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司機崗位職責簡述 司機崗位職責簡述篇一

崗位名稱：行政司機

所屬部門：行政人事部

崗位級別：一般職員

崗位人數(shù)：1人

直接上級：行政助理

直接下級：無

二,、崗位概述

負責車輛安全駕駛、接送服務工作以及車輛的維護,、保養(yǎng),。

三、崗位職責

1,、必須著裝整潔,，必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車,，同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度,。

2、愛惜公司車輛,，平時要注意車輛的保養(yǎng),，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。

3,、發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修,，自己無法完成檢修的，應立即報告直接上級,，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等),。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷,。

4,、認真準確填寫“用車申請單”的內(nèi)容，不得偽造車輛行駛信息,。

5,、對自己及車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全,。

6,、注意休息,，不準疲勞駕車,，酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,，且公司有權(quán)對其無償辭退。

7,、出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的,，應及時通知直接上級,，并說明原因。

8,、因違章或證件不全被交警部門罰款的,，公司不予報銷,，違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果,。

9、完成上級領導安排的其他工作,。

四,、工作規(guī)范

1、司機接送來賓及人員,，應具備基本禮貌禮儀,，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則,，不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行,。

2、車內(nèi)不準吸煙,，有人在車內(nèi)吸煙時,，應有禮貌地制止。

3,、行車時應系好安全帶,，發(fā)現(xiàn)副駕駛座人員為系安全帶應禮貌地提醒。

4,、保證通訊聯(lián)絡設施暢通,，以方便公司領導隨時調(diào)遣。

司機崗位職責簡述 司機崗位職責簡述篇二

1,、遵守勞動紀律及醫(yī)院和急救站的各項規(guī)章制度,。

2、遵守交通規(guī)則及車輛管理規(guī)定,，確保行車安全,。

3、絕對服從調(diào)度人員的安排,，及時出車,，途中反饋車輛信息。

4,、任何班次的司機須保證通信暢通,，以應對可能出現(xiàn)的'特殊情況,，確保綠色生命通道的暢通。

5,、實行24小時值班制,，一線、二線的司機必須在站內(nèi)待命,。三線,、四線班可在家待命，接到任務通知后15分鐘趕到急救站,。

6,、以患者為中心，提供優(yōu)質(zhì),、高效的服務,，協(xié)同醫(yī)護人員搬運患者。

7,、做好車輛,、擔架、吸引器,、氧氣的保管和清潔工作,，確保車輛資源充足。

8,、一線,、二線班必須在指定位置停放車輛，車頭向外,。不得用救護車做與醫(yī)療救護無關的事務,。

9、出車后無論是否接到患者,，應及時回急救站待命。,、

10,、非特殊情況，各班次的救護車各司其職,。

11,、人員不到位不得出車。

司機崗位職責簡述 司機崗位職責簡述篇三

綜掘隊機電技術員是本單位機電技術管理的第一責任者,，負責全區(qū)的機電設備和技術的管理工作,。必須熟練掌握有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識,，并依法經(jīng)過培訓,，在工作中應盡職盡責,，切實搞好本單位的機電管理工作。

一,、崗位職責

第1條 機電技術員在隊長領導下,，負責協(xié)助機電副隊長做好機電設備技術指導工作，重點抓好備件計劃和施工措施的編制,、限額材料和中小修費用控制,，備品備件的供應把關等工作，搞好員職工業(yè)務培訓工作,。

第2條 貫徹執(zhí)行“三大”規(guī)程和設備定期檢修制度以及上級有關機電方面的指示和規(guī)定,。

第3條 負責檢查生產(chǎn)現(xiàn)場機電設備和有關設施的狀態(tài)及安全防護措施，辨識本單位在各項活動和作業(yè)場所出現(xiàn)的危險源并及時反饋到安監(jiān)處,，及時進行風險評價,，根據(jù)風險評價的結(jié)果，針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際,，依據(jù)有關法律,、法規(guī)和其他要求，組織制定風險控制措施,，完善職業(yè)健康安全管理方案,，對需要重點控制的風險以及對事故、事件,、不符合事實制定相應的控制措施并組織落實,，報告實施結(jié)果。負責審核年,、季,、月度備品、配件,、專用工具等消耗計劃及檢修計劃,。

第4條 編制設備運送、安裝,、使用,、拆除的安全技術措施，并組織貫徹實行,。

第5條 負責對機電設備,、配件、材料的技術管理工作和圖紙繪制工作,。

第6條 負責解決機電方面的技術問題,，推廣機電方面的新技術、新經(jīng)驗。

第7條 負責審查設備運行檢修記錄,、編制設備檢修設計,。

第8條 參加設備完好檢查和安全檢查，對查出的機電設備問題,，要及時組織處理,。

第9條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解機電設備的安裝,、使用,、檢修情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，提高設備完好率。

第10條 負責審查設備臺帳和機電設備運行情況記錄,、檢查井下備件儲存和消耗情況,。

第11條 負責組織設備檢修，主持機電事故的分析,，針對存在的問題,，提出改進措施，參加上級組織的設備完好檢查,。

第12條 參加隊務會議,，研究本隊機電存在的問題，及時提出整改建議,，負責主持定期召開機電管理會議,，分析研究解決機電方面的關鍵問題。

第13條 負責組織辦理機電方面的交接手續(xù)和有關業(yè)務聯(lián)系,。

第14條 保證每項工程開工前規(guī)程,、措施齊全，堅持一工程,、一規(guī)程,、一措施。

第15條 負責區(qū)隊的機電崗位人員的崗前培訓和技術業(yè)務培訓,，考試合格后方可安排上崗操作,。

第16條 要深入現(xiàn)場，對工作面設備的使用和維護以及職工規(guī)范操作進行指導,。

第17條 對機電設備排查出來的安全隱患，要落實整改措施,。

第18條 按時參加有關安全生產(chǎn)會議,，并提出具體建議。

第19條 協(xié)助隊長組織好本隊的機電質(zhì)量標準化活動。

第20條 組織好調(diào)查研究,，及時總結(jié)本隊機電管理方面的先進方法和經(jīng)驗,，學習新知識，推廣新技術和新經(jīng)驗,。

第21條 必須盡職盡責,，杜絕“三違”現(xiàn)象。

司機崗位職責簡述 司機崗位職責簡述篇四

1）配合管理處客戶服務中心做好業(yè)主,、住戶接送及小孩上學接送工作,；

2）負責維護、保養(yǎng)車輛,，保持良好車況,，保管好工具及附件，隨時準備出車任務,；

3）嚴格遵守紀律,，執(zhí)行各項規(guī)章制度，保持良好的服務態(tài)度和工作作風,，完成行車任務,；

4）遵守交通法規(guī)，執(zhí)行行車規(guī)定,，積極參加安全教育活動,，做到安全駕駛；

5）具有良好的駕駛技術,，熟知車輛的性能和必要的技術數(shù)據(jù),，能排除車輛常見故障；

6）遇到任何交通事故,，應冷靜處理,，并立即向主管報告。

基本要求落實"客戶至上,，安全第一"的工作總要求,，做到行車無事故，服務無投訴,；不得私自改變行車路線,，時間、站點,；不得出現(xiàn)私搭乘客,，亂收車費及去非指定地點加油；節(jié)約能源,，行車到達目的地時,，要關閉空調(diào)，離開車輛或下班前，必須熄滅油門并鎖好門窗,。

司機崗位職責簡述 司機崗位職責簡述篇五

第一條 必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，安全駕車。

第二條 愛惜公司車輛,，注意車輛保養(yǎng),，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛,。新車應注意車輛的保養(yǎng)內(nèi)容,、周期及汽車部件的更換周期等。

第三條 日常適當抽時間擦洗自己所開車輛,，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi),、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前,，要例行檢查車輛的水,、電、油及其他性能是否正常,，發(fā)現(xiàn)不正常時,，要立即申請加補或調(diào)整。出車回來,，要檢查存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即申請加油,。

第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）,，如實匯報給總經(jīng)理，得到批準后,，將車輛送廠維修,。

第六條 公司用車時，要準時出車,。出車歸來時,，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時,，要鎖好保險鎖,，防止車輛被盜。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,，保證證件齊全,。

第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車,，不準酒后駕車,。

第九條 車內(nèi)不準吸煙,。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止,；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,，但不能直接制止,。

第十條 司機對乘車人要熱情、禮貌,、說話文明,。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話,，不準隨便插嘴,。關于公司內(nèi)部信息，視為公司秘密,，不得外泄,，同時委婉拒絕客戶的類似問題。

第十一條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的,，應隨時在辦公室等候出車,。有要事確需離開時，要告知上級領導去向和所需時間,，經(jīng)批準后方可離開,。出車或外出歸來時，應立即到上級領導處報到,。

第十二條 對上級領導的工作安排,，應無條件服從。

第十三條 司機出車執(zhí)行任務,，遇特殊情況不能按時返回的,，應及時設法通知上級領導，并說明原因,。

第十四條 任何時候,，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通,。

第十五條 當車輛行駛過程中,，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話,。必要時候接聽公司電話,，應靠邊停車，謹慎駕駛,。

第十六條 司機未經(jīng)總經(jīng)理批準,，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接解除勞動合同。

第十七條 司機因個人原因需要請假時,，提前一天填寫請假條,，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后，方能休班,。

第十八條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費,、過路費、加油,、修理等）,，必須以按照公司規(guī)定報銷費用，報銷憑證整理好后經(jīng)總經(jīng)理審核簽字,，方可報銷,。 第十九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同,。

第二十條 司機駕車要遵守交通規(guī)則,，文明開車，不準危險駕車(包括高速,、爭道,、賽車等)。行車途中如發(fā)生交通事故,，能適用快速處理的,，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理,，應當立即報警并等待處理,，不得逃離現(xiàn)場。

第二十一條 本規(guī)定須對上崗司機公示,。

第二十二條 本規(guī)定即日起執(zhí)行,，未盡部分將會適時予以補充。

司機崗位職責簡述 司機崗位職責簡述篇六

1,、遵守國家道路交通安全法,，遵守公司車輛管理規(guī)定做到安全、文明行車,。

2,、服從公司安排，完成出車任務,。

3,、熟悉所駕車輛車況，發(fā)現(xiàn)故障或隱患主動解決,解決不了的應及時上報,。

4,、每次出車前要仔細檢查車況,，打掃車輛衛(wèi)生保持車內(nèi)外整潔，給每位乘客一個安全舒適的乘坐環(huán)境,。

5,、嚴格按照公司規(guī)定的行車路線及班次時刻行駛，按照規(guī)定的時間,、站點停車（每個站點必須停車三秒鐘以上）,，如遇堵車、道路維修改道或其他特殊情況及時上報,。

6、嚴格執(zhí)行班車乘坐規(guī)定,，每位乘客必須持有效《乘車證》乘車,，員工憑《工作牌》乘車，始發(fā)站點無證乘客由前臺或銷售員引導乘車,，中途無證人員一律不得乘車,，每趟班車做好登記工作。

7,、對待每位乘客要禮貌,、熱情、周到,，把微笑服務留給每位乘客,。

8,、認真填寫《車輛行駛記錄表》,，不虛填,，不漏填,。

9,、按車輛停放規(guī)定停放,，嚴禁在指定地點以外停放,。

10,、每天下班前需仔細檢查車輛,，關好門窗及油箱蓋,。

11、保管好車鑰匙,，不得將車輛私自交由他人駕駛,。

司機崗位職責簡述 司機崗位職責簡述篇七

為加強對司機的管理，確保司機安全行車,，順利完成駕駛?cè)蝿?，為公司其他部門提供良好的用車服務，特制定本制度,。

1. 司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度,，按時上下班,，服從領導，聽從分配,。

2. 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章,、規(guī)則。

3. 司機隨車輛出入必須在行政部有關負責人處領取車輛放行單,，并按規(guī)定填好車輛放行單,，然后保安根據(jù)出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行,。

4. 司機憑《用車申請單》出車,，未經(jīng)批準不得用公車辦私事。

5. 司機在上班時間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命,，以便聽從公司的出車安排,。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣,，若臨時有事,，須向領導請假。

6. 司機請事假前,，必須經(jīng)領導同意后,，方可請假。

7. 高層領導因公事外出或前往外地學習,、開會期間,，其專職司機的工作由車輛主管負責安排。

8. 所有司機應嚴格執(zhí)行考勤制度,，無故缺勤者一律按曠工處理,。司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫,，應盡快回復,。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班,。

9. 無論任何時間,、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛,，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛,。未經(jīng)領導同意，不準私自出車或外借他人,，不許拉私活,、帶客，不許酒后駕車,，否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負責,。

10.司機駕車須遵守交通規(guī)則,，文明開車，不準酒后駕車,。

11.司機應經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性,，出車時一定要保證證件齊全。

12.公務車內(nèi)不準吸煙,。公司員工在車內(nèi)吸煙時,，司機應禮貌地制止；客人在車內(nèi)吸煙時,，司機可委婉告知本公司陪同人,，但不能直接制止。

13.司機下班后,，需將車輛開回車庫,。第一次違反者，給予批評教育并罰款50元,。從第二次起，每次加倍處罰,。

14.司機因需要離開車輛時,，必須關好車窗、鎖好車門,。

15.車中放有物品或文件資料,，司機又必須離開時，應將它們放于后備廂內(nèi)并加鎖,。

16.出發(fā)前,，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線,。

17.收車后,，司機應填寫行車記錄（包括目的地、乘車人,、行車時間和行車距離等）,。

18.隨車運送物品時，收車后須向相關管理人員報告,。

19.司機必須經(jīng)車輛主管,、行政部經(jīng)理及相關人員同意后，才能進行車輛大修,。

車輛修理完后,，應認真做好確認工作。車輛需要維修時,，要先和領導打好招呼,，經(jīng)同意后方可修理,。如果實行零件拆舊換新，應在指定點維修站修理,，簽單時應寫清配件名稱,、價格、功用,、修理工簽字,，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況,，未經(jīng)領導批準,，不準私自修車。

20.開車精力集中,，保持良好的精神狀態(tài),，不許超速行駛，不許強行超車,，野蠻行車,，盡量減少損耗，減少油耗,。

21.出車要填好行車記錄,，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票,、燃油外漏現(xiàn)象,，扣發(fā)當月工資。

22.司機對管理人員的工作安排,，應無條件服從,，不準借故拖延或拒不出車,，對工作安排有意見的,，事后可向領導反映。

23.司機應每天24小時開機,，對公司領導或管理人員的呼叫,，應盡快回復,。如不開機者一次扣罰20元。

24.司機如果不服從相關領導管理,，每次罰款30元,，如果三次不服從相關領導管理除扣發(fā)60元外并給予辭退,。

25.如果司機在送貨物期間丟失貨物,、開回的單據(jù)數(shù)量不對,、沒有注明付款方式,、發(fā)生送錯現(xiàn)象等；損失應由自己承擔 ,，而且還要給予相應的處罰或辭退,。

26.司機應注意保持良好的個人形象

①保持服裝的整潔衛(wèi)生。

②注意頭發(fā),、手足的清潔。

③個人言行得體大方。

④在駕駛過程中,，盡量保持端正的姿勢。

27.司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明

①司機應熱情接待,、小心駕駛,，遵守交通規(guī)則，確保交通安全,。

②司機應在乘車人（特別是公司客人和領導）上下車時,，主動打招呼,，開關車門,。

③當乘車人上車后,，司機應向其確認目的地。

④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩,，應將車停好等候,。

⑤等候時,，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺,，不得翻閱乘車人放在車上的物品,，更不得用喇叭催人。

⑥乘車人帶大件物品上車時,，司機應予以幫助,。

28.車內(nèi)客人談話時，司機不準隨便插嘴,?？腿藛栐挘瑧Y貌回答,。

29.司機必須注意保密,，不得傳播乘車者講話的內(nèi)容，違者給予批評教育,，對情節(jié)嚴重者將嚴肅處理,。

30.接送公司客人時，司機應主動向客人打招呼并作自我介紹,，然后打開車門請客人上車,，關車門時要注意乘客的身體和衣物,，防止被車門擠壓,。

31.司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意,，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息,。

32.在涉外活動中,，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然,、大方,。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節(jié)同其握手,、交談,。

33.司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受,，回公司后應上交辦公室統(tǒng)一登記,，按規(guī)定處理。

34.司機應愛惜公司車輛,，平時注意保養(yǎng)車輛,，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛,。

35.司機應每天抽時間擦洗自己所開車輛,，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點,。要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔,，要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護罩，做到無積土,。

36.出車在外或出車歸來停放車輛時,，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車,。司機離開車輛時,，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜,。

37.出車前,，司機應搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈,，打蠟擦亮,，車內(nèi)也要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀,。

38.出車前,，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油,、汽油,、剎車油,、冷卻水、輪胎氣壓,、制動轉(zhuǎn)向,、喇叭和燈光的安全、準確,、可靠,，保證汽車處于良好的安全狀態(tài)。

39.出車前,，司機要例行檢查車輛的燃料,、潤滑油料、電液,、冷卻液,、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況,，檢查喇叭,、燈光是否良好，檢查路單,、票證是否齊全,，檢查隨車工具是否齊備。

40.按照車輛技術規(guī)程啟動引擎,，查聽聲音是否正常,，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油,、漏水和漏氣,。如有故障應予排除并上報車管部門或人員。

41.行車過程中,，司機應密切注意道路上的車,、馬、行人動態(tài),，與前車保持一定的安全距離,。通過十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,。

42.收車后,，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈,，清潔車箱內(nèi)壁,、沙發(fā)、腳墊。

43.因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害,，賠償金額由當事人承擔,。

44.在執(zhí)行公務的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外,，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時,，其處理辦法如下,。

①出現(xiàn)違章停車、證件不全,、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款,，由當事人承擔全額罰金。

②因交通事故造成人身或車輛傷害時,，如屬公司車輛損害保險范圍,，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外,，當事人應負責損失實額與保險金差額的 %,。

③當公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔,。

45.酒后開車損壞車輛者,，由司機負責維修費用；如發(fā)生交通事故,，除支付維修費用外,，司機還應按相關法律規(guī)定承擔相應的刑事或民事責任。

46.當發(fā)生交通事故時,，事故現(xiàn)場司機應做到以下幾點,。

①迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關指示,。

②如發(fā)生人身傷害,，應迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。

③應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號,，填寫“事故報告單”,。

④記錄對方的住址、姓名,、工作單位,、電話和身份證號碼等。

⑤盡量取得對方的'名片,，以便事后聯(lián)系,。

⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時,，可利用手機,、照相機拍下現(xiàn)場實景,。

⑦記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料,。

47.如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：

⑴由于自身原因造成交通事故的：

①未有人員傷亡,，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任（包括公司車輛維修費用）,。

②有人員傷亡的,，應根據(jù)相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。

⑵由于客觀原因造成交通事故的,；公司根據(jù)相關法律規(guī)定來承擔責任,。

48.為了確保上述規(guī)定能得到認真貫徹執(zhí)行，使公司司機的總體素質(zhì)能有顯著提高,，人力資源部將對所有在崗司機進行文明,、禮儀、安全方面的考核,。

49.考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合,、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表,、敬業(yè)精神和安全行車等方面,。

50.對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者,，公司可視具體情況給予嘉獎,、記功等獎勵。

51.對工作怠慢,、違反制度和發(fā)生事故者,，公司視具體情節(jié)給予警告、記過,、降級直至辭退處理,。

本制度根據(jù)公司人力資源相關制度制定，由行政部負責解釋,。

本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后,，自公布之日起實行。