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市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇一

2了解市場情況,、把握市場機(jī)會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計(jì)劃,，組織與分析市場的工作,、做好市場調(diào)研,、塑造公司形象,、產(chǎn)品形象,、擴(kuò)展渠道等工作,；

3每個(gè)一段時(shí)間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標(biāo),、計(jì)劃活動等方面進(jìn)行分析,，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好預(yù)防和糾正的工作,，保障能夠按時(shí)的完成市場目標(biāo)；

4根據(jù)指定的市場宣傳計(jì)劃開展宣傳與促銷活動,，通過各種渠道支持,、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算,，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo),；

5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息,，聽取相關(guān)工作人員的反饋意見,，進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動的有效性；

6對客戶的情況,、市場變化情況,、同行競爭的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準(zhǔn)確的,、及時(shí)的提供市場信息并進(jìn)行分析,，為做好相關(guān)公司的決策提供參考；

7負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判,、簽訂重要的商務(wù)合同,；

8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道管理系統(tǒng),，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌,；

9建立與完善客戶關(guān)系管理體系,，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤,、了解客戶意見,、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶,，把握消費(fèi)者的需求,；

10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題,、個(gè)人的發(fā)展等問題,，及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題,；

11在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn),、人才激勵,、人才考核、人才晉升,、人才調(diào)配等等工作,，全面對員工進(jìn)行管理,，開發(fā)下屬的能力,，提升部門的工作效率，管理市場隊(duì)伍,；

12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系,，全面落實(shí)部門的各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)及核算的規(guī)范化，幫助更有效,、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作,；

13及時(shí)對市場的情況進(jìn)行反應(yīng),，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇二

1,、全面負(fù)責(zé)市場推廣,、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營,；

2,、組織研究,、擬定市場營銷,、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃,；

3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；

4、制訂營銷實(shí)施方案,，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)；

5,、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；

6,、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用,、考核,、調(diào)配,、晉升,、懲罰和解聘,；

7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資,、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),；

8,、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂,、履行情況及指標(biāo)完成情況；

9,、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)資金回收情況,、資金需求預(yù)測情況；

10,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門,、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

11,、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

12,、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單,、差旅費(fèi),、差假等；

13,、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息,、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等,；

14,、負(fù)責(zé)組織,、推行,、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作,；

15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理,。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇三

1,、全面負(fù)責(zé)市場推廣,、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營,；

2、組織研究,、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃,；

3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃,；

4、制訂營銷實(shí)施方案,，透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo),；

5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算,；

6,、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用,、考核,、調(diào)配、晉升,、懲罰和解聘,；

7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理,、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),；

8,、組織編制并按時(shí)向總 經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂,、履行狀況及指標(biāo)完成狀況；

9,、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)資金回收狀況,、資金需求預(yù)測狀況,；

10,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門,、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系,；

11,、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn),；

12,、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等,；

13,、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息,、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,、用戶的反饋信息,、市場發(fā)展趨勢信息等,；

14,、負(fù)責(zé)組織,、推行,、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇四

1,、尋找,、把握,、利用市場機(jī)會,，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,，組織分析,、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研,、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象,、渠道管理等,。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作,。

3、準(zhǔn)確把握市場信息,，并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,，做好信息溝通工作。

4,、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,，做好協(xié)調(diào)工作。

5,、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng),，促使市場營銷效率最大化,。

6、協(xié)調(diào)各職能管理部門,，對部屬的招聘,、培訓(xùn)、激勵,，合理使用人才,。

7、對企業(yè)外部與政府,、媒體,、社區(qū)、客戶的交流與合作,，以及把握行業(yè)政策與形勢,。

8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作,。

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)和要求篇五

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)及信息收集、競爭對手的分析,，制定區(qū)域市場策略,；

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道拓展，市場活動策劃和執(zhí)行,，承擔(dān)相應(yīng)的市場指標(biāo)和銷售指標(biāo),；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺戰(zhàn)略伙伴的聯(lián)系和發(fā)展,，共同推動機(jī)器健康管理平臺業(yè)務(wù)在區(qū)域的落地,；

4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與經(jīng)信委等政府部門的關(guān)系,，獲取政府專項(xiàng)資金等方面的政策支持,；

5、發(fā)展與區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)機(jī)器設(shè)備制造商的合作關(guān)系,，推動制造商設(shè)備智能化升級,；

6、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)石油石化,、鋼鐵水泥等重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會的日常溝通和公共關(guān)系,，提升公司品牌形象。

任職要求

1,、有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和市場開拓能力,，有大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),、人工智能領(lǐng)域工作背景,；

2、有政府公共關(guān)系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先,；

3,、 有行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，能對銷售業(yè)績負(fù)責(zé),；

4,、 良好的大局觀，開放性思維,，能夠獨(dú)立在各種會議上發(fā)言。