在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

給員工調(diào)整工資的申請(qǐng)報(bào)告篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

XXXX管理處7,、8#樓交付在即,，然而招聘工作一直未得到進(jìn)展，通過(guò)調(diào)查反思,，結(jié)合合肥人力資源市場(chǎng)行情,，實(shí)現(xiàn)公司有相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，迅速完成XXXX團(tuán)隊(duì)組建,，為交付提供有力支撐,，現(xiàn)申請(qǐng)對(duì)XXXX管理處基層員工工資做如下調(diào)整：

1、 調(diào)整原因：

1) 結(jié)合合肥當(dāng)?shù)匦匠晁?，同時(shí)堅(jiān)持公司承諾的“相對(duì)同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬”的原則;

2) 20XX年7月1日全國(guó)強(qiáng)制繳納社保,，加之合肥本地人員維權(quán)意識(shí)很強(qiáng)，對(duì)社保福利要求極高,，多次提及社保問(wèn)題;

3) XXXX7,、8#樓交付在即，招聘難度較大,，薪酬調(diào)整也為應(yīng)對(duì)本次交付工作的正常開(kāi)展提供了前提和支撐;

2,、 調(diào)速內(nèi)容：

1)保潔、安管,、水吧員工資標(biāo)準(zhǔn)有一定額度漲幅,，詳見(jiàn)附表;綠化,、維修及廚房工資保持不變;

2)所有員工轉(zhuǎn)正后可繳納社保(五險(xiǎn)一金)，自原放棄繳納的可提報(bào)自愿放棄社保申請(qǐng),，并簽字畫押,，維修人員考慮其工作性質(zhì),，強(qiáng)制繳納社保,。

妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：YJBYS

20**年**月**日

給員工調(diào)整工資的申請(qǐng)報(bào)告篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我于20XX年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地實(shí)習(xí),，進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職,，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理,、資料等工作。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),，從工作近兩年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評(píng),。

由于現(xiàn)在物價(jià)上漲,，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),，全面維護(hù)好我公司的形象,。

來(lái)本公司工作,，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度,。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力,、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：YJBYS

20**年**月**日

給員工調(diào)整工資的申請(qǐng)報(bào)告篇3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本著“以人為本”的管理理念，為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大新員工的工作積極性,，更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。針對(duì)現(xiàn)行新員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,，特請(qǐng)求對(duì)公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,。

一、調(diào)整原因

1,、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位(工種),，20種工資標(biāo)準(zhǔn)。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在1200-2200元之間(稅前),，實(shí)際收入在930-1800元之間(除去個(gè)人所繳保險(xiǎn),、住房公積金及個(gè)稅)。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與鄭州市20XX年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)作對(duì)比,，其中與工資指導(dǎo)價(jià)中同一崗位或相近崗位差距過(guò)大,。

2、根據(jù)鄭州市統(tǒng)計(jì)局20XX年三月份頒布的20XX年鄭州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)中了解到：經(jīng)初步核算,，全年完成生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)13.0%;全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長(zhǎng)9.9%;人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長(zhǎng)15.0%;城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲3%;另外根據(jù)河南省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20XX年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%,。

3、根據(jù)機(jī)關(guān)新員工的實(shí)際情況,，員工辭職率增加,，招工困難，管理難度加大等多種因素,。

二,、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原則;

2,、與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則;

3,、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

4,、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗、以崗定責(zé),、以崗定薪的原則;

5,、便于操作和執(zhí)行的原則。

三,、調(diào)整建議

1,、建議新員工工資普漲300元/月。

四,、附則

1、崗位變動(dòng)

①人員的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考核后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正,。

都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn),，客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更,。

2,、對(duì)新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內(nèi)部集體評(píng)議,，優(yōu)勝劣汰,，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性,。

妥否,，請(qǐng)批示。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：YJBYS

20**年**月**日