“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇一

南關社區(qū)地處城區(qū),，轄區(qū)地域面積1.02平方公里,，現(xiàn)有居民1460戶,，4460人,。轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位27個,，家屬樓12棟,，個體營業(yè)網(wǎng)點393家。現(xiàn)有勞動力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人,，設5個居民管理小區(qū),，社區(qū)工作人員10人,。按照上級勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見,，南關社區(qū)立足實際,，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務”（即：服務居民安居樂業(yè),、服務經(jīng)濟繁榮發(fā)展,、服務社會和諧穩(wěn)定）工作理念的核心內(nèi)容，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，提供用工信息,，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化,、社會化,、規(guī)范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎上,，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標,。

一,、夯實工作基礎，完善工作機制,，保障創(chuàng)建工作順利開展,。

1、加強組織機構,、工作制度,、活動陣地建設。為更有效地達到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標,，社區(qū)成立“勞動保障工作站”,，懸掛勞動保障工作站牌子，社區(qū)支部書記兼任站長,，確定了一名專職副主任,、一名辦事專干、五名信息員,，負責日常工作,，制定了工作方案，使職責和任務更加明確,，保證了此項工作進入了制度化,、常態(tài)化運行軌道。

庭生活來源,、個人特長,、家庭成員情況、居住場所,、等方面的詳細情況,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向,、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀,，做到了“五清楚”,。在調(diào)查走訪的基礎上收集基礎資料，建立《失業(yè)人員》,、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》,、《勞務輸轉(zhuǎn)》等各種臺帳,，輸入微機進行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實了基礎,。

二,、積極創(chuàng)新,，開辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務措施,。

促進再就業(yè),，擴大就業(yè)范圍，切實解決了待業(yè)人員,、下崗職工,、弱勢群體就業(yè)難題，同時,，解決了其生活方面的實際困難,。

三、廣泛宣傳,、加強培訓,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導,、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓，今年以來,，受教育人數(shù)達132人（次）,。印發(fā)宣傳材料240份,，辦黑板報2期,。積極宣傳、廣泛動員,、組織下崗失業(yè)人員參加了縣,、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，拓展了就業(yè)渠道,，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動,，落實稅費減免,、小額貸款、社保補貼,、大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶,，辦理醫(yī)療保險987人，樹立了一批自強不息,、自主擇業(yè),、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型,，增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法,，進一步提高了服務質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

群眾進行了就業(yè)情況調(diào)查,，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓,，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上,。靈活就業(yè)2600人,，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi),。

四、切實抓好“兩后招生”工作,，派專人采取上門宣傳政策,，幫組中學畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學院輸送學生36人,，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標,。

五、積極抓好退休人員社會化管理工作,，登記驗證發(fā)卡3800人,，上門驗證30余人次。

六,、認真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作,。按照縣委、縣政府及勞保局安排,，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進行了清理,，征地農(nóng)民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費,，達100℅,；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人,，政府為男滿60周歲,、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險317人,，農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人,。七、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)）,，高質(zhì)量完成職業(yè)培訓基地,、官塘村就業(yè)和社會保障服務站規(guī)范化建設工作，切實加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,，完善“962110”就業(yè)援助服務體系,，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條,。

八,、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案,，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇二

xx年,，在鄭州市委,、市政府的高度重視下，在上級主管部門的關心指導下,，我市深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照保增長、保民生,、保穩(wěn)定的總體要求,，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位,、促就業(yè)的主題,，進一步加大政策落實力度，努力增加就業(yè)崗位,，充分合理使用促再就業(yè)資金,，大力實施再就業(yè)援助工程,，使我市就業(yè)再就業(yè)各項工作得到突破性進展,。

2.共為744名創(chuàng)業(yè)人員和3家企業(yè)，發(fā)放小額擔保貸款5975萬元,；

3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼和社保補貼372萬元,；

5、對全市329名創(chuàng)業(yè)人員減免各項稅費216萬元,。,；

（一）高度重視、精心組織，增強做好就業(yè)再就業(yè)工作的責任感,。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，國家長治久安的大事來抓，只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障,，才能促進社會穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟發(fā)展。為此,，我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的十件實事之首,，加強組織領導，明確任務,，落實責任,，簽訂目標責任狀，確保全面超額完成市政府確定的各項就業(yè)工作任務,。

（二）開發(fā)崗位,，集中幫扶，積極援助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè),。

二是在全市范圍內(nèi)認真開展援助活動,，通過提供入戶摸底調(diào)查、就業(yè)服務援助,、就業(yè)崗位援助,、創(chuàng)業(yè)培訓援助等多種形式，促進就業(yè)困難人員就業(yè),，消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,。發(fā)放宣傳資料3000余份，提就業(yè)崗位1000余個,，幫助實現(xiàn)就業(yè)人員773人,，援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人。

（三）落實再就業(yè)資金及扶持政策,，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè),。落實就業(yè)資金，促進再就業(yè)扶持政策的落實是做好再就業(yè)工作的必要條件,。

首先是政府加大了財政投入,，在市財政緊張的情況下，為小額擔保貸款擔?；鹱⑷?00萬元,，為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實提供了資金上的保證。

二是與相關部門互相協(xié)調(diào),，密切配合,，確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費,、小額貸款等重要政策措施努力落實好，用足用好就業(yè)扶持政策,，使再就業(yè)扶持政策真正落實到位,，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。

（四）進一步加強《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放,、使用和管理,，確保廣大下崗職工的切身利益。

三是通過《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務,，進一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向,，為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計和決策打下了堅實基礎。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本,，其中失業(yè)462本,、就業(yè)271本。

（五）加強培訓,，提高技能,，增強就業(yè)再就業(yè)能力

為幫助和促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我們貼近實際開展訂單式培訓的培訓工作機制,，根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低,、工作技能單一的特點，我們緊貼市場需求狀況,，講求培訓實用性和有效性,，重點在一些用工需求大、培訓見效快,、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項目上開展培訓,，如計算機維護、美容美發(fā),、家政服務等,。通過采取集中授課、集中輔導,、單獨授課,、分散學習等不同方式，xx年,，共舉辦技能培訓5期,、創(chuàng)業(yè)培訓4期，培訓下崗失業(yè)人員1674人,。由以前培訓簡單勞動者向現(xiàn)在培訓創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,，培訓效果明顯增強,，提高了培訓后就業(yè)率,，培訓后實現(xiàn)就業(yè)1362人。

（六）大力開發(fā)就業(yè)崗位，并把安置4050人員作為安置就業(yè)的重點,。千方百計擴大就業(yè),，主要面向三個方面開發(fā)就業(yè)崗位。

三是積極落實就業(yè)政策,，鼓勵扶持他們自謀職業(yè),。確保全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下。

（七）積極開展社區(qū)基層就業(yè)工程,，加強社區(qū)就業(yè)平臺建設,，促進和推動下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。

二是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務,。建立健全社區(qū)就業(yè)服務機制,，促進社區(qū)就業(yè)的安置；

三是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳,，營造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍,，以此推進就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

（八）擴大規(guī)模,，完善措施,，積極開展下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作。

一是明確任務,，責任到人,。我們把任務分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處,，簽訂目標責任狀,，并實行每周匯報制度。

二是各司其職,，多方配合,。小額貸款貸款工作涉及財政、金融等多個部門,，我市明確部門職責,，加強溝通與協(xié)調(diào)，實現(xiàn)整體聯(lián)動,。

三是與承貸銀行積極配合,，認真細致的開展審核工作。深入到申請貸款人員的門店或家中,，詳細了解申請人的實際情況,。

四是簡化程序，縮短時間,。針對小額貸款辦理程序較多,、反擔保門檻較高的狀況,，在政策范圍內(nèi)減少了借款人相關證明，放寬反擔保對象條件,，將辦結時間縮短為五個工作日,。

五是開展活動，廣泛宣傳,。我市于10月15日起11月15日在全市開展小額擔保貸款宣傳活動,。活動期間,，在市電視臺播出公告,，告知全市人民小額擔保貸款工作已全面鋪開；同時,，市人社局主要領導親自帶領有關工作人員,，深入基層，宣傳發(fā)動,，對有創(chuàng)業(yè)能力,、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進行了詳細說明和講解貸款流程、操作規(guī)則,。

回收工作：為了確保小額擔保貸款的安全運作,，達到小額擔保貸款良性運作的目的，我們通過定期回訪,、業(yè)務分析,、提前催告等貸后跟蹤服務，加大對到期資金的回收監(jiān)督力度,，切實做到放得出去,，收得回來，實現(xiàn)小額擔保貸款良性運作,，截止目前到期286筆1619萬元,，還款率達到100%。

（九）大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。

一是開展了創(chuàng)業(yè)服務進社區(qū)活動,，邀請鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心的有關專家深入我市基層為創(chuàng)業(yè)人員進行了現(xiàn)場課程輔導，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)服務咨詢,、創(chuàng)業(yè)項目咨詢等相關服務，吸引了600余名具有創(chuàng)業(yè)愿望的人員前來參加,，取得了良好成效,。

三是舉辦創(chuàng)業(yè)故事有獎征文活動暨創(chuàng)業(yè)明星評選活動，我們通過電視,、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳動員,，包括高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者、農(nóng)民工在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)群體踴躍參加,，涌現(xiàn)出一大批令人感動的創(chuàng)業(yè)事跡,。例如:下崗職工吳全中,，93年從百貨公司下崗后,，如何就業(yè)一直困擾著他。性格變得焦慮,、矛盾,、煩躁，這使他的生活再一次陷入困境,。從親戚朋友那里借來部分資金,，做起小家電生意，經(jīng)過這些年不懈努力和我市全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺,，他的生意越做越好,，經(jīng)營面積幾十平方的小房子變成現(xiàn)在幾百平方的家電龍頭，去年經(jīng)過參加創(chuàng)業(yè)培訓,，進一步理清思路,，確定企業(yè)發(fā)展方向，通過申請小額擔保貸款,，擴大經(jīng)營規(guī)模,，現(xiàn)在已發(fā)展到在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有直營店。一人富不算富,，他積極吸納身邊的下崗職工,，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，先后提供就業(yè)崗位100多個,。

（十）園區(qū)建設,，搭建平臺抓創(chuàng)業(yè)。

一是我市突出重點區(qū)域,，建設品牌園區(qū),，按照整體聯(lián)動、突出優(yōu)勢,、整合資源的思路,，全面落實全民創(chuàng)業(yè)工作。圍繞六個園區(qū),，新修道路128公里,，新建標準化廠房25萬平方米，共落戶企業(yè)800多家,，實現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達80％左右,。例如：薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園,，規(guī)劃占地面積300畝，該園區(qū)分三期建設,。一期工程已竣工,，政府總投資4000萬元，13棟4.6萬平方米標準化廠房,，與之相配套的水電路,，消防，綠化,，燈光等基礎設施,，設施全部到位，已有9家企業(yè)已成功入駐,。共安置865人就業(yè),，入駐企業(yè)投資近1.67億元。

二是打破單純依靠財政投入辦園區(qū)的觀念,，積極探索以企建園模式,，通過組建建設投資公司和物業(yè)管理公司，多渠道融集資金,，加快基礎設施建設,。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝，擁有26個養(yǎng)豬示范區(qū)和11個肉豬示范區(qū)及13個種禽示范區(qū),，累計帶動農(nóng)戶7000多戶,，安置農(nóng)村富余勞動力1萬余人，為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達8000萬元,。先后被《河南日報》,、《鄭州晚報》等報紙媒體宣傳報道。

三是從xx年起,，我市加大鄉(xiāng)兩級財政投入力度,，市財政設立1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、3000萬元的工業(yè)經(jīng)濟專項調(diào)節(jié)基金,、1000萬元的園區(qū)發(fā)展專項基金和500萬元的招商引資專項基金,。

三、就業(yè)工作存在的主要問題

1,、勞動力供大于求的矛盾,，構成了巨大的就業(yè)壓力。

一是由于就業(yè)結構的變化大量農(nóng)民工進城務工帶來的新的就業(yè)壓力,，造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存,。

二是4050下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題突出，已成為今后就業(yè)工作中的難點。

2,、市場開發(fā)運作不夠,，就業(yè)培訓工作比較滯后。失業(yè)人員面對著重新就業(yè)的.突出問題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應就業(yè)的需要,。由于受培訓條件所限,，無法滿足各類失業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的培訓需求，直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進城務工的需求,。

四,、今后就業(yè)工作重點

1、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度,，實現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺階,。要根據(jù)市里對就業(yè)工作的總體工作要求,，全面貫徹和落實上級下達的各項工作目標,，采取積極有效的工作措施，確保各項就業(yè)工作任務的全面完成,。

2,、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度，重點是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位,。鼓勵各用人單位更多地安置4050人員再就業(yè),，擴大安置渠道。

3,、創(chuàng)新小額貸款機制,，強化小額擔保貸款管理，擴大貸款對象,、擴大貸款規(guī)模,，積極推動創(chuàng)建信用區(qū)建設工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐,，建立信用社區(qū),、創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款的聯(lián)動機制。

4,、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度,，完善就業(yè)實名制登記管理制度，努力實現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè),，推動社區(qū)就業(yè)工程的深入開展,，力爭所有社區(qū)全部達標星級社區(qū)。

5,、進一步落實零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的扶持政策,，建立零就業(yè)家庭自愿申報和退出制度。對所有零就業(yè)家庭,、就業(yè)困難人員實行電子臺賬管理,，開展針對性的個性服務,，促進就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū),，廣泛收集公益性崗位,，逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度，建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制,。

6,、繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過各種新聞媒體宣傳促進就業(yè)的優(yōu)惠政策,，使下崗失業(yè)人員了解政策,、掌握政策、享受政策,，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè),，營造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇三

一年以來,，xx社區(qū)在新偉街街工委,、辦事處的正確領導下，以人為本,，充分發(fā)揮為民服務作用,，突出為民做好事，辦實事,，以“科學發(fā)展觀”為理論指導,，以構建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務和政務工作,，加強管理,，強化服務，活躍社區(qū)文化,。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護下,，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結如下：

城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保,。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策,，及時掌握低保對象的`信息,，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正,、公開,。截至xx年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶,，保障人口206人,。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶,，新增3戶,，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶,，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā),，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發(fā),。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,，為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保,，社區(qū)將救助制度落到實處,。民政工作是一項民心工程,，社區(qū)干部細致了解民情,，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問,，實施醫(yī)療大病救助,，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進行宣傳,。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查,，資料審核，開展民主評議并及時向外公示,，接受居民的監(jiān)督,。

社區(qū)全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策,，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作,，截止xx年12月份，全社區(qū)辦理新參保48人,，續(xù)保275人,，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近395人,。

今年我們接受社會化管理退休人員434人,，其中男22人，女性412人，死亡5人,，轉(zhuǎn)出1人,，新接收8人，現(xiàn)有xx人,，對退休人員情況逐戶登記,，進入微機化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動,，轉(zhuǎn)移和死亡報表工作,。

積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領取失業(yè)金失業(yè)人員10人,，今年新增8人,。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息,，進行社區(qū)公示,、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中,。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設立了招聘專欄,。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個,。

xx年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度,。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,，并為4人認定為就業(yè)困難人員,，在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理,，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底,，及時為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊,。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓,。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓,，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓,，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會,。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,，勞務輸出37人，其中省內(nèi)27人,，國外8人,，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元,。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼,，做到了帶著責任，帶著感情,，帶著愛心定期走訪,，跟蹤服務，妥善安置就業(yè),。

加強基礎管理,，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998,，上環(huán)508人,，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證,，xx年度共出生12人,，男6人，女6人,。利用重大節(jié)日進行宣傳活動,，5.29莊重協(xié)會紀念日舉辦了板報展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”,，7.11世界人口日進行了圖片宣傳活動,，9.25計生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在xx舉辦了全民健身活動,。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次,，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待,。一年來，由于我們認真抓好了計劃生育工作,，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計劃外懷孕,，超生的問題，把計劃生育工作落到了實處,。

在殘疾人工作中,，社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具,，然后上報,，及時了解他們的心理健康并組織他們進行心理咨詢和技能的培訓，xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,，其中新增13人,，其中聽力殘疾2人,，視力殘疾28人，精神殘疾13人,，肢體殘疾60人,，智力殘疾12人，言語殘疾2人,，多重殘疾5人,，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭,。

老齡工作在街道老齡委的指導下,，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事,、辦好事,。讓老人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依,、老有所教,、老有所學、老有所為”,，全年辦理老年證74人,，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人,，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子,、春聯(lián)等慰問品(5戶)

1、穩(wěn)定壓倒一切,，責任重于泰山,。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間,，全程監(jiān)控重點對象,，加強對xx、xx集團非法集資等重點人員,，進行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作,，組織人員清理“xx”標語80余條，及時收繳了散發(fā)的“xx”光盤,，傳單,。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級部門分憂,，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定,。

2、進一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動,。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,，為此,，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案，召開了居民組長會議,，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性,。同時，利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容,。增強社區(qū)廣大居民參與的自覺性,。

3、做好了安全防火,，防盜工作,。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火,，防盜工作的宣傳教育活動,。同時，定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店,，食雜店和居民樓道內(nèi)外進行了防火防盜的安全大檢查,。

4、通過人口普查工作的開展,，加強了流動人口,、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,，外來暫住人員,，重點人員進行調(diào)查、登記,。

5,、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,，交煤氣費，熱費報銷等,。定期上門看望老人,，在生活上給予照料,。為精神不正常的王萍常年取工資,，發(fā)放生活費,。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關心,，也對穩(wěn)定社會起到了作用。

以上是本社區(qū)今年來的工作總結,，雖取得一些成績,，缺點也有,，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少，為居民服務的熱情不夠高,，社區(qū)創(chuàng)新意識還不強等問題,，今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進，以為社區(qū)居民服務工作為主旨,，全身心的投入到居民群眾家中,，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善,，圍繞今年的工作目標,，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階,。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇四

健全組織機構,。成立了由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任,、勞動保障專職工作人員任副組長,，社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責,、責任到人,，又確定2名小組長任聯(lián)絡員，促進了充分再就業(yè)工作的落實,。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要項目來抓,，真正做到有計劃,、有目標、有措施,。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)充分就業(yè)網(wǎng)絡人員堅持每月深入居民家庭走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,；走訪了解就業(yè)困難對象的失業(yè)時間,、年齡、家庭生活來源,、個人特長,、家庭成員情況、居住場所,、就業(yè)愿望等方面的詳細情況,。有針對性的開展工作，建立并完善了（1）組織建設臺帳,；（2）社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳,；（3）社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳,；（4）社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳；（5）未就業(yè)人員跟蹤服務臺帳,；（6）社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓臺帳,；(7)用工信息臺帳；（8）零就業(yè)家庭臺帳,；(9) 就業(yè)困難人員臺帳,；（10）實有失業(yè)人員臺帳；（11）推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳,；（12）社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳,，并將資料錄入電腦，實行動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎,。

1、社區(qū)利用宣傳欄,、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識,。深入居民身邊,，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講,。充分使用短信服務平臺,，對失業(yè)人員實行“一對一”職業(yè)介紹服務。全年共印發(fā)宣傳材料100余份,，出版黑板報和宣傳期刊12期,，通過短信發(fā)布用工信息80余條。

2,、采取上門宣傳發(fā)動策略,，給失業(yè)人員講解國家出臺再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等,，通過這樣的宣傳,，把黨和政府的關愛傳達給每一位失業(yè)人員。

3,、針對本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低,，沒有技術特長就業(yè)難的實際，社區(qū)積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓,，提高失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展就業(yè)渠道,，為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件,。截止10月底已培訓失業(yè)人員19人，失業(yè)人員培訓率達100%,，培訓后就業(yè)18人,，培訓后就業(yè)率達94、7%,。

我們在把本轄區(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時,，針對失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經(jīng)常處于變動中的實際，對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時更新,，真正實現(xiàn)對失業(yè)人員實行動態(tài)管理,。同時積極努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位，主動與社區(qū)內(nèi)外的用人單位聯(lián)系,，廣泛搜集各類就業(yè)信息,，為失業(yè)人員牽線搭橋。通過聯(lián)系,，社區(qū)幫助了象李桂香等單親,、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家,，用工崗位1700余個,，發(fā)布用工信息15期，提供職業(yè)介紹30余人次,。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》,，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便，其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人,，短期就業(yè)1人,。

通過調(diào)查，進行求職登記,、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè),，成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人,，短期就業(yè)10人，社區(qū)無長期失業(yè)的就業(yè)困難人員,、無“零就業(yè)家庭”,，就業(yè)率始終保持在96％以上（截至到10月31日，就業(yè)率為99,、5％）,，切實解決了失業(yè)人員、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難,。

對于被單位錄用的失業(yè)人員社區(qū)定時進行跟蹤回訪,，了解他們的近況。

通過努力,，截至10月31日止,，本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數(shù)29人，其中實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)28人,，實際失業(yè)人數(shù)為1人,，再就業(yè)率達96、5%,；申領就業(yè)援助證人員18人,，其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續(xù)，1人短期就業(yè),，就業(yè)率為100%,。

由于領導重視，措施到位,，上文山社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績,。但與上級有關部門的要求相比，與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比,，我們的工作還有很多差距和不足,。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實上級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法，尋找新出路,，努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對象就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實現(xiàn)就業(yè),。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇五

一,、20xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員：100人,，其中：“4050”人員13人，應歷屆大中專技校畢業(yè)生22人,，其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人,。截止目前,，已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人，安置就業(yè)率達92%,。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%,，今年無零就業(yè)家庭登記,，消除率達100%,。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果,。

二,、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務網(wǎng)絡“小平臺”。并采用“開展,、引導、幫扶”三項具體措施，引導失業(yè)者走上工作崗位,。如：通過開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動,、春風行動,、民營企業(yè)招聘周,、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機，為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓,，采取上門送政策,、送崗位、送技能,、召開再就業(yè)援助座談會,、簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動，開辟宣傳專欄等有效形式,。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎,。

三、利用板報,、橫幅,、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢點等多種形式,，加大宣傳力度,，做到家喻戶曉，形成良好的宣傳氛圍,，并通過“進百家門,、知百家情、解百家難,、暖百家心”,，深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

四,、依托勞動保障平臺,，落實社會保險補貼政策，積極開展了就業(yè)援助服務,。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理,，跟蹤走訪了解其就業(yè)情況，建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案,。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”,，組織參加召開大型招聘會4次,，到會15余人次。通過走訪,，使用工單位稱心,，錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用,。

五,、開展社區(qū)再就業(yè)援助，采用以“開展,、引導,、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè)，引導失業(yè)人員走上工作崗位,。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會,，并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書，定期走訪幫扶,。社區(qū)有1間活動板房,，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗,。開展了“小額擔保貸款”,、“社會保險”活動宣傳等，為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款,，成功放貸人數(shù)5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼,，享受了優(yōu)惠扶持政策,，達到了預期的效果。

六,、開展特色活動,，開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導，使一些有特長,、有膽識的失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),，通過上門走訪宣傳、發(fā)放宣傳單,、召開座談會,、就業(yè)政策應知應會的`培訓，宣講政策,，引導失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，放下架子，實現(xiàn)自謀職業(yè),，并給予一定的優(yōu)惠政策,。對短期內(nèi)無法找到工作崗位的失業(yè)人員,，社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位，鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè),。參加人員54余人,，并懸掛橫幅4條，展板6塊,，到場咨詢約80余人次,，免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉,，人人皆知,。

七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,，規(guī)范公共就業(yè)服務制度，勞動保障工作服務平臺,，管理臺帳,、業(yè)務流程、服務規(guī)范管理制度等10余種,。完善了服務功能,，提高了服務質(zhì)量和辦事能力。

保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作,，它關系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定,。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性,，大力發(fā)揮社區(qū)潛力,，充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體，利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，幫扶發(fā)展,，實行多渠道、多層次,、多形式的培訓手段,，提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力，努力拓寬就業(yè)渠道,。

在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,，扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，搞活就業(yè)服務,，促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,，努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇六

保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作,，它關系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定,。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,，深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性，大力發(fā)揮社區(qū)潛力,，充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,，利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫扶發(fā)展,，實行多渠道,、多層次、多形式的培訓手段,，提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,，努力拓寬就業(yè)渠道。

在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,，扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,，搞活就業(yè)服務，促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,，努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè),。

余杭鎮(zhèn)上文山社區(qū)屬于xx年底撤村建居的社區(qū)，總面積1平方公里,，居民總戶數(shù)162戶,，戶籍人口511人，其中勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望人員351人,，其中實際失業(yè)人員1人,。今年社區(qū)在上級勞動主管部門的指導下，在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下,，繼續(xù)認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標,，緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的目標，加強社區(qū)失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理,，構筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺，扎實有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,，使就業(yè)率達到99.7%,，得到了廣大居民的認可，又使轄區(qū)內(nèi)的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作,，促進了家庭和社會的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將xx年度創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：

健全組織機構。成立了由社區(qū)書記任組長,，社區(qū)主任,、勞動保障專職工作人員任副組長,，社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責,、責任到人,，又確定2名小組長任聯(lián)絡員，促進了充分再就業(yè)工作的落實,。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的`重要議事日程,，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要項目來抓,，真正做到有計劃,、有目標、有措施,。

（1）組織建設臺帳,；

（2）社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳；

（3）社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳,；

（4）社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳,；

（5）未就業(yè)人員跟蹤服務臺帳；

（6）社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓臺帳,；

(7)用工信息臺帳,；

（8）零就業(yè)家庭臺帳；

(9)就業(yè)困難人員臺帳,；

（10）實有失業(yè)人員臺帳,；

（11）推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳；

（12）社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳,，并將資料錄入電腦,，實行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎,。

1,、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強就業(yè)意識。深入居民身邊,，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導,、法律宣講。充分使用短信服務平臺,，對失業(yè)人員實行“一對一”職業(yè)介紹服務,。全年共印發(fā)宣傳材料100余份，出版黑板報和宣傳期刊12期，通過短信發(fā)布用工信息80余條,。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇七

xx街道xx社區(qū)自2007年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構建小康和諧家園"這一主題,，對照創(chuàng)建工作目標,、基本標準、評審方法,，積極努力開展創(chuàng)建工作,。

社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,，其中4050人員44人,，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)（含靈活就業(yè)）92人，暫無就業(yè)愿望5人,；其他登記失業(yè)人員5人,，全部實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達96%,，社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%,。創(chuàng)建工作具體開展如下：

健全組織機構。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記,、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,，制定可行的創(chuàng)建實施方案，分工負責,、責任到人,，促進了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務居民,、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

1,、社區(qū)建有就業(yè)服務站,，有專人負責，并配有電腦,、打印機,、對外公布服務電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)",，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領導小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長,，街道聯(lián)點干部,、正、副牽頭單位領導、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,，社區(qū)共建單位代表為成員的領導班子,，全面負責創(chuàng)建工作，分工明確,，責任清楚,。下設就業(yè)服務站，配有一名就業(yè)援助員,。

2,、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬,，組織召開了社區(qū)共建單位,、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議，學習金市通25號關于下發(fā)《xx市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》,、金政通105號《xx市人民政府關于xx市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,，統(tǒng)一了思想，提高了認識,，進一步得到各方支持,，群眾密切配合和認可，真正做到家喻戶曉,，人人參與的格局,。

1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,，并實行網(wǎng)絡動態(tài)管理,，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清,、失業(yè)狀況清,、家庭狀況清、技術專精,、培訓需求清,、擇業(yè)意向清、就業(yè)結果清,。

2,、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄,。從市勞動力市場,、共建單位、報紙收集招工信息需求,，做到每月更換一次,，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個體經(jīng)營,、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策,，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。

1,、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓,，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件,。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦,、就業(yè)促進法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓,，共計82人次,。

2、引導失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè),。社區(qū)設有來料加工點,，日常負責人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工,。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書,，幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動6人就業(yè),。

3,、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力,，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人,，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向,。

4,、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔保貸款2筆10萬元,。

就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員,、來料加工人員申報,、登記、確認,、備案工作,，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補貼51034（26人）,，今年共受理社保補貼申請33人,。至今,，社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項指標符合"充分就業(yè)社區(qū)"標準,。以后的工作，我們將更加努力,，克服困難,，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇八

一,、xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員：100人,，其中：“4050”人員13人，應歷屆大中專技校畢業(yè)生22人,，其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人,。截止目前，已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人,，安置就業(yè)率達92%,。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%,，今年無零就業(yè)家庭登記,，消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果,。

二,、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務網(wǎng)絡“小平臺”。并采用“開展,、引導,、幫扶”三項具體措施，引導失業(yè)者走上工作崗位,。如：通過開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動、春風行動,、民營企業(yè)招聘周,、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機，為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓,，采取上門送政策,、送崗位、送技能,、召開再就業(yè)援助座談會,、簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動，開辟宣傳專欄等有效形式,。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎,。

三,、利用板報、橫幅,、發(fā)放宣傳資料,、設立咨詢點等多種形式，加大宣傳力度,，做到家喻戶曉,，形成良好的宣傳氛圍，并通過“進百家門,、知百家情,、解百家難、暖百家心”,，深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,。

四、依托勞動保障平臺,，落實社會保險補貼政策,，積極開展了就業(yè)援助服務。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理,，跟蹤走訪了解其就業(yè)情況,，建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”,，組織參加召開大型招聘會4次,，到會15余人次。通過走訪,，使用工單位稱心,，錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用,。

五,、開展社區(qū)再就業(yè)援助，采用以“開展,、引導,、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè)，引導失業(yè)人員走上工作崗位,。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會,，并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書，定期走訪幫扶,。社區(qū)有1間活動板房,，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗,。開展了“小額擔保貸款”,、“社會保險”活動宣傳等,，為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款，成功放貸人數(shù)5人,。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼,，享受了優(yōu)惠扶持政策，達到了預期的效果,。

六,、開展特色活動，開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導,，使一些有特長、有膽識的`失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),，通過上門走訪宣傳,、發(fā)放宣傳單、召開座談會,、就業(yè)政策應知應會的培訓,，宣講政策，引導失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，放下架子,，實現(xiàn)自謀職業(yè)，并給予一定的優(yōu)惠政策,。對短期內(nèi)無法找到工作崗位的失業(yè)人員,，社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位，鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè),。參加人員54余人,，并懸掛橫幅4條，展板6塊,，到場咨詢約80余人次,，免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉,，人人皆知,。

七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,，規(guī)范公共就業(yè)服務制度，勞動保障工作服務平臺,，管理臺帳,、業(yè)務流程、服務規(guī)范管理制度等10余種,。完善了服務功能,，提高了服務質(zhì)量和辦事能力,。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇九

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習,、工作或其完成情況加以回顧和分析,，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,，因此十分有必須要寫一份總結哦,。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢,？下面是小編幫大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結,，希望能夠幫助到大家。

20xx年上半年,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下，在縣就業(yè)處的業(yè)務指導下,，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務建設為標準,，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作,。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務數(shù)650人，實際完成任務596人,，完成全年目標的97%,；持證實現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務數(shù)606人的62,。5%,；4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務數(shù)150人的93%,，由社區(qū)推薦外出務工人員38人,，完成目標任務數(shù)50人的89%，開展各類技能人才培訓班2期,，已培訓了600人,，超額完成全年目標任務數(shù)；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人,，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè),；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上,；再就業(yè)培訓40人,，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：

一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,，本著公開、公平,、公正的原則,，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證,。二是加大宣傳力度,。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務中心,，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工,；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題,；還通過宣傳欄,、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳,，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,，掌握政策,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)之路,。三是抓社區(qū)平臺建設，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化,。

一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度,。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記,、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程,，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理,。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度,。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助,。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求,，制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持,。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保,。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓,，對下崗失業(yè)職工已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓,。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。

二是積極開展勞務輸出工作,。勞務輸出工作已完成38人,，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員,、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助,。

解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施,，確保明年各項任目標的完成,。

（一）、加強培訓工作的基礎建設,，完善培訓工作中急需的培訓設施,，落實培訓基地建設。在保證基本培訓內(nèi)容和基本技能的基礎上,，利用培訓基地,，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口,，認真學習借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗,，結合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓工作抓好,、抓出成效,。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區(qū)勞務輸出的`實際,，將增加培訓的內(nèi)容,，進一步提高輸出人員的素質(zhì)。

（二）,、進一步加大政策落實力度,，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務,、工商,、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位,。

（三）,、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍,。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策,。

（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè),。

（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設,。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī),，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感,，工作積極主動,，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路,、新方法,，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇十

20xx年,，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委,、縣政府的關心支持下，在勞動保障局黨組的正確領導下,，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針,，按照省,、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署,，認真落實科學發(fā)展觀,，圍繞構建“生態(tài)、誠信,、和諧”谷城這一主題,，貫穿“一條主線”(落實國發(fā)［20xx］36號)，堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè),，又抓農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)),，突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭,、失業(yè)保險擴面征繳),，注重“四個結合”(促進就業(yè)與保生活相結合、培訓與就業(yè)相結合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結合,、政策扶持與市場機制引導相結合),，完善公共就業(yè)服務體系，提高就業(yè)服務隊伍素質(zhì),，優(yōu)化就業(yè)服務質(zhì)量,，認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進就業(yè)服務“新三化”,，全面開展就業(yè)再就業(yè)服務工作,，超額完成了各項工作目標任務。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標任務全面完成,。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人,，占全年計劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人,，占全年計劃2310人的112,，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計劃1366人的116,，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實,。20xx年,，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,。兌現(xiàn)各類政策性補貼870.69萬元（其中：社保補貼578.55萬元,、培訓補貼132.8萬元、崗位補貼92.93萬元,、職業(yè)介紹補貼48.54萬元,、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬元）。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元,，減免稅收82萬元,。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款12萬元。

——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進,。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人,，占全年擴面任務1000人的182，核定單位192個,，金額252萬元,，參保職工18350人，核定準確率達98,。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元,，發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,，發(fā)放率達100。

——基層勞動保障平臺建設深入推進,。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)勞動保障服務機構工作人員和經(jīng)費已落實到位，電腦,、寬帶,、電話等現(xiàn)代辦公設施齊備，實現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡共享,，各項就業(yè)服務工作已步入正軌,。

——勞動保障代理和勞務派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關系1808人,，其中新增勞動關系代理326人,，辦理勞動關系及養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)接273人，流動就業(yè)人員勞動關系代理86人,，808人通過勞務派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè),。

——技能培訓有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓784人,，完成計劃760人的103,，創(chuàng)業(yè)培訓196人，完成計劃180人的108,，再就業(yè)培訓2145人,，完成計劃20xx人的110，勞動保障部門參與組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓5930人,，完成計劃4450人的133,，組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人，占年計劃13145人的130,，勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人,，占年計劃5800人的130。

綜合工作成果顯著受好評,。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務輸出品牌,、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口先進單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進單位”,。版權所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓練中心專項檢查中,，得到了上級領導充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平,，在國家、省、市,、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件,、圖片36篇（幅）。

國發(fā)［20xx］36號,、鄂政發(fā)［20xx］1號文件下發(fā)后,，我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊,，認真學習,，深刻領會精神，4月26日,，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件,，并按照新規(guī)定搞好政策對接,，全面落實優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定,，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍,，進一步簡化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認定和發(fā)放工作,，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領到證件,。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),。今年以來，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃,，認真落實,。對照文件規(guī)定，結合谷城實際,，我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關鎮(zhèn)西關街,、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點,，三個社區(qū)積極響應,，社區(qū)主要領導親自抓，制定創(chuàng)建計劃,，通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位,、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道,，首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè),，其次完善社區(qū)軟硬件設施，確保達標并組織申報審核驗收,。目前三個社區(qū)各項指標全部達到省規(guī)定要求,，真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”,。

四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”,。今年來,，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過組織免費培訓提高其就業(yè)的適應能力,；對素質(zhì)條件較好的,，通過企業(yè)招聘安置一批；對有較強就業(yè)愿望,，能獨立經(jīng)營的,，通過落實扶持政策，鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批,；對有較強就業(yè)愿望,，素質(zhì)能力一般的，通過落實優(yōu)惠政策,，實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批,；對有就業(yè)愿望，條件較差的人員,，通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批,。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè),，提前完成了“消零”目標任務,。

五是用好用活資金，促進就業(yè)或再就業(yè),。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元,，其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元，縣財政配套資金143.5萬元,。累計使用1090.7萬元,，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼578.55萬元,，為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓補貼131.8萬元,，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼1萬元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補貼92.93萬元,，為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補貼48.54萬元,。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓并開展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補貼17.87萬元,。建立小額貸款擔?；?0萬元,。落實了駐外勞務服務機構建設資金,，確保了勞動力市場建設及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡正常運營所需費用支出等,。

一是摸清底數(shù)，夯實核定基礎,。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》,，對參保單位做到“五清”，對繳費單位實行一月一申報,，并按時將申報核定表送達稅務部門,。工作中我們通過查勞動關系定人數(shù)，查財務報表或工資花名冊定繳費工資,，參照養(yǎng)老,、醫(yī)療保險繳費基數(shù)等多種方式，確定失業(yè)保險費征繳基數(shù),。

二是靈活開展擴覆清欠,，為失業(yè)保險費“應收盡收”打下基礎。本著“堅持原則,，區(qū)別對待,、講求實效”的原則進行靈活多樣的擴覆清欠。今年通過編辦,、工商等有關部門核實有關情況,，將縣金耐特有限公司、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內(nèi),。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個,，欠費時間長、欠費數(shù)額大的單位2家,，核定失業(yè)保險費252萬元,。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入,，從納入之時起計算繳費,，之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理，并制定分期補繳計劃,，補繳欠費后再記入個人繳費記錄,，全年擴面新增繳費人員1825人。

三是重點監(jiān)控,，確?！叭省眱粼觥＝衲暾J真學習了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務流程,，從我縣192多家企事業(yè)單位中,，按要求選出4類監(jiān)控，對所有重點監(jiān)控單位進行了一次全面稽核檢查,，通過重點監(jiān)控,，查出一個單位少報參保人數(shù)45人,，漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補繳,。全年核定單位192個,，金額252萬元，核定準確率達98,。實現(xiàn)了參保率,、繳費率、征繳率“三個凈增長”,。

四是提高標準,，確保發(fā)放。今年4月,，省勞動和社會保障廳,、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關于提高失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標準及相關待遇。20xx年5月,，領取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人,，失業(yè)人員每人每月領取失業(yè)保險168元，月均支出失業(yè)保險基金36萬元,，1—5月實際支出180萬元,。提標后每人每月應領取失業(yè)保險240元，比過去人均增加了72元,，月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元,，6—12月份將增加基金支出105萬元，全年累計應支出失業(yè)保險基金537萬元,，到20xx年12月底,，全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元，其中20xx年滾存結余186萬元,，20xx年預計收繳入庫200萬元,，收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字,，我們及時向縣人民政府請示,，并于財政部門多次協(xié)商，達成共識,，通過預借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標問題,。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達100,，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”,、“穩(wěn)定器”的作用。

（一）全面落實勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡建設，完善縣,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、社區(qū)信息網(wǎng)絡。以搞好職能定位,，強化公共服務為重點，按照“職責明確,、管理規(guī)范,、運行良好”的建設要求，對照“六個到位”標準,，進一步加強基層勞動保障平臺建設,。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效,、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng),，完善了服務體系，大大提高了工作效率,。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”,、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡發(fā)揮了重大的作用,。

今年以來，累計開展各類培訓41期,，培訓學員12040人,，結業(yè)學員12040人。其中,，就業(yè)前培訓784人,，企業(yè)職工在崗培訓2245人，再就業(yè)培訓2145人,，創(chuàng)業(yè)培訓196人,，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓5930人，特種作業(yè)人員培訓414人,，其他培訓362人,。

(一)大力加強基礎設施建設，擴大培訓規(guī)模,。一是投資30萬元,，將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持,，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買,，包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓,、一棟職工食堂,，總面積達16006平方米，擴建成同時容納1000人培訓,、教學,、實習、食宿,、活動為一體的綜合培訓基地,。

（二）整合培訓資源，構建農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓體系,。以就近劃片,、方便培訓者、減少費用支出為出發(fā)點,，認定了三個定點技能培訓機構：縣勞動就業(yè)訓練中心,、縣技工學校、石花中山職業(yè)技術學校,。整體聯(lián)動,、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓網(wǎng)絡已形成,。

（三）以提高培訓質(zhì)量為中心,，創(chuàng)新培訓新模式。培訓工作中實行了“三個結合”（長訓與短訓相結合,、理論與實踐相結合,、集中與分散相結合）和“兩個依托”（以三個定點培訓機構和企業(yè)為依托）。根據(jù)培訓對象和培訓者的愿望,，開展形式多樣的培訓工作,，對年齡偏大、家庭條件差的學員采取“短,、平,、快”的培訓方式，在教學中突出技能培訓,，強化動手能力的訓練,。而對年齡小的參訓學員采取理論與實踐相結合的方式，注重知識的綜合性,、全面性,、連續(xù)性，為他們成才提供知識與技能保障,。今年以三個定點培訓機構為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動力技能培訓活動,。勞動就業(yè)訓練中心組織培訓宣傳車、自配教學設備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓,地處偏遠地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權益保護與縫紉”培訓，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓,冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓,，南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務品牌“建筑知識”技能培訓等,。同時以廠礦企業(yè)為依托，開展技術實踐培訓,，聯(lián)系駱駝蓄電池,、車轎公司、縣服裝廠,、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動力實習基地,，聘請了有經(jīng)驗的技術員進行實踐操作指導，使學員真正學到一技之長,。今年免費開展技能培訓5930人,，免費發(fā)放培訓結業(yè)證5930本,，培訓資料5930份,、職業(yè)資格證書2136本，培訓后就業(yè)4744人,。參加技能培訓學員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑,，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程，而且完工后,，還包攬了全部的入廁收費業(yè)務,。達到了“培訓一人，就業(yè)一人,，致富一家,，帶動一片”的目的。

我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》,，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃,，采取切實可行措施，保證開發(fā)就業(yè)工作順利進行,。

一是進一步完善農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機制,，形成了以就業(yè)培訓中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托,，建立農(nóng)村勞動力培訓網(wǎng)絡,，培訓中心具體指導、監(jiān)督農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓工作的開展,，具體審定培訓計劃,，核發(fā)《培訓結業(yè)證》和《技術等級證》。

二是加大宣傳力度,，開展調(diào)查統(tǒng)計,，20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)為統(tǒng)計單位,，對全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進行了調(diào)查，“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶,，22756人,，我們及時采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉，多渠道,、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力,，積極開展“四送”活動，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，切實搞好轉(zhuǎn)移工作,，今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力16636人，其中勞動部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人,。

三是狠抓維權服務,，切實保障農(nóng)民工的合法權益。隨著我縣外出務工人員的增多,，我們加大了農(nóng)民工的維權力度,。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年３月,，分別在深圳,、上海、山東,、北京,、陜西、山西等六個地區(qū)設立了勞務工作站,，制定了駐外勞務管理機構職責和管理（暫行）辦法,，實現(xiàn)了“人員、場地,、經(jīng)費,、工作”到位，目前工作站的各項工作已全面開展,。積極推行了培訓,、就業(yè)、維權三位一體的工作模式,。今年協(xié)助谷城務工人員討回公道33次,，挽回經(jīng)濟損失116萬元。

四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所牽頭負責的農(nóng)民幫工隊,，在農(nóng)忙,、建房,、婚喪嫁娶時提供勞務服務。今年三個定點技能培訓機構免費為當?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤栕优赓M開展了電腦知識培訓,，培訓留守兒童72名,。“幫工隊”,、“保育居”,、“紅白理事會”等服務模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前,，全縣已建“幫工隊”56個,、601人；“保育居”42家,，保育孩子860人,；“紅白理事會”81個、883人,。

今年在繁忙工作的同時,，我們堅持“兩手抓，兩手硬”方針,，以內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，努力創(chuàng)建文明,、高效、務實的機關為基本目標,，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動,，從硬件建設入手，對機關辦公室門窗,、衛(wèi)生間,、檔案室、職工文體活動室進行了全面的整修,，并添置了相關設施,。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學習環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機關的公眾形象,。

20xx年,，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務工作取得了一定成績，但也還存在一些問題：有人無事干,，有事無人干的結構性矛盾和問題嚴重存在,；失業(yè)人員增加過快，失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口,；再就業(yè)資金不足,，落實再就業(yè)扶持政策難度較大,；農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動就業(yè)工作重點：一是全面落實國發(fā)[20xx]36號,、鄂政發(fā)[20xx]1號,、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神，落實各項補貼政策,。拓展就業(yè)服務功能,，推廣勞務派遣、再就業(yè)基地,、社區(qū)組織就業(yè)模式,，加快完善促進靈活多樣的勞動就業(yè)政策，確保全年目標計劃的完成,；二是組織實施就業(yè)培訓中心擴建計劃,，繼續(xù)加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)的力度，健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務體系,，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),；三是完善失業(yè)調(diào)控制度，加強擴覆力度,，提高失業(yè)保險的參保率,，緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇十一

（一）木壘鎮(zhèn)截止10月底,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,，指標率達100%。

認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,，截止目前,，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立,。

按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前,，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,，失業(yè)率控制在1.34%。

（二）全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,，指標率100%

（一）,、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導大學生，全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學生自主創(chuàng)業(yè),。

（二）木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下,，應屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時跟蹤,、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,，認真報送大學生月報表,，及時錄入系統(tǒng)等工作。目前,、木壘鎮(zhèn)應屆大中專畢業(yè)生有118名,，已就業(yè)人員有104名，升學有5名,，就業(yè)率達到92.4%,。

依托“科技之冬”培訓有力時機，結合市場需求,，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓,。今年共舉辦各類培訓班17期，培訓各類人員915人,，培訓合格率達80%,。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班,，培訓人員達299人,，計算機操作培訓50人，挖掘機培訓29人,，在職培訓506人,，民族刺繡合作社管理人員培訓31人，通過技能培訓,，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能,，拓寬了就業(yè)渠道。

加大社會保險各類政策的宣傳力度,。通過各類活動和走訪入戶,，向務工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療,、養(yǎng)老,、工傷等社會保險知識，設立宣傳欄,、發(fā)放宣傳資料,、現(xiàn)場講解等多種方式，使群眾真正認識到了社會保險的好處,。共計發(fā)放宣傳單1000余份,。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班,，培訓人員達299人,，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù),。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,，續(xù)保率達100%,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%，此項工作正在進行中,。

截止目前,、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務平臺建設達到了規(guī)范化的建設標準，4個服務平臺已經(jīng)運行,，1個服務平臺正在裝修之中,，趕年底完成。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇十二

這個20xx年,，在學府街街團工委的正確領導下,，緊密圍繞團委的工作部署，結合我社區(qū)團總支實際,，認真落實團委各項任務,，現(xiàn)將工作總結如下：

1、積極開展政治理論學習,，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，加強團的思想建設。社區(qū)團總支積極響應上級團委號召,，組織社區(qū)青年團員參加培訓班,，開展深入學習科學發(fā)展觀，認真體會黨的十七大報告,，調(diào)動大家學習的積極性,，發(fā)揮團員骨干的能力。通過這一學教活動,，加強了基層團組織建設,，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2,、抓住有利契機,，深入開展愛國主義、集體主義教育,。通過舉辦“參觀平津戰(zhàn)役紀念館,，追悼革命先烈”儀式，號召社區(qū)青年團員繼承“愛國,、進步,、民主、科學”精神,，弘揚愛國主義,、集體主義精神，構筑起青年一代強大的精神支柱,，幫助青年樹立正確世界觀,、人生觀,、價值觀。

3,、開展豐富多彩的青少年文化活動,，加強健康文化導向，豐富社區(qū)團員的文化生活,，為倡導先進文化作出貢獻,。

1、堅持黨建帶團建,，加強基層組織建設,，圍繞創(chuàng)建全國示范社區(qū)的目標要求，以“三個代表”重要思想為主指導,，加強團組織建設,，構建和諧社區(qū)。

2,、積極與社區(qū)共建單位的團組織加強橫向聯(lián)系開展共建,，不斷整和社區(qū)內(nèi)各類團建資源，組織建立“非公團組織”工作的完成,，不僅大大促進了我們轄區(qū)的共青團員的積極性和熱情,，還增進了共青團員的之間的友誼。為開展社區(qū)服務爭取了更多的人力保障和物力支持,。

1,、充分利用寒、暑假的時間,，積極組織大量有意義的活動,，豐富了社區(qū)廣大青少年的課余活動。

2月4日,，號召青少年在寒假期間要進行身體鍛煉,，做到“冬季運動五個一”。進行“寄一張賀卡,，表一份心情”電子賀卡制作評選活動,。

3月9日，百余名由109中學學生組成的青少志愿者隊伍走進了照湖里社區(qū),，來到社區(qū)低保戶家中，幫助老人打掃房間,，擦玻璃,，對社區(qū)內(nèi)道路、小花園內(nèi)的白色垃圾進行了清理,，這次進社區(qū)活動,，拉開了學校與社區(qū)共建家園的序幕也給學生志愿者與社區(qū)之間搭建了一個平臺,，讓學生志愿者進入社區(qū)、融入社會,，為他們發(fā)揮作用,、服務社區(qū)提供了一個廣闊而寬松的舞臺。

8月13日,，舉辦一堂“暑期低碳環(huán)保大課堂”講座,，結合低碳節(jié)能環(huán)保向社區(qū)青少年提出了“低碳環(huán)保從我做起”的號召。這次活動還向孩子們發(fā)放了《低碳環(huán)保從我做起》倡議書,，倡導大家從自身做起,、從點滴做起，為發(fā)展綠色生活和低碳生活貢獻力量,。與此同時為甘肅舟曲縣募捐活動正式啟動,，參加活動的青少年也積極行動起來，紛紛拿出自己的零用錢,，踴躍捐款,，向災區(qū)人民獻上一片愛心。

8月17日,，舉辦一場以法制禁毒,、安全教育為主題的講座活動，青少年認識了吸毒的危害性;由司法所聘請的律師向前來參加活動的社區(qū)居民,，孩子家長關心的法律問題做了詳盡的解答,。活動從各個方面,，深入細致的向青少年做了禁毒,、安全等方面的教育，為社區(qū)的無毒工作,，長治久安做出我們的努力,。

2、突顯青少年活力,，打造便民服務社區(qū),。

為了進一步提供社區(qū)管理和社區(qū)服務水平，更好的推進社區(qū)和諧社區(qū)構建,。我們的主要特色和目標鎖定在打造一個便民服務社區(qū)上,，由于社會日趨進入老齡化，社區(qū)老年人問題越發(fā)增多凸顯,。為此,，我們?yōu)榱私鉀Q老年人的這些問題開展了一系列便民服務活動。我們聯(lián)合社區(qū)共建單位創(chuàng)美美容美發(fā)與專業(yè)修腳店，先后上門為20余名行動不便,，身患絕癥等老年人開展了這一便民服務,。弘揚和發(fā)揚了我們照湖里社區(qū)的這一特色服務。

一年來,，社區(qū)共青團工作在上級團委的關心支持下,，在社區(qū)團員青年努力下，取得了一些成績,，但是還有不足的地方,，希望在20xx年再接再勵，把團的工作再上新臺階,。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇十三

按照市,、縣、勞動保障部門,，關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化,、社會化、規(guī)范化,。為社會穩(wěn)定,，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

健全組織機構,。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長,，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,，分工負責、責任到人,，促進了充分再就業(yè)工作的落實,。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排,、同部署,、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務居民,、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡,、家庭生活來源,、個人特長、家庭成員情況,、居住場所,、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳,、失業(yè)人員臺帳等基礎資料,，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清,，擇業(yè)愿望清,，技能水平清。有針對性的開展工作,，建立健全了各類臺帳,、表冊，并將資料錄入微機,，實行了動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,，我們根據(jù)年齡結構,、文化程度、職業(yè)技能進行排查,，分析原因,、分類排隊，針對不同年齡,、不同職業(yè)技能想對策,。一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè),。發(fā)布用工信息78條,，為居民自主擇業(yè)提供信息服務。分流安置了部分失業(yè)人員,，緩解了就業(yè)壓力,。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,，3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū),，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術學院開展共建,，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū),，安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個,。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查,，進行求職登記,、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,，促進再就業(yè),，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難,。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識,。深入居民樓院為他們開展政策引導,、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場,，受教育人數(shù)達150多人,。積極宣傳、廣泛動員,、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,，樹立了一批自強不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì),、改進了工作方法,，進一步提高了服務質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進,。

（一）大力開展空崗調(diào)查,，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),。

（二）加大技能培訓，進一步提高就業(yè)競爭力,，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),。

（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,，幫助落實經(jīng)營場所,，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。

新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風景區(qū)相鄰,，西和火車站社區(qū)接壤,。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶,，常住人口3000余人,。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區(qū)）,。市場繁榮,，社會穩(wěn)定，居民和諧,。20xx年,，在街道黨工委的領導下，勞動部門的具體指導下,。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標相結合,，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡平臺作用為切入點,，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點,，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制,，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理,，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標的落實。

20xx年,，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中,，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能，根據(jù)省市關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關要求,，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務目標任務,，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能，有效促進了社區(qū)充分就業(yè),。20xx年,，我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人,，下崗65人。零就業(yè)家庭為零,，新成長勞動力就業(yè)7人,，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復員退伍人員就業(yè)24人,，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人,，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15,，離退休人員45人,。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%。

（一）全面調(diào)查,、掌握情況,，夯實勞動保障工作基礎。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況,，采取走訪,、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑,、多種方式,，進行全面調(diào)查、具體掌握,。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”,，即家庭情況清、就業(yè)狀況清,、技術特長清,、求職愿望清、培訓需求清,。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理,。

（二）突出工作重點，促進就業(yè),、鼓勵創(chuàng)業(yè),。

社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放,、就業(yè)困難人員認定,、職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓,、勞務輸轉(zhuǎn),、小額貸款、收集用工崗位,、推介創(chuàng)業(yè)項目,、靈活就業(yè)人員社保補貼申報,、政策咨詢等多項業(yè)務。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點,，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益,。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進典型方面,，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務目標管理,，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關證件,，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地,，落實小額擔保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務,。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會,；以組織培訓為載體召開先進典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人,，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星,。

（三）落實政策送關懷,，耐心細致做好服務工作

在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口,，是一座橋梁,。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關懷,；通過這座橋梁,，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難,。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策,，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報,、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款,、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策,，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關信息,。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實,，引導下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作,。

（四）廣泛收集用工崗位,，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會,。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇十四

社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結 一年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,，超額完成街道下達的4人的目標任務,，居民就業(yè)率達到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結,。主要做法和成效簡要匯報如下：

一,、加強領導，完善制度,，保障就業(yè) 本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作,。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組,，制訂了工作制度,，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二,、落實政策,，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)

1,、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,，結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題,。

2,、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時統(tǒng)計,，及時上報，及早解決,。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場,、水廠及治安隊,、城管所等部門，吸納,、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路,。

三,、加大投入，完善就業(yè)服務 一年來,，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化,、社會化建設：

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，硬件設施基本達到“五個一”要求；

2,、對有培訓愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃,；

3,、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費,，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎,。

過去一年，由于領導重視,，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的`成績。明年,，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇十五

按照市,、縣,、勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,，以社區(qū)平臺為依托,，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化,、社會化,、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定,，為經(jīng)濟發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

健全組織機構,。成立了由居委會主任任組長,，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,，分工負責,、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實,。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排、同部署,、同檢查,，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民,、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長,、家庭成員情況,、居住場所、就業(yè)愿望等方面的,。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳,、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，做到了失業(yè)原因清,，家庭情況清,，擇業(yè)愿望清，技能水平清,。有針對性的開展工作,，建立健全了各類臺帳、表冊,，并將資料錄入微機,，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎,。

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,，我們根據(jù)年齡結構、文化程度,、職業(yè)技能進行排查,，分析原因、分類排隊,，針對不同年齡,、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息,，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè),。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務,。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力,。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,，多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,，3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū),，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進行空崗調(diào)查,，積極與四川工程職業(yè)技術學院開展共建,，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū)，安置失地居民123人；四是實施再就業(yè)援助服務,。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個,。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,。通過調(diào)查,，進行求職登記、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹,，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實際困難,。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強就業(yè)意識,。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場,，受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳,、廣泛動員,、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,，拓展了就業(yè)渠道,，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免,、社保補貼等政策幫扶,，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè),、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,，提高了自身素質(zhì),、改進了工作方法，進一步提高了服務質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進,。

（一）大力開展空崗調(diào)查，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),。

（二）加大技能培訓,，進一步提高就業(yè)競爭力,，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

（三）落實優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。

新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風景區(qū)相鄰,，西和火車站社區(qū)接壤,。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶,，常住人口3000余人,。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區(qū)）,。市場繁榮,，社會穩(wěn)定，居民和諧,。20xx年,，在街道黨工委的領導下，勞動部門的具體指導下,。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標相結合,，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡平臺作用為切入點,，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點,，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制,，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理,，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標的落實。

20xx年,，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中,，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能，根據(jù)省市關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關要求,，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務目標任務,，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能，有效促進了社區(qū)充分就業(yè),。20xx年，我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人,，下崗65人,。零就業(yè)家庭為零，新成長勞動力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人,，復員退伍人員就業(yè)24人,，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人,，創(chuàng)業(yè)人員15,，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%,。

（一）全面調(diào)查,、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎,。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況,，采取走訪、電話回訪,，居民小組長了解等各種途徑,、多種方式，進行全面調(diào)查,、具體掌握,。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清,、就業(yè)狀況清,、技術特長清、求職愿望清,、培訓需求清,。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。

（二）突出工作重點,，促進就業(yè),、鼓勵創(chuàng)業(yè)。

社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣,，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放,、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓,、勞務輸轉(zhuǎn)、小額貸款,、收集用工崗位,、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報,、政策咨詢等多項業(yè)務,。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點,，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè),、再就業(yè)先進典型方面,，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務目標管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的`人員提供政策扶持,，辦理相關證件,，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地，落實小額擔保貸款及社會保險補貼,，介紹員工等服務,。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會；以組織培訓為載體召開先進典型座談會,，以身邊典型事跡教育身邊的人,，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星,。

（三）落實政策送關懷,，耐心細致做好服務工作

在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口,，是一座橋梁,。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關懷,；通過這座橋梁,，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難,。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策,，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報,、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款,、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策,，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關信息,。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實,，引導下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作,。

（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息,，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會,。

為了做好充分就業(yè)工作,，在勞動就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類招工信息。同時社區(qū)工作人員還走家串戶,，特別是有針對性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’,、“低保戶’’等再就業(yè)困難對象宣傳招工信息,。還積極主動組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場招聘會，有效提高了社區(qū)就業(yè)率,，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作,。總之,；我社區(qū)的工作與領導的要求相差很遠,，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中,，進行總結,。發(fā)揚成績：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好,。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功,，為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻,！

社區(qū)就業(yè)工作總結報告篇十六

轉(zhuǎn)眼一學期的工作已經(jīng)接近尾聲,，現(xiàn)將本人工作簡單總結匯報如下：

1、做好春季招生工作

xx年春季招生工作有序開展,，招生就業(yè)處積極赴xx市各個初中生源校,，積極宣傳我校。

2,、擬定并上報招生計劃

招生就業(yè)處根據(jù)學校校長辦公會的精神擬定了xx年秋季招生計劃：高職1000人,中專1200人,。與四個合作的高職院校簽訂合作協(xié)議，分別是：xx財貿(mào)職業(yè)學院,、xx工商職業(yè)學院,、xx工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術學院、xx職業(yè)技術學院,。

3,、設計、制作招生簡章

在分管校長的指導下,，設計并制作出了xx年秋季招生簡章,，簡章設計分學校簡介、管理篇,、專業(yè)篇,、就業(yè)篇,、升學篇、大賽篇,、校園文化篇等,，力求全方位的展示出我校特色和辦學優(yōu)勢。

4,、擬定招生宣傳方案

為調(diào)動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務的完成,，根據(jù)校長辦公會會議精神，經(jīng)幾次修改,，擬定了切合我校實際的招生方案,，并向全校教職員工傳達和解讀。

5,、招生培訓

在系部和處室的大力配合下,，招生就業(yè)處在分管校長的帶領下分系部進行招生培訓，讓我校教職工和學生充分了解職業(yè)教育的相關政策和我校的專業(yè)特點,、辦學優(yōu)勢等,，從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳,。

6,、媒體宣傳

為更好的擴大宣傳面，在各個系部和處室的`大力配合下,，制作出了學校的招生宣傳片,，并在xx經(jīng)視、xx新聞頻道,、xx晚報,、xx日報、新安晚報,、xx商報,、市場星報等多家媒體進行廣泛的宣傳。

7,、職教進校園及中考期間的招生宣傳

認真組織職教進校園活動,，向xx地區(qū)的初中學校全方位的進行職教宣傳，在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學校,，參與教職工350人次,。中考期間，擬定方案,，在廣大教職工的大力配合下,，組織教職工奔赴各個考點散發(fā)招生簡章，宣傳招生。

8,、赴教學點核查對接

向教學點講解今年新的招生政策,，學校最新的教學、資助工作等方面的要求,，要求各項工作做到保質(zhì)保量,。

本學年，我的工作存在諸多不足,，經(jīng)驗欠缺,，耐心不夠，但是我會積極改正,，不斷提升和發(fā)展自己，爭取更好的完成學校安排的各項工作任務,。