在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

服務(wù)員酒店辭職報告 酒店餐飲服務(wù)員辭職報告篇一

您好!

我是負(fù)責(zé)xxxx區(qū)域的服務(wù)員xxxxxx，今天,，把這封信交給您,，是我下定了決心做出的決定。作為一名員工,，我真的很感謝您對我的知遇之恩,，能在這么優(yōu)秀的酒店里工作，我也感到非常的榮幸!不管是在朋友面前,，還是給家人的電話里,，我總是以自己在xxxxxx酒店工作感到自豪。我真的是非常喜歡xxxxxx酒店,，而在這里工作了這么久,，我也是非常的熟悉這里，雖然我是在這里是比較偏后進(jìn)來的,。但是正應(yīng)為是這樣,，酒店里的大家都將我當(dāng)做晚輩來看待，每天一起做事的時候,，他們都會讓我跟在后面,，教會我很多關(guān)于工作的事情，而且在休息吃飯的時候,，也會給我很多的生活方面的經(jīng)驗,。這是在是讓我感到非常的感謝，正是因為有了這么一群可敬的長輩,，我的工作才能做的這樣好,。當(dāng)然,，能將酒店帶向成功，我們的工作還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還是多虧了您這樣的領(lǐng)導(dǎo),，帶領(lǐng)這我們向著正確的方向努力，這才是,，我們成功的原因,。

雖然我并不算是老員工，也沒有做的特別久,，但是,，我現(xiàn)在是必須要離開了!這不是我的沖動，也不是家人們的指示,，只是我對目前自己的情況,，以及家庭的情況作出的這樣的判斷。現(xiàn)在我的年齡也在增長,，而父母的情況也并不樂觀,。作為家中唯一的獨子，我在感覺到自己不能更好的回報父母,，讓他們過上更好的生活的時候,，總是跟到非常的心痛。

他們總是給我打來電話,，給我寄許多我愛吃的東西,，但是我能寄回去的，卻寥寥無幾,。這實在是讓人感到慚愧,。這與酒店并沒有關(guān)系，酒店給我們的待遇真的很好,，我們都非常的感激!但是,，我也知道，自己在酒店工作的天賦可能并不如自己想想的那樣高,，這樣下去,，我也很難想象自己會有什么出路。

不只是為了自己,，為了父母,，我也必須要出去拼一拼，去試試看自己究竟能走到什么地方,。我不想再讓遠(yuǎn)方的父母擔(dān)心,，不想他們總是在電話中掛念自己的生活了。我非常感謝能在xxxxxx酒店里待的這段時間,，但是現(xiàn)在真的不是止步于此的時間,。我不能只為了自己而活,，我的身后，還有著愛我的人,。

不能繼續(xù)為酒店效力實在是抱歉,，非常感謝大家能在工作的這段時間給我了家人般的關(guān)懷，我會一直記住這溫暖的xxxxxx酒店,，也祝愿酒店能在未來成為xxxxxx最棒的酒店!再見!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

服務(wù)員酒店辭職報告 酒店餐飲服務(wù)員辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是員工xxxx,，很遺憾這個提出辭職。

我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外,。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,，如何為人、如何處事,、如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。

因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。

xx,，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆隊，您正好是隊長,。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同,，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。

更讓人欽佩的是，在今年的非典時期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！

而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵,，一種鞭策,，一種鍛煉，對我而言,，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞。在這里,，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

人往高處走,，這句千古不變的似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時,，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息,。

而在我把這個決定告訴您的時候,，xx，您又是那樣的通情達(dá)理,，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您,，xx”！

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xxxx月xxxx日

服務(wù)員酒店辭職報告 酒店餐飲服務(wù)員辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才干也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎,、分配措施,，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災(zāi)害時,，您卻以審時度勢的眼光,，作出在做好預(yù)防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！

因為我是酒店里年紀(jì)最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感到,。這是一種以前在集體里未曾有過的感到,，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。

而我，作為這個集體的一份子,，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用,。這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種鼓勵,，一種鞭策，一種錘煉,，對我而言,，這正是您對我工作的一種確定,，給我的一種鼓舞。在這里,，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您”！萬水千山多變換,，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達(dá)到必定高度,，取得一些成績,，得到眾人的認(rèn)可，成為主演,。

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用，但是對于我來說,，講這句話時,，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候,，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我衡量利弊,，分析情況,，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補償,，我真的不知該說什么才好,。

在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,，祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

服務(wù)員酒店辭職報告 酒店餐飲服務(wù)員辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多ο由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺服務(wù)的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里,，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任ο通過認(rèn)真反思,，主要原因有以下幾點：

這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來xx賓館工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激 不盡,。在xx賓館工作的半年多時間中,，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能 表示深深的實習(xí)生辭職申請書歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職,，請您支持。

一,、工作時工作怠慢,，熱情度不高ο在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

二,、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異。

三,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào),。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低。

五,、微機改革之后，缺乏責(zé)任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。

六、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重,。

七、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,，我要表示深深的歉意ο為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn),！

此致

敬禮

xxx

200x年12月23日