當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)篇一

時(shí)光飛逝,，歲月如梭,，這一年在公司同仁的共同努力下，我們開拓創(chuàng)新,，積極配合,，注重效率，完成了一個(gè)有一個(gè)精美絕倫的藝術(shù)品,。當(dāng)然這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,，離不開總設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)部每位成員的獨(dú)具一格的創(chuàng)新理念。離不開各個(gè)部門同事的團(tuán)結(jié)合作,?；仡欉@一年有收獲，有成就,，也有問題,，有反思，有總結(jié),。

1,、常州xx寺海島。（在這個(gè)項(xiàng)目中出現(xiàn)人物擁擠現(xiàn)象,，安裝過程中出現(xiàn)透視關(guān)系與背景的不協(xié)調(diào),，導(dǎo)致整體的藝術(shù)效果及一些細(xì)節(jié)問題沒有達(dá)到預(yù)期的完美理想。）

我個(gè)人認(rèn)為以后做的時(shí)候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合,，要達(dá)到最后人物,，背景,，寺廟的完美結(jié)合。

2,、東北海島,。（在這個(gè)項(xiàng)目中出現(xiàn)尺寸不準(zhǔn)的問題要注意大體尺寸與局部尺寸的準(zhǔn)確還有和現(xiàn)場神臺(tái)與寺廟的整體結(jié)合。）

我個(gè)人認(rèn)為今后做的時(shí)候要求鋼架尺寸要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),。務(wù)必做到準(zhǔn)確無誤,。以前做的好的要做到更好，以前做的不對的要及時(shí)改進(jìn),，下次不能再犯類似錯(cuò)誤,。

3、東北xx和xx蓮花化身,。（在這個(gè)項(xiàng)目中主要問題就是外包單位做成品時(shí)沒有很好按小稿中的整體感覺和藝術(shù)效果來做,，稍有偏差，也許是我們傳達(dá)的思想不夠單位,，今后一定要加強(qiáng)溝通,，傳達(dá)藝術(shù)理念，詳細(xì)講解作品的整體表現(xiàn),。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)才能到達(dá)顧客企業(yè)個(gè)人的多重共贏,。從而增強(qiáng)企業(yè)品牌知名度和信譽(yù)度。）

4,、松江xxx,。（在這個(gè)項(xiàng)目中主要問題就是人物的組織安排和驗(yàn)收時(shí)間的要求沒有做到很好。）

我個(gè)人認(rèn)為今后工作中負(fù)責(zé)人要及時(shí)組織督促員工總結(jié)已經(jīng)完成的任務(wù)和沒有完成的計(jì)劃,。加強(qiáng)時(shí)間觀念提高生產(chǎn)效率,。做為員工要做計(jì)劃定任務(wù)做總結(jié)。時(shí)刻緊跟公司的步伐,。要高質(zhì)量,，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù),。

5,、xx堂，六柱人物背景,。在這個(gè)工程中主要就是要及時(shí)與師傅溝通,，理解領(lǐng)悟設(shè)計(jì)師的要求的整體藝術(shù)效果，達(dá)到藝術(shù)與進(jìn)度的及時(shí)更進(jìn),。不倫是已經(jīng)完成的這幾個(gè)項(xiàng)目還是現(xiàn)在做的四大天王,，關(guān)公，童子侍女以及今后做的工程,，理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念,，領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件,。

希望自己在各方面都有一個(gè)質(zhì)的提高，而這需要在藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)欣賞的實(shí)踐中,，逐步培養(yǎng)和鍛煉,。做好一個(gè)藝術(shù)品首先要樹立正確的世界觀，人生觀,，價(jià)值觀,，培養(yǎng)自己的審美趣味，擴(kuò)大自己的欣賞視野,，從而提高藝術(shù)修養(yǎng)水平,，增強(qiáng)文化底蘊(yùn)各種藝術(shù)之間都是有內(nèi)在聯(lián)系，這就需要博覽群書,，廣泛通曉各種藝術(shù)形式,。要多看，多聽,，多反思,。看看名家的優(yōu)秀作品,，從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)手段,，不斷實(shí)踐，不斷反思,，不斷總結(jié)。三人行必有我?guī)?，要與同事虛心請教學(xué)習(xí)彼此互通有無,，取長補(bǔ)短。對于小徒弟要認(rèn)真?zhèn)魇谧约旱慕?jīng)驗(yàn)和技巧,。增強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。21世紀(jì)需要的是復(fù)合型的人才，在新的一年里希望自己做好本職工作的同時(shí)加強(qiáng)各方面的綜合素質(zhì),。為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)篇二

照例每當(dāng)這個(gè)時(shí)間總結(jié)是不變的主題，昨天今天明天是亙古不變的思路,。以下將從設(shè)計(jì)師的幾個(gè)專業(yè)素質(zhì)方面來分析一下得失,。

對于設(shè)計(jì)人員，能力的鍛煉積累提高是重中之重,。這一年,，對大量方案的制作，有了大量的積累,，對方法,、流程也有了更深刻的認(rèn)識(shí),。對規(guī)范也有了進(jìn)一步的了解。 能力來源于實(shí)踐,，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰?一年來,，按照自己思路一步一步地腳踏實(shí)地走過來，有些思路可能做到了,，而有些可能還有一定地間隙,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

這一年,，通過對東莞信義,、東莞倍克、龍晨光電,、邁瑞恩科技,、光核光電等幾個(gè)凈化方案的制作，我對此方面的知識(shí)有了更進(jìn)一步的深刻理解,，具備了更強(qiáng)的能力,。為方便與甲方的溝通，我更多地了解了無塵室的各個(gè)級別檔次,，用心揣測達(dá)到的設(shè)計(jì)效果,。作為設(shè)計(jì)師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和甲方的思路來宏觀控制;其次,，材料的確定,，主機(jī)選用何種系列、品牌,，管網(wǎng)的組織規(guī)劃也是一名成熟的設(shè)計(jì)師必須熟練解決的幾個(gè)問題,。我在工作中特別注意上述問題，并妥善處理,，遇到難題時(shí)就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深人士請教,，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

預(yù)算作為甲方投資的規(guī)劃,，是方案設(shè)計(jì)作品能否完成的最直接表達(dá)方式，它決定著設(shè)計(jì)方案中材料的運(yùn)用,，優(yōu)秀技術(shù)人工的選擇,，設(shè)計(jì)風(fēng)格的改變。也是決定甲方對整套方案部分取舍的一個(gè)很重要的原因,，所以我認(rèn)為方案預(yù)算是整個(gè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)中相當(dāng)重要的組成部分,，也使我必須更熟練更深刻的掌握。一年來,，通過對丹邦科技項(xiàng)目,、翡翠會(huì)所項(xiàng)目,、東莞理想項(xiàng)目、龍晨光電項(xiàng)目,、東莞松山湖工程項(xiàng)目,、中惠樣板房項(xiàng)目、東莞金銘電子有限公司車間凈化裝修項(xiàng)目,、光核光電科技項(xiàng)目等制作,，更進(jìn)一步熟練的掌握材料的單價(jià)、人工的基本成本,，利潤的基本把握,。對于大型的綜合項(xiàng)目的預(yù)算把握還有些許間隙，還有些遺漏,。還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。

設(shè)計(jì)師又如一部電影的總導(dǎo)演，了解設(shè)計(jì)內(nèi)容思路,、選材,、構(gòu)思方案、制作,、后期預(yù)算等等,，是一套繁瑣系統(tǒng)的過程。

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間__年已近結(jié)尾,，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,，驀然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號(hào)，內(nèi)心感慨萬千,，在我們昂首期待未來的時(shí)候,，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以待在新的一年有所改進(jìn),。

進(jìn)入公司以來，在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù),。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項(xiàng)、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項(xiàng)目,。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作,，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計(jì),、交互方式的差異，更加完善了我對ui設(shè)計(jì)的理解,。

2,、體驗(yàn)了從需求、立項(xiàng),、設(shè)計(jì),、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。

3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭,。

有待進(jìn)?。?/p>

1、對用戶需求,、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。

2,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),。

3,、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化,，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。

希望參加一些業(yè)界設(shè)計(jì)師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設(shè)計(jì)人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進(jìn)軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。

通過個(gè)人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。

爭取改正以往的缺點(diǎn)，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力，提高設(shè)計(jì)水平,、提供健全的設(shè)計(jì),，大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤，來報(bào)答公司的苦心栽培,。

祝愿公司業(yè)績年年長,。

ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)篇三

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會(huì)到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）,。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

記得初次應(yīng)聘時(shí),，我對公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一,，對設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

記得初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是,，因?yàn)閷τ趯Ψ狡髽I(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,，（這方面，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)?、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),，也意識(shí)到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時(shí),，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計(jì)工作指令；

（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,；

（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的.設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí),，還一定要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新,！當(dāng)然,，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。

ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)篇四

年公司決定將技術(shù)部門單獨(dú)劃分出來成立制作中心,，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,，我個(gè)人也被任命為公司總設(shè)計(jì)師，這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心,，同時(shí)對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝,，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個(gè)月，各項(xiàng)工作算也比較順利的在進(jìn)行,，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯(cuò)的,，特別是幾個(gè)緊急的項(xiàng)目的完成更說明了這是一個(gè)能打艱苦仗、打硬仗的團(tuán)隊(duì)!這些都與這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的,，我在這里也特別感謝他們,，希望我們能繼續(xù)守護(hù)住這份團(tuán)結(jié)，這種凝聚力,，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們,。

這一年中雖然看到了一些成績，但是實(shí)際的問題仍然存在的,，很多老問題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些。實(shí)話講,，從真正ui層面來講,，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。

今天看到了一篇新聞,，馬云在支付寶公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“支付寶”,。在這個(gè)年會(huì)上沒有舞臺(tái)裝飾，沒有音樂背景,，甚至沒有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音,。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德，“沒有任何好話”,，全部都是指責(zé),、抱怨,、無奈、罵,、恨、批評,?！盃€，太爛,，爛到極點(diǎn),。”馬云隨后登臺(tái),，并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗(yàn),。眾所周知，支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立ued部門的公司,，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái)，他們對用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,，也就是因?yàn)檫@些,，他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對象。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),，馬云的'沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶,，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái),，誰能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗,，答案只有一個(gè)，那就是用戶,。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,，不管主觀上如何的有道理和層次，但是用戶就可能被忽略,，當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨,，如果還不加以重視，只有一種可能,，被用戶所拋棄!

1.敵視用戶體驗(yàn),。

2.開發(fā)者為中心的設(shè)計(jì)

3.零星的可用性

4.可用性投資

5.可用性部門建立

6.系統(tǒng)的可用性流程

7.整合的ucd

8.用戶驅(qū)動(dòng)的公司。

一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì),，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作,，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì),、可用性設(shè)計(jì),。這就需要在部門職責(zé)劃分,、工作流程、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中,，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究,、建立用戶、產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道,，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶。

ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)篇五

年公司決定將技術(shù)部門單獨(dú)劃分出來成立制作中心,，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,，我個(gè)人也被任命為公司總設(shè)計(jì)師，這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心,，同時(shí)對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝,，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個(gè)月，各項(xiàng)工作算也比較順利的在進(jìn)行,，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯(cuò)的,，特別是幾個(gè)緊急的項(xiàng)目的完成更說明了這是一個(gè)能打艱苦仗、打硬仗的團(tuán)隊(duì)!這些都與這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的責(zé)任心和人與人通力配合所分不開的,，我在這里也特別感謝他們,，希望我們能繼續(xù)守護(hù)住這份團(tuán)結(jié)，這種凝聚力,，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們,。

這一年中雖然看到了一些成績，但是實(shí)際的問題仍然存在的,，很多老問題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些。實(shí)話講,，從真正ui層面來講,，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的,。

今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“支付寶”,。在這個(gè)年會(huì)上沒有舞臺(tái)裝飾,，沒有音樂背景，甚至沒有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”,，全部都是指責(zé),、抱怨、無奈,、罵,、恨、批評,?！盃€，太爛,，爛到極點(diǎn),。”馬云隨后登臺(tái),，并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗(yàn),。眾所周知，支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立ued部門的公司,，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái)，他們對用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,，也就是因?yàn)檫@些,，他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對象。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),，馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶,，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái),，誰能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗,，答案只有一個(gè)，那就是用戶,。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略，當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨,，如果還不加以重視,，只有一種可能，被用戶所拋棄!

1.敵視用戶體驗(yàn),。

2.開發(fā)者為中心的設(shè)計(jì)

3.零星的可用性

4.可用性投資

5.可用性部門建立

6.系統(tǒng)的可用性流程

7.整合的ucd

8.用戶驅(qū)動(dòng)的公司,。

一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì)，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作,，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、可用性設(shè)計(jì),。這就需要在部門職責(zé)劃分,、工作流程、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中,，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究,、建立用戶、產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道,，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶。

ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)篇六

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間xx年已近結(jié)尾,，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號(hào)，內(nèi)心感慨萬千,，在我們昂首期待未來的時(shí)候,，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn),。

進(jìn)入公司以來,，在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，順利的完成了工作的任務(wù),。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項(xiàng),、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項(xiàng)目。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個(gè)年度里,，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1,、從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計(jì),、交互方式的差異，更加完善了我對ui設(shè)計(jì)的理解,。

2,、體驗(yàn)了從需求、立項(xiàng),、設(shè)計(jì),、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。

3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭,。

有待進(jìn)?。?/p>

1、對用戶需求,、操作,、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。

2,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),。

3,、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代,，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。

希望參加一些業(yè)界頂級設(shè)計(jì)師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們設(shè)計(jì)人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進(jìn)軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。

通過個(gè)人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。爭取改正以往的缺點(diǎn)，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力，提高設(shè)計(jì)水平,、提供健全的設(shè)計(jì),，大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤，來報(bào)答公司的苦心栽培,。

祝愿公司業(yè)績年年長,。

ui設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)篇七

從20xx年8月到公司已5個(gè)多月的時(shí)間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫助和自己的努力,，現(xiàn)在已完全融入了成都力鋒這個(gè)大家庭。

回顧這幾個(gè)月來的工作歷程，總結(jié)幾個(gè)月來工作中的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好本職工作,。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷,，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實(shí)是我對這幾個(gè)月工作總結(jié)的最好總結(jié),。

可以說,，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。剛來到公司,，我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟(jì)于事,，而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂,。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作,。

后來我發(fā)現(xiàn),，時(shí)間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了,，頓時(shí)讓我豁然開朗,。

如今只要有工作,，我會(huì)以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì),。擁有積極的心態(tài),，就會(huì)擁有一生的成功。

對于設(shè)計(jì)人員說,，能力的鍛煉積累提高是重中之重,。這幾個(gè)月，通過對一些方案的制作,，有了大量的積累,，對方法、流程也有了更深刻的認(rèn)識(shí),。對規(guī)范也有了進(jìn)一步的了解,。能力來源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰Γ贿@幾個(gè)月來,，按照自己思路一步一步地腳踏實(shí)地走過來,，有些思路可能做到了，而有些還有一定的不足,。

在以后的工作和生活中,，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長，我們依舊會(huì)面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力,。就我個(gè)人而言,，有幾點(diǎn)尤其需要重視。

3,、加強(qiáng)與公司內(nèi)部各設(shè)計(jì)人員間的團(tuán)結(jié)合作,，保持平和的心態(tài)，多溝通,，多配合,，充分挖掘集體的潛力。

最后,，20xx年才剛剛來臨,，我相信，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo),，加上公司全體員工的共同努力,，同舟共濟(jì)，繼往開來,，公司的發(fā)展一定會(huì)蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程！??！