總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

對檔案管理的工作總結5篇一

一年來，在企業(yè)的正確領導下,，檔案室始終貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的法律,、法規(guī)，堅持依法治檔,，加強基礎建設,，提高管理水平，優(yōu)化服務質(zhì)量,，立足扎實,，圍繞企業(yè)中心，服務大局,，取得了必須成績,。

一、認真學習,，貫徹執(zhí)行《檔案法》,、《省檔案條例》，強化依法治檔,。

1,、加強宣傳力度。充分利用企業(yè)局域網(wǎng)絡優(yōu)勢,，將有關檔案工作的法律,、法規(guī)、規(guī)章及時上網(wǎng),，方便廣大干部職工知法,、學法、守法,，提高了企業(yè)領導,、干部及職工的檔案意識。

2,、加強對企業(yè)各單位構成的文檔材料的收案工作,，確保這些檔案、資料的齊全完整,，及時做好歸檔整理工作,。

二．用心開發(fā)檔案信息資源,，建立科學實用的檔案檢索體系。

1,、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作,。

2、為方便企業(yè)廣大干部職工查詢,，在檔案室利用局域網(wǎng)絡資源共享,，將微機錄入案卷級目錄全部上網(wǎng)，利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡優(yōu)勢為企業(yè)經(jīng)營管理服務,。

三．做好利用服務工作

檔案要為企業(yè)改革與發(fā)展服務,，為企業(yè)的中心工作服務，為職工服務是我局工作的宗旨,。服務意識和理念,，具體體此刻日常的工作及管理之中，檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱情接待,，百拿不厭,，百問不煩，想方設法為他們排憂解難,，讓每一位利用者期望而來,，滿意而去。雖然在檔案管理工作中,，合理開發(fā)利用檔案,，取得了必須的成績，但也還存在一些問題,。

1,、宣傳力度需進一步加大,，全員檔案意識不夠強,。由于宣傳力度不夠，工作還欠用心主動,，持是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,，因此造成全員意識缺乏。

2,、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強,。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高,，當前我廠檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段,。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能，為企業(yè)改革和發(fā)展服務,，我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力,。一方面企業(yè)需加大投入，另一方面，務必做好基礎工作,，加強管理,，充分調(diào)動檔案工作人員用心性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,，到達為企業(yè)改革和發(fā)展帶給高水平服務的目的。

總之,，我們要認真總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服困難,，求真務實,，努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面。

對檔案管理的工作總結5篇二

為了進一步規(guī)范檢察干警執(zhí)法行為,，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識,，從根本上預防和解決干警在執(zhí)法過程中存在的各類問題，近年來我院深入開展了執(zhí)法廉政檔案建設工作,，并根據(jù)檢察工作需要不斷完善和改進,，取得了良好的實際成效，現(xiàn)將有關情況作年終如下：

院黨組對執(zhí)法廉政檔案工作高度重視,，將建立執(zhí)法檔案作為促進廣大檢察干警規(guī)范執(zhí)法行為,、提高執(zhí)法質(zhì)量的一個重要舉措，作為衡量檢察機關執(zhí)法水平,、執(zhí)法能力的一把客觀標尺,，作為推進檢務公開、加強內(nèi)外監(jiān)督的一項基礎性工作,。我院按照真實客觀,、簡便易行、及時有效的原則,，在執(zhí)法檔案工作中切實做到三個涵蓋：即涵蓋全部執(zhí)法職能,、涵蓋全部執(zhí)法過程、涵蓋全部執(zhí)法人員,，推進執(zhí)法檔案工作不斷深入開展,。

(一)強化案中過程監(jiān)督。建立了《檢察干警廉政信用檔案實施辦法》,、《內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作實施細則》,、《干警個人及家庭重大事項報告制度》等一系列制度措施，為每一名干警分別設立專門的廉政檔案,，在辦案部門推行“四卡”制度(即刑檢部門和民行部門《辦案紀律檢查卡》和《辦案紀律監(jiān)督卡》,，自偵部門《廉潔自律卡》和《執(zhí)法監(jiān)督卡》),，實行“一案一登記、一案一測評”,。要求辦案人員在案件辦結10日內(nèi)填寫《辦案紀律檢查卡》或《廉潔自律卡》,，如實反映本人在辦案過程中遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和辦案紀律的情況,，處理說情,、送禮、請吃等情況,，并交由部門負責人審簽;同時,，由辦案部門兼職紀檢監(jiān)察員及時填寫《辦案紀律監(jiān)督卡》或《執(zhí)法監(jiān)督卡》，寄送有關單位和人員,，征詢意見建議,，接受外部監(jiān)督。

(二),、強化案后績效考評,。成立了以檢察長為組長的檔案工作領導小組，各業(yè)務部門負責人為執(zhí)法檔案工作的第一責任人,。院政治處,、紀檢組、內(nèi)督組將對業(yè)務部門執(zhí)行執(zhí)法檔案情況進行不定期檢查,，年末集中匯總存檔,。將執(zhí)法檔案執(zhí)行情況與季度崗位目標管理考核相掛鉤，對沒有按照規(guī)定要求填寫的,，提出糾正建議,，情節(jié)嚴重的扣本部門當季崗位目標考核分。

(三),、強化錯案責任追究,。對檢察人員在辦理案件中故意或過失辦錯案的，堅持實事求是,、有錯必糾的原則,，按照我院《錯案責任追究辦法》追究法律或紀律責任,。檢察長是追究錯案責任工作的主要責任人,，檢察委員會行使錯案確認的審定權，內(nèi)督室是追究錯案責任的主管部門,，實行責任倒查,，層層進行責任追究。

執(zhí)法檔案工作開展以來,，經(jīng)過不斷完善創(chuàng)新,，由于程序規(guī)范,、流程合理、監(jiān)督有力,，取得了良好的實際成效,，主要是：通過內(nèi)外監(jiān)督記錄每個案件的執(zhí)法過程，逐步從根本上改變了重結果,、輕過程,、業(yè)務監(jiān)督不力等問題，不斷增強干警依法辦案的自覺性,，全面推進案件質(zhì)量的穩(wěn)步提高;通過提高執(zhí)法工作的透明度,，有效遏制執(zhí)法行為的隨意性,，使廉政工作由事后補漏變?yōu)槭虑邦A防,，逐步改變廉政建設“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的被動局面,，保證隊伍管理高效有序,，促進檢察干警干凈干事。

在開展執(zhí)法檔案工作中,，也存在一些問題,，主要是有些執(zhí)法檔案還不夠規(guī)范和細致，辦案部門提供的主動性有待加強,，職能部門對辦案情況不能直接掌握有時也影響了督查的效果,。

我們要在今后的工作中，進一步引導干警樹立正確的社會主義法治理念,，完善健全執(zhí)法檔案工作制度并狠抓落實,，緊緊抓住執(zhí)法質(zhì)量這個檢察工作的生命線，著力提高法律監(jiān)督能力建設,，推進檢察工作持續(xù)深入健康發(fā)展,。

對檔案管理的工作總結5篇三

在上級的正確領導下，我始終堅持“博學與時俱進”的原則,，嚴格遵守園區(qū)各項規(guī)章制度,，不斷學習檔案管理業(yè)務，掌握本崗位的管理方法和操作規(guī)程,。這學期的主要工作總結如下：

第一,，思想政治學習是全面的、及時的

能夠認真學習師德師風,、檔案管理等專業(yè)崗位必備知識,，堅持實事求是，愛崗敬業(yè),，遵守法律法規(guī),，及時掌握國際時事最新信息,，關心國家大事和國際發(fā)展動態(tài)，與時俱進,，進一步豐富和提高思想政治水平,，及時調(diào)整思想觀念。

第二,，工作有序高效

（一）收發(fā)文件和管理,。

這學期，我加強了溝通的登記和管理,。首先,，有條不紊的安排好最近的每一項工作，規(guī)劃好每一項工作的完成時間,。第二：認真完成各項任務,，核實完成時間，及時上交和匯報工作情況,，提高工作效率,。第三，對通知文件進行分類,，妥善保管,，并保留已完成文件的樣本，以備日后參考,。

（二）推進檔案管理和合規(guī),。

本人堅持檔案管理的制度化、規(guī)范化,、科學化,，掌握現(xiàn)代檔案管理的相關知識，保證檔案管理的內(nèi)涵和質(zhì)量,。積極撰寫和裝訂檔案,，耐心完成各種檢查文件，確保檔案完整,、科學,、達標。這學期的資料整理工作受到了高等教育部門的好評,。

（三）投身教學和科研,，提高整體素質(zhì)。

這學期繼續(xù)致力于教學和科研,，在課題組做顧問,。為了做好幼兒園家長工作,、家庭教育,、道德教育,、素質(zhì)教育，充分發(fā)揮自身特長,，增強科研能力,，提高綜合素質(zhì)，及時收集整理各階段的研究資料,，不斷按照上級要求整理研究思路,，實事求是地完成任務。今年5月,，我和案例老師一起完成并提交了5篇導師論文,，其中兩篇獲得寶安區(qū)三等獎，受到區(qū)科研領導和園區(qū)領導的好評,。然而,，由于研究工作中存在一些問題，我們需要更加務實,、耐心和創(chuàng)新地完成研究工作計劃,，直到課題成功結束。

（四）用文字渲染素質(zhì)教育,。

這學期,，我們的校園網(wǎng)站得到了進一步的豐富和完善，學科和區(qū)域教育教學活動,、課題研究工作,、專題研究活動、節(jié)日親子活動等,。都在網(wǎng)上留下了自己的色彩,。我堅持實事求是，及時撰寫各種稿件,，更新宣傳內(nèi)容,，完善網(wǎng)站建設工作，讓家長更好地了解和配合我們的校園工作,，通過互聯(lián)網(wǎng)更加關注孩子的發(fā)展,，學習正確的家庭教育理念和方法，提高家庭教育質(zhì)量,。

以上是我這學期主要工作的總結,。

對檔案管理的工作總結5篇四

在檔案交接半個月來，公司同事的配合和領導大力支持下,，我在加強專業(yè)理論學習,，提高自身業(yè)務水平和思想素質(zhì)的同時，主要做了以下幾方面工作：

一,、完善檔案管理流程,，建立檔案管理方案,，把檔案管理納入規(guī)范化制度化程序內(nèi)。

二,、對各部門檔案統(tǒng)一核對編號,，按照編號進行升序排列。

通過規(guī)范化檔案管理工作,，提高了人事檔案的完整性和查閱效率,。

三、對各部門人事檔案進行了信息核對和分類整理,。

對水磨,、手繪、窯爐,、鋼網(wǎng),、切割、廠辦,、生產(chǎn),、質(zhì)檢、儲運,、人事,、維修、后勤,、噴涂,、打樣、包裝,、安保等16個部門的人事檔案身份證信息,、聯(lián)系方式、學歷進行核對補充,，同時著手在職人員核查與人事檔案的分類整理,。

通過檔案核對我發(fā)現(xiàn)檔案中存在少數(shù)離職員工檔案還未從在職人員檔案柜移除，員工檔案工號重復和個人信息錯誤現(xiàn)象并及時把相應檔案標記處理,。

四,、做好相應的定置及檔案櫥子鑰匙的保管，整理積壓基建檔案,。

建立專門的檔案保管柜,，設立專人管理人事檔案和檔案柜鑰匙。把未及時入檔的個人材料及時入檔,，對已入職但無相關檔案資料個人信息的員工做標記處理,，盡快按要求進行歸檔、補充入檔工作。

五,、提高檔案管理規(guī)范性程度,，加強檔案安全管理意識。

將檔案管理納入規(guī)范化程序內(nèi),，認真做好檔案管理的安全防范工作,。檔案柜在不用時及時關閉上鎖,，關閉電源,，防止其它不安全因素的產(chǎn)生。發(fā)現(xiàn)的問題：需加強檔案管理的規(guī)范化操作,，對新入職員工及時建立基礎檔案,，試用期過后及時進行檔案存檔工作。只有嚴格執(zhí)行檔案管理的規(guī)范化,、標準化管理才能更好的做好員工在職管理工作,，為企業(yè)戰(zhàn)略決策和改革發(fā)展奠定良好的基礎。在以后的工作中,，需要進一步加強企業(yè)人事檔案的現(xiàn)代化管理,，加強人事檔案的準確性與規(guī)范性建設。在今后的工作中,，我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務實的工作方式繼續(xù)加強自身工作能力,，嚴格的做好檔案管理的收集、整理,、鑒定,、分類管理工作，促進檔案管理的規(guī)范化,、科學化發(fā)展,。杜絕一切有損企業(yè)利益的泄密事件發(fā)生，充分發(fā)揮檔案的作用,，為推進公司的改革發(fā)展和良性運行做出有力的貢獻,。

第一條目的：

為提高公司人事檔案管理水平，促進人事檔案管理的規(guī)范化,、制度化,，為公司在選人、育人,、用人等方面提供基礎人事資料依據(jù),，結合公司實際情況，特制定本辦法,。

第二條范圍：

公司內(nèi)部所有人事檔案的收錄和管理,，均適用于本制度。

第一章人事檔案的分類

第三條分類

檔案分類對應如下：

（1）在職員工檔案文件

人事部質(zhì)檢部

廠辦

生產(chǎn)

水磨

手繪窯爐切割鋼網(wǎng)

維修

后勤包裝打樣噴涂儲運安保

（2）離職員工檔案

（3）招聘文件

招聘渠道信息資料招聘需求計劃以往招聘情況評估

（4）培訓文件培訓計劃

委托培訓培訓資料

（5）薪酬福利文件

薪資制度、條例薪資發(fā)放紀錄福利檔案

對檔案管理的工作總結5篇五

20xx年對于我們金筑集團來說是輝煌的一年,，在這一年里,，公司取得了很大的收獲，金方麗城小區(qū)的開盤,；中華獒園的開業(yè)等等,，諸多事件都證明了金筑集團的成長及其輝煌的前景。在今年的五月份,，我很慶幸,，自己遇到了一個期盼已久的歸宿，加入了金筑總裁辦的大家庭中,，很榮幸的成為了公司的一份子,，在這個大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖，領導時常的關懷和平時工作中同事的細心幫助都讓我感動不已,。同時也讓我有了工作的激情和與其并肩風雨的沖動,，是公司讓我成長；是公司教會了我許多知識,；是公司帶領我們的業(yè)務水平慢慢提高,，在此感謝公司和領導給了我一個發(fā)展自我、實現(xiàn)自我價值的平臺,。

在試用期間,，公司同事們上下的和睦相處，待人接物和諧真誠,，讓我感到金筑集團和諧,、團結的氛圍。

雖然我入職時間還不到一年,，但在這短短的七個月里,，有太多的感動和感慨足以讓我在此停留，與金筑共同發(fā)展?，F(xiàn)將此段期間的工作概況匯報如下：

一,、擔任董事長秘書一職讓我學到了不少知識，同時也將我的所學用于日常的工作中,，幫助領導解決瑣事,。我工作的主要內(nèi)容有：

1、負責接收董事長辦公室的來電,、來訪等日常接待工作,。

2、董事長辦公室信件,、報紙,、傳真件的接收處理工作,。

3、董事長辦公室來文登記,，資料電腦錄入及歸檔工作,。

4、董事長室資料與文件的整理與歸檔,。

5,、董事長參與的會議紀要的撰寫及發(fā)放工作。

6,、董事長會議日程安排提醒與相關材料的準備工作,。

7、董事長辦公室的清潔與維護工作,。

8,、領導交辦的其他工作,。

二,、負責檔案管理工作：

在領導的細心安排下和同事的幫助下，我很快熟悉,、掌握了工程檔案資料的管理流程,，平時我認真做好公司檔案管理、存檔,、借閱,、復印等每一項工作，順利的完成了檔案的移交工作,。

1,、完成檔案資料的移交；檔案資料的整理,、歸檔,、立卷、入庫以及檔案目錄的建立：

面對檔案資料的整理工作,，我首先并不是急于整理,，而是先理清思緒，把每個檔案進行一次分析,，分析其合理性和可調(diào)整性,，在確定大概的方向后開始其整理工作，盡量做到細化到每個小分類,，對檔案進行整理,、保管分類、編號,、登記,。檔案入庫時,，按規(guī)定的分類庫柜位置存放，確保檔案目錄,、檔案名稱,、檔案存放位置、計算機管理總目錄協(xié)調(diào)一致,，以便于清查,、使用檔案。檔案入庫后,，切實加強對檔案的保管,、保衛(wèi)和保密工作。主要完成的工作如下：

（1）?工程資料的整理,、歸檔,、立卷、入庫以檔案目錄的建立,；

（2）?合同的整理,、歸檔、立卷,、入庫以及檔案目錄的建立,；

（3）?撥款申請表資料的整理、歸檔,、立卷,、入庫以及檔案目錄的建立；

（4）?所有文件以及圖紙的整理,、歸檔,、立卷、入庫以及檔案目錄的建立,。

2,、日常事務的完成：

（1）在每日的工作中，做到今日事,，今日畢,。對工作不拖沓，保證資料的及時整理,、歸檔,；文件的復印、掃描,；郵件的及時發(fā)送,。

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