制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇一

二,、負責學生宿舍值班工作,，確保24小時值班,，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門,，每天按規(guī)定的時間檢查宿舍安全,、內(nèi)務衛(wèi)生,，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

三,、熱情接待來客,，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍,，嚴禁校外推銷人員進入宿舍,，學生宿舍原則上不接待異性。

四,、各樓棟宿管員負責所屬范圍內(nèi)各宿舍學生的全面管理,，遵守《學生手冊》有關(guān)規(guī)定，督促指導學生遵照執(zhí)行,，每天檢查宿舍內(nèi)務衛(wèi)生,，并公布檢查結(jié)果，督促學生按時,、認真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,，確保宿舍整潔干凈；維持宿舍良好的生活秩序,，對違紀學生要進行批評教育,，情節(jié)嚴重的及時向?qū)W生科反映。

五,、關(guān)心學生的思想,、學習、生活情況,，耐心細致的做好學生的思想工作,，經(jīng)常找學生談心，了解學生的生活情況,，幫助學生解決生活上的困難,，做學生的貼心人，并把有關(guān)情況及時反饋給學校,。

六,、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作,，做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作,，協(xié)助學校做好宿舍財產(chǎn)的保管工作。

七,、力所能及地做好宿舍的日常維護工作,，協(xié)助后勤服務中心做好水電、家具的報修工作,。

八,、做好宿舍區(qū)的防盜,、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作,，嚴格控制使用明火及高功率電器,，妥善處理突發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向班主任,、值班老師反映,。

九、完成學校交辦的其他工作,。

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇二

自從去年秋,，被校園領(lǐng)導從一線教學人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務,，為學生生活服務的思想,。一學年來，在校園領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在校園后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中,，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面，因此,，我在接管宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結(jié),，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化。在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理,，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權(quán)下放給舍長。通過專門召開的舍長會議,，向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求,。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感，實行輪班倒的方式進行查寢,，每班檢查一周,。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組,，分別檢查男生宿舍和女生宿舍,。大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間。

同時,，在寄宿生集會中強調(diào),，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查,，重要的是期望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題,，能及時的對問題進行整改。最終為自己建立一個干凈,、整齊的宿舍居住環(huán)境,。親臨現(xiàn)場進行指導,，指導舍長怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊,，將墊單子鋪平整,。對于低年級的小同學，還安排高年級的大同學進行一對一的幫扶,。通過一學期的檢查評比與指導,，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了天天干凈,，日日整齊的效果,。

宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養(yǎng)成,，還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全,。首先利用宿舍的文化牌，指導寄宿生對“做禮貌舍員,，創(chuàng)禮貌宿舍”的資料進行了學習與要求,。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現(xiàn)象，制定了一些實用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施,。在紀律管理中,，除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進行一日早,、中,、晚至少三次的深入巡查。發(fā)現(xiàn)問題就及時的當場處理,，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量,，為第二天的課堂學習帶給有效的保障。

經(jīng)過近一年的宿舍管理,，使我感悟最深的就是,，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關(guān)宿舍門,，清點一下寄宿生的人數(shù),，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實,，它和搞班務管理一樣,，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作,，管住寄宿生的心,。在這一學年中，我碰到過各種不良的'現(xiàn)象,。應對寄宿生這些不良的行為,，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當,？是否及時？它都會影響到宿舍的風氣,，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定,，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。為此,，我總是采取曉之以理,，動之以情的情感教育方法，利用課余休息時間進行個別談話,，或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生,。通過因人而異，因事不同的教育,，此刻宿舍中的不良現(xiàn)象基本沒有了,，宿舍風氣也好多了。

在這一年的宿舍管理中,，我雖然是盡職盡責,，但是由于經(jīng)驗不足，工作中還是出現(xiàn)了一些難以預料的失誤,，內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安,。期望校園領(lǐng)導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結(jié)教訓,，完善管理措施,，盡量減少失誤。將宿舍管得更好,。

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇三

在酒店領(lǐng)導和人事部的領(lǐng)導及各部門的配合下,，我以高度的責任感，努力完成各領(lǐng)導交給我的各項工作,。20xx年是酒店的籌備階段,，員工宿舍分散的比較散且宿舍條件不是很優(yōu)越，況且每套宿舍的條件都不一樣,，為了更好的服務員工,，讓他們住的安心，住的滿意,，我們?yōu)槊刻姿奚岚惭b了熱水器,，電風扇，飲水機,。宿舍安全是我們一直強調(diào)的,，對那些私拉電線，使用大功率電器，我們以教育引導為主,，并對宿舍進行排查,，發(fā)現(xiàn)使用大功率電器立即沒收，今年已沒收熱的快3件,，對宿舍的水、電,、門,、窗、床,、鎖等都是日常要報修為員工服務的工作,，并督促員工注意節(jié)水節(jié)電，做到人走燈滅,，防止長流水,。

但是我們完成任務,，取得成績的同時,，也應該看到工作中存在的不足。以下是工作中的不足和20xx年的工作計劃：

1,、個別男生宿舍衛(wèi)生狀況難以令人滿意

2,、員工素質(zhì)和管理水平有待進一步提高

3、安全管理工作還有待加強

4,、有些宿舍還沒有飲水機

5,、寢室失竊仍有發(fā)生

1、加強自身的學習,，提高自己的管理水平

2,、提高員工工作素質(zhì)

3、開啟文明寢室評比活動,，培養(yǎng)員工集體榮譽感

4,、制定新的措施把員工寢室衛(wèi)生搞好

5、盡快安排寢室的飲水機

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇四

回顧過去的半個學期,，宿管部在學院領(lǐng)導和學生會主席團的指導下,，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康,，衛(wèi)生,，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標,，不斷的開拓創(chuàng)新,。切切實實的做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,，但管理難度不小,。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

定期開會,，及時總結(jié)工作、布置任務,，宿管部堅持了例會制度,，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點,，指出不足,，明確今后工作重點,，提升宿管部部員工作水平,。另外,，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢,，雙休日也照常(除節(jié)假日外),，并采取定時檢查,、特定檢查制度,。

(1)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,，我們將在晚上11：30以后進行抽查,。

在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,，加大管理力度,，使藝術(shù)學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天,，檢查寢室，了解保持和打掃情況,，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室,，進行全系通報表揚與批評,。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,，并存放到辦公室檔案,。

為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,，并通過一一面試，做到公平公正,，替我部門招募一批有識之士,，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員,，隨后做好了對新部員的工作交接,。共同為學院的全體同學服務。

本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,，主要對象是09級新生,，也包括各級老生,。在活動中得到同學的積極響應,，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,，同學們積極裝扮寢室,，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,，旨在調(diào)動同學們的積極性,，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋,，發(fā)揚團結(jié)合作的精神,，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時,，通過同學之間的共同合作,，互相關(guān)心、互相幫助,，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩,，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語,。

在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作,，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作,。

當然成績只代表過去,，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，創(chuàng)出佳績,。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下,，在其他各部門的共同合作和幫助下,，我們藝術(shù)學院的明天將會更加輝煌。

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇五

學生宿舍是學生學習,、生活,、休息的場所，也是我校精神文明建設和素質(zhì)教育的窗口,。為了維護學生正常的生活秩序，使學生宿舍的管理工作走向規(guī)范化,、制度化的軌道，結(jié)合本校園實際,，我們要求宿舍管理員必須在①宿舍保潔②宿舍安全③宿舍內(nèi)務檢查④公共財物維護等方面做好服務,。具體來說包括：

1、早上5：40開宿舍大門,，起床鐘響后,，吹口哨催促學生起床。

2,、早自習后宿舍鎖門清場（鎖門前催促學生離開）,，對遲出宿舍者予以登記，一周統(tǒng)計一次,，匯總上報政教處,。

3、上午第一節(jié)課開始,，管理員進行宿舍內(nèi)務衛(wèi)生檢查評比,，作好登記,，并把檢查情況寫于每間宿舍門前公布牌上。同時檢查宿舍的設施設備,，作好維修的登記和上報,。（內(nèi)務檢查評比情況每周末匯總，下周一第一節(jié)交政教處）

4,、上課期間如有學生因病要回宿舍休息的,，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入,，并要登記進出的時間,。

5、沒有學校通知,，宿舍不提早開門,。

6、晚自習開始宿舍鎖門清場（指女生寢室）,，學生參加晚自習,，鎖門前催促學生離開，對遲出宿舍者予以登記,。如有學生因病要回宿舍休息的,，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入,，并要登記進出的時間,。

7、下晚自習學生放學,，宿舍開門,，學生回宿舍期間，管理員必須在管理室

8、晚睡鐘響后,，宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者予以登記,。管理員督促學生安靜睡覺,，進行每間宿舍紀律檢查,。對紀律較差的宿舍或同學,，可次天把情況反映到相應年級主任處,，并將一周的就寢紀律情況,、有無學生外出上網(wǎng)情況等匯總上報政教處,。

9,、晚睡時間,，管理員必須在管理室,。如有學生生病或其他情況,，及時進行處理,。

10,、管理好宿舍的公私財物,，嚴防損毀公物,，隨時關(guān)鎖好門窗。

11、打掃保持好宿舍清潔衛(wèi)生,，做到隨時整潔。

12,、督促學生布置好室內(nèi)什物,，做到被褥疊放整齊，物品擺放有序,。

13,、管理好水電，按時開,、關(guān),，不浪費。

14,、宿舍管理員無條件做到全天在崗,，必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間,，管理員應在學校內(nèi),。

15、做好安全工作,，及時調(diào)處學生間的矛盾糾紛,，并報告年級部。禁止非住校生及閑雜人員進入宿舍,。

1,、學生生病：一般情況及時和班主任聯(lián)系,，如有必要,，則協(xié)助送往校外醫(yī)院就診。

2,、如宿舍有停電停水情況,，及時報學校水電工維修，如不能及時維修或外界因素影響,，應在宿舍出公告,，告知學生有關(guān)情況，并指示應急措施

3,、如宿舍發(fā)生失竊現(xiàn)象,，應了解好情況，馬上上報政教處或年級部處理,，管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任,。

4、如學生在宿舍發(fā)生打架,、抽煙,、酗酒、賭博事件,，應馬上制止和進行處理,，并通知有關(guān)年級班主任和上報學校政教處處理。

5、如有其他意外變故,，應急處理,，及時上報,。

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇六

學生宿舍的管理,，一直是一個困擾我校學生管理的的重點工作，而宿舍衛(wèi)生工作的管理,，更是重中之重,。今天我就把自己對學生宿舍管理的一些具體想法和做法，和在座的各位領(lǐng)導和各位班主任作一下簡要的匯報,，以期達到拋磚引玉,，促進我校宿舍管理的進一步發(fā)展，不足之處,，懇請批評指正,。

一個人有什么樣的思想，就決定會付出什么樣的行動,。所以一些學生的不良習慣,，就要治標治本，先從思想入手,，刨根尋源,，對癥下藥。

中學生,，正處于思想的成型期,。考慮問題不成熟,，容易形成懶散,、拖拉、不為別人著想的的壞習慣,。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在,。但每一個學生的內(nèi)心深處，更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn),，他們也想做得好些,，獲得別人的表揚。于是,，結(jié)合學生的實際,，我適時開展以下教育：

1、做人教育,，常抓不懈

從思想教育開始,，大講特講如何在今天做一個好學生、如何在今天做一個讓家長放心的好孩子，如何加強自己的思想水準,，建立正確的道德觀和價值觀,。我告訴他們：“今天你做好了，就有很多同齡人,，也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身后,，你也就增強了成功的幾率。只有打造過硬的個人素質(zhì)才能在將來的社會競爭中立于不敗之地,?！边@里的個人素質(zhì)，除了思想不落后,，不可缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學習,、生活習慣。對于成績好的學生,，我要求先成人,、再做雙優(yōu)秀生;對于成績差的，我啟示他們：學習方面,，由于種.種原因,，有差距，那么生活習慣等非智力的方面,，我們還要再甘心落后嗎?

對于學生的思想疑問,，如衛(wèi)生和成績的關(guān)系上，我細心的給予了解釋,，這是互補的兩個方面,。通過衛(wèi)生活動，培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度,，體現(xiàn)在學習上,，不也可以獲益嗎?由于打掃得好，就不怕各種檢查,，甚至不用再花時間去應付各種檢查,，學習的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學習負責了,，把對學習的態(tài)度拿出來,，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好，最起碼不會拖拉,，能少用時間做好,，獲得效率的提高不更好嗎。

所以,，抓一抓做人教育,，我們可能會有意想不到的收獲,。

2、盡可能熟悉每一個學生的生活習慣,，及時有針對性地提出改進意見,。

可能無論我們怎樣要求，總有學生不能按時完成任務,，或做得不盡如人意,。這時，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,，要和他仔細分析產(chǎn)生這種情況的原因,，如因貪玩，應付心理還是特殊原因,。然后抽絲剝繭，分清利害關(guān)系,，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性,。

3、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動,。

對于學生生活環(huán)境的重要組成部分,，宿舍環(huán)境的建設，也是非常重要的,?？赡軐W生無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生,。我和學生說：換位思考吧,，你，就是別人的環(huán)境,。你要打掃衛(wèi)生,，為別人服務，需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛(wèi)生,，為你服務,，你也要學會維護和珍惜。這樣,，就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間,。環(huán)境好了，心情愉悅,，又保證了正常的休息,，進一步就會在學習上產(chǎn)生良好的效率?；顒娱_展以來,，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化,。

學生的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,，確定長處,，指出不足，提出期望,，激發(fā)他們爭強好勝的意識,。有時，個別宿舍整理的不盡人意,，我就讓舍長領(lǐng)著其他同學參觀整理的很好的宿舍,，并告訴他們，一樣是學生,，一樣的集體宿舍,，為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應該做得更好!參觀回來，不用我再多說什么,，學生自己的要求與進步就十分明顯了,。

“好學生是夸出來的”，對于做得好的學生,、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,，還要適當?shù)闹赋霾蛔悖簿褪墙窈笈Φ姆较?。讓學生即受到鼓勵,，樂于付出努力，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒,。幾個適合表揚的時間：早操結(jié)束,，課間操集合，準自習之前,，班會,，查午晚休的時候具體到個別宿舍，個別床鋪等等,。真的,，你可以看出，被表揚過的學生數(shù)天之內(nèi)無論學習,、精神,、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。

1,、明確打掃順序,，防止短時間的重復打掃。

由上到下,，由陽臺到門口,，先床鋪后地面的順序,。

2、安排值日,，分工明確

舍長全權(quán)負責,，我指導詳細公平的進行分工，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責,。

3,、加強相互監(jiān)督、相互協(xié)助

結(jié)合：你就是別人的環(huán)境主題教育,，形成良好的輿論環(huán)境,，做好相互監(jiān)督工作，及時提醒;或針對一些特殊的情況,，讓其他同學及時對值日生給予幫助,。樹立良好的整體意識，加強了集體榮譽感的培養(yǎng),。

4、從嚴要求，重在落實

5、不定期抽查

如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結(jié)果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知，讓學生知道你很負責。并責令他們限期整改,。

6,、加大精神和物質(zhì)投入

讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空，你去了，和他們一起整理,，就是很簡單的整整床鋪,，也會給他們動力的,。

另外,，做的工作要讓他們知道,，如被鎖在學生宿舍,，我開玩笑似的說過以后,，學生就記住了,，“以后不能再讓老師被鎖在里面了,?！奔皶r打掃做得越來越好,。再如用壞的物品,，自備了維修包,，以便及時維修等,。

此次打掃,，為學生準備好刷廁所的必需品等,，學生自己就刷的十分干凈了。要讓學生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了，一重視，就會出效果,。

在此次學校治理的大環(huán)境下，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階,，可以說，煥然一新,。那么,，如何把這種局面維持下去呢?需要我們每一個人,，尤其是班主任來思考,、計劃、付諸實施,。最重要的,，仍然是重視。

1,、繼續(xù)倡導生活環(huán)境對于學習的重要性,。

2、及時維修宿舍損壞部位,，上報了,，維修的不及時，學生,、領(lǐng)導會對班主任產(chǎn)生誤會,。

3、解決宿舍晾曬衣服的難題,。

總之,，通過對各宿舍的參觀學習，我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點,，這些正是我們以后所要學習的地方。我們也相信，只要我們思想重視,、付出努力,、常抓不懈，我們四中的宿舍管理工作會再上一個新臺階,，我們x中的學生管理的各項工作,，也會因此次活動的成功開展而做得更好。相信四中的明天會更好!

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇七

在學院領(lǐng)導和后勤的支持,、關(guān)心下,，在學院后勤指導下，開展了一系列工作,，努力引導宿管會成員不斷學習,，給公寓學生做思想工作，得到院領(lǐng)導和生活輔導員的認可,，現(xiàn)將這段時間的工作情況總結(jié)如下：

作為宿管,，首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度,，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起,，才能有資格去管理學生,。因為我們工作時間比較特殊，不像學生會是利用白天時間工作,，我們宿管的工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,，工作比較辛苦,，在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及副主任不斷的給大家做思想工作,。在宿管會成立以來,，不斷深入辦公室和領(lǐng)導討論工作上的細節(jié)問題,，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài),，有利于宿管在今后開展工作,。平時以高標準嚴格要求自己,，工作學習積極進取,，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,，不要為了受到影響就對工作的不積極性,，要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個人思想問題,。

我們踏實認真工作,，有理可說，慢慢做好學生思想工作,，堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,，每兩周全體成員開例會,，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,，也能得到及時解決,，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,，從細節(jié)上做到分工明確,，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。注重實踐工作,，不斷進行工作交流,，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時,，宿管會還不斷向?qū)W生會與團委干部進行工作交流,，學習別人的工作經(jīng)驗。以提高宿管會的工作質(zhì)量,，讓大家拓展視野,，增長才干，達到鍛煉自己的目的,，為以后工作做好準備

工作上的失誤和不足,，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經(jīng)驗不足,。對外宣傳,，工作力度不夠。遇到復雜事情時,，沒有找到正確的處理方法,。以上就是近期的工作總結(jié),。如有不足，希望各位領(lǐng)導能及時的提示與指導,。

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇八

宿管工作是學校管理工作的重中之重,，只有宿舍管好了，領(lǐng)導和老師們才能吃上一口安心飯,，睡上一個放心覺。這段時間在宿管工作上,，抓得實,，抓得細，管得嚴,。取得了很好的成績,，具體做了以下幾方面的工作：

扎實把宿管工作當作學校的一次重要工作來抓，把宿管員當作一個教育工作者,，學生管理者來看待,，從競聘工作、培訓上崗,、制度管理,、組織督察，環(huán)環(huán)相扣,，有力地保障了宿管工作的順利開展,。

在管理上，過去選用后勤人員管理,，限于工作能力和古今,，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導費心多,，工作難推動,。后來勤抽調(diào)專人管理，工作大有起色,，各項管理規(guī)章制度得已健全,、落實。今年我們更進一步,，從宿管員中選拔責任心強,，能力突出的同志，管理日常工作,，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,，由于管理者也是參與者，心貼得更近,，聯(lián)系更緊,，各項工作抓得更實在,，更細致，更完善了,。宿管員和學校,、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

首先,，每天早上宿管員要督學生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗,，物品要擺放整齊,，并在宣傳欄公告，情況嚴重的一個電話到年級辦,，學生停課也要馬上回來返工,，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了,。其次,，每天上午把公共場所、樓梯,、過道,、廁所、洗漱間衛(wèi)生,，由宿管員全面細致地打掃一遍,，學校管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作,，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,。每月或節(jié)假日放假，天上要掃,，墻上抹,，地下要洗，床上桌上要整理,，衛(wèi)生工作搞徹底,。

要求熟悉情況，對所管理的學生要全面了解,，給制好住宿圖,，某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室,，每個寢室室長是誰,，每個床鋪住的是那個學生，每個學生對應的班主任電話,、年級管理人員的電話,，問題學生名單,，位置都要心中有本帳，發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,，綱舉目張,，馬上能落實到人、到班,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。凡宿管員報上來的嚴重違紀的，報一起重視一起,，處理一起,。大事積極管，小事不放松,，每天早上督促學生起床，一到早操時間立即鎖門,，未出門的學生作遲到處理,，由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴防異姓同學竄門,，對請假回寢室的學生需掛班主任的批條,，方能放進，對來訪,、送東西的家長,、親友進行登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀律進行督導,。對學生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報,，寢室員對學生的關(guān)心,，也獲得了學生和家長的支持、肯定,。

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇九

又值年終,，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名管理理員,，在學校各級領(lǐng)導及廣大師生們的關(guān)心幫助下,，秉承“師生至上、服務第一”的宗旨,，在積極做好本職工作的基礎上,，不斷進取，時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著,。在此,，特將過去一年的工作向各位領(lǐng)導做簡要匯報:

在過去的一年中,，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理,、作息管理,、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,，為學生提供了良好的住宿生活條件,。學期初，我認真做好學生的登記入住工作,，詳細了解了每個宿舍的入住情況,。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解,，為以后的管理工作打下了良好的基礎,。另外，通過平時和同學們之間的日常聊天,，及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋,，我與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼,，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持,，工作起來也比較得心應手。

協(xié)調(diào)負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,，做好日常維修情況的跟進,、統(tǒng)計記錄工作,，保障公寓水電設施使用,、運轉(zhuǎn)良好,，滿足了同學們的住宿生活需要,。本學期中,，我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎上,，及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,，并親自參與,、監(jiān)督,。保證了每次維修工作的及時,、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障,。

協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,。通過對同學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,，我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全,、穩(wěn)定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學,，我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,，并適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險,，教導他們下次按時回宿舍,。

此外，在過去的工作中,，我也存在著一些需要改進的方面,，例如對學生的衛(wèi)生教育、安全教育應常抓不懈,，科學管理,、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意,，爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員,。

最后，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,，相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次,。

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇十

20xx—20xx學年，是我校宿管工作不斷提高,，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年,。在學校政教處的領(lǐng)導下,，各位班主任的配合下，我以高度的責任感,，努力完成學校下達的各項任務指標,。下面就20x—20x學年工作總結(jié)如下。

宿舍安全工作是一直強調(diào)的,，也是重中之重的工作，安全無小事,，出事沒有回頭路,。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1,、時刻警惕著私拉電線,，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,，我們不間斷的宣傳,，并以教育引導為主，學生上課時我們進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,，消除了安全隱患,。另外,，我們還要求同學們之間要相互提醒,，共同監(jiān)督,。

2、抓好學生晚歸,、不歸現(xiàn)象,。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄,，對晚歸,、不歸學生,，總是想盡辦法利用發(fā)短信,、打電話與學生聯(lián)系，查清去向,，做好記錄,，次日把晚歸、不歸信息送給各分院,。

3,、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流,，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導,、上報。

宿管工作是個比較繁鎖的工作,，水,、電、門,、窗,、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務的工作,。對于故意損壞公物的學生,，除了批評教育還要追交賠款。

住校的學生大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理,，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣,。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院,。并利用黑板報做好各種宣傳,，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管,、好人好事的表揚,、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等,。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,，營造一個文明的學習,、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,，并對臟、亂,、差的寢室進行督促整改,。，通過長抓不懈,，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀,。

回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作,，為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,，離校領(lǐng)導的要求還有一段距離,，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生,，務實創(chuàng)新的育人理念,，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓,。

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇十一

在大學生活中,，我深切感受到了宿管部的重要性。它與學生們的學習特別是生活息息相關(guān),。宿管部不僅協(xié)助老師為學生建設良好的學習和生活環(huán)境的,，同時它又為學生會搞好各項活動的后勤工作做好基礎，為同學們提供了文明和諧的學習環(huán)境。

在20xx年里,，宿管部的工作取得了很多成績,，但也存在一些不足之處，在新學期也會有更多的挑戰(zhàn),。為了更好地開展工作,，我部在向各學院和校學生會學習的的基礎上，在新學期做出了以下工作計劃,，以加強宿舍管理,，爭創(chuàng)文明宿舍。具體工作情況如下：

（一）工作存在的問題

1,、宿舍有垃圾：宿舍內(nèi)垃圾未倒,，宿舍門口堆放垃圾。

2,、物品擺放不齊：

（1）被子疊放不整齊,，床面不整。

（2）桌面物品擺放不齊,，桌面東西較多,，較凌亂。

（3）宿舍內(nèi)亂掛衣物或毛巾,，椅子亂放,，桌椅和床邊亂放衣物，鞋子擺放不齊,，暖氣片,、窗臺放置物品。

3,、門窗遮擋：有些宿舍,，特別是大三、大四宿舍為逃避宿舍檢查將門窗遮住,。

4,、部分宿舍睡懶覺現(xiàn)象嚴重，特別是有些宿舍逃課回宿舍睡覺,。

5,、換鎖：部分宿舍為逃避檢查私自換鎖。

（二）對宿舍問題制定的解決方法：

1,、明確宿舍整理標準：宿舍內(nèi)不允許存放垃圾,。

2、被子疊放整齊并擺放于同一側(cè),，保持桌面干凈,，床邊,、桌邊、椅背不允許亂掛衣物,。

3,、對于門窗遮擋：記下宿舍號，作為下次檢查重點,，如若再犯,，予以通報處理。

4,、對于多次提醒的問題嚴重者予以罰款處理并扣除個人量化分,，全院通報。

1,、改進和完善宿舍違規(guī)違紀處理辦法,，使其涉及更全面。

2,、明確檢查結(jié)果：在新學期宿舍檢查中,，我部將對不合格宿舍進行拍照，并制成ppt形式向輔導員及各班負責人展示,，以這種直觀的形式反映出同學們在宿舍整理中的不足，是問題更加具體化,，以督促他們及時整改,。

3、加大檢查力度,，本著公平公正的原則對宿舍進行全面檢查,，尤其嚴查10級宿舍衛(wèi)生，每周即使匯總檢查結(jié)果并及時通知輔導員及各班負責人,，督促其予以改正,。

4、更好地與學工部合作,，支持宿舍制管會的工作，積極配合校學生會宿舍檢查,。

5,、宿管部成員要更加嚴格要求自己,，在做好工作的同時一定要將學習搞好,，做到學習工作兩不誤。

6,、努力配合本院其它部門開展的各項活動,，尤其是積極為“五月宿舍文化節(jié)”做準備學習借鑒各院經(jīng)驗，搞好各項活動,，再創(chuàng)校園風采。

1,、為了提高同學們的積極性,，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適,、溫馨的寢室生活,，我部將在條件允許的情況下開展活動。例如：張貼展現(xiàn)校園風采的海報,，以宿舍為單位進行才藝比賽,，每月進行溫馨宿舍評比。

2,、為了給廣大同學們起到模范作用,，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

1,、定期召開例會,，及時指出干事在工作中的不足，督促其改正,。

2,、分工合作，把宿舍樓分段,，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化,，多與同學們進行交流，以便各種工作的順利開展,。

以上是本學期宿管部的工作計劃,。在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)新的形象服務于同學,，更加貼近同學們的生活,，營造一個良好的學習生活環(huán)境，讓同學們感受到溫暖,，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門,。希望得到老師的批評指正。

宿管員的工作總結(jié)和計劃 宿管員工作總結(jié)600字篇十二

宿管工作細則

1,、值班期間不得以任何理由缺崗,。

2,、認真填寫好交接班記錄，做好本崗位的交接工作,；

3,、做好晚歸學生的登記工作，必須詳細記載姓名,、班級及班主任姓名,；教育違紀學生遵守校規(guī)校紀；

4,、熄燈后禁止學生外出,，若學生本人確因急需外出者，必須做好登記手續(xù),，并督促其盡早歸宿,；

5、認真處理學生宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件（包括打架斗毆,、集群糾紛,、醫(yī)務急患、財物失竊,、火災等）,，應第一時間內(nèi)上報學校及上級主管部門，并協(xié)助制止或采取措施,，且做好事情的詳細經(jīng)過做好詳細記錄,；

6、每晚必須準時督促學生熄燈,，熄燈后一小時內(nèi)巡查宿舍,，發(fā)現(xiàn)有開燈或產(chǎn)生噪音的行為，應及時制止,、解釋,、教育；

7,、關(guān)心和愛護學生,，對學生提出的一切疑問要耐心解釋，不準推諉,，禁止與學生發(fā)生正面沖突或不文明的言行舉止,；

8、熟識本樓層放置的消防器材,，掌握其使用方法,。了解電源開關(guān)位置，按規(guī)定時間開關(guān)電源,；遇到突發(fā)事件,，應及時向?qū)W生進行解釋并通知總務處進行維修。

9,、貴重物品和學校財物出入,，務必驗證登記；

10,、確保完成上級領(lǐng)導所交辦的臨時任務,，嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。