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企業(yè)綜合辦公室主任崗位職責(zé)篇一

2,、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見(jiàn)或建議;

3,、完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);

4,、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理,，提高工作效率;

5,、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理,，相關(guān)客戶(hù)檔案管理;

6,、負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話(huà)接聽(tīng),、紀(jì)錄及客戶(hù)接待;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府,、企業(yè),、事業(yè)單位)的關(guān)系;

8、規(guī)劃,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)人員的工作，使部門(mén)工作高效運(yùn)行;

9,、對(duì)員工及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行行政監(jiān)督,，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;

10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式,，使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);

11,、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘,、面試,、培訓(xùn)、考核;

企業(yè)綜合辦公室主任崗位職責(zé)篇二

1,、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的管理與規(guī)劃;

2,、協(xié)助綜合辦制定市場(chǎng)部及市場(chǎng)管理的相關(guān)制度及條例;

3,、組織市場(chǎng)部其它人員建立好市場(chǎng)交易與管理方面的檔案;

4、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo),，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;

5,、建立交易客戶(hù)的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理;

6、收集同行交易市場(chǎng)潛在客戶(hù)信息并進(jìn)行建檔管理;

7,、分析全國(guó)交易市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,、產(chǎn)品供需信息、國(guó)家宏觀政策及準(zhǔn)入制度;

8,、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手;

9,、管理市場(chǎng)部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況;

10、編制與擴(kuò)大市場(chǎng)交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃;

11,、調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與消費(fèi)顧客的情況,，并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費(fèi)趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持;

12,、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作,。

企業(yè)綜合辦公室主任崗位職責(zé)篇三

主要職責(zé)與工作任務(wù):

掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定,、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告,，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門(mén)年度,、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配,、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);制定并完善部門(mén)工作制度,，檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間,、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;監(jiān)督本部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo),。

1,、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊,、交通,、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度,。

2,、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。

3,、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),。

4,、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立,、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立,、維護(hù)、保持,。

5,、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

權(quán)力和責(zé)任:

權(quán)力:

公司印章使用的審核權(quán)

對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)

對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配,、獎(jiǎng)懲的建議權(quán),，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)

責(zé)任:

對(duì)本部門(mén)的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)

對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

考核指標(biāo):

部門(mén)月度及年度計(jì)劃的完成情況,、費(fèi)用控制情況,、下屬行為管理

部門(mén)合作滿(mǎn)意度(年度)、員工滿(mǎn)意度,、后勤支持投訴率

辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況,、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

企業(yè)綜合辦公室主任崗位職責(zé)篇四

1.深入實(shí)際，調(diào)查研究,，掌握本單位教學(xué)科研,、教師學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題和詳細(xì)情況,，為院決策提供咨詢(xún)，當(dāng)好參謀助手,。

2.及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門(mén)的各類(lèi)公文,、函件和通知,。受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、信函,、規(guī)章制度及通知等文稿,。

3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議,，主辦院大型活動(dòng)和大型會(huì)議,。根據(jù)需要，可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議。

4.協(xié)調(diào)本院各單位的工作,，監(jiān)督,、檢查、落實(shí)學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定,，及時(shí)把工作進(jìn)程,、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo),。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作,，負(fù)責(zé)本院的防火,、防盜、衛(wèi)生,、安全督監(jiān)工作,。

6.負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的各種報(bào)告、信函,、材料,、介紹信等文件。保管好印信,。

7.安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級(jí)和兄弟單位來(lái)校,、來(lái)院參觀訪問(wèn)、合作交流的團(tuán)組和個(gè)人,。

8.收集本單位有關(guān)的動(dòng)態(tài)信息,，及時(shí)向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門(mén)反映情況，記載辦公室工作日記,。

9.負(fù)責(zé)院辦公室所屬的教務(wù),、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

10.思想工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合,，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個(gè)人因素,，關(guān)心辦公室人員的思想,、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)為他們解決困難,。

11.規(guī)范學(xué)籍管理,，對(duì)學(xué)生留級(jí)、退學(xué),、休學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)及獎(jiǎng)懲等材料要及時(shí)整理歸檔,，使學(xué)生檔案整齊規(guī)范。

12.負(fù)責(zé)全院的宣傳工作.

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

企業(yè)綜合辦公室主任崗位職責(zé)篇五

(1)負(fù)責(zé)督辦,、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

(2)組織起草公司行政文件,，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核,。

(3)組織全公司檔案的管理工作。

(4)巡視,、監(jiān)督,、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。

(5)掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議,、活動(dòng)情況,，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào),。

(6)做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作,。

(7)負(fù)責(zé)公司高管、部門(mén)間會(huì)議及其他重大會(huì)議,、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作,。

(8)負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘,、入職,、培訓(xùn)、離職,、考核等一系列相關(guān)人事工作,，并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。

(9)組織記載公司大事記,，編撰公司辭典工作,。

(10)指定專(zhuān)人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議,。

(11)組織做好公司印鑒,、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作,。

(12)負(fù)責(zé)掌印,，合理合法使用公司印信。

(13)組織做好公司文件的編號(hào),、打印及發(fā)放,。

(14)做好信訪工作,，處理重要信函,，接待重要客人。

(15)督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù),。

(16)負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車(chē)輛的統(tǒng)籌管理,，監(jiān)督檢查車(chē)輛定點(diǎn)維修。

(17)負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查,、管理工作,。

(18)負(fù)責(zé)掌管公司各部門(mén)鑰匙。

(19)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室文件,、資料的保管和定期歸檔工作,。

(20)負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的工作跟蹤檢查，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作,。

(21)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公用具,、設(shè)備、設(shè)施的登記,、保管和報(bào)損報(bào)失工作,。

(22)按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,，及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求,。

(23)制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定,。

(24)指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),。

(25)做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,。

(26)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行,。

(27)主持辦公室例會(huì),，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。

(28)審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃,、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容,，決定處理方式,。

(29)及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

(30)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名,。

(31)組織做好保密,。

(32)指定人負(fù)責(zé)本部門(mén)和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡,、定期盤(pán)點(diǎn),、報(bào)損報(bào)失工作。

(33)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。

(34)代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,。

企業(yè)綜合辦公室主任崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案,，確保公司人力資源狀況適應(yīng)公司發(fā)展

2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,、部門(mén)年度及月度工作計(jì)劃,，保證部門(mén)工作符合公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求

3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作

4,、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作

5,、負(fù)責(zé)公司公共事務(wù)管理

6、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作

7,、負(fù)責(zé)綜合辦的內(nèi)部組織管理工作,，保證部門(mén)業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)

8、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)

企業(yè)綜合辦公室主任崗位職責(zé)篇七

崗位名稱(chēng):辦公室主任直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):文秘部,、物資采購(gòu)部

本職工作：負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作

工作責(zé)任：

1,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作,，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2,、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系,，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作; 3,、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié),、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,，及時(shí)擇寫(xiě)總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量;

4,、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,，掌握公司主要活動(dòng)情況,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度大事記;

5,、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議,，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況; 6,、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定,、修改和編寫(xiě)工作,，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作;

9、負(fù)責(zé)組織公司投資項(xiàng)目的.洽談,、調(diào)研,、立項(xiàng)、報(bào)批,、工程投標(biāo),、開(kāi)工、竣工,、預(yù)決算等有關(guān)基建項(xiàng)目管理工作,，及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作; 10,、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃,，組織物品的供應(yīng)、采購(gòu)工作,，做好物品進(jìn),、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作;

11,、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作,，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;

12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系,、有關(guān)的法律咨詢(xún)等

13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià); 14,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理責(zé)任：

1.參加公司年度總結(jié)會(huì),、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重在會(huì)議;

2.參加季,、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),、考核評(píng)比等會(huì)議; 3.參加臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議; 4.參加本部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)工作會(huì)議,。 5.對(duì)分管的工作全面負(fù)責(zé)

企業(yè)綜合辦公室主任崗位職責(zé)篇八

一、在集團(tuán)公司及經(jīng)銷(xiāo)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)公司的各類(lèi)行政事務(wù),，負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施綜合辦公室的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,，處理辦公室日常事務(wù)，帶領(lǐng)綜合辦公室工作人員一切以銷(xiāo)售為中心,，為銷(xiāo)售服務(wù),，協(xié)助總經(jīng)理做好藥品購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售,、招商等后勤工作,。

二、落實(shí)公司的各項(xiàng)方針,、政策,、工作布置和精神要求，做好有關(guān)組織,、協(xié)調(diào)和督辦工作,。

三、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司有關(guān)規(guī)章制度,、工作計(jì)劃,，了解各部門(mén)工作情況，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)工作中的新情況,、新問(wèn)題,，提出解決問(wèn)題的辦法、建議,。

四,、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作人員的教育和管理工作，組織好工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，依照集團(tuán)培訓(xùn)的五項(xiàng)管理,，不斷提高工作人員的個(gè)人素養(yǎng)及工作技能。

五,、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作人員監(jiān)督考核,，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,。

六,、負(fù)責(zé)華星經(jīng)銷(xiāo)公司及超市連鎖有限公司證照及相關(guān)資質(zhì)的變更，年審工作,。

七,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排、記錄和經(jīng)銷(xiāo)公司,，超市等分公司的資質(zhì),、印鑒管理。

八,、協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)公司各部門(mén)關(guān)系，通力合作,，做好工作,。