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倉庫主管轉正申請書簡短 倉庫主管轉正申請書篇一

我于20xx年8月28日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任倉庫主管一職,，負責工地倉庫管理工作,本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，認真完成領導交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過自我學習,，來提高自己的綜合素質.，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步,。

三個多月來,，我在汪董事長,李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步.綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事;

二,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

三,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實...等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向汪董事長申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年12月起,，希望轉正工資能調整為20xx-2500元/月。 來到公司這里工作,，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神,、思想工作作風,還是在業(yè)務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

我于x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天三個月試用期將滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個剛到公司的新員工，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉變,。

在試用期間，我在倉庫部門進行學習工作,。三個月來,部門領導和同事耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的倉儲業(yè)務操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，新加入公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這三個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

時間：

倉庫主管轉正申請書簡短 倉庫主管轉正申請書篇二

尊敬的汪董事長：

我于x年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任倉庫主管一職,，負責工地倉庫管理工作,，本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，認真完成領導交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過自我學習,，來提高自己的綜合素質,。，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在汪董事長,，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領導帶領以及關愛下,，和同事們的熱心幫助下,，取得了一定的進步。綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識,，不能以專業(yè)理論來說服同事,；

二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離；

三,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實……等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向汪董事長申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從年月起，希望轉正工資能調整為20xx—2500元/月,。

來到公司這里工作,，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神,、思想工作作風，還是在業(yè)務管理素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

倉庫主管轉正申請書簡短 倉庫主管轉正申請書篇三

尊敬的xx：

我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工,，到今天1個月試用期已滿,，根據(jù)單位的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為單位正式員工,。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作經(jīng)驗的我來說,，初來單位，很擔心該怎樣從一個學生轉變成一名倉庫保管員：該如何做好本職工作,；但是在領導和同事的幫助下,，讓我很快適應了自己的工作。

在實習期間,，我一直在倉儲部工作,，工作內容和我的專業(yè)知識相差都很大；但是通過部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了單位的工作環(huán)境,，也熟悉了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為單位做出更大的貢獻,。當然，由于剛開始對工作的不熟悉,，難免出現(xiàn)了一些錯誤需領導指正,；但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤提醒和指正,。

經(jīng)過這一個月的試用期,，不管是從打掃庫區(qū)，還是防洪抗災,；不管是糧食保管,，出庫入庫等，各項流程我已基本熟悉,。包括查糧情,，埋線，環(huán)流熏蒸等技術上的工作也有所接觸,，我相信我會在以后的工作中不斷學習,，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。

在此我提出轉正申請,，希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作,，懇請領導批準，給我繼續(xù)在單位學習鍛煉的機會,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

倉庫主管轉正申請書簡短 倉庫主管轉正申請書篇四

尊敬的汪董事長：

我于20xx年8月28日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任倉庫主管一職,，負責工地倉庫管理工作，本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，認真完成領導交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過自我學習,，來提高自己的綜合素質,。，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在汪董事長,，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領導帶領以及關愛下,，和同事們的熱心幫助下,，取得了一定的進步。綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識,，不能以專業(yè)理論來說服同事,；

二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離；

三,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實,。。,。等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向汪董事長申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年12月起，希望轉正工資能調整為20xx—2500元/月,。來到公司這里工作,，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風,，還是在業(yè)務管理素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

我于x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天三個月試用期將滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個剛到公司的新員工,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉變,。

在試用期間，我在倉庫部門進行學習工作,。三個月來,，部門領導和同事耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的倉儲業(yè)務操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，新加入公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這三個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xx

時間：xx

倉庫主管轉正申請書簡短 倉庫主管轉正申請書篇五

尊敬的領導：

我叫xx，于20xx年5月8日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任倉庫管理員一職，負責倉庫日常進出貨和貨物整理工作,，現(xiàn)向公司提出轉正申請,。

本人認真工作、細心且具有較強的責任心和進取心,，富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司人員能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門認真地完成各項工作,；積極學習掌握新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

1、每天認真發(fā)放產(chǎn)品和物料,。

2,、及時接收檢驗物流公司送來的貨物，仔細核對無誤后簽收,。

3,、產(chǎn)品堆放有序，保持倉庫物品整齊清潔,。

4,、認識落實產(chǎn)品先進先出原則，保證倉庫產(chǎn)品無積壓無存貨,。

5,、對代理商和客戶發(fā)貨做到認真無誤后再發(fā)。

6,、下班前認真盤點庫存,。并列出表格以備核查。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

倉庫主管轉正申請書簡短 倉庫主管轉正申請書篇六

尊敬的公司領導：

20xx年5月9日我成為了德弘誠公司的一員,，擔任倉庫主管一職。到今天已經(jīng)有一個多月時間,，基本熟悉了自身的工作與職責,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個剛到公司的新員工,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心該如何開展工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉變,。

擔任倉庫主管的一個多月期間，我主要負責倉儲,、物流的管理,。對庫存進行管控，合理規(guī)劃區(qū)域,，節(jié)約倉儲空間,。合理安排物料車輛，配合其他部門進行物料流轉工作,。參加公司內外部的審核,，加強5s管理等工作。

一個多月來,，在部門領導和同事的耐心幫助下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真做好領導布置的每一項工作,，業(yè)務上有不懂的問題虛心向同事學習請教,。當然，工作中也出現(xiàn)了一些差錯,，經(jīng)領導指正,，使我在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門領導對我工作的悉心指導，讓我逐漸改變原有的工作理念,，使我站在更高的角度去梳理倉庫工作中出現(xiàn)的問題,，個人工作經(jīng)驗上取得了長足的進步。

在后續(xù)的工作中,，我會將工作重心放在以下幾個方面：

1,、結合公司特點逐漸完善倉庫各項管理制度和作業(yè)流程，制定作業(yè)標準,；

2,、督促監(jiān)督倉庫成員按作業(yè)標準落實各項工作；

3,、合理安排物流車輛,，降低運輸成本；

4,、加強團隊建設,，做好員工培訓,，增加考核制度；

在這一個多月中看到公司的穩(wěn)步發(fā)展,，迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

倉庫主管轉正申請書簡短 倉庫主管轉正申請書篇七

尊敬的領導：

本人加入公司擔任倉庫主管一職,，經(jīng)三個月的工作,，目前已對公司組織結構、部門職責,、信息流,、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,，熟悉掌握了儲運業(yè)務流程,、工作現(xiàn)場管理、工作任務安排,、周邊業(yè)務接口關系等,，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售,、財務,、倉庫服務商、運輸服務商,、印刷廠等通力合作,，正確、及時地完成公司的交付目標及任務,，因此在此提出轉正申請,，請各位領導予以批示，非常感謝!

申請人：xxx

申請日期：20xx年2月3日

附件:后續(xù)工作策略

1,、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃,、訂單處理、貨物接收,、在庫管理,、分揀包裝,、運輸配送、客戶服務管理等業(yè)務流程,，實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化,、規(guī)范化、制度化,，做到有據(jù)可依;

2,、人員方面:通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明,，并定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度,，減少人員變化對業(yè)務的影響;

3、物料方面:通過更加合理地安排發(fā)貨計劃,，平衡到貨,、包裝、發(fā)貨等之間的步調,，減少資源,、時間等方面的沖突，提高包轉合理性,、庫存周轉率及整體工作效率;

4,、設備方面:建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機,、叉車等設備工具的可用率,，避免影響正常業(yè)務開展;

5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,，合理地對包裝方式,、運輸方式等進行調整，減少打包帶,、包裝紙,、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃,，提高臨時人員及設備的利用率,，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本,。