計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

關于教育年度工作計劃4篇一

學期伊始,，工藝部遵照學校未來五年發(fā)展規(guī)劃,，本著創(chuàng)新發(fā)展的精神,，以爭創(chuàng)“四個校園”為核心，將大力推行崗位責任制,，努力提高工作效率,，增強教育教學效果。德育上主要以“文明在校園”系列活動為主線,，嚴抓學生日常行為規(guī)范,。教學上主要以切實推動“東莞市家具人才培養(yǎng)互聯(lián)基地”發(fā)展為重點，以創(chuàng)新教學手段為突破口,，用盡洪荒之力推動專業(yè)向前發(fā)展,。其中，羅晟老師創(chuàng)建的“開放式窗口教學”工作室,，尤其要群策群力,，舉全體教研組之力共同完成！為了更好地完成上述工作，具體工作計劃如下,。

一,、嚴抓學生日常行為規(guī)范，尤其是手機管理,，共建良好學風

本學期,，學校將大力開展“文明在校園”系列活動，各班要高度重視,。首先要加強班級常規(guī)管理,，努力打造一支優(yōu)秀的學生干部隊伍，大膽放手讓學生去自主管理,，以點帶面,，營造出良好的班風。積極組織開展豐富多彩的校園文化生活,。如技能節(jié),、黑板報、主題班會,、早操,、禁帶等。通過這些活動的參與,，來教育學生,，培養(yǎng)學生的團隊精神，倡導在過程中促進學生的健康成長,，確保學生全面發(fā)展,。本學期尤其要以上課手機統(tǒng)一管理為中心，重組織參與,、重過程,，輕形式結果，確實保證學生上課不再出現(xiàn)玩手機的現(xiàn)象,，共創(chuàng)良好的課堂環(huán)境,。

二、培養(yǎng)一支年輕活力的班主任隊伍,，是有效育人的保障

工藝部年輕班主任特別多,，不滿三年的班主任就有7位。所以,，建設一支充滿活力,，素質優(yōu)良,，結構合理，穩(wěn)定上進的班主任隊伍是工藝部德育工作的重中之重。努力加強師德與業(yè)務的教育培訓還任重道遠,。為此，我部要長期堅持組織老教師幫帶新教師,，讓他們在實際工作中不斷吸取經驗教訓并快速成長起來。平時多討論交流,，有機會要爭取學校支持盡量選派一部分優(yōu)秀教師外出培訓學習,，力爭培養(yǎng)出一支年輕有為，朝氣蓬勃,，務實創(chuàng)新的班主任隊伍,。

三、配合學校加強師德教育,，形成合力全員育人

為人師表是老師的基本要求與責任,。作為一名老師，尤其是職業(yè)技術學校的教師,，既要教書,，更要育人，要積極參與學生的日常管理和教育工作,。工藝部堅持德育為首,、育人為先的原則，繼續(xù)推進全員育人工作,。班主任要根據學校的工作要求,，確定本班的德育導師，并組織開展班級德育管理工作,。切實加強學生安全教育,、法制教育，不斷增強學生的法制意識,，構建技能校園,、創(chuàng)新校園、智慧校園和諧校園,。做好安全防范教育,，對問題學生建立教育檔案，有針對性地采取措施,，有效預防學生違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生,。繼續(xù)嚴抓學生行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的社會公德,、職業(yè)道德和責任意識,，提高學生的文明素養(yǎng)。各德育導師要主動配合班主任完成以上班級管理的各項工作,，真正做到全員參與,，共同育人,。

四、教學常規(guī)管理

１,、實施教師工作質量評價制度,，實現(xiàn)對教學工作的精細化管理。按學校要求實施教師工作質量評價制度,，主要從常規(guī)檢查,、學生評教、教學督查,、工作業(yè)績,、工作數量等五個方面全面考核、評價教師一學期的工作質量,，以促進廣大教師教學能力,、教學水平和教學質量的不斷提高，并為教師評優(yōu)和專業(yè)技術職務評聘提供較為可靠的依據,。

２,、完善教學文件，規(guī)范教學管理,。認真分析歸納用人單位及往屆畢業(yè)生反饋的意見和建議,，結合本專業(yè)實際情況，進一步完善,、規(guī)范原有的專業(yè)實施性教學計劃,，并形成“動態(tài)調整”機制。

3,、做好畢業(yè)班的頂崗實習工作,。配合就業(yè)處充分做好14級家具專業(yè)和工藝美術專業(yè)學生的實習組織工作，把實習安全放在首要位置,，加強對學生實習過程的跟蹤管理,，及時做好學生的思想教育工作，確保學生畢業(yè)實習安全有序,。

4,、切實做好技能文化節(jié)活動。認真規(guī)劃組織一年一度的學校技能節(jié)活動,，營造“學技術,，練技能，當能手,，做貢獻”的良好氛圍,。

五、教學的改革與創(chuàng)新

1,、組織好“東莞市家具人才培養(yǎng)互聯(lián)基地年會”活動,。配合培訓就業(yè)處在年初制定好舉辦“互聯(lián)基地”年會的工作方案,，有計劃地推進年會的籌備工作。按時完成“定制家具”,、“家具導購”、“家具繪圖”三個校企合作培養(yǎng)人才培養(yǎng)項目的成果總結工作,，并制訂好深化項目合作的規(guī)劃,，為年會的舉辦做好充分的準備工作。

2,、進一步深化“東莞市家具人才培養(yǎng)互聯(lián)基地”各個項目合作,。設立“定制家具專班”、“家具繪圖專班”,進一步擴大學生受益面,，繼續(xù)深化與原有合作企業(yè)的合作,，同時注重與其他新企業(yè)的合作，共同定向培養(yǎng)人才,。與企業(yè)合作進行定制家具相關培訓課程的開發(fā),，加強互聯(lián)基地承接對外培訓的能力，適時提供對外培訓服務,，擴大行業(yè)影響力,。

3、重點推進木工工作室建設,，打造專業(yè)特色,。為了更好的體現(xiàn)專業(yè)特色，弘揚傳統(tǒng)工藝和工匠精神,，學校將在5棟教學樓架空層規(guī)劃建設木工工作室,。本學期完成場地規(guī)劃建設和相關設備采購。場室建設和設備采購參考世界技能大賽“精細木工”,、“家具制作”項目競賽要求,，為省賽和國賽項目訓練做準備。

4,、對家具實訓中心,、雕刻實訓中心的設備進行重新規(guī)劃調整。提前與家具學校溝通,，對即將接收家具實訓設備進行規(guī)劃,，更換部分原有老舊應淘汰設備。實驗樓一樓原兩個繪圖室規(guī)劃改造為手工雕刻實訓室,，與數控雕刻中心共用供氣和吸塵設備,。

5、鼓勵專業(yè)教師成立經營工作室,，學校提供場地,，自負盈虧,。成立室內設計工作室、工藝品制作工作室,、平面設計工作室,，引進相應的公司進駐，學校提供場地,，企業(yè)自負盈虧,。企業(yè)設計師長期駐點，和專業(yè)教師一起培訓指導學生,。

6,、申請省技能競賽“室內設計”、“家具設計”項目比賽,。制定方案,，聯(lián)絡廣東省家具設計專業(yè)相關職業(yè)院校，依托廣東省藝術設計委員會完成省賽申請,。

7,、推進工藝美術專業(yè)申報省重專業(yè)進程。制訂工藝美術專業(yè)教學指導方案和專業(yè)實訓室建設方案,；對照省級重點建設專業(yè)標準,，查漏補缺，為申報工作打好基礎,。

8,、做好“東莞市職業(yè)院校定點實習實訓基地”申報認定工作。篩選符合條件的合作企業(yè),，啟動定點實習基地的申請認定工作,，通過申請認定工作，促進校企深度融合,，建立互惠共贏長效機制,，增強職業(yè)教育服務地方經濟社會能力，助推專業(yè)教學的改革與創(chuàng)新,。

9,、做好家具專業(yè)、工藝美術專業(yè)基礎課的教材開發(fā),。本學期完成《家具結構設計》教材出版與課題結題,。結合本專業(yè)學生實際，重點進行《素描》,、《平面構成》,、《家具制圖》等專業(yè)基礎課校本課程開發(fā)。

六,、教研活動

根據教學的需要,，圍繞提高教師業(yè)務水平這一主題,，結合組內交流課和每兩周一次的教研活動，開展“課內比教學”活動,。通過聽課,、評課，提高教師的課堂教學質量,，促進教師業(yè)務水平的提高,。

關于教育年度工作計劃4篇二

以區(qū)信息中心、信息技術研訓中心,、信息科技教研室工作為指導,，以學校工作計劃為部署,，結合片信息技術教研組開展工作,。以改善學校信息化綜合環(huán)境為準繩，以提高學校信息化教育為目標,，認真學習與貫徹上級有關精神,，努力學習先進的工作方式，提高信息化工作效率,，使學校的教育信息化達到一個新的層次而不斷努力,。

(一)加強學校信息化工作管理，進一步推進學校信息化工作進程

1,、顯著提高在學校工作中的信息化工作比重,。

2、強化信息化工作責職管理細則,，提升開展信息化工作的協(xié)作與創(chuàng)新意識,。

3、結合“三通”要求,，作好前期動員與準備,。

4、積極申報金山區(qū)教育信息技術實驗學校,。

5,、完善每月一次信息化工作例會制度。

(二)組織學校信息化工作研究,，做好實驗,，作出切實可行的學校信息化工作基礎平臺方案

1、成立學校信息化工作科研小組,。

2,、本學期針對學校信息化基礎平臺作研究：

(1)實驗基于AD域的校園網，用活動目錄規(guī)劃與整合學校各類信息,。

(2)實驗基于SharePoint技術來有效管理信息,。

(3)實驗結束后寫好一份實驗報告,，規(guī)劃一份學校信息化協(xié)作工作基礎平臺可行性部署的解決方案。

3,、做好實驗研究資料歸檔工作,。

(三)完善學校電子閱覽室建設，加強管理措施

1,、按上級要求建設好電子閱覽室,，保證正常開放。

2,、進一步健全電子閱覽室管理制度,。

3、組織開展學生電子閱覽活動,，并在松小論壇上進行學習交流,。

(四)進一步管理與維護好校園網，本學期內部署一個無線網絡結點

(五)加強學校網站建設

1,、進一步完善信息采集網絡,。

2、規(guī)范信息的采集,、加工,、錄入、審核與發(fā)布程序,。

3,、豐富網站內容，創(chuàng)設教育教學互動平臺,，拓展網站功效,。

4、建立學校資源庫,，為學校教育教學服務,。

(六)繼續(xù)對學校教職員工進行信息技術培訓

面授與遠程相結合對教師進行辦公自動化與多媒體課件制作培訓。在學校網站中開辟一個視頻與文本資料相結合的培訓專欄,。

本學期對全校中青年主課教師出一份電子文檔試卷和中青年副課教師出一份電子文檔教案作一次當場考試,，考試成績列入考核中。

(七)抓住有利時機,，做好信息技術與學科整合研究工作

1,、組織教師進行多媒體課件制作。

2,、檢查每位教師一學期至少有一堂多媒體課,，并要求具有多媒體課案和提供給學生較多的整合型電子文本資料信息與聲音圖像資料信息。

3、校級以上公開課盡可能要與信息化教學手段整合來提高教學效果,。

4,、組織校級信息技術與學科整合研究課競賽活動。

(八)組織學生進行信息技術課外輔導,，積極參加各類信息科技活動與作品競賽等,。

關于教育年度工作計劃4篇三

為貫徹落實《農產品質量安全法》、《食品安全法》,、《XX市XX區(qū)人民政府辦公室關于加強農產品質量安全監(jiān)管工作的通知》（涪陵府辦發(fā)〔20xx〕78號）和《XX市農業(yè)委員會辦公室關于印發(fā)20xx年XX市主要農產品質量安全例行監(jiān)測實施方案的通知》（渝農辦發(fā)〔20xx〕9號）精神,，全面掌握我區(qū)農產品質量安全狀況，進一步強化農產品質量安全監(jiān)管和風險防患,。我委決定開展20xx年XX區(qū)主要農產品質量安全例行監(jiān)測,。結合我區(qū)實際情況，制定本實施方案,。

XX市XX區(qū)農產品安全監(jiān)督檢測中心實施監(jiān)測,，各有關單位積極配合。

監(jiān)測范圍為青菜頭生產基地,、蔬菜生產基地,、農產品批發(fā)市場及超市,。具體如下：

（一）青菜頭生產基地

XX區(qū)沿江,、后山、坪上主要青菜頭種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,。于1月—3月進行抽樣監(jiān)測,，全年抽檢2批次，每批次抽樣50個,，共抽檢青菜頭樣品100個,。

（二）蔬菜生產基地

XX區(qū)以蔬菜生產為主的農業(yè)企業(yè)、合作社生產基地,。分別于3月,、5月、8月,、11月分4批次進行抽樣監(jiān)測,，每批次抽樣30個，全年共抽檢蔬菜樣品120個,。蔬菜抽樣計劃詳見附表1,。

（三）批發(fā)市場及超市

XX區(qū)新大興國際農產品批發(fā)市場、樂天瑪特（南門山）,、新大興超市（體育場）,、新世紀（高筍塘）分別于3月、5月,、8月,、11月分4批次進行抽樣監(jiān)測,，每批次抽樣20個（每個監(jiān)測點抽樣5個），全年共抽蔬菜樣80個,。

按ny/t789-20xx規(guī)定執(zhí)行,。抽樣地點應具有代表性，能反映基地農產品生產,、銷售和管理水平,。市場抽樣中對于來源不詳的樣品不抽，做到抽檢樣品可追溯,。各地各單位,、個人應積極配合抽樣，否則,，按不合格產品處理,。

（一）監(jiān)測項目和檢測依據

監(jiān)測項目為甲胺磷、氧樂果,、甲拌磷,、對硫磷、甲基對硫磷,、甲基異柳磷,、水胺硫磷、樂果,、敵敵畏,、毒死蜱、乙酰甲胺磷,、丙溴磷,、殺螟硫磷、二嗪磷,、馬拉硫磷,、亞胺硫磷、伏殺硫磷,、辛硫磷,、六六六、氯氰菊酯,、氰戊菊酯,、甲氰菊酯、氯氟氰菊酯,、氟氯氰菊酯,、溴氰菊酯、聯(lián)苯菊酯、氟胺氰菊酯,、氟氰戊菊酯,、百菌清。

檢測依據按ny/t 761-20xx規(guī)定執(zhí)行,。

（二）判定依據和原則

根據gb2763-20xx進行判定,，所檢測項目全部合格，判定為“該產品所檢項目符合gb2763-20xx的要求”,，否則即判定“該產品不合格”,。

（一）當月逢元旦、春節(jié),、五一,、十一、中秋等重大節(jié)假日,，監(jiān)測工作要在節(jié)假日前完成,。

（二）監(jiān)測工作應保證科學性、代表性和真實性,。

（三）受檢單位必須配合并協(xié)助抽樣人員進行抽樣,。抽樣人員應認真填寫抽樣單，由受檢單位簽字,。

（四）檢測結果,、總結分析報告，質檢中心要按時按規(guī)定上報相關單位,。未經我委同意,，任何單位和個人不得引用和公布監(jiān)測結果,。

關于教育年度工作計劃4篇四

1,、加強行政、后勤服務管理工作,，切實為教育教學工作鋪路搭橋,，保駕護航。

一是行政,、后勤等教輔人員要切實樹立全心全意服務于教學的意識,。教學工作的需要就是服務工作的方向，學生學習的需要就是服務工作的目標,；堅決摒棄推諉拖延,、故意刁難、設置障礙,、以崗位和權利的不正確運用影響教學工作和教職工切身利益的現(xiàn)象發(fā)生,。要結合實際，強抓行政服務人員及后勤職工的政治學習，樹立良好的工作作風,，提高服務質量,。

二是進一步落實好校務公開工作，增強學校管理透明度,，用好校務公開欄,、充分發(fā)揮教代會、工會職能,，對教職工最敏感的評職,、評優(yōu)、晉級,、大宗購買,、房屋租賃、校舍整修,、經費開支等均一律進行公示,，接受教職工監(jiān)督，避免校務不公開造成的各類矛盾,。自覺接受群眾監(jiān)督,，認真解決群眾關心和反映的熱點問題，努力維護我校教育良好形象,。增強學校工作的透明度,。

三是服務人員和教學人員要和諧相處，團結一致,，努力開創(chuàng)行政,、后勤服務工作的新局面。沒有教學工作就沒有相應的服務崗位,，沒有服務工作也就無法開展正常的教學工作,，教學人員和服務人員要相互尊重，相互理解,，相互支持,。

四是進一步建立和健全各項規(guī)章制度，運用各種制度規(guī)范大后勤不同崗位上的工作人員,，增強服務人員工作的紀律性,，協(xié)調各部門做好學校安全保衛(wèi)工作。

五是要高標準,、高起點創(chuàng)辦花園式學校,，綠化、凈化,、美化校園,，力求建設一個干凈,、整潔的學校。

六是做到賬目明晰,、財產清楚,，大力開展增產節(jié)約活動，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,，管好錢財物，創(chuàng)建節(jié)約型校園,，要減少水電損耗,，取消年級組電話外線。

七是要嚴把收費關,。收費是條高壓線,，學校嚴禁任何教師、任何年級組擅自亂立項目亂收費,。規(guī)范收費行為,，做到堅持標準，嚴格紀律,，規(guī)范收費,。

2、積極發(fā)揮工會職能作用,，活躍職工生活,，調動職工工作的積極性。

一是搞好教職工的學習,，積極開展業(yè)務競賽活動,，提高業(yè)務水平。二是開展如排球,、羽毛球,、乒乓球等文體活動，落實全民健身計劃,，活躍職工文化生活,。三要做好教工意見的搜集、整理,、反饋工作；根據學校工作實際,，審時度勢,，有目的地開好教代會，充分發(fā)揚民主,，集中解決學校熱點,、難點問題,。四是完善工會內部管理制度，年終向教代會公開工會財務開支情況,。五是理順和化解教職工情緒,，緊緊圍繞學校中心任務及目標開展工作。

3．辦公室要繼續(xù)做好對外宣傳工作以及對教職工的考勤工作,，并要嚴格控制招待費,，要進一步做好檔案管理工作。

各年級組,、各處室及全體教職工,，新學年奮進的號角已經吹響。嚴謹,、規(guī)范,、創(chuàng)新是**市二中不斷取得辦學成績和克服前進中的各種困難的法寶，新學年我們仍然要在各項教學管理中一絲不茍講規(guī)范,、一如既往抓落實,，嚴謹治學、改革創(chuàng)新,，不斷提高辦學水平,，以求真務實，真抓實干的工作作風,，牢牢樹立憂患意識和為二中建功立業(yè)的思想,，團結一心，扎實工作,，無私奉獻,，勇于開拓，共創(chuàng)二中新的輝煌,！

二OXX年元月十日

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