為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量,、高水平開展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細,、針對性強的方案,，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則,，步驟等,。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平,，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇,。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
公司年會策劃方案流程篇一
xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會
20xx年1月xx日xx：00-1月xx日xx：00
會議時間：xx：00——xx：30
晚宴時間：xx：00——xx：30
xxx國際會議中心宴會廳
集團全體員工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
12：00到達酒店一樓，簡單午餐,；
12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點,，入座，開始員工大會
13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告,。
14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書,。
14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀2017年的年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺頒獎,；部門經(jīng)理,、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念,；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
15：00—15：30大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。
15：30大會結(jié)束，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場,。
（二）晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的.明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片100張,、乒乓球100個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,，和幸運獎,。
最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念
12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司,。
（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會,，讓全體員工悉知。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內(nèi)容：“xxxxx公司2019年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：xxx）
（三）物品的采購：抽獎禮品,、大會席位人名牌（會議用）、筆,、紙,、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球,、拉花,、花籃；抽獎所用乒乓球拍,、乒乓球,；抽獎箱；會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品,。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。
（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司,，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排,。
公司年會策劃方案流程篇二
年會活動策劃背景:
每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年
年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo),、加強團結(jié),、再創(chuàng)輝煌
年會活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10 :大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.
13:11 :大會進行第二項.各主要負責(zé)人分別作年終
述職報告
;(每個公司都不同,這個時間具體把握)16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短
獲獎感言
.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.
主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
(二)年會宴會相關(guān)安排
18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒.
18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《
祝酒詞
》19: 00之前 :主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關(guān)安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以.
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
(五)年會游戲相關(guān)安排
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人 數(shù):無限制
用 具:酒 酒杯
方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:
成語
對接參與人數(shù):全體
道具:無
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時,、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后,、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語),、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結(jié)婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具 :酒、奶瓶
五:30. 熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊"熊來了"
(2)然后第2個人問:"是嗎?"
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"
(5)前者再叫"熊來了",2,、3,、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開.
二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三 : 解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)年會預(yù)算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù).整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé),各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據(jù).
(八)年會各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待,、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)
公司年會策劃方案流程篇三
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年會活動策劃背景:
每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.
一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力.
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴.
年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
年會活動目的:振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo),、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌
年會活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.
主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
(二)年會宴會相關(guān)安排
18:30之前:員工到達指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒.
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關(guān)安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以.
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
(五)年會游戲相關(guān)安排
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
三:活躍氣氛,、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時,、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后,、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒,、奶瓶
五:30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊"熊來了"
(2)然后第2個人問:"是嗎?"
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"
(5)前者再叫"熊來了",2,、3、4號傳下去.
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的.說"熊來了"
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)年會預(yù)算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù).整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé),各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據(jù).
(八)年會各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場,、散場的接待,、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)
預(yù)祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作.
公司年會策劃方案流程篇四
總策劃：xxx,。
總執(zhí)行：xxx/xxx,。
成員：xxx置高及xx科技所有部門成員。
活動名稱：xxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會,。
活動基調(diào)：喜慶,、歡快、盛大,、隆重,。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本,。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,，激發(fā)員工熱情,，增強員工的內(nèi)部凝聚力,，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識,。
活動地點：xxxx酒店,。
參會人數(shù)：xx置高xxx人,、xx科技xxx人,、廠商xx人，共計xxx人,。
參會人員：xx置高員工,、xx科技員工、特邀嘉賓,。
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭,、文藝匯演,、晚宴(詳細流程安排見附表一),。
(一)文案組(負責(zé)人：xxx、xxx)成員5名,。
負責(zé)主持人形象設(shè)計,，串詞、祝酒詞起草,、審核,。
總經(jīng)理講話稿起草、審核,。
(二)會場布置組(負責(zé)人：xx,、xxx)成員x名。
負責(zé)設(shè)計,、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻,、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作,。
負責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃,。
現(xiàn)場攝影、dv攝像,、照相,。
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集,。
負責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放,、燈光、音響、話筒,、投影,、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等,。
會場安全檢查(消防,、電源、設(shè)備等),。
(三)節(jié)目組(負責(zé)人：xx,、xxx)成員x名。
1,、節(jié)目類型：唱歌,、舞蹈、小品,、話劇(歌舞劇),、魔術(shù)、樂器演奏,、戲曲,、相聲、時裝秀等,。
2,、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽,，從中選取一個類型節(jié)目表演,。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達不到質(zhì)量要求,，須重新編排直到達到要求為止,。
4、節(jié)目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責(zé)人具體工作如下：
負責(zé)完成對所有節(jié)目的排練,、設(shè)計,、篩選及后期的彩排工作。
負責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接,。
負責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等,。
負責(zé)小游戲的提供,、抽獎獎項設(shè)置等。
負責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置。
負責(zé)確定頒獎人員,。
(四)迎賓組/禮儀組(負責(zé)人：xxx)成員x-x名,。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座,。
負責(zé)嘉賓,、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記),。
負責(zé)配合抽獎獎品,、文藝表演獎品的發(fā)放。
負責(zé)年會過程中放禮炮,。
(五)后勤組(負責(zé)人：xxx)成員x名,。
負責(zé)活動所需的禮品、獎品,、紀(jì)念品,、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備,、保管及發(fā)放,。
負責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,。
(具體費用分配由各項目負責(zé)人自行安排)
(一)活動前
年會開始前,，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘,，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試,、檢查。
確保年會場地布置,，所需物資,、參會人員、表演人員全部到位,。
(二)活動中
對工作人員進行明確的`分工,，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò),。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
年會后期的紀(jì)念視頻制作,、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,，每人一張)
年會照片的收集及保存。
年會總結(jié),。
公司年會策劃方案流程篇五
年會活動策劃背景：
每到一年快結(jié)束的時候,，各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動。
一方面：在這個"企業(yè)盛會"中,，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個"家庭盛會"中,，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工的問候和愛戴,。
年會活動主題：總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年
年會活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo),、加強團結(jié),、再創(chuàng)輝煌
年會活動安排：
（一）企業(yè)全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。（會堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎;（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責(zé)人分別作年終
述職報告
;（每個公司都不同,，這個時間具體把握）16：40—16：50 ：大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短
獲獎感言
。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念。（攝影師拍照）
17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕,。（會堂播放離席背景音樂）
（二）年會宴會相關(guān)安排
18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒,。
18： 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《
祝酒詞
》19： 00之前 ：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好,。
19： 00—22： 30：與會者共同用餐、活動
（三）年會活動相關(guān)安排
條件：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
1,。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）
2,。公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。
3,。相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目,。
4。部門全體表演節(jié)目,。
5,。員工自由安排表演節(jié)目。
（四）年會簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
（五）年會游戲相關(guān)安排
一：大型團隊游戲活動：團拜年
人 數(shù)：無限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之間進酒,，拜年,，祝福在新的一年
二：
成語
對接參與人數(shù)：全體
道具：無
三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后、我的婚外戀",，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）,、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）,、我結(jié)婚后（第四個成語）,、我的婚外戀（第五個成語）"。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下,。
四：喝啤酒比賽
參與人數(shù)：若干
工具 ：酒、奶瓶
五：30,。 熊來了（我愛你更有趣）
參加人員：約束8—15人,，分成若干組
（1）各組第一個人喊"熊來了"
（2）然后第2個人問："是嗎？"
（3）第1個人再對第2個人說："熊來了",，此時2號再告訴3號"熊來了"
（4）3號再反問2號"是嗎,？"，而2號也反問1號"是嗎,？"
（5）前者再叫"熊來了",，2、3,、4號傳下去,。
（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭,，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說"熊來了"
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力,。大家都融入到"年會晚會"中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
（六）年會與會人員須知
一 ： 員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二 ： 晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
三 ： 解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己
（七）年會預(yù)算費用
1。本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,，一定要有老板的明確批復(fù),。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持,，只有這樣,，我們才有把握辦好。
2,。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé),，各項費用也要落實到人。
3,。各項支出都要有明確的票據(jù),。
（八）年會各個主要點
1。時間的控制（更好的掌控,，不要太晚）
2,。錄像拍照（豐富企業(yè)文化）
3。任務(wù)分工明確（年會晚會更加順利進行）
4,。進場,、散場的接待、回家工作,，落實好（要有頭有尾）
5,。年會預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計表）
預(yù)祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,，也該散場了,，來年再見， 相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作,。
北京大龍建設(shè)集團七分公司**年度年終總結(jié)會
**年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
公司全體員工（41人）
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
13：50 全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始；
14：00—15：30 大會進行第一項,，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。
15：30—15：45 大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書,。
15：45—16：00 大會進行第三項,，副總經(jīng)理宣讀2019年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
16：00—17：30 大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17：30 大會結(jié)束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場
（二）晚宴安排
18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。
19：00—21：00 娛樂時段：
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）,；
游戲2：搶凳子,； 用具：5把椅子，圍成一圈,；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈,；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈,；
游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針,；用具：呼啦圈3個,、曲別針18個；
游戲5：踩氣球,；用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎,。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉,。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司**年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：）
（三）物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）,、筆,、紙、員工席位卡（晚宴用）,、會場布置所需氣球,、拉花、花籃,；游戲所用乒乓球拍,、乒乓球；抽獎箱,；會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。
公司年會策劃方案流程篇六
style="color:#125b86">公司年會策劃流程方案(一)一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等,。
二,、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘,。
三,、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi),。
四,、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請,，禮儀人員,，后勤人員，簽到人員,，物料管理人員的組織,。
五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,，不喜歡吃什么,，喝什么?
六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目,，可以邀請演出團隊表演,，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦,。
七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng),，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺,。
八,、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時候是節(jié)目時間,，晚會的整體時間控制。
九,、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負責(zé)人是誰,，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責(zé)比較好,。
十,、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等,。
十一,、年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制,，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等,。
十二,、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理,，禮品管理，公司資料管理等。
十三,、年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景,、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成,。
十四、年會燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,，如提供是否能滿足晚會的需要,，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
公司年會策劃方案流程篇七
一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等,。
二,、年會時間按排：提前挑選好時間,，并具體到哪一天的幾點鐘,。
三,、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi),。
四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計,，人員的邀請,，禮儀人員，后勤人員,，簽到人員,，物料管理人員的組織。
五,、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,，不喜歡吃什么，喝什么?
六,、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目,，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦,。
七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪,，他是否能引起全場的轟動效應(yīng),，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺,。
八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時候是節(jié)目時間,，晚會的整體時間控制,。
九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負責(zé)人是誰,，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責(zé)比較好,。
十、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化,、品牌風(fēng)格等。
十一,、年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制,，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等,。
十二,、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理,，禮品管理,，公司資料管理等。
十三,、年會背景板,、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成,。
十四,、年會燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻,、音箱酒店是否有提供,，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等,。
公司年會策劃方案流程篇八
一,、20_年會主題：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的：
1.感謝公司員工20_年來的辛勤工作,，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;
3.通過年會的舉辦,，了解員工對公司未來發(fā)展的期望;
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定,、物品購買。
(3)年會倒計時期(_月_日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。
(4)年會正式演出時間：年月日晚至
四,、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名,、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
五、參會人員：
六,、年會節(jié)目要求：
1,、歌曲類：
(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;
(2)青春,、陽光、健康,、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。
2、舞蹈類：
(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3,、曲藝類：
(1)喜慶,、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇,、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4,、每個部門所報節(jié)目不限;
5,、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理董事長講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
4.表彰
各部門負責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃,。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
各位來賓,、各位代表、__公司20_年年會即將落下帷幕,，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚__市積極響應(yīng)和熱情支持,。
下面我宣布：__公司20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項：
1.明確年會的主題和目的;
2.初步確定年會性質(zhì);
3.提交預(yù)算;
4.年會策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;
5.年會時間按排;
6.年會地點選擇;
7.年會亮點。
公司年會策劃方案流程篇九
一,、年會主題：
北京__公司20__年度年終總結(jié)會
二,、年會時間
20__年12月31日下午14點00分至21點30分
三、年會地點
______酒店一層多功能宴會廳
四,、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始;
15:45-16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
17:30 大會結(jié)束，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。(背景音樂)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(23個節(jié)目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子,，圍成一圈;
文藝節(jié)目(23個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只
筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個,、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針,，
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人，每個人球上綁10個氣球,，
主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎,。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六,、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面
的《關(guān)于20__年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉,。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：北京__公司20__年度年終總結(jié)會(條幅規(guī)格： )
(三) 物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用),、
筆,、紙、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需氣球,、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。
(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司年會策劃方案流程篇十
辭舊迎新之際,，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司將舉辦20x年度總結(jié)表彰暨20x年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一,、年會主題：
20x年度總結(jié)表彰暨20x年迎新年會
二,、年會時間：(時間待定)
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布,。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日)：
本階段主要完成安排表,、音響確定、物品購買,。
(3)年會倒計時期(年月日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。
(4)年會正式演出時間：年月日
(5)三、年會地點：(待定)
四,、年會目的：
(1)對20x年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20x年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標(biāo)等。
(2)加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。
五,、參會人員：(待定)
公司全體人員,，約人左右。參會人員：
六、年會設(shè)置獎項：(待定)
七,、年會預(yù)算
八,、年會分工及時間進度
九、年會流程
公司年會策劃方案流程篇十一
為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
融合夢想努力超越!
1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標(biāo)等。
2,、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。
3,、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。
4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。
6,、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。
1、年會策劃及準(zhǔn)備期20xx年x月x日至x月x日：
本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期x月x日,。
2,、年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買,。
3,、年會倒計時期(20xx年x月x日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。
4,、年會正式演出時間：20xx年x月x日至x月x日,。
活動地點：xx酒店，提前xx天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工,、分公司全體員工,、工廠全體員工，約xx人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。
組長：xx,。
副組長：xx。
副組長：xx,。
副組長：xx,。
主持人：xx,。
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍,、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲,、舞蹈,、獨唱、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名,、現(xiàn)場報名,。
報名聯(lián)系人：xx,。
聯(lián)系方式：xx,。
郵箱：xx。
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的下班后。整體彩排為20xx年x月x日——20xx年x月x日期間,。
2,、排練地點：xx,。
3,、年會節(jié)目確定后,，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題,，若解決不了,，及時上報,。
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,，并拷貝一份至年會工作項目組,，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供,，耽誤演出和影響效果,，項目組概不負責(zé)，請參演人員一定切記,。
5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。
6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：
1,、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排,。
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排,。
3,、迎接及引導(dǎo)入座。
與會嘉賓的邀請與安排：
1,、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會,，年會開始前x天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加,。
2,、嘉賓胸花的準(zhǔn)備。
3,、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)：
1、負責(zé)人應(yīng)提前x小時(或更早)到酒店與酒店負責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排,。
2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位。
3,、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表,。
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。與會人員的安全返回
5,、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，公司包車和自駕車。
6,、員工,，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案：
1,、路上堵車
可提前2—3個小時出發(fā)，避開高峰期,。
2,、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目,。
3,、音響設(shè)備故障
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障,。
4,、出現(xiàn)醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息,。
年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行,。
領(lǐng)導(dǎo)致辭
1,、播放暖場音樂，員工簽到入席,，查看各自座次表,。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席,。
3,、開場舞蹈。
4,、主持人同時登場,，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓,。
5、董事長致辭,。
優(yōu)秀員工表彰：
1,、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列,。
2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在x月x日之前確定獲獎類別及人員名單。
3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示,。
4,、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺,，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),，依次頒獎。
5,、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,。
6、獲獎感言,，人力資源提前通知,，建議放到總結(jié)會議上。
節(jié)目表演：
1,、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用。
2,、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行。
3,、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放。
4,、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果,。
5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,，最佳表演獎,，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xx元,、xx元,、xx元。
6,、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
幸運大抽獎：
1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),，按照順序發(fā)放,。
2、共設(shè)立四個獎項,。獎品價值設(shè)立,，一等獎xx元一名。二等獎xx元二名,，三等獎xx元三名,，鼓勵獎xx名,，獎品為等值物品,。
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎,，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場,，取消獎項資格，重新抽取,，直到抽取完畢,，一等獎由公司xx抽取。二等獎由xx抽取,。三等獎,。鼓勵獎。兌獎同時,，音響師播放比較激情的音樂,，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛。
4,、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睢?/p>
5、抽獎結(jié)束后,，主持人宣布活動結(jié)束,，邀請xx致祝酒詞，宣告聚餐開始,。
6,、會務(wù)組進行會場清理,，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：xx開始。
2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生、糖果,、邊吃邊看演出,。
3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責(zé)人進行溝通,，準(zhǔn)備上涼菜,。
4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確,。
5、祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。
全體起立,，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。
聚餐結(jié)束,，整個年會結(jié)束。
1,、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2,、提前采購年會所需的物品,。
3、會場需提前布置,，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡,。
4、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間,。
5、會務(wù)人員的工作安排,，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人,，確定每一項工作的負責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試,、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決,。
6、嚴(yán)禁酒后鬧事,，如若發(fā)生,，公司將追究事故責(zé)任人。
公司年會策劃方案流程篇十二
辭舊迎新之際,，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼,、增強凝聚 力,，公司將舉辦20xx 年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛 勤的工作與默默付出,。
一、年會主題： 20xx 年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
二,、年會時間：(時間待定)
三,、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對20xx 年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx 年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計 劃、方向,、目標(biāo)等,。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有 出色的表現(xiàn),。
(4)豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。
五,、參會人員：(待定) 公司全體人員，約人左右,。
六,、年會設(shè)置獎項：(待定)
材料商: 優(yōu)秀供應(yīng)商稱號(獎牌制作)
工人師傅：優(yōu)秀水電師傅 優(yōu)秀泥工師傅 優(yōu)秀油漆師傅 優(yōu)秀瓦工師傅 (榮譽證書加獎品制作)
公司員工：先進員工稱號杰出貢獻稱號 忠誠員工稱號 優(yōu)秀團隊稱號 (獎杯加榮譽證書制作)
七、年會預(yù)算 項目 費用
(一)場地費用
(二)背景布
(三)條幅
(四)獎品 優(yōu)秀員工,，優(yōu)秀師傅; 獎品數(shù)量待定;
(五)攝影攝像
(六)其他 預(yù)計總費用
九,、年會流程
公司年會策劃方案流程篇十三
(一)20__年度工作總結(jié)表彰暨20__年迎新年會。
(二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持,。
(三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出,。
二、年會主題
主題：20__年度工作總結(jié)表彰暨20__年迎新年會
三,、年會主辦時間
四,、年會主辦地點
x酒店
五、年會主辦宗旨
(一)經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想。
(二)為了父母的微笑,，我在努力的路上,。
(三)讓員工明年在公司拼命做事。
(四)怎么讓員工有感覺就怎么來,。
六,、年會舉辦原則年會舉辦原則
(一)隆重而節(jié)儉。
(二)激情而難忘,。
(三)活力而放松,。
(四)健康而向上。
七,、年會舉辦作用與成果展望
(一)拉動員工：
1,、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
2,、為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài),。
(二)拉動客戶：
1,、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
2,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。
3、擬邀客戶名單,。
(三)拉動其他力量：
1,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度,。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
(1)重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等,。
(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負責(zé)人,。
(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負責(zé)人,。
八,、注意事項：
(一)邀請函送到嘉賓手中,，及時告知年會開始的時間和地點,，以免嘉賓遲到。
(二)工作人員全體著工裝,，女生化淡妝,，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng)，不可擅自離開自己負責(zé)的崗位,。
(三)遇到緊急情況時要及時回報上級,，妥善處理問題。
(四)準(zhǔn)備雙份計劃,，以免遇到突發(fā)事件計劃而變,。
(五)在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人,。
(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序,。
(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
