報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇一

一,、組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用

(一)精心組織開展各項招商活動,。局辦公室按照全市招商活動的總體部署,，認(rèn)真做好活動實施方案的制定、材料準(zhǔn)備,、會場布置,、后勤保障等一系列工作，成功組織了多場重要活動,。2月份成功組織了市在外創(chuàng)業(yè)成功人士新春聯(lián)誼會,，為市領(lǐng)導(dǎo)走訪重點企業(yè)做好相關(guān)籌備工作;3月份較好地組織了市招商項目調(diào)度會，參與了招商興工會相關(guān)工作;及時報送了市局外貿(mào)監(jiān)測預(yù)警員,、信息員的相關(guān)資料到贛州市商務(wù)局,，并明確了相關(guān)工作職責(zé)。

(二)做好政務(wù)公開和客商接待工作,。按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，及時更新和調(diào)整政務(wù)公開行政許可事項，對招商引資政策,、信息及行政審批事項在局政務(wù)網(wǎng)和招商引資網(wǎng)上公開,、公布，方便群眾辦事,。局辦公室作為部門的一個窗口,，能認(rèn)真做好日常的客商接待工作，在接待來訪時,，我們堅持來有迎聲,，走有送聲，問有答聲,，留下疑難有回聲,，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作人員及客商的一致好評。

二,、講求規(guī)范,，努力提高辦事水平

(一)加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一,，我們將上年度文件資料進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔,，方便科室查閱，同時認(rèn)真完成了今年全局各類文件,、重要資料的收發(fā),、登記,、傳閱、立卷,、歸檔工作,，將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá),，做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文385份,，發(fā)文46份,。

(二)認(rèn)真撰寫各種綜合材料。文字工作是辦公室的重點工作,，我們堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成本局綜合性文字材料的起草,，保質(zhì)保量的完成文秘工作,。一是準(zhǔn)備節(jié)會推介材料，分別撰寫了在外創(chuàng)業(yè)成功人士新春聯(lián)誼會領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、主持詞等材料及招商興工會獎勵方案;二是參與撰寫了20__年全市招商引資工作意見;三是完成了一季度全市開放型經(jīng)濟工作情況,、一季度開放型經(jīng)濟工作亮點、贛州市招商項目調(diào)度會匯報材料,，并分別報送贛州市商務(wù)局及瑞金市政府兩辦;四是積極與提案人交流溝通,，撰寫了市局2個提案的答復(fù)材料;五是結(jié)合局工作實際，撰寫了局機關(guān)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動工作實施方案,，確?；顒禹樌M(jìn)行。

(三)加強信息的反饋工作,。信息反饋能正確,、及時的反映我局的工作進(jìn)度和工作成績。為此,，辦公室一直努力抓好信息工作,，隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗,，從中挖掘閃光點,，及時上報到市委、市政府“兩辦”及上級業(yè)務(wù)部門,。今年以來,，我辦已向市委、市政府及省廳、市局報送信息累計達(dá)10余篇,，其中被地市刊登9篇,，信息報送工作一直走在機關(guān)科室前列，推動了我局信息工作上質(zhì)量,、上水平,。

(四)完善機關(guān)人員考核辦法。今年3月份對20__年機關(guān)內(nèi)部管理制度作了進(jìn)一步完善和修改,，重點調(diào)整了測評辦法,，并征求了全局干部職工的意見。努力使考核辦法更趨科學(xué),、合理，充分體現(xiàn)公平公正的原則,。

三,、加強管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量

(一)認(rèn)真做好組宣,、勞動人事工作,。首先堅持每日上下班考勤登記，組織召開每周例會并印發(fā)工作要點和匯總周末工作小結(jié);對外加強溝通,，對內(nèi)科室內(nèi)強化協(xié)調(diào),，做到了領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，科室間協(xié)作配合緊密,，各項工作順利進(jìn)行,。其次，順利開展勞動人事工作,。元月份完成機關(guān),、事業(yè)人員考核，合格率達(dá)到100%;2月份完成09年度機關(guān)事業(yè)人員獎勵工資及20__年職工晉升工資的報批工作,，辦好了商檢選調(diào)人員入編,、工資、組織,、公積金接轉(zhuǎn)手續(xù)及局機關(guān)職工醫(yī)療保險續(xù)保年檢工作;3月份完成外來投資服務(wù)中心事業(yè)法人年檢及崗位設(shè)置申報工作,。次之，完成商檢檢管點人員的選調(diào)和門衛(wèi),、清潔等臨時人員招聘工作,，保障了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

(二)積極搞好后勤保障,，增強服務(wù)的主動性,。用車安排到位、文印工作運行良好。一是按時辦理了機關(guān)二部小車的年審,、保險等相關(guān)手續(xù),。二是加強車輛調(diào)度管理工作，保障了領(lǐng)導(dǎo)赴贛州,、南昌,、南京、福建等地招商安全用車,。三是做到小材料自行印制,，交辦材料沒有出現(xiàn)延誤。四是設(shè)備運行良好,，各種設(shè)備維修及時,。五是加強對駕駛員的安全教育，做到了準(zhǔn)時出車,，安全行車,，沒有發(fā)生一起交通事故。

(三)財務(wù)收支平衡,，接侍安排細(xì)致,。一是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)

制度，及時辦理財務(wù)報批手續(xù),。元月份提交09年度部門經(jīng)費決算草案,，2月份提交20__年度部門經(jīng)費預(yù)算草案。二是加強與財政部門的協(xié)調(diào)溝通,，促使09年度經(jīng)費撥付,、20__年預(yù)撥經(jīng)費到位，同時密切會計核算中心關(guān)系,，保障支出報賬順利,，1-3月份共報賬85筆。三是做到機關(guān)人員09年度獎勵工資和臨時人員工資按時足額發(fā)放,。四是合理調(diào)控可用資金,，保障領(lǐng)導(dǎo)外出招商經(jīng)費。五是積極與政府采購辦協(xié)商,，2月份完成商檢檢管點設(shè)備(73000余元)全部采購到位,，三月份完成招商光碟制作采購審批。六是做好客商接待工作,，元月份重點安排了在外創(chuàng)業(yè)成功人士聯(lián)誼宴會,、贛州市20__年度開放型經(jīng)濟工作考評組、本市招商引資工作年度考評組的食宿,、活動等方面的接待工作,，及時準(zhǔn)備了市領(lǐng)導(dǎo)走訪重點企業(yè)所需的物品，并安排機關(guān)人員春節(jié)聚餐和平時加班工作用餐。七是努力節(jié)約辦公開支,，要求文印室做好紙張的雙面利用,。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,，降低辦事成本,。

(四)積極做好日常工作及完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。2月26日組織機關(guān)人員參加市植樹活動;3月份組織了單位干部職工業(yè)務(wù)知識考試,，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍;為方便交流溝通,，編印了內(nèi)部通迅錄及梳理企業(yè)通迅錄;加強宣傳，為安全生產(chǎn),、精神文明,，宣傳工作等出了一期墻報，制作了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動橫幅,。同時,，積極做好客商和企業(yè)的服務(wù)工作，今年以來,，協(xié)助新世紀(jì)永磁材料,、贛州宏大公司,、紅都樺林房地產(chǎn)公司等4個企業(yè)辦理工商執(zhí)照登記或變更,，為23個客商辦理了貴賓證。

四,、存在不足

回顧一季度來的工作,，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)，主要利益于以下幾個方面,，一是局領(lǐng)導(dǎo)的重視,、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力工作,。在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)看到存在的不足,，一是考勤執(zhí)行不準(zhǔn)確,，請銷假手續(xù)不規(guī)范，不利于全年考核,。二是存在浪費現(xiàn)象,，工作程度欠縝密，執(zhí)行派餐,、購物,、報修等開支審批手續(xù)不到位，差費報賬不及時。三是文印管理不規(guī)范,，外出打印制作隨意性大,，設(shè)備易損及耗料浪費大。四是文件的收發(fā)傳閱流轉(zhuǎn)不及時,，歸檔欠規(guī)范,。五是綜合材料的撰寫時有滯后及被動現(xiàn)象，曾發(fā)生文稿編印誤字漏句現(xiàn)象,。六是招商會議籌備工作欠缺,，兩次會議存在工作失誤。七是工作主動性不夠,，參謀建議不多,。

五、下步打算

在下一步工作中,，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,。一是指定專人負(fù)責(zé)考勤,，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)考勤及請銷假制度，使年度考核有據(jù)可依,，保障年度考核公平公正,。二是嚴(yán)控經(jīng)費開支，從二季度起,，實行派餐,、購物、報修報批制,，按程序核準(zhǔn)開支,，保障經(jīng)費收支平衡。三是實行打字員崗位責(zé)任制,，外出打印及制作資料實行報批手續(xù),。四是加快文件流轉(zhuǎn)，對傳閱件及時回收和文件歸檔,。五是加強與“兩辦”秘書的交流溝通,，對撰寫綜合材料做到認(rèn)真修改、校對,，提前呈領(lǐng)導(dǎo)審閱,。六是精心組織各項活動，招商會議會務(wù)每個細(xì)節(jié)考慮周到,，準(zhǔn)備充分,。七是積極為局領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,，提出合理建議。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇二

我們正在踏上21新世紀(jì)的門檻,。21世紀(jì)的生活,，并不單單只在時間上突然降臨，它是人類曾經(jīng)有過的長久的憧憬,，它是我們對于未來生活的苦苦構(gòu)思的展開,。重視人的全面發(fā)展，重視學(xué)生完整人格培養(yǎng),、個性充分發(fā)展,，是21世紀(jì)教育的重要內(nèi)容，也是當(dāng)今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標(biāo)和共同趨向,。實行素質(zhì)教育,，創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學(xué)生完整人格,，這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任,。我認(rèn)為，班主任在有效地進(jìn)行班級管理的過程中,，不能僅靠一個或幾個教師嚴(yán)格管理,，關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理，使每個小學(xué)生做到既是管理的對象,，又是管理的主體,，達(dá)到"管，是為了不管"的目的,。

一,、學(xué)生自我管理的意義,。

所謂"小學(xué)生自我管理"是指小學(xué)生自己主動采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體,、小組、個人以及各種環(huán)境,、物質(zhì)因素的行為,。它主要有以下三個方面的重要意義。

1,、實行小學(xué)生自我管理是班集體教學(xué)的基本要求,。

2、引導(dǎo)小學(xué)生自我管理,，可以提高他們自我教育的能力,。

3、引導(dǎo)自我管理,，可以培養(yǎng)兒童獨立的個性,。"獨立"不僅指不依賴父母,，有較強的生活自理能力，更重要的是指不迷信書本,，具有開拓創(chuàng)新的思維能力,。在班級管理中有效地實行自我管理，有利于兒童認(rèn)識自我,，了解他人,，明確人與人之間的合作關(guān)系，為培養(yǎng)"社會化"人才打下了堅實的基礎(chǔ),。

二,、小學(xué)生自我管理的引導(dǎo)。

班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,，還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我管理,。

1、強化小學(xué)生自我管理的意識,。一方面,，我們要對"小太陽"們進(jìn)行生活學(xué)習(xí)的獨立性教育。 另一方面,，我又愛護(hù)學(xué)生自我管理的積極性,，經(jīng)常進(jìn)行成就強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,，使學(xué)生不斷體驗到成功的快樂,，鞏固了進(jìn)行自我管理的意識。在活動中培養(yǎng)小學(xué)生自我管理的能力,。

2,、引導(dǎo)自我管理，根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力,。

教育是要將"捕魚"的本領(lǐng)傳授給學(xué)生,，不是直接將"魚"給他們，即通常所說的"授之漁",，而不是"授之魚",。

綜上所述，作為一名小學(xué)班主任,，應(yīng)該認(rèn)真抓好班級管理工作,，充分發(fā)揚民主，讓全體學(xué)生積極參與管理,，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色,。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇三

按照鄉(xiāng)黨委,、政府的分工,，我負(fù)責(zé)黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任,。光陰似箭,，日月如梭，不知不覺間一年已經(jīng)過去了,，充滿希望的新一年已經(jīng)到來,。回首悄然離去的20xx年,，我在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，精心辦理會務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù),，努力爭先創(chuàng)優(yōu),，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào),、服務(wù)保障等職能,，各項工作都取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一,、積極發(fā)揮本職作用,，緊緊圍繞黨委,、政府中心工作搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,。

(1)做好文字工作,。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中,，注意把握三項原則：把握工作熱點,、難點和重點，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點,，加以深化,。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務(wù)工作,，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會,、人代會等大型會議材料和文件xx個，撰寫其它各類材料xx個,，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委,、政府的決策思想。

(2)全方位搞好信息服務(wù),。從加強信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息,、精品信息,。抓住今年工作熱點，先后對平安建設(shè),、國慶安保等重點重要中心工作進(jìn)行了重點信息上報,。向縣委、政府兩辦及人大,、消息報社,、xx日報報送各類信息xx篇，在國家,、省,、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志等媒體發(fā)表xx余篇,，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽,，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介,。

(3)強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，對鄉(xiāng)黨委,、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則,，一是一,，二是二，及時向黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng),，表揚先進(jìn)，督促后進(jìn),，有力推動了各項工作的落實,。截止目前，共組織各類督查活動多次,，印發(fā)xx期,，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實,。

二,、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化軌道。

(1)抓工作責(zé)任,。辦公室工作不僅是一種榮譽,，更是一種使命、一種責(zé)任,。因此,，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感,，始終懷著貽誤工作,、就是失職的責(zé)任感，始終懷著如履薄冰,、如臨深淵的壓力感,，盡心盡力，盡職盡責(zé),。始終做到工作有計劃,，日程有安排，活動有方案,，處置問題有預(yù)案,，始終心中有數(shù)，無論辦文,、辦會,、辦事，都時時刻刻把工作想細(xì),、做細(xì),，確保工作無差錯或少差錯。

(2)抓學(xué)習(xí)教育,。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任,，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來,，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任,、一種追求,，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，努力形成,，思而入，入而進(jìn)的良好習(xí)慣,，做到勤于思考,，善于思考，善于實踐,，勇于創(chuàng)新,，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手。

(3)抓建章立制,。首先,，年初對辦公室的工作進(jìn)行分工，每項工作都確定專人負(fù)責(zé),，實行崗位責(zé)任制,，切實做到分工明確，任務(wù)具體,，各盡其職,，各負(fù)其責(zé)。其次,，規(guī)范工作程序,。對會務(wù)、行文、衛(wèi)生,、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范,，避免了工作的隨意性和盲目性。再次,，健全規(guī)章制度,。制訂了會議、值班,、車輛管理,、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務(wù)工作,、紀(jì)律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。

(4)抓精神境界,。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ),。辦公室上至主任，下至同志,，都把自己當(dāng)作黨委,、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員,。辦公室全體甘于清苦,，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界,、牢固的宗旨意識,、堅定的黨性原則、高尚的道德情操,、良好的個性修養(yǎng),、無私的奉獻(xiàn)精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中,，所以,，辦公室工作講原則、同志講感情,、集體講大局,，真正形成了和諧向上、樂于奉獻(xiàn)的工作局面,。

三,、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)黨委,、政府日常工作有序高效運轉(zhuǎn),。

(1)強化機關(guān)黨建工作,。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、廉潔型機關(guān)為載體,，堅持每周一機關(guān)例會與學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實抓好機關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全面提高機關(guān)黨員干部的思想素質(zhì),，增強為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng),。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新,。

(2)積極主動地搞好后勤服務(wù)工作,。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要,，不斷增強后勤工作的主動性,、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面,，本著熱情,、周到、滿意,、節(jié)儉的原則,，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進(jìn)一步劃分接待范圍,，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作,，樹立了我鄉(xiāng)廉潔,、高效、務(wù)實,、創(chuàng)新的良好形象,。

(3)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定,、包區(qū)包村和其它臨時性工作,。

四、存在的主要問題

一年來,，辦公室雖然做了一些工作,，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學(xué)習(xí)還不夠,，辦文水平有待進(jìn)一步提高;二是深入調(diào)查研究不夠多,，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

最后,，辦公室工作雖冗繁瑣碎,，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連,。辦公室的工作一直不容小視,，新的一年里，我們更加應(yīng)該在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài),、自律的意識,，忠于職守，樂于奉獻(xiàn),，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇四

20--年1至3月，辦公室緊緊圍繞審判工作重點,，充分發(fā)揮綜合,、協(xié)調(diào)、參謀和服務(wù)作用,，確保全院工作正常開展,。

一、準(zhǔn)確職能定位,，提升服務(wù)水平

圍繞大局,，筑牢服務(wù)思想。結(jié)合“忠誠,、為民,、公正、廉潔”政法干警核心價值觀活動,，辦公室牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想,，注重培養(yǎng)辦公室干部服務(wù)意識，將“為了審判,，服務(wù)審判,，促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點;牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想,，及時準(zhǔn)確把握法院工作的難點、熱點和發(fā)展方向,，注重對新情況,、新問題的研究分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,，發(fā)揮了參謀助手的作用;牢固樹立為干警服務(wù)的思想,，在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障,。

二,、主要工作完成情況

(一)強化公文規(guī)范。在公文管理中,，一是嚴(yán)格按照“一個口子進(jìn)”的原則,，公文均由辦公室專人統(tǒng)一簽收,、分辦,，未經(jīng)登記、分辦的公文,，一律不予辦理,。二是嚴(yán)格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件，做到不超范圍,、不越層次,、不亂級別傳閱文件，并做好傳閱文件的登記和回收工作,，第一季度共傳閱各類文件余份;三是嚴(yán)格按規(guī)定要求辦文,，對本院重大工作部署、工作中的亮點均以文件,、信息,、內(nèi)部傳真電報等公文形式向上級機關(guān)報送，專門設(shè)計了內(nèi)部傳真電報格式,，由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后才能報送,。第一季度共起草撰寫各類公文余份;四是嚴(yán)格規(guī)范印章管理，對需要加蓋印章的所有法律文書和有關(guān)稿件,，都由專人審查把關(guān),，逐份登記。

(二)加強機要保密,。加強了保密制度建設(shè),，建立健全重大活動、重要會議,、重要事項等一系列保密制度,，健全涉密人員和秘密載體管理,，局域網(wǎng)安全保密管理等制度。

(三)抓好檔案管理和精神文明活動,。嚴(yán)格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求,，規(guī)范和完善各項檔案管理工作。第一季度,，檔案室對年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進(jìn)行了全面收集,，按要求進(jìn)行了整理、分類,、編序,，其中包括永久卷、--年期卷,，--年期卷,，共計卷。進(jìn)一步完善了閱檔制度,，對外單位和個人查閱檔案把好關(guān)口,，今年共查閱案卷次。按照文件要求,，第一季度制訂了工作計劃,，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展了精神文明活動,。

(四)做好會議服務(wù)工作,。第一季度組織完成了各類大小會議余次，接待了等有關(guān)部門的調(diào)研檢查,，沒有出現(xiàn)失誤,。

(五)加強值班安保工作。對全院第一季度的值班工作做了安排部署,，并定期檢查,，沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象。

(六)加強后勤保障服務(wù),。其一,，落實財物管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,，落實經(jīng)費管理制度,，堅持“審批一支筆，收支兩條線”,，公開了1至3月“四費收支”情況并報院紀(jì)檢組,，順利完成了第一季度經(jīng)費保障工作;其二，加強后勤供給,。公務(wù)接待提倡熱情,，但堅持厲行節(jié)約,，第一季度共完成接待多次;規(guī)范辦公用品和大件物品購臵。修定了辦公物品申購表,、計算及耗材更換,、報修備考表，先由部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請,，報辦公室審批后再購買維修;嚴(yán)格車輛管理,，重新制訂了車輛使用審批表，加強安全駕駛教育,，進(jìn)一步規(guī)范了車輛使用管理工作,。第一季度安排車輛臺次，形成公里;其三,，加強了院審判綜合樓,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設(shè)及法院三級網(wǎng)、科技法庭建設(shè),。

三,、存在問題和不足

一是人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;二是服務(wù)力度還需進(jìn)一步增強;三是管理制度還需進(jìn)一步完善。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇五

在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極應(yīng)對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調(diào)勞資矛盾;盡力維護(hù)職工的合法權(quán)力;較好的完成了委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會,，會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗和做法，總結(jié)和表彰了先進(jìn)單位和優(yōu)秀工會干部,，并對今年工作重點進(jìn)行了安排,。普遍反映，會議主題明確,，氣氛祥和,，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經(jīng)驗,、問題,、前景和友誼，鼓午了干勁,，明確了方向,，決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

1月21日下午,，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華,、市經(jīng)信委主任岳根才、市總工會常務(wù)主席岳秀云等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,，到我系統(tǒng)匯力機械公司勞模張士福,、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,，兩企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了接待,。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心,，困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及困難職工家庭對黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝。

現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個,，其中困難企業(yè)12個,，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人，困難職工2019人,，其中有特困證職工458人,，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元,，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,，讓職工及時感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧。

2月23日上午,，省總工會,、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,，到我系統(tǒng)遠(yuǎn)征電源有限公司,、特力機床有限公司對在創(chuàng)建勞動關(guān)系和-諧企業(yè)、簽定“集體合同,、勞動合同”,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進(jìn)行了專項工作匯報,，督導(dǎo)檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進(jìn)行巡視,，對兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評價，特別是在依靠職工辦企業(yè),，實行民-主管理,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定。省督導(dǎo)檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴縣區(qū)督導(dǎo)檢查,。

2月21日參加了市總工會xx屆三次全委會,。會上主要對20xx年度工作進(jìn)行了總結(jié)表彰，對人事變更進(jìn)行了選舉,。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中,，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進(jìn)單位并在會上受到表彰,。

1月20日前按照委黨組安排,，配合人事科對直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人進(jìn)行了年度工作考核，并在此基礎(chǔ)上評選出先進(jìn)集體和個人,。1月25日上午經(jīng)信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記,、董事長,、總經(jīng)理參加的迎春茶話會，在家的經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會議,，會上對上年度的工作進(jìn)行了總結(jié)表彰,，四個企業(yè)在會上做了經(jīng)驗交流，最后委黨組書記,、主任岳根才同志作了重要講話,，首先對20xx年度全年工作進(jìn)行了肯定，對當(dāng)前我市經(jīng)濟和信息化所面臨的形勢進(jìn)行了分析,，對今后的工作提出了要求,。會議結(jié)束后，大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣,，明確了今后工作的方向,，交流了工作上的經(jīng)驗，增強了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼,，為我市經(jīng)濟和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基矗

一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次,。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào)，有的問題已經(jīng)解決,，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中,。

積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區(qū)以維護(hù),、安全,、充分利用為原則，認(rèn)真抓好大樓的管理和使用,，確保了大樓的安全,、清潔，管理嚴(yán)謹(jǐn),、清晰，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運行正常,。

以干部提素質(zhì),、職工提能力、工作要維權(quán),、環(huán)境要和-諧為重點,，全面開展工作。

1,、認(rèn)真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》,，做好企業(yè)工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會,，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制,。

2、做好困難職工的幫扶救助等項工作,，深入開展送溫暖,、“金秋助學(xué)”等幫扶活動，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費用,。

3,、充分利用“五一”、“七一”等節(jié)假日,，積極組織開展職工文體娛樂活動,，加強職工之間的相互溝通了解，增強團(tuán)隊意識,。

4,、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,，做到覆蓋面廣，效果明顯,。

5,、做好穩(wěn)定和信訪等項工作，加強協(xié)調(diào)和溝通,，盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境,，接待來信來訪做到熱情、認(rèn)真,、耐心,。

6、積極做好計劃生育工作,，認(rèn)真做好適齡人員的計劃生育工作,，準(zhǔn)確按時上報計生報表，嚴(yán)格控制非婚生育,、違法收養(yǎng)等情況,，充分發(fā)揮宣傳、服務(wù),、監(jiān)督作用,。

7、積極抓好仙營辦公樓的管理,，努力做好大樓的安全,、清潔、維護(hù)工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務(wù),。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇六

辦公室以服務(wù)為已任,，踏實工作，充分發(fā)揮后勤管家,、

督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，其他部門的大力支持配合下,，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項工作目標(biāo),，現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報如下：

一,、一季度各項工作完成情況 :

(一)行政管理工作

1、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內(nèi)部綜合管理工作,，提高整體工作能力,，加強辦公室人員工作主動性、執(zhí)行力和工作效能,。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項會議組織,、會議紀(jì)要編寫及下發(fā)，各類文件擬發(fā),、上報,，進(jìn)一步加強和完善文件歸檔管理工作，共完成處理文件百余份,，對涉及合同,、上級文件、各關(guān)聯(lián)文件指定專人負(fù)責(zé),，進(jìn)一步加強了檔案管理工作,，分類整理保存文件，以及非存檔文件,。

2,、重大信息上報及企業(yè)文化建設(shè)。確定了企業(yè)格言,、經(jīng)營理念,、網(wǎng)站建設(shè)。

3,、公司流程建設(shè)。為使公司工作常態(tài)化,、程序化,，從今年一月份開始，辦公室將流程建設(shè)納入重點工作，截止4月15日,，各項工作流程建設(shè)基本完成,。

4、固定資產(chǎn),、低值易耗品的盤點工作,。積極主動的將固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點,、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作,，確保沒出現(xiàn)任何臺賬與實物不符的情況。

(二)后勤工作

1,、辦公用品,、設(shè)備管理。完成各類辦公用品,、勞保用品的計劃,、發(fā)放、領(lǐng)用,。新裝一條8兆的網(wǎng)線,，解決了公司上網(wǎng)速度慢、老斷線的問題,。解決了公司技術(shù)部及質(zhì)檢部電腦陳舊,、工作不便的問題，為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦,，升級了原有的老電腦,，并更換了上網(wǎng)用的交換器，保障了上網(wǎng)的暢通,。公司辦公設(shè)備的維護(hù),、維修以及辦公設(shè)備耗材的更換。配合質(zhì)檢部門對公司各部門進(jìn)行3c/9000體系內(nèi)審,，以及公司內(nèi)部事務(wù)的處理,。

2、食堂管理,。為保證員工就餐，克服資金少,，人員少,，確保員工滿意就餐，建立就餐臺賬,，專人?？畈少?，員工就餐質(zhì)量提升的同時降低了成本。

3,、車輛管理,。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強車輛的使用管理,，積極保證了辦理公務(wù)及各類活動用車需要,。

4、員工之家,。為豐富員工業(yè)余文化生活,，一季度辦公室在公司開設(shè)了《員工之家》文體沒動室,，配臵了臺球、籃球,、電視等配套設(shè)施,。

5,、有序組織了公司各項大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展,。

二,、存在的問題與不足：

綜合辦公室上至辦公室主任,，下至管理員，均對行政管理及后勤保障工作經(jīng)驗欠缺,，難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方,，但我部門會在工作中，不斷學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗,、群策群力、克服一切困難,，從管理著手,，深入學(xué)習(xí)，踏實工作,，爭取完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。在第一季度當(dāng)中，由于工作上監(jiān)管不利,，意外傷害保險沒有及時為員工投保,，致使車間工傷人員不能得到保險公司的賠償,，給公司造成不必要的損失，作為綜合辦公室的主任,，對此表示深深的自責(zé)，下步工作中一定要積極主動,，扎扎實實地開展工作,。

三、二季度工作安排：

(一)按照20__ 年工作規(guī)劃要求,，認(rèn)真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃,、指標(biāo)。

(二)制定我公司的相關(guān)崗位職責(zé)和管理流程,。

(三)做好辦公室日常收,、發(fā)文的處理，領(lǐng)導(dǎo)材料的草擬工作,，加強文件的督辦,、回收工作。

(四) 強化檔案工作的管理,，嚴(yán)格借閱文件程序及制度,， 并加強保密文件的管理工作，嚴(yán)禁機密文件流失;

(五)做好后勤服務(wù)管理工作,，確保各部門工作順利進(jìn)行,。

(六)合理調(diào)度車輛，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，繼續(xù)做好車輛年檢,、保險、維修保養(yǎng)等工作,。

(七)完善《員工之家》活動室,，建立工會組織。

(八)監(jiān)督及維護(hù)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。

(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇七

我局辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各二級機構(gòu),、各股室,、隊的配合支持下，按照“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),，積極發(fā)揮助手作用,，認(rèn)真完成了一季度各項工作任務(wù),，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用,。

一,、具體工作開展情況

1、公文辦理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，不出差錯

我局辦公室突出文稿撰寫的準(zhǔn)確性,，對公文的文字、內(nèi)容,、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),。突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行政機關(guān)公文處理要求,，從文件的起草,、審核、審簽到印發(fā),，每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理,，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤,、無泄密,。突出公文處理的時效性，更新觀念,、與時俱進(jìn),。按照縣委、縣政府辦公的工作要求,，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性,，扎實管理、專人負(fù)責(zé),、跟蹤辦理,，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳,、無漏辦,。

2、信息采編精益求精,，成效顯著

我局辦公室加強商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和強化商務(wù)信息采編,，加大宣傳力度，注重輿論引導(dǎo),，強化政務(wù)公開,。將各股室、隊的經(jīng)驗做法和工作成績及時宣傳,、報道,。明確信息報送任務(wù),，暢通信息報送渠道，提高網(wǎng)站信息更新速度,，積極,、及時將有價值的信息上報。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動態(tài)和政務(wù)信息報送重點,，加強對各類信息的篩選,，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精,，著力提高信息質(zhì)量。通過各商務(wù)網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務(wù)的發(fā)展情況,，了解我局的具體職能,，宣傳各項政策以及商務(wù)局的發(fā)展動態(tài)。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇,，被市局采納的有33篇,，被省廳采納的有12篇。

二,、求細(xì)求精,，提升服務(wù)工作水平

我局辦公室在會務(wù)組織上不斷創(chuàng)新，周密細(xì)致,，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,，全方位做好會前,、會中、會后的服務(wù)工作,，提高會務(wù)工作的質(zhì)量和水平,。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀基層之所求,，打好主動仗，努力將被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,，力求把各項服務(wù)工作做實、做細(xì),、做精,。后勤保障不斷加強，切實維護(hù)好機關(guān)局域網(wǎng),，確保網(wǎng)絡(luò)快速,、暢通,，正常辦公不受影響;認(rèn)真做好了機關(guān)文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購,、保管和領(lǐng)用,。

三、求質(zhì)求優(yōu),，增強事務(wù)工作實效

辦公室按照局黨組要求,，認(rèn)真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動,。辦公室人員的工作作風(fēng)更加好轉(zhuǎn),，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高,，工作責(zé)任心明顯增強,，廉潔自律，沒有任何違紀(jì)違法行為,。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇八

一,、打發(fā)通知、通報,、紅頭文件,、上報材料100多份，總字?jǐn)?shù)達(dá)數(shù)十萬字,。盡量做到人少不少辦事,，精簡不誤公事。

二,、起草各類先進(jìn)典型材料,，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、論文,、建議等文字材料數(shù)十份,，總字?jǐn)?shù)四萬多字。為公司參與社會活動,，樹立外部形象,，對外宣傳起到了積極的積極作用。

三,、辦公室認(rèn)真做好酒業(yè)宣傳冊,，為“原酒頭”整理編制資料文字約萬字。同時配發(fā)了自作詩文,、書法作品,、產(chǎn)品照片，為公司開發(fā)新產(chǎn)品做出了積極的.工作。自己親手制作員工手冊,，為公司節(jié)省辦公用費開支300多元,。

四、整理歸檔各類文字檔案材料上千份,。均儲入電腦,，達(dá)到有序化管理，取之即來,，一敲即顯,。

五、為科室基層服務(wù),，收發(fā)信息,，電信等800多份。做到了有了信息及時轉(zhuǎn),，對外信息能暢通,。對辦公用品按計劃購買，即時領(lǐng)用,。保證了不打折扣，服務(wù)熱情,，全力以赴服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,。

六、做好人事檔案管理和呈報,。按照公司用工計劃安排,，及時對外發(fā)布招聘信息，參與面試招聘人員,，傳遞公司錄聘信息,，使公司在關(guān)鍵時刻用人能得到及時補充。(如白酒包裝工)為保證生產(chǎn)正常運行做了大量工作,。

七,、及時進(jìn)行報欄更新，搞好內(nèi)部宣傳,，對此基本做到一周更新一次畫面內(nèi)容,，一日更新一次報欄內(nèi)容。讓公司職工更多了解國情廠情,。

八,、對外宣傳。年后,，公司在縣內(nèi)幾次重大活動,，如三級干部會、兩代會、人才招聘會等活動中,，均投入了物力,、人力。拉出了宣傳標(biāo),，擺出了自己的攤位,，留下了精彩的片段。對公司外部形象的樹立起到了積極的作用,。

九,、配合公司重大舉措，搞好接待工作,。除平時為公司領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，更多的是對外接待。為更好的做好招商引資工作,，更好地做好企業(yè)正面宣傳,。無論是領(lǐng)導(dǎo)視察，銀行參觀等,，年后即有十?dāng)?shù)次大的接待工作,，買水果、掂茶倒水,，辦公室均能以熱誠的態(tài)度搞好服務(wù),。所有人員均把辦公室工作視為對外聯(lián)絡(luò)的重要窗口，力爭做得井然有序,，內(nèi)順外暢,。

十、積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，為公司提出合理化建議,。節(jié)后，辦公室根據(jù)公司現(xiàn)存的工作,、辦公,、環(huán)境等方面，或不盡合理的情況向領(lǐng)導(dǎo)寫出多則書面建議,。(如辦公地點的合理安排等)盡管未予落實但認(rèn)為應(yīng)該如是做的,，還要堅持做好。

十一,、搞好安全監(jiān)控和工程設(shè)施建設(shè),。配合好公司生產(chǎn)安全管理。平時對監(jiān)控,、電話,、電腦做出積極并有成效的維護(hù)，基本保證了無重大事故隱患，無信息阻塞,。網(wǎng)絡(luò)管理正常有序,。各種工程及時施工，無積滯工程,。

存在的問題和解決辦法：

一,、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控因使用時間長,，原安裝的網(wǎng)線質(zhì)量較差,，導(dǎo)致現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)故障，速度慢,、死機,、信號不暢通。建議公司按專業(yè)人員的要求,，更新網(wǎng)線,，以盡量避免因設(shè)施影響生產(chǎn)和辦公。

二,、辦公電腦少,，有時影響工作效率。辦公室經(jīng)常遇到這樣的問題,，同時多種活趕到一起,，雖然有兩名打字員，但只有一臺機器,。且存儲資料較多，影響工作效率,，最怕突然故障,，資料丟失。建議再給辦公室增添一臺電腦,，作為備用,。

下步工作打算：

一、進(jìn)一步做好思想教育,，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，力爭做到上班時間精力集中，認(rèn)真處理當(dāng)班事務(wù),，不等,、不靠、不拖,。

二,、做好宣傳報道工作，充分利用工作時間，做好網(wǎng)上,、廠內(nèi)的宣傳,，不斷更新內(nèi)容，把宣傳工作做到實處,。同時,，加強和新聞部門的聯(lián)系，不斷開拓新的宣傳領(lǐng)地,。用較少的錢辦較多的事,，盡量做到不花錢也能辦事。

三,、進(jìn)一步搞好增收節(jié)支工作,，自己能干的不請外人干，能少花錢干的,，盡量少開支,。搞好辦公用品的控制發(fā)放和購進(jìn)。

四,、進(jìn)一步搞好服務(wù)工作,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供一個較好的服務(wù)環(huán)境，為領(lǐng)導(dǎo)提供一個溝通平臺,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇九

一、打發(fā)通知,、通報,、紅頭文件、上報材料100多份,，總字?jǐn)?shù)達(dá)數(shù)十萬字,。盡量做到人少不少辦事，精簡不誤公事,。

二,、起草各類先進(jìn)典型材料，領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、論文,、建議等文字材料數(shù)十份，總字?jǐn)?shù)四萬多字,。為公司參與社會活動,，樹立外部形象，對外宣傳起到了積極的積極作用,。

三,、辦公室認(rèn)真做好酒業(yè)宣傳冊,，為“原酒頭”整理編制資料文字約萬字。同時配發(fā)了自作詩文,、書法作品,、產(chǎn)品照片，為公司開發(fā)新產(chǎn)品做出了積極的.工作,。自己親手制作員工手冊,，為公司節(jié)省辦公用費開支300多元。

四,、整理歸檔各類文字檔案材料上千份,。均儲入電腦，達(dá)到有序化管理,，取之即來,，一敲即顯。

五,、為科室基層服務(wù),，收發(fā)信息，電信等800多份,。做到了有了信息及時轉(zhuǎn),，對外信息能暢通。對辦公用品按計劃購買,，即時領(lǐng)用,。保證了不打折扣，服務(wù)熱情,，全力以赴服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,。

六、做好人事檔案管理和呈報,。按照公司用工計劃安排,，及時對外發(fā)布招聘信息，參與面試招聘人員,，傳遞公司錄聘信息，使公司在關(guān)鍵時刻用人能得到及時補充,。(如白酒包裝工)為保證生產(chǎn)正常運行做了大量工作,。

七、及時進(jìn)行報欄更新,，搞好內(nèi)部宣傳,，對此基本做到一周更新一次畫面內(nèi)容，一日更新一次報欄內(nèi)容,。讓公司職工更多了解國情廠情,。

八,、對外宣傳。年后,，公司在縣內(nèi)幾次重大活動,，如三級干部會、兩代會,、人才招聘會等活動中,，均投入了物力、人力,。拉出了宣傳標(biāo),，擺出了自己的攤位，留下了精彩的片段,。對公司外部形象的樹立起到了積極的作用,。

九、配合公司重大舉措,，搞好接待工作,。除平時為公司領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，更多的是對外接待,。為更好的做好招商引資工作,，更好地做好企業(yè)正面宣傳。無論是領(lǐng)導(dǎo)視察,，銀行參觀等,，年后即有十?dāng)?shù)次大的接待工作，買水果,、掂茶倒水,，辦公室均能以熱誠的態(tài)度搞好服務(wù)。所有人員均把辦公室工作視為對外聯(lián)絡(luò)的重要窗口,，力爭做得井然有序,，內(nèi)順外暢。

十,、積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，為公司提出合理化建議。節(jié)后,，辦公室根據(jù)公司現(xiàn)存的工作,、辦公、環(huán)境等方面,，或不盡合理的情況向領(lǐng)導(dǎo)寫出多則書面建議,。(如辦公地點的合理安排等)盡管未予落實但認(rèn)為應(yīng)該如是做的，還要堅持做好,。

十一,、搞好安全監(jiān)控和工程設(shè)施建設(shè),。配合好公司生產(chǎn)安全管理。平時對監(jiān)控,、電話,、電腦做出積極并有成效的維護(hù)，基本保證了無重大事故隱患,，無信息阻塞,。網(wǎng)絡(luò)管理正常有序。各種工程及時施工,，無積滯工程,。

存在的問題和解決辦法：

一、網(wǎng)絡(luò),、監(jiān)控因使用時間長,，原安裝的網(wǎng)線質(zhì)量較差，導(dǎo)致現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)故障,，速度慢,、死機、信號不暢通,。建議公司按專業(yè)人員的要求,，更新網(wǎng)線，以盡量避免因設(shè)施影響生產(chǎn)和辦公,。

二,、辦公電腦少，有時影響工作效率,。辦公室經(jīng)常遇到這樣的問題,，同時多種活趕到一起，雖然有兩名打字員,，但只有一臺機器,。且存儲資料較多，影響工作效率,，最怕突然故障,，資料丟失。建議再給辦公室增添一臺電腦,，作為備用,。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇十

一季度，辦公室充分發(fā)揮參謀助手,、信息反饋、督查督辦,、協(xié)調(diào)綜合職能,，主要做好幾項工作:

1,、抓好各類總結(jié)、計劃及各類文稿的寫作,。辦公室根據(jù)各股室,、犁市分局上報的總結(jié)，撰寫《--國稅工作總結(jié)》;并根據(jù)市局和區(qū)局工作部署,，制定《--國稅工作要點》,，完成全局工作總結(jié)、區(qū)局工作計劃以及各種匯報材料等10余篇,。

2,、抓好信息調(diào)研重點。組織專,、兼職信息員召開辦公室工作會議,，強調(diào)信息調(diào)研工作的重要性，緊扣工作熱點,，在信息調(diào)研的深度挖掘上下工夫,，抓住工作難點，在信息調(diào)研的綜合加工上出成效,。一季度共收到各部門報送信息33條,，上報市局15條，被市局《--國稅動態(tài)》采用5條,。

3,、提高辦文辦會的能力，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，承辦,、協(xié)辦好國稅工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,、辦公室工作會議等各類會議,，積極提倡開短會、講短話,、少發(fā)文,。同時認(rèn)真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調(diào)關(guān),、程序關(guān),、文字關(guān)，確保文件的質(zhì)效,，辦理各股室發(fā)文約20件,。

4、增強財務(wù)管理的能力,。強化預(yù)算編制和執(zhí)行管理,，狠抓預(yù)算執(zhí)行,，做好財務(wù)決算和基建工程決算，做好財務(wù)預(yù)算編制,，確保資金按預(yù)算確定的具體項目,、進(jìn)度落實。同時做好舊區(qū)局固定資產(chǎn)的清理和移交,，加強固定資產(chǎn)管理,。

5、提高后勤保障的能力,。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動,，定期組織安全、衛(wèi)生檢查,，確保環(huán)境優(yōu)美整潔,。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,做到科學(xué)調(diào)度、定點停放,、專業(yè)維修,、公車公用、保障有力,。

6,、做好稅收宣傳月的籌劃部署工作。根據(jù)市局工作部署,，辦公室在三月中旬開始籌劃第19個稅收宣傳月活動的相關(guān)工作,，以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展為了民生”為核心內(nèi)容,，集思廣益,，為創(chuàng)新稅宣活動出點子;同時通過向納稅人征詢他們最需要了解的稅法知識、喜歡的宣傳方式和活動,，制定稅宣月活動具體實施方案,，有的放矢地籌備稅宣活動。

7,、抓好青年文明號活動的創(chuàng)建工作,。做好年度青年文明號的創(chuàng)建總結(jié)工作，收集相關(guān)圖片,、影像資料,，編輯成冊，接受市局和市團(tuán)委的相關(guān)檢查,。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇十一

今年來,，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會黨的xx大精神實質(zhì)，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)如下：

(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù)年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次,，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整,，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份,，下行文1份,。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,，按照會務(wù)工作的特點,，細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項準(zhǔn)備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

(二)重視宣傳報道,，及時上報信息為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進(jìn)步。半年共上報信息9篇,，采用9篇,，其中，政訊4篇,，夾江信息4篇,，學(xué)習(xí)實踐活動簡報1篇，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作,。信訪工作，今年意外事故頻發(fā),、大事較多,，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

(四)提高保密意識，做好保密工作為做好保密工作,，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責(zé)任書,，并做到涉密計算機專人管理,，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，加強財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權(quán)限,、報銷程序,。合理安排開支，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn),。

半年來,，我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù),、為職工服務(wù)的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié),、報表等材料,，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等,。

一些成績,，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善，落實力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心,、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實效等。在下半年的工作中,，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足,，創(chuàng)新工作,，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

辦公室季度個人工作總結(jié)報告篇十二

xx年第一季度,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，車隊經(jīng)營管理班子帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一心,，以集團(tuán)改制為契機,，深入客運市場調(diào)查，開展“bi”活動,、“流動紅旗小組”,、“巾幗文明示范崗(車組)”等多種形式的勞動競賽活動，全面推動以乘客為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,。提高員工的安全意識和創(chuàng)收意識,，各項工作有所進(jìn)展。

據(jù)1-3月份統(tǒng)計,，主要指標(biāo)完成情況如下：

1,、車隊配車55臺，其中,，其中冷巴38輛,，普巴17輛，車輛完好率為98%,。

2,、共有79個臺班，其中雙班48個臺班,，單班31個臺班深圳深公交車隊半年總結(jié)調(diào)度工作流程半年總結(jié)范文下載,，工作車率為98%。

3,、計劃營運里程 公里,，實際完成營運里程 萬公里，完成計劃的 %,。較上年同期增長 個百分點,。

4、計劃營運收入 萬元，實際完成營運收入 萬元,，完成計劃的 %,較上年同期增長 個百分點,。

5、計劃完成

6,、安全四大指數(shù)全部達(dá)標(biāo)：事故率0.5%,、經(jīng)損率0.9%、傷人率0.5%,、亡人率為0,。

6、工傷事故1宗,，治療費600元,。

7、路查路控6684臺/次,。查處違章50宗,，違章率0.007%。

8,、無服務(wù)事故和有理投訴,，兩率達(dá)標(biāo)。

9,、節(jié)約燃油113.7升,、材料約1.63萬元，,。

綜上所述,，我們主要做了以下幾方面工作：

一、調(diào)動一切積極因素,，抓好營運生產(chǎn)工作,。

1、重新制定了車隊分配方案,。據(jù)206,、k206、 線的不同勞動強度,、客流特點等因素,，對完成趟數(shù)與趟值、單班與雙班,、冷巴與普巴進(jìn)行了調(diào)整,。油、材料考核調(diào)整為300元/人,。使新的分配方案更趨合理性,，體現(xiàn)了按勞取酬,、多勞多得的分配原則，調(diào)動了員工的工作積極性,。

2,、1月份繼續(xù)開展了“流動紅旗小組”和“巾幗文明示范崗(車組)”的勞動競賽活動，得到了公司工會的大力支持,，活動的評比條件：安全服務(wù)占30%,、營運生產(chǎn)占30%、工作質(zhì)量占15%,、服務(wù)質(zhì)量車輛衛(wèi)生占15%,、車輛成本占10%。對“流動紅旗小組”獲得者給予200元的現(xiàn)金獎勵和流動紅旗一面,。對“巾幗文明示范崗”獲獎的車組給予200元以下的物質(zhì)獎勵,。調(diào)動了全體員工參與熱情和工作積極性，有效地調(diào)動小組之間和車組之間競爭向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，達(dá)到了整個車隊和協(xié)的工作氛圍,。

3、由車隊長備課,，組織全體員工學(xué)習(xí)《現(xiàn)代企業(yè)制度與公交集團(tuán)改制》、《x公司薪酬制度》《車隊獎金分配方案》《員工分類考評》的專題講座,，使員工認(rèn)識到集團(tuán)改制后,，員工不是主人，而是公司的雇員,，使員工認(rèn)識到我們的工資是來自于優(yōu)質(zhì)服務(wù),，乘客的認(rèn)同，是乘客給的,。使員工認(rèn)識到多勞多得,、節(jié)約有獎的分配原則，分類考評使員工認(rèn)識到工作危機感,。

4,、每月堅持車隊長、助理,、調(diào)度員,、車組長帶休息員工、生物鐘低潮的員工到布吉海關(guān)輪流值班,，二次合理調(diào)度車輛,，疏導(dǎo)交通，幫助駕駛員驗票,，有效縮短了車輛的上下客時間,，提高了車輛的滿載率和周轉(zhuǎn)率,，為車隊的創(chuàng)收發(fā)揮作用，同時在員工中起到了表率作用和對管理層的認(rèn)同感,。

5,、對有問題的員工進(jìn)行個別溝通，重點轉(zhuǎn)化培養(yǎng),，打破其“小幫派”的幫頭地位,。把他的工作能力、溝通能力,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)揮到車隊工作上來,。如，以前對車隊管理有對立性,，而現(xiàn)在被任命為老員工多,、問題多的中海站車組長，對車隊提出很多合理化的建議,，這些建議都被采納;老員工干在炎熱的氣候下,，主動提出開普巴單班車。這些員工都在車隊發(fā)揮了榜樣作用,。

6.3月份組織調(diào)度員,、公交車隊范文下載駕駛員對沿線進(jìn)行細(xì)致的客流調(diào)查，并寫了一份營運分析報告給營運部,，有些建議被采納,，將線全部車輛從站發(fā)往xx村，既滿足了發(fā)展商的要求,，又使原本就競爭激烈的市場穩(wěn)定了營收,，保持月營收在47萬元左右。

通過以上的工作措施,，完成公司下達(dá)的營收,、里程任務(wù)。

二,、認(rèn)真抓好“安全的預(yù)前管理和培訓(xùn)工作”,，牢固樹立“安全就是效益”的觀念。

1,、車隊在“四點二線”(即,、)，管理人員少,，管理幅度大的情況下,，制定了針對性、適用性,、操作性較強的《車隊管理細(xì)則》,，規(guī)范員工的行為,。實行了車組長、調(diào)度員,、機務(wù)管理員的月工作信息匯報制度,，能及時地反映組員的思想動態(tài)，營運調(diào)度中出現(xiàn)的問題,，車輛的技術(shù),、材料節(jié)超等情況，為車隊下月工作安排提供了客觀數(shù)據(jù),，排除了工作中可能出現(xiàn)的各種安全隱患,。

2、認(rèn)真開展好各項勞動競賽,。在開展“迎春運,、保安全、創(chuàng)效益”百日勞動競賽中,，被公司評為安全達(dá)標(biāo)車隊,。今年的全國第三屆“安全生產(chǎn)活動月”的活動中，無安服事故,，通過這些活動的開展,，使車隊預(yù)前防范工作落實到了實處，如“五一”黃金周前3天,，車隊就對全部車輛做好認(rèn)真,、細(xì)致的檢查工作及排除安全技術(shù)隱患，并對員工做了總動員,，要求他們支援車隊時特別注意安全,，安全才能出效益,，在這期間,，我隊途中無一車輛拋錨，無一發(fā)生安服事故,。每天晚上都是零時以后才收班,，無一員工叫苦叫累，充分體現(xiàn)了全隊員工的敬業(yè)精神,。1-3號就完成營收到28萬多元,。