當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

員工宿舍管理員工作總結篇一

我叫xx，來自xx,。于20xx年11月24日起正式成為byd汽車公司一員,。能成為byd汽車公司的一員，我內(nèi)心充滿了無限憧憬,。

自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來,，我已經(jīng)在那里工作有60天了。經(jīng)過這段時間的工作,，我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的,。

在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員,，在公司后勤的領導下,。在“一切為了員工，為了一切員工,，為了員工的一切”宗旨的指引下,，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著許多需要改善的問題,，下面是我將全面做出試用期的工作總結,。

首先,，對于工作，我認真做好日常的值班管理,、門禁管理,、鑰匙管理、藥品使用登記管理,、宿舍生活秩序管理,、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作,，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,，為員工帶給了良好的住宿生活條件。上班,，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作,，詳細了解和排查每個宿舍的入住狀況。這段時間下來,，我對員工都有了大至的了解,，為以后的管理工作打下了良好的基礎。

另外,，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長,，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關系,，讓我今后工作也比較得心應手,，更加的團結和諧。

其次,，當有員工報修,，我認真做好員工報修登記及申請報修事務，然后及時通知后勤維修組的師傅,，時時刻刻跟進維修進度,，并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用,、運轉(zhuǎn)良好,，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然,，我也都是當日工作當日完成,。

再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,，做好安全教育和宣傳工作,，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作,，維護宿舍區(qū)的安全,、穩(wěn)定。當我值夜班時,，我會按時做好宿舍日報表,，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到,。每當遇到一些違反了公司章程問題,，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當詢問事情的來龍去脈,，耐心地教育他們,。

每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作,，盡管部分員工對此頗有些異議,，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風貌,。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體狀況,，另一方面也能夠及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決,。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作,，我們專門印發(fā)了《5s評分標準》，給每一間宿舍進行評分,，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼,。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作,，我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》,。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線,、藏有電磁爐,、電吹風等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼,。

在那里我學會了制作各類表格,，排5s值日表及匯總，學會了函數(shù)的應用,。學會了門禁注冊/注銷及異常處理,，學會了批量分配員工住宿，學會了刷墻,，還學會了一些簡單維修,、更重要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅僅是這樣,，對自己的要求對自己的目標,。當然，在工作中,，還存在著一些問題,，比如對員工的衛(wèi)生宣導、安全宣導應常抓不懈,，科學管理,、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我必須會高度重視,，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作,！

總之，隨著公司不斷成長,，制度也在不斷的完善與

創(chuàng)新

員工宿舍管理員工作總結篇二

轉(zhuǎn)眼間，一學期馬上就要結束了,，剛來到學校,，給我安排了宿舍管理的任務，之前沒有任何的經(jīng)驗,，所以,，有些難度，但慢慢的適應了,，當然,，對于本學期的工作自己覺得有太多的不足，由于學生不少太多,，總共就一百多個學生,，所以學生住得也不擠，但是條件達不到現(xiàn)代的辦學要求,。

我們又屬于山村小學,，住宿的學生多數(shù)都是留守兒童，所以,，存在這樣那樣的問題,，其中包括宿舍的衛(wèi)生（床鋪的整理擺放、床上被子床單的及時清洗,、書桌上物品的清潔擺放,、宿舍地面衛(wèi)生的打掃,、及床底鞋子的清理擺放等問題）另外，還有宿舍紀律的問題,，這主要是針對高年級的學生,，在宿舍里講話、打鬧甚至打撲克等不良行為的管理,。 一開始時不知道怎么應對解決,，但后面通過看其他值周的老師是怎樣處理的,，再向他們慢慢學習,，得到了一些方法，下面,，我將其進行一下歸納,。

俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，沒有一個嚴格的管理制度,，是無法營造出一個良好的宿舍管理氛圍的,，所以開始我們就制定了《宿舍衛(wèi)生管理制度》和《紀律管理制度》，隨著這些制度,、標準的制定,，相應的各種檢查也隨之開展，在認真執(zhí)行好各種制度的同時,，我們還做好了各種相應的記錄,，如值班記錄、學生點名記錄,、學生晨午檢記錄,、學生宿舍之星評比記錄等等，這些記錄都是學生們平時努力的結晶,，每一項記錄都詳實的記錄了學生們曾經(jīng)付出的辛苦：夜間老師巡查幫孩子們蓋被子,，早上起床叫低年級的學生起床，誰愛勞動了,，誰幫助小同學了等等,，老師們都會記錄在值班表上，以便接班教師能及時了解孩子的情況,。從而大大增強了教師對孩子們的了解,，方便了對孩子們的照顧和管理，在讓孩子們感受到家的溫暖的同時,，還使宿舍的管理水平上了一個新的臺階,。

各宿舍的學生在打掃好自己宿舍的同時，我們將宿舍的樓道,、樓梯,、廁所等劃分為責任區(qū)，各宿舍輪流打掃。我們將宿舍及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生標準細化,，由分管生活的學校負責人每天進行檢查巡視,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及時清掃，再在有壓力的同時也給了學生們動力,，大大提高了學生們打掃衛(wèi)生的積極性,，同時也使我校的宿舍衛(wèi)生有了很大的提高。

我們以構成我們溫馨的校園為宗旨,，以貼近自然生動活潑為原則,，讓學生們在童真童趣中感受到文明禮貌、安全自護教育,。各宿舍學生開動腦筋,，在行動上、在宿舍環(huán)境,、宿舍文化的布置上,，為每個宿舍的宿舍文化做出了自己的努力，為學生營造了良好,、溫馨的生活,、就寢氛圍，使這些離開父母懷抱的孩子感到了家的舒適,，家的溫暖,，家的幸福。在營造美好溫馨的宿舍環(huán)境的同時,，教會孩子養(yǎng)成自立,、自理、自信良好品格也是我們學校住宿生活的另一大特色,，孩子們在教師的悉心照料和指導下學會了刷牙,、疊被、洗衣,，學會了互相幫助,，團結友愛。

總之,，這一個學期下來,，我學到了很多，其中,，在于學生的溝通上是相當重要的,，特別是高年級的學生，只要好好跟他們溝通,，像好朋友一樣的,，讓他們感受到老師的關心,，他們會認真的完成自己的任務，另外還有就是與家長的溝通也很重要,，老師和家長一起努力,，培養(yǎng)學生良好的生活衛(wèi)生習慣，其次還有一點就是,，要選好負責認真有威信的宿舍長,，他是領導整個宿舍的核心。當然,，自己也有許多不足的,，沒有及時的處理宿舍里存在的一些問題，同時工作也很不到位,，希望在今后的工作中能夠多用心在宿舍管理上,，多向有經(jīng)驗的各位老師學習請教，并能有所進步,。

員工宿舍管理員工作總結篇三

一年來，我校學生宿舍管理在校園領導的支持,、關心和正確領導下,，在有關部門的大力配合下，堅持教育,、管理,、指導和服務相結合的原則，緊緊圍繞校園的中心工作,，以服務為宗旨,，以育人為核心，以制度建設和科學管理為手段,，在現(xiàn)有的條件下,，用心致力于營造良好的育人環(huán)境，使學生在那里能夠?qū)W習好,、生活好,。宿舍是校園管理的重點，也是難點,，學生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果,，反映了校園管理的潛力和水平?；仡櫛緦W期我在宿舍的管理歷程,，既有成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓,，要做好學生宿舍管理工作,，我們認為要做到以下幾點：

一,、統(tǒng)一思想、構成合力

宿舍管理是一個長期,、艱巨的任務,，是一個龐大的系統(tǒng)工程，單靠分管人員的力量是無法完成的,，務必加強宣傳,、統(tǒng)一思想、構成合力,。

1,、統(tǒng)一宿舍領導班子思想。只有宿舍領導班子構成共識,，才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持,，才能構成系內(nèi)各項工作一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強,。

2,、統(tǒng)一學生干部的思想。學生干部是宿舍管理的中堅力量,，是宿舍管理的領導者,，是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者，是對宿舍進行監(jiān)督,、檢查的主體,，只有統(tǒng)一了學生干部的思想，才能保證宿舍管理取得實效,。

3,、統(tǒng)一學生思想。學生是宿舍的主人,，是宿舍管理的主體,，只有統(tǒng)一了學生思想，才能消除學生的抵觸情緒,，才能把宿舍管理轉(zhuǎn)成一種自覺行為,，才能實現(xiàn)永久宿舍禮貌。

二,、提高認識,，理清思路

成團結友愛、禮貌互助,、關心群眾,、刻苦學習、用心進取的良好班風和學風,。因而,，宿舍管理是我們學生工作的重中之重,。宿舍管理首先是創(chuàng)造一個和諧的人際關系;其次要有干凈整潔的環(huán)境;第三，是營造一個用心向上的文化氛圍,。

三,、完善制度，規(guī)范程序,，加強管理,，探索新形勢下的宿舍管理新模式

1、堅決落實校園的各種規(guī)章制度,，使宿舍管理很快進入正規(guī)化,。

2、完善服務體系,，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育,、自我管理、自我服務”的延伸,。

四,、圍繞中心，服從大局,，做好宿舍的管理和服務工作

1,、校園領導在校舍緊張的條件下，完成宿舍調(diào)整工作,，確保了校園的工作正常開展。

2,、為了配合校風學風建設,，加強對學生的管理，順利

實施宿舍管理制度,。我們要求學生按時熄燈休息,，并對每一個宿舍進行檢查督促，使學生養(yǎng)成了良好的作息習慣,。

五,、進一步做好學生宿舍工作

1、加大宣傳力度,。對于安全與穩(wěn)定工作,，我們注重正面引導，并時常對學生進行安全常識教育,。

2,、加強安全檢查，杜絕安全隱患,，隨時掌握學生的狀況,，發(fā)現(xiàn)發(fā)問題及時解決,。

3、重視安全管理工作,。建立了接送簽名制度,，教師要及時掌握每一個學生的動向，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。因而本期無一安全事故發(fā)生,，完成了任務。

回顧即將過去一年,，我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,，為校園的工作做出了必須貢獻。以后,，我將緊緊圍繞校園的育人目標和工作中心,，服從大局，用心探索,、開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。

20xx年x月x日

員工宿舍管理員工作總結篇四

時光荏苒,，回首這半年的工作,，短暫但充實。作為一名管理員,，我主要負責7號樓的公共衛(wèi)生,、安全、紀律等方面,，現(xiàn)總結如下：

我樓勤工助學的同學共22名,，主要負責本樓立體衛(wèi)生，為確保每人各司其職,，我對他他們進行了明確分工,，責任到人。除了我會不定期檢查外,，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度,，比如：

1、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除,。

2,、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu)，不合格的將以口頭勸說,，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理,。

3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標進行比較排名,，以激發(fā)樓層長的干勁,，層層競爭,，爭當先進。

主要是配合學校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學生順利完成任務,。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生,、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進行客觀考核評價,。

1,、非本樓人員要進行詳細登記，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi),。

2,、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學生證詳細登記,。

3,、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。

1,、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查,，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,，確保各宿舍人走門鎖,。

2、安排值班同學一天三查房,，對本樓宿舍人數(shù),、在宿舍活動情況進行檢查記錄。

3,、晚上,，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視,，對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止。

公共設施有各層長隨時檢查,，及時上報給我,，宿舍設施的保修可在值班處報修本上登記，可方便同學們隨時報修,。

六,、宣傳：作為管理員，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化,，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳,，如時事新聞、學校政策口號,、安全文明,、養(yǎng)生保健,、優(yōu)美文章、小倡議等,，深受同學們的好評,。

回首這一年的工作歷程，是無比充實和精彩的,，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,，我們對衛(wèi)生、安全,、秩序等各個方面努力做到精益求精,，力爭上游，付出了很多的努力,，最終順利完成了學校交給的各項任務,。

當然，我也深知我的工作還有諸多不足,，有待改進,，比如：

1、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災,，嚴重影響本樓的整潔美觀,，我們應該想辦法徹底杜絕。

2,、本樓的衛(wèi)生等整體較好,，但還有許多小問題，難以長期保持好,。知不足而后進,，我對本學期的工作有一點小的展望：

1、對勤工助學,、勞動實踐課的同學要高標準,、嚴要求，爭取使我們樓的`衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名,。

2,、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條,，和諧正常,，爭取為同學們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境。

員工宿舍管理員工作總結篇五

光陰似箭,，歲月如梭,。本人在宿舍主管這個工作崗位上已過了一年，自從4月1日接管員工宿舍樓以來，抱著忠心為員工朋友服務的決心,，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點,，開展各項工作。

接管員工宿舍樓后,，針對員工關心的一系列問題在員工當中開展了大量調(diào)研,，切實了解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實際情況的管理方案,。主要從以下幾個方面開展工作：

1,、對員工網(wǎng)吧及圖書室的改造

由于度假村地理位置偏僻，娛樂設施極少,，大部分員工都是剛從學校畢業(yè)出來的實習生,，愛好上網(wǎng)的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活,，增長員工的知識,，向度假村領導申請為員工網(wǎng)吧增設了4臺電腦，以及圖書室可以辦理借閱登記,，從而滿足了員工的要求,。

2、天面安裝灑水噴頭

根據(jù)度假村地處亞熱帶,，夏天氣候比較炎熱,，宿舍空間較小，住宿人員較多,。針對這一問題,，及時協(xié)調(diào)工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00從根本上解決了員工的正常休息,。

3,、宿舍內(nèi)安裝鏡子和沙窗

本部接管員工樓時，正是夏季,，宿舍內(nèi)大部分鏡子都已打碎,，沙窗都已破壞，給員工的日常生活帶來很大不便,，為了給員工營造一個舒適的休息環(huán)境,，協(xié)調(diào)工程部為a棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個舒適的休息場所,。

1、把部門宿舍調(diào)整到一起

接管宿舍樓時,，員工樓的住宿情況不很理想,，不同部門的員工住在同一個宿舍，由于部門不同、班次也不同,，嚴重影響了員工的正常休息,。根據(jù)度假村領導指示，規(guī)范宿舍管理,，也有利于部門管理,，保證員工有一個舒適的休息環(huán)境，經(jīng)我部慎重研究決定把部門宿舍調(diào)整到一起,。并要求其部門選定宿舍長配合宿舍管理員的工作,。

2、公共衛(wèi)生區(qū)域

為了宿舍樓能有一個干凈,、整潔的衛(wèi)生局面,。在督導宿舍pa每天對各區(qū)域清掃3遍以上的同時，本人不定期的對宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生進行大檢查,，同時,，不定期的對宿舍走廊、樓道,、地板進行沖洗,。對每一個角落都沖洗的干干凈凈、無污漬,。

3,、室內(nèi)環(huán)境

由于我部接管員工樓時，正是夏季,，室內(nèi)蚊蟲較多,，嚴重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對宿舍內(nèi)消殺一次蚊蟲,。

4,、為給員工零點以后提供一個舒適的休息環(huán)境，在宿舍大門口豎有一塊提醒牌,，提醒員工零點以后進入員工樓不要大聲說話,，吵鬧。并制定了零點以后宿舍室內(nèi)不準開除洗手接間以外的燈,，不得影響他人休息,。為保證零點以后的安全管理，宿舍門衛(wèi)每天晚上對員工樓巡邏5遍以上,，并對零點一后進入員工樓的員工進行登記,。

我部從開始接管員工樓以來，就對員工承若宿舍維修在24小時之內(nèi)完成,，急修在48 小時內(nèi)完成,。但由于工程部人員較少,，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想,，與我們對員工的承若還有一定的差距,。在以后的工作中一定會加強對這方面的管理，提高工作效率,，實現(xiàn)對員工的承諾,。

20xx是酒店發(fā)展重要的一年,，也是宿舍管理至關重要的一年,。在我部4月1日接管宿舍樓以來，由于住宿人員流動性較大,，實習生較多,，自我約束能力較差,，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下,，宿舍管理取得了一定的成績,，步入了一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

在今后的工作中,，本人一定會嚴格的要求自己,，總結過去的工作經(jīng)驗和教訓，努力創(chuàng)新的去開展各項工作,。把員工樓的管理推進到一個新的臺階,，提高到一個新的檔次。

員工宿舍管理員工作總結篇六

時光荏苒,，回首這半年的工作,，短暫但充實。作為一名管理員,，我主要負責7號樓的公共衛(wèi)生,、安全、紀律等方面,，現(xiàn)總結如下：

一,、勤工助學

我樓勤工助學的同學共22名，主要負責本樓立體衛(wèi)生,，為確保每人各司其職,，我對他他們進行了明確分工，責任到人,。除了我會不定期檢查外,，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度，比如：

1,、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除,。

2,、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu)，不合格的將以口頭勸說,，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理。

3,、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標進行比較排名,，以激發(fā)樓層長的干勁，層層競爭,，爭當先進,。

主要是配合學校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學生順利完成任務。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生,、外圍衛(wèi)生和值班室,，并對它們的成績進行客觀考核評價。

主要是配合學校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學生順利完成任務,。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生,、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進行客觀考核評價,。

二,、紀律

1、非本樓人員要進行詳細登記,，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi),。

2、本樓的公物如凳子,、等物搬出要憑學生證詳細登記,。

3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理,。

三,、安全

1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查,，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖,。

2,、安排值班同學一天三查房，對本樓宿舍人數(shù),、在宿舍活動情況進行檢查記錄,。

3、晚上,，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組,，在熄燈后在各樓層巡視,，對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止。

四,、公物及宿舍內(nèi)設施

公共設施有各層長隨時檢查,，及時上報給我，宿舍設施的保修可在值班處報修本上登記,，可方便同學們隨時報修,。

五、宣傳

作為管理員,，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化,，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳，如時事新聞,、學校政策口號,、安全文明、養(yǎng)生保健,、優(yōu)美文章,、小倡議等，深受同學們的好評,。

回首這一年的工作歷程,，是無比充實和精彩的，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,，我們對衛(wèi)生,、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精,，力爭上游,，付出了很多的努力，最終順利完成了學校交給的各項任務,。

當然,，我也深知我的工作還有諸多不足，有待改進,，比如：

1,、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災，嚴重影響本樓的整潔美觀,，我們應該想辦法徹底杜絕,。

2、本樓的衛(wèi)生等整體較好,，但還有許多小問題,，難以長期保持好。知不足而后進,，我對本學期的工作有一點小的展望：

1,、對勤工助學,、勞動實踐課的同學要高標準、嚴要求,，爭取使我們樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名,。

2、保證本樓秩序,、安全等各方面井井有條,，和諧正常，爭取為同學們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境,。

員工宿舍管理員工作總結篇七

按照學校和集團對今年暑假工作總體安排，學生宿舍管理中心于假前召開了一次專項工作會議,，研究制定了暑期詳細工作計劃,，并將工作計劃布置下去。由于措施得力,，服務和監(jiān)管工作到位,，目前已高質(zhì)量完成了80％的工作項目，剩余的20％項目待新學年開學后陸續(xù)完成,。

根據(jù)學校教學實踐工作安排以及部分學生個人需求,，今年暑假留校學生突破了3000人，較往年上升近50％,，是歷年之最,。因此，宿管中心制定了詳細的管理措施,。

3,、按照學生入住的宿舍區(qū)域，安排工作人員24小時輪流值守,，在確保其他日常服務工作的同時,，特別注意學生的安全，目前沒發(fā)生一起任何安全責任事故,。

今夏的炎熱格外不同往年,，每日高達40多度的氣溫殘酷地檢驗著宿管人的意志和責任心。各崗工作人員在高溫下克服困難,，盡心盡力完成著各項本職工作任務,，沒有一個人因為高溫脫崗；沒有一個人因為高溫工作打折扣,；沒有一個人因為高溫牢騷滿腹改變服務態(tài)度,，高效優(yōu)質(zhì)地完成了暑假留校學生的整體服務工作，贏得了同學們的高度贊揚,。

每年暑期90％以上學生回家休假,，這一時間段是對學生宿舍進行大面積維修的及添置服務項目的黃金期,。假前宿管中心根據(jù)壞損程度和設施功能對每一處都請相關職能部門進行了嚴格的現(xiàn)場查看，并列項上報審批,。

1,、南區(qū)15#、18a,、18b,、19a、19b室內(nèi)近100處衛(wèi)生間嚴重滲水改造,；

2,、東校區(qū)近150間畢業(yè)生寢室進行套白處理；

3,、東校區(qū)成套4#,、6#近10套房室內(nèi)改造；

4,、東校區(qū)10#樓頂,、西校區(qū)3#樓頂嚴重滲水；

5,、西校區(qū)1#,、2#衛(wèi)生間上水管破損更換；

6,、西校區(qū)3#,、4#樓窗體改造；

7,、西校區(qū)3#樓安全逃生樓梯護欄改造,；

8、西校區(qū)3#樓墻體脫落維修,；

9,、全力配合水電中心對東西校區(qū)宿舍電力升級改造工作；

員工宿舍管理員工作總結篇八

作為員工公寓的一名管理員,，在公司后勤的領導下,。在“一切為了員工，為了一切員工,，為了員工的一切”宗旨的指引下,，我這兩個月在宿舍管理上取得了丌小的成績，當然也存在著許多需要改迚的問題,，下面是我將全面做出試用期的工作總結,。

對于工作，我認真做好日常的值班管理、門禁管理,、鑰匙管理,、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理,、資產(chǎn)管理和宿舍管理,、維修投遞等服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,，為員工提供了良好的住宿生活條件,。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作,，詳細了解和排查每個宿舍的入住情況,。這段旪間下來，我對員工都有了大至的了解,，為以后的管理工作打下了良好的基礎,。

當有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務,，然后及旪通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度,，并記錄在工作表里,。保障公寓水電設施使用、運轉(zhuǎn)良好,，盡量滿足員工們的住宿生活需要,。當然，我也都是當日工作當日完成,，除此之外還對宿舍安全,，對宿舍的宣傳的工作做到位：

在安全方面：

1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查,，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖,。

2,、安排值班同學一天三查房，對本樓宿舍人數(shù),、在宿舍活動情況進行檢查記錄,。

3、晚上,，有我成立的以樓層長為成員的'巡查小組,，在熄燈后在各樓層巡視，對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止,。

宣傳工作

-學年,，是我校宿管工作不斷提高,，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年,。在學?？倓仗幍念I導下，各位班主任的配合下,，他以高度的責任感,，努力完成學校的各項工作，下面就本學期的宿管工作總結如下：

培養(yǎng)學生自理能力,，使其養(yǎng)成良好的就寢,、生活習慣，營造一個安定,，舒心的學習環(huán)境,，使學生全面健康的發(fā)展。

我校有女住校生74人,，學生________于張家壩,、長壩、唐家溝,、觀音寺,、仙臺壩、黑河壩等幾個村,，通過上學期的要求,、教育，大部分住校生已養(yǎng)成了良好的就寢,、生活習慣,，被子、毛巾,、盆子能做到一條線,，就寢迅速，講究衛(wèi)生,，寢室干凈,、整潔。夜晚大小便能入池,，沒有亂撒亂拉現(xiàn)象,。舍長對工作比較負責，能及時匯報晚上就寢情況,。但也一些不足,，少數(shù)學生晚上就寢后小聲說話，偷吃東西。鑒于上述情況,，本學期做好以下工作,。

宿舍安全工作是一直強調(diào)的，也是重中之重的一項工作,，安全無小事,，出事沒有回頭路。所以宿管工作方面我們是把安全管理工作放在首位,。

1,、抓好學生的考勤方面。我們嚴格遵守午休,、晚休查房點名制度,，做好宿舍管理日志，對沒有按時住宿就寢的學生,，及時和班主任或?qū)W生進行聯(lián)系,，查清去向，做好記錄,。

2,、時刻關注學生的情況，如有異常狀況：發(fā)燒,、頭疼等不舒服癥狀,，立刻對其進行處理。

3,、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流,，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導,、上報。

員工宿舍管理員工作總結篇九

在即將過去的一年當中,，我作為學生公寓的一名普通管理員,，在上級部門的領導下，在“一切為了學生,，服務學生宗旨”的指引下,，作為一名新進的宿舍管理員。這一年以來,，經(jīng)過不斷地的努力學習,，向領導、同事請教,，對學生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來,。雖然對學生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀，因此我還需要向領導和同事學習求教,。下面我將做出全面的總結,，希望領導對我的工作提出寶貴意見。首先,，我覺得宿舍管理安全第一,，安全是學生學習好，生活好的重要保障,。宿舍安全包括學生的人身安全,、財產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多,，如：用電,、用水造成的事故，外來社會人員造成的事故,，學生自身與人之間的矛盾造成的事故,，生活挫折、心理壓力造成的事故等,。明確可能誘發(fā)事故的因子,，對于及時預防，以及事故發(fā)生時第一時間處理尤為重要,。作為學生宿舍管理員,，有義務學習安全知識，樹立安全意識,，及時排查和上報安全漏洞,，處理突發(fā)的安全事故。

對于安全工作主要分為三大時期,，開學期間,、節(jié)假日期間、日常管理期間,。第一,，在開學初期要做好，新生接待,、入住登記工作,，詳細了解每間宿舍的工作情況，方便以后了解學生,，做好學生工作,。開學期間外人人員較多，對外來人員尤其是商業(yè)推銷人員拒絕進入宿舍樓,，減少外盜現(xiàn)象,，確保宿舍學生人身及財產(chǎn)安全,。第二，在節(jié)假日期間,，要做好學生的用電用水管控工作,，檢查宿舍的鎖門情況。第三,，在日常管理中,，嚴格執(zhí)行學校宿舍安全管理條例。對各個學生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作,，對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作,。在打掃各樓層衛(wèi)生時如發(fā)現(xiàn)個別寢室存在的安全漏洞，及時告知該寢室學生或立即上報主管領導,。

其次,，我覺得作為宿舍管理員，要熱愛工作崗位,，待學生如親人,，建立和諧的宿舍管理員和學生間的關系。學生是善良的,，有知識的,，懂文明的，善于對學生做好幫助,、服務,、教育和宣傳工作是構建和諧關系的法寶：

用努力工作換取學生的尊重。勞動的人是讓人尊重的,，宿管員怎么做學都看在眼里,，因此在工作我時刻嚴格要求自己做好本職工作，做一個優(yōu)秀的學生宿管員,。對于樓棟衛(wèi)生的打掃,，總是很細心，每天都會對漏洞內(nèi)外進行清掃和拖洗,，定期打掃天花板，按時洗大門及墻壁,。每次打掃時,，時常會有學生說，“阿姨,，你掃的太干凈了”,。每次聽到這樣的話語，心里總是很開心,。

年度工作總結提出指導性建議,，我將繼續(xù)努力,、不斷該進。

張雙梅

20xx年12月30日

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員工宿舍管理員工作總結篇十

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美,、舒心的休息環(huán)境,，結合當前員工宿舍實際狀況，制定本制度,。

宿舍樓層中間的施工縫為分界線,，分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負責本區(qū)域

（1）每日由宿舍人員對宿舍樓所有區(qū)域進行全面清掃,。

（2）居住員工對所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到：持續(xù)干凈整潔,，共同維護公共衛(wèi)生。

（3)宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內(nèi)設施要做到愛護和及時維護,，每一天及時關掉走廊和衛(wèi)生間照明燈,。

（4）宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、電器關,，門鎖,，注意保管好自己的財產(chǎn)安全。

（1）持續(xù)墻壁清潔,，做到四無,，嚴禁四亂。即做到無蜘蛛網(wǎng),，無污跡,，無手、腳印,。嚴禁亂釘釘子,，亂掛雜物，亂貼字畫,，亂扯繩子,。不亂涂亂畫、亂張貼啟事,。

（2）室內(nèi)清理的垃圾務必袋裝,，每一天及時送到垃圾桶里。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi),，任意堆放,。

（3）持續(xù)宿舍、走廊,、樓梯和扶手的清潔,。不可亂丟雜物,，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁,。

（4）持續(xù)衛(wèi)生間,、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池,，便后要放水沖洗干凈,；洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)；不向水池內(nèi)倒雜物,，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除,。

（5）不可在樓道潑水、吐痰,、堆放雜物和垃圾,。

（6）不可向窗外倒水、扔東西,。

（1）宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出,，匯總至集團總裁辦，由行政部聯(lián)系集團維修人員進行維修,。

（2）宿舍公共設施屬人為損壞的,，維護費用由公共設施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴重的.予以處罰,。

（3）宿舍管理員發(fā)現(xiàn)公共設施損壞后及時通知集團總裁辦,。

（4）集團行政部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞,。若為正常使用損壞,，公司行政部部提出，經(jīng)領導批準后,，通知集團維修人員進行維修,。

（5）宿舍每月進行一至兩次巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設施,，應及時修理,，對突發(fā)故障要在第一時刻搶修，嚴禁有長流水和長明燈現(xiàn)象,。

（1）集團行政部對宿舍衛(wèi)生要進行定期檢查,、限期整改。

（2）公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈,，有積水,、垃圾的,，對此區(qū)域內(nèi)所有人員進行每人次10元的處罰,。

（3）宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發(fā)現(xiàn)有長明燈或長流水現(xiàn)象,，對此區(qū)域內(nèi)所有人員進行每人每次20元的處罰,。