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公司年會策劃書前言(9篇)

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公司年會策劃書前言(9篇)
時間:2024-06-18 08:58:09     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

公司年會策劃書前言篇一

為了加強企業(yè)員工的凝聚力,,豐富企業(yè)文化生活表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,,使員工開開心心、快快樂樂過好春節(jié),。

1月xx日下14:00—23:30

公司卡拉ok室

(活動分為三大部分)

1,、員工總結(jié)大會:員工總結(jié)大會從下14:00—17:30

2、全體員工集體聚餐。

1)在“xx”餐廳包席,。

2)按10(人)14(桌)計

3)費用見附頁,。

4)時間:18:00——19:30

3、“駿馬賀歲團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的春節(jié)聯(lián)歡晚會開始

1)由主持人宣布晚會開始

2)首先請董事長致詞

3)節(jié)目表演:節(jié)目在征集中,,節(jié)目以健康,、歡快的小品、歌舞,、相聲等不同的內(nèi)容

4)節(jié)目表演設(shè)獎進(jìn)行評定,,設(shè)集體一等獎1名(現(xiàn)金1200元)、集體二等獎1名現(xiàn)(現(xiàn)金800元),、集體三等獎1名(現(xiàn)金400元)個人一等獎1名(現(xiàn)金100元/人),、二等獎1名(現(xiàn)金80元/人)、三等獎1名(現(xiàn)金60元/人)凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎:食用油一瓶,。

5)節(jié)目評定評委組成:

6)禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,,所有到場的人員都有一只駿馬公仔。

7)有獎問答:在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進(jìn)行,,設(shè)問題30道(題目內(nèi)容應(yīng)涉及到每個部門的規(guī)章制度和工作內(nèi)容),。答對者獎(胸章一枚,或公司產(chǎn)品一份)

8)有獎游戲:促進(jìn)春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性,,特設(shè)有獎游戲活動,。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎:高檔組合毛巾一盒,,參與者獎:精美相冊一個以及閃光胸章一枚,。

9)幸運大抽獎:特等獎1名(價值1500元一條的金項鏈)一等獎3名(24k金戒指一枚)二等獎2名(格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺)三等獎9名(金正復(fù)讀機(jī)、美的電飯煲,、高級蒸鍋)鼓勵獎40名(5升金龍食用油一桶),。

在節(jié)目中穿插進(jìn)行。

詳見《春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費用預(yù)算表》

1,、晚會主持人:

2,、攝像師:

3、晚會導(dǎo)演:

4,、晚會現(xiàn)場維持:

5,、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放:由人事科負(fù)責(zé)

6、舞臺,、場地設(shè)計:廣告科(色調(diào)主要以紅色、金色為主,,突出節(jié)日喜慶氣氛),。

7、舞臺燈光,、音響布置:設(shè)備科

8,、晚會場所布置:營銷中心人員,、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員

9,、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員:

10,、游戲道具:氣球20個,乒乓球80個,,繩子一捆,,蘋果4個,乒乓球拍4個,。負(fù)責(zé)人:

10,、晚會現(xiàn)場后勤人員:晚會用果盤,公司人事科后勤人員,。

公司年會策劃書前言篇二

1,、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上,!

2,、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,,幫助員工實現(xiàn)夢想,順便實現(xiàn)老板的遠(yuǎn)大夢想,!

4,、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干,;所以年會一定要與往年不一樣,,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢,!

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,,借此向客戶傳遞一個印象,!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,,以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為x地區(qū)的納稅大戶等),。

1、有好的音響和好的環(huán)境,,能讓大家一起就餐,。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,,愿景,,使命,口號,,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,,并通過員工展示體現(xiàn))。

3,、座位安排結(jié)合天,、地、師,、君,、親的理念,如:第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排的人員為客戶和嘉賓,,其他座位按各部門劃分。

4,、會場后方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老員工,,總經(jīng)理的照片做成展架放在公司會場的兩側(cè),。

6、老板年會期間不用上臺說話,,而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演。

(我們的會場布置主要以天,、地,、師、君,、親的原則,,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片,,心里一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,,內(nèi)心也會升起一股沖勁,正如我們說的“一念升起,,所向披靡”,。)

1、員工:要求全員必須出席參加,,不能請假,。

2、我們公司的各部門領(lǐng)導(dǎo),。

3,、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶,。

4,、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母:提倡孝文化。

5,、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。

1、成立專門會務(wù)組:

公司年度大會最重要的參與者是員工不是領(lǐng)導(dǎo),,所有的領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),,每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好有效的機(jī)制,,如果不全身心付出怎么辦,!

1)會務(wù)總監(jiān):

2)場外:簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)

3)場內(nèi):

4)主持人:

5)男女dj:

6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進(jìn)行采購,。

所需要所需物資:紅地毯,,追光燈,,花環(huán),獎杯,,獎牌,,嘉賓胸花,禮炮,,獎品,,元老條幅,水,,茶點等,!必先提前兩天配齊!

1,、全員到簽到處點名,,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,,例攝影),。

2、客戶簽到,,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,會場門口宣布客戶進(jìn)場,,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

4,、主持人上場,做自我介紹和熱場,,同時介紹到場的各位嘉賓

5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

6,、播放年度視頻(全年回顧)

7,、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享,、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))

c,、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

d,、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,,最有動力,,最有上進(jìn)心的,,最好是新員工,,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,,大家有什么事都愿意和她去說,,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,,對公司有著x一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

h,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))

i,、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩場熱場舞

9,、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,,展示我們的文化,,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,,展示我們的優(yōu)勢,,勢氣,狀態(tài),,禮儀,。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興,??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,,核心是讓其樂,。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,,擬好塑造詞,,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),,更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解,。

xx、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,,要有書面文件,,最好是紅頭文件)

14、頒布2018年的各項獎勵機(jī)制(要清晰要透明,,要讓人一目了然,,不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,重在激勵,,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),;

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,;

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),,物資,,人員的調(diào)配;

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7,、頒獎此過程乃重中之重,,乃大會的核心部分,,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8,、感恩文化:

①感謝父母養(yǎng)育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,。

③感謝公司給我平臺,。

公司年會策劃書前言篇三

加強各部門同事之間的溝通與聯(lián)系、增強公司的團(tuán)隊觀念,。

公司全體員工

(一)主持人講解一下活動要求,、分座位,也可以自由先擇,。

(二)領(lǐng)導(dǎo)致詞

(三)活動細(xì)則的大綱:

全程以竟標(biāo)的方式開展。

1,、劃分若干個小團(tuán)隊,。

可以以科室為單位或以就座的桌位為單位。

2,、分發(fā)給每個團(tuán)隊分給同樣的“錢”(象征性的東西即可,,也可以用紙做成漂亮的古代貨幣的樣子)。

3,、把獎品和節(jié)目單包裝起來,。外表要看不出是什么,要弄的炫一些,,貴的禮品可以小包裝,,便宜的可以大包裝。不要讓大家知道禮品有什么,,哪個里面包什么,。

4、當(dāng)拿出一個包裝物時可以讓大家投標(biāo),,以竟標(biāo)的方式讓大家投標(biāo),,大家可以喊價,價高者中,,投到中標(biāo)的,,是獎品可以領(lǐng)回,是節(jié)目就按節(jié)目單去表演,。

5,、也可以用現(xiàn)場表演賺錢,,或現(xiàn)場用語言及其它方法說服大家不與你爭,可以用很多方法,。

以上是我給你公司的大至意見,,若被選用,有細(xì)節(jié)問題也可以給我發(fā)郵件,。希望我的建議能為你公司的活動增加一些快樂,。

公司年會策劃書前言篇四

每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動,。 一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力,。

再一方面:在這個"家庭盛會"中,,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,,并表彰年度各項先進(jìn),,迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),,表達(dá)對員工的問候和愛戴,。

總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo),、加強團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12:30 :全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,,按指定排座就座,,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10 :大會進(jìn)行第一項,。音樂停,,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13:11 :大會進(jìn)行第二項,。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告,;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40—16:50 :大會進(jìn)行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》,。

16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,,主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,,合影留念,。(攝影師拍照)

17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關(guān)安排

18: 30之前 :員工到達(dá)指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒,。 18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,,祝愿公司明天更美好,。

19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、年會活動

(三)年會活動相關(guān)安排

條件:所有人都要參與,,不得推延,,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1,、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。

3,、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。

4、部門全體表演節(jié)目。

5,、員工自由安排表演節(jié)目,。

(四)簽到許愿安排

條件:每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,,掛在許愿墻上,,最后整理做許愿冊

(五)游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,,促使酒會晚會更加暢快,。、

人 數(shù):無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進(jìn)酒,,拜年,,祝福在新的一年

參與人數(shù):全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,,第一個人說一個成語,,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,,沒有對出的罰:節(jié)目,、喝酒

這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,,所以大家會考慮的是成語如何接龍,,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后、我的婚外戀",,這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語),、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結(jié)婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下,。.,。.。.,。.,。.。.,。

參與人數(shù):若干

工具 :酒,、奶瓶

亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿,,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,,哈哈

參加人員:約束8-15人,,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然后第2個人問:"是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",,此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎,?",而2號也反問1號"是嗎,?"

(5)前者再叫"熊來了",,2、3,、4號傳下去,。

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,,而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了,!快逃!"然后全組人一起歡呼,,最先歡呼的那一組便得勝,。 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答,。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,,更有趣

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團(tuán)體中,增加團(tuán)隊能力,。大家都融入到"年會晚會"中,,那么這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

二 : 晚宴及年會活動中,,員工可著休閑裝或運動裝等,;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三 :解除掉一切偽裝,,盡情揮灑自己

(七)預(yù)算費用

1、本次年會年會活動所需支持的費用預(yù)算,,一定要有老板的明確批復(fù),。整個年會年會活動的安排,最主要的是費用支持,,只有這樣,,我們才有把握辦好。

2,、各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),,各項費用也要落實到人。

3,、各項支出都要有明確的票據(jù),。

(八)各個主要點

1、時間的,??刂疲ǜ玫恼瓶兀灰恚?/p>

2,、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3,、任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)

4、進(jìn)場,、散場的接待,、回家工作,落實好(要有頭有尾)

5,、年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)

預(yù)祝大家:新年快樂 吃飽喝足,、玩盡興了,也該散場了,,來年再見,, 相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作,。

總結(jié):基于"年會"年會活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計慣例,,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類年會活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。

公司年會策劃書前言篇五

xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會

20 xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間:09:10——11:10

午宴時間:12:00——14:00

迎新年會時間:14:00——18:00

會議室地點:公司

午宴地點:xx

年會娛樂地點:xxktv

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終總結(jié)會議

09:00—09:10全體參會人員準(zhǔn)時到達(dá)公司參加會議,。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項:由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),,致開幕辭。

09:25—10:30大會進(jìn)行第二項,,各部門及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告,。

10:30—11:10大會進(jìn)行第三項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

11:10—14:00大會結(jié)束,,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐,。

14:00—18:00午宴結(jié)束,,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會,。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭,。

12:10—14:00用餐時段:

14:00—18:00娛樂時段:

18:00—20:00晚宴時段

(一)ktv時段:

游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準(zhǔn)備好的成語名片

游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有,入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽,。答對的就與機(jī)會抽取紅包一個,,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1,、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱

2,、公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲

游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,,一組2-3個人,,每個人球上綁8個氣球,

主持人限定時間3分鐘,,互相踩對方隊員腿上的氣球,,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,,就勝出,。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2:擊鼓傳花,;用具:新年吉祥物

游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物,;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子,、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),,鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止,。此時花在誰手中(或其座位前),,誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機(jī)會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機(jī)會)或一杯水(無抽獎機(jī)會);偶然如果花在兩人手中,,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者,。

主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包

有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎,,紅包里面獎勵大小不一,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

公司年會策劃書前言篇六

______公司20__年度年終表彰大會

20__年12月27日9:00—12月28日中午12:00

會議時間:13:00——15:30

晚宴時間:18:00——21:30

___度假村酒店多功能宴會廳

公司全體員工(100人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

9:00全體員工在公司樓下集合,乘坐公司的包車,,約2個小時到達(dá)___度假村酒店,。

12:00到達(dá)酒店一樓,簡單午餐,;

12:50全體參會員工到達(dá)指定會堂,,按指定排座就位,等待員工大會開始,;

13:00—14:30大會進(jìn)行第一項:各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告,。

14:31—14:45大會進(jìn)行第二項:由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

14:46—15:00大會進(jìn)行第三項:副總宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單,;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,,總經(jīng)理,各部門經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理,,部門經(jīng)理合影留念;優(yōu)獲獎感言,。

15:00—15:30大會進(jìn)行第四項,,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

15:30大會結(jié)束,,員工散會休息,,酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始,,晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯,,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好,。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,,同事間交流溝通,拉近彼此距離,。

19:00—21:00抽獎時段:

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱,、卡片100張,、乒乓球100個。

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,,和幸運獎,。

最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念。

上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉,。

12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排,,乘車回公司。

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20__年度年終總結(jié)會的通知》,,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,,達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,,具體文字內(nèi)容:“______公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)

(三)物品的采購:抽獎禮品,、大會席位人名牌(會議用)、筆,、紙,、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球,、拉花,、花籃;抽獎所用乒乓球拍,、乒乓球,;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。

(五)住宿安排,人數(shù)確定和房間安排,,住宿注意事項等通知,。

公司年會策劃書前言篇七

由年會小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。

有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,,請專業(yè)的老師進(jìn)行授課,為表演的人安排練習(xí)場所,,聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作,。

有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品,,有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等,。

年會小組中每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報告,,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。同時,,負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生,。

由專門負(fù)責(zé)此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外,,如果資金允許,,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演,??梢哉垇韺I(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當(dāng)年最為流行的是"超級女生",,幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起,,彼此做了一個定位后形成了"超級女生copy版"。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進(jìn)行輔導(dǎo),,不僅讓自己的業(yè)余生活豐富,,同時又展現(xiàn)了自己的實力,在現(xiàn)場的活動中,,這個節(jié)目受到了公司上下的好評,,還得到了當(dāng)年的最佳表演獎)

因為大家都不是專業(yè)演員,必須要多做整合預(yù)演,??梢约兴醒莩鋈藛T及主持人,在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié),。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,,上下臺方向,現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合,。

通常在年會開始的前一天布置,,(也要考慮到工作量是否合適)。現(xiàn)場搭建,,包括舞臺區(qū),,嘉賓區(qū)(餐區(qū)),,vip室,候場區(qū),,化妝區(qū),。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細(xì)致,還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū),。

一場公司年會的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的,。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排,菜上早了,,精彩的節(jié)目大家來不及看了,,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的,。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排,。是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,,不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果,。

以前,公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置,,現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會,,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動,,也策劃管理了很多公司的年會,,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,,安心的進(jìn)行工作,。因此,公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性,。

公司年會策劃書前言篇八

公司年會通常會由一個年會小組來負(fù)責(zé),,主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。

年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向,。擬定出色的主題,,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解,,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息,。其次,還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合,。

依據(jù)選定好的主題,,背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,,在活動整體調(diào)性明確之后,,也就確定了活動主題的方向。

年會年年做,,每個公司都做,,在基本達(dá)到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,,給所有參加人一個驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,,以及活動中的若干亮點。

場地的選擇一定要合理,,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要,。同樣是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié),,那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以,;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié),,現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜,,那么所需要的場地就會更大。另上,,一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行,,有時,一些公司希望活動可以進(jìn)行的獨特,,所在場地的選擇上也會相對獨特,。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所,。選擇好場地后,,開始細(xì)心的安排工作。

年會是一個公司的活動,,可以把各個部門的人員聚集在一起,,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,,又可以聚集所有的人,。

公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,,員工才藝表演,,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因為x些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加,。在這個基礎(chǔ)上,,如何獎年會活動做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié),。

如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一,,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,,現(xiàn)場一定要互動起來,。

公司年會策劃書前言篇九

(一)20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。

(二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持,。

(三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出,。

主題:20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

20xx年x月x日9:00-12:00

xx酒店

(一)經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,,順便實現(xiàn)老板的夢想,。

(二)為了父母的微笑,我在努力的路上,。

(三)讓員工明年在公司拼命做事,。

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。

(一)隆重而節(jié)儉,。

(二)激情而難忘,。

(三)活力而放松。

(四)健康而向上,。

(一)拉動員工:

1,、為了減少員工流失,用活動來留住員工,;讓員工興奮采取行動,,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,,讓員工家庭更支持自己在公司干,;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺,;讓員工明年賺到更多的錢,!

2、為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),。

(二)拉動客戶:

1,、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,,借此向客戶傳遞一個印象!

2,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

3、擬邀客戶名單,。

(三)拉動其他力量:

1,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,,以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度。

3,、擬邀神秘嘉賓名單:

(1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等,。

(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人。

(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心,、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人。

(一)邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,,以免嘉賓遲到,。

(二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,,各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng),,不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位。

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級,,妥善處理問題,。

(四)準(zhǔn)備雙份計劃,以免遇到突發(fā)事件計劃而變,。

(五)在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),,彬彬有禮,不得惡語傷人,。

(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序,。

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

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