時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學(xué)生會組織部工作計(jì)劃個(gè)人 學(xué)生會組織部工作計(jì)劃1500字篇一

想要做好工作,，首先要從自身做起,。所以,，在今后的工作過程中，要不斷的進(jìn)行學(xué)生會內(nèi)部人員交流,，培養(yǎng)彼此之間的默契程度,。另一方面,，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時(shí)間較短，工作中還存在很多不足,，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。所以我們?jì)劃經(jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議,。與此同時(shí),，我們還要加強(qiáng)與學(xué)工組各位指導(dǎo)教師的交流，加強(qiáng)與學(xué)生會主席團(tuán)及各兄弟部門之間的交流,，并且還要努力增強(qiáng)與各班級班干部的聯(lián)系,，與大家一起共同做好我們的學(xué)生管理及各項(xiàng)活動的組織工作。

組織部是一個(gè)與各團(tuán)支部聯(lián)系非常緊密的部門,，因此我們在工作計(jì)劃確定后,，于十月中旬組織各班級分管班委（班長、團(tuán)支書,、組織委員）召開會議,。會上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)總支的指導(dǎo)思想，將計(jì)劃發(fā)到各團(tuán)支部,，聽取各團(tuán)支部班委的意見,。由于有些班級的班委人員結(jié)構(gòu)在新學(xué)期有所調(diào)整，因此我們會重新制作各團(tuán)支部分管負(fù)責(zé)人員通訊錄,，以便今后工作能夠順利進(jìn)行,。通過本次會議我們可以對各團(tuán)支部有一個(gè)初步的認(rèn)識，可以進(jìn)行一個(gè)初次的交流,，在本學(xué)期,，我們還將不定期的召開學(xué)生會部長級會議，相互了解各自工作情況,，交流工作經(jīng)驗(yàn),。此外，我們會設(shè)立固定的聯(lián)系平臺,，以便大家隨時(shí)交流,，并借此收集反饋信息，不斷改進(jìn)我們的工作,。

總結(jié)上學(xué)期我系組織部工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,，本學(xué)期我們將加大對臺賬工作的監(jiān)督強(qiáng)度，在臺賬填寫方面,，組織部將召開例會對臺賬細(xì)則認(rèn)真學(xué)習(xí)和講解,，并安排時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題及時(shí)反饋,、及時(shí)解決,。

例會安排：兩星期召開一次例會,，要求：例會每次大一、大二團(tuán)支書,、組織委,、宣傳委與會，組織部干事與會,，如有特殊情況不能與會者請走請假流程,。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團(tuán)總支學(xué)生會的步調(diào)組織各支部開展活動,，同時(shí)積極配合院組織部開展各向活動,。為方便上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)得到反饋，我們決定每兩周召開一次例會（具體時(shí)間根據(jù)各支部課程情況另行安排）,。

以下為各月份基本活動安排

九月

a,、招新工作（時(shí)間由本系團(tuán)總支學(xué)生會統(tǒng)一安排）

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計(jì)劃,、擇人標(biāo)準(zhǔn),，招收符合在我們組織部工作的人才。

b,、召開第一次系級各支部會議，傳達(dá)有關(guān)慶國慶活動的文件精神,，希望各個(gè)支部,，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去，六十年為天干,、地支的一個(gè)輪回,，＂六十＂在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際,，我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動,，為祖國母親＂六十大壽＂獻(xiàn)上一份壽禮。首先,，以建國以來的這六十年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨為線索做一＂巨型＂展板,，主要展出這六十年來我國在各個(gè)領(lǐng)域取得的一些成就；二,，播放往年國慶閱兵的影視資料,，增強(qiáng)大家的民族榮譽(yù)感和自尊心。當(dāng)然,，在此,，我們也希望我們的大二有經(jīng)驗(yàn)的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功,。

c,、新,、老團(tuán)干部見面交流會

考慮到大二某些支部團(tuán)干部換屆、大一各支部團(tuán)干部剛剛進(jìn)入大學(xué)對自己職責(zé)認(rèn)識不是很清楚,，在開展活動方面沒有經(jīng)驗(yàn),，召開一次新老團(tuán)干部見面交流會，對象主要為大一,、大二團(tuán)干部以及曾經(jīng)任團(tuán)干部的同學(xué),。會議中，我們將明確各團(tuán)干部在支部中的職責(zé)以及注意事項(xiàng),，老的團(tuán)干部想新一屆團(tuán)干部講述自己的經(jīng)驗(yàn)等,。

十月

a、切實(shí)組織落實(shí)好百年校慶的相關(guān)慶?；顒?，讓每個(gè)支部都能融入到其中來。

b,、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團(tuán)員的中級黨員開課儀式的動員大會,，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員,。

c,、做好團(tuán)支部主要骨干成員的關(guān)于院團(tuán)總支學(xué)生會組織的團(tuán)學(xué)骨干的團(tuán)干培訓(xùn)的思想工作。

d,、各系團(tuán)支書見面交流會

為溝通各系之間的感情,，加強(qiáng)各系之間的合作，方便以后一些活動的開展,，我們決定舉行一次＂各系團(tuán)支書見面交流會＂,，

讓大家彼此之間相互認(rèn)識，相互了解,，為日后相互合作打下基礎(chǔ),。

十一月

a、督促各個(gè)支部及時(shí)的做好臺帳的整理工作,，系團(tuán)總支學(xué)生會組織部會不時(shí)抽查各個(gè)支部的臺帳,，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作,，為評優(yōu)工作做好基礎(chǔ),。

b、下達(dá)院團(tuán)總支學(xué)生會有關(guān)黨團(tuán)知識競賽的相關(guān)文件精神,，各個(gè)支部要積極籌備本次競賽,，系組織部會統(tǒng)一命題進(jìn)行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象,。

十二月

a,、傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)月,，在這個(gè)月里我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復(fù)習(xí)工作中去，各個(gè)支部可以以學(xué)習(xí)月為契機(jī)做一個(gè)相關(guān)學(xué)習(xí)月的宣傳工作,，提醒大家埋下頭來好好復(fù)習(xí),，準(zhǔn)備迎考

b、參加好黨團(tuán)知識競賽,。

在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),，主動了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助,，積極配合他們工作,，力爭做到真誠，切實(shí)的服務(wù)于團(tuán)總支學(xué)生會,。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項(xiàng)活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項(xiàng)工作,，服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué),，與大家共同努力,，讓我們第四屆團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展得更好，為我院建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

學(xué)生會組織部工作計(jì)劃個(gè)人 學(xué)生會組織部工作計(jì)劃1500字篇二

（一）部門性質(zhì)

組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門,。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評,、選拔、任用和監(jiān)督,。

（二）工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,，民主團(tuán)結(jié)。

（三）主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情景,、團(tuán)員證的注冊和管理,，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動,、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織,、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作,、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干,、部長考評和星際干事量化考核,、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

（一）例會制度

我部的例會時(shí)間定于每周一晚21：45,，部內(nèi)成員不得無故缺席,、遲到或早退。因故不能參加會議的,，應(yīng)提前向部長請假,。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄,。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)進(jìn)取發(fā)言，提出可行性意見,，以便更好的完成工作,。與會時(shí)尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,，保證會議順利進(jìn)行,。

例會會議上，及時(shí)的對工作進(jìn)行分階段總結(jié),，充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃,，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。

（二）干事培訓(xùn)

我部各個(gè)部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會,，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn),、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn),、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識培訓(xùn)等,，同時(shí)定期以游戲等簡便愉快的方式,，增加部門凝聚力。

（三）小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名,，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作,。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

（四）優(yōu)秀干事評選

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施,。如,，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情景等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓勵(lì)干事進(jìn)取投入到工作中,，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè),，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量,。

（五）部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜,，所以需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，對工作進(jìn)行職責(zé)分配制,，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué),、有提高,，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機(jī)會。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交,，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成,。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè),，按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,，同時(shí)需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,，充分了解,，穩(wěn)妥工作。

（六）部門互助

在完成本部工作的同時(shí),，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,，全力協(xié)助其他部門工作。進(jìn)取參加凡屬學(xué)生會的各個(gè)部門的活動,，并力求做到最好,，為整個(gè)學(xué)生會增光添彩。

（七）優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn),，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí),，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,、共同提高,。此外，還要走出本部,，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的本事,，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往本事,、語言表達(dá)本事和溝通協(xié)調(diào)本事等等,。

學(xué)生會組織部工作計(jì)劃個(gè)人 學(xué)生會組織部工作計(jì)劃1500字篇三

一,、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用,，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動,，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評,、選拔、任用和監(jiān)督,。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,，民主團(tuán)結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況,、團(tuán)員證的注冊和管理,，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動,、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織,、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作,、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干,、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù),。

(一)例會制度

我部的例會時(shí)間定于每周一晚21：45,，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退,。因故不能參加會議的,，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律,，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)積極發(fā)言,，提出可行性意見,，以便更好的完成工作。與會時(shí)尊重他人,，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,，保證會議順利進(jìn)行。

例會會議上，及時(shí)的對工作進(jìn)行分階段總結(jié),，充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃,，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個(gè)部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會,，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn),、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn),、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識培訓(xùn)等,。同時(shí)定期以游戲等輕松愉快的方式,，增加部門凝聚力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名,，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作,。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施,。如,，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng),，以鼓勵(lì)干事積極投入到工作中,，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng),，以強(qiáng)化本部門的后備力量,。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做,、有東西學(xué),、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會,。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交,，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等,，由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè)，按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時(shí)需要注意的是,，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,，充分了解，穩(wěn)妥工作,。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時(shí),，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作,。積極參加凡屬學(xué)生會的各個(gè)部門的活動,，并力求做到最好，為整個(gè)學(xué)生會增光添彩,。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn)，干事相互學(xué)習(xí),，部長向干事學(xué)習(xí),，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,、共同進(jìn)步,。此外，還要走出本部,，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力,，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力,、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等,。

學(xué)生會組織部工作計(jì)劃個(gè)人 學(xué)生會組織部工作計(jì)劃1500字篇四

黨的xx大以來，我市組織工作在探索中加強(qiáng),、在改革中推進(jìn),、在創(chuàng)新中提升，創(chuàng)造和積累了一些經(jīng)驗(yàn),，為推動科學(xué)發(fā)展,、推進(jìn)農(nóng)村改革提供了有效服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)保證。同時(shí),，我們也清醒地看到,，我市組織工作還存在一些需要進(jìn)一步研究和解決的問題：

一是在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上，政治理論素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不夠深刻,，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、農(nóng)村改革還不夠自如,，不善于從政治上觀察和處理問題,，導(dǎo)致指導(dǎo)工作不夠到位,、局面開創(chuàng)不夠、實(shí)績不很突出,。

二是在干部隊(duì)伍建設(shè)上,，普遍存在干部工作積極性不高，工作缺乏激情,，組織監(jiān)管不嚴(yán),，工作效能降低等問題。

三是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上,，面臨著集體經(jīng)濟(jì)空殼化,，無錢辦事的問題;面臨著農(nóng)村人口老年化、婦幼化,、單親化,、低智化，黨員青黃不接,，干部后繼乏人,，無人辦事的問題;面臨著農(nóng)村基層組織手段弱化，急需的科技,、信息,、文化、法律等專職服務(wù)隊(duì)伍沒有系統(tǒng)組建起來,，無力辦事的問題,。對于這些新形勢下的新問題，我們必須予以高度重視并認(rèn)真加以解決,。

在今后一個(gè)時(shí)期,，我市黨的建設(shè)和組織工作總體思路是：全面貫徹黨的xx大和xx屆x中全會精神，以鄧小平理論和 三個(gè)代表

重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新,，緊緊圍繞抓發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)來謀劃,、推進(jìn)黨的建設(shè)，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、推進(jìn)農(nóng)村改革選干部,、配班子，建隊(duì)伍,、聚人才,，抓基層、打基礎(chǔ),，深化拓展

講黨性,、重品行,、作表率，樹組工干部新形象

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,，努力提高組織工作服務(wù)的滿意度,、選人用人的公信度、組工干部形象的認(rèn)可度,，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

20xx年我市將重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：

一,、著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,，扎實(shí)抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動

這是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。涉及到我市,，集中在第二,、三批，如何完成好這項(xiàng)政治任務(wù),，確?；顒硬蛔哌^場，不流于形式,，取得實(shí)實(shí)在在的成效?我們將認(rèn)真借鑒

三講 教育,、 三個(gè)代表 教育和先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，在四個(gè)方面下功夫：

一是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。我們將及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在今年底明年初,，結(jié)合市委常委民主生活會和市委理論中心組學(xué)習(xí)會,，安排一次市 四大家

領(lǐng)導(dǎo)專題學(xué)習(xí)活動;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，開展一次市委常委和市 四大家

領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研活動,，超前謀劃學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,。及時(shí)抽調(diào)骨干人員，組建辦公室和工作專班,，研究制定我市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動方案,，確定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主要內(nèi)容和目標(biāo)要求，以及要解決的突出問題,。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情況納入20xx年基層黨建工作責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核主要內(nèi)容,，增強(qiáng)活動實(shí)效。

二是抓住解決問題這個(gè)重點(diǎn),，加強(qiáng)檢查督導(dǎo),。建立檢查督導(dǎo)組制度、重要情況通報(bào)制度,、整改問題臺帳制度和銷號制度,、群眾滿意度測評制度等,，對需要整改的突出問題實(shí)行全程重點(diǎn)督辦，真正以整改的實(shí)際成效取信于民,。

三是抓住學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神這個(gè)熱點(diǎn),，加強(qiáng)因勢利導(dǎo)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要將學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神融入進(jìn)去,，把加強(qiáng) 三農(nóng) 工作作為重要內(nèi)容,，把解決 三農(nóng)

問題作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動效果的重要方面，在推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展上見到實(shí)實(shí)在在的效果,。四是抓住長效機(jī)制這個(gè)根本,，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要全程對各地各部門在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中涌現(xiàn)出來的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)宣傳報(bào)道,，并將好做法,、好經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來，應(yīng)用到以后的實(shí)際工作中去,，形成能長期發(fā)揮作用的長效機(jī)制,。

二、著眼于選用人,、激勵(lì)人,、約束人，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

科學(xué)發(fā)展觀的核心是 以人為本 ,，科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹落實(shí)的關(guān)鍵在干部,。一要以實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)選用人。實(shí)績是干部素質(zhì)和能力水平的綜合反映,。我市始終堅(jiān)守

以發(fā)展論英雄,、憑實(shí)績用干部

的選人用人導(dǎo)向，今后仍要通過建立健全科學(xué)的實(shí)績考評體系,，對實(shí)績考核名列前茅的部門和干部,，在堅(jiān)持《干部任用條例》和德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的基礎(chǔ)上,，優(yōu)先納入市委提拔重用范圍,，對他們

提位子、獎(jiǎng)票子,、給面子 ,，反之則讓他們 騰位子、罰票子,、丟面子 ,，最大限度地調(diào)動干部參與發(fā)展的積極性。

明年在 憑實(shí)績用干部 上突出體現(xiàn) 三個(gè)一定

：關(guān)鍵崗位的干部,，一定出自工作實(shí)績突出的單位;多出成績的單位,，一定多出干部;為發(fā)展貢獻(xiàn)大的干部,，一定先升起來，充分發(fā)揮干部聰明才智,、激發(fā)干部工作熱情,、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。二要以綜合平衡措施激勵(lì)人,。

我們將綜合考慮選人用人的對象,，在堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績的原則下,，對長期在條件艱苦,、工作困難單位工作的干部格外關(guān)注，對不圖名利,、踏實(shí)干事的干部多加留意，對埋頭苦干,、注重打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)的干部絕不虧待,。在具體工作中做到

兩個(gè)不分

：就是單位不分好壞，年齡不分大小,，只要是想干事,、能干事、默默無聞干了很多事的干部,，在提拔的機(jī)會上一律均等,，盡可能調(diào)動各個(gè)部門各個(gè)單位的工作積極性，盡可能調(diào)動各個(gè)年齡段干部的工作積極性,。三要強(qiáng)化日常監(jiān)管約束人,。

認(rèn)真規(guī)范誡勉制度、干部談話制度,、重大問題請示報(bào)告制度,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等各項(xiàng)干部監(jiān)督管理制度，對干部進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理,。要充分利用日常的干部考察,、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和參與下級黨組織民主生活會,、受理群眾來信來訪等手段,，及時(shí)了解和掌握干部的思想狀況、工作作風(fēng),、廉潔自律等方面的情況,，善于從中找出問題、分析原因,、提出對策,，做到對干部的問題早發(fā)現(xiàn),、早糾正、早處理,，使其不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤,，真正發(fā)揮對干部的監(jiān)督約束作用。三,、著眼于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展,，大力實(shí)施

雙強(qiáng)(強(qiáng)村富民、強(qiáng)基固本) 工程

推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展是十七屆三中全會精神的中心內(nèi)容,。我市是個(gè)農(nóng)業(yè)大市,，農(nóng)民富則全市富，農(nóng)村穩(wěn)則全市穩(wěn),。如何破解前面提到的 無錢辦事 ,、 無人辦事 、

無力辦事 這三道難題?實(shí)施 雙強(qiáng)

工程就是個(gè)很好的載體,，它基本涵蓋了農(nóng)村基層組織建設(shè)的各個(gè)方面,，抓好了這項(xiàng)工程，農(nóng)村黨建的總體水平就會有個(gè)大的提升,。如何抓好這項(xiàng)工作?我們認(rèn)為重點(diǎn)要抓好 五個(gè)基本

建設(shè):

一是圍繞拓寬領(lǐng)域,、強(qiáng)化功能，健全基本組織,。隨著農(nóng)村各項(xiàng)改革的不斷深化,，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅猛發(fā)展,，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、社會結(jié)構(gòu)和農(nóng)民從業(yè)結(jié)構(gòu)日趨多元化，農(nóng)村各種新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織不斷涌現(xiàn),，這些新形勢,、新情況既對傳統(tǒng)基層黨組織設(shè)置提出了新挑戰(zhàn)，又對創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置帶來了新機(jī)遇,。

我們將按照有利于改善黨的領(lǐng)導(dǎo),、有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則,，在按地域,、建制村為主設(shè)置黨組織的同時(shí)，積極探索以經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會關(guān)系為紐帶,、以各種組織形式為依托設(shè)置黨組織的補(bǔ)充形式,。比如建立產(chǎn)業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織、農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織,、龍頭企業(yè)黨組織,、流動黨員黨組織等，同時(shí),，對行政村黨員人數(shù)較多,，黨建基礎(chǔ)好、班子戰(zhàn)斗力強(qiáng),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、條件成熟的,，建立與黨員規(guī)模和發(fā)展實(shí)際相適應(yīng)的村級黨總支或黨委,。

二是圍繞壯大力量、提高素質(zhì),，建強(qiáng)基本隊(duì)伍,。要以目前正在進(jìn)行的村級組織換屆選舉工作為契機(jī)，廣泛運(yùn)用 兩推一選 和 海推直選 等方法,，將那些群眾基礎(chǔ)好,、

雙帶

能力強(qiáng)的發(fā)展能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員選進(jìn)村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子,。對于一時(shí)沒有合適人選的,，從鎮(zhèn)(辦事處)機(jī)關(guān),、部門、大學(xué)生村官中指定或選派,。同時(shí),，適時(shí)更新村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部,、入黨積極分子、致富能手等資源后備庫,，并深入開展農(nóng)村黨建

三培養(yǎng) 活動,，實(shí)施 一村一名大學(xué)生 計(jì)劃，依托市委黨校和農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺,，加強(qiáng)對這幾支隊(duì)伍的教育培訓(xùn)力度,，不斷提高他們的思想素質(zhì)和發(fā)展致富能力。

三是圍繞服務(wù)群眾,、發(fā)揮作用,，開展基本活動。近年來,，我們以 三級聯(lián)創(chuàng) 為總抓手,，組織基層黨員開展了 設(shè)崗定責(zé)評星 、 雙聯(lián)雙促 、 黨員科技連鎖服務(wù) ,、

黨員中心戶 ,、 黨員明白卡 、 星旗爭創(chuàng)

等活動,，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育和聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾工作，取得了比較明顯的成績,。20xx年,，我們將對活動進(jìn)一步深化，重點(diǎn)圍繞服務(wù)農(nóng)民群眾,、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、帶領(lǐng)群眾共同致富，大力組織開展各種形式的主題實(shí)踐活動,，抓好經(jīng)常性的科技知識培訓(xùn),，促進(jìn)黨組織和黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用，基本達(dá)到

一個(gè)行業(yè)一個(gè)主題,，一個(gè)地方一個(gè)特色 的效果,。

四要圍繞健全機(jī)制、鞏固成果,，完善基本制度,。遵循 簡便易行、實(shí)在管用,、服務(wù)發(fā)展

的原則,，對現(xiàn)有制度中一些已不適應(yīng)形勢發(fā)展和難以落實(shí)的部分進(jìn)行刪除，對不完善的制度進(jìn)行改進(jìn),，對缺失的制度進(jìn)行補(bǔ)充,。

重點(diǎn)是建立完善基層組織的選舉、目標(biāo)考評,、組織生活會,、民主議事、黨務(wù)公開,、村辦公活動場所管理以及村干部和流動黨員管理等制度,，并督促做好檢查落實(shí)工作，形成一個(gè)用制度管人,、管事的良好機(jī)制,。五是圍繞運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保持活力,，落實(shí)基本保障,。

重點(diǎn)是落實(shí)好村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和村辦公活動場所建設(shè)。我們將認(rèn)真領(lǐng)會省委省政府即將出臺的有關(guān)農(nóng)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策精神，扎實(shí)做好這項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)工作,，把好事辦好,。

關(guān)于村辦公活動場所建設(shè)，我們將在完成106個(gè)村辦公活動場所建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上,，采用組織牽頭,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)承辦、部門援建,、政府獎(jiǎng)勵(lì)的辦法完成第三批的12個(gè)村新建剎尾和25個(gè)村改擴(kuò)建項(xiàng)目,，重點(diǎn)管理使用發(fā)揮好辦公活動場所作用，依托基本場所開辦信息發(fā)布,、司法維權(quán),、農(nóng)資銷售、電信話費(fèi)充值等服務(wù)代辦點(diǎn),，定期舉辦黨員科技培訓(xùn)和新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班,，開展送戲下鄉(xiāng)、文體比賽,、城鄉(xiāng)聯(lián)誼會等活動,，拓展其綜合服務(wù)功能。

四,、著眼于以人為本,，關(guān)愛黨員，積極推進(jìn)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶 溫暖工程

如果說實(shí)施 雙強(qiáng)

工程是抓住了發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),，那么建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶長效機(jī)制則是落實(shí)穩(wěn)定第一責(zé)任的有力舉措,。近年來我們在黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作上想了不少辦法。

比如,，在全市機(jī)關(guān)黨員干部中開展了 雙聯(lián)雙促 和 愛心一日捐

等活動,，建立了愛心超市,、愛心醫(yī)院,、黨員發(fā)展互助基金，每年對農(nóng)村干部進(jìn)行免費(fèi)體檢,，建立健康檔案,，對 十佳

優(yōu)秀村支部書記每人每年發(fā)放1200元的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，對全市901名村干部工資實(shí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā),，并堅(jiān)持逐年增長,，初步建立了農(nóng)村基層干部干有所得、老有所養(yǎng),、績有所獎(jiǎng)的激勵(lì)關(guān)愛幫扶機(jī)制,。但實(shí)事求是地講，我們的激勵(lì)關(guān)愛幫扶工作的范圍還不夠廣，影響還不夠大,。

20xx年我們重點(diǎn)想在原有激勵(lì)關(guān)愛幫扶的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是由組織部門一家單兵作戰(zhàn)向整體聯(lián)動轉(zhuǎn)變,。我們將進(jìn)一步加大 雙聯(lián)雙促

、結(jié)對幫扶等工作的力度,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與總工會,、民政、衛(wèi)生,、勞動等部門的關(guān)系,，充分整合各地各部門的幫扶資源，從貧窮落后村組的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、基層組織建設(shè),，困難黨員群眾的生產(chǎn)生活、技能培訓(xùn),、醫(yī)療衛(wèi)生等各方面進(jìn)行全方位幫扶,。

同時(shí)盡可能引入社會力量，特別是把那些富有愛心和社會責(zé)任感的非公企業(yè)主的積極性調(diào)動起來,，參與進(jìn)來,，并探索利用市場手段建立一種共建雙贏的機(jī)制。二是由零星關(guān)愛向長期關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。

目前我們的關(guān)愛幫扶很大程度上還是一種臨時(shí)性,、階段性工作，主要集中在元旦,、春節(jié),、建黨節(jié)等一些重要節(jié)日，零打碎敲,，沒有形成一種工作常態(tài),。我們明年將在認(rèn)真總結(jié)過去關(guān)愛幫扶工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從制度層面進(jìn)行概括提煉,，形成長期關(guān)愛機(jī)制,，推動激勵(lì)關(guān)愛幫扶工作規(guī)范化、經(jīng)?；?。三是由暗箱操作向陽光操作轉(zhuǎn)變。我們將督導(dǎo)各基層黨組織,，充分利用黨務(wù)公開載體,，加大政策公開、結(jié)果公開等力度,，自覺接受社會和群眾監(jiān)督,，真正把激勵(lì)關(guān)愛幫扶工作辦成群眾滿意工程,。

學(xué)生會組織部工作計(jì)劃個(gè)人 學(xué)生會組織部工作計(jì)劃1500字篇五

（一）部門性質(zhì)

組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用,，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動,，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評,、選拔、任用和監(jiān)督,。

（二）工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,，民主團(tuán)結(jié)。

（三）主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況,、團(tuán)員證的注冊和管理,，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動,、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織,、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作,、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干,、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù),。

（一）例會制度

我部的例會時(shí)間定于每周x晚xx點(diǎn),，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退,。因故不能參加會議的,，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律,，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)積極發(fā)言,，提出可行性意見,，以便更好的完成工作,。與會時(shí)尊重他人,，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行,。

例會會議上,，及時(shí)的對工作進(jìn)行分階段總結(jié),，充分了解本部門和其他部門的工作計(jì)劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度,。

（二）干事培訓(xùn)

我部各個(gè)部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù),。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn),、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn),、匯報(bào)意識培訓(xùn)等,，同時(shí)定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力,。

（三）小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名,，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。

（四）優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外,，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施,。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等,。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng),，以鼓勵(lì)干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè),，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng),，以強(qiáng)化本部門的后備力量。

（五）部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜,，因此需要干事分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制,，讓每位干事感覺到有事做,、有東西學(xué)、有進(jìn)步,，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會,。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成,。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等,，由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè)，按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,，同時(shí)需要注意的是,，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,，充分了解，穩(wěn)妥工作,。

（六）部門互助

在完成本部工作的同時(shí),，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作,。積極參加凡屬學(xué)生會的各個(gè)部門的活動,，并力求做到最好，為整個(gè)學(xué)生會增光添彩,。

（七）優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn)，干事相互學(xué)習(xí),，部長向干事學(xué)習(xí),，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,、共同進(jìn)步,。此外，還要走出本部,，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力,，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力,、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等,。