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述職述廉報告內(nèi)容 述職述廉報告思想情況(四篇)

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述職述廉報告內(nèi)容 述職述廉報告思想情況(四篇)
時間:2023-01-24 06:48:32     小編:zdfb

在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

述職述廉報告內(nèi)容 述職述廉報告思想情況篇一

1,、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績,,屬本輪評估優(yōu)秀學校,榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學校,。

2,、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學?!?、“xx省先進工會”、“xx市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學?!?。

3、榆林市德育工作現(xiàn)場會,、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開,,市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術(shù)體育現(xiàn)場展示,給予很好的評價,。

4,、20xx年12月初,xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂,,是對我校課改工作的充分認可,。

1,、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋,。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放,;綏德三小、綏師附小,、明德小學,、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂,,頗受啟發(fā),;崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動,受到教育同仁的好評,。英語,、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式,在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的,、不同風格的“課改”味,,其中,王喜蓮老師運用英語“四學”模式,,被授予綏德縣教學能手稱號,。

2、教學成績有新提高,。六年級五科成績較為均衡,,比對比學校超出7.08分,五年級語數(shù)學科有很大的提高,,四年級在全縣教學質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績,,二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績,,一年級起步成績良好,。郝紅霞、馬霞,、霍佩佩,、高愛芳、馬一娜,、李潔瓊,、劉旭紅、王蕊,、馬姣老師成績突出,。

3、課程建設有新亮點,。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況,,量身定做了四個校本課程,。發(fā)展好《美德課堂》,,編寫了《美德課堂》的九個校本教材,。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》,、《規(guī)范,、禮儀、習慣》,、《紅色教育讀本》,、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材,,本年度,,學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》,、《家長講堂》,,除書法課缺開一個課時之外,其他校本課程開課率達到100%,,校本課程深受學生喜歡,。目前,我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景,,受到上級部門的關(guān)注和認可,。

4、辦學條件得到改善,。在學校的努力和上級部門的大力支持下,,近年來,操場鋪設了人造草坪,,重新硬化了校園,,改造了旗臺,全面整改了水路,,進行了辦公室的全面改造,,新建了舞蹈室、圍棋室,,實現(xiàn)了電子白板班班通,,添置了66臺計算機,安裝了天然氣鍋爐,,進行了整個校園的美化,。

5、校本研修規(guī)范有效,。學校規(guī)范常態(tài)教研管理,,制定了一系列剛性管理制度,,措施得力,收效良好,。一是每人一堂公開課制度,,二是首席評課人制度,三是主題研討中心發(fā)言人制度,,四是教研組活動最低標準量制度,,五是公開課及教研活動考勤管理制度,六是校本研修學分認定制度,。

本年度安排公開課80人次,;各教研組安排主題性學習10次以上;語文,、數(shù)學,、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次,、42次,。

6、構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系,。學校在全校性家長滿意度測評中,,家長滿意度達到96%,更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學生,、家長喜歡某一老師的好成績,。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動,;三是教師的自律水平讓家長滿意,;四是多渠道的溝通讓家長理解。

在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下,,一年來,,本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,牢固樹立為人民群眾服務的思想,,切實解決群眾反映強烈的熱點,,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事,。工作中,,嚴格遵守財務管理制度,時刻約束自己和班子成員,,不亂花一分錢,,把有限的資金用在辦學上,學校資金有限,,沒有小金庫問題,,沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,,沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:

1,、堅持學習,,在學習中提高,,在提高中完善,。為此,我堅持從書本、雜志,、網(wǎng)絡上汲取新知識、新思想,、新觀念,;通過外出開會培訓、自我學習等方法,,使自己能及時了解課堂教學動態(tài),,更好地調(diào)整和把握教學方向,也有助于提高自己的教學能力和指導能力,。

2,、發(fā)揮優(yōu)勢,做科研型校長,。在工作中,,我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度,,本人聽課120多節(jié),,參加教研會30多次,為教師做專題交流10個,,撰寫論文6篇,,在榆林市校長大講堂上,做了“優(yōu)化模式改革,,提高教學質(zhì)量”專題報告,。

3、為自己的角色定好位,。校長不是一個純粹的管家,,而是教育者、管理者,、決策者,、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長,,我始終堅持以下觀點:學校是大家的,,學校的工作大家干,,只有大家齊心協(xié)力,才能把學校辦好,;校長要做校長的事,,做重要事、做關(guān)鍵事,,做把關(guān)事,。

4、使自己保持清醒的頭腦,。首先是對我自己的言行保持清醒,。作為校長,我個人的一舉一動,、一言一行,,都代表著學校,也影響著學校,,因此,,我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起,與學校共榮辱,。

1,、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之,,固步自封排斥“課改”者有之,,忘乎所以拈輕怕重者有之,牢騷抱怨消極怠慢者有之,,抱僥幸心理頻繁出錯者有之,。

2、三項改革困難重重,。教師在兩個教學模式運用上很不均衡,,新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組形式評價方面形式主義嚴重,,操作性不強,,創(chuàng)新元素不多,執(zhí)行效果不佳,。

3,、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來,,以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學計劃,,特別是部分非考試科目教學目標模糊,目標達成隨意性大,教學驗收憑借印象和感覺,,缺乏標準和依據(jù),。

4、日常管理不夠精細,。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低,;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高,;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決,。

5、辦學條件亟待改善,。按照學校標準化建設的要求,,學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳,完成微機室的重建,,學校中園需要軟化,。

6,、名優(yōu)教師比重較低,。目前,我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,,沒有具體得力的措施,,以致能獨當一面,具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,,名優(yōu)教師團隊沒有形成,,制約著學校的發(fā)展。

7,、學生作業(yè)負擔過重,。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”,備課不充分,,上課效率低,,以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多,,低水平教輔資料成為學校的一大隱患,,有辱于教師和學校的形象。

8,、大型活動組織較少,。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,以校組織的大型全員性活動較少,,學生鍛煉和才藝展示的機會不夠,,適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展,。

9,、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔,,可大量存在著不規(guī)范書寫,;課堂上教師普通話運用不能形成習慣,學生普通話水平自然較差,。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻,。

10、主題班隊活動隨意性大,。以德樹人僅僅停留在口頭上,,主題性教育僅僅局限在升旗演講,班隊活動經(jīng)常性被擠占,,缺乏有效設計,,收效不佳。

述職述廉報告內(nèi)容 述職述廉報告思想情況篇二

按照全區(qū)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體安排,,本人對自身廉政建設及落實黨風廉政建設責任制的有關(guān)情況進行了全面的審視,。總體看,,能夠較好地落實黨風廉政建設責任制,,并從一點一滴做起,廉潔自律,、勤政務實,,全面抓好分管系統(tǒng)、部門的黨風廉政建設和反腐敗工作,。下面將有關(guān)情況匯報如下:

加強對黨員干部特別是領導干部理想信念和廉潔從政教育,,充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作這一政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑,。十六大報告明確指出:要進一步抓好領導干部廉潔自律,、查處大案要案、糾正部門和行業(yè)不正之風,。作為一名基層領導干部,,從思想上深刻領會了這一精神,時刻保持過硬的思想意識尤為重要,。為此本人特別注重加強了理論上的修養(yǎng),,不斷提高思想境界,用先進的思想武裝頭腦,。在日常工作中,,積極參加區(qū)理論學習中心組組織的各項學習,,注重廉潔從政、依法執(zhí)政相關(guān)理論的學習,,用正反兩方面的典型來教育警醒自己,。不斷提高正確認識、分析黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象和社會上的不正之風,、自覺抵制各種錯誤思想認識的能力,。加強黨性鍛煉,自覺在思想上自律,,樹立正確的道德追求,,正確對待義利、苦樂,,懷律已之心,,除非分之念,治心噪,,養(yǎng)心靜,,治心窄,求心寬,。能不斷調(diào)適自己的心態(tài),,適應新的發(fā)展變化的環(huán)境,辨清前進的方向,,扎實努力地工作,。

對分管部門的領導嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求抓好落實。保障權(quán)力規(guī)范有序運行,。強化監(jiān)督機制,對涉及工程,、建設等項目,,嚴格按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,通過市場來實現(xiàn)優(yōu)化組合,,以防止利用管錢,、管物、管產(chǎn)銷的權(quán)力而牟取非法利益,。其次是嚴格按制度辦事,,確保各項制度落實到位。對反映比較集中的熱點問題進行專項檢查,。今年以來,,相繼開展了糾正醫(yī)藥購銷不正之風和教育亂收費的整治,在全區(qū)全面推行藥品集中招標采購,,通過集中招標采購,,上半年,節(jié)約資金達20萬元;嚴肅查處藥品和醫(yī)療器械購銷中給予和收受回扣等惡性競爭行為,,依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》對全區(qū)6家醫(yī)院,,6家衛(wèi)生院,85家城鎮(zhèn)門診部,、個體診所進行了治理整頓,,吊銷《醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證》1戶,罰款4000元,,使藥品價格虛高的不良現(xiàn)象得到了治理,;糾正中小學亂收費的行為,在全區(qū)各學校設立了“校務公開欄”,,建立了收費卡制度,,增加了各學校收費的透明度。在用人的問題上,,堅持任人唯賢的原則,,不搞小圈子,堅持以事業(yè)標準來衡量干部,。同時了解干部的廉政情況,,以便更全面準確的了解分管部門領導的情況,為正確使用干部打下基礎,。

身邊的工作人員,、配偶、子女及探親屬均無經(jīng)商做生意,。本人近年來也沒有需要報告的重大事項和借機斂財?shù)男袨?;沒有到企業(yè)和單位報銷過應由個人支付的任何單據(jù);沒有外出用公款旅游,、出國的情況,;沒有參與用公款支付的高消費娛樂活動和健身活動;在住房,、乘車方面均未有超標的問題,。

首先,尊重自己的人格,,珍惜個人的名譽,,維護班子的團結(jié),以正己之心,,塑好黨員形象,;其次,要開展經(jīng)常性的批評與自我批評,,在自律上做文章,,從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機,。在推進黨風廉政建設的過程中,自覺筑起“不能腐敗,、不愿腐敗”的防范和自律機制,;第三,不斷用生活中的反而典型警示和告誡自己,,趨賢避倭,,時時自重、自省,、自警,、自勵。在思想深處把“入黨為什么,、工作圖什么,、當官干什么”的問題搞清楚、解決好,,自覺發(fā)揚“大公無私,、服從大局、艱苦奮斗,、廉潔奉公”的精神,,向黨和人民交出合格的答卷。

述職述廉報告內(nèi)容 述職述廉報告思想情況篇三

尊敬的各位領導,、同志們:

20__年,,本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下,,從科級干部到副縣級領導干部,,從財政部門到審計部門,實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,,思想觀念有了提升,,理想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去,,扎實做好今后的工作,按照地委關(guān)于領導干部年度考核的要求,,現(xiàn)將本人20__年思想,、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

一,、思想政治建設方面

當前,,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,,認真落實國家和自治區(qū)大開放,、大開發(fā),、大建設政策,努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期,、新形勢下,,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,,只有不斷加強學習,,切實解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,才能進一步堅定政治方向和立場,,明晰理想信念,明確奮斗目標,,緊跟時代步伐,,履職盡責,不辜負組織和人民的期望,。一年來,,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際,,認真學習黨的十九大會議精神,,在學習過程中,深刻領會精神實質(zhì),,把握思想內(nèi)涵,,努力解放思想,認真查找思想差距,、認識差距,、作風差距、工作差距,,努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平,。同時,認真學習現(xiàn)代審計,、財政科學理論,,學習研究審計、財稅政策,,創(chuàng)新工作理念,,堅持理論聯(lián)系實際,在干中學,、學中干,、邊干邊學、邊學邊干,,學以致用,,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,,提高自己判斷形勢、駕馭局面,、統(tǒng)領工作的能力,。

一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦,,堅定不移地在思想上,、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,,堅決貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策,堅決執(zhí)行地委,、行署的決議,、決定,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,,自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

二,、黨風廉政建設方面

立黨為公,,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,,是我們黨永葆青春的根本保證,,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,,本人認真遵守黨章,,嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,,樹立正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,,堅決抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想,;常修為政之德,常思貪欲之害,,常懷律己之心,,常戒非分之想,;耐得住清貧,守得住寂寞,,不行偏袒之事,,不圖非分之財,始終做到自重,、自省,、自警、自勵,,保持良好操守,;遵守原則,秉公辦事,,以身作則,,嚴以律己;要求下級做的,,自己首先做到,,要求下級不做的,自己堅決不做,;堅持做老實人,,說老實話,辦老實事,;堅持真誠待人,,正直處世。

一年來,,本人時刻牢記“兩個務必”,,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度,,自覺增強廉潔自律意識,,規(guī)范從政行為,做到了以身作則,、清正廉潔,、取信于民、艱苦樸素,、勤奮工作,,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領導干部形象,。

三,、組織領導能力方面

一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,,注重提高管理,、組織,、決策、執(zhí)行能力,;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場,、觀點和方法,分析,、研究,、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,,不斷增強創(chuàng)新能力,,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展,;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,,形成合力,,有效的提高工作質(zhì)量和效率。

四,、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,,也是保證班子團結(jié),形成堅強的領導核心,,增強班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,,按照民主集中制的要求決策和處理問題,;服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,,堅決維護班子的團結(jié),;按照工作分工,全力協(xié)助,、配合,、支持局長、書記工作,,努力做好自己的分管工作,;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,,一般事務和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策,;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手,。按照集體領導與分工負責的原則,,大膽開展工作,與班子成員加強溝通,、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權(quán),,相互信任不猜疑,,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉,。能夠牢固樹立責任意識,,落實工作責任制,堅持原則,,嚴格管理,,嚴謹細致,勤奮敬業(yè),。

在日常工作中,,認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見,誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,,堅持批評與自我批評,,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,,寬以待人,;在原則問題上講真理,不講面子,,在一些非原則的小事上講風格,,求同存異,互尊互諒,;對別人的弱點不苛求指責,,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關(guān)心,,在感情上多交流,,努力營造寬松、和諧,、積極,、向上的工作氛圍。

五,、工作實績方面

20__年1-9月,,本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委,、行署的決議、決策,,突出科學發(fā)展這一主題,,緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心,不斷創(chuàng)新財政管理體制,,加大財政資金監(jiān)管力度,,增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性,、安全性和有效性,,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,,保障重要民生工程和重點項目建設,;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,;完善糧食補貼政策,,加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費,、惠民補貼等政策落實,,堅持服務民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制,,支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展,;加強機關(guān)效能建設,提高服務質(zhì)量和水平,,為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力,。

20__年10月以后,本人在地區(qū)審計局工作,。負責審計文化建設和精神文明建設工作,,負責審計信息、金審工程和][離退休老干部工作,;分管行政事業(yè)審計科,、審計信息技術(shù)室。在工作中,,本人努力向同志們學習,,不懂就問,虛心請教,。堅持重實際,、說實話,、出實招、辦實事,,不斷改進工作作風,,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職,、盡責,、盡力,敢于負責,,勇于擔當,,大膽決斷,不推諉,、不扯皮,切實做到識大體,,顧大局,。努力做到方向明、政策清,、情況熟,、業(yè)務通,決斷準,。在局黨組的關(guān)懷和幫助下,,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,,完成了自己的分管工作,。

六、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部,,本人感到存在下列不足:

1,、思想不夠解放。在思維方式,、工作思路,、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,,與新形勢,、新任務的需要,存在著明顯差距,,在新的一年,,要努力改善。

2,、學習亟待加強,。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,,還不深入、不透徹,、不全面,,必須強化學習,盡快提高,,以適應新崗位工作的需要,。

述職人:___

20__年__月__日

述職述廉報告內(nèi)容 述職述廉報告思想情況篇四

各位領導,同志們:

大家好,!

大家好,!我叫_,現(xiàn)任_村黨支部書記兼主任,。一年來,,_村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,,以支部為核心,,深入開展支部晉位,黨員爭先,、四有一責活動,,村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民,認真學習,,努力工作,,同鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)將本人一年來的工作,、學習和廉潔自律等情況做如下匯報,不妥之處敬請批評指正,。

1,、誠實做人,加強村兩委會班子建設

要做事,,先做人,,大事講原則,小事講風格,,要切實完成各項工作任務,,嚴格執(zhí)行各項制度,班子建設尤其重要,,從事基層工作以來,,我深深認識到班子團結(jié)是做好農(nóng)村工作前提,只有村兩委班子的心擰成一股繩,,才能化解各種困難,,才能干成事,,只有班子成員心齊氣順,工作才有干勁,。在遇到不同意見和看法時,,首先就是和村兩委會成員談心、交心,、關(guān)心,,使兩委會班子團結(jié)一致。

2,、扎實工作,,為村民辦實事、好事

作為一肩挑,,我深感責任大,,任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂,,堅持定期召開支部大會,、__生活會、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論,,形成共識,對沒有形成共識的事情堅決不拍板,,對決定好的事,,必須抓緊落實,實行限期完成,。近年來,,新建通組硬質(zhì)公路5公里,利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元,,新建橋梁4座,,修建危橋4座,新建小電站4座,,解決了村民生產(chǎn)生活中的困難,。

3、加強學習,,認真開展支部晉位,,黨員爭先、四有一責活動

今年以來,,本人注重學習黨在農(nóng)村的路線,、方針、政策及科學文化知識,,以基層組織建設年為契機,,深入開展支部晉位,,黨員爭先和村級四有一責活動,充分發(fā)揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用,,通過示范引路,,真正使黨員干部受教育,群眾得實惠,,把理論學習與具體實踐相結(jié)合,,以活動推動工作。在活動中,,我村始終把四有一責工作作為工作的重點,,通過土地整活、閑置資產(chǎn)處置,、溝塘發(fā)包及往來回收不斷增加集體收入,。村部建設利用本村的地理位置,動員居住分散戶,,集中到公路邊組合建房,,既節(jié)約了土地,又整合了資源,。村部建筑面積400多平方米,,預計明年4月份交付使用。

4,、利用政策優(yōu)勢,,積極開展招商引資工作

今年3月底,我村在工業(yè)集中區(qū),,爭取扶貧項目,,新建標準化廠房1200平方米,總投資94.85萬元,,于7月底全面竣工,,10月份招引企業(yè)一家,投資5000萬元,,到目前為止,,征地資金已全部到位,同時幫助協(xié)調(diào)企業(yè)辦理征地手續(xù),,確保招商引資工作順利開展,,從而不斷增加村級集體收入。

5,、存在的問題和今后努力方向

盡管我村的工作取得了一定成績,,但那只能說明過去,許多工作和黨委政府的要求,、與兄弟村的成績,、離村民的期望還存在一定的差距,,工作中還存在一些不足,今后要加以改進,,主要表現(xiàn)在:一是學習不夠深入,,學習缺乏經(jīng)常性,眼高手低,,不能學以致用,;二是工作壓力大,工作中偶爾帶情緒,;三是對班子成員安排的工作多,,對村民關(guān)心少,因而,,要合理分配工作,,要經(jīng)常深入走訪,了解村民所想,、所盼,,切實做到為民服務;四是雙帶能力有限,,搶項目,、爭資金的思路不夠活,今后要不斷開拓進取,、創(chuàng)新思路,,開辟帶領村民致富的新路子,為建設美好鄉(xiāng)村做貢獻,!

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