“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

檔案管理個人年終總結(jié)報告篇一

幾個月以來，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在楊科長和各個兄弟科室的關(guān)心幫助下，從20xx年10月以來我擔(dān)任著本所行政許可和行政處罰檔案整理的工作,。在工作任職期間，本人能夠嚴格要求自己,，認真遵守所內(nèi)各種規(guī)章制度，按時完成所內(nèi)交辦的工作任務(wù),。在這期間我學(xué)到了很多關(guān)于檔案整理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識,，同時，也擴展了我的知識范圍,。首先,，是檔案收集整理工作：為了更好的服務(wù)檔案工作,，檔案合理規(guī)范組卷,，符合國家有關(guān)標準,。所有檔案從收集、整理,、分類、編號,、存入計算機我都認真完成了,；期限我們分為短期,、長期,、永久性的。其次,，檔案的管理工作和安全措施：在各個科室進行新的歸檔時，我們要制冊登記,，按類整理存放,，并做好檢索目錄,，以方便查閱，同時,，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”（防水,、防光、防盜,、防磁、防高溫,、防有害氣味,、防潮,、防鼠,、防塵,、防蛀）等項工作。

幾個月以來的工作實踐使我體會到,，做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水,。在工作中，我努力從每一件事情上進行經(jīng)驗總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志,，在工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，吸取他們的長處，反思的自己不足,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我認為干好任何工作都不是一件容易的事情,，因此在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。擺正位置，嚴格遵守職責(zé),。只有把職責(zé)搞清，從小事做起,，踏實做事、誠實做人,，克服各種困難,，腳踏實地工作，才能做好本職工作,。

我越來越深刻地認識到知識的欠缺，平時多向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己幾個月以來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,，用知識不斷武裝自己的頭腦,，并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

針對本人工作中存在的問題,，加強改進，注重實效,，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭取得更大的工作成效,。

總之,，幾個月以來以來,，雖然取得了一定的工作成績，但也存在著許多不足,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請所領(lǐng)導(dǎo)給予原諒,。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請所領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予批評和指正,。

檔案管理個人年終總結(jié)報告篇二

檔案整理工作已接近尾聲,，現(xiàn)從以下四方面對自己工作做總結(jié)匯報：

從來總部報到，至今已歷時50天時間,，期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持,、關(guān)心下,，我們把公司本部人員,、漳電分公司、河津分公司,、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進行了審核,、補充、整理歸檔,。

同時,，對其它單位的檔案管理人員進行了培訓(xùn),、指導(dǎo),、具體幫帶,、輔助整理等工作,。受培訓(xùn)人員達10多人，培訓(xùn)時間貫穿整個整理過程,，隨來隨培訓(xùn)。

在整理過程中,，每份檔案都有不同程度的缺短材料,，我們補充完善了1200多份材料,，復(fù)印800多件原件,，補做《干部任免審批表》400多份,，在作表時查找相關(guān)文件資料400多件，補蓋公章1200多個,。（審批表、復(fù)印件需加蓋公章,，張工親自多次去北京或到原單位補蓋，或找人順帶等等,，千方百計做這些工作）。

在補充完善了歸檔材料后,，通過準確分類、裁剪修補,、認真書寫分類號和頁碼，打印目錄,、整齊裝訂，使近80份檔案完美上架,。一份檔案,，不經(jīng)過10次以上的反復(fù)是上不了架的,，我們就利用周末或晚上加班，使工作時間有了保障,。

在整理過程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問題有以下7個方面：

對以上存在的問題我們是怎么解決的

①、對年齡的確認,，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料（一般是《入團志愿書》），再參考本人身份證,，如若相差不過2個月，就與其身份證保持一致，盡量不給其以后的生活造成麻煩,。對于相差一年或兩年的，嚴格依據(jù)最早的那份材料來確認,。

②,、對姓名中出現(xiàn)多音的,，請其出示“更改姓名證明”，或不曾更改的,，只是自己隨意寫，就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》,。

③、對于《干部履歷表》短缺的,，已無法重新組織填寫的，只能成為遺憾,。缺照片、本人簽的,，我們盡量找本人索要相近時代的照片補貼上去,，需補蓋審查機關(guān)公章的,，去原單位補蓋。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表,。

④、對參加過培訓(xùn),，受過獎勵的人員索要培訓(xùn)證書,、獎狀等原件進行復(fù)印，并對復(fù)印件加蓋人資部公章,，填寫復(fù)印人姓名。

⑤、對《干部任免審批表》的補做,，我們在人資及黨群部門配合下,，查找當(dāng)年的文件,，依據(jù)其文號,、時間,、任免內(nèi)容，并查找出本人的簡歷,，重新制作相應(yīng)的任免表，并補蓋相關(guān)部門的公章,。

總上所述問題，分析存在的原因有以下幾方面：

①,、出生日期的前后不一致，有陰陽歷,、采用虛歲等不同習(xí)慣造成的,，也有筆誤,，也有個人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為,。

②、姓名出現(xiàn)同音,，是歷史原因造成的，在沒有居民身份證的年代,，人們對自己的名隨意換用與其同音的,，總之,，沒有確定名的觀念和意識。

③,、對于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范、審計報告、培訓(xùn)成績,、鑒定表、獎勵人員登記表,、出國人員審查表,、干部任免審批表等等材料的缺失,，我認為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時組織填寫,、收集歸檔所造成的。

為什么這么說呢,？因為一般員工、干部不了解人事檔案,，沒有歸檔的意識。那么及時收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作,。

然而目前的現(xiàn)狀是，各單位人事檔案都是兼職,，沒有時間精力來分管這塊,，而且這塊的制度也不健全,，以致造成不能對應(yīng)歸檔的材料及時,、完整歸檔，使人事檔案雜亂無章地塵封在鐵皮柜里,，多年無人問津。

我們在整理檔案的過程中,，感到最費時、費力的就是補充,、收集缺的材料，一旦材料齊全,，那整理工作就是既快又輕松的。

針對存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀,，我有以下不成熟的想法及建議：

1、首先設(shè)崗,，設(shè)專人負責(zé)人事檔案管理工作，制定,、完善檔案的收集、歸檔,、整理制度；

2,、檔案管理人員組織員工,、干部開展講座,，提高大家的歸檔意，變被動為主動,；

3、管理人員跟蹤,、收集，形成網(wǎng)絡(luò)管理,，比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員，參加資格,、職稱考試人員、出國人員,、受獎勵人員，檔案人員要首先獲取這些人員的名單,，然后跟蹤,，一一收集歸檔，這樣就不會有紕漏,。（訂制度：參加以上的人員必須及時上交相關(guān)資料，且與報銷差旅掛鉤等）,。

如果檔案管理部門能按制度及時收集應(yīng)該歸檔的材料，而且廣大員工,、干部都具備了歸檔的知識及意識，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會大大降低,，甚至不會出現(xiàn)這樣的情況,。

通過這次檔案整理,，以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn)，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開,，把以往塵封多年的檔案進行了審核、補充,、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決,，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，為以后人事檔案工作步入正軌,，打下堅實基礎(chǔ),！

檔案管理個人年終總結(jié)報告篇三

為扎實做好干部人事檔案整理工作，按照市委組織部規(guī)范化整理相關(guān)要求,，我局立即成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人對我局13位干部的人事檔案進行了詳細核對,、分類整理、查漏補缺和資料完善,，現(xiàn)將檔案整理工作總結(jié)如下：

干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分,，是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄,，是干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項工作的具體反映,，是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù),。按要求做好干部人事檔案整理工作，是向黨的事業(yè)負責(zé),，向干部本人負責(zé)。

我局成立了以黨組書記,、局長陳曉為組長，黨組成員,、副局長田充為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負責(zé)此項工作,，本著高度的責(zé)任心,，對干部人事檔案中缺件,、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進行了補充,，對材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實,。

我局共有干部16人，除3人檔案保存在人才交流中心外,，其余13位干部人事檔案均存在以下問題：

畢業(yè)生登記表、成績表缺件,，入黨材料遺失,，《干部履歷表》缺版,，年度考核材料不齊,，參加培訓(xùn)無記錄,，以及任職審批材料、專業(yè)技術(shù)資格材料,、獲獎材料和工資材料缺失，部分材料缺章等,。

在檔案整理過程中，嚴格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗收評分表》要求詳細核對,，針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規(guī)范,、前后沖突以及缺章等問題進行了修正和完善,，共補充學(xué)歷證明6份,、《干部履歷表》2份,、《任職審批表》6份、入黨申請材料9份,、個人考核材料41份、1993年以后工資材料10份,、專業(yè)技術(shù)資料證2份,、參加培訓(xùn)材料1份,、獲獎勵材料1份,，補貼照片5張，補蓋公章16份,，基本解決了我局干部人事檔案遺留問題。

通過此次干部人事檔案整理工作,，我局在總結(jié)經(jīng)驗同時應(yīng)不斷加強檔案人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使干部檔案材料逐步達到內(nèi)容完善、材料精練,、規(guī)格統(tǒng)一、利用方便的要求,，不斷提高檔案管理工作的標準化和科學(xué)化，使我局干部檔案管理工作上一新臺階,。

檔案管理個人年終總結(jié)報告篇四

（一）抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

1、加強思想政治學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義思想和理論,，用先進的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標,，以為人民服務(wù)為己任。本人進入檔案室以來,，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了選集1-3卷,、理論及重要思想,，記各類學(xué)習(xí)筆記5萬余字，讀書心得數(shù)十篇,，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題,、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名共產(chǎn)黨員,，經(jīng)常溫習(xí)，始終堅持學(xué)習(xí)黨章以及黨的路線,、方針,、政策，和黨中央保持高度的一致,。

2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高工作能力,。本人自到該檔案室工作以來,，始終不忘加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)辦公軟件系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條,。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累,，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎,，被送到市里參評,；加強計算機知識的學(xué)習(xí)和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助同單位其他科室和領(lǐng)導(dǎo)同志處理計算機方面的問題,，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。

（二）強化工作職能,，服務(wù)中心工作。

年初以來,，按照檔案室分工，由本人負責(zé)文書歸檔兼接待工作，輔助抓檔案信息采集,。本人充分發(fā)揮自己的工作職能，以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要,。

1,、嚴格把關(guān),，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件,。同時，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件,，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管,、著錄、查閱,，按照規(guī)范化標準,，圓滿完成了20--年度文書立卷工作，并提高了檔案保管質(zhì)量,，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,，確認領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可查閱相關(guān)檔案,、復(fù)印有關(guān)材料,，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閱制度,。

2,、抓住熱點,，做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面,，重點開發(fā)特色信息、精品信息,。抓住今年工作熱點，先后撰寫了《--區(qū)全面推進檔案信息化管理》,、《--區(qū)加大對檔案的保護力度》、《--區(qū)堅持檔案工作四到位》等各類檔案信息10篇,。

3、服務(wù)大局,，檔案工作上水平,。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,，本人都能夠協(xié)同有關(guān)部門認真準備接待，擬定接待計劃,，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領(lǐng)導(dǎo)帶隊的檔案情況檢查,、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏,。近幾日，在接待全市檔案工作大評比中,，由于檢查內(nèi)容較多，涉及方面較廣,，事前,，在檔案室全體人員的幫助下,，制定了詳細的接待方案，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會,，安排分解了接待任務(wù)，認真起草打印了10個被檢查點的基本情況，并附以彩圖,，裝訂成冊，以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況,，不但確立了辦公室在領(lǐng)導(dǎo)、專家心目中的良好形象,，而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階,。

4,、耐心細致，搞好檔案工作,。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣,，面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,，我都能抓緊時間，高效,、圓滿、妥善地辦理好,，為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

1、精益求精抓信息,。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò),，把基層的一些重點,、難點,、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來，及時進行勾通反饋上報,。同時，要保證信息質(zhì)量,，做到報喜與報憂相結(jié)合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎,。

2、盡職盡責(zé)抓保管,。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質(zhì)量,、做到檔案的及時收管,、著錄,、保存等,。明確檔案管理程序，完善使用登記制度,，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生,。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，做到收管有規(guī)范,、使用有制度、辦事有紀律,，各項工作都有章可循，有據(jù)可依,。

3、繼續(xù)抓好檔案保管工作,。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準,，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省,、市在保管工作上的先進工作方法，努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要,，樹立檔案室良好形象。

4,、任勞任怨抓檔案,。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同志解除后顧之憂,。

檔案管理個人年終總結(jié)報告篇五

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，20--年即將來臨?；仡欉@一年的工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下,，踏踏實實的干好本職工作,，遵守公司各項工作制度,，認真履行檔案室的工作職責(zé),，遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?，F(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié)如下：

文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,，關(guān)系到今后查考和利用，是檔案室工作的重要內(nèi)容,。加強了文件材料的收集和整理及時歸檔，努力做到齊全和完整,。

為了資料方便,、快捷,、準確的借閱，檔案室建立了完整的電子檔目錄,。檔案在借閱的時間內(nèi)及時督促、收回,，對還回的資料其借條做到及時注銷，確保工作的準確性和連續(xù)性,。工作中不怕繁瑣,，及時為各部門提供良好的資料服務(wù),。

檔案的一般借閱采取先簽字，后借閱的方法,。緊急業(yè)務(wù)情況則通過電話向領(lǐng)導(dǎo)請示，以此來維護檔案室制度的嚴肅性和檔案的安全性,。

在給公司內(nèi)部提供資料的過程中,，根據(jù)具體情況,，復(fù)印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格控制辦公用品費用支出,，嚴控辦公耗材，要求資料一律在檔案室打印,。

1、在進入檔案室的一段時間里,，雖然對檔案資料一直不斷的進行梳理,，但要達到對多年積存的資料完全的熟知和準確，還需要更進一步的努力,。在所有檔案資料建立完電子目錄后，還要對照資料逐個進行檢查,、完善、進一步細化,，爭取做到百分百的準確,。

2,、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。

3,、工作中繼續(xù)嚴格要求,，加強公司檔案的收集歸檔,。

以上是我個人本年度的工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻,。

檔案管理個人年終總結(jié)報告篇六

在檔案交接半年來,，公司同事的配合和領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我在加強專業(yè)理論學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)的同時，主要做了以下幾方面工作：

對水磨,、手繪、窯爐,、鋼網(wǎng)、切割,、廠辦,、生產(chǎn)、質(zhì)檢,、儲運、人事,、維修,、后勤,、噴涂,、打樣,、包裝,、安保等16個部門的人事檔案身份證信息,、聯(lián)系方式,、學(xué)歷進行核對補充,，同時著手在職人員核查與人事檔案的分類整理。

通過檔案核對我發(fā)現(xiàn)檔案中存在少數(shù)離職員工檔案還未從在職人員檔案柜移除,，員工檔案工號重復(fù)和個人信息錯誤現(xiàn)象并及時把相應(yīng)檔案標記處理,。

建立專門的檔案保管柜,，設(shè)立專人管理人事檔案和檔案柜鑰匙,。把未及時入檔的個人材料及時入檔，對已入職但無相關(guān)檔案資料個人信息的員工做標記處理,，盡快按要求進行歸檔,、補充入檔工作。

將檔案管理納入規(guī)范化程序內(nèi),，認真做好檔案管理的安全防范工作。檔案柜在不用時及時關(guān)閉上鎖,，關(guān)閉電源,，防止其它不安全因素的產(chǎn)生,。

發(fā)現(xiàn)的問題：需加強檔案管理的規(guī)范化操作,，對新入職員工及時建立基礎(chǔ)檔案,，試用期過后及時進行檔案存檔工作,。只有嚴格執(zhí)行檔案管理的規(guī)范化、標準化管理才能更好的做好員工在職管理工作,，為企業(yè)戰(zhàn)略決策和改革發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在以后的工作中,，需要進一步加強企業(yè)人事檔案的現(xiàn)代化管理,，加強人事檔案的精確性與規(guī)范性建設(shè),。

在今后的工作中，我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務(wù)實的工作方式繼續(xù)加強自身工作能力,，嚴格的做好檔案管理的收集,、整理、鑒定,、分類管理工作,，促進檔案管理的規(guī)范化,、科學(xué)化發(fā)展,。杜絕一切有損企業(yè)利益的泄密事件發(fā)生,，充分發(fā)揮檔案的作用,，為推進公司的改革發(fā)展和良性運行做出有力的貢獻,。

檔案管理個人年終總結(jié)報告篇七

一年來,，我校以全國電腦工作會議精神為指導(dǎo)，狠抓“兩個文明”建設(shè),，重視師資隊伍建設(shè),、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人,，積極投入創(chuàng)建工作?，F(xiàn)對工作總結(jié)如下：

1、建立健全組織,，發(fā)揮黨,、政,、團、工,、隊各組織的作用，形成全體教職工參與德育工作的局面,。同時加強與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系,，共同搞好德育工作,。

2,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確,、職責(zé)分明,，定期召開校務(wù)會議,，重大問題由校務(wù)人員討論決定,，堅持“兩公開、一監(jiān)督”,。今年下半年對校務(wù)工作制度進行較為系統(tǒng),、完整的管理，增加工作透明度,，接受社會,、家長、教師的監(jiān)督,，整個工作受到好評,。

3,、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費,，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個,。

4、搞好政治學(xué)習(xí),。平時結(jié)合具體工作,，加強對教師的職業(yè)道德教育,。

5,、發(fā)揮青年團員的模范作用,，讓他們在組織中得到鍛煉,，激勵他們勇挑重擔(dān),，成為教學(xué)骨干,。

6,、堅持每周一次的升國旗制度,，利用國旗下講話加強對學(xué)生的思想品德教育,。團支部、少先隊組織利用黑板報,，組織學(xué)生活動,，廣播站等抓好學(xué)生的思想道德教育，行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,，提高了學(xué)生的思想素質(zhì)。

7,、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全,、防火,、用電,、游泳等方面的教育，確保安全,。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學(xué)校加強對學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理,。

1,、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,，開展廉政文化進校園活動,，進一步規(guī)范辦學(xué)行為。

2,、加強思想政治學(xué)習(xí)，狠抓教師師德師風(fēng)建設(shè),，杜絕出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,。全面貫徹教育方針,、嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,、按計劃開齊開足課程。教導(dǎo)處加強管理,、督查,，以規(guī)范教師的教學(xué)行為。教導(dǎo)處多次檢查教學(xué)工作,、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)資料,，嚴格控制學(xué)生的在校時間。

3,、重視教學(xué)研究工作,，提高教師素質(zhì),。上半年我校教師對上學(xué)期個人教研專題進行了總結(jié)，并取得成果,，有100多人次的論文在市級以上評比中獲獎。下半年,，我校又對每位教師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作,，并結(jié)合實際情況,，不斷深化研究。上半年,，學(xué)校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動,，一年下來,，許多教師從中嘗到了甜頭,，獲取了教改信息,，充實了自己的頭腦,，并在實際教學(xué)工作中駕輕就熟,，收效明顯,。同時，一年來,，我們組織教師按時參加教師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn),，不斷提高自己的實踐操作水平。

4,、開展多種形式教研活動,，形成濃厚的教研氣氛。舉行了新教師匯報課,，鄒鵬參加了的教學(xué)比武并獲獎,。

5、加強教學(xué)科研工作,，下半年我校對備課模式進行了改革,，倡導(dǎo)同年級教師分工協(xié)作，集體交流,，相互學(xué)習(xí),，實現(xiàn)智慧共享,，同時鼓勵老師在電腦中展示個性，把重點放在鉆研教材研究教材,，開展教學(xué)反思上，不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，完善教學(xué)過程。

6,、加強教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作,。校長、教務(wù)處人員,、語數(shù)輔導(dǎo)員經(jīng)常深入各班級聽課、指導(dǎo),、檢查教學(xué)工作。同時,，教師之間也開展相互聽課活動,，規(guī)定每學(xué)期不少于20節(jié),。

7,、加強電腦、音樂,、美術(shù)等學(xué)科教學(xué)管理工作，抓緊業(yè)余訓(xùn)練工作,。定人、定時,、定點,，力爭成績。校舞蹈隊參加了中小學(xué)生三獨競賽取得好名次,，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第二名的成績，學(xué)校還專人負責(zé)衛(wèi)生保健工作,，每年一次對學(xué)生進行體格檢查，同時利用宣傳窗隊會等向?qū)W生進行衛(wèi)生常識教育,。

8、保證業(yè)余藝術(shù)教學(xué),，促進學(xué)校工作有特色。今年內(nèi),，學(xué)校在藝術(shù)管理中做到內(nèi)容,、教師,、時間三保證,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強指導(dǎo),、檢查,，以保證藝術(shù)的發(fā)展方向,。今年參加的各級藝術(shù)比賽都取得了很好的名次,，我校也堅持開展了周三下午的興趣小組活動,，培養(yǎng)學(xué)生的愛好特長,。

1、學(xué)校加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。下半年維修了學(xué)校電腦，建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站,，下半年給每個班配置了廣播設(shè)備,，購置了校園通訊網(wǎng)等,。

2,、學(xué)校檔案管理做到細心,、認真,，力爭不出錯誤?，F(xiàn)在學(xué)校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格,，為教學(xué)工作,、教師考職考評工作提供了保證,。

3,、學(xué)校后勤工作精打細算,，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學(xué)第一線服務(wù),。一年來，我校的財務(wù)管理也做到了制度嚴格,、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,，使這項管理逐步走上正規(guī),。

4、一年中,，教師遵紀守法,，沒有發(fā)生打架斗毆,、賭博和搞封建迷信活動，無一違反計劃生育,。