“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo),。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人辭職報(bào)告篇一

您好!

20xx年xx月xx日我來(lái)到x公司,，正式成為x公司的一員,。

截止到今天，已然過(guò)去了x月,。在這段時(shí)間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)!

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，

項(xiàng)目啟動(dòng),，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長(zhǎng)痛不如短痛,，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

雖然我常常自求進(jìn)步,，但因?yàn)樘煨杂掴g,，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。非常遺憾的向xx申請(qǐng)辭職!

此致

致敬,！

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職.

可能,，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn),，在邁為的這一年半里,，我做的很失敗，我對(duì)自己很失望!有人說(shuō),，在哪跌倒的,，就應(yīng)該從哪爬起來(lái)?？墒?，我沒(méi)有這個(gè)勇氣了，我想放棄了,。我的離開(kāi),，對(duì)邁為來(lái)講，應(yīng)該算件好事,，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn),、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的.大舞臺(tái),，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),，無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,，既然如此,，為了不拖累公司,，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望,，我想,，我還是離開(kāi)吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來(lái)到邁為,，是正確的,。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助,，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信,，可我依然不會(huì)后悔——離開(kāi),，并不代表厭惡，并不代表要舍棄,、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大,，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天,，我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以，我選擇離去,，一方面,，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦,，另一方面,，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!

對(duì)不起!我的朋友們，珍重!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人辭職報(bào)告篇三

高總您好：

那天我同您說(shuō)辭職時(shí),，您一臉的無(wú)奈,，您多次問(wèn)我為什么，我只給了您一個(gè)最簡(jiǎn)單的理由,，那就是這里上下班不方便,。其實(shí)當(dāng)時(shí)我就很想同您說(shuō)出我真正的理由，可是我還是害怕,，害怕會(huì)因?yàn)槲业哪娑源虃歉呱械耐?yán),，今天我把它寫(xiě)下來(lái)，看是否有機(jī)會(huì)發(fā)給您,。

其實(shí)按常理推測(cè),作為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)工作的中層管理人員,在公司做得時(shí)間越長(zhǎng),應(yīng)該說(shuō)越是公司的核心管理人員,，越發(fā)會(huì)受到公司的重用，得到更好的職業(yè)發(fā)展,。當(dāng)然,，卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責(zé)任去推動(dòng)并改善的,可我卻最終還是選擇了離開(kāi),偶爾想想有種覺(jué)得自己是在逃避現(xiàn)實(shí)的絲絲惆悵(逃避現(xiàn)實(shí)的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經(jīng)也嘗試過(guò),嘗試我作為一股中層的力量來(lái)推動(dòng)并改進(jìn)我們的現(xiàn)有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰(zhàn),，我終將會(huì)在公司被沉淪,，這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和,，很可能會(huì)將我推向社會(huì)的淘汰品之列。

我提議過(guò),不應(yīng)該將倉(cāng)庫(kù)和采購(gòu)部并成物料部,統(tǒng)一有采購(gòu)部經(jīng)理來(lái)統(tǒng)領(lǐng).

我提議過(guò),公司的成本核算應(yīng)緊跟生產(chǎn)進(jìn)程,要將一切實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)歸集,要生產(chǎn)部門(mén)每天做生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表

我提議過(guò),要倉(cāng)庫(kù)即時(shí)將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財(cái)務(wù)部,讓我們緊跟物料信息,可很多時(shí)候,我們收到的卻是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù).

我提議過(guò)要將公司的采購(gòu)單價(jià)和銷售單價(jià)到我們財(cái)務(wù)部來(lái)備案,以便于我們?cè)谑崭犊顣r(shí)進(jìn)行核對(duì),

我提議,，要我們部門(mén)來(lái)跟蹤銷售發(fā)票的事,就必須要我們來(lái)計(jì)劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購(gòu)付款收不到對(duì)應(yīng)的發(fā)票

還有,，我提議過(guò)……

我不想說(shuō)了, 總有那么多的不規(guī)范，總有那么多的風(fēng)險(xiǎn)隱藏在我們的業(yè)務(wù)操守中,，你美其名曰的籌劃,，卻讓我每個(gè)月都會(huì)在那種違規(guī)的業(yè)務(wù)中帶著風(fēng)險(xiǎn)絞盡腦汁。我承認(rèn),，財(cái)務(wù)部門(mén)是一個(gè)信息集中中心,，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以輕易看到經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的不足，流程設(shè)置的缺陷,，可我覺(jué)得這業(yè)務(wù)本身都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,那還是違法的,，風(fēng)險(xiǎn)和收益的對(duì)沖，邊際收益無(wú)乎為零,?？偸菑氖乱恍](méi)有意義的活動(dòng)，人很容易變得麻木,?；I劃應(yīng)該穿插來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，應(yīng)該是事前計(jì)劃,，事中調(diào)整,，事后總結(jié)，而我們卻總是在做事后彌補(bǔ),，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn),。

公司剛把我引進(jìn)來(lái)的時(shí)候,您將公司當(dāng)時(shí)很多管理上混亂的問(wèn)題都跟我坦誠(chéng)相對(duì)，并就你規(guī)劃中的管理模式,希望得到我財(cái)務(wù)角度上的支持,，你希望我不僅懂得如何做好一盤(pán)帳,更多的希望是我能通過(guò)財(cái)務(wù)手段,本著成本節(jié)約,擴(kuò)大利潤(rùn)的原則來(lái)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén),對(duì)公司的相關(guān)流程取到一定的監(jiān)控作用,，那意思就是說(shuō)我應(yīng)該有大局的眼光通過(guò)財(cái)務(wù)信息來(lái)參與管理，可做下來(lái)之后,我發(fā)現(xiàn),，一個(gè)人想的,、說(shuō)的和做的完全可以是一萬(wàn)八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來(lái)沒(méi)有給公司管理帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。

廄得當(dāng)初我們是經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的磨合,彼此才達(dá)成合作意向,我懷著極大的激情來(lái)到公司,我覺(jué)得你是一個(gè)愛(ài)才惜才的開(kāi)明的私企老板,，可后來(lái)我財(cái)務(wù)部的人換了一輪又一輪,，雖然說(shuō)一個(gè)公司的成長(zhǎng)需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長(zhǎng)，可是新空氣的到來(lái)卻似一陳風(fēng)一樣,，來(lái)了之后又強(qiáng)勁地飛走了,，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情,，一批批的渙散,。我向你提出適當(dāng)加薪來(lái)避免人員流動(dòng)過(guò)快，可你卻說(shuō)了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話：這樣的人才在網(wǎng)上大把啦,，這樣的職位,，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資,，如果能力超強(qiáng),，另謀高就我也無(wú)異語(yǔ)。言下之意就是說(shuō)我們的能力僅如此而已,?？墒牵媸谴箦e(cuò)特錯(cuò)了,，您總在抱怨社會(huì)真正有用的人才太少,，其實(shí)人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵(lì)機(jī)制,，采取一些恰當(dāng)?shù)氖侄?，不是有句話說(shuō)：重獎(jiǎng)之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來(lái),，把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來(lái),，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)點(diǎn)，服務(wù)意識(shí)跟進(jìn),，一起互動(dòng),，組織的力量是強(qiáng)大的，只有共同的推進(jìn),，公司才有可能進(jìn)步,。看著你滿頭的銀發(fā),，我在心里也為你悵嘆,，很多的時(shí)候，個(gè)人的力量是非常薄弱的,。

前兩年你覺(jué)得部門(mén)全面,，更能體現(xiàn)有組織有紀(jì)律的企業(yè)文化，更能分工明確,，可龐大的組織架構(gòu),，造就出了員工之間在工作上的拖沓，內(nèi)耗在一天天的放大,，如今你又想用erp來(lái)約束員工的工作行為,，規(guī)范工作的操作流程,，可我還是覺(jué)得這是不現(xiàn)實(shí)的設(shè)想。廠規(guī)上我們是八點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)上班,，可真正工作卻都在九點(diǎn)后,，上班時(shí)有人上qq無(wú)聊、有人玩游戲,、有人在看股市行情,。同樣，很多時(shí)候你帶著公司的人外出就餐,，常會(huì)在下午三四點(diǎn)后帶著酒味回到公司,，這種違背工作制度、占用工作時(shí)間的放松,，我真的不敢恭為,，這種低效率的，沒(méi)有一點(diǎn)原則性的辦公室文化幾乎使我墮落,。

本來(lái)說(shuō)國(guó)人受幾千年儒家思想的熏陶,，家和家族的概念已深入人心，很顯然面對(duì)職場(chǎng),，人也很容易將企業(yè)當(dāng)成自己的家來(lái)看待,，然而據(jù)我所知，公司的大部分人都沒(méi)有將自己的職業(yè)發(fā)展寄予公司來(lái)帶動(dòng),。你常說(shuō),，我們要將一些下屬能完成的工作下放，騰出更多的精力和時(shí)間來(lái)關(guān)注一些更具有關(guān)注意義的事情,，可您在工作中卻總是事無(wú)俱細(xì),，親力親為，更多的是在越級(jí)指導(dǎo),，有時(shí)我都很驚嘆你的細(xì)心和記憶,。獎(jiǎng)罰制度你總高喊要實(shí)施，卻無(wú)法細(xì)化,，關(guān)于績(jī)效的核算規(guī)則卻總無(wú)法透明,，你一次次地向員工承諾，但卻一次次地?zé)o以兌現(xiàn),，這在員工心里產(chǎn)生了極大的不滿情緒,，作為員工的心，其實(shí)是最容易收腹的,，因?yàn)榇蠹业男睦锒加幸粋€(gè)最淳樸的理想,，那就是我的付出能得到相應(yīng)的回報(bào)，這種回報(bào)不單是指金錢，更多的時(shí)候是一種精神的認(rèn)可,，有些認(rèn)可會(huì)比老板用金錢來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)還要使人亢奮,，一旦人的這種補(bǔ)認(rèn)可的需求得不到滿足，或在多次的否定之后,，甚至于老板那種視而不見(jiàn)的沉默中,，心會(huì)慢慢變得麻木，冷漠之后的組織出現(xiàn)了渙散的局面也就自然而然了,。

你的理念很前衛(wèi),，這一點(diǎn)我很欣賞,可以說(shuō)我在你的身上學(xué)到了很多看問(wèn)題的視角,可是你卻忽略了一個(gè)事實(shí),你前衛(wèi)的理念沒(méi)有發(fā)揮到真正的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上,你很在意形式,而忘記了每一實(shí)體本身,。我們的行政會(huì)議每周舉行一次,，旨在提出問(wèn)題，討論問(wèn)題,，解決問(wèn)題,，可我總覺(jué)得每一次的會(huì)議你都在承擔(dān)著當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的傳播者，我們公司的人員素質(zhì)你應(yīng)該很清楚,，,您注意到?jīng)]有,在你口沫飛楊的主持中,下面的xx卻在發(fā)短信,xx卻似禾尚般地打坐,其它的能聽(tīng)得進(jìn)的又有幾個(gè),，真正取得到效益的又有幾次,長(zhǎng)長(zhǎng)的兩個(gè)鐘，有時(shí)我都感覺(jué)眼困,。我并不是說(shuō)您對(duì)政策性的傳播是一種錯(cuò)誤,可我覺(jué)得不應(yīng)該占用我們會(huì)議的時(shí)間,完全可以由行政部通過(guò)宣傳欄來(lái)宣傳,。

洋洋灑灑一口氣卻寫(xiě)了那么多，看似通篇牢騷,，但卻全是我的所思所想,，我沒(méi)有別的意思，就想告知一下我辭職的原因,。就當(dāng)以上是一個(gè)員工的坦誠(chéng)建議,，是否對(duì)公司有用完全取決于您，雖然我已經(jīng)辭職,，但我依然希望公司越做越大,，越走越遠(yuǎn)。

辭職人：xx

20xx年xx月xx

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人辭職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位的原因,，比如父母年邁,、夫妻分居)，經(jīng)過(guò)深思熟慮,，我決定辭去所擔(dān)任的財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××(改成自己財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位所在的單位名稱)管理所帶來(lái)不便,，深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位,，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo),，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位上,，×××(改成自己財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。

轉(zhuǎn)眼之間,，在×××(改成自己財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年，回首財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，感慨頗多,，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫,，有過(guò)歡笑,，也有過(guò)悲傷。

×××(改成自己財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位所在的單位名稱)財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端,。在領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)崗位工作者,。我十分感激公司對(duì)我?guī)椭椭С?但是由于個(gè)人發(fā)展的原因,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批注我的辭職的申請(qǐng)!

此致

敬禮!

辭職人xx

時(shí)間