光陰的迅速,,一眨眼就過(guò)去了,,很快就要開(kāi)展新的工作了,,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
客服個(gè)人工作計(jì)劃 客服個(gè)人工作計(jì)劃篇一
微笑服務(wù)是人際交往的通行證,,它不僅是縮小心理距離,、達(dá)成情感交流的階梯,而且也是實(shí)現(xiàn)主動(dòng),、熱情,、耐心、周到,、細(xì)致,、文明服務(wù)的主徑,又是達(dá)到服務(wù)語(yǔ)言增值增效的強(qiáng)力添加劑,。我們所提倡的微笑服務(wù),,是健康的性格,,樂(lè)觀的情緒,良好的修養(yǎng),,堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露,。只有熱愛(ài)生活、熱愛(ài)顧客,、熱愛(ài)自己工作的人,,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務(wù)。
與此同時(shí),,我對(duì)如何做好克服工作也有一些淺薄的見(jiàn)解:一做好售后服務(wù),,不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)。
一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì):
1.盡力了解客戶(hù)需求,,主動(dòng)幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,。
2.有較好的個(gè)人修養(yǎng)和較高的知識(shí)水平,了解本公司產(chǎn)品,,并且熟悉業(yè)務(wù)流程,。
3.個(gè)人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,,對(duì)人有禮貌,,知道何時(shí)何地面對(duì)何種情況適合用何種語(yǔ)言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,,或處理經(jīng)驗(yàn)豐富,,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶(hù)信任,。
4.頭腦靈活,,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場(chǎng)利用現(xiàn)場(chǎng)條件立時(shí)解決問(wèn)題,。
5.外表整潔大方,,言行舉止得體。
6.工作態(tài)度良好,,熱情,,積極主動(dòng),能及時(shí)為客戶(hù)服務(wù),,不計(jì)較個(gè)人得失,。
1.建立客戶(hù)意見(jiàn)表或投訴登記表
接到客戶(hù)投訴或抱怨的信息,,在表格上記錄下來(lái),,如公司名稱(chēng)、地址,、電話號(hào)碼,、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,,接待員或業(yè)務(wù)員等,。
2.即時(shí)通過(guò)電話、傳真或到客戶(hù)所在地進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通,,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時(shí)答復(fù)客戶(hù),。
3.跟蹤處理果的落實(shí),直到客戶(hù)答復(fù)滿意為止,。
1.耐心多一點(diǎn)
在實(shí)際處理中,,要耐心地傾聽(tīng)客戶(hù)的抱怨,不要輕易打斷客戶(hù)的敘述,,更不能批評(píng)客戶(hù)的不足,。
2.態(tài)度好一點(diǎn)
態(tài)度誠(chéng)懇,禮貌熱情是一個(gè)合格客戶(hù)服務(wù)人員的基本要求,。態(tài)度謙和友好,,會(huì)促使客戶(hù)平解心緒,理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問(wèn)題,。
3.動(dòng)作快一點(diǎn)處理投訴和抱怨的動(dòng)作快,,一來(lái)可讓客戶(hù)感覺(jué)到尊重,二來(lái)表示企業(yè)解決問(wèn)題的誠(chéng)意,,三來(lái)可以及時(shí)防止客戶(hù)的負(fù)面污染對(duì)企業(yè)造成更大的傷害,,四來(lái)可以將損失誠(chéng)至最少。
4.語(yǔ)言得體一點(diǎn)
客戶(hù)對(duì)企業(yè)不滿,,在發(fā)泄不滿的言語(yǔ)陳述中有可能會(huì)言語(yǔ)過(guò)激,,如果服務(wù)人員與之針?shù)h相對(duì),勢(shì)必惡化彼此關(guān)系,,在解釋問(wèn)題過(guò)程中,,措辭得體大方,盡量用婉轉(zhuǎn)的語(yǔ)言與客戶(hù)溝通,。
5.層次高一點(diǎn)
客戶(hù)提出投訴和抱怨之后都希望自己和問(wèn)題受到重視,,往往處理這些問(wèn)題的人員的層次會(huì)影響客戶(hù)的期待解決問(wèn)題的情緒。如果高層次的客服人員能夠親自到客戶(hù)處處理或親自給電話慰問(wèn),,會(huì)化解許多客戶(hù)的怨氣和不滿,,比較易配合服務(wù)人員進(jìn)行問(wèn)題處理。
6.辦法多一點(diǎn)
解決理客戶(hù)投訴和抱怨的辦法有許多種,,如邀請(qǐng)客戶(hù)參觀無(wú)此問(wèn)題出現(xiàn)的客戶(hù),,或邀請(qǐng)他們參加知識(shí)講座等等。
1.認(rèn)真聽(tīng)取顧客的每一句話
2.充分的道歉,讓顧客知道你已了解他的問(wèn)題
3.收集事故信息,,以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案
4.提出有效的解決辦法
5.詢(xún)問(wèn)顧客的意見(jiàn)
6.跟蹤服務(wù)
7.換位思考,,站在客戶(hù)的立場(chǎng)上看問(wèn)題
客服個(gè)人工作計(jì)劃 客服個(gè)人工作計(jì)劃篇二
今年是本人在寫(xiě)字樓做物業(yè)客服的第三年,為了讓今年的工作比前兩年順暢,,也比前兩年的工作更讓我成長(zhǎng),,本人在這里做一下今年的工作計(jì)劃,好讓自己在未來(lái)的工作中,,始終有一個(gè)方向指引著,,向前走。
作為一個(gè)寫(xiě)字樓的物業(yè)客服,,本人能夠在此干到第三年,,說(shuō)明本人還是挺愿意干這份差事的。做客服,,不管是我們這種物業(yè)客服,,還是其他類(lèi)別的客服,最最核心的也就是服務(wù)工作要做好,,而服務(wù)工作最重要的又是什么呢,?是態(tài)度。作為一個(gè)做了兩年多物業(yè)客服的服務(wù)工作者,,在今年的工作中,,本人還將把良好的服務(wù)態(tài)度作為工作的首要指標(biāo)去努力。只有服務(wù)態(tài)度好了,,物業(yè)客服的工作才有進(jìn)一步進(jìn)行下去的可能,,只有服務(wù)態(tài)度良好,我們服務(wù)的人群才會(huì)樂(lè)意把信任的心交給我們?nèi)シ?wù),。
物業(yè)客服的工作,,良好的服務(wù)態(tài)度是首要,但一絲不茍的精神也不可少,。物業(yè)的工作是瑣碎而復(fù)雜的,,如果想要做好物業(yè)客服的工作,沒(méi)有一絲不茍的精神,,空有良好的服務(wù)態(tài)度,,就會(huì)像是有美麗的外表卻沒(méi)有真正的主心骨。在今年的工作中,,本人還將用一絲不茍的精神去把工作完成,,讓物業(yè)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)任何差錯(cuò),也讓物業(yè)工作服務(wù)的對(duì)象感到這個(gè)物業(yè)很不錯(cuò),,值得信賴(lài),,可以在遇到問(wèn)題的時(shí)候找其尋求幫助,。特別是一些催繳費(fèi)用的瑣事,如果沒(méi)有一絲不茍的精神,,還真不知道該如何拿下那些寫(xiě)字樓里的“釘子戶(hù)”。
作為一棟高有三十二層,,辦公室有上千個(gè)的寫(xiě)字樓,,物業(yè)客服的工作也是需要耐心和細(xì)致才能做好的。有許多需要我們物業(yè)客服去監(jiān)督管理的工作,,這些工作,,首先我會(huì)用良好的服務(wù)態(tài)度去協(xié)商和溝通,我還會(huì)用一絲不茍的精神去完成,,但整個(gè)過(guò)程中,,我都會(huì)帶上我耐心細(xì)致的行動(dòng),以保證我們物業(yè)對(duì)其的監(jiān)督和管理不出任何差池,。特別需要注意的是一些業(yè)主的上門(mén)來(lái)訪,、來(lái)信以及投訴,如果我們作為物業(yè)客服的,,沒(méi)有耐心細(xì)致的行動(dòng)去進(jìn)行工作的話,,很有可能會(huì)丟掉良好的服務(wù)態(tài)度與其發(fā)生不必要的爭(zhēng)執(zhí)。這些都是本人在未來(lái)工作中都需要極力避免的,,但愿這份工作計(jì)劃可以讓我“知行合一”吧,!
1.客服部工作時(shí)間安排為7:00-14:00 14:00-21:00,在小區(qū)住戶(hù)增加到一定程度,,工程部開(kāi)始24小時(shí)值班后,,客服部門(mén)將同時(shí)實(shí)行24小時(shí)工作制;
2.結(jié)合實(shí)際,配合工程部制定出有償及無(wú)償服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,并將其通知到每戶(hù)業(yè)主;
3.繼續(xù)開(kāi)展登門(mén)拜訪工作,,但不集中于某一時(shí)間段,減少客戶(hù)被打擾的厭煩感,??头藛T每人每月拜訪戶(hù)數(shù)不得少于4戶(hù),并在回訪中充實(shí),、完善客戶(hù)資料;
4.小區(qū)住戶(hù)更新速度加快,,客服部在5月及11月開(kāi)展一次物業(yè)管理滿意度調(diào)查活動(dòng),在活動(dòng)中強(qiáng)化管理處在居民中的印象,。
5.尋找一切提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),可以和我處合作的專(zhuān)業(yè)公司,為小區(qū)住戶(hù)提供更全面,、更專(zhuān)業(yè)的服務(wù),例如:清潔、家政/保姆,、寵物看護(hù)等;
6.開(kāi)展小區(qū)文化活動(dòng),,例如一些重要中西方節(jié)日的聯(lián)歡,,春、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)等;將南會(huì)所活動(dòng)中心的管理方案和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示,,落實(shí)管理人員,,盡快將活動(dòng)中心開(kāi)放;
7.客服人員規(guī)范服務(wù),豐富、充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),為小區(qū)業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),??梢酝ㄟ^(guò)組織到其他優(yōu)秀小區(qū)參觀學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的學(xué)習(xí)等方式來(lái)提高服務(wù)技能,。
8.落實(shí)房源,,尋找客源,努力發(fā)展屬于本公司的租戶(hù);
9.不再將催費(fèi)工作集中在一個(gè)時(shí)間段,,將催費(fèi)融于日常工作中,。
客服個(gè)人工作計(jì)劃 客服個(gè)人工作計(jì)劃篇三
為了更好開(kāi)展客服工作,總結(jié)上月服務(wù)工作,,根據(jù)《客服工作手則》及公司相關(guān)規(guī)定,,客服部制定了下月的工作計(jì)劃如下
以公司下發(fā)的《xx文件》為指導(dǎo),以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,,以“客戶(hù)滿意度為標(biāo)準(zhǔn)”,。
1、搞好員工崗前培訓(xùn),,端正服務(wù)態(tài)度,,提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開(kāi)展普通話培訓(xùn),,微笑服務(wù)培訓(xùn),,文明用語(yǔ)培訓(xùn)。
2,、深入開(kāi)展客戶(hù)滿意度調(diào)查,,通過(guò)信訪、回訪等方式展開(kāi)調(diào)查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作出相應(yīng)整改,,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3,、開(kāi)設(shè)“黨員先鋒模范崗”,,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量,。
1,、全體員工必須嚴(yán)格按工司要求,努力學(xué)習(xí),,提高工作標(biāo)準(zhǔn),,增進(jìn)業(yè)務(wù)水平,,切實(shí)把下半年客服工作推進(jìn)到一個(gè)新臺(tái)階。
2,、每名員工要制定出自己下半年個(gè)人工作計(jì)劃,,工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)要高,要切實(shí)可行,,并認(rèn)真落實(shí),。
3、其它事宜由公司另行通知,。
客服個(gè)人工作計(jì)劃 客服個(gè)人工作計(jì)劃篇四
客服是企業(yè)最直接的形象,,客服都是與客戶(hù)緊密聯(lián)系的第一線工作人員,,做好客服工作計(jì)劃,,是保證客戶(hù)滿意度的基礎(chǔ)。
在時(shí)間里忙碌,,在忙碌里度過(guò),,新的一年已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月,伴隨著春節(jié)的到來(lái),,我們的工作也告一段落,。回首過(guò)去的一年,,我們?cè)诠ぷ髦懈鎰e去年圓滿,,迎接新的一年以及工作中的一些小細(xì)節(jié)沒(méi)能做到很完美。我們總結(jié)問(wèn)題,,及時(shí)改正,。好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng),下面將上一年度遇到的問(wèn)題及需要改進(jìn)的地方總結(jié)如下,,希望也能給其他同事帶來(lái)一定幫助:
(1)與用戶(hù)對(duì)話時(shí),,應(yīng)仔細(xì)推敲,講話要嚴(yán)謹(jǐn),,要講究藝術(shù),。多用“請(qǐng)”,使語(yǔ)氣更緩和;向用戶(hù)致歉時(shí)盡量用“對(duì)不起”,,不用“抱歉”,,這樣顯得更真誠(chéng);遇到用戶(hù)打來(lái)電話向我們問(wèn)候說(shuō)“您好”時(shí),盡量不要再說(shuō)回應(yīng)“您好”,,可以用“請(qǐng)問(wèn)您需要什么幫助”來(lái)代替;如需請(qǐng)用戶(hù)講話時(shí),,可以用“您請(qǐng)講”而不要用“您說(shuō)”;不要跟用戶(hù)說(shuō)簡(jiǎn)稱(chēng),講話要完整規(guī)范,,不要出現(xiàn)“漏保,、招商,、農(nóng)業(yè)、工商”等詞,,或出現(xiàn)一些病句及倒裝句,。語(yǔ)速要適宜,遇有老人或聽(tīng)力不太好的用戶(hù),,應(yīng)適當(dāng)提高音量并放慢語(yǔ)速,。通話過(guò)程中要親切,委婉,,音色要柔和,,悅耳,發(fā)音要準(zhǔn)確,,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,,不羅嗦,通話過(guò)程中應(yīng)保持微笑的精神狀態(tài),,聲音應(yīng)就有親和力,。禁止使用質(zhì)問(wèn)的口氣。
(2)接聽(tīng)電話時(shí)要認(rèn)真,,注意聽(tīng)用戶(hù)講的每一句話,,全面分析用戶(hù)反映的問(wèn)題,找出關(guān)鍵,,分清造成事件發(fā)生的責(zé)任部門(mén),,盡快使用戶(hù)的問(wèn)題得到解決;該講清的一定要向用戶(hù)講清楚,不要以命令的口吻要求用戶(hù)去做什么,,也不要隨便承諾或答復(fù)用戶(hù)一些不確定性問(wèn)題和要求,,講話不能過(guò)于羅嗦,避免使用戶(hù)產(chǎn)生厭煩情緒,,要換位思考,,設(shè)身處地的為用戶(hù)著想;與用戶(hù)對(duì)話時(shí),要占據(jù)主動(dòng)位置,,不要光憑經(jīng)驗(yàn),,講話過(guò)于隨意,并要注意答復(fù)用戶(hù)時(shí)要準(zhǔn)確的為客戶(hù)解答,。
(1)因現(xiàn)在發(fā)派工作單已經(jīng)開(kāi)始考核,,值班員在記錄地址時(shí)要詳細(xì)準(zhǔn)確,內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,,像一些“望查看”,、“電工已查”、“請(qǐng)先聯(lián)系”,、“強(qiáng)烈要求”等話沒(méi)必要填寫(xiě),,確有重要事情再注明,。一般的報(bào)修單盡量以統(tǒng)一的格式填寫(xiě),可以節(jié)省我們填寫(xiě)時(shí)的思考時(shí)間,,也便于值長(zhǎng)管理,。不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及病句,盡量在填寫(xiě)完成后再掛斷電話,。
(2)工作人員應(yīng)保持較高的工作積極性,,多利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),平時(shí)虛心求教,,組員間互相配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)于平時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題或重要信息,,應(yīng)及時(shí)記錄總結(jié),,從而提高業(yè)務(wù)水平。在工作中要控制自己的情緒,,保證每天的工作質(zhì)量,。遵守工作紀(jì)律,,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,。端正服務(wù)態(tài)度,將我們的服務(wù)由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),,提高服務(wù)意識(shí),,站在用戶(hù)的立場(chǎng)去看問(wèn)題。
以上幾個(gè)方面都是我平時(shí)接話時(shí)遇到的問(wèn)題和不足之處,,通過(guò)各位老師的嚴(yán)格監(jiān)督,,和細(xì)心的教導(dǎo),我已逐步掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)并已深刻理解,,只有將知識(shí)做到融會(huì)貫通了,,才能更清楚明白的為用戶(hù)解釋服務(wù)。在與用戶(hù)對(duì)話方面,,我們也改了很多毛病,,例如口頭語(yǔ)、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào),、對(duì)話技巧等,,都是越來(lái)越規(guī)范。雖然我在xx這段日子中我取得了一定進(jìn)步,,但距離完美的接好每一個(gè)電話還差得很遠(yuǎn),。不管是在業(yè)務(wù)上還是服務(wù)上,我們都要向其他優(yōu)秀老坐席和優(yōu)秀的值班長(zhǎng)們,,服務(wù)標(biāo)兵學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。掌握相關(guān)知識(shí)。
在新的一年里,,我們希望能再多一些有關(guān)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,,學(xué)習(xí)能使我們更深入地掌握扎實(shí),增加我們的業(yè)務(wù)深度在與用戶(hù)的交流語(yǔ)言上,,我們要繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,給用戶(hù)提供規(guī)范,周到,,熱情,,快捷的服務(wù),也請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和指導(dǎo),。