工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

保潔一周工作總結內容篇一

一、因地制宜,，分清工作重點：根據(jù)保潔轄區(qū)人員集中,，各種配套設施齊全的特點,，要求保潔員要了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點,；大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛(wèi)生間,；特別是衛(wèi)生間的便池,、死角，做到便池無污物,，衛(wèi)生間干凈無異味,。玻璃必須清潔到位,，做到窗明幾凈,；地面光潔、無塵,、無腳?。粔γ鏌o污漬,。

二,、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度：要嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品,，在紀律方面,，對保潔人員加強思想作風建設，常檢查,，常監(jiān)督,，做到有法可依，違法必究,；嚴格按獎懲制度辦事,，表現(xiàn)好的獎勵，差的進行批評,，對屢教不改者限期辭職,。在禮節(jié)禮貌管理方面，根據(jù)甲方和公司的要求,，統(tǒng)一著裝,，經常檢查員工的儀表儀容，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,。

三,、公司是一個整體，要全力配合公司其他部門工作：要積極配合維修人員,，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員,，以便及時處理,，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作,。保潔部需要加派人手的時候,，都積極配合，服從管理,。

四,、能用自己的親和力團結每一位員工，能與保潔員工打成一片,，在對她們嚴格要求的同時,。充分調動員工的工作積極性、主動性,，要使員工端正服務態(tài)度,，對工作盡職盡責，不怕臟,、不怕累,，做到生活上多關心她們，有困難及時幫助她們,，解決她們的后顧之憂,，使其專心工作。

五,、注重搞好與甲方的關系：搞好與甲方的關系,，是工作開展的基礎，便于我們工作,；經常與甲方的主管溝通,，征求甲方的意見，增進感情,。對于提出的問題,，及時整改，并請甲方檢查,。

六,、抓好節(jié)能降耗工作，在每月報領保潔用品時,，按計劃請領,，從不多領，為公司節(jié)約開支,。

一,、專業(yè)清潔知識和操作技能掌握不夠全面。還要在日后的工作中不斷學習,，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路,。

二,、管理能力還要不斷的提高，因為管理經驗不足,，很多事情處理的不夠理想,，在日后的工作中要不斷像他人學習，多看多學多問,。

三,、節(jié)能減材方面做的不夠，根據(jù)各轄區(qū)的實際情況,，逐步規(guī)范保潔清潔用品的申領管理,，做到精心維護清潔用品，盡可能延長工具設備的使用壽命,。要注意節(jié)約責任區(qū)的水電,，及時關燈，關水,，從一點一滴的小事做起,。

一、自身要努力學習專業(yè)知識技能,，不斷提高管理能力。

二,、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量,，精益求精，加強監(jiān)督檢查力度,。提高員工的自覺性,，學會發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

三,、節(jié)能減材方面，嚴格審批物料領取,，杜絕浪費,，為公司節(jié)約成本，提高效益,。

四,、正確處理好與甲方的關系，正確處理好與員工的關系,，為工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

半年的工作給我留下了很多寶貴的經驗，也是我成長道路上的一筆財富,，但是我的工作還有很多需要改進的地方,，我要認真總結過去的經驗教訓,，發(fā)揚成績，克服缺點,，在總公司的指導下,，全身心地投入到工作當中，在新一年里作出更大的努力,。

保潔一周工作總結內容篇二

一周來,，在保潔公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園保潔工作的崗位上,，以維護校園正常教學秩序,，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保潔人員的標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇,，認真負責，確保了所在的紅旗幼兒園全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務,。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一周來,，我通過各種學習,，提高思想認識，端正工作態(tài)度,，幼兒園是興學育人,、培養(yǎng)祖國未來人才最早的基地，從身著保安服,，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負著守護校園安保的職責。

樹立服務意識,，服務于保潔大局,，作為保潔公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保潔公司單位,，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,，牢固樹立起為校園保潔服務的意識在完成保潔工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書,，努力做到公司領導放心,，學校領導滿意，校園秩序穩(wěn)定,。

1,、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整,，舉止文明,、自覺樹立保潔人員的良好形象。

2,、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班,，開展巡邏和防范工作,。

3、在完成本職工作的同時,，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作,。

4、積極組織堡子片區(qū)其他保安每月學習保安工作職責,，傳達各級會議精神,，協(xié)調保安與各個學校的業(yè)務工作。

回顧這一周來的工作,，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,，雖然也存在著一些業(yè)務工作和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中完善不足,，圓滿完成校園保安的職責和任務,。

保潔一周工作總結內容篇三

20xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下,，按照公司的工作要求,，本著＂您的滿意，是我們永遠的追求＂的物業(yè)服務宗旨,，＂以人為本，以客為尊,，以誠為源,，以質為先＂的公司管理理念，以＂上水平,，創(chuàng)效益,，樹品牌＂作為公司的發(fā)展目標，＂服務第一,、客戶至上＂作為每一位員工的信條,。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作,，在此對一年的工作做以簡要總結,。總結經驗和教訓，找出不足,，為20xx年的工作打好基礎,。

保潔負責區(qū)域加大后，員工情緒波動,，開展工作十分困難,，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒,，沒有影響到工作質量,。根據(jù)各區(qū)域工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作,，調整了工作標準,，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求,。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,，使保潔員掌握保潔工作知識，達到公司保潔工作的基本要求,。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：現(xiàn)場工作要求，清潔程序,，作裝,，儀容儀表。

經過不斷的培訓與磨合,，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定。

目前有九個單元,，主要清潔工在樓道及外圍進行,。在清潔的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員基本能夠達到將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決,，但在高峰期經常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象，導致樓道較臟,。在加強清潔頻率,，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,，取得了較好的效果,，近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多,，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,，而且清潔成本有所增加,，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準,。

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。

（2）完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

（3）完成對新進員工的培訓工作,。

（4）完成特約清潔服務,。

保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)督,，完成表格的填寫,，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結,，進一步改正,，取得了較好的效果。

1,、外圍泥土,，無法有效的去除。

2,、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,，在不增加人員的前提下，很難達到標準,。

3,、冬季外圍衛(wèi)生無法達到清潔標準。

1,、加強保潔部的培訓工作,。

2、安排好保潔部的日常工作,。

3,、加強衛(wèi)生質量檢查工作。

4,、加強人員管理工作,。

在20xx年，保潔工作整體上有所提高,，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，減少清潔成本,。在公司領導的指導下,，在保潔員全體的努力下，將在20xx年有更好的表現(xiàn),。

保潔一周工作總結內容篇四

商場自xx月xx日起xx市xx公司進行商場衛(wèi)生保潔工作,，現(xiàn)將12月份有關保潔工作總結報告如下，請領導閱審。

因公司在選擇該保潔公司時間相對有些倉促,，總體各項工作開展并不是特別順利（如該公司之前未有商場保潔工作經驗,、人員入場組織上不是很穩(wěn)定等）。商場保潔員堅持到下班時間段的分別為3和6人左右,，自日起才達到8人/天,。通過近一個月的.人員調整磨合，現(xiàn)保潔隊伍人員已基本穩(wěn)定,。

商場一,、二、三各樓層配置2人/層,，負一樓中庭及商場大門至旗桿處日常1人,，商場衛(wèi)生間和五樓辦公室共1人。

自x日起,，保潔人員配備了帶班管理人員（由其內部人員兼任）,，實行領班管理負責制，由此保潔各項工作慢慢進入一個有序,、管控,、不斷提高的實質階段。

xx月xx日起保潔人員已實行每天晨會制,。其中xx日晨會是由我司人事行政部親自為其主持召開的,，將我公司的一些基本要求及xx日下發(fā)給他們每個保潔員人手一份的“衛(wèi)生質量標準及保潔人員工作準則、天舟兒童世界衛(wèi)生考核標準表”等文件資料會上親自宣讀與解釋,、要求,、說明，在此之前與對方公司項目負責人每天至少一次溝通商場保潔工作執(zhí)行情況及其人員管理等細節(jié),。

自xx日起,，保潔人員穿專業(yè)工裝。

自xx月中旬后半期起,，保潔人員的精神面貌,、服務態(tài)度、紀律態(tài)度,、實際衛(wèi)生打掃狀況等均進入良性循環(huán)狀態(tài),。

同時，本人每天至少4次親自從一至三樓進行巡場檢查,，就一般性日常細節(jié)性問題與各樓層保潔員溝通,、要求改進改善。

另,，保潔公司高層管理人員基本是每周至少2次到商場進行內部管理督導,。

保潔公司已按公司要求提交了“商場月保潔計劃”（見附件一）,，物料工具配置計劃、保潔人員調休安排計劃,。根據(jù)雙方合同約定,，27日保潔公司組織保潔人員對商場各樓層衛(wèi)生間及五樓辦公室衛(wèi)生間進行了分批次專業(yè)的消毒去垢到掃活動。31日起,，保潔公司根據(jù)商場晚上人流少的特點,，已購買專業(yè)的地瓷磚保潔清掃設備對各樓層公共區(qū)域逐批次實行保養(yǎng)到掃，預計要4天完成,。日常保潔用性工具已到位,，商場公共區(qū)域衛(wèi)生質量基本達到良好狀態(tài)。保潔人員基本是早晨8：20左右全部到場,，晚上20：55―21點間離開商場,，日常工作順序基本是按照其提交的“商場月保潔計劃”內規(guī)定計劃執(zhí)行。

（1）目前暫未發(fā)現(xiàn)保潔人員有聚堆聊天,、在商場內抽煙,、吃零食、干私活,、睡覺等不良習慣或違紀情況發(fā)生,。

（2）目前未發(fā)現(xiàn)保潔人員私拿廢棄物品的現(xiàn)象。

（3）目前未發(fā)現(xiàn)有浪費水電的現(xiàn)象,。

（4）保潔公司不足方面：在保潔人員內部日常管理,、日常工作細節(jié)及執(zhí)行和制訂計劃性方面還有待進一步提高和加強的空間，已將這些方面告知保潔公司,。

（5）我司不足方面：由于本部門負責行政后期人員在12月對商場的每日檢查方面因個人情緒等原因做的不是很客觀和到位,，雖有天部分檢查，但未形成書面報告和周報,，在此向公司做自我檢討,。

鑒于目前保潔公司工作上積極配合改進，雖在12月工作中有少些不足或缺失,，但他們能快速的積極想辦法改善的合作態(tài)度和管理進步,，考慮到雙方今后長期合作并經對商場保安人員、賣場一線人員的多方面多角度的了解和實際保潔工作質量判斷,，我部對該保潔公司12月工作質量綜合評議為95分,，建議12月的保潔費用（24000元）按正常比例發(fā)放。

保潔一周工作總結內容篇五

20xx年馬上過去,，大家在盤點一年中收獲的同時,，又寄希望與新的未來。不知不覺中,，我在新的崗位上結束了一年的工作,，現(xiàn)總結如下：在領導和全體同志的關懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞保安全生產為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以服從領導,、團結同志,、認真學習、扎實工作為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，始終把安全第一放在首位,。嚴格執(zhí)行六大禁令,，堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務,。我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

1,、強化形象,，提高自身素質。

為做好班組基礎工作,，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，以誠待人,，

一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，

二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,，細心學習他人長處,，改掉自己不足。

2,、嚴于律已,，不斷加強作風建設,。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是管理程度還不夠嚴,，學習、技術上還不夠努力,，和有經驗的同事比較還有一定差距,，在今后工作中，我一定認真總結經驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。20xx年,，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求,，本著您的滿意,，是我們永遠的追求的物業(yè)服務宗旨，以人為本,，以客為尊,，以誠為源，以質為先的公司管理理念,，以上水平,，創(chuàng)效益，樹品牌作為公司的發(fā)展目標,，服務第一,、客戶至上作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,，開展了一系列的優(yōu)質服務工作,，在此對一年的工作做以簡要總結。