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檔案管理年終總結(jié)報告(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-24 08:39:16
檔案管理年終總結(jié)報告(7篇)
時間:2023-01-24 08:39:16     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

檔案管理年終總結(jié)報告篇一

我主要圍繞績效考核,、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,、固定資產(chǎn)管理三個方面展開工作,除此之外,還積極完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù),,現(xiàn)在我將的工作總及20__年的工作計劃匯總?cè)缦?,望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我的工作提出意見或建議:

1、績效考核方案的制定與實施:

企管部秉承我公司16年的管理方針“精細(xì)管理,,品質(zhì)提升,,技術(shù)創(chuàng)新,提高效益”,,從16年初就開始致力于制定并完善各部門的績效考核方案,,經(jīng)過2-3個月討論、修改,,于4月份制定并完成了績效考核方案,,并于5月份開始實施,從5月份開始每月均按照績效考核方案對各部門進行了檢查,,并提出了考核報告,。

2、企管部對各部門的考核情況如下:

企管部對各部門共計考核113160元,,其中對長安廠區(qū)生產(chǎn)部考核15408元,,對雙天廠區(qū)生產(chǎn)部考核32305元,對長安廠區(qū)質(zhì)檢部考核4112元,,對雙天廠區(qū)質(zhì)檢部考核7016元,,對供應(yīng)部考核8048元,對銷售部考核37990元,,對技術(shù)部考核1725元,,對各部門的考核金額分布情況如下圖:

從分布圖中可以明顯看出對銷售部的考核比例最大,主要是因為在11月份對銷售部應(yīng)收賬款一項考核就高達兩萬八千多元,,所以企管部主要還是以生產(chǎn)部考核為主,,其次為質(zhì)檢部、供應(yīng)部,、技術(shù)部,。

從考核分布圖中可以分析出,,企管部對質(zhì)檢部,、技術(shù)部考核較少,沒有對財務(wù)部,、企管部的考核,,所以這是需要企管部在20__年需要改進的地方,要加強對質(zhì)檢部,、技術(shù)部,、財務(wù)部、企管部的考核。

3,、兩廠區(qū)生產(chǎn)部考核

企管部在主要對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,、5s管理、安全管理,、物料管理,、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等幾個方面進行了核查,,共考核長安廠區(qū)生產(chǎn)部15408元,,考核雙天廠區(qū)生產(chǎn)部32305元,對生產(chǎn)部各項目的考核分布情況如下:

從兩廠區(qū)生產(chǎn)部考核分類匯總分析得出,,雙天廠區(qū)總考核金額將近長安廠區(qū)的2倍,,且在各個分類項目中也均高于長安廠區(qū),基本也在2倍左右,,因為兩廠區(qū)在管理上存在某些客觀因素,,比如:場地限制、車間數(shù)量不同,、車間工人數(shù)量不同,、產(chǎn)量不同、企管部在兩廠區(qū)工作時間不同等等各方面的原因,,所以雙天內(nèi)廠區(qū)考核金額比長安廠區(qū)要多,。從兩廠區(qū)考核金額的分布情況來看,雙天廠區(qū)在現(xiàn)場5s管理,、安全管理方面,、質(zhì)量管理方面有待全面提高,長安廠區(qū)生產(chǎn)部在現(xiàn)場5s管理,、質(zhì)量管理方面有待提高,。

所以企管部將在20__年加強對兩廠區(qū)生產(chǎn)部現(xiàn)場5s管理、質(zhì)量管理的監(jiān)督與指導(dǎo)工作,,同時要提高對兩廠區(qū)生產(chǎn)部物料,、流程卡管理、設(shè)備管理的檢查力度,,尤其要加強對雙天廠區(qū)安全管理方面的監(jiān)督檢驗,。

企管部在帶鋸條消耗和乙炔消耗上進行了專項考核,其中帶鋸條考核項目獎勵雙天廠區(qū)274元,,獎勵長安廠區(qū)346元,,乙炔消耗考核項目雙天廠區(qū)基本達到標(biāo)準(zhǔn),考核長安廠區(qū)1710元,。企管部計劃在20__提高帶鋸條的考核指標(biāo),,另外增加其他項目的專項考核,,比如:油漆消耗、輔助材料消耗,、絲綿消耗,、工具消耗、柴油消耗等等,。

4,、兩廠區(qū)質(zhì)檢部考核

企管部主要對兩廠區(qū)質(zhì)檢部質(zhì)量控制、日常檢查,、數(shù)據(jù)管理,、量具管理、產(chǎn)品質(zhì)量追溯等方面進行了檢查,,其中對長安質(zhì)檢部考核5183元,,對雙天質(zhì)檢部考核7016元。對兩廠區(qū)質(zhì)檢部考核的主要項目及金額如下表:

通過比較得出,,雙天廠區(qū)在質(zhì)量控制方面被考核的相對較多,,質(zhì)量控制方面主要涉及的是產(chǎn)品入庫合格率,但雙天廠區(qū)整體噴涂質(zhì)量并不比長安廠區(qū)相差太多,,所以可以分析出長安質(zhì)檢部噴涂作業(yè)質(zhì)檢員以及銷售部終檢對產(chǎn)品質(zhì)量的把控沒有雙天廠區(qū)嚴(yán)格,,所以在20__年企管部要加強對長安廠區(qū)質(zhì)檢部質(zhì)檢員及銷售部終檢的檢查考核力度,督促其提高責(zé)任心及檢驗標(biāo)準(zhǔn),。

另外,,從圖中可以看出,長安廠區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量追溯情況與雙天廠區(qū)比較相差較多,,所以企管部將在20__年要求長安廠區(qū)質(zhì)檢部加強產(chǎn)品質(zhì)量追溯的管理工作,,同時要加大力度檢查雙天廠區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量追溯管理工作。

5,、供應(yīng)部考核

企管部主要對供應(yīng)部采購計劃,、物料延誤、物料一檢合格率,、供應(yīng)商管理,、庫房管理等方面進行了檢查,共對供應(yīng)部考核8048元,。

6,、銷售部考核

企管部主要對銷售部的發(fā)貨計劃、發(fā)貨任務(wù),、貨款回收任務(wù),、市場調(diào)查分析、三日入庫計劃符合率,、售后服務(wù)管理,、業(yè)務(wù)員考勤管理、車輛管理等方面進行了檢查,,共對銷售部考核37990元,。

7、技術(shù)部考核

企管部主要對技術(shù)部產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,、評審,、技術(shù)文件管理、員工管理情況進行了檢查,,共對技術(shù)部考核1725元,。

1、特種設(shè)備及人員管理

企管部負(fù)責(zé)完成了主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員資格證的復(fù)審及換證工作,,完成了兩廠區(qū)共6臺叉車及雙天廠區(qū)13臺天車的年檢工作,另外又完成了2名叉車操作人員取證工作,。

2,、安全檢查

企管部基本上至少每個星期對兩廠區(qū)生產(chǎn)部進行一次安全檢查,并且形成了隱患整改通知單,,要求各部門回執(zhí),,所以說在廠區(qū)檢查這一項基本上可以達到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,但在車間檢查以及班組檢查方面,,各車間完成的都不理想,。

3、安全教育

在安全教育方面我自我提出檢討,,企管部對各車間員工安全教育做的較少,,導(dǎo)致各車間管理人員及操作人員安全意思淡薄,這也是我公司出現(xiàn)多次工傷事故的一方面原因,,所以企管部計劃在20__年切合公司實際情況制定安全培訓(xùn)教育計劃,,切實提高員工的安全知識及安全意識。

4,、事故管理

我公司雙天廠區(qū)發(fā)生工傷事故22起,,長安廠區(qū)發(fā)生工傷7起,今年我公司屢次出現(xiàn)工傷事故,,對于我來說,,作為安全管理人員深深地感到慚愧與內(nèi)疚,同時對受傷員工造成了傷害也給公司造成

檔案管理年終總結(jié)報告篇二

本學(xué)期我負(fù)責(zé)學(xué)校的檔案管理,,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

本學(xué)期進一步加強了學(xué)校檔案管理科學(xué)化,、規(guī)范化建設(shè),提高學(xué)校檔案管理的整體水平,,促進檔案工作更好地為教育教學(xué)和學(xué)校各項工作服務(wù),。

1,、提高了檔案管理認(rèn)識,加強了本人對檔案目標(biāo)的管理,。學(xué)校檔案是學(xué)校在教育教學(xué),、黨政管理和其他各項活動中直接形成的,具有保存價值的文字,、圖表,、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和,,是維護真實面貌的歷史記錄,,是學(xué)校工作的有機組成部分,也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ),。

2,、加強硬件建設(shè)

保持檔案室清潔、寬敞,、明亮,、通風(fēng),并達到防盜,、防光,、防塵、防潮,、防鼠,、防火、防腐,、防高溫等八防要求,。

3、規(guī)范操作程序,,依法科學(xué)管理

(1)做好檔案的收集工作

為防止文件在閱辦過程中遺失,,當(dāng)文件送達承辦人時,請承辦人簽字,,共同承擔(dān)文件及時,、完整歸檔的責(zé)任。對一些特別重要的文件采取先復(fù)印,,再把復(fù)印件送交承辦人的辦法,,教育教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過程中,,全面清理資料,,對散落在個人手頭的資料由教導(dǎo)處檔案責(zé)任人負(fù)責(zé),追繳資料,,確保檔案的收集既齊全又完整,,避免資料的遺失,。

(2)制定符合教育教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類方案,將檔案分為文書檔案,、音像電子檔案,、實物檔案等幾大類,。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類,,以不同期限,根據(jù)分類方案和保管期限類,,切實做好平時的立卷工作,。

(3)認(rèn)真做好日常的檔案管理。

各類檔案,、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi),。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄,、銷毀登記簿,、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿,、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳,。

總之,檔案管理工作是學(xué)校工作的重要總成部分,,我將繼續(xù)努力把自己的工作做好,使學(xué)校檔案管理這部分工作有一個更大的提高。

檔案管理年終總結(jié)報告篇三

醫(yī)院病案管理是一項全面,、協(xié)調(diào)的服務(wù)工作,,一個合格的醫(yī)院病案管理員應(yīng)具備強烈的工作責(zé)任感,有高度事業(yè)心,、責(zé)任感與務(wù)實的工作態(tài)度,,具有較強的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格能干的工作作風(fēng),,勤奮的精神,。我一直相信只要自己努力,自己的工作也必定能夠得到認(rèn)可,。

我走進醫(yī)院,,熟悉工作環(huán)境的重要任務(wù),進入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計算機的情況下,,導(dǎo)致各部門及時發(fā)布的材料副本,,待發(fā)送到在這種情況下及時通知。

工作一年多時間,,我始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),,服務(wù)好部門,,服務(wù)好病人”的工作理念,切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)安排下的每一項任務(wù),。綜合培養(yǎng)自身工作素質(zhì),,提升自己的工作技能。

不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)在自己手里延遲,,不讓需要處理的事項在自己手里積壓,,防止在自己身上發(fā)生的各種錯誤,也不讓病者在自己這里延誤,。

“既來之,,則安之”-我一直懷著這種心情努力做好工作,積極參與學(xué)習(xí),。高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投入事業(yè)當(dāng)中,,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,用心服務(wù)病人,。按照醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀(jì)律小心地執(zhí)行工作,,以更好地滿足患者的需求。

我很喜歡,、珍惜這個醫(yī)院病案管理職位,,我也逐漸熱愛自己所屬的醫(yī)院。它既是一個大熔爐,,是一個舞臺,,既鍛煉我,為我的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),?;叵肫疬@段時間的工作,我基本完成自己的任務(wù),,這與領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和幫助是分不開的,,在此我要向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!這些都是我工作一年來的真實想法,這份工作總結(jié)可能還有一些不完整和不準(zhǔn)確的地方,,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我批評,、改正。在以后的工作中,,我將盡個人所能做好這份工作,。

檔案管理年終總結(jié)報告篇四

__鄉(xiāng)檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下,,在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點,認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》,、《檔案法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),通過廣泛的學(xué)習(xí),、宣傳,、落實,進一步增強了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的重要性認(rèn)識,,為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化,、制度化奠定了基礎(chǔ),為上級部門及領(lǐng)導(dǎo)決定提高了重要保障,,促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求,,進一步加強我鄉(xiāng)檔案工作,,我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟目標(biāo)考核,,列入全鄉(xiāng)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,,準(zhǔn)備用1—2年時間,從管理入手,,以培訓(xùn)為重點,,逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),,并收到較好的效果,,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等,,站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室,。在檔案工作中我們深深地體會到,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵,。

為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,。我鄉(xiāng)結(jié)合實際情況,,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé),、檔案保密,、檔案保管、檔案查閱,、檔案鑒定銷毀等制度,,為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度,,保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展,。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。

繼續(xù)加強工作人員崗位職責(zé)的建設(shè),,貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī),、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識,。依照相關(guān)法規(guī),,切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,,使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化,、規(guī)范化、科學(xué)化,。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,,任何個人不得擅自挪用,,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面,,做到以人為本,,努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收,、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,,保證歸檔文件材料完整,、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計,、利用工作,對各類檔案庫存,、接收、銷毀,、利用等進行準(zhǔn)確統(tǒng)計,有計劃,、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,,保證檔案的安全和利用,。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成與檔案相關(guān)的其它工作,。

我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用,,今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動對外界提供服務(wù),,積極開發(fā)檔案信息資源,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為現(xiàn)實工作提供參考,、借鑒,、憑證作用。

1,、檔案意識淡薄,,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責(zé)任制考核中,,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,,一定程度上影響了檔案工作的開展。

2,、基礎(chǔ)設(shè)施差,,經(jīng)費緊缺。由于財政困難,,檔案裝具,、材料、消防設(shè)施等達不到上級部門對檔案管理的要求,,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會發(fā)展,,辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用,、電子文件應(yīng)運而生,傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要,,但受到經(jīng)濟制約,,我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。

3,、檔案收集不齊全,。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,,各自存放,,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集,、整理它們也就特別難,,造成檔案收集完整率、歸檔率低,。

4,、檔案人員專業(yè)知識不強,隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員,,而由辦公室文秘人員兼任,,由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),所掌握的檔案知識不夠,,平時工作比較繁忙,,工作人員變動大,檔案工作缺乏連續(xù)性,,致使檔案管理質(zhì)量不高,。

5、__年前檔案管理混亂,。__年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案,,致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂,。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員,,不具備對原來的老檔案進行整理規(guī)范的能力,因此至今的檔案室仍是一片混亂,。

1,、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全局職工樹立“依法治檔”的意識,,把檔案法制化建設(shè)抓好做實,。

2、把檔案工作列入黨組考核的目標(biāo)責(zé)任,,統(tǒng)盤安排,,認(rèn)真落實。

3,、加大對檔案管理的投入,。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施,配齊配強專業(yè)檔案管理人員,,逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化,、制度化軌道。

4,、進一步開發(fā)和利用好檔案,。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒,、憑證,。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

5,、加強自身檔案知識修養(yǎng),,提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn),,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,,勇于創(chuàng)新,注重工作實效,。

6,、充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網(wǎng)的作用,注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī),、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作,,全心全意為人民服務(wù)。

檔案管理年終總結(jié)報告篇五

一年來,,在企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,檔案室始終貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī),,堅持依法治檔,,加強基礎(chǔ)建設(shè),提高管理水平,,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,,立足扎實,圍繞企業(yè)中心,,服務(wù)大局,,取得了一定成績。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,貫徹執(zhí)行《檔案法》、《省檔案條例》,,強化依法治檔。

1,、加強宣傳力度,。充分利用企業(yè)局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,將有關(guān)檔案工作的法律,、法規(guī),、規(guī)章及時上網(wǎng),方便廣大干部職工知法,、學(xué)法,、守法,提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、干部及職工的檔案意識,。

2,、加強對企業(yè)各單位形成的文檔材料的收案工作,確保這些檔案,、資料的齊全完整,,及時做好歸檔整理工作。

二.積極開發(fā)檔案信息資源,,建立科學(xué)實用的檔案檢索體系,。

1、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作,。

2,、為方便企業(yè)廣大干部職工查詢,在檔案室利用局域網(wǎng)絡(luò)資源共享,,將微機錄入案卷級目錄全部上網(wǎng),,利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。

三.做好利用服務(wù)工作

檔案要為企業(yè)改革與發(fā)展服務(wù),,為企業(yè)的中心工作服務(wù),,為職工服務(wù)是我局工作的宗旨。服務(wù)意識和理念,,具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中,,檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱情接待,百拿不厭,,百問不煩,,想方設(shè)法為他們排憂解難,讓每一位利用者希望而來,,滿意而去,。雖然在檔案管理工作中,合理開發(fā)利用檔案,,取得了一定的成績,,但也還存在一些問題。

1,、宣傳力度需進一步加大,,全員檔案意識不夠強。由于宣傳力度不夠,,工作還欠積極主動,,持是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,因此造成全員意識缺乏,。

xx年檔案管理工作總結(jié)5篇xx年檔案管理工作總結(jié)5篇2,、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展,,社會信息化程度越來越高,,當(dāng)前我廠檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段,。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能,為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù),,我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力,。一方面企業(yè)需加大投入,另一方面,,必須做好基礎(chǔ)工作,,加強管理,充分調(diào)動檔案工作人員積極性,。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的,。

總之,,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,,克服困難,,求真務(wù)實,努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面,。

檔案管理年終總結(jié)報告篇六

檔案整理工作已快尾聲,,現(xiàn)從幾方應(yīng)對自我工作進行總結(jié):

近兩個月來做了哪些工作

在整理過程中存在哪些問題,是如何解決的

分析問題產(chǎn)生的原因,,探索人事檔案工作將來如何開展

本次檔案整理工作的好處

從20xx年3月1日來總部報到,,至今已歷時50天時間,期間在張志英同志的傾力協(xié)助,、支持,、關(guān)心下,我們把公司本部人員,、漳電分公司,、河津分公司、寧夏,、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進行了審核,、補充、整理歸檔,。

同時,對其它單位的檔案管理人員進行了培訓(xùn),、指導(dǎo),、具體幫帶、輔助整理等工作,。受培訓(xùn)人員達10多人,,培訓(xùn)時間貫穿整個整理過程,,隨來隨培訓(xùn)。

在整理過程中,,每份檔案都有不一樣程度的缺短材料,,我們補充完善了1200多份材料,復(fù)印800多件原件,,補做《干部任免審批表》400多份,,在作表時查找相關(guān)文件資料400多件,補蓋公章1200多個,。(審批表,、復(fù)印件需加蓋公章,張工親自多次去北京或到原單位補蓋,,或找人順帶等等,,千方百計做這些工作)。

檔案管理年終總結(jié)報告篇七

20xx年對于我們金筑集團來說是輝煌的一年,,在這一年里,,公司取得了很大的收獲,金方麗城小區(qū)的開盤,;中華獒園的開業(yè)等等,,諸多事件都證明了金筑集團的成長及其輝煌的前景。在今年的五月份,,我很慶幸,,自己遇到了一個期盼已久的歸宿,加入了金筑總裁辦的大家庭中,,很榮幸的成為了公司的一份子,,在這個大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)時常的關(guān)懷和平時工作中同事的細(xì)心幫助都讓我感動不已,。同時也讓我有了工作的激情和與其并肩風(fēng)雨的沖動,,是公司讓我成長;是公司教會了我許多知識,;是公司帶領(lǐng)我們的業(yè)務(wù)水平慢慢提高,,在此感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我一個發(fā)展自我、實現(xiàn)自我價值的平臺,。

在試用期間,,公司同事們上下的和睦相處,待人接物和諧真誠,,讓我感到金筑集團和諧,、團結(jié)的氛圍。

雖然我入職時間還不到一年,,但在這短短的七個月里,,有太多的感動和感慨足以讓我在此停留,,與金筑共同發(fā)展。現(xiàn)將此段期間的工作概況匯報如下:

1,、負(fù)責(zé)接收董事長辦公室的來電,、來訪等日常接待工作。

2,、董事長辦公室信件,、報紙、傳真件的接收處理工作,。

3,、董事長辦公室來文登記,資料電腦錄入及歸檔工作,。

4,、董事長室資料與文件的整理與歸檔。

5,、董事長參與的會議紀(jì)要的撰寫及發(fā)放工作,。

6、董事長會議日程安排提醒與相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作,。

7,、董事長辦公室的清潔與維護工作。

8,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心安排下和同事的幫助下,我很快熟悉,、掌握了工程檔案資料的管理流程,,平時我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔,、借閱,、復(fù)印等每一項工作,順利的完成了檔案的移交工作,。

1,、完成檔案資料的移交;檔案資料的整理,、歸檔,、立卷、入庫以及檔案目錄的建立:

面對檔案資料的整理工作,,我首先并不是急于整理,,而是先理清思緒,把

每個檔案進行一次分析,分析其合理性和可調(diào)整性,,在確定大概的方向后開始其整理工作,盡量做到細(xì)化到每個小分類,,對檔案進行整理,、保管分類、編號,、登記,。檔案入庫時,按規(guī)定的分類庫柜位置存放,,確保檔案目錄,、檔案名稱、檔案存放位置,、計算機管理總目錄協(xié)調(diào)一致,,以便于清查、使用檔案,。檔案入庫后,,切實加強對檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作,。主要完成的工作如下:

(1)工程資料的整理,、歸檔、立卷,、入庫以檔案目錄的建立,;

(2)合同的整理、歸檔,、立卷,、入庫以及檔案目錄的建立;

(3)撥款申請表資料的整理,、歸檔,、立卷、入庫以及檔案目錄的建立,;

(4)所有文件以及圖紙的整理,、歸檔、立卷,、入庫以及檔案目錄的建立,。

2、日常事務(wù)的完成:

(1)在每日的工作中,,做到今日事,,今日畢。對工作不拖沓,保證資料的及時整理,、歸檔,;文件的復(fù)印、掃描,;郵件的及時發(fā)送,。

(2)打印辦公室規(guī)章制度文件。

(3)清潔臺面,、地面,、計算機、負(fù)責(zé)的設(shè)備,、家具以及門窗墻壁等處,;保持辦公桌面清潔、整齊,、美觀,,不亂放零散的物品和無用的東西;來訪者用過的茶具應(yīng)立即清潔干凈并重新擺放好,;廢紙筒要放在隱秘處,,每天下班前予以清理。經(jīng)常清潔,、整理復(fù)印機,、打印機等設(shè)備的周圍,發(fā)現(xiàn)復(fù)印紙凌亂,、廢紙扔在地面等,,都要經(jīng)常參與并共同維護;經(jīng)常清理參與使用的茶水桌,,保持桌面,、地面無棄物、無水跡,,茶具清潔整齊,;經(jīng)常清理參與使用的文件柜、書架,、物品柜家具,;注意清理由自己負(fù)責(zé)的接待區(qū)或會議室,并在訪客離開或會后立即清理,,保證在下一個訪客或會議前又呈現(xiàn)一個清潔,、整齊的環(huán)境。

(4)遵守辦公室的規(guī)章制度,,保持安靜有序的辦公環(huán)境,。

我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺,,平時多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,,用知識不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實際情況,,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題,。

總結(jié)近一年的工作,,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。檔案管理工作比較瑣碎,,我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作,在以后的工作中我會明確并細(xì)化工作的程序,、方向,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。針對本人工作中存在的問題,,我會加強改進,注重實效,,不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平,,力爭取得更大的工作新成效,我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,。

在這段時間里,對于我來說是受益匪淺,,能夠成功完成上述工作,,離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的大力支持和幫助,是他們提供給我很好的機會和好的設(shè)備硬件設(shè)施條件,,才能讓我的工作得以繼續(xù),。在此,真誠的想對各位領(lǐng)導(dǎo)說聲:“謝謝”,。同時在工作中也讓我深刻的認(rèn)識到了自己的不足,,在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,也得到了很大的提高,在今后的工作中,,會更加注意工作細(xì)節(jié)方面,,在今后的工作中,不斷的提升自我能力,,力求把工作做得更好,,在工作中磨練意志,增長才干,,與金筑集團同步騰飛,。

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