作,，我很喜歡這個(gè)平臺(tái),，更熱愛自己的工作，用心投入到工作學(xué)習(xí)中,，雖然在工作中出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,，但及時(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并且改正錯(cuò)誤，力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)平臺(tái)的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，并且在

領(lǐng)導(dǎo)

和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng),，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個(gè)良好的`工作環(huán)境,，接聽每日的來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作,；第二、微博的發(fā)布與管理,，主要包括

專家

在線,、農(nóng)牧氣象、信息報(bào)道,、農(nóng)牧動(dòng)態(tài),、12316在行動(dòng)；第三,、

網(wǎng)

站的發(fā)布與管理,，主要包括熱線問答、通知公告,、熱線動(dòng)態(tài),、農(nóng)牧氣象、熱線供求,、座席安排,；第四、報(bào)刊書籍的簽收,、

整理

,；第五、典型案例的編寫,，每月編寫兩期典型案例,，每期典型案例編寫四個(gè)案例分別為種植技術(shù)方面,、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的，編寫完成后按時(shí)給農(nóng)業(yè)部市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件,，然后做好電子保存,；第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集

市場(chǎng)價(jià)格信息,，并發(fā)到百姓一時(shí)間通聯(lián)群,，做好電子檔保存和紙質(zhì)保存；第七,、

專家

值班表的制作,，月末上傳到12316

網(wǎng)

站的座席安排板塊上，特殊時(shí)期制作應(yīng)急值班表,；第八,、

整理

日常接聽電話、來電資料,、通知第二天值班

專家

,。

非常感謝平臺(tái)

領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)我的栽培和幫助，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，為了能更好的為平臺(tái)效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向平臺(tái)

領(lǐng)導(dǎo)

提出加薪申請(qǐng),，我希望月薪是1800元,，希望

領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝,！

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我做得跟好！我一定會(huì)努力工作的,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：王慶芳

申請(qǐng)時(shí)間：20xx年5月23日

調(diào)整公司員工工資的申請(qǐng)報(bào)告篇四

尊敬的公司

領(lǐng)導(dǎo)

：

我于20xx年進(jìn)入xx公司,，進(jìn)入本公司以來服從

領(lǐng)導(dǎo)

安排，目前在xx擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,、施工、資料等工作,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成

領(lǐng)導(dǎo)

交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過

網(wǎng)

絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),，來提高自己的綜合素質(zhì),，從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評(píng),。多次受到總公司的表彰,。

由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整,，望給予合理調(diào)整到xx元,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向

領(lǐng)導(dǎo)

,、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象,。

來本公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)

精神

、

思想

境界,、團(tuán)結(jié)

精神

及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度,。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力,、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，希望公司

領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)整公司員工工資的申請(qǐng)報(bào)告篇五

領(lǐng)導(dǎo)

：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx工作，至今已經(jīng)是第x個(gè)年頭過半了,。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下:

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,，對(duì)外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

2、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點(diǎn)),，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xx/月,。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

3,、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行

參考

，比較的結(jié)果是:相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)

領(lǐng)導(dǎo)

考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

調(diào)整公司員工工資的申請(qǐng)報(bào)告篇六

尊敬的廠

領(lǐng)導(dǎo)

：

本人自擔(dān)任工廠行政管理員一職到現(xiàn)在有幸得到了廠

領(lǐng)導(dǎo)

的信任，使本人所承擔(dān)的工作得以順利開展,，本人對(duì)工廠未來的發(fā)展也充滿了信心和期待,。

雖入廠僅五年，但本人從事辦公室工作已有二十多年,，本人從事過不同行業(yè)的辦公室工作,，所跨行業(yè)幅度較大，如水產(chǎn)公司,、房地產(chǎn),、船廠等，并擔(dān)任團(tuán)委書記,、總經(jīng)理秘書,、辦公室主任等職，包括企業(yè)通訊員,、企業(yè)自創(chuàng)報(bào)刊編輯,、文書、檔案員等工作，工作實(shí)踐能力及綜合能力強(qiáng),。

本人憑借認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，以及工廠

領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)本人的信任，現(xiàn)工廠的各項(xiàng)工作已得心應(yīng)手,。本人對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì),，能盡自己所能想方設(shè)法高質(zhì)量完成

領(lǐng)導(dǎo)

交付的工作；與同事工作關(guān)系融洽,，能主動(dòng)積極地配合各部門工作,，做好協(xié)調(diào)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。從一開始對(duì)工廠業(yè)務(wù)的不熟悉，到現(xiàn)在的獨(dú)擋一面,，工作能力及工作成績(jī)也得到了

領(lǐng)導(dǎo)

的一致好評(píng),。

本人所擔(dān)負(fù)的工作除了本部門的日常工作之外（文書

寫作

、行政管理等）,，還負(fù)責(zé)工廠的通訊報(bào)道,、部門檔案收集、企業(yè)申報(bào),、安全管理工作等,。從

2012

年起至今，工廠的申報(bào)工作由原先分散到各個(gè)部門,，到現(xiàn)在匯總到總經(jīng)辦,，申報(bào)項(xiàng)目增多，種類繁瑣,，但本人積極與政府部門溝通，努力為工廠爭(zhēng)取各項(xiàng)榮譽(yù)和補(bǔ)貼政策,，在廠

領(lǐng)導(dǎo)

及各部門的大力支持下,，為工廠爭(zhēng)取企業(yè)榮譽(yù)和各類“軟資源”作了大量工作；本人還為工廠的安全管理工作做了大量有效的基礎(chǔ)管理工作,，在

2013

年編撰了50余項(xiàng)工廠安全管理制度,，安全生產(chǎn)綜合預(yù)案等各項(xiàng)安全

方案

計(jì)劃等，本人為工廠創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化也作出了極大的努力,，為此,，本人深感自豪，工作成就感也油然而生,。

從最初的行政管理員一職到現(xiàn)在的企業(yè)管理員兼安管辦主任助理等各項(xiàng)工作,，工作量增加，工作強(qiáng)度增大,，但工資收入還未得到相應(yīng)的提升和調(diào)整,，工廠普調(diào)工資也體現(xiàn)不了本人的價(jià)值,，自進(jìn)入工廠至今工資僅xxx元/月，與工廠招聘的新員工及同等工作經(jīng)驗(yàn)的員工收入相比,，深感自形慚愧,。

工廠提倡的是“員工收入憑貢獻(xiàn)”，“有作為必有地位”,，鑒于現(xiàn)在本人所承擔(dān)的工作職責(zé)及工作能力,，值此年度調(diào)薪之際，希望工廠

領(lǐng)導(dǎo)

能結(jié)合本人的工作表現(xiàn),，對(duì)本人的工資額度給予合理調(diào)整和提升,。請(qǐng)廠

領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)本人的申請(qǐng)給予認(rèn)真考慮，并指正本人工作中不足之處,。

申請(qǐng)人：xxx

xxx年x月x日

調(diào)整公司員工工資的申請(qǐng)報(bào)告篇七

尊敬的公司

領(lǐng)導(dǎo)

：

您好,！

首先，我有幸自

領(lǐng)導(dǎo)

的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的,。xx年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍,，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學(xué)習(xí),，在此我深深的感謝公司

領(lǐng)導(dǎo)

給這樣一個(gè)良好的平臺(tái)和

領(lǐng)導(dǎo)

們對(duì)我的栽培和幫助,，謝謝你們！

我出生農(nóng)村家庭背景不好,，父母年邁多病以種地為生,，一大家子的重?fù)?dān)幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用,，與同事朋友不敢比吃喝,，不敢比穿衣，因?yàn)槲也荒鼙??？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,，盡職盡責(zé)去做好,。

可是生活在上海這樣高消費(fèi)的一個(gè)大城市里，現(xiàn)實(shí)總能把理想打垮,，現(xiàn)實(shí)生活中的問題卻一年比一年難以周全,，每個(gè)月的房貸要xx，跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要xx,，面積只有xx個(gè)平方,，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜,。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個(gè)月發(fā)的這些工資,，除去房貸、房租,、吃飯,、公交費(fèi)，遠(yuǎn)不夠基本的生活開支,，每個(gè)月我都要借錢維持,。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助,。

鑒于以上我的個(gè)人情況,，不得已寫出此申請(qǐng)，希望公司

領(lǐng)導(dǎo)

能給予認(rèn)真考慮,，請(qǐng)

領(lǐng)導(dǎo)

放心,，工作上我會(huì)盡心盡力，任勞任怨,，爭(zhēng)取更大的突破,，如果有做的不好的地方希望

領(lǐng)導(dǎo)

指導(dǎo)，以求更大的進(jìn)步,，為公司創(chuàng)造佳績(jī),！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

xxx年x月x日