總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇一

1,、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手,，在街道社保所的指導(dǎo)下,，通過政策宣傳、入戶走訪,、建立臺帳,、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù),。天秀社區(qū)20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名,，本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調(diào)查。其中有出國人員1名,、殘疾人員1名,、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名,，其他人員9名,。

為了讓每一位失業(yè)人員及時了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式,、耐心地一對一作好政策宣傳工作,。本社區(qū)有一個失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險,，通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測了解到這一情況后,，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的`一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動合同,，單位為其入了職工基本三險,，使其有了基本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳,、溝通做工作,，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉(zhuǎn)出,。

2,、從社區(qū)實際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù),。20xx年度我們累計進行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次,，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，20xx年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人,，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人,，就業(yè)率達到95.4%,。

3、配合街道社保所下達的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo),，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息,，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn)，為促進就業(yè)奠定基礎(chǔ),，今年先后共有3人參加了考試,。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評,。

1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度

在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的大力支持下,，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé),，工作制度、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項管理機制,。并設(shè)立了站長、副站長,、勞動協(xié)管員各一名,。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實施,。

2,、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳,、“4050”人員臺帳,、失業(yè)人員走訪臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳,、靈活就業(yè)臺帳,、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺帳，準(zhǔn)確記錄了各項信息及動態(tài)管理情況,。

3,、通過各種形式開展多樣化援助活動

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來,，每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄,，用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,，目前共有社保櫥窗1個,、通知欄2處，并同時使用板報配合宣傳,，另外,，本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障,。今年以來,，參與街道組織的各項援助活動10次，解答有關(guān)政策30余條,，發(fā)放政策宣傳單,、冊100余份。開發(fā)用工單位4家,，開發(fā)崗位32個,，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員

為了使失業(yè)人員盡快實現(xiàn)就業(yè),，天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時進行走訪及動態(tài)不定時走訪模式,，及時了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因,、擇業(yè)愿望,、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息,，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時提供適合本人的就業(yè)崗位,。

5、提供社區(qū)日常服務(wù)

為了營造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍,，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長期在櫥窗內(nèi)公示,，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測評表66張），社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可,。

為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使政府的促就業(yè)政策第一時間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅持這一工作,，使政府的各項惠民政策深入人心,、讓我們的社會更加和諧美好。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇二

保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門,，肩負(fù)著大廈的治安,、消防、監(jiān)控,、車場管理等多項工作,，在這半年中，我部員工本著“業(yè)主至上,，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,，站好每一班崗，確保了大廈的安全并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評,，在這半年里保安部的工作有得有失,、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單匯報,。

20xx年x月x日保安員xx,、xx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,，后按部門規(guī)定兩人被開除,，當(dāng)時隊長xx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生,，從側(cè)面縱容保安員的氣焰，事后隊長xx也被勸退,。這是我部一年比較嚴(yán)重的一次治安事件,，給我部造成了非常被動的局面,，產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面,，我部多次開會,、培訓(xùn)并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn)，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件,。

在此期間我部還處理了我公司及x公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強了印章,、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認(rèn)制度,。在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習(xí)，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理,、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等,。在演習(xí)中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作,。

消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,，下達隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進行了整改,，其中工作重點為xx酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓(xùn),、滅火實戰(zhàn)技能演習(xí),，在培訓(xùn)中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設(shè)備進行測試,、保養(yǎng),、維護，達到了消防設(shè)備完好率100﹪,，保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度,。

煙感探測器由于長時間未做清洗,，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報,、錯報、不報警現(xiàn)象,。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格,、質(zhì)量及保修時間，調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,，工期約30天左右,。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見,，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作,，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),。

保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗,、監(jiān)控崗,、車場崗、許可證局大堂崗,，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi)，嚴(yán)格的管理制度確保了一年本大廈無治安,、刑事案件,、火災(zāi)事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),，加大對在職保安員的培訓(xùn)力度,，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌,、應(yīng)急處理能力等多項培訓(xùn),，從而增強保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識，樹立“友善與威嚴(yán)共存,、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù),，形成了一道亮麗的風(fēng)景線,。

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我部在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高,。在隊伍建設(shè)上,，我部把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。隊員上崗后,，我部還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻,，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。半年來，保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍,。

二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。團隊組建后,，對值班,、交接班、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,、實用的制度，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成。

三是抓思想建設(shè),。由于隊員來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放,。

在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不同情況，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的`以會代訓(xùn),，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學(xué)習(xí),、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀(jì)背法的無,。

小結(jié)：回顧一年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：

一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;

二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

三是工作上還存在一些不如人意的地方,。

所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。20xx年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。

我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓全體業(yè)主及客戶滿意,，以上是保安部20xx年一年的工作總結(jié),，不到、不妥,、不對之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇三

**社區(qū)居委會處于石門縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部,，總占地面積3,。5平方公里。土地資源豐富,，其中有山林面積近350畝,，原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個片,，下設(shè)24個居民小組,，現(xiàn)有居民716戶，總?cè)丝?180人,。全社區(qū)勞動力為1226人,。

上半年來，社區(qū)依托重點工程建設(shè)求發(fā)展，拓展就業(yè)門路,，以勞務(wù)市場需求為導(dǎo)向,，以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)

,，以促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收為目的,，主要采取三種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力：一是離土離鄉(xiāng)，向外輸出,。轉(zhuǎn)移外省就業(yè)的有102人,，省內(nèi)外縣就業(yè)的30人。二是離土不離鄉(xiāng),，就地安置,。依托在社區(qū)內(nèi)的電廠安置70人，在縣城里的醫(yī)院,，超市等三產(chǎn)安置21人,。在這次金融危機中，我們就按上述途徑安排了50名還鄉(xiāng)人員,。三是自主創(chuàng)業(yè),。社區(qū)內(nèi)有上規(guī)模的養(yǎng)雞場2個，養(yǎng)豬場3個,；原新雙居委會書記張宏金把觸角伸向縣城,，夫妻兩開設(shè)了安踏運動鞋專店，安置本社區(qū)8人就業(yè)上崗,。

（一）是落實組織機構(gòu),，強化領(lǐng)導(dǎo)

成立了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移組織機構(gòu)。由社區(qū)總支書記楊華平任組長,，居委會主任馬業(yè)青為副組長,，并明確專干，做到有人抓,，有人管,，有人辦。居支兩委密切配合,，共同推進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實施,。

（二）是落實責(zé)任，明確任務(wù)

社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實施方案,，使農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長遠(yuǎn)計劃性,，又有現(xiàn)實可操作性，形成了一個任務(wù)明確的工作格局,，保證了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展,。

（三）大力發(fā)展本地經(jīng)濟，不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)安置的空間。發(fā)展是解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題的關(guān)鍵,。只有經(jīng)濟發(fā)展了,，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力,，本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場,，以典型帶路，進一步擴大影響,。

（四）突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn),，促進農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓(xùn),，共培訓(xùn)20人,，這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓(xùn)后，在縣城開的士,。

（五）積極推進城鎮(zhèn)化,，加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的重要載體,，城鎮(zhèn)化的過程實質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的過程,。特別是我社區(qū)，靠近縣城,，有在縣城開店,，開的士，務(wù)工的優(yōu)越條件,。

（六）建立健全農(nóng)民工社會保障體系,，為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。建立健全農(nóng)民工社會保障體系,，可以降低農(nóng)民進城務(wù)工的成本,，穩(wěn)定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的成果。近幾年我社區(qū)已參加社會養(yǎng)老保險人員有35人,。

自上半年以來,，我社區(qū)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動力占勞動力總數(shù)的11％。輸出勞動力轉(zhuǎn)移本地就業(yè)占勞動力總數(shù)26％,。外出勞動力,，每年的收入均在萬元左右。在縣城務(wù)工人員每月收入也在800元以上,；至于那些自主創(chuàng)業(yè),，辦養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場,，開超市的'老板,，更是建起了小樓,，開起了小車，步入小康水平,。從社會效果看：

1,、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。解決了人多地少的矛盾促進了勞動力的轉(zhuǎn)移,。

2,、加快了城鎮(zhèn)化進程。許多農(nóng)民在城務(wù)工,，部分農(nóng)民在鎮(zhèn)上或城里購買或租賃住房,，在城鎮(zhèn)里生活,，我們社區(qū)的張宏金的示范作用就有很大的現(xiàn)實意義,。

這對于加快城鎮(zhèn)化進程以及推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作也是實實在在的。

3,、勞動力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì),。農(nóng)民從田頭走向工廠，從農(nóng)村走向城鎮(zhèn),，從依賴土地走向自主選擇就業(yè),，進一步開闊了視野，生活方式,、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化,，勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民脫貧致富奔小康的最主要途徑。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇四

xx年,，在鄭州市委,、市政府的高度重視下，在上級主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,，我市深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照保增長、保民生,、保穩(wěn)定的總體要求,，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位,、促就業(yè)的主題,，進一步加大政策落實力度，努力增加就業(yè)崗位,，充分合理使用促再就業(yè)資金,，大力實施再就業(yè)援助工程，使我市就業(yè)再就業(yè)各項工作得到突破性進展,。

1．全年共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位8768個,，占我市目標(biāo)任務(wù)的106.9%,，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1637人、就業(yè)困難人員再就業(yè)521人,、公益性崗位342人,，分別占我市目標(biāo)任務(wù)的116.9%、104.2%,、136.8%,；

2.共為744名創(chuàng)業(yè)人員和3家企業(yè)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5975萬元,；

3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼和社保補貼372萬元,；

4、新增經(jīng)濟實體284家,，新增個體工商戶3600家,，分別帶動9469人和7188人實現(xiàn)就業(yè)；

5,、對全市329名創(chuàng)業(yè)人員減免各項稅費216萬元,。；

（一）高度重視,、精心組織,，增強做好就業(yè)再就業(yè)工作的責(zé)任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，國家長治久安的大事來抓,，只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障，才能促進社會穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟發(fā)展,。為此，我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的十件實事之首,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，明確任務(wù)，落實責(zé)任,，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,，確保全面超額完成市政府確定的各項就業(yè)工作任務(wù)。

（二）開發(fā)崗位,，集中幫扶,，積極援助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。

一是通過集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式,，采取送崗位,、送政策、送服務(wù),、送技能等形式,，建立形成對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的長效援助機制,。今年共安置公益性崗位342個，我們利用公益性崗位的開發(fā),，按照認(rèn)定一戶安置一戶的要求,，累計共安置零就業(yè)家庭29戶29人，其中公益性崗位安置17人,、自主創(chuàng)業(yè)3人,、靈活就業(yè)9人，確保了零就業(yè)家庭動態(tài)清零,；

二是在全市范圍內(nèi)認(rèn)真開展援助活動,，通過提供入戶摸底調(diào)查、就業(yè)服務(wù)援助,、就業(yè)崗位援助,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助等多種形式，促進就業(yè)困難人員就業(yè),，消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,。發(fā)放宣傳資料3000余份，提就業(yè)崗位1000余個,，幫助實現(xiàn)就業(yè)人員773人，援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人,。

（三）落實再就業(yè)資金及扶持政策,，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實就業(yè)資金,，促進再就業(yè)扶持政策的落實是做好再就業(yè)工作的必要條件,。

首先是政府加大了財政投入，在市財政緊張的情況下,，為小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹱⑷?00萬元，為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實提供了資金上的保證,。

二是與相關(guān)部門互相協(xié)調(diào),，密切配合，確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費,、小額貸款等重要政策措施努力落實好,，用足用好就業(yè)扶持政策，使再就業(yè)扶持政策真正落實到位,，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助,。

（四）進一步加強《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理,，確保廣大下崗職工的切身利益,。

一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度,，對待符合辦理條件的人員，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),；二是加強了同工商,、稅務(wù)、等部門相互配合,，進一步完善優(yōu)惠政策的落實,；

三是通過《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務(wù)，進一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向,，為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計和決策打下了堅實基礎(chǔ),。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本，其中失業(yè)462本,、就業(yè)271本,。

（五）加強培訓(xùn)，提高技能,，增強就業(yè)再就業(yè)能力

為幫助和促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),，我們貼近實際開展訂單式培訓(xùn)的培訓(xùn)工作機制，根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低,、工作技能單一的特點,，我們緊貼市場需求狀況，講求培訓(xùn)實用性和有效性,，重點在一些用工需求大,、培訓(xùn)見效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項目上開展培訓(xùn),，如計算機維護,、美容美發(fā)、家政服務(wù)等,。通過采取集中授課,、集中輔導(dǎo)、單獨授課,、分散學(xué)習(xí)等不同方式,，xx年，共舉辦技能培訓(xùn)5期,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期,，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1674人。由以前培訓(xùn)簡單勞動者向現(xiàn)在培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,，培訓(xùn)效果明顯增強,，提高了培訓(xùn)后就業(yè)率，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)1362人,。

（六）大力開發(fā)就業(yè)崗位,，并把安置4050人員作為安置就業(yè)的重點,。千方百計擴大就業(yè)，主要面向三個方面開發(fā)就業(yè)崗位,。

一是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是積極開發(fā)適合4050人員就業(yè)的后勤服務(wù),、保潔保綠,、家政等服務(wù)業(yè)；

二是為適應(yīng)企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)方式的變化,，鼓勵4050及就業(yè)困難人員通過非全日制,、臨時性、季節(jié)性,、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè),；

三是積極落實就業(yè)政策，鼓勵扶持他們自謀職業(yè),。確保全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下,。

（七）積極開展社區(qū)基層就業(yè)工程，加強社區(qū)就業(yè)平臺建設(shè),，促進和推動下崗失業(yè)人員的再就業(yè),。

一是抓好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)，為下崗失業(yè)人員特別是4050人員提供適合他們就業(yè)的崗位,；

二是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務(wù),。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)機制，促進社區(qū)就業(yè)的安置,；

三是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳，營造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍,，以此推進就業(yè)再就業(yè)工作的開展,。

（八）擴大規(guī)模，完善措施,，積極開展下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作,。

一是明確任務(wù)，責(zé)任到人,。我們把任務(wù)分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道辦事處，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,，并實行每周匯報制度,。

二是各司其職，多方配合,。小額貸款貸款工作涉及財政,、金融等多個部門,，我市明確部門職責(zé)，加強溝通與協(xié)調(diào),，實現(xiàn)整體聯(lián)動,。

三是與承貸銀行積極配合，認(rèn)真細(xì)致的開展審核工作,。深入到申請貸款人員的門店或家中,，詳細(xì)了解申請人的實際情況。

四是簡化程序,，縮短時間,。針對小額貸款辦理程序較多、反擔(dān)保門檻較高的狀況,，在政策范圍內(nèi)減少了借款人相關(guān)證明,，放寬反擔(dān)保對象條件，將辦結(jié)時間縮短為五個工作日,。

五是開展活動,，廣泛宣傳。我市于10月15日起11月15日在全市開展小額擔(dān)保貸款宣傳活動,?；顒悠陂g，在市電視臺播出公告,，告知全市人民小額擔(dān)保貸款工作已全面鋪開,；同時，市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)有關(guān)工作人員,，深入基層,，宣傳發(fā)動，對有創(chuàng)業(yè)能力,、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進行了詳細(xì)說明和講解貸款流程,、操作規(guī)則。

回收工作：為了確保小額擔(dān)保貸款的安全運作,，達到小額擔(dān)保貸款良性運作的目的,，我們通過定期回訪、業(yè)務(wù)分析,、提前催告等貸后跟蹤服務(wù),，加大對到期資金的回收監(jiān)督力度，切實做到放得出去,，收得回來,，實現(xiàn)小額擔(dān)保貸款良性運作，截止目前到期286筆1619萬元，還款率達到100%,。

（九）大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。

一是開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)進社區(qū)活動，邀請鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家深入我市基層為創(chuàng)業(yè)人員進行了現(xiàn)場課程輔導(dǎo),，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項目咨詢等相關(guān)服務(wù),，吸引了600余名具有創(chuàng)業(yè)愿望的人員前來參加,，取得了良好成效。

二是以抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、提高創(chuàng)業(yè)能力,、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作思路，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款的發(fā)放緊密結(jié)合,，通過聘請專家授課,，提升他們的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率，對120名合格結(jié)業(yè)的學(xué)員,，頒發(fā)了siyb證書,，有效發(fā)揮小額貸款促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),；

三是舉辦創(chuàng)業(yè)故事有獎?wù)魑幕顒郁邉?chuàng)業(yè)明星評選活動,，我們通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳動員,，包括高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者、農(nóng)民工在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)群體踴躍參加,，涌現(xiàn)出一大批令人感動的創(chuàng)業(yè)事跡,。例如:下崗職工吳全中，93年從百貨公司下崗后,，如何就業(yè)一直困擾著他,。性格變得焦慮、矛盾,、煩躁，這使他的生活再一次陷入困境,。從親戚朋友那里借來部分資金,，做起小家電生意，經(jīng)過這些年不懈努力和我市全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺,，他的生意越做越好,，經(jīng)營面積幾十平方的小房子變成現(xiàn)在幾百平方的家電龍頭，去年經(jīng)過參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，進一步理清思路,，確定企業(yè)發(fā)展方向,，通過申請小額擔(dān)保貸款，擴大經(jīng)營規(guī)模,，現(xiàn)在已發(fā)展到在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有直營店,。一人富不算富，他積極吸納身邊的下崗職工,，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè),，先后提供就業(yè)崗位100多個。

（十）園區(qū)建設(shè),，搭建平臺抓創(chuàng)業(yè),。

一是我市突出重點區(qū)域，建設(shè)品牌園區(qū),，按照整體聯(lián)動,、突出優(yōu)勢、整合資源的思路,，全面落實全民創(chuàng)業(yè)工作,。圍繞六個園區(qū)，新修道路128公里,，新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房25萬平方米,，共落戶企業(yè)800多家，實現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達80％左右,。例如：薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園,，規(guī)劃占地面積300畝，該園區(qū)分三期建設(shè),。一期工程已竣工,，政府總投資4000萬元，13棟4.6萬平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房,，與之相配套的水電路,，消防，綠化,，燈光等基礎(chǔ)設(shè)施,，設(shè)施全部到位，已有9家企業(yè)已成功入駐,。共安置865人就業(yè),，入駐企業(yè)投資近1.67億元。

二是打破單純依靠財政投入辦園區(qū)的觀念,，積極探索以企建園模式,，通過組建建設(shè)投資公司和物業(yè)管理公司，多渠道融集資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝,，擁有26個養(yǎng)豬示范區(qū)和11個肉豬示范區(qū)及13個種禽示范區(qū)，累計帶動農(nóng)戶7000多戶,，安置農(nóng)村富余勞動力1萬余人,，為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達8000萬元。先后被《河南日報》,、《鄭州晚報》等報紙媒體宣傳報道,。

三是從xx年起，我市加大鄉(xiāng)兩級財政投入力度,，市財政設(shè)立1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持基金,、3000萬元的工業(yè)經(jīng)濟專項調(diào)節(jié)基金、1000萬元的園區(qū)發(fā)展專項基金和500萬元的招商引資專項基金,。

三,、就業(yè)工作存在的主要問題

1、勞動力供大于求的矛盾,，構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力,。

一是由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化大量農(nóng)民工進城務(wù)工帶來的新的就業(yè)壓力，造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存,。

二是4050下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題突出,，已成為今后就業(yè)工作中的難點。

2,、市場開發(fā)運作不夠,，就業(yè)培訓(xùn)工作比較滯后。失業(yè)人員面對著重新就業(yè)的.突出問題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應(yīng)就業(yè)的需要,。由于受培訓(xùn)條件所限,，無法滿足各類失業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的培訓(xùn)需求，直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進城務(wù)工的需求,。

四,、今后就業(yè)工作重點

1、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度,，實現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺階,。要根據(jù)市里對就業(yè)工作的總體工作要求，全面貫徹和落實上級下達的各項工作目標(biāo),，采取積極有效的工作措施,，確保各項就業(yè)工作任務(wù)的全面完成。

2,、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度，重點是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位。鼓勵各用人單位更多地安置4050人員再就業(yè),，擴大安置渠道,。

3、創(chuàng)新小額貸款機制,，強化小額擔(dān)保貸款管理,，擴大貸款對象、擴大貸款規(guī)模,，積極推動創(chuàng)建信用區(qū)建設(shè)工作,。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐，建立信用社區(qū),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的聯(lián)動機制,。

4、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度,，完善就業(yè)實名制登記管理制度,，努力實現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)，推動社區(qū)就業(yè)工程的深入開展,，力爭所有社區(qū)全部達標(biāo)星級社區(qū),。

5、進一步落實零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的扶持政策,，建立零就業(yè)家庭自愿申報和退出制度,。對所有零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員實行電子臺賬管理,，開展針對性的個性服務(wù),，促進就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū),，廣泛收集公益性崗位,，逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度，建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制,。

6,、繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過各種新聞媒體宣傳促進就業(yè)的優(yōu)惠政策,，使下崗失業(yè)人員了解政策,、掌握政策、享受政策,，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè),，營造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇五

就業(yè)是民生之本,，是最大的民心工程,，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ),，千方百計擴大就業(yè)，是貫徹降實科學(xué)發(fā)展觀的全然體現(xiàn),；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會的基本需要,。xx社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下,，堅持以社區(qū)為依托,，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),，完善機構(gòu),、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù),，推動職業(yè)指導(dǎo),、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸,，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模,，日常治理逐步規(guī)范,，創(chuàng)建工作取得了初步成效,。

xx街道xx社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶,，常住人口7308人,、包括流淌人口2572人,。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人,，“4050”人員20人,，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員,，學(xué)歷低,、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因,。為進一步做好社區(qū)就業(yè)工作,，依照xx區(qū)勞動保障局和八里莊街道辦事處對于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實施意見，社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站,，在街道社保所的具體指導(dǎo)下,，開展了一系列的創(chuàng)建活動，取得了良好的工作效果,。

領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證,。社區(qū)服務(wù)站站長、居委會主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,，貫徹降實新一輪就業(yè)政策,，關(guān)懷人民群眾日子,，維護社會穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺為依托,，以社區(qū)勞動保障工作人員為骨干,，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機構(gòu)，具體組織實施本社區(qū)創(chuàng)建工作,。

完善社區(qū)勞動保障平臺是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,，我社區(qū)要緊從三個方面加強社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)：一是機構(gòu)建設(shè),。二是隊伍建設(shè)。三是制度建設(shè),。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé),、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理,，就業(yè)服務(wù)機制,，答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、崗位開辟等項工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

我們本著“知民所想、為民所需”的原則,，夯實就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),，一方面積極推進就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺帳,，做實基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案,，深入走訪居民家庭，入戶了解,，做到底數(shù)清,、事情明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺,。依照每名失業(yè)人員的實際事情及特長,，建立失業(yè)人員動態(tài)治理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù),；對實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進行維權(quán)服務(wù),。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備,、門類齊全”的原則,，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺帳》,、《就業(yè)特困人員臺帳》、《長期失業(yè)人員就業(yè)臺帳》,、《4050人員臺帳》,、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機,，實行動態(tài)治理,。經(jīng)過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動態(tài)治理，我們及時準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情,，為失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動就業(yè)宣傳角，擺放勞動就業(yè)相關(guān)的政策,、宣傳材料等,，方便失業(yè)人員及時了解國家政策，積極就業(yè),。

開辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵,。一是積極開辟就業(yè)崗位。20xx年全球金融危機,，就業(yè)崗位緊缺的事情下,，社區(qū)居委會、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理,、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求,，積極開辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔,、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位,。別僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾日子,，提高了社區(qū)治理服務(wù)水平,。二是積極進行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用,，主動與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系,，建立空崗信息庫，簽訂長期用工協(xié)議,，使駐區(qū)單位在用人時優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員,。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議,。

降實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段,，而社區(qū)是降實就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點,。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動就業(yè),，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策,。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過在社區(qū)掛橫幅,、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動對就業(yè)政策進行及時宣傳,，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員,，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動、聘請會等,，得到了社區(qū)居民的好評,。經(jīng)過上街問、走進居民家中等方式,，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),、靈便就業(yè)。逐項降實再就業(yè)扶持政策,。經(jīng)過降實稅費減免,、社保補貼和崗位補貼政策，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員,；幫助自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性,，也促進了隱性就業(yè)的顯性化,。

社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢群體,，面對他們的日子艱辛,，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事,，因此零距離的服務(wù),，用愛心、熱情,、溫暖去體貼失業(yè)人員的心,，把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家,，把崗位信息送到家,。及時了解他們的.心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成,，低別就”的心態(tài),，在自身素養(yǎng),、技術(shù)差的事情下，要求工作崗位有別錯的薪水,、上三險,、有雙休等條件，和他們進行多方面的溝通,，改善他們的心態(tài),，走出吃低保的愛護傘，積極走上社會參加工作,，過上穩(wěn)定的日子,。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病,，愛人是外地戶口聾啞殘疾人,，兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙λ欣恼邥r,，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹,，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪,，勞動就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險,，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談,，邵景華同志別辭辛苦,，用真誠和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。

經(jīng)過扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績,，創(chuàng)建活動改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣闊居民的認(rèn)可,，20xx年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次,。登記失業(yè)人員46名，差不多實現(xiàn)就業(yè)42人,；就業(yè)困難對象22人,，差不多實現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)達90％以上,，就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)達80%以上,。

總結(jié)一年來的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少,，在將來的工作中,，將進一步加強創(chuàng)建工作力度，探究建立更完善的工作機制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體,，積極制造各種條件,，探究新方法，尋覓新出路,，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實現(xiàn)就業(yè),，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會做出更大的貢獻。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇六

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，我社區(qū)及時成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。與此同時還成立了勞動保障檢查網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理工作小組。緊接著,，完善了各項制度及辦事流程并規(guī)范上墻,，做到了明確分工，責(zé)任到人,。同時,，做到了加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作,，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務(wù)體系信息管理系統(tǒng)中錄入,，為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專提供了更為科學(xué)的管理系統(tǒng)，也為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,。

摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ),。我們利用社區(qū)干部包組,、組長包樓(戶)、樓(戶)包人的分片責(zé)任到任的工作辦法,，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,，掌握就業(yè)動態(tài)，并對下崗失業(yè)人員登記造冊,，建立臺帳,，隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，做到六清,，即：失業(yè)原因清,、家庭情況清，社保關(guān)系清,，技能水平清,、培訓(xùn)與愿望清、就業(yè)去向清,。對再就業(yè)人員情況做好記錄,，實行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄。

建立了三必訪制度，即登記后未就業(yè)必訪,、有困難必訪,、信息不清楚必訪。當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時,，社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,，提供各種應(yīng)急幫助，并帶著崗位登門造訪,。

1,、加強培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念

發(fā)放培訓(xùn)券,，開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),，是提高勞動者素質(zhì)的重要措施，對于促進勞動者就業(yè)具有重要意義,。加強宣傳,，促進觀念轉(zhuǎn)變，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心,。利用墻報,、宣傳欄、橫幅,、開座談會等多種形式,，廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式，轉(zhuǎn)變失地農(nóng)民以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,，樹立再就業(yè)的信心,。

2、積極開展政策宣傳

一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,。為解決單親家庭,、零就業(yè)家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位,、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,。

二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處,。吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補貼,、崗位補貼,、單親家庭困難補助等各類補貼,，降低了用人單位的成本和開支。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,，化解了社會矛盾,，是一件雙贏的'好事。

3,、4050人員再就業(yè)問題

全力解決社區(qū)就業(yè)的難點問題,。隨著時間的推移，4050人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢,。因此,，要把解決4050人員再就業(yè)問題作為工作重點，繼續(xù)辦好綠色通道,，落實好工作目標(biāo),。一是把工作的重點轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè),、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進,。

按就業(yè)局要求,，對勞動保障網(wǎng)絡(luò)進行了更新;按鎮(zhèn)勞動保障的要求，完善工作臺賬,，并順利通過了上級部門的檢查,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位,，截止到20xx年11月30日,，清康社區(qū)今年保障情況如下：

1、城南居民醫(yī)保人數(shù)達1210人,。

2、接收退休人員社會化管理390人,。

3,、居民養(yǎng)老保險人數(shù)達1709人。其中60歲以上老人863人,。

4,、解決失業(yè)人員5人，其中4050人員2人,。

20xx年近一年的工作,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯€有很多不足,。這需要我們在今后的工作中,，彌補不足的地方，探索新的工作方法，為社區(qū)群眾辦實事,、辦好事,，做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作，努力解決就業(yè)困難對象就業(yè),，進一步健全和完善社區(qū)基層勞動保障工作,。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇七

一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè),。

為了做好社區(qū)就業(yè)工作,。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者,、黨員,、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)協(xié)理員開展就業(yè)工作,。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中,。做到組織健全、職責(zé)明確,。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計劃,。網(wǎng)絡(luò)齊全,，工作職責(zé)明確。并都上墻公示,。

黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策,。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善,，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視,。通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料,，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣,。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷,。

開展就業(yè)調(diào)查,，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè),、失業(yè)情況。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理,。我社區(qū)現(xiàn)有4050人員18人,，其中今年已退休3人，為了更好的讓4050人員享受到國家的.優(yōu)惠政策,，將4050人員的醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險收據(jù)集中錄入到電腦中，使他們更快的享受到國家的保險補貼,。對4050人員,、公益崗位人員，以及其他失業(yè)人員統(tǒng)一辦理了新一代的就業(yè)失業(yè)登記,，到目前已辦理完4050和公益崗位人員的失業(yè)證總計24人,，還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策,。幫助失業(yè)人員重新就業(yè),，本社區(qū)安排了公益崗位保潔人員6人，治安聯(lián)防員3人,。我們還通過“送政策,、送崗位、送技能,、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),。

,、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計,，及時上報,，及早解決。

我于今年接手了勞動保障協(xié)理員工作,。協(xié)理員的工作比想象中的要繁瑣和復(fù)雜,。好在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關(guān)政策,，了解了工作任務(wù)，熟悉了工作流程,，逐漸進入了角色,。相信在接下來工作中，我一定可以完成我的任務(wù),，做一個合格的勞動保障協(xié)理員,。

一年來,，本社區(qū)逐步完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,，落實培訓(xùn)計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施到位，本社區(qū)就業(yè)及4050,、公益崗位等工作取得了顯著的成績,。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實區(qū)人事局下達的相關(guān)工作目標(biāo)及要求,，做好已失業(yè)人員相關(guān)證件的辦理,、優(yōu)惠政策的享受等相關(guān)工作。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇八

半年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè),。

為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,，發(fā)揮社區(qū)工作者,、黨員、居民小組長的綜合力量,，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作,。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全,、職責(zé)明確,。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度,，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計劃,。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確,。并都上墻公示,。

黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移,，相關(guān)政策逐步完善,，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視,。一年來，通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料,，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息,。使他們對未來的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,，感受到了黨和政府的關(guān)懷,。

切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化,、二無技能,，而我們采集到的`崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑,，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳,、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、電工培訓(xùn),、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員,，分期參加了各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書。現(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能,。

xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了,，他也在20xx年10月份從xxxx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作,?？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”,。當(dāng)時他還是不能接受,，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè),，再擇業(yè)”了,。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來,，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后,，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等,、靠、要的老思想,。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦,。

半年來，全年共登記失業(yè)人員29名,，其中大齡19名,，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名,。采集有效崗位70個,，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名,，其中大齡7名,。

一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作

（1）開展就業(yè)調(diào)查,，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè),、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”,。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理,。

（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作,，實現(xiàn)“121”承落服務(wù),，只要不挑不揀，通過一次推薦,，一個月內(nèi)幫助上崗,，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。

（3）落實扶持政策,，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù),。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過“送政策,、送崗位,、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來,，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下,，雖然取得了一些成績,，但與兄弟單位,、與同行相比還存在一定的差距。

半年來,，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,，落實培訓(xùn)計劃,；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績,。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法,，尋找新出路，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇九

一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè),，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,，超額完成街道下達的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上,。主要做法和成效簡要匯報如下：

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作,。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了工作制度,，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二,、落實政策,，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,，切實解決居民就業(yè)問題。

2,、及時,、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計,，及時上報，及早解決,。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場,、水廠及治安隊,、城管所等部門，吸納,、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路,。

1,、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求,；2,、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,，落實培訓(xùn)計劃,；3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,，由居委會給予資助學(xué)費,，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的`成績。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇十

半年來,，在區(qū)勞動局,、區(qū)就業(yè)局、區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)勞動保障所的關(guān)心支持和積極引導(dǎo)下,，社區(qū)充分就業(yè)工作取得了巨大進步。這半年是極其不平凡的半年,，在全球金融危機的大環(huán)境下,，在全國就業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情形下，通過我們社區(qū)勞動保障工作站全體工作人員穩(wěn)扎穩(wěn)打,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，很好地完成了社區(qū)充分就業(yè)的各項指標(biāo),，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

自從勞動保障站在社區(qū)成立以來,，社區(qū)就至始至終把這項工作當(dāng)作社區(qū)內(nèi)頭等大事來抓，把就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會穩(wěn)定的一項重要工作,，由社區(qū)主任負(fù)總責(zé),，并確定了勞動保障專職人員，做到了年初有工作規(guī)劃,，季度有小結(jié),，工作人員有工作職責(zé)，年終有總結(jié),。

為認(rèn)真貫徹落實國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，結(jié)合社區(qū)實際，積極采取有效措施,，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作,，使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善,，具體情況如下：

1,、進一步加強了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持。根據(jù)本社區(qū)再就業(yè)工作的實際,，再就業(yè)工作的重點是積極的就業(yè)意識的引導(dǎo)和主動的工作態(tài)度,。針對他們文化水平較低,、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題,，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安上則偏向于主動對口關(guān)心這部分人,。我們經(jīng)常主動聯(lián)系區(qū)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，收集用工信息,，并及時有針對性地推薦給登記失業(yè)人員,，確保他們失業(yè)不過“月”。

2,、以促進再就業(yè)為重點,，充分發(fā)揮主觀能動性。社區(qū)始終把幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)工作,，作為當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的目標(biāo),，圍繞這項工作開展以下服務(wù)：

①、根據(jù)社區(qū)人員居住分散的特點,，開展上門免費服務(wù)。上門對下崗職工提供免費職業(yè)指導(dǎo),、免費求職登記,、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓(xùn),。

②,、開展專門服務(wù)。社區(qū)經(jīng)常收集崗位,，及時定向向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息,。

③、社區(qū)平臺發(fā)揮作用強,。今年社區(qū)投入大量資金完善了勞動保障辦公場地及辦公用品,，以健全社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)為基礎(chǔ)，以開發(fā)崗位,、擴大就業(yè)為目的,，以健全功能、實現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo),，緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作會議精神,，精心組織、統(tǒng)籌安排,、開拓創(chuàng)新,、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用,，不斷提升服務(wù)水平,，有力地推動了就業(yè)和社會保障工作的全面開展,。

3.特色工作，在工作開展中我們不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”：

（1）“窗口式”服務(wù),。勞動保障站工作人員每天輪流“坐臺”,，不斷強化窗口職能，實行工作重心前移,，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作,，堅決放到窗口辦理，決不讓群眾和下崗失業(yè)人員多跑路,，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性,。

（2）“一站式”服務(wù)。建立起勞動保障綠色通道,，用人單位和求職者只須進入一個門,，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性,。

（3）“登門式”服務(wù),。走出辦公室、深入基層,，為企事業(yè)單位和下崗失業(yè)人員提供上門服務(wù),，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù),，體現(xiàn)服務(wù)的方便性,。

（4）“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù),，落實回訪制度,，定期走訪服務(wù)對象，及時了解他們的狀況,，聽取他們對社區(qū)勞動保障工作情況的意見和建議,，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。

4,、全面加強自身建設(shè)

在做好各項工作的同時社區(qū)十分重視自身建設(shè),，一是深入開展了精神文明創(chuàng)建活動；二是以黨員先進性教育活動為契機加強了黨風(fēng)黨建工作,，各項制度得到進一步規(guī)范,，并建立了長效工作機制；三是全面提升了勞動保障工作人員的`業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)水平,。

1、經(jīng)過我們宣傳教育,，目前仍有部分勞動者的就業(yè)觀念陳舊（存在著挑崗位,，不愿吃苦,，怕受累的現(xiàn)象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響,。

2,、勞動保障執(zhí)法力度不大，需進一步規(guī)范勞動力市場,，督促經(jīng)營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難,，他們對勞動法認(rèn)識不夠深，員工的自我保護意識不強,。

以上是我們社區(qū)半年來的工作,，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí),，積極進取,，工作上大膽創(chuàng)新，力爭在下半年的工作上會更上一層樓,。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇十一

今年上半年,，在**黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在**殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下,，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極安排上級部門安排的各項工作?，F(xiàn)就今年上半年所做的工作總結(jié)如下：

我社區(qū)占地面積0.5平方公里,，戶籍人口1713人,，社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月,，目前，**社區(qū)在冊殘疾人24人,，其中：肢體殘疾16人,，視力殘疾人3人，智力殘疾2人,，精神殘疾1人,，多重殘疾人2人。轄區(qū)內(nèi)有一個社區(qū)健康服務(wù)中心,、一個殘疾人活動室,、。今年上半年,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，**社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績，社區(qū)殘疾人工作在組織機構(gòu)建設(shè),、康復(fù)進家庭,、殘疾人就業(yè),、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和無障礙設(shè)施建設(shè)進家庭等方面均有長足方展,。

（一）主動解決殘疾人的實際困難

社區(qū)通過家訪,，認(rèn)真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映,，才能得到幫助的被動服務(wù)?，F(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助,。我們通過積極主動的工作,，多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面調(diào)查，對殘疾人的需求作了認(rèn)真的記錄,，并及時向上級殘聯(lián)組織和有關(guān)部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,，落實城市最低生活保障制度，同時做好重殘,、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作,，深受殘疾人的歡迎。

（二）求實重效,，把康復(fù)做到殘疾人家中

我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復(fù)需求,，對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復(fù)手冊，開展針對性的康復(fù)訓(xùn)練,，使其得到最佳的康復(fù)效果,。同時，將他們安排到社區(qū)康復(fù)站進行康復(fù)訓(xùn)練,，通過各種康復(fù)器材的訓(xùn)練,，收到良好的效果。通過康復(fù)進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問題,。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費,。

目前，殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度,。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題,，但這個問題不解決，殘疾人的小康愿望只能是一個幻想,。今年,，在登記就業(yè)的殘疾人中，能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低,。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了,，就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交。現(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外,，只有少數(shù)的.私營企業(yè),。另外,，由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低,，遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的招工要求,。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響,，就業(yè)就更為困難,。即使在就業(yè)的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低,。 按照“發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,、各項工作要有新舉措”的要求,，我們探索切實可行的措施，化解各種困難,，帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康,。

1、加大就業(yè)工作力度,。要提高殘疾人的生存質(zhì)量,，首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時,，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度,。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查,，督促未開展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù),。二是建議工商、衛(wèi)生,、消防,、稅務(wù)等部門減免各種稅費,，為殘疾人經(jīng)營者,，特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會，如：對新開業(yè)者全免一至兩年的費用,。三是在煙草等專營的行業(yè),，給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。

2,、加強對殘疾人的培訓(xùn),，提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進行文化扶貧,、掃盲,、職業(yè)培訓(xùn)等手段,，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力,。同時,，通過引導(dǎo)、鼓勵殘疾人擺脫等,、靠,、要的思想，自尊,、自信,、自強、自立,，獨立自主,，艱苦創(chuàng)業(yè)，為祖國的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇十二

（一）木壘鎮(zhèn)截止10月底,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人，指標(biāo)率達100%,。

認(rèn)真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,，截止目前，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立,。

按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表,。截至目前,，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人，失業(yè)率控制在1.34%,。

（二）全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,，指標(biāo)率100%

（一）、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生,，全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),。

（二）木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了,，隨時跟蹤,、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向，認(rèn)真報送大學(xué)生月報表,，及時錄入系統(tǒng)等工作,。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名，已就業(yè)人員有104名,，升學(xué)有5名,，就業(yè)率達到92.4%。

依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時機,，結(jié)合市場需求,，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期,，培訓(xùn)各類人員915人,，培訓(xùn)合格率達80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人員達299人，計算機操作培訓(xùn)50人,，挖掘機培訓(xùn)29人,，在職培訓(xùn)506人，民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人,，通過技能培訓(xùn),，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能，拓寬了就業(yè)渠道,。

加大社會保險各類政策的宣傳力度,。通過各類活動和走訪入戶，向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療,、養(yǎng)老,、工傷等社會保險知識，設(shè)立宣傳欄,、發(fā)放宣傳資料,、現(xiàn)場講解等多種方式，使群眾真正認(rèn)識到了社會保險的`好處,。共計發(fā)放宣傳單1000余份,。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人員達299人,，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù),。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,，續(xù)保率達100%,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%,，此項工作正在進行中。

截止目前,、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行,，1個服務(wù)平臺正在裝修之中，趕年底完成,。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇十三

按照市,、縣、勞動保障部門,，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化,、社會化、規(guī)范化,。為社會穩(wěn)定,，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

健全組織機構(gòu),。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長,，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,，促進了充分再就業(yè)工作的落實,。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排,、同部署,、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的.基本情況,，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡,、家庭生活來源,、個人特長、家庭成員情況、居住場所,、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,，做到了失業(yè)原因清,，家庭情況清，擇業(yè)愿望清,，技能水平清,。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳,、表冊,，并將資料錄入微機,，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu),、文化程度,、職業(yè)技能進行排查,，分析原因、分類排隊,，針對不同年齡,、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息,，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè),。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù),。分流安置了部分失業(yè)人員,，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,，多方籌措資金,，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題,。三是認(rèn)真進行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展共建,，學(xué)院將后勤崗位和非招投標(biāo)工程交給社區(qū),，安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個,。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,。通過調(diào)查，進行求職登記,、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹,，促進再就業(yè),，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難,。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識,。深入居民樓院為他們開展政策引導(dǎo),、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)34場,，受教育人數(shù)達150多人,。積極宣傳、廣泛動員,、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,，樹立了一批自強不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì),、改進了工作方法,，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進,。

（一）大力開展空崗調(diào)查,，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

（二）加大技能培訓(xùn),，進一步提高就業(yè)競爭力,，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

（三）落實優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,，幫助落實經(jīng)營場所,，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇十四

xx街道xx社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構(gòu)建小康和諧家園"這一主題,，對照創(chuàng)建工作目標(biāo),、基本標(biāo)準(zhǔn)、評審方法,，積極努力開展創(chuàng)建工作,。

社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,，其中4050人員44人,，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)（含靈活就業(yè)）92人，暫無就業(yè)愿望5人,；其他登記失業(yè)人員5人,，全部實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達96%,，社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%,。創(chuàng)建工作具體開展如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo),、制定實施方案,、落實責(zé)任

健全組織機構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記,、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定可行的創(chuàng)建實施方案，分工負(fù)責(zé),、責(zé)任到人,，促進了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的.重要工作來抓。

一,、休系健全,，責(zé)任落實

1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站,，有專人負(fù)責(zé),，并配有電腦、打印機,、對外公布服務(wù)電話號,。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)",，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長,，街道聯(lián)點干部,、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo),、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,，社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,，分工明確,，責(zé)任清楚,。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站,，配有一名就業(yè)援助員。

2,、每季召開就業(yè)工作會議,。五月下旬，組織召開了社區(qū)共建單位,、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議,，學(xué)習(xí)金市通25號關(guān)于下發(fā)《**市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《**市人民政府關(guān)于**市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,，統(tǒng)一了思想,，提高了認(rèn)識，進一步得到各方支持,，群眾密切配合和認(rèn)可,，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局,。

二,、臺帳完善，程序公開

1,、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,，并實行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),，基本做到：失業(yè)人員清,、失業(yè)狀況清、家庭狀況清,、技術(shù)專**,、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清,、就業(yè)結(jié)果清,。

2,、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄,。從市勞動力市場,、共建單位、報紙收集招工信息需求,，做到每月更換一次,，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。()在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,，個體經(jīng)營,、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策,。

三,、措施到位，工作落實

1,、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn),，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件,。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦,、就業(yè)促進法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn),，共計82人次,。

2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè),。社區(qū)設(shè)有來料加工點,，日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工,。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書,，幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動6人就業(yè),。

3,、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力,，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人,，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向,。

4,、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元,。

四,、政策落實，就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營,、靈活就業(yè)人員,、來料加工人員申報、登記,、確認(rèn),、備案工作，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè),。20xx年共發(fā)放社保補貼51034（26人）,，今年共受理社保補貼申請33人。至今,，社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,，各項指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作,，我們將更加努力,，克服困難,，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù),。

社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)簡短 社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)篇十五

去年5月，在市勞動和社會保障局,、市財政局,、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)下,，在街道勞動和社會保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)?；旧线_到了“六個一”的'要求,，即有一間專用辦公室，有一塊服務(wù)站牌子,，有一個工作人員亮相臺,，有一臺工作電腦，有一套制度上墻,，有一本檔案臺帳,，但由于時間緊、準(zhǔn)備不充分,，又沒有經(jīng)驗,，工作開展不夠踏實、理想,。

一年來,，村班子高度重視,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白沙街，明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，加強對村級勞動保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo),，工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。

進一步明確由村經(jīng)濟合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務(wù)站站長,，并負(fù)總責(zé),。社區(qū)書記兼主任童岳強負(fù)責(zé)勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查,、勞動合同制度的實施,、勞動爭議調(diào)解處理等工作；婦女主任余濃芬負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作；文書謝能負(fù)責(zé)勞動力資源動態(tài)管理,、各項社會保險及退休人員社會化管理,、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作,；勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作,。

1、利用窗口展覽,、各種會議及時宣傳黨和政府關(guān)于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī),。

2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況,，采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位,，公布用工信息，開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,，20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人,，收集發(fā)布用工信息310條，收集發(fā)布用工崗位1596個,，開發(fā)社區(qū)崗位6個,，其中公益性崗位3個。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源,，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位，要求就業(yè)率達到98%以上,。

3,、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓(xùn)意向，積極開展勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn)，通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn),，有利于尋找崗位增加居民收入,。

4、做好各項社會保險擴面工作,，配合街道勞動和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè)保險等各項社會保險的申報,、人員增減、資料證明等工作,，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保,、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報、繳費,、變更等工作,。

5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查,，做到失業(yè)人員走訪達100%,。

6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件,；掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況,，協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作，協(xié)助對工資支付,、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進行實時監(jiān)控,；配合街道勞動和社會保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作。

7,、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。,，建立退休人員聯(lián)系卡,，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況，協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報,，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金,；配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證、發(fā)放和調(diào)整工作,，協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動,。