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倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書簡短 倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書篇一

我于20xx年8月28日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任倉庫主管一職，負(fù)責(zé)工地倉庫管理工作,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過自我學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì).,，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

三個多月來，我在汪董事長,李總經(jīng)理,、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步.綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練,，缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事;

二,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

三,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實...等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向汪董事長申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年12月起,，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx-2500元/月,。 來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神,、思想工作作風(fēng),還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

我于x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天三個月試用期將滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個剛到公司的新員工,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

在試用期間,，我在倉庫部門進行學(xué)習(xí)工作。三個月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的倉儲業(yè)務(wù)操作流程。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然,，新加入公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這三個月中看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

時間：

倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書簡短 倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的汪董事長：

我于x年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任倉庫主管一職，負(fù)責(zé)工地倉庫管理工作,，本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過自我學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì),。,，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

三個多月來，我在汪董事長,，李總經(jīng)理,、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下，和同事們的熱心幫助下,，取得了一定的進步,。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、有時候辦事不夠干練,，缺乏專業(yè)的知識，不能以專業(yè)理論來說服同事,；

二,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,；

三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實……等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向汪董事長申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從年月起,，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx—2500元/月,。

來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神,、思想工作作風(fēng),，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書簡短 倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的xx：

我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工，到今天1個月試用期已滿,，根據(jù)單位的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為單位正式員工。

作為一個剛從學(xué)校出來沒的任何工作經(jīng)驗的我來說,，初來單位,，很擔(dān)心該怎樣從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名倉庫保管員：該如何做好本職工作；但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，讓我很快適應(yīng)了自己的工作,。

在實習(xí)期間，我一直在倉儲部工作，工作內(nèi)容和我的專業(yè)知識相差都很大；但是通過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,，也熟悉了部門的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為單位做出更大的貢獻,。當(dāng)然，由于剛開始對工作的不熟悉,，難免出現(xiàn)了一些錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤提醒和指正,。

經(jīng)過這一個月的試用期，不管是從打掃庫區(qū),，還是防洪抗災(zāi),；不管是糧食保管，出庫入庫等,，各項流程我已基本熟悉,。包括查糧情，埋線,，環(huán)流熏蒸等技術(shù)上的工作也有所接觸,，我相信我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，給我繼續(xù)在單位學(xué)習(xí)鍛煉的機會,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書簡短 倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的汪董事長：

我于20xx年8月28日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任倉庫主管一職，負(fù)責(zé)工地倉庫管理工作,，本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過自我學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì)。,，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

三個多月來,，我在汪董事長，李總經(jīng)理,、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下,，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進步,。綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練,，缺乏專業(yè)的知識,，不能以專業(yè)理論來說服同事；

二,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,；

三,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。,。,。等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向汪董事長申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年12月起，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx—2500元/月,。來到公司這里工作,，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng),，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

我于x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天三個月試用期將滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個剛到公司的新員工，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

在試用期間,，我在倉庫部門進行學(xué)習(xí)工作,。三個月來，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的倉儲業(yè)務(wù)操作流程。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然,，新加入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這三個月中看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xx

時間：xx

倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書簡短 倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx,，于20xx年5月8日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任倉庫管理員一職,，負(fù)責(zé)倉庫日常進出貨和貨物整理工作,，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請。

本人認(rèn)真工作,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司人員能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門認(rèn)真地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)掌握新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

1、每天認(rèn)真發(fā)放產(chǎn)品和物料,。

2,、及時接收檢驗物流公司送來的貨物，仔細(xì)核對無誤后簽收,。

3,、產(chǎn)品堆放有序，保持倉庫物品整齊清潔,。

4,、認(rèn)識落實產(chǎn)品先進先出原則，保證倉庫產(chǎn)品無積壓無存貨,。

5,、對代理商和客戶發(fā)貨做到認(rèn)真無誤后再發(fā),。

6,、下班前認(rèn)真盤點庫存。并列出表格以備核查,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書簡短 倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年5月9日我成為了德弘誠公司的一員，擔(dān)任倉庫主管一職,。到今天已經(jīng)有一個多月時間,，基本熟悉了自身的工作與職責(zé)，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個剛到公司的新員工,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心該如何開展工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

擔(dān)任倉庫主管的一個多月期間,，我主要負(fù)責(zé)倉儲,、物流的管理。對庫存進行管控,，合理規(guī)劃區(qū)域,，節(jié)約倉儲空間。合理安排物料車輛,，配合其他部門進行物料流轉(zhuǎn)工作,。參加公司內(nèi)外部的審核，加強5s管理等工作,。

一個多月來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的操作流程,。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,，業(yè)務(wù)上有不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教。當(dāng)然,，工作中也出現(xiàn)了一些差錯,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指正，使我在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo),，讓我逐漸改變原有的工作理念,，使我站在更高的角度去梳理倉庫工作中出現(xiàn)的問題，個人工作經(jīng)驗上取得了長足的進步,。

在后續(xù)的工作中,，我會將工作重心放在以下幾個方面：

1、結(jié)合公司特點逐漸完善倉庫各項管理制度和作業(yè)流程,，制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),；

2、督促監(jiān)督倉庫成員按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實各項工作,；

3,、合理安排物流車輛，降低運輸成本,；

4,、加強團隊建設(shè),，做好員工培訓(xùn)，增加考核制度,；

在這一個多月中看到公司的穩(wěn)步發(fā)展,，迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書簡短 倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人加入公司擔(dān)任倉庫主管一職,，經(jīng)三個月的工作,，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé),、信息流,、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程,、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排,、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,，并且已能夠很好地融入團隊,，與銷售,、財務(wù)、倉庫服務(wù)商,、運輸服務(wù)商,、印刷廠等通力合作，正確,、及時地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù),，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示,，非常感謝!

申請人：xxx

申請日期：20xx年2月3日

附件:后續(xù)工作策略

1,、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理,、貨物接收,、在庫管理,、分揀包裝、運輸配送,、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、制度化,，做到有據(jù)可依;

2、人員方面:通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員,、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明,，并定期維護更新;對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;

3,、物料方面:通過更加合理地安排發(fā)貨計劃,，平衡到貨、包裝,、發(fā)貨等之間的步調(diào),，減少資源、時間等方面的沖突,，提高包轉(zhuǎn)合理性,、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;

4、設(shè)備方面:建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴(yán)格落實,，提高打包機,、叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展;

5,、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整,，減少打包帶,、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,，降低包轉(zhuǎn)成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃,，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間,，從而降低人工成本,。