在日常學(xué)習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇一

2、加強車輛的維護與保養(yǎng),，定期檢查車況,，節(jié)約用油,，保證行車安全;

3、遵守交通規(guī)劃,，服從交通管理,，嚴防交通事故,，按時辦理各種行車缺乏經(jīng)驗續(xù);

4,、車輛出現(xiàn)問題應(yīng)及時向辦公室匯報,，并及時處理;

5、服從調(diào)試,，不得擅離職守,，私自開車外出;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

7,、負責總經(jīng)理用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作;

8,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理車輛的年審;

9,、負責車輛的日常清潔與保養(yǎng);

10,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司車輛及突發(fā)狀況處理;

11、熟悉周邊路況,，熟練駕駛轎車，有3-5年以上駕齡,，長途駕駛經(jīng)驗豐富,。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇二

1.在分管館長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，認真貫徹館務(wù)會會議精神，在本部門開展規(guī)范化服務(wù)工作,，不斷提高司機執(zhí)行“喪戶至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨的自覺性和規(guī)范化服務(wù)水平,。

2.精通車隊業(yè)務(wù),，熟知交通法規(guī)和本地區(qū)街道,、方位，團結(jié)帶領(lǐng)車隊職工完成各項工作任務(wù),。

3.認真落實各項規(guī)章制度,，秉公辦事，做好駕駛員及車隊各崗位工作考核,。

4.嚴格執(zhí)行《車輛維修管理規(guī)定》，及時組織車輛自修,，從嚴掌握去館外或外埠修理廠修理,。

5.定期組織駕駛員學(xué)習各種交通法規(guī),，教育駕駛員遵守交通規(guī)則，安全文明行車,。

6.抓好車輛技術(shù)檔案管理工作。

7.室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生責任落實到人,，督促檢查汽車駕駛員搞好車、庫及分擔區(qū)衛(wèi)生,。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇三

1.根據(jù)公司工作要求,，完全完成出車任務(wù),。

2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，遵守交通規(guī)則,，安全行車。

3.定期保養(yǎng)車輛,，延長公車使用壽命,。

4.保存各種行車資料,。

5.完成部門內(nèi)部一些資料管理的工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇四

1. 鏟車司機負責對鏟車的保護、保養(yǎng)及修理工作,。

2. 鏟車司機工作前必須穿戴勞動保護用品,上崗不準穿拖鞋,。嚴禁上崗前喝酒,必須持證上崗,。

3. 出車前要檢查車輛的油,、水,、傳動、制動系統(tǒng)及各儀表讀數(shù),并空車試運行,。工作前要鳴笛示警,。

4.鏟車司機要熟悉我礦工業(yè)廣場的道路,。行駛時速不得超過30公里/小時,行駛通過路口、拐彎,、行人稠密路段,、下坡,、調(diào)頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過10公里,。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員,。

5. 鏟車在工作中,如發(fā)現(xiàn)異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進行工作。鏟車不得帶病作業(yè),。

6. 駕駛和維修車輛不準抽煙,焊接油箱時,要把油箱里的油放干凈,要有專門焊接措施,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

7. 鏟車拖重物時,要有專門人員負責指揮,。防止意外事故發(fā)生,。干其它雜活時,鏟車最大負荷不得超過5噸。

8. 收車后,司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況,。有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統(tǒng)有否漏油,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

9. 按規(guī)定對鏟車各部位及時注油,。按規(guī)定維修保養(yǎng)車輛,保證車輛完好,。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇五

1、自覺遵守國家交通法令,、法規(guī)和交通規(guī)則,，服從交通民警和其他交通管理人員的指揮。積極參加交通安全知識的學(xué)習,，確立安全第一的思想,。

2、出車前必須做到五檢查(即轉(zhuǎn)向,、制動,、燈光,、雨刮、喇叭),，經(jīng)檢查正常后方可出車，堅決做到車有故障不出車,。出車途中必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，做到集中思想、謹慎駕駛,、中速行駛、禮讓三先,。

3,、車輛行駛中或中途停車以及單位后要隨時查看有否漏油、水,、電等，冬季要做好防凍措施,。經(jīng)常保持車輛的內(nèi)外整潔,，要經(jīng)常利用不出車的空余時間對車輛進行維護保養(yǎng)工作，使車輛機件始終處于良好性能和待用狀態(tài),。

4、車輛外出執(zhí)行任務(wù)或借用外協(xié)單位及私人借用等,，一律憑出車單方可駛出公司,，回單位后及時填寫好出車單，并做好出車日記,。

5、駕駛員之間要發(fā)揚團結(jié)友愛,、互助合作精神,，小修小補,，互相配合,，無任務(wù)時在車隊辦公室待命。

6,、出車過程中要按照用車單位和部門要求,，完成各項運送(輸)任務(wù),。

7、駕駛員必須做到不無故缺席(特殊情況例外),，出車回單位后須向車輛管理負責人報到，以示完成任務(wù)和安全返回;若要離開公司,，須向車輛管理負責人請假,，說明情況并批準后方可離開，但駕駛員中必須有一名在單位,，以便應(yīng)付應(yīng)緊急情況。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇六

1.遵守公司的各項規(guī)章制度,，信守勞動合同,，熱愛本職工作,，努力學(xué)習提高駕駛員的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平,，服務(wù)態(tài)度和操作等技能水平,。防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命,。

2.平時勤學(xué)習安全教育，服從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)互助，愛崗位敬業(yè),。

3.服從生產(chǎn)廠長安排,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉(zhuǎn)情況,。

4.認真做愛本例保工作,，提高操作技能，保持成本意識觀念,，實事求是。

5.不得隨意將車轉(zhuǎn)借他人駕駛,，不準公車私用(特殊情況由生產(chǎn)廠長調(diào)動),。

6.每天出車前實施出車前準備,，檢查車輛剎車，輪胎氣壓,，機油，燃油,，水是否正常,，零件是否齊備,，保證車輛安全。

7.遵守交通規(guī)則,，注意行車安全,，節(jié)約燃料,，圓滿完成貨物運輸任務(wù)。

8.依據(jù)駕駛員應(yīng)知應(yīng)會,，及時分析排除故障,。對復(fù)雜故障通報有關(guān)人員，并提出排除意見及時處理,，保障車輛安全正常行駛。

9.依據(jù)車輛保養(yǎng)制度,，對車輛運行前后實施維護保養(yǎng),，行駛中注意和觀察儀表是否正常,，對異常部位及時調(diào)整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應(yīng)處罰。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇七

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，遵守公司員工管理手冊,，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度,。

第二條司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng),，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,，確保車輛正常行駛,。

第三條司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔),。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水,、電,、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時,，要立即加補或調(diào)整。出車回來,，要檢查存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油,。

第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等),。未經(jīng)批準,，不許私自將車輛送廠維修,，違者費用不予報銷,。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛,，一定要注意選取停放地點和位置,，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,，要鎖好保險鎖,，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員,。不準私自用車。

第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注意休息,，不準開疲勞車,，不準酒后駕車,。

第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

承擔，并給予行政處罰,。

第十條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,，文明開車，不準危險駕車(包括高速,、追尾、爭道,、賽車等),。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,，司機認為不能做到的，可以提出異議,，請求變更指令,。行車途中如發(fā)生交通事故,，能適用快速處理的,，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處,，不得逃離現(xiàn)場,。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,，司機應(yīng)承擔全部后果和責任。

第十一條司機因違章或證件不全被罰款的,，當月罰款金額超過60元的,，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果,。

第十二條車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,，應(yīng)當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止,。

第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌,，說話應(yīng)文明,。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話,，不準隨便插嘴。

第十四條公司用車時,，要準時出車,，不得誤點,。出車后，按要求作好行車記錄,，詳細記錄行車時間,、里程,、起始地、乘坐人姓名,、事由等,，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認),，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù),，各部門合計數(shù)應(yīng)與當月總行駛里程一致,，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

第十五條上班時間內(nèi)司機未被派出車的,，應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室,。有要事確需離開司機室時,，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來,，應(yīng)立即到管理人員處報到。

第十六條司機對管理人員的工作安排,，應(yīng)無條件服從,，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條司機出車執(zhí)行任務(wù),，遇特殊情況不能按時返回的,，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因,。

第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候,，司機必須隨身攜帶手機,。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的,，事后一定要說明原因,。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費,。

第十九條司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期,、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條司機全年安全行車,，未出交通事故的,，給予獎勵20xx元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn),。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的,，損失金額超過20xx元的,，取消獎勵;損失20xx元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵,。

第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一,。對于工作勤奮,、遵守制度,、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎,、記功,、晉級等獎勵;對工作怠慢,、違反制度、發(fā)生事故者,，視具體情節(jié)給予警告、記過,、降級直至除名處理,。

第二十二條工資待遇：試用期工資,，按雙方商定的工資標準執(zhí)行,。正式錄用后,，按照公司薪資管理制度,，司機每年實行崗位等級聘任制度,，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定,，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降,。加班以小時計,，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中,。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內(nèi)的,，不計入加班,。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人,。

第二十四條費用報銷：司機所有因公費用(停車費,、過路費、加油,、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字,，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷,。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況,，以及停車費,、過路費使用人。

第二十五條違反本管理規(guī)定第一,、二、三,、四條款,，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分,，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的,，另外承擔相應(yīng)責任和后果。

第二十六條違反本管理規(guī)定第八,、九,、十三,、十四、十五,、十六條款，出車違規(guī),，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分,，三次以上記過并扣罰當月獎金40元,。因保養(yǎng)不當造成重大事故的,，另外承擔相應(yīng)責任和后果。

第二十七條違反本管理規(guī)定第六,、十八條款，車輛管理不當,，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的,，另外承擔相應(yīng)責任和后果。

第二十八條本規(guī)定須對上崗司機公示,。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字,，與用工合同一起存檔。

第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行,，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止,。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇八

1.保持良好的職業(yè)道德,，熱誠的服務(wù)態(tài)度，定期接送領(lǐng)導(dǎo)和客戶,。

2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報車輛的運行情況,，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程,。

3.自覺做到不違章行車、不私自用車,、不酒后開車,、不開賭氣車,。

4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室,，服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度,。

5.車輛維修,、保養(yǎng)費用必須預(yù)先申請，經(jīng)批準后,，到指定維修廠維修,，保持良好的車狀及車輛的清潔。

6.負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審,、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。

7.做到嚴守秘密,、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容,。

8.執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù),。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇九

1.具備奉獻精神，敬崗愛崗,，盡職盡責地做好本職工作。

2.鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉車輛的性能,，保證車輛隨時處于良好狀態(tài),，并注意保持車輛的清潔。

3.提前10分鐘到達調(diào)車地點,，開車時應(yīng)做到安全第一。

4.堅守崗位,，如外出公干,，需把時間、地點通知總經(jīng)理室,。嚴格遵守值班制度，保證總經(jīng)理室的用車,，做到隨傳隨到。

5.嚴格遵守保密規(guī)定,，對于乘客在車上的談話做到不插話,、不傳播,。

6.遵守并執(zhí)行車務(wù)部制定的各種規(guī)章制度，做好汽車的維修保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時排除,。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇十

校車司機

1、接送孩子之前,，司機應(yīng)當持證并對校車的制動、轉(zhuǎn)向、輪胎,、安全門,、座位,、安全帶等車況進行檢查，不得駕駛存在安全隱患的校車上路行駛,。2、司機要協(xié)助跟車教師組織學(xué)生有序上車,，清點乘車學(xué)生數(shù)，確認學(xué)生全部系好安全帶,，車門關(guān)閉后，方啟動車,。

3,、對家長要主動熱情，基本保證車輛準點準時,，如有晚點情況要耐心向家長做解釋,，配合送車教師完成好接送工作;

4、司機必須嚴格遵守道路交通安全法,，按照機動車道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛,，最高時速不得超過60公里,。

5、校車在道路上停車上下學(xué)生時,，應(yīng)減速并靠道路右側(cè)停靠,，開啟危險報警閃光燈,，將停車示意牌伸出車窗,。

6、接送學(xué)生時,，及時督促跟車教師與學(xué)生家長交接并做好記錄，以及填寫服藥委托書,，及時核實學(xué)生下車人數(shù),，確認學(xué)生全部離車后方可離開,，并在接送記錄上簽名存檔。

7,、不得在載有學(xué)生時給車輛加油，在校車發(fā)動機引擎熄滅前不得離開駕駛座位,。不得允許與乘車學(xué)生無關(guān)的人員上車,。

8,、每天接送結(jié)束后要做好校車的保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生工作,，每周對校車進行全面的清潔、消毒工作,，清除車內(nèi)的安全隱患,，并做好檢查記錄。

9,、司機應(yīng)穿工作服,、帶工作證,。每天做好接送臺賬以及交通狀況填寫工作。

10,、能處理得意的車輛維修工作,，確實需要進行車輛維修時,，應(yīng)報校辦審批后，在指定的維修中心進行維修;

11,、校車只能用于接送學(xué)生,，不得私自使用。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇十一

負責總經(jīng)理車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù),，嚴格遵守交通法規(guī),，安全文明行車,。

空閑時負責其他領(lǐng)導(dǎo)外地出差、開會,、辦理公務(wù)的駕駛?cè)蝿?wù)。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛?cè)蝿?wù),。

堅持安全檢查制度,，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好,，按時進行車輛年審等工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

綜合部司機崗位職責

自覺遵守車輛管理制度,，堅守工作崗位,，出車準時，隨叫隨到,。

嚴格遵守交通法規(guī)，安全文明行車;堅持安全檢查制度,，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好,，按時進行車輛年審等工作,。

負責財務(wù)接款及部門經(jīng)理安排的其它出車任務(wù),，并做好財務(wù)現(xiàn)金存取的安全護衛(wèi)工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇十二

1,、應(yīng)牢固樹立"安全第一"的思想，嚴格執(zhí)行工作標準,，確保人員和財產(chǎn)的安全,。

2、努力學(xué)習專業(yè)技術(shù),，熟悉掌握車輛的技術(shù)性能,，精通本職業(yè)務(wù);認真學(xué)習交通法規(guī),，做到安全行車，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

3,、具備崇高的職業(yè)道德，良好的文明素質(zhì),，高度的事業(yè)心、責任心,，敬崗愛業(yè),。時刻維護幼兒園的良好形象和聲譽,。

4、遵紀守法,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，愛護車輛,，愛護公共財物。

5,、負責隨車物資,、工具等的保管和使用,。認真保管車輛的牌照、行駛證及有關(guān)證件,。

6,、行車途中發(fā)生交通事故，第一時間向110報案,，并與幼兒園取得聯(lián)系協(xié)助處理，急救傷患人員,，妥善安置意外事故中的幼兒,。屬小事故,，可先行處理后向幼兒園報告。

7,、駕駛員應(yīng)做到誠實守信，表里如一,，實事求是,，如有偽造,、報假單據(jù)者，一經(jīng)查出,，按原單據(jù)數(shù)額處以相應(yīng)的罰款，并按幼兒園的有關(guān)規(guī)定進行處理,。

8,、嚴禁酒后開車;嚴禁私自用車;嚴禁私自將車交與他人或與他人換車駕駛;嚴禁公車私用;嚴禁私自改變行車路線,。

9、駕駛車輛時必須攜帶駕駛證和行駛證;不準轉(zhuǎn)借,、涂改或偽造駕駛證;,、不準把車輛交給沒有駕駛證的人駕駛;不準駕駛與駕駛證駕車型不相符的車輛;年檢不合格的，不準駕駛車輛,。

10、嚴禁酒后駕駛車輛;在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時,，不準駕駛車輛,。

11、不準穿拖鞋駕駛車輛;不準駕駛車輛時吸煙,、飲食、閑談或者有其他妨礙行車的行為,。

12、違規(guī)與處理：有下列情形之一的,，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故造成損失的，保險公司理賠以上部分,，如屬司機責任,，一切責任自負,，并予以記過或免職處分,。

(1)違反交通規(guī)則;

(2)未經(jīng)許可將校車借予他人使用;未經(jīng)許可私自出車;

13、嚴格執(zhí)行并遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,。

除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作司機工作流程及要求：

出車前：

1,、檢查各種證件，證件齊備才出車,。

2,、要例行檢查車輛的水、電,、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時,，要立即檢修,。

3,、冬天要先預(yù)熱車輛。

4,、準時發(fā)車。不準借故拖延或拒不出車,。

行駛途中：

1,、校車車速不準超過每小時40公里,。司機有權(quán)拒絕違反交通規(guī)則的行駛路線。

2,、在幼兒園門口行駛車速不準超過每小時5公里。

3,、應(yīng)按規(guī)定時間準時到達各接車點,，若提前到達應(yīng)確定幼兒已全部上車，否則需等候至規(guī)定時間方可開車,。

4,、到達接送點，車輛停穩(wěn)后方可開門;幼兒沒有坐穩(wěn)系好安全帶,、車門沒有關(guān)好,，不準行駛,。幼兒下車時，切勿將車停在危險處,、校車到達幼兒園后,，司機停穩(wěn)車輛，先下車協(xié)助跟車老師將幼兒安全送進幼兒園,，然后檢查車內(nèi)，確保全部幼兒下車后再鎖好車門,。

5,、對待家長要熱情有禮貌,，對幼兒具愛心。若遇無理家長,，亦需耐心聆聽,，并盡量克制自己,，避免與家長發(fā)生爭執(zhí)，事后可將事件報告主管領(lǐng)導(dǎo),。

收車后：

1、檢查車內(nèi)是否有未下車幼兒和遺留物品,。

2,、清掃,、消毒車箱，擦洗車輛外部,，以保持車輛的清潔衛(wèi)生。

3、檢查存油量,，發(fā)現(xiàn)油量不足，應(yīng)立即加油,，嚴禁將幼兒載入加油站加油。

4,、進行車輛的保養(yǎng),，檢查車況(詳見《車況檢查規(guī)定》),。發(fā)現(xiàn)故障要立即檢修，不能自行檢修的,，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),。未經(jīng)批準不允許私自將車輛送修理廠維修,。

5、將車輛停放在規(guī)定地點保管,，不準私自用車,，否則后果自負,。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇十三

1、遵守交通法規(guī)及勞動紀律,，服從車隊隊長和當班調(diào)度安排,，嚴格按規(guī)定操作;

2,、愛護公司財產(chǎn)，經(jīng)常認真檢查車輛狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保持車輛完好;

3,、保持車輛整潔,，定期清理進下料斗積料，裝料前應(yīng)將筒內(nèi)積水雜物排盡;

4,、在工地等料時間過長，應(yīng)及時與調(diào)度聯(lián)系，確?；炷临|(zhì)量和及時轉(zhuǎn)料,，放完料后，駕駛員必須確認料是否放盡,，且將料斗沖洗干凈;

5、嚴格服從調(diào)度安排,，自覺排隊,，有序裝料,，嚴禁插隊，厲行節(jié)約用油,。

任職資格：

1，年齡不限,，持b2照及以上,、貨運資格證,，有攪拌車駕駛經(jīng)驗;

2，無不良駕駛紀錄,，無重大交通事故及交通違章,，具有較強的安全意識;

3，為人踏實,、忠厚,，責任心強,，能適應(yīng)加班。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇十四

1.嚴格執(zhí)行派車計劃,，完成出車任務(wù),。

2.認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程,，遵守交通規(guī)則，文明行車,，確保行車安全,。

3.定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行,。

4.及時補充行車所需的材料、物品,，及時保養(yǎng)和維修,。

5.做好行車記錄,，保管好車輛的各種技術(shù)資料,。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

地鐵司機崗位職責 董事長司機崗位職責篇十五

1. 車輛使用

觀察交通和天氣的狀況,，同時對潛在風險進行評估

安全、可靠和及時的運送vip,、客戶,、總經(jīng)理或其他乘客

安全可靠的使用公司通勤車接送員工

支持運送或活動方面的物流配送

2. 車輛維護

為正常和安全的運營，在每次運送乘客前檢查內(nèi)部和外部的車輛狀況

確保車輛燃料供應(yīng),，確保車輛內(nèi)部和外部的整潔美觀

保存和監(jiān)控駕駛員記錄，包括準確和及時的出車記錄,、油料購買和交通事故等信息

監(jiān)控車輛的維護記錄,、損壞報告,，并與售后人員確保常規(guī)的車輛保養(yǎng)

對事故狀況對行政及物業(yè)管理部門進行及時告知

提交和辦理年度檢車等事宜

3. 乘客服務(wù)

用禮貌和專業(yè)的態(tài)度對待vip、旅客和其他所有乘客

事先收集乘客,、時間安排、目的地和乘客申請等相關(guān)信息

如果需要的話幫助乘客裝載和卸載行李等物品

為vip開,、關(guān)車門