范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,,僅供參考,,一起來看看吧
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇一
道具:凳子(若干)
參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,,即8人擺7張),,然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),,當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,,所以會有一人沒凳子座,,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,,這人就算贏了,。贏的人給予獎勵。
這個游戲要求在場的每個人都來參與,,我們以桌為單位分為6組,,現(xiàn)在請每組選出一位男士,上臺來體驗一次英雄的旅程,。主持人描述一段場景,,這是一個“諾曼底登陸”的故事,臺上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄,,但是在這次行動中,,他們會隨時需要得到一些物品的幫助,,有了這些物品,他們才能完成任務,。那么下面,,當我說到一個物品時,臺下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個東西,,快速送到臺上來,,送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來,,看誰最快,,看哪一桌的配合最好。臺上的人不許走動,,也不許拿自己身上的東西,,必須讓下面的人送上來。每一輪我們都記分,,最后得分最高的人勝出,,他這一桌的所有人也都會有獎品!
兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球,、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快
一張報紙?zhí)讉z人頭上拔河
一邊夾乒乓球一邊回答智力問題
7個人每人抽一個數(shù)字,,蒙上眼不許說話,讓7個人按自己數(shù)字的順序站成一排,,兩組同時比賽看哪組快
:用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽
一排人從1開始數(shù)數(shù),,數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲,淘汰數(shù)錯的人
:紗布,,物品.
概要:蒙眼前進摸東西 方法:
1.各隊輪流派出1人,。
2.把東西放在起點前方5步的地方。
3.回到起點蒙眼旋轉三次以后出發(fā),。
4.能夠準確前進拿到東西教多的一組獲勝,。
參考:進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂。
該游戲大約持續(xù)20分鐘,。
規(guī)則:
1.所有人圍成一圈,,需要共同完成一件任務——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個人數(shù)一個數(shù),,從1數(shù)到50,,遇到7或7的倍數(shù)時,就以拍巴掌表示,。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數(shù),。
2.比如,開始按順時針方向數(shù)到6以后,,數(shù)7的人拍一下巴掌,,然后按逆時針方向數(shù)8,,當數(shù)到14的時候,拍一下巴掌,,方向又變?yōu)轫槙r針,,如此類推,直到數(shù)到50,。
該游戲大約持續(xù)30-40分鐘,。
11、五毛和一塊?
裁判:一名,,負責發(fā)號司令?
規(guī)則如下:分組
在游戲中,,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢,。?
游戲開始前,,大家全站在一起,裁判站邊上,。裁判宣布游戲開始,,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),,裁判一旦喊出錢數(shù),,游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊,。請記住動作要快,因為資源是有限的,,人員也很少有機會能平均分配,,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,,這時候你就需要踢人了,,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊,。
該游戲大約持續(xù)20分鐘。
規(guī)則:
1.每組兩兩搭檔,,一人一只乒乓球拍,。
2.在簍子里夾出一個乒乓球,跑到指定的簍子,,將乒乓球放進簍子里,,跑回起點,。
3.再換本隊其他兩名隊友繼續(xù)夾乒乓球,最后簍子里乒乓球最多的組獲勝,。
該游戲大約持續(xù)25分鐘,。
13、拋繡球(20分鐘) 準 備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),,40個氣球 游戲規(guī)則:一局六名選手,,兩人一組,一人背筐,,一人投球,。背筐者努力接住來自投手的球,最后以接球的多少決定最后的勝負,。此游戲主要考察兩人的配合能力,,看誰最后滿載而歸。兩人一組,,一人背筐,,一人投球。背筐者想盡辦法接住球,。接球多的一組獲勝,。 共三組,每組兩人,。
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇二
xxxxx有限公司20x年年終總結暨迎新年會
20x年1月x日上午09點00分至18點00分
會議時間:09:10——11:10
午宴時間:12:00——14:00
迎新年會時間:14:00——18:00
會議室地點:公司
午宴地點:x
年會娛樂地點:xktv
公司全體員工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終總結會議
09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議,。(組織簽到)
09:10—09:25大會第一項:由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),致開幕辭,。
09:25—10:30大會進行第二項,,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進行第三項,,總經(jīng)理做總結性發(fā)言,。
11:10—14:00大會結束,員工散會休息,,然后乘車到午宴地點就餐,。
14:00—18:00午宴結束,員工飯后稍做休息,,到活動地點參加迎新會,。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段:
14:00—18:00娛樂時段:
18:00—20:00晚宴時段
(一)ktv時段:
游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片
游戲規(guī)則:由xx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有,,入場后由員工自行抽取一份標簽,。答對的就與機會抽取x一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水,。
1,、由主持人邀請總經(jīng)理xx引領全體員工唱
2,、公司總經(jīng)理xx為大家獻上一曲
游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,,每個人球上綁8個氣球,,
主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,,3分鐘后,,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出,。獲勝者獎勵抽取x一次,,反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物
游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子,、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),,鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止,。此時花在誰手中(或其座位前),,誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者,。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱,、x
有主持人帶領相聚抽獎,x里面獎勵大小不一,。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20x年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,,對本次年會
活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,。
物品的采購:抽獎禮品,、x禮品、筆,、紙,、抽獎箱。
(二)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,,做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇三
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,,提升xx的競爭力;
2,、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,,投入到未來的工作之中,。
第一部分:20xx年12月日下午xx點到xx點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目
第二部分:20xx年12月日下午xx點到xx點團體聚餐
xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。
分公司領導;邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導;分公司工作人員;
1.會場總負責:xxx主要工作:總體工作協(xié)調,、人員調配,。
2.策劃、會場協(xié)調,、邀請嘉賓:xxx主要工作:年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調,、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工,、布場撤場安排;
4.嘉賓接待,、簽到:xxx
5.音響、燈光:xxx,,會前半小時檢查音響,、燈光等設備。
6,、物品準備:xxx主要工作:禮品,、獎品等物品的準備。
方案一:
1,、舞臺背景噴畫:內容:文字內容:;
2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
方案二:
1,、舞臺背景用酒店原有背景板,,在背景板的中心安裝“公司標志”;
2、舞臺上方懸掛紅布幅:文字內容:
3,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4,、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
1、形式:領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目+公司聚餐;
2、整個年會分兩部分:
第一部分:
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,,邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工;員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答、游戲;外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎;
第二部分:
1.主持人宣布晚會開始介紹晚會內容及獎品并抽出幸運獎
2.搖滾歌手達龍藝術團
3.相聲全總文工團
4.雜技柔術中國雜技團
5.游戲(游戲獲勝者抽獎)
6.云南舞蹈達龍藝術團
7.通俗歌手廉山民族歌舞團
8.魔術達龍藝術團
9.抽獎
10.民族歌手達龍藝術團
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇四
顧問組:將公司高層納入顧問組,,因為年會的目的之一是增強員工歸屬感、凝聚力,、匯報全年業(yè)績展望來年,,積極采納管理層的建議,有助于幫你實現(xiàn)這個目的,;
組長:對整個年會負責,,包括人員分工,顧問組溝通,,資源總協(xié)調等,;
副組長:2-3名,分別管理各個執(zhí)行小組,;
設計組(邀請函,、年會背景板、主題圖的設計)
采購組(含場地,、交通,、禮品、各類物料等)
線上營銷組(營銷創(chuàng)意,、文案等)
溝通協(xié)調組(各個部門或區(qū)域的協(xié)調溝通人員)
會議組(確定會議內容,,分享人員、順序,、分享主題,、時間等)
節(jié)目組(節(jié)目足夠精彩,回憶才會夠濃)
根據(jù)會議組織的復雜程度,,可以再細分,。
這里著重提下協(xié)調溝通組,如果公司規(guī)模較大,,員工分布在全國各地,,那么在各個區(qū)域或部門找到一位溝通協(xié)調人員對年會準備的效率非常有幫助,年會信息的傳達,,員工信息的搜集才能進行的有條不紊,。
從員工定機票、火車票開始,,到落地接機,、接車,,直到送員工安全返程,每個環(huán)節(jié),、相應的事宜,、對應的跟進表單、備注,、負責人,、目標完成時間、完成程度,,等等。對年會的整個議程了然于心,。
大家可以根據(jù)自己的項目思路也整理一張,,項目準備表的意義是避免在年會這個系統(tǒng)的工程中避免有所遺漏,最終達到的目的是確保年會流程順暢,,細節(jié)處顯亮點,。
和年會項目準備表相配套的有很多子表,例如你需要準備
物料采購表:避免物料遺漏和制作工期延誤,,要考慮logo定制和年末計劃,;
人員清單:確定參加年會的員工名單,用于定食宿和市內交通,;
機票/高鐵票情況:用于確定各區(qū)域員工抵離時間,,安排好接送;
房間分配表:用于住宿登記,;
各合作伙伴聯(lián)系人名單:例如住宿,、餐飲、交通聯(lián)系人,;
費用清單:用于核對預算和實際費用
節(jié)目單:確定年會節(jié)目和彩排,;
表單越細,分工越明確,,各環(huán)節(jié)銜接才會越順暢,,將現(xiàn)場執(zhí)行可能會遇到的各類問題降至最少。
1. 預定年會場地,,例如酒店,、聚餐地點、團建地點和內容等,;
2. 將確定年會時間和地點,,通知到全公司員工,盡早完成來回程定票,,輸出員工抵達名單,;
3. 根據(jù)員工抵達名單輸出酒店入住名單,,入住期間若有各部門小組會議,安排好各部門會議地點,;員工簽到前,,提前分好房,領取房卡,,避免出現(xiàn)因為簽到數(shù)人數(shù)多,,而導致簽到臺混亂的現(xiàn)象;如果簽到臺發(fā)放相關禮品或物品,,可以在簽到表中體現(xiàn)相應內容,,避免誤領、少領,、多領的情況,;年會的物料,例如酒水,、禮品等在1-2各房間集中放置,;
4. 對年會禮品進行采購,例如陽光普照獎,、年會優(yōu)秀員工獎勵,、定制化獎品(若有)等;禮品的選擇多多參考年會顧問組的建議,,體現(xiàn)實用,、有紀念價值的禮品,例如顏色款式統(tǒng)一的衣服,、絲巾,、圍巾,在合照的時候更容易上鏡,;
5. 設計邀請函,、簽到板、合影墻,、年會分享ppt,、led屏幕背景、簽到本,、工作證,、指示牌、席卡等和年會主題相關的素材,;確定主題后,,各個設計素材上盡保證使用風格統(tǒng)一,和vendor一起踩點,,確定尺寸和擺放位置,,簽到區(qū),、合影區(qū)、會議地點,、led屏幕和用餐地點等,,提前試下led屏效果,質量不同的led屏幕匹配背景色設計不同的年會主題圖和ppt模板,,效果也會有差別,,可以多征詢led vendor的建議;提前一天現(xiàn)場調試屏幕和音響是必要的,,那如果會議前一天有別家公司使用同一個廳,,還有晚宴的話,且前后兩天不是同一個led vendor的話,,那就要熬夜調試了,;
6. 做好線上預熱工作,這是考驗年會小組創(chuàng)意能力的環(huán)節(jié),,借助新媒體渠道通過劇透的形式慢慢引出年會,提高員工對年會的期待感,,這也是展示公司良好形象的方式,;
7. 組織好白天的會議,例如各部門的分享人員,、分享主題和分享順序,,這個環(huán)節(jié)牽涉到外部嘉賓的邀請,確認出席名單,,以及席卡順序的放置,,制作席卡;午餐時間可以安排合影,;
8. 白天的會議是上午下午兩場,,因為持續(xù)時間較長,除了中午的用餐和休息時間,,在議程時間允許的情況下,,可以穿插一些例如大家感興趣的話題的圓桌論壇的環(huán)節(jié),調整全天的會議節(jié)奏,;,;另外,一天的會議,,在上午和下午各留出一個10-20分鐘左右的休息時間,,休息期間可以準備些茶點,準備一個搖鈴,,休息完后可以通過搖鈴的方式通知大家繼續(xù)入場,;
9. 組織好晚宴的節(jié)目,,包括背景音樂的選取、各部門的節(jié)目,、主持人,,晚宴的led屏應區(qū)別于白天的會議;正式會議結束和晚宴前,,留1小時左右的休息時間,,讓參與晚宴表演的同事可以集中利用這1小時間做一些簡單的彩排,這時候其他同事還能去合影墻前進行合影,;為了增加晚宴節(jié)目的趣味性,,可以多照些晚宴創(chuàng)新案例;
10. 若涉及優(yōu)秀員工頒獎,,相應的名單需要盡快確定,,涉及定制化獎品,例如證書,、獎杯之類,;為每位優(yōu)秀員工準備一句介紹,一是用作串詞兒的組成部分,,二是讓大家了解同事獲得獎勵的原因,;另外,由其他部門的leader來給頒獎,,尤其是平時合作較多的部門,,例如銷售leader頒獎給技術同事,技術leader頒獎給銷售同事,,這是部門間相互認可的體現(xiàn),;
11. 晚宴另一個重要環(huán)節(jié)就是抽獎了,如何讓抽獎環(huán)節(jié)振奮人心,,除了加碼禮品采購金額外,,也可以使用最傳統(tǒng)的紙質抽獎方式,例如員工號,,抽之前搖晃抽獎箱,,抽之后有抽獎人公布員工號,整個過程比電子抽獎更有玩味,;晚宴相比白天的會議更具趣味性,,如何給晚宴帶來更多趣味性,可以單獨出篇文章,,反正各有各的玩法,;
12. 若涉及客戶、合作伙伴等嘉賓的邀請,,準備好邀請函,、禮品,、會議和晚宴的席位、代表發(fā)言等,;
13. 當天的晚宴通常結束的會比較晚,,畢竟辛苦一年,大家有很多話要說,,有很多酒要喝,,若第二天有行程安排,通知酒店安排較早服務,,以免影響整體行程,;
14. 根據(jù)員工返程表,預約接送車輛,,分趟分地點發(fā)送,;
15. 做些簡單的活動應急預案,至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常識,,并可以做一些基本的急救措施,,酒店周圍最近的一家醫(yī)院等;
16. 其他年會執(zhí)行過程中的細節(jié)有很多,,處理得好往往能給人留下不錯的印象,,例如除了在會議前以郵件、圖片,、h5的方式將行程給到公司同事,,也可以打印一份在簽到時提供,,每天議程結束,,將第二天的議程再單獨編輯一份,生成便簽通過微信群發(fā)送給大家,,等等,;若用餐是自助餐,提前和酒店確認好自助餐可容納人數(shù),,
整個執(zhí)行過程中,,不可避免的會遇到各類臨時需求或特殊需求,由此引起的變化務必更新到相應的表單,,并同步到工作小組各個成員,,這也是為什么在年會策劃階段,將項目準備表整理的越細的原因了,。
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇五
1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力,;
2,、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,,明確新年度工作方向和目標,。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中,。
第一部分:20xx年1月 日下午13:30—18:00
領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目
第二部分:20xx年1月 日下午18:30—17:30
團體聚餐
xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室 酒店聚餐)
由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。
分公司領導;邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導,;分公司工作人員,;
1.會場總負責:×××
主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配,。
2.策劃,、會場協(xié)調、邀請嘉賓:×××
主要工作:年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調,;對外協(xié)調,、現(xiàn)場資訊采集。
人員分工,、布場撤場安排,;
4.嘉賓接待、簽到:×××
5.音響,、燈光:×××,,會前半小時檢查音響、燈光等設備,。
6,、物品準備:×××
主要工作:禮品、獎品等物品的準備,。
會場內:
方案一:
1,、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3,、舞臺兩側放置易拉寶各2個,,內容:宣傳企業(yè)文化;
方案二:
1,、舞臺背景用酒店原有背景板,,在背景板的中心安裝“公司標志”;
2,、舞臺上方懸掛紅布幅:
文字內容:
3,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4,、舞臺兩側放置易拉寶各2個,,內容:宣傳企業(yè)文化;
會場外:
1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,;
2、賓館入口處掛紅布幅,;
3,、賓館內放置指示牌;
文字內容:
1,、形式:領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目+公司聚餐,;
2,、整個年會分兩部分:
第一部分:
13:30—13:40
主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,,邀請領導上臺致辭,;
13:40—13:50
分公司領導上臺致辭;
13:50—14:00
嘉賓致辭,;
14,;00—14:30
表彰優(yōu)秀員工,;
14:30—18:00
員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答、游戲,;
外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎;
第二部分:公司聚餐
1,、時間:20xx年1月 日下午18:30—17:30
2,、形式:中式圍桌;
3,、流程:
18:30—18:40
主持人開場白,,邀請領導上臺祝酒,;
13:40—13:50
分公司領導上臺致酒,全體起立,,共同祝愿公司未來大展鴻圖?。?/p>
13:50—14:00
自由進餐,;
附件1:20xx年迎春年會物品準備(建議)
附件2,、20xx年迎春年會人員協(xié)作細則
附件3:20xx年迎春年會整體預算(按實際填寫)
附件4:問答題、游戲項目(供參考)
附件1:
20xx年迎春聯(lián)歡年會物品準備(建議)
類 別
名 稱
內 容
份數(shù)
員工激勵獎
幸運抽獎獎品
特等獎
一等獎
二等獎
三等獎
幸運獎
問答題獎
搶答獎
游戲獎
參與獎
嘉賓紀念品
參加紀念品
c店經(jīng)理
參加紀念品
會場物品
(或由場地方提供部門項目)
會場宣傳物料
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇六
各部門負責人收到方案后將涉及本部門工作的具體實施計劃和細則在兩日內以簡潔書面形式提交公司領導審核通過后執(zhí)行,。所有工作務必在2009年12月31日前全部準備到位,。無故拖延影響活動整體進程者,將按公司有關規(guī)定處理,。
如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,,如溫泉或者農家樂之樂的,可以考慮出游,,根據(jù)實際情況安排一兩項競技活動,,然后聚餐+篝火晚會(或者正規(guī)點的表演穿插游戲+年終表彰大會),每人大概兩三百的樣子吧,。
加深員工對企業(yè)的感情,,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識,創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氛圍,,提升員工士氣,。
**大酒店會議廳,**大酒店宴會廳;
游戲吧還有很多,,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,,使自己更好的融入這個團體中,,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。
1、年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定;
2、年會協(xié)調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買;
3、年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定);
4,、年會正式演出時間:年月日晚19:00至22:00;
年會節(jié)目準備,,是找專業(yè)的演員還是員工自發(fā)表演節(jié)目,根據(jù)具體情況來執(zhí)行,,前提前做好相應準備工作;
1,、歌曲類;
“瑜珠迎新”晚會主題思想:以文藝節(jié)目表演為主,展現(xiàn)員工的才藝和精神風貌,,同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目,,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯(lián)歡的效果,,有助于同事關系,、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng),。
(1)喜慶,、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春,、陽光,、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲;
2,、舞蹈類;
(1)積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
本周五開始排練,。2016年學院中秋晚會活動方案,、學院主題歌唱比賽策劃書及學院20周年活動策劃方案2016年學院中秋晚會活動方案、學院主題歌唱比賽策劃書及學院20周年活動策劃方案,。
(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞、健美操,、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞,。
內外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,,因此,,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,,造成的損失多大,,應急措施等也應在策劃中加以說明,。
活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體,、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
(3)市場細分的徹底化,。目前市場變化主要體現(xiàn)在市場的劃分越來越細和越來越個性化這兩個方面,。但是在傳統(tǒng)的市場環(huán)境中,這兩種方式無論如何發(fā)展,,其最終結果還是針對某一定的消費者群體,。只有在網(wǎng)絡環(huán)境下,才有可能把這兩方面的趨勢推向極點,,演變?yōu)橐粓鲠槍γ總€消費者的營銷,,即微營銷。
策劃書中要注明組織者,、參與者姓名,、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱,、負責人),。
a:誰說的,xx的gg可是細心體貼,,不光能賺錢養(yǎng)家,,還心細顧家。瞧,,開發(fā)二部的一幫男生加班之余,,還不忘幫家里洗洗涮涮,可謂是上得廳堂,,下得廚房,,絕世好男人啊。
旅游有時會經(jīng)過一些危險區(qū)域景點,,如陡坡密林,、懸崖蹊徑、急流深澗等,,在這些危險區(qū)域,,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往,。
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇七
xx公司20xx年度總結表彰暨20xx新年大會《百戰(zhàn)百勝,!,萬馬開泰”,。
1,、總結公司20xx年的發(fā)展成果,制定公司20xx年的總體規(guī)劃,,包括新的年度計劃,、方向和目標等,。;
2,、加強員工之間的溝通,,增強團隊協(xié)助意識,總結經(jīng)驗,,采用高方法提升公司綜合競爭力,;年度會議計劃流程。
3,、表彰優(yōu)秀,,通過獎勵調動員工的工作積極性,鼓勵大家在新的一年里有突出的表現(xiàn),;
4,、豐富員工生活,感謝所有員工過去一年的辛勤工作,。
5,、讓員工在年會期間充分表達自己,認可自己,,對企業(yè)大家庭有認同感,。
6、加強領導與員工的互動,,讓員工有集體感,,項目人員有團隊感,讓我們在同一個舞臺上交流,、相聚,。
20xx年1月11日
會議時間:13: 00—17: 30
晚餐時間:18: 00—21: 00
假日酒店,3樓,,xx廳
總部所有員工和每個項目的部分員工
本次年會的流程和安排包括以下三個部分:
(1)年終會議議程
12: 30,,所有參會員工到達會議指定地點簽到坐下,各部門統(tǒng)計本部門到場人數(shù),,等待年會開始,;
13:00—13:30召開第一次會議,宣布召開年會,,并就20xx年總結和公司戰(zhàn)略部署做了發(fā)言,。
13:30—14:30會議進行第二項,各項目部負責人進行年度工作總結和20xx年度工作計劃,。
14:30—15:00進行第三項,,各部門代表進行年度工作總結和20xx年度工作計劃。
15:00—15:30,,第四項將在大會上頒發(fā),,包括最佳管理獎,、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀清潔工獎,、優(yōu)秀調度員獎,、優(yōu)秀項目主管獎,。優(yōu)秀員工和獲獎者將與公司領導合影,。
15:30—15:50舉行第五場活動,全體員工抽獎,。
15:50—17:20,,第六項,員工節(jié)目表演和游戲互動,,舉行,。
17:20—17:30,舉行第七次活動,,所有參與員工合影,。
17: 30,會議宣布結束,,并傳遞了新年信息,。
(2)晚餐安排
就餐地點:假日酒店二樓包廂
18點,晚宴正式開始,,引導大家一起舉杯,,祝大家新年快樂,公司未來更美好,。
21:00—21:30,,組織請假,安排好所有項目人員住宿,,臨時預定合肥快捷酒店,。
(一)年會通知:公司行政部會對本次年會的活動進行宣傳和通知,讓全體員工了解和參與,。條幅制作:紅底黃字,,具體文字內容:待定。
(2)物品的采購準備:準備抽獎獎品,、會議所需的水果和零食,、晚餐所需的飲料。
(3)現(xiàn)場拍照:提前安排相關人員攜帶數(shù)碼相機,,做好會議,、聚餐活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇八
一,、活動目的:
為了加強企業(yè)員工的凝聚力,,豐富企業(yè)文化生活表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候,,使員工開開心心、快快樂樂過好春節(jié),。
二,、活動時間:1月xx日下14:00—23:30
三、活動地點:公司卡拉ok室
四,、活動內容簡述:(活動分為三大部分)
1,、員工總結大會:員工總結大會從下14:00—17:30
2、全體員工集體聚餐,。
1)在“xx”餐廳包席,。
2)按10(人)14(桌)計
3)費用見附頁。
4)時間:18:00——19:30
3,、“駿馬賀歲團結奮進”為主題的春節(jié)聯(lián)歡晚會開始
1)由主持人宣布晚會開始
2)首先請董事長致詞
3)節(jié)目表演:節(jié)目在征集中,,節(jié)目以健康、歡快的小品,、歌舞,、相聲等不同的內容
4)節(jié)目表演設獎進行評定,設集體一等獎1名(現(xiàn)金1200元),、集體二等獎1名現(xiàn)(現(xiàn)金800元),、集體三等獎1名(現(xiàn)金400元)個人一等獎1名(現(xiàn)金100元/人)、二等獎1名(現(xiàn)金80元/人),、三等獎1名(現(xiàn)金60元/人)凡參加節(jié)目的人均設參與獎:食用油一瓶,。
5)節(jié)目評定評委組成:
6)禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,所有到場的人員都有一只駿馬公仔,。
7)有獎問答:在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進行,,設問題30道(題目內容應涉及到每個部門的規(guī)章制度和工作內容)。答對者獎(胸章一枚,,或公司產品一份)
8)有獎游戲:促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性,,特設有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行,。獲勝者獎:高檔組合毛巾一盒,,參與者獎:精美相冊一個以及閃光胸章一枚。
9)幸運大抽獎:特等獎1名(價值1500元一條的金項鏈)一等獎3名(24k金戒指一枚)二等獎2名(格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺)三等獎9名(金正復讀機,、美的電飯煲,、高級蒸鍋)鼓勵獎40名(5升金龍食用油一桶)。
在節(jié)目中穿插進行,。
五,、活動預算:詳見《春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費用預算表》
六、具體工作人員安排:
1,、晚會主持人:
2,、攝像師:
3,、晚會導演:
4、晚會現(xiàn)場維持:
5,、獎品控制協(xié)調和發(fā)放:由人事科負責
6,、舞臺、場地設計:廣告科(色調主要以紅色,、金色為主,,突出節(jié)日喜慶氣氛)。
7,、舞臺燈光,、音響布置:設備科
8,、晚會場所布置:營銷中心人員,、生產車間工人、人事科后勤人員
9,、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員:
10,、游戲道具:氣球20個,乒乓球80個,,繩子一捆,,蘋果4個,乒乓球拍4個,。負責人:
10,、晚會現(xiàn)場后勤人員:晚會用果盤,公司人事科后勤人員,。
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇九
20xx年春節(jié)即將到來,,為了更好的總結20xx年來公司的工作,為了同事們之間增進友誼,、員工之間增強凝聚力,,公司決定于20xx年1月20日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
追求完美,,創(chuàng)造卓越
1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升xx公司的競爭力,;
2,、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂20xx年度營銷工作總體規(guī)劃,,明確新年度工作方向和目標。
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中,。
客戶群,,領導;邀請業(yè)界領導,;公司工作人員,;
20xx年2月10日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:00
晚宴時間:18:30——22:00
xx登酒店宴會廳
xx公司
1,、總結大會
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,,按指定排座就位,等待員工大會開始,;
14:00—15:30 大會第一項,,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。
15:30—15:45 大會第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,,主要負責人人事任命決定書,。
15:45—16:00 大會第三項,副總宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,;優(yōu)秀員工上臺領獎,,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
16:00—17:30 大會第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言,。
17:30 大會結束,,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
2,、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福新的一年大家越來越好,。
18:00—19:00 用餐時段:公司領導和員工相互敬酒,,同事間交流溝通。
19:00—21:00 娛樂時段:見以下詳細安排,。
1,、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)
要求:年會節(jié)目要求:
1、歌曲類:(1)喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光,、健康,、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。
2,、舞蹈類:
(1)積極向上的藝術性舞蹈;
(2)具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
(3)潮流個性的街舞,。
2、游戲:
游戲1:坐氣球比賽,,用具:3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,,共3組,,一個人遞球,一個人坐球,,限定時間為3分鐘,,3分鐘后,,箱子內省的球最少的勝出,;
游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,,圍成一圈,;
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,,6個人轉圈圍著椅子走,,音樂停,6個人搶坐,,沒有搶著的輸,;
3、抽獎
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱,、卡片49張,、乒乓球49個 每個人在年會開始前先拿一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,,放進抽獎箱,,指派專人分別來抽一至四等獎。 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,。
精美江南八冷碟
松茸蟲草花遼參
百花粒粒靚蝦球
皇家莊園烤牛排
私房蘭度炒澳帶
京味傳統(tǒng)燒羊肉
農家白菜燉豆腐
蒜子支竹野豬肉
金絲酥皮鵝肝卷
清蒸深海加吉魚
橄欖油炒蓋菜絲
特色香河牛肉餅
菠蘿什錦炒香米
棗香杞子燉雪蓮
精美時令水果盤
(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室提前向各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二) 制作年會現(xiàn)場的橫幅,,營造熱烈,、歡喜的氣氛
(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、大會席位人名牌、筆,、紙,、員工席位卡、會場布置所需用品,、抽獎箱,;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水,、各類干果小食品,。
(四) 現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作
1,、會場總負責: 主要工作:總體工作協(xié)調,、人員調配。
2,、策劃,、會場協(xié)調、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調,;對外協(xié)調,、現(xiàn)場資訊采集。
3,、會議階段主持人:主持公司會議
4,、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調動現(xiàn)場氣氛
5,、會場布置
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇十
xx有限公司20xx年終總結暨迎新年會
20xx年1月xx日上午09: 00至18: 00
會議時間:09: 10—11: 10
午餐時間:12: 00—14: 00
新年會議時間:14: 00—18: 00
會議室位置:公司
午餐地點:xx
年會娛樂場所:xxktv
公司所有員工
本次年會的流程和安排包括以下兩個部分:
(一)年終總結會
09:00—09:10,,所有參會人員準時到達公司參加會議。(組織入?。?/p>
09: 10—09: 25,,會議第一項:總經(jīng)理何雄先生主持會議并致開幕詞。
09:25—10:30大會進行第二項,,各部門,、各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10,大會召開第三項,,總經(jīng)理做總結發(fā)言,。
從11: 10到14: 00,會議結束后,,工作人員會休息一會兒,,然后乘車去午宴地點吃飯。
14:00—18:00午宴結束,,員工飯后稍作休息,,在活動地點參加迎新會。
(2)午餐安排
12:00—12:10,,午宴正式開始:午宴主持人帶領大家舉杯致辭,。
12: 10—14: 00,用餐時間:
14: 00—18: 00,,娛樂時間:
18: 00—20: 00,,晚餐時間
(1)年會的通知和宣傳:公司辦公室今天向政府各部門和項目部發(fā)出20xx年終總結表彰大會和迎新會的書面通知,對本次年會的活動進行宣傳和宣傳,,讓全體員工知曉,。
(2)現(xiàn)場拍照:提前安排相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好會議和午宴活動的拍照工作,。
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇十一
中奇科技有限公司20xx年終晚會——一起成長,,在前進的道路上畫出新的里程碑
為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司的文化生活,,增進每個公司員工之間的友誼,,表達公司對員工節(jié)日的關心和問候,同時給員工一個展示才華的舞臺,,讓每個人都有一個快樂幸福的新年。
20xx年3月6日,,下午16:00至24:00
會議時間:21:00 —,;—晚上九點半
晚餐時間:22:00 —;—晚上十一點
文學時間:21:30 —,;—下午十二點
匡凱瑞格蘭特餐廳
公司員工(980人),、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)
抽獎:現(xiàn)場抽獎,,
1個特等獎(獎品:筆記本電腦,、ipad、電熱水器,、價值3000元的液晶電視),,
5個一等獎(獎品:1000元:酷派7290手機、行李箱、折疊自行車,、旅行),,
10個二等獎(獎品:500元:精致手表、四件套床,、微波爐,、廚具),
20個三等獎,。
40個四等獎(獎品:60元:一桶花生油),,
50個五等獎(獎品:一份禮物)。
備注:公司有機會參加三月份的抽獎,,兩年內兩次抽獎,。
勝率12.86%。
每個優(yōu)秀的合作供應商一份紀念品
年度會議進程
(1)晚餐安排
21:30:晚宴正式開始,,晚宴主持人帶領大家一起舉杯,,祝大家新年快樂,公司未來更美好,。(背景音樂)
21:30:22:30用餐時間:公司領導和員工到各桌敬酒,,同事之間互相交流,拉近彼此距離,。文藝節(jié)目安排(由公司人員自行準備)
1,、歌曲:
(1)喜慶、祥和,、溫馨的歌曲,;
(2)青春、陽光,、健康,、進步;
(3)與上述話題相關的原創(chuàng)歌曲,。
2,、舞蹈課:
(1)積極而深刻的藝術舞蹈
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意舞蹈;
(3)流行街舞,、現(xiàn)代舞,、健美操、武術等,。
(4)與相關歌曲共舞,。
3、曲藝:
(1)反映生活的快樂活潑的相聲小品,;
(2)古典傳統(tǒng)民間藝術節(jié)目(戲曲,、戲劇,、評書等)。
(3)其他類型的曲藝節(jié)目(樂器),。
4,、每個部門報告的項目沒有限制。
5,、推動跨部門注冊,。
(1)場地費用,未知元(估計5000元)
(2)背景,,待定(估計1000元)
(3)橫幅,,100元左右
(4)餐費,不詳元(估計350 x 100 = 3.5萬元)
(5)攝影,,自有
(6)獎品:抽獎(特等獎3000x1=3000元,,一等獎1000x5=5000元,二等獎500x10=5000元,,三等獎100x20=20xx元,,四等獎60x40=2400元,五等獎)
(7)其他元(交通,、補貼,,估計3000元)
預計總費用:64,500元
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇十二
20xx年xx月xx日,。
20xx我們一起走過
20xx年xx月xx日下午13:30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合,,一切行動服從安排,單獨行動者謝絕參加活動,。13:40——14:40開始集體信步閑游,,(路線:羅宵廣場——農貿市場——三臺山北門——三臺山廣場)。14:40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場,,合影,。14:50——15:10領導講話。
15:1017:40三臺山廣場游藝活動,。18:00
晚餐,,(晚餐定在林中鮮二樓)晚餐后大家領取抽獎券、抽獎,。抽獎產生xxx年會的一等獎1名,(價值120元的禮物)二等獎2名,,(價值100元的禮物)三等獎3名,。(價值80元的禮物)
頒獎后,活動結束
(1)鐵人三項
參加人員以個人為單位,,高質高速完成指定項目者為勝,;
(2)丑小鴨賽跑
(3)8人9足
(視參加人數(shù)分組)
參加人員以8個人為一個團隊,,按指令高質高速到達終點為勝。
(4)扎帳篷比賽
以上各游戲項目,,視報名參加的人員數(shù)情況而定,,每個項目可分幾個組進行比賽,每組取1個名次,。每位會員可參加多項游戲,,獎品待定。個人游戲趣味興強,,團隊游戲考驗團隊協(xié)作能力,。
1、xxx年會活動僅限本會會員報名參加,;
2,、所有會員都有紀念品,另有機會獲得游戲活動獎品,。
3,、參加活動過程特別是游戲活動過程,必須要量力而行,,選擇適合自己的活動,,確保活動安全,、順利,。
【20xx年公司戶外年會策劃方案二】
為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,,增強組織活力,,改善組織文化,走進自然,,放松心情,,提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,,讓新員工盡快融入公司,,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,,具體流程如下:
08:00集合,,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂園,。
09:00——09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,,講解安全等注意事項。
09:30——09:45組建團隊:進行拓展分隊,,選隊長,,取隊名,,確定新隊的隊歌和口號。
09:45——10:00破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例,、年齡情況組織進行2—3個團隊熱身游戲,,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,,逐步增進隊員的團隊意識,。為拓展活動作前期準備。
10:00——11:45(山谷游樂區(qū))競技項目:
突出重圍———攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,,保持良好的身體平衡狀態(tài),,障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質,、隊員的緊密配合,,堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能,,堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵?。?/p>
木樁橋———天羅地網(wǎng):隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經(jīng)過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網(wǎng),。前有堵截,、后有追兵,時間緊迫,、困難重重,,如何過關?
(要步調一致,、靈活應變,、果敢的行動,才能完成任務?。?/p>
空中鋼絲—極速圓木:參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲,,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持,、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績?。朔睦碚系K,面對困難,,勇于挑戰(zhàn)自我?。?/p>
豎網(wǎng)橋———懸空搖擺:參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側,雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站,,然后從晃蕩不定的伸展橋返回,。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合,,堅韌不拔的意志是成功的關鍵)
11:45——12:00活動點評:根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn),,各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌,、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評,!
12:00——14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)
14:00—16:00團隊大比拼競技項目:
踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓隊員的體能和意志,,參訓隊員必須一步一個腳印,,腳踏實地,堅定不移,,才能順利通過,。(檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持,、相互配合的精神?。?/p>
鼓浪嶼—平安橋:此項目波濤起伏、連綿不斷,,鋼韌有余,。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣?。ㄆ胶獗人俣雀匾,。?/p>
搭橋過河:此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,,要求隊員有果敢的行動能力,、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目,,必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目?。?/p>
蕩悠臺:參訓隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,,一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上,,隊員落水扣分或出局。
(相互理解,、互相包容,,相互支持與緊密合作,打破隊員之間,、男女之間,、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)
16:10——16:40自由體驗“闖關酷地帶”
此項目是我基地難度最高,、挑戰(zhàn)性最強的項目之一,,共由10關組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我,、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅,。
自費項目:水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),,精彩刺激、留戀忘返,!
16:40——17:00活動總結,,返程!
公司年會策劃書前言 公司年會策劃書背景篇十三
一,, 明確會議主題
會議主題要明確,,經(jīng)銷商會議的目的就是為了訂貨,因此,,會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經(jīng)銷商交流會,,某某廠商聯(lián)誼會”等,而應該直奔主題,,作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓所有經(jīng)銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨,,避免讓經(jīng)銷商沒有訂貨的心理準備,從而使雙方均不滿意,。
二,, 充實會議內容
1, 會議內容要有教育性
現(xiàn)今很多品牌的訂貨會已經(jīng)流于俗套,,找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況,,然后就吃飯喝酒,讓公司業(yè)務人員和經(jīng)銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動,,以此來拉攏經(jīng)銷商訂貨,。會后,公司算帳,,利潤不能支撐費用,,代理商愁眉苦臉,以后說到經(jīng)銷商會議就是害怕,,經(jīng)銷商對代理商的經(jīng)銷商會議也不再感興趣,,因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外,沒有其它實際的意義,,并且也和代理商一樣,,看不到利益,學不到東西,。因此我認為,,在召開訂貨會的會議內容除了向經(jīng)銷商宣傳品牌后,可以更多去選擇提高經(jīng)銷商經(jīng)營管理水平,,幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢,,指導經(jīng)銷商做出更好的促銷方案,言傳身教如何向消費推廣本品牌產品,并幫助分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題,。相信,,經(jīng)銷商會對以上題材更有興趣。
2,, 會議主持人要專業(yè),。
專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松,明快,,同時也可以讓經(jīng)銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。
3,, 會議時間
經(jīng)銷商會議的時間段:產品銷售旺季前和產品銷售旺季后,。
會議的時間不能太長也不能太短,應堅持以四個小時為基本原則,。 第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點,。第二個小時應該請公司經(jīng)理級人物做會議主題的報告發(fā)言,同時公布當次會議的突發(fā)性政策,。第三個小時應該以文藝性的節(jié)目或者以活躍現(xiàn)場氣氛為主,。第四個小時,以參觀會場展覽產品并現(xiàn)場訂貨,。
三,, 增強會議效果
會前工作主要為:
(1)確定訂貨會的邀請對象,細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員,。
(2)確定訂貨會的主推品項:做為企業(yè)產品品項往往不是單一的,,因而采取哪款產品作為主推品種,就要對市場進行充分摸底,,找出機會點最大的產品,,如針對德賽目前的產品中,就要突出差異化產品ds-001學習dvd,,充分突出它的賣點,。細節(jié)之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。
(3)制訂主推品項的訂貨政策:即對主推品項產品采取什么樣的促銷政策才能合適,,才能起到擴大訂貨量的目的,,促銷政策不到位也會影響訂貨會效果,細節(jié)在于訂貨政策的制定,。
(4)確定訂貨會的主題:銷售產品需要一個理由,,開訂貨會同樣也需要一個由頭,確定一個主題,。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理,。
(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底,一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備,同時通過市場情況摸底圈定核心客戶,,是訂貨會有的放矢,。
(6)做好場地的選擇:主要根據(jù)邀請的人數(shù),規(guī)模,,選定訂貨會會址,,對場地的選擇要求,要做到交通便利,,易于尋找這一點,。
(7)做好時間安排和訂貨資料的準備,根據(jù)邀請對象發(fā)邀請函,,注明訂貨會時間地點,,同時也可將產品資料,價格表和促銷活動通知送達知客戶手中,。
(8布置好會場,。定貨會會場布置要突出訂貨會主題
會中的工作主要為:
通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛,一方面可以讓客戶積極參與其中,,調動客戶訂貨的積極性,,同時可以消除客戶的防范心理,感染其它客戶
會后的工作主要為:
訂貨會開完后,,只是訂貨會成功的一半,,如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重,因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中,,另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤,,收取保證金,確保真正達成意向
訂貨會開完要善于總結
現(xiàn)在很多企業(yè),,談到訂貨會基本上不談“訂貨后”,,訂完了,似乎已經(jīng)結束了,,資金也來了,。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較,,數(shù)字是否有增加,,生產能力是否能跟上,貼牌加工的廠家是否進一步去落實,,這些都是亟待解決的,。
四, 召開訂貨會的細節(jié)問題
1,, 精心設計定貨會的政策
2,,會前開票和會中開票相結合
3,,找一個好的會議主持人
4,專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經(jīng)銷商
5,,一定要設置抽獎和禮品環(huán)節(jié)
6,,設置餐桌就餐人員姓名