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最新測試工程師工作述職報告(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 10:22:38
最新測試工程師工作述職報告(8篇)
時間:2023-03-17 10:22:38     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

測試工程師工作述職報告篇一

通過5個多月的學習,。熟悉并掌握了測試技術開發(fā)的相關工作職責:

(1)掌握測試治具的維修和管理方法,。

(2)學會了及時處理現(xiàn)場異常的方法,包括產品合格率出現(xiàn)異常時,,分析原因,,找出異常。3.掌握了異常批次產品的處理方法和處理流程,。

(3)了解并熟悉了td2115 mp updater與td2115 mp tools,、s78f半自動測試機臺的結構和原理,以及set與co方法,。

(4)熟悉掌握了產品投產前的確認工作(npi list),,包括測試機臺的選定,治具規(guī)范制定以及handler的選擇,。

(5)學習并掌握了程序調試的方法,。

(6)了解mes和ems系統(tǒng)設定的相關內容,。

要想成為一名合格的測試工程師還要具備分析測試數(shù)據(jù)的能力,,從測試數(shù)據(jù)中找出測試低良的原因以及提高良率的方法,其中包括硬件的改善以及軟件方面的問題,,總之需要學習和掌握的地方還有很多,,仍然需要不斷學習提高自己的工作能力。

在培訓過程中我得到了很多前輩和領導的指導,,前兩周隨師父學習關于產線的注意規(guī)范,,以及簡單的操作,以及產線的作業(yè)流程,,熟悉了這些之后跟隨師父學習了關于異常保留品的處理流程以及規(guī)范的方法,,還跟隨師父學習了測試機的基本原理和結構,,以及關于測試機的以及治具的管理和維修的方法等,掌握了如何驗證測試程序,,以及程序驗證完成后的系統(tǒng)設置工作,,跟師傅學習過程中,要求師傅給與我多動手操作,,邊學邊練,,彌補自己不足的地方,所以對培訓的建議是,,多讓被培訓者動手操作,,才能快速提高。

目前的主要工作是負責813客戶與160客戶的產品,,813和160都是新產品,,測試機也是新機臺,目前蘇通也沒有樣例可循,,有很多測試流程,,規(guī)則制定,信息導入和對接,,需要跟客戶及供應商做好協(xié)調,,有不懂的不確定的多確認,前期程序驗證完成還要負責所有的npi list的確認,,因為目前手動線測試設備都由客戶提供,,且兩個客戶幾乎同時進行,需要做好區(qū)分,,防止混淆,。且因兩種芯片為rf芯片,所以線損各種問題需排查,,同時還要負責量產過程中測試異常的處理以及測試流程防呆,,目前已能對異常處理,另外還有相關的外寄客戶樣品等操作熟悉,,還需要不斷學習提高自己的處理問題的能力,。

測試工程師工作述職報告篇二

時光荏苒,如今xx年的帷幕已經謝下,,xx年的鐘聲已經敲響,,在公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年,。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作,,以下就是我對過去這一年的工作總結:

作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,,我在20xx年中所做的工作主要有:

測試用例的編寫,,對系統(tǒng)的測試,、跟蹤。

需求、高保圖、界面和功能的測試,。

功能測試用例的編寫,高保圖,、系統(tǒng)的測試。

的靜態(tài)頁面測試和功能測試,。

的功能測試,。

第一、二,、三迭代高保圖測試,,測試用例編寫,靜態(tài)頁面和功能測試,,并主持參與測試用例評審,。

平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試,。

的高保圖測試和測試用例的編寫,。

的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審,。

的高保圖測試,、靜態(tài)頁面和功能測試。

1用戶使用手冊的編寫,。

一年的工作,,讓我獲得很多方面的經驗:

1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例,,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,,更讓我對產品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效,、全面地對產品進行測試,。

2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,,我認識到用戶體驗的重要性,,現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試,。

3.對拿到手的項目有較清晰的思路,,能夠更加快速、準確地發(fā)現(xiàn)問題,。

4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,,讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要,,并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

5.同事間的溝通很重要?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,,都與開發(fā)人員、產品經理等及時溝通,,大大提高了工作的效率,。

只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,,因此在工作相對不飽和的時候,,我自己進行了一些學習。

為提高對“用戶體驗”的理解,,我學習了《下一站用戶體驗》,,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品,,但是有一些卻是通用的,,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,,要適當?shù)慕o頁面減肥等等,。

深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學習了性能測試的一些相關知識,,并在*的指導下運用lr工具進行簡單性能測試,,以后必須堅持學習。

一年的工作讓我有所進步,,但是很多地方還是存在不足,,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,,沒能深入地去測試,,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試,。在以后的工作中,,我會努力改善。

在20xx年的工作中,,我計劃:

1,、本著實事求是的態(tài)度,更加認真,、負責的完成工作,。

2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例,。

3,、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性,、安全性進行測試,。

4、繼續(xù)研究性能測試,,并要將lr工具運用在實際工作中,。

5、多多的學習,,參加一些有益的培訓,,在實際工作中活學活用。

這一年來我們部門有著的顯著進步,,越發(fā)規(guī)范的工作流程,,越來越明確的責任制度、管理體系等,,都讓我們更加有凝聚力,。在此,個人提出以下幾個小建議:

1,、希望可以加強對項目的把控,,盡量能將延期風險降到最低。

2,、從各個組對需求理解的不一致,,以及信息更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善,。

3,、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求,。

4,、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,,完善獎勵制度,,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量,。

以上是我個人的一些淺見,,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發(fā),,軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè),。

測試工程師工作述職報告篇三

在過去的這一年中,,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高,。但是公司的項目復雜,,要學習的東西還有很多,因此我要繼續(xù)努力,,對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,,希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

在這一年里我主要完成了以下任務

1,、在20xx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,,并且根據(jù)x工的建議與民航的指標總結出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,,根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估,。

2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,,陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,,并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,,針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題,、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。

3,、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎,。

4,、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估,提出了一些問題,,例如功率不穩(wěn)定,、不精確、調制度漂移,、失真度大,、ptt超時等,隨后與x大配合解決發(fā)射機的相關問題,。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題,、調制度漂移問題、ptt超時問題等,,通過解決這些問題我們自己也總結出一條方法和公式,,更加深入的解決了發(fā)射機相關問題,為后續(xù)發(fā)射機調試和生產打下了基礎。

5,、對發(fā)射機遺留的失真度大,、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產生電路,,縮小排查問題的范圍,,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數(shù),,解決問題,。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,,我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,,這些問題一定會得到解決。

6,、著手參與新方案的討論研究,,首先是調制板,減少調制板的無用信號線,,使用dsp串口協(xié)議來與arm通信,;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,,減少了連接線,,并且增加了散熱面積;隨后是arm的改進,,根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案,,改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,,頻合增加小數(shù)分頻的功能,,因此頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設計。

7,、繪制電源板,、調制板和arm轉接板的pcb板,同時參與每個板子接口方式的討論,,為pcb板焊接配料,。

8、負則公司新項目數(shù)傳電臺,,制作數(shù)傳電臺測試工具,,策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,進行了3次戶外測試,,對數(shù)傳電臺進行了評估,,雖然這個項目沒有進行下去,,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,,也感受到了公司發(fā)展的動力,。

9、將調制板,、arm轉接板和電源板,,進行單板測試,后續(xù)焊接屏蔽框,,在焊接和安裝過程中還對部分結構進行了修改和完善,,最后進行功能性測試,,將新版的調制板,、電源板和arm轉接板等進行聯(lián)合調試。

10,、復旦項目上,,主要做了以下幾點:

1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設計電壓采樣電路,、確定電阻器的型號,;

2)隨著項目的進展,最后確定和生產了電阻器,,確定了基本電路形式,;

3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,,設計和加工了母排,;4)后續(xù)將項目提交到上海測評,根據(jù)測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式,。

4)后續(xù)將項目提交到上海測評,,根據(jù)測評結果再次修該機柜內的安裝尺寸和母排安裝方式。

11,、參與公司9000審核文檔的編寫,,最后整合實驗臺位置,使工具,、儀器等物品按位放置,,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊,、也規(guī)范了工作流程和工作方式,。

來到公司已經一年多了,從對項目的初步了解,,到熟悉各個模塊的工作原理,,再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),,我看到我自己在成長,在進步,、在成熟,。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統(tǒng)非常復雜,,我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,,因此各自的配合很重要。

測試工程師工作述職報告篇四

時光飛逝,,在這年里本人獨立負責測試的項目10個,,與其他測試人員聯(lián)合測試的項目9個以及gis應用虛擬項目。

其中獨立負責的項目對項目的開發(fā)周期做全程跟蹤測試,,聯(lián)合測試的項目協(xié)助其他測試人員完成項目測試工作,。繁忙的工作使自己在過去的一年里學到了很多,同時也提高了自己各方面的能力,。感謝領導的支持和指教,,現(xiàn)總結如下:

獨立負責的項目列表:

1)《xx空調進銷存系統(tǒng)》

2)《xx空調售后服務系統(tǒng)》

3)《xx統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理平臺》

4)《xx統(tǒng)計局數(shù)據(jù)展示系統(tǒng)》

5)《xx統(tǒng)計局gis應用系統(tǒng)》

6)《xx電網應用服務。

系統(tǒng)推進方面

對于目前xx系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題:

(1).從整體看這套xx不符合目前公司的管理結構,。即:我公司所選這款xx系統(tǒng)適合中小企業(yè)或者但組織架構企業(yè),,不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們xx應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題,。如:與日后集團型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接,、更深層次權限劃定

(2)的模塊選擇不合理。對一般xx非常有用的模塊沒有購買,,如:日程提醒,、數(shù)字簽名、移動應用,。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,,如:郵件模塊、辦公用品管理,。

(3)系統(tǒng)功能弱,。開放自助修改地方的相對市場上主流xx較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐

(4).系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實施零散,,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎設備架設不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡,、對接人多,。

1.將兩個無線路由安裝使用起來。

上線準備工作完成,。截止20xx上線前的準備基本完成,,包括上線前全員培訓,。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調處理,。

3.機房整理,,將小ups裝給財務利用;不用之物清理出機房;

通過對公司的了解,利用現(xiàn)有資源,,以現(xiàn)在已明確的任務為首要(xx系統(tǒng)推行到全公司),,結合公司信息化長遠發(fā)展,逐步從基礎架構開始完善信息化工作,,計劃工作如下開展:

1.首先將xx系統(tǒng)在集團總部推行起來,。

2.下一步整改機房,使機房相對安全,,整潔,。

3.深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面的規(guī)劃改造,,為日后公司更多的it應用做準備,。

4.建立升級和建立基礎的信息共享溝通,,即:升級郵箱,、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享,。

5.擬建初步的信息化管理辦法,。

系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

測試工程師工作述職報告篇五

回顧20xx年這一年來的工作,,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,,嚴格要求自己,按照公司要求,,比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下:

1.總體來說,20xx年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”,、“xxx渠道管理平臺”,、“xxx”、“xxx”的日常測試以及質量控制工作,;“xxx”已經穩(wěn)定上線運行6個多月,,“xxx”即將上線。

2.日常我主要負責項目測試工作,、測試文檔編輯,、參與功能需求設計,、協(xié)調開發(fā)進度、總結經驗分享完成所需知識積累,、工具學習及研究,、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說,,主要的工作內容有:a,、測試項目案例、測試用例的設計與編寫,;b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通,并提供意見,;c,、設計業(yè)務功能流程,提供參考意見,,繪制關鍵業(yè)務流程,;d、進行主要功能的界面測試,、功能測試,;e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃,;f,、進行需求驗證工作

3.知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,,在測試部門群中發(fā)布分享。

4.完成所需知識積累,,學習所需知識,、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范,、學習公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用,。

對公司和部門建設上,,我有以下幾點建議:

1.對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,,有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,,測試過程會少走很多彎路,。

2.部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高,。一年至少有2次這樣的交流,。

3.公司在項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,,盡可能的詳盡需求說明書內容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,,誤導了開發(fā)和測試,,浪費了時間,影響了項目進度,。

4.建議項目需求設計可以有測試員參與討論,。

5.公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠,!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心,。

6.個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整,。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā),、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,,提高工作效率,。

7.加強部門測試成果的積累與沉淀,,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

測試工程師工作述職報告篇六

回顧20xx年這一年來的工作,,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,,嚴格要求自己,按照公司要求,,比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,。

1、總體來說,,20xx年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”,、“xxx渠道管理平臺”,、xxxx的日常測試以及質量控制工作;xxx已經穩(wěn)定上線運行6個多月,,xxxx即將上線,。

2、日常我主要負責項目測試工作,、測試文檔編輯,、參與功能需求設計、協(xié)調開發(fā)進度,、總結經驗分享,、完成所需知識積累、工具學習及研究,、兼容性軟件測試,。就在銀聯(lián)項目工作來說,主要的工作內容有:a,、測試項目案例,、測試用例的設計與編寫;b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通,,并提供意見;c,、設計業(yè)務功能流程,,提供參考意見,繪制關鍵業(yè)務流程,;d,、進行主要功能的界面測試、功能測試,;e,、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;f,、進行需求驗證工作3,、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,,在測試部門群中發(fā)布分享。

4、完成所需知識積累,,學習所需知識,、工具以及技能。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范,、學習公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種第2頁共20頁測試工具的使用,。

對公司和部門建設上,,我有以下幾點建議:

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,,讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,,有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,測試過程會少走很多彎路,。

2,、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高,。一年至少有2次這樣的交流,。

3、公司在項目開發(fā)前期,,希望盡可能的明確需求,,盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,,誤導了開發(fā)和測試,浪費了時間,,影響了項目進度,。

4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論,。

5,、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠,!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6,、個人感覺平時的效率比較低,,希望測試部門能夠有所調整。

希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā),、測試工作流程,,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,提高工作效率,。

7,、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,,希望我們的團隊能夠做的更好,,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。

下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力,,讓我們的產品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,,更多的關注軟件產品的開發(fā)過程,,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,,提高公司軟件產品用戶滿意度,。

具體來說明年年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業(yè)務流程,,學會需求分析,,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。

測試工程師工作述職報告篇七

時光荏苒,,如今xx年的帷幕已經謝下,xx年的鐘聲已經敲響,,在公司高層的正確領導下,,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作,,以下就是我對過去這一年的工作總結:

作為軟件部測試組的一員,,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

1,、xx測試用例的編寫,,對系統(tǒng)的測試、跟蹤,。

2,、xx需求、高保圖,、界面和功能的測試,。

3、xx功能測試用例的編寫,,高保圖,、系統(tǒng)的測試,。

4、xx的靜態(tài)頁面測試和功能測試,。

5,、xx的功能測試。

6,、xx第一,、二、三迭代高保圖測試,,測試用例編寫,,靜態(tài)頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審,。

7,、xx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試,。

8,、xx的高保圖測試和測試用例的編寫。

9,、xx的靜態(tài)頁面和功能測試,,參與測試用例的評審。

10,、xx的高保圖測試,、靜態(tài)頁面和功能測試。

11,、xx用戶使用手冊的編寫,。

一年的工作,讓我獲得很多方面的經驗:

1,、編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要,。在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,,更讓我對產品的需求有更加深入的理解,,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產品進行測試,。

2,、要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,,我認識到用戶體驗的重要性,,現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試。

3,、對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發(fā)現(xiàn)問題,。

4,、越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要,,并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作,。

5、同事間的溝通很重要?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,,都與開發(fā)人員、產品經理等及時溝通,,大大提高了工作的效率,。

只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,,因此在工作相對不飽和的時候,,我自己進行了一些學習。

為提高對“用戶體驗”的理解,,我學習了《下一站用戶體驗》,,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品,,但是有一些卻是通用的,,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,,要適當?shù)慕o頁面減肥等等,。

深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學習了性能測試的一些相關知識,,并在*的指導下運用lr工具進行簡單性能測試,,以后必須堅持學習。

一年的工作讓我有所進步,,但是很多地方還是存在不足,,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,,沒能深入地去測試,,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足,,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試,。在以后的工作中,我會努力改善,。

在20xx年的工作中,,我計劃:

1,、本著實事求是的態(tài)度,更加認真,、負責的完成工作,。

2、要盡可能深刻的理解需求,,堅持編寫覆蓋率強的測試用例,。

3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性,、安全性進行測試。

4,、繼續(xù)研究性能測試,,并要將lr工具運用在實際工作中。

5,、多多的學習,,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用,。

這一年來我們部門有著的顯著進步,,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責任制度,、管理體系等,,都讓我們更加有凝聚力。在此,,個人提出以下幾個小建議:

1,、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風險降到最低,。

2,、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,,溝通問題還是有待完善,。

3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細,、準確的確定產品的功能要求,。

4、雖然工作任務繁重,,還是希望部門能夠多組織活動,,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門,、為公司奉獻自己的全部力量,。

以上是我個人的一些淺見,,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發(fā),,軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè),。

測試工程師工作述職報告篇八

回顧20xx年這一年來的工作,,我公司領導及各位同事的支持和幫助下,,嚴格要求自己,按照公司要求,,比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下:

1、總體來說,,20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”,、“……渠道管理平臺”、“……”,、“……”,、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩(wěn)定上線運行6個多月,,“……”即將上線,。

2、日常我主要負責項目測試工作,、測試文檔編輯,、參與功能需求設計、協(xié)調開發(fā)進度,、總結經驗分享,、完成所需知識積累、工具學習及研究,、兼容性軟件測試,。就銀聯(lián)項目工作來說,主要的工作內容有:a,、測試項目案例,、測試用例的設計與編寫;b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通,,并提供意見;c,、設計業(yè)務功能流程,,提供參考意見,,繪制關鍵業(yè)務流程;d,、進行主要功能的界面測試,、功能測試;e,、按照測試用例執(zhí)行測試計劃,;f、進行需求驗證工作

3,、知識的總結與分享,,完成客戶端安卓4。0/4,。1,,ios6。0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作,。日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,,測試部門群中發(fā)布分享,。

4、完成所需知識積累,,學習所需知識,、工具以及技能。工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范,、學習公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種

測試工具的使用,。

對公司和部門建設上,,我有以下幾點建議:

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓,,讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,,有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,測試過程會少走很多彎路,。

2,、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高,。一年至少有2次這樣的交流,。

3、公司項目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,,盡可能的詳盡需求說明書內容,。測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,,誤導了開發(fā)和測試,,浪費了時間,影響了項目進度,。

4,、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5,、公司管理有點混亂,,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心,。

6、個人感覺平時的效率比較低,,希望測試部門能夠有所調整,。希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程,,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,,增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,提高工作效率,。

7,、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,,希望我們的團隊能夠做的更好,,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,,讓我們的產品更加完美,讓自己軟件測試技能上有所提高,,更多的關注軟件產品的開發(fā)過程,,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,,提高公司軟件產品用戶滿意度,。

具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業(yè)務流程,,學會需求分析,,掌握需求分析測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。

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