學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
暑期幼兒園教師培訓(xùn)心得總結(jié) 暑期幼兒園教師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
本期我們師資隊(duì)伍建設(shè)以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),,堅(jiān)持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,,以建設(shè)一支的師講師德,、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻(xiàn)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為目標(biāo),。從我園實(shí)際情況出發(fā),,充分發(fā)揮教研工作職能,開(kāi)展多向互動(dòng)研究,,扎實(shí)有效地深入貫徹《綱要》,。堅(jiān)持把提高保教質(zhì)量放在第一位,通過(guò)各種教研活動(dòng)的開(kāi)展,,積極地促進(jìn)幼教事業(yè)向前發(fā)展,,培養(yǎng)一支有較強(qiáng)專業(yè)化能力的教師隊(duì)伍,讓保育教育質(zhì)量更上一個(gè)新的臺(tái)階,。
一,、利用園本教研組活動(dòng),促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng) 面對(duì)今天我園教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,,我們利用園本教研組活動(dòng),、園本培訓(xùn)等各種活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),。通過(guò)各種培訓(xùn)活動(dòng),,許多教職工明白了幼兒園的工作需要團(tuán)結(jié)協(xié)助精神,需要強(qiáng)烈的責(zé)任心,,工作中合作意識(shí)增強(qiáng)了,,大家互相尊重,而不斤斤計(jì)較,。大家在思想上達(dá)成了共識(shí),,進(jìn)一步體會(huì)到:人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂,。如果沒(méi)有憂患意識(shí),,滿足已有的成績(jī),只能走向失敗,,所以教師們都以積極的態(tài)度去面對(duì)一切,,以樂(lè)觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
二,、利用幫帶活動(dòng),,提高教師專業(yè)成長(zhǎng)的速度
為了建設(shè)一支有奉獻(xiàn)精神、高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)“抓骨干,,骨干帶整體”的奮目標(biāo)斗,。我們加強(qiáng)了對(duì)骨干教師和后備骨干教師的培養(yǎng)和使用,堅(jiān)持搞好我園的幫帶活動(dòng),,發(fā)揚(yáng)老師們各自的優(yōu)點(diǎn),在互幫互助中共同提高,,以縮短老師們專業(yè)成長(zhǎng)的路程,。不僅骨干教師起到了較好的模范作用,使新教師在思想,、業(yè)務(wù)等各方面迅速成長(zhǎng),,更增進(jìn)了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。為了進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),,我們提供機(jī)會(huì)讓她們參加各級(jí)各類的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),、競(jìng)賽,使她們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉,,迅速成長(zhǎng),,成為充滿創(chuàng)造力,富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的一支隊(duì)伍,。
三,、重視教職工的思想素質(zhì)的提高
面對(duì)今天我園幼兒教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,師德培訓(xùn)是我們培訓(xùn)教師的重要內(nèi)容之一,,通過(guò)學(xué)習(xí),,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,,不能為完成任務(wù)而干事,。在工作中關(guān)注幼兒園的每個(gè)孩子,不因個(gè)人的喜好去對(duì)待孩子,,而是用心去愛(ài)每一個(gè)孩子,,并讓孩子和家長(zhǎng)感受到了我們濃濃的愛(ài)意,用行動(dòng)讓我們的工作得到了家長(zhǎng)的信任,。
四,、搞好教師和保育員兩條線的常規(guī)工作,規(guī)范優(yōu)化一日保教常規(guī)本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度仍按照學(xué)期初制定的實(shí)行,。首先,,我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教師或保育員進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),明確教師職責(zé)與保育員職責(zé),,使大家做到分工明確而又相互配合,。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)研討,思考怎樣做才是優(yōu)良的一日保教常規(guī)。第二,,每位教師將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中,,研讀《綱要》上所講的各領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo)、要求與指導(dǎo)要點(diǎn),,同時(shí)注重幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容,、要求,根據(jù)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律,、年齡特點(diǎn)來(lái)安排活動(dòng),,做到動(dòng)靜交替,并以游戲?yàn)橹?。?duì)幼兒的要求做到細(xì)致,、具體,督促幼兒,,規(guī)范幼兒的行為,。教師和保育員在工作中注重保教并重,共同配合,,協(xié)調(diào)組織好幼兒的一日學(xué)習(xí),、生活。
計(jì)劃的制定是執(zhí)行常規(guī)的一個(gè)重點(diǎn),,本學(xué)期,,大家認(rèn)真及時(shí)制定各種計(jì)劃,并按時(shí)上交或貼于規(guī)定的地方,。各班的班長(zhǎng)重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合,,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,,對(duì)幼兒的情況三位教師經(jīng)常溝通交流,,注重教育的一致性。
五,、抓好園本培訓(xùn)工作
園本培訓(xùn)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑之一,,本學(xué)期,園本培訓(xùn)按照計(jì)劃認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí),,同時(shí),,
我們?cè)趫@本培
訓(xùn)的基礎(chǔ)上增加培訓(xùn)內(nèi)容,由支教的兩名教師組織學(xué)習(xí),,充分發(fā)揮支教教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,,使大家接觸更多的幼教信息,有機(jī)會(huì)得到更進(jìn)一步的成長(zhǎng),。
六,、存在的不足經(jīng)過(guò)大家的努力,,我們?cè)诮處熃逃ぷ鞣矫嫒〉昧艘恍┏煽?jī),但還有許多工作有待改進(jìn)和提高,。
1,、教師的'專業(yè)水平和教師的思想素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
2,、常規(guī)管理制度在實(shí)效性上還有待進(jìn)一步研究,,還應(yīng)該使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結(jié)合,,使老師們能做到自己管理自己,,使教學(xué)常規(guī)檢查達(dá)到其真正的目的:優(yōu)化一日活動(dòng),促進(jìn)幼兒發(fā)展,。
在各級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,老師們積極努力地工作,,取得了一些成績(jī),,但還存在著一些不足,我們清醒地認(rèn)識(shí)到:要使辦園水平真正適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,,能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,,必須不斷努力,我們將進(jìn)一步“以人為本,,科學(xué)管理”,,努力形成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長(zhǎng)放心,、孩子喜歡,、社會(huì)信賴的和諧樂(lè)園!
暑期幼兒園教師培訓(xùn)心得總結(jié) 暑期幼兒園教師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
20__年的8月8號(hào)至8月9號(hào),我有幸參加了在__師范學(xué)校舉行的<>活動(dòng),,這次的培訓(xùn)共聽(tīng)了六位專家的講座,,內(nèi)容充實(shí)而富有意義,使我受益匪淺,,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),,此次培訓(xùn),理論與實(shí)例相結(jié)合,,圖片與實(shí)踐相匹配,,全方位的精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,雖然只有兩天,,但收獲頗多,。下面是我聽(tīng)了丁園長(zhǎng)的講座,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì),。
丁園長(zhǎng)的講座,,讓我更加深入的理解班級(jí)管理的重要性,,一個(gè)班級(jí)管理水平的高低,各項(xiàng)工作做的是否細(xì)致,,就能衡量出一個(gè)班級(jí)的保教質(zhì)量,,同時(shí)也顯示出了一個(gè)班級(jí)中的幼兒的發(fā)展水平,這三者是相互依存,,相互聯(lián)系的,。
做好班級(jí)管理工作的關(guān)鍵人物就是我們幼兒教師,教師的工作品質(zhì)直接決定著班級(jí)管理水平的質(zhì)量,,這就給幼兒教師提出了一些要求:
(1)提升自己的工作品質(zhì),,做一個(gè)學(xué)習(xí)力強(qiáng)的老師,學(xué)習(xí)力強(qiáng)的老師,,生長(zhǎng)力必然強(qiáng),,并會(huì)自己尋找學(xué)習(xí)資源,比如一些好的學(xué)前教育網(wǎng)站和一些適合自己的專業(yè)書籍,,只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,讓自己更好地勝任這份工作,。
(2):端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,,做一個(gè)勤快人,懶是幼兒教師最忌諱的字眼,,手邊的事要及時(shí)做好,,不拖延積壓,想要完成的工作要深入的思考,,不馬虎,,避免可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤,需要返工是進(jìn)步的最大障礙,,抱怨工作是自己的最大敵人,,作為一名幼兒教師,只有不斷學(xué)習(xí),,不斷創(chuàng)新,,不斷的充實(shí)自己,才能滿足幼兒那一條條向往知識(shí)的河流,。
(3)建立<<閱讀存折>>,,見(jiàn)證自己的財(cái)富積累,給我的感觸也很深,。
我所在的幼兒園也一直把培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣,,提高幼兒的語(yǔ)言能力,作為幼兒園工作的其中之一園里投了巨資建立了圖書室,,并有專人管理,。領(lǐng)導(dǎo)和老師也一直在探討用各種方式加強(qiáng)這份工作,,什么“家長(zhǎng)親子借閱”,“流動(dòng)小書包”,,“每周一本情景閱讀”,,“制作小繪本”等形式,還定期評(píng)選“書香寶貝”和“書香家庭”等活動(dòng)..更充分的調(diào)動(dòng)了家長(zhǎng)和幼兒閱讀的積極性,。
我很喜歡丁園長(zhǎng)提出的<<建立班級(jí)管理資源庫(kù)>>辦法,,尤其是圖書類的,比如:根據(jù)節(jié)日投放圖書,,根據(jù)主題投放圖書,,讓幼兒在過(guò)節(jié)的同時(shí),更深入的了解一些節(jié)日的信息,,加深對(duì)節(jié)日的理解,。我一定要把丁園長(zhǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到到教學(xué)中去,跟好的做好本職工作,。
教師是一份神圣的職業(yè)肩負(fù)著為,,祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任,當(dāng)一名教師不容易,,要當(dāng)一名好的幼兒教師更是不容易。通過(guò)這次培訓(xùn),,我學(xué)到了很多,,無(wú)論是在班級(jí)管理,組織教學(xué),,還是關(guān)注幼兒心理發(fā)展等方面,,都讓我獲益頗多它讓我懂得,把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,,把平凡的事情做好就是不平凡,,對(duì)孩子而言,也許不經(jīng)意間的一次小小的鼓勵(lì),,一聲輕輕的問(wèn)候,,就可以影響孩子的一生。在今后的工作中,,我要不斷努力,,為我們農(nóng)村的孩子守望,為農(nóng)村的幼兒事業(yè)奮斗一生,。
暑期幼兒園教師培訓(xùn)心得總結(jié) 暑期幼兒園教師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
兩個(gè)月的新教師培訓(xùn)即將結(jié)束,。在這兩個(gè)月的培訓(xùn),我們?cè)诮逃龑W(xué)院師訓(xùn)部的組織下,,聽(tīng)了六場(chǎng)與我們教師人生發(fā)展之路密切相關(guān)的報(bào)告,。其中多數(shù)報(bào)告的講解者都是我區(qū)或我市知名的教育屆同人或領(lǐng)導(dǎo),。聽(tīng)了這六場(chǎng)報(bào)告后,我收益非淺,。
在參加培訓(xùn)之初,,迎接我們的第一場(chǎng)講座是張才龍老師的《教師專業(yè)發(fā)展路向與行動(dòng)》。作為徐匯區(qū)新教師的專題培訓(xùn)講座,,我認(rèn)為,將這樣的一場(chǎng)報(bào)告放在第一場(chǎng)是深有意義的,。新教師有的朝氣蓬勃的沖勁,,有的是創(chuàng)新的理念,。但我們最最缺乏的是什么?當(dāng)然就是自己明確的發(fā)展方向和朝著這個(gè)方向發(fā)展的行動(dòng)軌跡。而張老師的這第一場(chǎng)報(bào)告確實(shí)為我們解答了許多我們存在已久的困惑,,對(duì)我們這些新教師的幫助可見(jiàn)一斑,。而緊接著的第二場(chǎng)報(bào)告,,是由徐匯區(qū)教育局局長(zhǎng)王懋功老師為我們做的關(guān)于《徐匯區(qū)區(qū)情教育和發(fā)展概況》的講座,。
能有幸請(qǐng)到王局長(zhǎng)來(lái)為我們做報(bào)告已經(jīng)使我們新教師很興奮了,而王局長(zhǎng)為我們做的這份報(bào)告又是于我們每一個(gè)徐匯區(qū)教育屆同人息息相關(guān)的,。在報(bào)告中,,王局長(zhǎng)詳細(xì)的為我們指出了徐匯區(qū)作為上海的一個(gè)教育發(fā)達(dá)地區(qū),,是如何做到保持教育優(yōu)勢(shì),,開(kāi)發(fā)教育淺能的這些工作的。并且,,王局長(zhǎng)還勉勵(lì)我們每一位剛剛踏入教師崗位的年輕人,,讓我們以自己的熱情和希望,,為徐匯區(qū)的教育事業(yè)添磚加瓦。在后兩場(chǎng)的講座中,王以權(quán)老師和呂寶興老師分別為我們做了題為《教育教學(xué)法規(guī)政策解讀》和《教學(xué)基本規(guī)范》的兩場(chǎng)講座,。說(shuō)是講座,其實(shí)我覺(jué)得用授業(yè)來(lái)形容更為恰當(dāng)。因?yàn)檫@兩場(chǎng)講座講的是于我們這些老師關(guān)系最為密切的法律法規(guī)和規(guī)范。
雖然作為新教師,我們作為新鮮血液補(bǔ)充進(jìn)學(xué)校時(shí),校領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)向我們提出這樣或那樣的改革創(chuàng)新方案,這樣可以使學(xué)校常辦常新。但是我們這些初生牛犢在學(xué)校中奮力工作之時(shí),難免會(huì)因?yàn)椴皇煜つ承┓煞ㄒ?guī)而走了彎路,。
這兩場(chǎng)培訓(xùn)可為整個(gè)培訓(xùn)期間的重中之重,,是身為一名教育工作所應(yīng)遵守的底線,。我們的教育教學(xué)活動(dòng)范圍都應(yīng)該在底線之上,并游離于底線一段距離,。
這樣,,才是成為一名合格的教育工作者的第一步。而最后的兩場(chǎng)講座,,黃靜華老師的《用心去愛(ài)每一個(gè)孩子》和趙家鎬老師的《師德修養(yǎng)與育德能力》,。這兩場(chǎng)講座就是為我們以后能更好的勝任“老師”這個(gè)光榮而又神圣的名字做鋪墊的了。
兩位老教師用他們切身的行動(dòng)和感人的言語(yǔ),,為我們切切實(shí)實(shí)的上了一課。雖然兩位老教師在做報(bào)告的時(shí)候一再謙虛的說(shuō)這些是他們的個(gè)人感言,但聽(tīng)了報(bào)告之后,,我覺(jué)得兩位老教師的這些所謂的“個(gè)人感言”實(shí)在是受用于每一位來(lái)聽(tīng)講座的同學(xué),。因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲗?duì)象都是孩子,,無(wú)論是幼兒園里的低年齡兒童還是高中里的和我們身份一樣的共青團(tuán)員,,作為一名學(xué)生來(lái)說(shuō),他們是我們的教授對(duì)象,更應(yīng)該是被我們?nèi)リP(guān)心和愛(ài)護(hù)的孩子。而兩位老師雖然做的報(bào)告題目不一樣,但總結(jié)到一點(diǎn),,就是要用自己的愛(ài)去愛(ài)孩子們,只有自己用愛(ài)感動(dòng)了他們,,才能教會(huì)他們知識(shí),,教會(huì)他們做人。
六場(chǎng)報(bào)告使我們懂得了許多也學(xué)會(huì)了許多,,但人生的學(xué)習(xí)之路不能止步與此,。
作為一名光榮的人民教師,我們將隨著我們的學(xué)生一起去學(xué)習(xí)這個(gè)大千世界,,一起去探索改變世界的力量,,就從小事做起,從身邊做起,,從我們的本職工作做起,。
暑期幼兒園教師培訓(xùn)心得總結(jié) 暑期幼兒園教師培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
當(dāng)我們踏上教育這塊神圣的土地,也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅,。我一直在思索:怎樣才能做好一名幼兒教師,,怎樣才能做一名好的幼兒教師?在幼兒教師的師德規(guī)范里我找到了答案:熱愛(ài)孩子并尊重孩子,,是幼兒教師最基本的道德素養(yǎng)。一個(gè)幼兒教師只有熱愛(ài)幼兒,,才會(huì)依法執(zhí)教,,無(wú)微不至地關(guān)心幼兒的健康成長(zhǎng);才會(huì)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),,竭盡全力地去教育孩子;才會(huì)自覺(jué)自愿地約束自己,,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教,。振興民族的希望在教育,,振興教育的希望在教師。教師隊(duì)伍是我國(guó)教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導(dǎo)力量和決定因素,。要辦好教育,,要穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革,必須堅(jiān)定不移地建設(shè)和造就一支師德優(yōu),、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正、能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,。
通過(guò)師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),,我對(duì)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要意義有了較明確的認(rèn)識(shí)。師德建設(shè)決定教師隊(duì)伍建設(shè)的成敗,,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗,。教育部長(zhǎng)周濟(jì)指出:教書育人,教書者必先學(xué)為人師,,育人者必先行為世范,。教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),,是教師的靈魂,。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,,對(duì)幼兒的影響是耳濡目染的,、潛移默化的、受益終生的,。因此,,針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)中存在的、人民群眾反映比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)或突出問(wèn)題,,開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)是極有必要的,,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育和實(shí)施新課程改革的必然要求。
首先,,即然我選擇了幼兒教師這個(gè)職業(yè),,就應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)自己的事業(yè),。竭盡所能,把教育事業(yè)看作最光輝的事業(yè),,使之理想化,、神圣化,為了人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量,。
其次,是對(duì)孩子無(wú)私的愛(ài),。教師要熱愛(ài)孩子,。“愛(ài)生如愛(ài)子”是師德的一個(gè)重要體現(xiàn),。從中我深深的懂得:只有熱愛(ài)幼兒,,尊重幼兒,真正從生活和學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心他們,,做到曉之以理,、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行,。深入到孩子中去,,關(guān)注他們的舉動(dòng),觀察他們的言行,,了解他們的心理動(dòng)態(tài),,很好的為幼兒服務(wù),這樣就在他們中樹(shù)立了威信,。我們教師辛勤的勞動(dòng),,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,,希望他們青出于藍(lán)而勝于藍(lán),。熱愛(ài)孩子就意味著尊重,要讓每個(gè)孩子都能抬起頭來(lái)走路,,要認(rèn)真考慮自己對(duì)孩子的每一個(gè)意見(jiàn),,每一個(gè)做法,無(wú)論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心,。我覺(jué)得熱愛(ài)幼兒要面向全體,,尤其是個(gè)別性格特殊的幼兒,能容納他們的天真,,能容納他們的錯(cuò)誤,,這種愛(ài)才是博大而深沉的!多表?yè)P(yáng),多給他們戴一些高帽子,,少批評(píng),,即使批評(píng)也盡量不在全班幼兒面前批評(píng),。讓愛(ài)的暖流也能流進(jìn)他們的心田。讓他們也感受到生活也有陽(yáng)光,。
在今后的工作中我仍然要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)取,出色的完成工作,。切實(shí)提高思想道德水平和工作水平,。堅(jiān)持從嚴(yán)治教,提高自身建設(shè),,在教學(xué)上多加探索改革,,努力提高教育藝術(shù)。
(一)不斷學(xué)習(xí),,更新幼兒教育觀念,,主動(dòng)、積極地創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系,,尊重幼兒人格,,真誠(chéng)關(guān)愛(ài)每一個(gè)幼兒,做孩子們的朋友,、媽媽,。
(二)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),保教并行,。教師無(wú)小節(jié),,處處皆楷模。幼兒教育重在保教并行,。放下教師高高在上的自命清高,,真正融入到孩子們的生活,關(guān)注孩子們的成長(zhǎng)動(dòng)向,,做孩子的良師益友,。
(三)學(xué)習(xí)陽(yáng)光心態(tài),做陽(yáng)光教師,。以平和的心態(tài)積極面對(duì)每天的瑣事,,鬧中取靜,學(xué)習(xí)幼兒的好奇心,,積極探索發(fā)現(xiàn)幼兒的純真心靈,。
總之,我將努力提高自己教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力,,全心全意為幼兒服務(wù),,深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中一定自覺(jué)遵守《中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,,做一名合格的幼兒教師,,才能讓祖國(guó)未來(lái)之花朵絢麗的綻放!