在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,,希望能夠幫到你喲!
辦公室個(gè)人季度工作總結(jié)報(bào)告篇一
1.公文辦理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,,不出差錯(cuò)
我局辦公室突出文稿撰寫(xiě)的準(zhǔn)確性,對(duì)公文的文字,、內(nèi)容,、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。突出公文編發(fā)的規(guī)范性,,按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求,,從文件的起草、審核,、審簽到印發(fā),,每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理,做到公文編發(fā)無(wú)差錯(cuò),、無(wú)失誤,、無(wú)泄密。突出公文處理的時(shí)效性,,更新觀念,、與時(shí)俱進(jìn),。按照縣委、縣政府辦公的工作要求,,充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性,,扎實(shí)管理、專(zhuān)人負(fù)責(zé),、跟蹤辦理,,實(shí)現(xiàn)公文處理無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳,、無(wú)漏辦,。
2.信息采編精益求精,成效顯著
我局辦公室加強(qiáng)商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和強(qiáng)化商務(wù)信息采編,,加大宣傳力度,,注重輿論引導(dǎo),強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi),。將各股室,、隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)做法和工作成績(jī)及時(shí)宣傳、報(bào)道,。明確信息報(bào)送任務(wù),,暢通信息報(bào)送渠道,提高網(wǎng)站信息更新速度,,積極,、及時(shí)將有價(jià)值的信息上報(bào)。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn),,加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)信息的篩選,,挖掘深層次的內(nèi)容,去粗存精,,著力提高信息質(zhì)量,。通過(guò)各商務(wù)網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務(wù)的發(fā)展情況,了解我局的具體職能,,宣傳各項(xiàng)政策以及商務(wù)局的發(fā)展動(dòng)態(tài),。1月1日-3月10日辦公室完成信息報(bào)道37篇,被市局采納的有33篇,,被省廳采納的有12篇,。
我局辦公室在會(huì)務(wù)組織上不斷創(chuàng)新,周密細(xì)致,,按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,,全方位做好會(huì)前,、會(huì)中,、會(huì)后的服務(wù)工作,提高會(huì)務(wù)工作的質(zhì)量和水平,。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀基層之所求,,打好主動(dòng)仗,,努力將被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,,力求把各項(xiàng)服務(wù)工作做實(shí),、做細(xì)、做精,。后勤保障不斷加強(qiáng),,切實(shí)維護(hù)好機(jī)關(guān)局域網(wǎng),確保網(wǎng)絡(luò)快速,、暢通,,正常辦公不受影響;認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)文字材料打印管理,規(guī)范辦公用品的采購(gòu),、保管和領(lǐng)用,。
辦公室按照局黨組要求,認(rèn)真開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,切實(shí)做好了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。辦公室人員的工作作風(fēng)更加好轉(zhuǎn),工作熱情更加高漲,,工作效率也有較大提高,工作責(zé)任心明顯增強(qiáng),,廉潔自律,,沒(méi)有任何違紀(jì)違法行為。
辦公室個(gè)人季度工作總結(jié)報(bào)告篇二
今年,,辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,,在兄弟部門(mén)和基層單位的幫助和支持下,全體同志團(tuán)結(jié)一致,,努力工作,,較好地完成了文秘宣傳、人事勞資,、職工培訓(xùn),、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù),,特別是在上傳下達(dá),、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),、加強(qiáng)物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,,并取得了一定的成績(jī),,基本上做到了“團(tuán)結(jié)高效、熱情周到”,。
辦公室的工作歸納起來(lái)就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,為各部門(mén)和基層單位服務(wù),同時(shí)也為廣大職工服務(wù),。相對(duì)來(lái)說(shuō),,在辦公室的同志都比較辛苦,官不大,,事做不少;錢(qián)拿不多,,被批評(píng)的多,被表?yè)P(yáng)的少,,我覺(jué)得有句話說(shuō)地比較貼確,,辦公室是受氣的包、被踢的球,、看家的狗,。還有一句我覺(jué)得對(duì)辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確,那就是:領(lǐng)導(dǎo)未講我先講,,看看話筒響不響;領(lǐng)導(dǎo)未行我先行,,看看道路平不平;領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗,看看飯菜涼不涼;領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟,,看看小姐丑不丑,。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志,他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的,,往往容易得罪人,,因?yàn)榧纫紤]職工的利益,更要維護(hù)公司的利益,,同時(shí)還要努力減少浪費(fèi),,節(jié)約開(kāi)支。年我們辦公室在后勤服務(wù)方面,,我覺(jué)得完成最大的一件事就是將公司204號(hào)宿舍,、引河路宿舍、14號(hào)樓的水電全部改造為市場(chǎng)供電,、供水,,為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、節(jié)約開(kāi)支作出了較大的貢獻(xiàn),。在改水改電過(guò)程中,,我們頂著被一部分職工誤解的壓力,,不斷受到漫罵、圍攻,,甚至要?jiǎng)邮执蛉?,但是我們所有參與這項(xiàng)工作的同志,都能耐心地做好細(xì)致的解釋工作,,有時(shí)為了一戶的工作都要跑上十幾腿,。在改水改電中,吳永法同志受到的不公正待遇最多,,常常從早晨6點(diǎn)鐘開(kāi)始要忙到晚上10點(diǎn)鐘,,還要經(jīng)常被一些人漫罵。為此,,能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利,,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事,,因此,,我們不斷提醒大家要牢固樹(shù)立起服務(wù)意識(shí),端正工作態(tài)度,,明白自己所處的工作崗位是公司對(duì)外的一個(gè)窗口,,自己的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到公司的形象,,不能有半點(diǎn)馬虎和差錯(cuò),。而我們講的服務(wù)意識(shí),,其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到對(duì)公司的事業(yè)忠心耿耿,、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,、謀事而不謀利,,奉獻(xiàn)而不索取,,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艱苦,。其次樹(shù)立服務(wù)意識(shí),就是要自覺(jué)的把對(duì)上級(jí)的服務(wù)和對(duì)下級(jí)的服務(wù)統(tǒng)一起來(lái),,在繁雜,、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律.
在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成績(jī)也非常突出,,他們長(zhǎng)年處在高度緊張繁忙之中。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人,,離退休71人,,各施工公司臨時(shí)工近千人,。他們不僅能夠及時(shí)辦理大中專(zhuān)學(xué)生雙向選擇及各類(lèi)人員的就業(yè)手續(xù),轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);及時(shí)辦理各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)及技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),、申報(bào)晉升,、工資變動(dòng)手續(xù);及時(shí)辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù);及時(shí)準(zhǔn)確打印在職人員的月工資發(fā)放表;及時(shí)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);及時(shí)辦理職工的退休手續(xù).,
而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作,??梢灾v我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),,各個(gè)方面都做得很好,,但也有個(gè)別人做得不夠,工作不踏實(shí),、不認(rèn)真,、不負(fù)責(zé),從而影響了辦公室的聲譽(yù),。我們?cè)谀昀?,將不斷加?qiáng)這方面的工作力度,決不讓一個(gè)同志掉隊(duì),。
如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),,在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律,這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。但是,,在工作中,我們發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同志對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,,辦事拖拉,,經(jīng)常遲到早退。針對(duì)存在的問(wèn)題,,我們幾個(gè)主任首先從自己做起,,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,,要求別人不做的,,自己堅(jiān)決不做。我們還利用召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教,,不斷加強(qiáng)思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,使每個(gè)人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感,,以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。特別是在車(chē)隊(duì)服務(wù)方面:在任務(wù)重,、車(chē)輛少,、部分車(chē)輛車(chē)況差的情況下,任務(wù)完成好,,車(chē)輛保養(yǎng)好,,安全行駛好、工作態(tài)度好,。司機(jī)同志服從工作安排,,任勞任怨,有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,。不論工作日,、節(jié)假日,做到了隨叫隨到,。今年總的來(lái)說(shuō),,辦公室大部分同志都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé),都能較好的完成本職工作和臨時(shí)性任務(wù),,也未出現(xiàn)任何問(wèn)題,。
辦公室個(gè)人季度工作總結(jié)報(bào)告篇三
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來(lái)到項(xiàng)目工作多半年了,我已經(jīng)完全褪去了青澀,,逐漸成長(zhǎng)為一名合格的企業(yè)員工,。
回首這個(gè)季度的工作,有碩果累累的喜悅,,有與領(lǐng)導(dǎo)同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,,不知不覺(jué)中,,充滿希望的第四季度即將臨近??梢哉f(shuō),,第三季度是各方面提升關(guān)鍵點(diǎn)。本季度,,有許多感慨,。
剛過(guò)完年后的第三季度,副主任工作重心開(kāi)始向六號(hào)線轉(zhuǎn)移,,所以開(kāi)始迫使自己不斷成長(zhǎng),,期盼能在工作中獨(dú)當(dāng)一面。
本季度隨著領(lǐng)導(dǎo)主任同事們迎接了大大小小的檢查,,既要兼顧內(nèi)業(yè)有要兼顧外業(yè),,也深感肩上的責(zé)任重大,或許有時(shí)候也有過(guò)抱怨,,有過(guò)委屈,,但是永遠(yuǎn)不會(huì)被打到,摔過(guò)之后再爬起來(lái),。
辦公室的工作比較繁瑣,,枯燥,臨時(shí)性工作較多,,主要為項(xiàng)目做好后勤保障工作,。作為項(xiàng)目的窗口部門(mén),要以良好的精神面貌迎來(lái)送往,,待人接物,,飽滿的工作熱情投入到工作中去。
每天清晨點(diǎn)完名,,打掃衛(wèi)生,,開(kāi)啟繁忙的一天,關(guān)注集團(tuán)公司,、公司的各個(gè)群里消息,,按照要求辦理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作……
本季度以來(lái),,因?yàn)槭虑榉彪s,、遇到工作不順心的時(shí)候,要學(xué)會(huì)自我身體心理調(diào)節(jié),,然后以更佳心態(tài)投入到后續(xù)工作中去,。
遇到不懂得、似是而非的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)們和同事們請(qǐng)教,。
工作中要注重細(xì)節(jié),,辦公室室工作更要秉持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,細(xì)心加上耐心,。
工作要有方法,,抓主要矛盾,可以先辦重要的事,,這樣工作才能有條有理,。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,。我知道距離一名優(yōu)秀合格的企業(yè)員工還有很長(zhǎng)的路要走,,我會(huì)不斷努力,奮勇前進(jìn)的,。
辦公室個(gè)人季度工作總結(jié)報(bào)告篇四
按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(zhǎng)(副主任)崗位招聘標(biāo)書(shū)要求和xx廣電站(中心)班子成員分工,,我分管辦公室工作,。今年以來(lái),我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”,,即辦文,、辦會(huì)、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政,、后勤工作,,努力學(xué)會(huì)“搭臺(tái)唱戲”,用好用活辦公室這支力量,,讓辦公室充分發(fā)揮作用,,不斷提高辦公室服務(wù)水平。現(xiàn)小結(jié)如下:
1,、為文稿起草導(dǎo)好向,。加強(qiáng)同秘書(shū)人員的交流,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)集體和講話人的意見(jiàn),,結(jié)合自己掌握的情況,,揭示秘書(shū)人員從哪些方面去思考,如何收集材料,,幫助開(kāi)拓思維,,必要時(shí)還主持召開(kāi)有關(guān)會(huì)議多方征求意見(jiàn),組織集體修改,,從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高,。
2、為調(diào)查研究定好題,。結(jié)合基層站年度百分考核,,事先設(shè)定若干個(gè)調(diào)研題目,結(jié)果梳理出12個(gè)方面的共性問(wèn)題及建議,,為新一輪xx工作決策提供了依據(jù),。
3、為深層服務(wù)搭好臺(tái),。讓秘書(shū)人員有更多機(jī)會(huì)閱讀重要文件,,參加大型、重要會(huì)議,,隨同領(lǐng)導(dǎo)深入基層,,使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況,進(jìn)一步開(kāi)闊視野,。積極提供鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái),,大力舉薦辦公室人員參與一線工作,使他們?cè)趯?shí)踐中得到全面歷練,,提高他們的組織協(xié)調(diào)能力,、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng),,為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。及時(shí)上報(bào)各類(lèi)信息,,每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》,,不定期開(kāi)辟圖片宣傳欄,為xx當(dāng)前工作搖旗吶喊,。
1、建立制度體系,。專(zhuān)門(mén)制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》,,內(nèi)容包括服務(wù)口號(hào)、工作職責(zé),、工作措施等5個(gè)方面,,實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度,、逐級(jí)考核制度和例會(huì)制度,。
2、規(guī)范工作流程,。修訂辦公室日常工作流程,,從電話接聽(tīng)到基層站年度考核共24方面,人手一份,。
3,、完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作創(chuàng)新,、業(yè)績(jī)突出的同志進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)或加分獎(jiǎng)勵(lì),。專(zhuān)門(mén)設(shè)立兼職駕駛員考評(píng)獎(jiǎng),每月100元,,每季度考評(píng)一次,,其結(jié)果作為年度評(píng)比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。
1,、勤于學(xué)習(xí)帶好頭,。注重五種能力的培養(yǎng),就是激勵(lì)的能力,、控制情緒的能力,、幽默的能力、演講的能力和傾聽(tīng)的能力,。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),,定期組織辦公室開(kāi)展有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué),、勤學(xué),,著力打造肯干事,、能干成事的團(tuán)隊(duì),不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力,。
2,、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對(duì)辦公室部署了工作,,總在第一時(shí)間作出安排,,將工作任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到具體責(zé)任人,。遇到重要的工作事項(xiàng),,自始至終參與其中,同辦公室人員交流看法,,商討對(duì)策,,并且有的工作親自動(dòng)手,與大家一起合力將工作做好,。比如,,落實(shí)一年一度的總結(jié)表彰大會(huì)。
3,、謙虛謹(jǐn)慎做好人,。將辦公室人員緊緊團(tuán)結(jié)在自己周?chē)龅剿枷肷贤?、目?biāo)上同向,、行動(dòng)上同步。凡事講公正,、講法度,、講原則,做一個(gè)有良知,、有正氣的人,,樹(shù)立務(wù)實(shí)、為民,、清廉的良好形象,。
今后三季度,我將按照上述思路,,繼續(xù)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,,為xx廣電增光添彩。
辦公室個(gè)人季度工作總結(jié)報(bào)告篇五
今年以來(lái),,辦公室按照年初確定的責(zé)任目標(biāo),,緊緊圍繞黨工委、管委會(huì)確定的“抓住一條主線(招商引資),,突出三大重點(diǎn)(財(cái)源建設(shè),、項(xiàng)目建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)),搞好四個(gè)保障(制度,、作風(fēng),、環(huán)境、組織)”的工作思路,,結(jié)合辦公室實(shí)際積極開(kāi)展工作,,狠抓了“新聞宣傳、工作督查,、后勤保障,、公文處理”等職能工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,,創(chuàng)新工作方式,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的`順利發(fā)展,。一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展如下:
今年以來(lái),,根據(jù)青島市委信息調(diào)研處、平度市兩辦信息科,、平度應(yīng)急管理辦公室,、政府信息公開(kāi)辦公室等信息部門(mén)通知要求,辦公室每月需向青島市報(bào)送日常工作信息和社情民意信息4條以上,,每月向平度市兩辦信息科報(bào)送日常工作信息8條以上,,每月向政府信息公開(kāi)辦公室報(bào)送公開(kāi)信息10余條,每周向應(yīng)急管理辦公室報(bào)送應(yīng)急信息12條,。截至目前,,已在各級(jí)媒體刊發(fā)信息40篇,其中青島市級(jí)以上9篇,,海爾家電下鄉(xiāng)信息被上報(bào)國(guó)務(wù)院信息部門(mén),;《今日平度》10篇,平度兩辦信息10篇,,平度政務(wù)網(wǎng)11篇,,較好的完成了上級(jí)下達(dá)的信息任務(wù)。
(一)日常工作信息,。為加強(qiáng)信息的報(bào)送工作,,今年辦公室將信息報(bào)送工作列入了與局室、事業(yè)單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任制考核,,取得了較好成效,。一季度,辦公室先后向媒體報(bào)送各種日常工作信息余條,,已刊載《積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)》,、《開(kāi)發(fā)區(qū)全力促進(jìn)財(cái)政增收》、《青島絲維姿網(wǎng)布有限公司二期工程開(kāi)業(yè)》,、《開(kāi)發(fā)區(qū)總投資6000萬(wàn)元包裝瓶項(xiàng)目簽約》等信息40篇,。
(二)政府信息公開(kāi)。一季度,,辦公室先后更新《機(jī)構(gòu)信息》,;完成了《20xx年政府信息公開(kāi)工作總結(jié)》、《20xx年一季度政府信息工作開(kāi)展情況匯報(bào)》等的編寫(xiě),、修訂及公開(kāi)等工作,,同時(shí)整理公開(kāi)了法規(guī)規(guī)章、政策解讀等系列文件,。另外,,還認(rèn)真做好了《電子政務(wù)信息》的公開(kāi)發(fā)布工作,對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)起到了較好的宣傳推介作用,。
(三)應(yīng)急信息工作,。今年以來(lái),辦公室被市應(yīng)急管理辦公室列為了青島市應(yīng)急信息工作直報(bào)點(diǎn),,自2月份以來(lái),,辦公室堅(jiān)持每周對(duì)上報(bào)送信息12條,較好的開(kāi)展了相關(guān)工作,。
針對(duì)機(jī)關(guān)管理方面存在的弱點(diǎn),、難點(diǎn),一季度重點(diǎn)抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和落實(shí),,從運(yùn)行情況看,,內(nèi)部管理成效比較明顯。
1,、督查工作,。一方面,扎實(shí)搞好了內(nèi)部督查,。對(duì)重點(diǎn)工程重點(diǎn)項(xiàng)目,、目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況、機(jī)關(guān)工作人員出勤,,以及市委,、管委會(huì)等各種會(huì)議貫徹情況和管委會(huì)研究布置的工作等實(shí)行及時(shí)督查。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會(huì)議落實(shí)情況通報(bào)》,、《管委20xx年督查工作計(jì)劃安排》,、《關(guān)于對(duì)黨工委、管委會(huì)20xx年工作思路進(jìn)行責(zé)任分解的通知》、《機(jī)關(guān)節(jié)能情況及工作人員出勤情況的通報(bào)》,、《一季度招商引資情況通報(bào)》等,,通過(guò)督查,既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料,,又有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,,調(diào)動(dòng)了局室、工作人員干好本職工作的積極性,。另一方面,,完成了市委、市政府對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的督查任務(wù),。每周對(duì)機(jī)關(guān)局室,、事業(yè)單位,以及居委會(huì)等主要工作開(kāi)展情況及下周工作打算進(jìn)行調(diào)度,,并形成書(shū)面材料,;每月將全區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè),、新農(nóng)村等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及下月工作計(jì)劃整理上報(bào)市委政策研究室,;另外,及時(shí)將《20xx年政府工作報(bào)告涉及開(kāi)發(fā)區(qū)事項(xiàng)》,、《市委十二屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議涉及開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)容》等進(jìn)行了責(zé)任分解,,并主動(dòng)與牽頭單位聯(lián)系溝通,,將涉及到開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)工作進(jìn)展情況每月或每季度進(jìn)行了匯總整理上報(bào),。
2、車(chē)輛管理,。成立了車(chē)輛管理辦公室,,對(duì)管委所用公務(wù)用車(chē)實(shí)行維修、燃油統(tǒng)一管理,,在車(chē)輛用油方面,,實(shí)行單車(chē)單卡,定車(chē)加油,,有效的杜絕了燃油外流現(xiàn)象,;在維修方面,繼續(xù)采取維修前多家詢價(jià),,確定維修質(zhì)量好,、價(jià)格最低的汽修廠維修,大大降低了維修成本,,確保了車(chē)輛的維修質(zhì)量,。
3、行政接待,。一季度先后接待了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、外商100余次,。組織比較大的活動(dòng)有開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)誼會(huì),開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)拜會(huì),、海爾家電下鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)安排及活動(dòng)籌備等,,接待了青島市考核組對(duì)我區(qū)的目標(biāo)責(zé)任考核。
(一)文字材料,。一季度,,辦公室在人手少、任務(wù)重的情況下,,較為圓滿的完成了文字材料起草工作,。先后起草完成了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的意見(jiàn)》、《20xx年工作思路》,、《開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》等正式文件10余個(gè),;制定了《管委局室、事業(yè)單位考核辦法》,、《管委領(lǐng)導(dǎo)考核辦法》等有關(guān)規(guī)章制度,;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余個(gè),包括《總結(jié)表彰大會(huì)上的講話》等系列材料,、《三八婦女會(huì)講話》,、《開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)拜會(huì)講話及主持詞》、《企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)講話及主持詞》,、《管委一季度工作進(jìn)展情況及下步工作打算》等,;同時(shí),按照有關(guān)要求及時(shí)完成了平度年鑒開(kāi)發(fā)區(qū)部分材料,、行風(fēng)在線相關(guān)材料,、市委十二屆五次會(huì)議貫徹匯報(bào)等材料30余個(gè)。尤其值得一提的是,,根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,,辦公室完成了《開(kāi)發(fā)區(qū)20xx》刊物的制作發(fā)放工作。
(二)文件的收發(fā)處理,、公章管理,、政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)等日常工作,做到了及時(shí)準(zhǔn)確,,正常進(jìn)展,。一季度通過(guò)金共收發(fā)文1200余份,收辦傳真件80余份,,形成請(qǐng)示件56份,,處理自成文42份。
1、目標(biāo)責(zé)任考核方面:要圍繞辦公室目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容,,逐條分析,,細(xì)化責(zé)任,積極開(kāi)展工作,,確保超額完成目標(biāo)任務(wù),。
2、工作紀(jì)律方面:要遵守作息時(shí)間,,嚴(yán)格坐班制度,,外出及時(shí)返回,按時(shí)銷(xiāo)假,。上班時(shí)間不能做與工作無(wú)關(guān)事情,,中午嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)飲酒規(guī)定。
在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,積極應(yīng)對(duì)直屬企業(yè)的工作,;努力協(xié)調(diào)勞資矛盾;盡力維護(hù)職工的合法權(quán)力,;較好的完成了委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。
1、召開(kāi)了20xx年度委工會(huì)工作年會(huì)
1月上旬,,在3樓會(huì)議室召開(kāi)了有委直屬企業(yè)工會(huì)主席參加的20xx年度工會(huì)工作年會(huì),,會(huì)上有四個(gè)企業(yè)介紹了工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,總結(jié)和表彰了先進(jìn)單位和優(yōu)秀工會(huì)干部,,并對(duì)今年工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排,。普遍反映,會(huì)議主題明確,,氣氛祥和,,大家歡聚一堂,,共同暢談工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),、問(wèn)題、前景和友誼,,鼓午了干勁,,明確了方向,決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟(jì)和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻(xiàn),。
2,、積極爭(zhēng)取市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)勞動(dòng)模范和困難職工
1月21日下午,梅永紅市長(zhǎng)在市政府秘書(shū)長(zhǎng)蒙建華,、市經(jīng)信委主任岳根才,、市總工會(huì)主席岳秀云等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,到我系統(tǒng)匯力機(jī)械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問(wèn),,兩企業(yè)的董事長(zhǎng),、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心,,困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及困難職工家庭對(duì)黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝,。
3、積極爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)撥付救助資金
現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個(gè),,其中困難企業(yè)12個(gè),,全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬(wàn)人,困難職工20xx人,,其中有特困證職工458人,,低保人員701戶。截止到目前爭(zhēng)取到市總工會(huì)和民政方面各類(lèi)救助資金36,。889萬(wàn)元,,已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,讓職工及時(shí)感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧,。
4,、省總工會(huì)、省人社廳,、省企業(yè)家協(xié)會(huì)來(lái)我系統(tǒng)督導(dǎo)檢查“集體合同,、勞動(dòng)合同”簽訂情況
2月23日上午,省總工會(huì),、省人社廳,、省企業(yè)家協(xié)會(huì)在市總工會(huì)等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的。陪同下,,到我系統(tǒng)遠(yuǎn)征電源有限公司,、特力機(jī)床有限公司對(duì)在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、簽定“集體合同,、勞動(dòng)合同”,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)工作匯報(bào),,督導(dǎo)檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車(chē)間進(jìn)行巡視,,對(duì)兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評(píng)價(jià),特別是在依靠職工辦企業(yè),,實(shí)行民主管理,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定。省督導(dǎo)檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴縣區(qū)督導(dǎo)檢查,。
5,、參加了市總工會(huì)xx屆三次全委會(huì),。
2月21日參加了市總工會(huì)xx屆三次全委會(huì)。會(huì)上主要對(duì)20xx年度工作進(jìn)行了總結(jié)表彰,,對(duì)人事變更進(jìn)行了選舉,。其中市經(jīng)信委工會(huì)在全市20xx年度綜合工作考核中,名列市直局委辦第一名,,被評(píng)為濟(jì)寧市工會(huì)工作先進(jìn)單位并在會(huì)上受到表彰,。
6、積極配合,,對(duì)直屬企事業(yè)單位進(jìn)行年度考核和總結(jié)表彰,。
1月20日前按照委黨組安排,配合人事科對(duì)直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行了年度工作考核,,并在此基礎(chǔ)上評(píng)選出先進(jìn)集體和個(gè)人,。1月25日上午經(jīng)信委黨組在運(yùn)河賓館三樓會(huì)議室召開(kāi)了有直屬企事業(yè)單位黨委書(shū)記、董事長(zhǎng),、總經(jīng)理參加的迎春茶話會(huì),,在家的經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會(huì)議,會(huì)上對(duì)上年度的工作進(jìn)行了總結(jié)表彰,,四個(gè)企業(yè)在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流,,最后委黨組書(shū)記、主任岳根才同志作了重要講話,,首先對(duì)20xx年度全年工作進(jìn)行了肯定,,對(duì)當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)和信息化所面臨的形勢(shì)進(jìn)行了分析,對(duì)今后的工作提出了要求,。會(huì)議結(jié)束后,,大家普遍感到這次會(huì)議鼓舞了干部的士氣,明確了今后工作的方向,,交流了工作上的經(jīng)驗(yàn),,增強(qiáng)了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼,為我市經(jīng)濟(jì)和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基矗
7,、接待群體上訪和個(gè)訪
一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個(gè)訪近百人次,。對(duì)于信訪反映的問(wèn)題積極協(xié)調(diào),有的問(wèn)題已經(jīng)解決,,還有的問(wèn)題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中,。
8,、積極做好仙營(yíng)辦公區(qū)維護(hù)和安全工作
積極和辦公室溝通情況,,對(duì)仙營(yíng)辦公區(qū)以維護(hù)、安全,、充分利用為原則,,認(rèn)真抓好大樓的管理和使用,,確保了大樓的安全、清潔,,管理嚴(yán)謹(jǐn),、清晰,保證了仙營(yíng)辦公區(qū)工作秩序運(yùn)行正常,。
以干部提素質(zhì),、職工提能力、工作要維權(quán),、環(huán)境要和諧為重點(diǎn),,全面開(kāi)展工作。
1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》《山東省職工代表大會(huì)條例》,,做好企業(yè)工會(huì)換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會(huì)干部讀書(shū)會(huì),,重點(diǎn)對(duì)《職工代表大會(huì)條例》《勞動(dòng)合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制。
2,、做好困難職工的幫扶救助等項(xiàng)工作,,深入開(kāi)展送溫暖、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng),,督促企業(yè)按時(shí)足額為職工繳納社會(huì)各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
3、充分利用“五一”,、“七一”等節(jié)假日,,積極組織開(kāi)展職工文體娛樂(lè)活動(dòng),加強(qiáng)職工之間的相互溝通了解,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。
4、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制定方案,,深入開(kāi)展“崗位練兵”,、“崗位先鋒號(hào)”“安康杯競(jìng)賽”等活動(dòng),做到覆蓋面廣,,效果明顯,。
5、做好穩(wěn)定和信訪等項(xiàng)工作,,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,,盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,接待來(lái)信來(lái)訪做到熱情,、認(rèn)真,、耐心,。
6、積極做好計(jì)劃生育工作,,認(rèn)真做好適齡人員的計(jì)劃生育工作,,準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào)計(jì)生報(bào)表,嚴(yán)格控制非婚生育,、違法收養(yǎng)等情況,,充分發(fā)揮宣傳、服務(wù),、監(jiān)督作用,。
7、積極抓好仙營(yíng)辦公樓的管理,,努力做好大樓的安全,、清潔、維護(hù)工作,,在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務(wù),。