總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇一

以黨的十x大和十x屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以貫徹新頒布的《工會(huì)法》及工會(huì)十四大精神為契機(jī),，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職工作，投身于新課程改革,，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),，力爭(zhēng)群體師德創(chuàng)優(yōu)，深入推進(jìn)新課程改革的實(shí)施,，進(jìn)一步抓好教代會(huì)和校務(wù)公開工作,，促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè)，心系教職員工,，努力維護(hù)教職工的合法利益,，深化教工之家創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，努力開創(chuàng)我校工會(huì)工作的新局面,。

1、以以德治校為宗旨,，以群體師德創(chuàng)優(yōu)評(píng)估為抓手,，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固我校良好的師德,、師風(fēng)建設(shè)成果,。

2、以新課程改革為契機(jī)，配合學(xué)校教導(dǎo)處,，組織新課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提升教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。

3,、繼續(xù)鞏固學(xué)校所取得的校務(wù)公開工作成果，加強(qiáng)教師參與學(xué)校管理的力度,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。

4、充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,，做好校長(zhǎng)的好參謀,，增加提案的數(shù)量，提高提案的質(zhì)量和答復(fù)滿意度,。

5,、建好教工之家，開展豐富多彩的工會(huì)小組活動(dòng),，調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏,，關(guān)注教師的心理健康。

(一).加強(qiáng)師德建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)群體師德先進(jìn)教師是學(xué)校的生命力,。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)愛崗的師資隊(duì)伍是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的需要,，也是以更好的面貌投身新課程改革的需要，為此,，本年度我校工會(huì)決定從以下幾個(gè)方面切入突破,。

1.組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神和十x屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)工會(huì)十四大精神,，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實(shí)，注重暑期師德培訓(xùn)的實(shí)效性,，深入開展以愛生為核心的師德教育,，使廣大教職工樹立服務(wù)教育的意識(shí)，以德修身,，以德育人,，以關(guān)愛學(xué)生為實(shí)際行動(dòng)，把遵守師德規(guī)范形成自覺行為,。

2.建立和完善教師職業(yè)道德考核制度,，將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù)，樹立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進(jìn),。

3.更新教育理念,，樹立全新的教育觀、學(xué)生觀,、人才觀,。不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平，配合學(xué)校各部門,，為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái),，促進(jìn)年輕教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向,，引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究,，積極探索與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì),。

(二).抓好教代會(huì)工作,，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

1.教代會(huì)制度是學(xué)校民主管理的基本形式，也是學(xué)校管理體制的重要組成部分,。從我校工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā),，充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理中的作用，爭(zhēng)取黨組織加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持每年召開兩次教代會(huì),，并做到有計(jì)劃、有組織,、有時(shí)間保證,、有具體收效，在制度建設(shè)方面,，根據(jù)時(shí)代的需要和學(xué)校的實(shí)際,，拓展教代會(huì)討論的內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,。學(xué)校的人事分配制度,、涉及教職工切身利益的事項(xiàng)、學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展規(guī)劃策略等重大事項(xiàng),，應(yīng)該提交教代會(huì)討論通過,，確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、審議權(quán),、通過權(quán),。不斷學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校教代會(huì)工作的先進(jìn)做法，博采眾長(zhǎng),，推進(jìn)我校教代會(huì)工作向制度化,、民主化,、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展,。

2.落實(shí)校務(wù)公開制度,。全面推進(jìn)校務(wù)公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求，也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,，增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識(shí)的形式之一,。使廣大教師主動(dòng)參與辦學(xué)管理，共同解決教育熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，努力爭(zhēng)創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面,。工會(huì)要做好黨政參謀,，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持,，紀(jì)檢監(jiān)察,、工會(huì)協(xié)調(diào)，各子部門各施其職,、教職工群體參與的工作格局,。

今年校務(wù)公開的重點(diǎn)：一是涉及學(xué)校改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案;二是涉及教師獎(jiǎng)懲、職評(píng)等切身利益的事項(xiàng);三是學(xué)校財(cái)務(wù)開支和學(xué)生收費(fèi)的情況;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題,。涉及以上大事,，學(xué)校將以上墻等方式進(jìn)行公開。同時(shí),，要建立健全校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,，建立一套完善、便捷,、科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制,，充分利用宣傳窗等形式開展校務(wù)公開，確保師生,、家長(zhǎng),、社會(huì)的知情權(quán)，注重學(xué)校管理的透明化,，接受各方方面的監(jiān)督,。

(三).深入貫徹新《工會(huì)法》，保障教職工合法權(quán)益

1.維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),，也是工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù),。要建立健全教職工參與和監(jiān)督機(jī)制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會(huì)工作的法規(guī)和政策的制定,，反映教職工群眾的合理要求和正確的主張,。工會(huì)的基本職能是維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，既要旗幟鮮明地支持各項(xiàng)改革，又要確保改革的正確方向性,，改革的實(shí)施和開展要能更好地維護(hù)教職工的民主權(quán)利,、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益,，要充分發(fā)揮教代會(huì)在維護(hù)教職工合法權(quán)益中的主導(dǎo)作用,，增強(qiáng)教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

2.健全困難教職工幫困制度,，深化送溫暖,、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，為教職工辦好實(shí)事,，建立特困教職工檔案,，對(duì)因重病、突發(fā)事件,、家屬子女下崗等予以支助,，工會(huì)要努力使他們真切地感受到集體的溫暖，讓每位教職工群眾,，在任何時(shí)候都能安心投入工作,，并不斷創(chuàng)造更良好的工作條件和學(xué)習(xí)生活條件，滿足教職工群體不同層次的需要,。

3.以多彩的工會(huì)小組活動(dòng),，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力,，確保教職工群眾健康,、快樂地工作著。配合教導(dǎo)處,，組織教師參加我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì),、教育工會(huì)論壇、教師新一輪五項(xiàng)基本功比武等活動(dòng),，組織教師參加區(qū)市各類文娛會(huì)演活動(dòng),，組織教師參加區(qū)教職工球賽。同時(shí),，結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作的自身特點(diǎn),，以開展工會(huì)小組活動(dòng)為抓手，各小組定期自主開展小型競(jìng)賽娛樂活動(dòng),，豐富教師的業(yè)余生活,，促進(jìn)教師間的相互交流，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力,，有益于教師身心健康,。

(四).加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量，做好工會(huì)工作總結(jié)

1.加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng),。工會(huì)干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新情況,，尋求新策略,，解決新問題。要立足于本職,，奉獻(xiàn)在崗,，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情,，說實(shí)話,，想實(shí)招，辦實(shí)事,，求實(shí)效,。盡力為教職工排憂解難,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力,。工會(huì)要配好女職委員，著力抓好女教職工工作,，依法維護(hù)女職工的特殊利益,，調(diào)動(dòng)和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平教育理論,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷拓展知識(shí)面，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),。加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),，提高工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，依法治會(huì),。在新形勢(shì)下，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育工會(huì)組織建設(shè),，切實(shí)把教育工會(huì)自身建設(shè)作為大事來抓好,。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注重廉潔自律，保持和發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。通過學(xué)習(xí),，樹立新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，提高群眾工作,、新知識(shí)應(yīng)用能力,，依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。

2.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及總結(jié),，做好經(jīng)費(fèi)收繳、經(jīng)審工作,。重視工會(huì)統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作,，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)的群眾化、民主化,、法制化建設(shè),。繼續(xù)開展建小家活動(dòng)。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，有關(guān)資料及時(shí)歸檔,，做到規(guī)范化、制度化,，系統(tǒng)化,。

(五)、主要活動(dòng)安排：

九月份：慶祝教師節(jié),、教職工代表大會(huì)

十月份：舉辦教職工乒乓籃球球賽

十一月份：舉辦教職工才藝大賽

十二月份：迎新年聯(lián)歡活動(dòng)

20xx年元月：退休老教師春節(jié)慰問

基層工會(huì)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇二

xx年上半年總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

圍繞區(qū)總工會(huì)中心工作,，貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做好財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理,，現(xiàn)就半年來的工作匯報(bào)如下：

提高認(rèn)識(shí),、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,、努力做好業(yè)務(wù)工作,。

1根據(jù)財(cái)政工作安排，編好年度財(cái)政預(yù)算,，做好年度財(cái)政結(jié)算,。與財(cái)政聯(lián)系、銜接做好財(cái)政工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排,、劃撥,、財(cái)務(wù)記賬、報(bào)表,、財(cái)政一體化系統(tǒng)編報(bào),、政府財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)編報(bào)、全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)記賬平臺(tái)編制,、按時(shí)完成職工的醫(yī)療保險(xiǎn),、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、公積金,、個(gè)人所得稅系統(tǒng)等申報(bào)和繳費(fèi),。

2.編制好xx年度工會(huì)系統(tǒng)預(yù)算，準(zhǔn)確,、科學(xué)地編制好預(yù)算,，加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性和預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

3.做好經(jīng)費(fèi)收繳：與財(cái)政銜接,、劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,二季度已經(jīng)劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)400萬,，政府補(bǔ)助資金200萬，

4.小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)先征后返：根據(jù)江西省總工會(huì)“助力雙一號(hào)工程”為了減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān),，給于小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)先征后返政策,，（經(jīng)過稅務(wù)部門核定、已經(jīng)返還五家39722.32元）

5.加強(qiáng)和稅務(wù)聯(lián)系,，做好稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)銜接工作,，6月底稅務(wù)代征135萬余元

6.做好與市總財(cái)務(wù)部、區(qū)直其他部門的有關(guān)報(bào)表,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,、配合其他部室等工作。

徐志平

xx年6月28日

基層工會(huì)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇三

包鋼*******公司20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)總結(jié) 作者qq:429703543

20xx年是****公司的管理年,，工會(huì)財(cái)務(wù)的管理是諸項(xiàng)管理工作的一個(gè)重要方面,。一年來，*****公司工會(huì)按照包鋼西創(chuàng)工會(huì)西創(chuàng)工發(fā)【20xx】19號(hào)《*****公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度（試行）》文件要求,，進(jìn)一步規(guī)范了我公司工會(huì)財(cái)務(wù)的管理工作,，真正做到了依法收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。現(xiàn)將一年來的工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理,，*****公司工會(huì)根據(jù)包鋼西創(chuàng)的工會(huì)財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂了《包鋼*******公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》,，為工會(huì)財(cái)務(wù)管理提供了制度保障,。一年來，*****公司工會(huì)根據(jù)制度要求,，做到了分管工會(huì)主席實(shí)行“一支筆”審批,、報(bào)銷制度，會(huì)計(jì),、出納按崗位分工,，保證了各崗位的權(quán)責(zé)明確。在工會(huì)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí),，能按照工會(huì)財(cái)務(wù)的管理規(guī)定和手續(xù)交接工作,，保證了交接的準(zhǔn)確無誤,。

依據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織的各單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi),。*****公司工會(huì)每季度都能及時(shí),、足額的提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上,，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,、量入為出的原則,，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，收支項(xiàng)目做到日清月結(jié),，賬實(shí)相符,，不截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi),，確保了?？顚Ｓ茫龅搅恕坝玫煤侠?，群眾滿意”,。

*****公司工會(huì)能嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)會(huì)計(jì),、出納的相關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范，如記賬憑證要求合理,、合法,，真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，憑證內(nèi)容要素要齊備完整,，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定正確使用會(huì)計(jì)科目,，以及及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)預(yù)決算報(bào)表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)核對(duì)表,、工資總額年報(bào)等要求的各種報(bào)表等等,。

在出納工作方面，現(xiàn)金能按規(guī)定做到日清月結(jié),、賬實(shí)相符,，并認(rèn)真遵守現(xiàn)金管理制度；現(xiàn)金日記賬和銀行存款帳每月核對(duì)一次,，認(rèn)真做到復(fù)核原始憑證并簽章,，做好憑證匯總工作；按規(guī)定保管好有關(guān)印章,、空白支票,、收據(jù)及保險(xiǎn)柜鑰匙,。

固定資產(chǎn)管理工作是工會(huì)財(cái)務(wù)的重要工作之一，*****公司工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)固定資產(chǎn)的管理,，做到工會(huì)財(cái)產(chǎn)每年清點(diǎn)一次,，按賬簿記載核對(duì)實(shí)物；對(duì)價(jià)值有增減變動(dòng)和盤盈,、盤虧及調(diào)入,、調(diào)出的固定資產(chǎn)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,，做到賬實(shí)相符、賬賬相符,，保證了工會(huì)資產(chǎn)的安全,、完整。

總之,，20xx年,，*****公司工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的要求，規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用,，使經(jīng)費(fèi)管理水平有所提高,。但距離上級(jí)要求還有一定差距，如制度還需進(jìn)一步完善,，工會(huì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高等等,。在今后的工作中，*****公司工會(huì)將取長(zhǎng)補(bǔ)短,，把工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作做的更好,，為促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)建“全國(guó)一流”做出更大的成績(jī)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇四

企業(yè)財(cái)務(wù)自查報(bào)告

企業(yè)財(cái)務(wù)自查報(bào)告（一）

xx供電公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,，在公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下,，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，開拓進(jìn)取,，按照省公司三抓一創(chuàng)的總體要求,，全面落實(shí)依靠方針，突出維護(hù)職工權(quán)益,，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),，為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

xx供電公司工會(huì)結(jié)合公司工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況,，以查找問題,，摸清情況，完善制度,，夯實(shí)基礎(chǔ),，服務(wù)全局為目標(biāo)，在布置,、安排,、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，有條不紊地開展了工會(huì)財(cái)務(wù)自查工作,，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

xx供電公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)5個(gè)基層分工會(huì),，工會(huì)財(cái)務(wù)專職工會(huì)會(huì)計(jì)一名，專職工會(huì)出納一名?，F(xiàn)有會(huì)員000人,，年會(huì)費(fèi)收入22730元，收繳率為xx0%.為了充分發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能,，推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè),。多年來，公司工會(huì)把工會(huì)財(cái)務(wù)工作當(dāng)作強(qiáng)化工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程,，把發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,，作為工會(huì)財(cái)務(wù)工作的著眼點(diǎn),，堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)重點(diǎn)工作服務(wù)、為基層工會(huì)組織服務(wù),、為職工群眾服務(wù)的方針,，在收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)中嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平，在強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、深化財(cái)務(wù)改革,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財(cái)力支持和物質(zhì)保證,。

公司工會(huì)自成立以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作一直非常重視和支持，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作提供了有力的后盾。工會(huì)也在建立激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制上下功夫,，一是每年都將工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作納入年度方針目標(biāo)考核之中,，對(duì)不能按時(shí)上解經(jīng)費(fèi)的單位，在年終評(píng)先中實(shí)行一票否決,，對(duì)基層的促動(dòng)很大,，收到了滿意的效果。二是主動(dòng)與公司人力和財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)工作聯(lián)系,，按照每月勞資和財(cái)務(wù)報(bào)表中的工資總額對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核定,，并以此為依據(jù)對(duì)基層單位進(jìn)行核收，提高了經(jīng)費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性,。三是利用簽訂集體合同的機(jī)會(huì),，通過平等協(xié)商，把撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)寫入合同條款,。通過上述措施,，幾年來我們對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳率達(dá)到了xx0%,每年都能按照上級(jí)工會(huì)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，及時(shí)足額完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和上解任務(wù),。特別是近兩年來,，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機(jī)遇，積極主動(dòng)的爭(zhēng)取公司行政的理解與支持,，努力壯大工會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)與全局職工工資總額的同步增長(zhǎng)。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范,，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范,。

加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)自查報(bào)告（二）

一,、 整改活動(dòng)開展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]xx9 號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）要求,，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對(duì)相關(guān)具體問題的描述,，我司20xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作,，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限,，明確整改責(zé)任人,。對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改,。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議,、郵件,、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度,，落實(shí)整改情況,。

二、 自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求,，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：

（一）各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu),，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理,，不相容職務(wù)相互分離,，相互制約；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,；公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。

（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，建立健全符合公司

自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善,，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款,，對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍,、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定,，責(zé)任追究應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤,。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件,、職責(zé),、權(quán)限、考核等做出規(guī)定,。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn),。

（三）各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性,，不得與控股股東,、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東,、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢,、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求,，滿足公司的實(shí)際需要,；公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理,。

（四）各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求,，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí),、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平,，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注,；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),，制定明確,、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露,，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策,。

根據(jù)上述通知要求（一），我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu),，明確了各崗位職責(zé),、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化,，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新,；對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格,；在20xx 年12 月份公司組織安排了財(cái)務(wù)部門20xx 年度教育訓(xùn)練計(jì)劃.

根據(jù)上述通知要求（二）,，自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》,、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度,、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》,、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度,。根據(jù)上述通知要求（三），自查中公司規(guī)模急速發(fā)展,，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng)新,，流程操作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理,，公司erp 系統(tǒng)已升級(jí)至用友

8.9.0 版本,，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制,，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要,，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊,，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式,，包括深圳,、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理,，從預(yù)算管理設(shè)定,、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析,，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行,。這種模式有利于集團(tuán)的集

中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的 it 系統(tǒng),，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理,。合同管理模塊，主要為設(shè)備,、工程,、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理,，固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù),，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷,、委外加工,、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊,，這些模塊已陸續(xù)投入使用,。

根據(jù)上述通知要求（四），自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求,，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規(guī)范,、合理,。會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管,，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,，并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性,、外幣業(yè)務(wù)核算方法,、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策,、會(huì)計(jì)估計(jì),、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。

針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：

1. 財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

存在的問題：財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,。

整改措施：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中對(duì)會(huì)計(jì)人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》中第十條：取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,，方可從事會(huì)計(jì)工作要求,，公司對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，審查各會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格,，通知未取得會(huì)計(jì)證人員在最近一個(gè)周期考取,，后續(xù)財(cái)務(wù)人員招聘錄用條件之一。

整改結(jié)果：未取得會(huì)計(jì)證人員將在20xx 年6 月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取,，12 月參加財(cái)會(huì)電算化考試,，預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2. 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

存在的問題：對(duì)合并范圍往來定期對(duì)賬,，每月一次明細(xì)賬核對(duì),，只是核對(duì)正確，未對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn),。

整改措施：進(jìn)一步明確,、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，完善各往來對(duì)賬手續(xù),，從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會(huì)計(jì)已按月及時(shí)與蘇州,、南昌子公司往來對(duì)賬，在次月xx 號(hào)前完成對(duì)賬工作,，由雙方簽章確認(rèn),，現(xiàn)已遵照?qǐng)?zhí)行。

整改結(jié)果：從20xx 年11 月起銷售會(huì)計(jì)已對(duì)內(nèi)部往來對(duì)賬雙方簽章確認(rèn),，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行,。

3. 資金管理和控制情況

存在問題：

（1）。出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對(duì)帳單,；（2）,。部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。

整改措施：

（1）,。明確出納崗位工作職責(zé),，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單,，做到相互牽制,，明確責(zé)任,；

（2）。監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整,，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后,，對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表,，核對(duì)銀行存款明細(xì)科目,，以防相關(guān)表檔遺漏,。

整改結(jié)果：

（1）。出納人員從銀行獲取銀行對(duì)賬單,，已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單,。

（2）。部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核,，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn),。

4,、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

存在問題：公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)不完善，相關(guān)制度沒有更新,，存在部分已在執(zhí)行

的工作流程,，沒有形成書面制度文件。

整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),，完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化,。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化,，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。

整改結(jié)果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度：如《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》,、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等,。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè),，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

存在問題：公司對(duì)子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù),、審計(jì)專項(xiàng)檢查，財(cái)務(wù),、審計(jì)檢查資料尚未形成明確,、固定的制度控制。

整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計(jì),、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度,，后續(xù)對(duì)子公司檢查結(jié)果形成書面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用,、晉升,、調(diào)動(dòng)均通過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核，報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批,。由子公司填寫申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),。母公司資金部負(fù)責(zé)人對(duì)子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理,，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表到母公司資金部負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請(qǐng)情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金,。

整改結(jié)果：公司制定發(fā)布 《內(nèi)部審計(jì)制度》，對(duì)子公司專項(xiàng)檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計(jì),、檢查報(bào)告材料,。通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理,，規(guī)范人員招聘流程,、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財(cái)務(wù),、審計(jì)檢查工作效率,，保證公司資產(chǎn)安全。

三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

深圳證監(jiān)局于20xx 年12 月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度,、資金管理,、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制,、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題,，針對(duì)證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,，現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下：

1. 關(guān)于票據(jù)管理問題

存在問題：支票管理登記,、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范,。只有領(lǐng)用記錄,，未有登記購(gòu)買記錄。

整改措施：建立票據(jù)管理登記臺(tái)賬,，嚴(yán)格登記購(gòu)買支票日期,、數(shù)量及支票號(hào)碼、簽收人,、單位等票據(jù)信息,。

整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理,，完善了臺(tái)賬登記內(nèi)容，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

2. 現(xiàn)金日記賬,、銀行日記賬登記問題

存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,。

整改措施：專項(xiàng)活動(dòng)自查開展時(shí),，即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬,，貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。

整改結(jié)果：手工現(xiàn)金,、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記,、日清月結(jié),。

3. 關(guān)聯(lián)方,、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題

存在問題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東,、關(guān)聯(lián)自然人、董事,、監(jiān)事,、高管在公司有臨時(shí)借款,，此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。

整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方,、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人,、董事、監(jiān)事,、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng)。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項(xiàng)制度》,，并且已遵照?qǐng)?zhí)行,。

整改結(jié)果：經(jīng)過整改公司在20xx年12月31 日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報(bào)銷,，未報(bào)銷借款部分已全部歸還公司。

四,、 持續(xù)完善事項(xiàng)的長(zhǎng)效機(jī)制和責(zé)任人

通過此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng)，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系,，建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思,，并進(jìn)行了認(rèn)真整改,，進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系,，不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平,。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇五

努力做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)整體工作服務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少,，管理工作強(qiáng)弱,，經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開展，體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平,。因此,，進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi),，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù),。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問題。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講：一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè),，工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡,，繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),，各級(jí)財(cái)政都比較緊張,，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足,，甚至不撥。從主觀講,，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大,，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作不到位;有法不依,，執(zhí)法不嚴(yán)的問題仍然存在,。因此，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,。首先要克服畏難情緒,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持依法收繳原則,，要從各地,、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結(jié)成功做法,，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，重點(diǎn)，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),，開發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn),。繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度，創(chuàng)造新的收繳方法,。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中,，各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府,、人大等有關(guān)部門的支持,、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，審計(jì)幫收,、銀行代收等行之有效的方法,，以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融,、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展,，過去許多行之有效的好方法，也會(huì)遇到新的問題,。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，各級(jí)工會(huì)必須研究新問題,，及時(shí)提出新的措施和辦法,，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì),，依法收費(fèi)的軌道,。

1,、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》,。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則,。經(jīng)過上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變動(dòng),。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,，要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目，既要保證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目,，又不至于頻繁追加預(yù)算,，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支,，各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”,，也不能列入決算，上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn),。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處,。

2、要加強(qiáng)票據(jù)管理,。

各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,，凡是沒有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù),。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍,，專票專用，不得相互替代,。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi),。對(duì)于違犯規(guī)定，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處,，并停止票據(jù)領(lǐng)用,。

3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理

國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過嚴(yán)格的規(guī)定,。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,，并針對(duì)問題，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度,。

4,、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)

各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,，杜絕或減少隨意性,，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人,、財(cái)務(wù)審核,、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全,。原始單據(jù)必須合法,，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無法取得原始單據(jù)的個(gè)別開支項(xiàng)目,，必須由經(jīng)辦人提出書面說明,，審核人、驗(yàn)收人,、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報(bào)銷入賬,。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù),。

5、要加強(qiáng)民主理財(cái),，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督,。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過,，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督,。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，樹立民主意識(shí),，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系,。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開支項(xiàng)目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，集體研究決定,。已經(jīng)集體決定,，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批,，以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性,。

1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上,，要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn),。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，堅(jiān)持依法治會(huì)原則,，堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),。

2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上,，需要研究以下幾個(gè)方面的問題：

一是要研究,。

企業(yè)行政管理體制的變化。

二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行,，總的看執(zhí)行的比較順利,。

三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,，防止工會(huì)資產(chǎn)流失,。

各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制，經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng),。

培養(yǎng)造就一支政治敏銳,，業(yè)務(wù)精煉，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理,，能吃苦,，事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍，是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證,。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇六

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)瞬間，又到了20__年年的年終歲尾,。過去的一年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下,，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī),。我作為工會(huì)的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,，心里感到無比的欣慰和自豪,。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己,，我在此回顧一下工作,、反思一下不足、思考一下打算,，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào)：

一年多來,，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，利用電視,、電腦,、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。身為工會(huì)一員,，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系,、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源,，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志,、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”,。

在工作中，我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé),、長(zhǎng)于協(xié)作,、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),，不讓任何一件工作在我手中迨誤,，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,，做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù),，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn),、勇往直前;對(duì)待同事,，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、不計(jì)得失;對(duì)待員工,，主動(dòng)溝通、耐心解釋,、熱心幫助,。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),、收集資料，不斷為自己充電,。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù),，如：報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì),、住房申購(gòu)等,，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作：

(一)文字材料方面

1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案,，及相關(guān)文字材料;

2,、撰寫20__年年度全局勞動(dòng)競(jìng)賽方案;

3、撰寫20__年年度全局評(píng)先方案;

4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料;

5,、撰寫__年度工會(huì)工作總結(jié),、送溫暖活動(dòng)總結(jié)，及工會(huì)各類活動(dòng)的通知,、通告,、通訊報(bào)道。

(二)幻燈片制作方面

1,、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片;

2、制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片;

3,、制作了向北京局及中國(guó)企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況幻燈片;

4,、制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作幻燈片;

5、參與制作了向國(guó)家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片;

6,、參與制作了向省總,、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。

(三)活動(dòng)組織方面

積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng),，并打造成為一項(xiàng)主題鮮明,、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動(dòng),，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動(dòng),，減輕了員工的工作壓力,，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛,、相得益彰,，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、溫馨和諧的氛圍,。

在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng);參與組織__職工《同唱一首歌》比賽,，和“__杯”全省乒乓球比賽,。今年_月，參加全國(guó)__工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出,，組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國(guó)__系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

(四)成績(jī)盤點(diǎn)

1、撰寫申報(bào)“全國(guó)推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

2,、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

3,、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎(jiǎng);

4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料,，被《__工人報(bào)》第__期刊登,。

一年來，我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn),，如：知識(shí)講座,、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座,、財(cái)會(huì)培訓(xùn),、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí),，使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高,。

這一期間，我還積極會(huì)同機(jī)關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作,，通過下基層使我真實(shí)地了解到基層的工作情況,，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會(huì)干部肩上所擔(dān)負(fù)的重任,。以人為本,、走進(jìn)基層、關(guān)注民生,，想員工之所想,、思職工之所思、言職工之所言,，并做一個(gè)有道德的人,，這才是我，一個(gè)工會(huì)工作者的立身之本,。為此,，我將嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和能力,，為工會(huì)事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

過去的一年，忙碌而又充實(shí),，雖然取得了一定的成績(jī),，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面,，處理問題不夠細(xì)致,，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn)一步提高,。以上不足,，我將在以后的工作中加以改進(jìn),。

最后我想說的是，感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)平臺(tái),，使我得以施展自己的所學(xué);感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì),，使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn);感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持,，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù),，我將在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，不斷的審視中完善,，在總結(jié)和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,，爭(zhēng)取下一階段的工作更上一個(gè)臺(tái)階。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇七

xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的工作要求,，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)資產(chǎn)的制度管理，依法收好,、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，積極參加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽活動(dòng),，加大工會(huì)經(jīng)審力度,，較好地完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作

xx年,，醫(yī)務(wù)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，認(rèn)真貫徹完成市總工會(huì)財(cái)務(wù)部部署的工會(huì)經(jīng)費(fèi)競(jìng)賽工作，組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總（總工字〔xx〕9號(hào)）關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知,，提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí),，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，要著眼于職工群眾的利益,，收好,、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi),，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算,，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理開支。

（二）樹立科學(xué)發(fā)展觀,，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富,，是工會(huì)開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的保障。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái),，科學(xué)理財(cái),，有效用財(cái)。聚財(cái)是前提,，理財(cái)是關(guān)鍵,，用好是目的。為了做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民，用之于民,。醫(yī)務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理,、民主理財(cái)，使用超1萬元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會(huì)委員,、工會(huì)經(jīng)審主任會(huì)議討論商定,；3千元以上、1萬元以下的經(jīng)費(fèi),，由分管工會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，加強(qiáng)工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。

為了增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,，xx年,，醫(yī)務(wù)工會(huì)積極開展衛(wèi)生文化建設(shè)，拿出30多萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi),，舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)（4月-9月）,，來自各區(qū)（縣級(jí)市）衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊(duì)的3,000多名職工,代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳、拔河,、保齡球,、乒乓球、羽毛球,、籃球,、足球、圍棋,、象棋,、書法、攝影,、美術(shù),、大合唱等13個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐。文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng),。也通過文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的開展,，進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì)，豐富了精神文化生活,，增強(qiáng)了凝聚力,，鼓舞了士氣，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營(yíng)造了團(tuán)結(jié)健康,、向上的文化氛圍,。

醫(yī)務(wù)工會(huì)遵照“服務(wù)基層，多繳獎(jiǎng)勵(lì),，少繳抵撥”的原則,，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制,。制定了對(duì)基層工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作考核方法，科學(xué),、公正,、合理地評(píng)價(jià)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)和財(cái)務(wù)人員的積極性,，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開展，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競(jìng)賽指標(biāo)完成,，xx年超額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)15.35%,。

（三）協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)

衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡,，經(jīng)濟(jì)效益不同,，職工多的單位近2千人，少的不足10人,，難于開展工會(huì)活動(dòng),。xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)根據(jù)“量入為出、收支平衡,、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí),，做好協(xié)調(diào)、平衡工作,。傾斜于小單位,、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會(huì)，支持工會(huì)組織開展職工活動(dòng),，為建立和諧的工會(huì)關(guān)系,，凝聚職工力量，發(fā)揮一定作用,。

(四)加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用

為促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，醫(yī)務(wù)工會(huì)重視經(jīng)審委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,，xx年組織上了基層工會(huì)經(jīng)審委員開展了對(duì)基層所屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì)，較全面了解了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理狀況,、存在的問題,，為制定工會(huì)財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù)，提供了參考信息,。

醫(yī)務(wù)工會(huì)每半年向委員公開工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況,，自覺接受工會(huì)委員,、工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督?；鶎庸?huì)每年或半年在職代會(huì)上向職工公開工會(huì)財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督,，不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,。

年底，醫(yī)務(wù)工會(huì)和各基層各工會(huì)對(duì)上繳工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查,，查出欠交經(jīng)費(fèi),，及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。

(四)存在的主要問題

衛(wèi)生局局屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)干部均是行政財(cái)務(wù)人員兼任,。有時(shí)因行政和工會(huì)財(cái)務(wù)工作沖突,，影響工會(huì)財(cái)務(wù)工作的效率。

xx年,，我們將召開基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,，研討有關(guān)工作問題，不斷改進(jìn)工作,。

一是今年,，市總工會(huì)向醫(yī)務(wù)工會(huì)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽指標(biāo)是312萬元。醫(yī)務(wù)工會(huì)將在4月上旬召開基層工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)會(huì)人員會(huì)議,，總結(jié)xx年工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，布置xx年工會(huì)工作，繼續(xù)開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng),。

二是抓工會(huì)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)教育工作,，擬組織財(cái)務(wù)人員參加市總工會(huì)舉辦的有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和講座，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員依法管好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和使命感,。

三是下半年擬組織基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)開展系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)互查活動(dòng),，促進(jìn)各工會(huì)按時(shí)按量完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)。

四是開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作評(píng)比活動(dòng),，按工作情況分等級(jí)對(duì)工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)務(wù)干部進(jìn)行評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì),。