隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

教育綜合督導工作自評報告義務教育督導檢查自評報告篇一

安全工作是學校工作中的一件大事,，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,，對安全工作常抓不解,。根據(jù)市教體局安全工作及文件精神，我校成立了由校長為組長,，分管校長為副組長,，教導處、總務處,、政教處處等成員組成的安全自查小組,，對學校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,，取得了一定的成績,，但也的確存在著一些不容忽視的問題。

學校成立了由校長任組長,，分管校長任副組長,，教導主任,，總務處、政教處等成員任組員的安全工作領導小組,，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,，加強了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查,。學校安全工作制度健全,，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等,，并建立了安全檢查臺帳,。建立健全了各項安全工作規(guī)章制度及各種事故應急處置預案。學校各部門和崗位都有明確的安全責任要求,，并層層簽訂安全責任書,，落實事故追究制度。安全經(jīng)費滿足需要,，每年都按時投保校方責任險,。

學校配備兩名專職保安，配備安保器械滿足需要,，救援物資設備充足,，按規(guī)定配備消防設施設備，應急照明設置符合要求,。種類用電設備與線路,、開關相匹配，符合安全標準,。

學校領導十分重視師生的交通安全,，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話時間,，在全校進行交通安全常識的教育,，利用廣播對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī),，組織全校師生觀看交通安全宣傳片等,，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通,，安全的教育,。

學校成立了消防安全工作領導小組，由學校后勤處負責具體實施消防安全工作,。經(jīng)常組織檢查督導,，發(fā)現(xiàn)問題立即督促后勤人員加以解決和整改，消除安全隱患,。制訂好消防安全管理制度,、消防安全檢查制度、消防安全教育制度,、消防安全考核制度,，定期檢查和考核，對檢查考核情況進行記錄,，做到有案可查,。學校各樓層、樓道口均配備好滅火器,。學校在許多公共場所,、易發(fā)生火災的地方、重要場所都懸掛好消防安全標志,，起好警示作用,，提醒全校師生嚴格執(zhí)行防火管理措施。學校電器設備較多,，用電安全尤為重要,，防止因電氣故障引發(fā)火災，學校加強了電氣設備的保養(yǎng)和維護,，定期請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查,，檢查電氣設備是否有過載、短路,、接觸不良,、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,；同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設備,、電器設備，檢查防靜電和防雷裝置的安全,，檢查盡量做到細而實,，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生,。加強對工作人員的消防教育,，要求正確使用好液化氣、電器設備,，確保安全,。

學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器,，尤其是電腦,、電視機等貴重儀器均有專人保管。學校在微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗,。學校制訂了值班制度,，節(jié)假日均有人值班,，值班為24小時制，特別加強了夜間的巡視,。學校實行專職保安門衛(wèi)制度,，平時能對進出學校的人員、車輛,、物資作好登記,、核對工作。學校對防盜工作從細處,、實處入手,，力求萬無一失。

首先我們對學生活動加強了教育和管理,，教育學生課間,、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲,。學校每天都有帶班領導,、值日教師和值日學生，他們在課間加強了巡視,，確保學生的課間活動能有序,、正常地開展。其次學校對學生活動場地,、器械進行進行定期檢查,，對一些存在危險因素的地方和器械進行了整改和維修。目前學?；顒訄龅?、體育器材、體育設施均符合安全,。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批,，活動前對全體學生進行一次安全教育，加強教育力度,，提高師生的認識,，組織有序，管理到位,，保證每項活動的順利開展,，不出安全事故。

1,、目前學校無攝像頭,，未安裝一鍵報警等技防設施，學校已申請安裝視頻監(jiān)控,，現(xiàn)正在安裝中,。

2,、防雷設施近兩年有關部門未來校檢測。

3,、學校十三輛接送學生車,，現(xiàn)都不同程度的存在超員現(xiàn)象，學校曾上報交管部門,，交管部門也已治理,，但受利益驅動,，現(xiàn)仍超員,。

4、學?，F(xiàn)在無專職醫(yī)務人員,。

教育綜合督導工作自評報告義務教育督導檢查自評報告篇二

為進一步貫徹落實《山東省中小學管理基本規(guī)范人保障素質教育目標實現(xiàn)，鞏固課程改革實施水平成果,，不斷加強教師隊伍建設,，完善義務教育學校經(jīng)費保障機制，繼續(xù)改善辦學條件,，以法治校,，民主管理，努力提高教育教學質量,，根據(jù)《關于開展20xx年度全縣義務教育階段學校督導評估工作的實施意見》郯教字[20xx] 24號文件精神,，學校仔細對照，認真自查,，形成了《二0一0年度勝利鎮(zhèn)初級中學教育督導自評報告》現(xiàn)作簡要匯報,。

勝利鎮(zhèn)初級中學是一所全民所有制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學。座落在秀美的沂河西岸,，京滬高速公路的東臨,。學校創(chuàng)建于1968年，始稱房莊中學,，占地12670平方米,，4個教學班，在校生183人,；1985年改稱勝利鄉(xiāng)第一初級中學,，20xx年7月勝利多人民政府為優(yōu)化整合教育資源，撤并了勝利鄉(xiāng)第二初級中學,，20xx年經(jīng)郯城縣教育局批準,，學校更名為現(xiàn)名。校園面積達41580平方米,，建筑面積9838平方米,，體育運動場面積為14835平方米,，綠化花木面積4320平方米。學?，F(xiàn)有21個教學班,，在校學生660余人，教職工114人,，學歷達標率為97％,，其中大學文憑人數(shù)為110。學校音樂,、體育,、美術器材均達到一類標準，圖書2萬余冊,，物理,、化學、生物實驗室,、探究室配備齊全,，三科試驗儀器達到一類標準。現(xiàn)有多媒體教室一口,，二口計算機教室,，學生用機32臺，教師用機20臺,，為基本實現(xiàn)教學手段的現(xiàn)代化奠定了堅實的基礎,。學校一年來，在縣教育局的正確領導,、勝利鎮(zhèn)黨委政府的大力支持,、在全體師生的共同努力下，各項工作穩(wěn)步提高,，取得了輝煌的成績,，學校先后被評為市級規(guī)范化學校、臨沂市師德建設先進集體,、郯城縣教書育人先進單位,、郯城縣文明單位、郯城縣義務教育工作優(yōu)秀學校,、郯城縣平安校園,、教育教學取得顯著成績，得到社會各界一致好評,。

學校成立了由宋和遠校長任組長,，分管校長張全忠任副組長，各處室主任為成員的督導評估自查領導小組。下設辦公室,，張全忠任辦公室主任,，主要負責指導、協(xié)調(diào)監(jiān)控督導評估工作小組的各項工作,。在認真學習素質教育,，依法規(guī)范辦學行為新的文件精神的基礎上，各工作小組組織相關人員悉心研讀郯教字[20xx]24號文件精神和《郯城縣初級中學教育督導評估標準》熟悉各項指標,，按照評估細則內(nèi)容,，進行人員分工，本著導向性,、遵循教育規(guī)律,、實事求是原則，對學校實際工作進行嚴格的自查,，逐項量化,，給出合理分值,，最后匯總上報督評領導小組,，形成書面報告。

二十一世紀是市場經(jīng)濟占主導,，知識經(jīng)濟見端倪的時代,，需要的是復合型人才?！读x務教育法規(guī)定》“義務教育必須貫徹國家的教育方針,，實施素質教育，提高教育質量,，使適齡兒童,、少年在品德、智力,、體質等方面全面發(fā)展,，為培養(yǎng)有理想、有道德,、有文化,、有紀律的社會主義建設者和接班人奠定基礎”。因此,，我們把“立德立志,，成人成才”確立為校訓，并形成了“立一等品格,，求一等學識,，成一等事業(yè)”的校風。

堅持德育為首，以人為本,。依據(jù)《山東省中小學管理基本規(guī)范》堅持依法治校,，民主管理，為師生的生命質量負責,，為學生的終生發(fā)展奠基,。不拘一格育人才，逐步完善了發(fā)展性的教師,、學生評價體系,，不斷豐富《學校章程》使得制度面前人人平等，使得師生的個性得以張揚,，潛質得以彰顯,，特長得以凸現(xiàn)，和諧的人文成長環(huán)境逐漸形成,。

遵循《義務教育法》規(guī)范招生,，平衡分班，遵循教育規(guī)律,，遵循兒童,、少年成長的年齡特征，尊重學生人格,，注重個性發(fā)展,，建立師生，干群之間平等交流,，互惠雙贏的交流平臺,。

學校教科室充分利用“郯城縣科技輔導站勝利中學分站”這塊陣地，培養(yǎng)創(chuàng)新精神,，開展科普活動,，讓學有專長的人才有嶄露頭角的機會和環(huán)境。第26屆山東省青少年科技創(chuàng)新大賽,，我校有6件師生作品在市,、縣展評中獲獎，其中徐貞新老師指導的王麗秋同學的《空中家園》被評為市二等獎,、縣級一等獎,；田全明老師的《鏗鏘三人行》被評為縣一等獎；杜建亮同學的《關于農(nóng)村中學生上網(wǎng)情況的調(diào)查報告》被評為縣二等獎,；孫守坤,、鄭清川老師被評為縣優(yōu)秀科技輔導員；顏培亮老師被評為縣優(yōu)秀科技教師,。

在充分征求師生意見的基礎上,，我們建立健全了學校教育教學管理的規(guī)章制度,，并將它編纂成冊《教育教學管理制度匯編》依據(jù)《學校章程》構建了“校長辦公會”“校務委員會”為主的決策機構，黨支部領導下的教代會,、學生會為主的民主監(jiān)督機構,，教學工作、德育工作,、后勤工作為主的執(zhí)行機構的組織管理系統(tǒng),，使學校的一切工作在此有效的機制下正常運行。

1．我校召開了第十四次教代會,，充實健全了工會組織機構和配備了工作人員,，校委會形成共識，凡重大事項須經(jīng)領導班子討論形成意見,，交教代會表決通過后,，方可執(zhí)行，讓師生充分享有知情權,、表決權,。實施重大決策公示公開制度。

2．各職能處室均在各自的管理制度運作下開展工作,，每學年工作有計劃,，每學期工作有重點，所有教師包括教干都有相應的權責和工作評價,，滿意率達到98．8％,。

3．實行以校長負責制,、全員聘制,、崗位責任制為主的一崗雙責的管理導學、學生自主探究,、自我展示學習成果的探究式教學,，把時間還給學生，把課堂還給學生,，把健康還給學生,。班額控制在50人以內(nèi)，始終把控輟工作與班主任,、教師工作量化評價直接掛起鉤來,。

學校始終堅持教干兼課，教干蹲點包學科組,，校長及業(yè)務教干深入課堂一線聽課的教學管理制度,，始終堅持正常考察,、考勤教師上課,、復習指導等業(yè)務工作，始終依據(jù)教師工作量化考評標準對教師的備課（尤其是集體備課）上課、作業(yè)布置及批改,、學生學業(yè)的個別輔導,，學生學業(yè)水平考評及講評、補償練習等方面進行全方位考察和考評,，教學過程管理得到有效監(jiān)控,。對學生主要進行學習習慣的養(yǎng)成教育，在自習課上實行教干帶班,，教師參與但不輔導的值班值勤制度,。

嚴肅學籍管理紀律，配備了專職學籍管理員,，實行電子化管理,，與班主任簽訂了《控輟責任書》對學生流動情況始終進行有效掌控。

以學生會為主體,，讓學生積極參與學校管理,，在自我教育、自我管理的民主管理理念的土壤里成長,，成熟,、成就，在自習,、上課,、兩操、文體活動,、社會實踐活動,、社會公益活動、文學社團,、背誦古詩文,、校刊,、班報等活動的承辦中鍛煉自己,、創(chuàng)新自我。

在“文明班級”“文明宿舍’創(chuàng)建評選中,，學生的集體主義,、成功意識都得到提升，取得了初步成效,。對農(nóng)村特困家庭學生的救助工作扎實,、有力，讓黨的惠民政策溫暖人心,。

學校始終堅持教師業(yè)務的檔案管理制度,，始終注重教師職業(yè)道德水平提升和專業(yè)成長,，實行走出去，請進來等方法,，對教師進行理論,、業(yè)務的培訓。積極組織參與省市縣級的教學教研活動,，只要是上級安排的教研活動,，我校都安排教師參與。我校先后組織班主任到徐州,、部分教師赴沂水,、臨沂、羅莊,、昌樂,、沙墩等兄弟學校參觀學習、聽課100余節(jié),，對教師的專業(yè)化成長起到了有力的促進作用,。多位老師在全縣青年教師講課比賽中脫穎而出，榮獲縣級一,、二等獎,。

遵守國家法紀，尊重教師勞動,，沒有違規(guī)安排教師休息日補課,，有償補課等。

學校依據(jù)《勝利中學學生發(fā)展性評價辦法人以《學生成長檔案》為載體,，對學生的上課自習,，課外活動、社會實踐活動,、學業(yè)水平測試,。身心素養(yǎng)、個性特長發(fā)展,、創(chuàng)新精神等方面進行全面的評價。

學校始終把教學工作列為所有工作的中心地位,，狠抓教學過程管理的檢測,，狠抓教育教學質量的提高，實行學生平時單元檢測無分數(shù)評價,，期中,、期末考試實行等級評價，不把學生的學業(yè)成績作為評價教師工作的唯一標準,。同時非常注重教師業(yè)務工作,，工作紀律和工作量,。師德建設與職業(yè)道德，繼續(xù)教育,、課程開發(fā)與利用,，教學反思與案例，教學論文等專業(yè)化成長等方面的全方位評價,，實行發(fā)展性評價,。

我校嚴格依據(jù)義務教育經(jīng)費保障機制的相關規(guī)定，依法收取作業(yè)本費,。根據(jù)學校實際,、認真編制和執(zhí)行學校經(jīng)費預算，及時進行年終決算,。嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)入庫電子化管理等制度,，配備專職學校財產(chǎn)管理，實行專業(yè)化,、規(guī)范化管理,，及時公示學校經(jīng)費開支情況。

學校投資近1萬余元拓寬硬化了實驗樓前道路,，投入近1萬元改造了學生宿舍,，綠化了生活區(qū)主干道和操場周邊，為學生的健康成長提供了較為舒適的人文環(huán)境,。

在逐步完善學校安全管理和安全檔案的基礎上,，利用主題班會、黑板報,、廣播,、法制講座、逃生演練等形式,，對學生進行了安全教育,，保障了師生的人身安全和校園的財產(chǎn)安全，關閉了學校小賣部,，清理了校門口攤點,，定期對校舍進行檢查維修，每天由教干帶班,，宿舍管理員靠上管,，實行宿舍室長、管理員,、教干層層簽字的住宿學生點名巡夜制度,。學校沒有發(fā)生安全事故，被評為20xx年度的“平安校園”,。

依據(jù)衛(wèi)生工作的相關法規(guī),，制定了《勝利中學體育衛(wèi)生工作制度》籌建了校內(nèi)衛(wèi)生室,，加強了衛(wèi)生從業(yè)人員的專業(yè)培訓，對學生的視力,，常見病,，多發(fā)病的預治采取了有效的措施，建立了學生健康查體檔案,。上好“兩操一課”,，確保學生每天鍛煉一小時。

總之,，我校在縣教育主管部門的正確指導下,，在鎮(zhèn)黨委政府和社會各界的大力支持下，依據(jù)學校健康可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃和學校年度工作計劃,，按部就班逐一落實,，取得了較好的辦學效益。通過自查自評,，我校取得了一定的成績,，辦學質量在穩(wěn)步提高，但也存在者一些的不足,?！罢堖M來”進行教育教學交流需要加大力度，人事制度,，工資制度需要進一步完善,，對教師的專業(yè)化成長的培訓需要進一步加強。對教學過程的監(jiān)控還需力度加大,，工作上細,。今后我們將在自評自查的基礎上，制定切實可行的整改措施,，以積極向上的心態(tài)和昂揚奮發(fā)的斗志,，加大工作力度，努力創(chuàng)造條件,，把勝利中學辦成名符其實的市級規(guī)范化學校,，使勝利中學不斷走向勝利。

教育綜合督導工作自評報告義務教育督導檢查自評報告篇三

1,、辦學行為

我校積極落實課程方案,，開齊開足了課程。有計劃的開設地方課程和校本課程,。按規(guī)定開設了音、體,、美,、健康教育,、信息技術課或地方課程、校本課程,。 嚴格控制學生在校時間,，確保學生的休息時間（每天睡眠8小時）。周末和法定節(jié)假日不組織學生到校上課或集體補課,。

認真落實山東省教育廳貫徹教育部《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》實施意見,。按規(guī)定開齊開足體育課，落實了每天上午20-30分鐘的大課間活動,，保證沒有體育課的當天組織學生進行一小時集體體育活動,，學校組織學生出早操。

嚴格杜絕亂收費行為,。

2,、制度建設

學校建立健全符合教育規(guī)律和學校實際的規(guī)章制度；學校各項管理工作依章明確到人,，監(jiān)督檢查機制完善,，發(fā)揮作用好；學校檔案資料齊全,，分類歸檔,，裝訂規(guī)范，專人管理,，專櫥存放,。

3、法制建設

法制機構健全,，有專門機構和專職人員,。依法治校，加強依法治校示范校建設,。

4,、校園環(huán)境

校園整潔美觀，達到綠化,、美化,、凈化、知識化的要求,；校園內(nèi)無衛(wèi)生死角,；校園內(nèi)設有黑板報、櫥窗,、閱報欄,、文化長廊等教育宣傳設施，內(nèi)容充實并及時更換,，校園文化氛圍濃厚,。

5,、師德建設

按照市教育局師德建設星級創(chuàng)建活動部署，建立了相應的組織機構和實施方案,，有計劃地開展了師德建設星級創(chuàng)建活動,，檔案健全完善。

6,、校舍校產(chǎn)管理

學校各類用房精心布置,，整潔、條理,、美觀,、窗明幾凈。各類辦公用品和生活設施擺放整齊,、合理,，圖表、規(guī)章制度等懸掛規(guī)范,。嚴格校產(chǎn)管理,，校產(chǎn)應分類造冊建立檔案，做到帳,、卡,、物相符。

7,、現(xiàn)代教育技術應用與研究

充分利用德州網(wǎng)絡教研平臺開展市級,、縣級及校本教研活動；充分利用“天網(wǎng)”,、“地網(wǎng)”資源和“農(nóng)遠工程”設備,、教育信息化設備用于教育教學和教研師訓；教師運用現(xiàn)代教育技術上課節(jié)數(shù)不少于總授課的30%,；在現(xiàn)代教育理論,、技術學習和應用課題研究，探索信息技術與課堂教學整合模式方面尚存在欠缺,。

8,、實驗室管理和使用

實驗室有專人管理，制度健全,。儀器存放科學,、規(guī)范、整齊,、清潔,。實驗設備保養(yǎng)、維修及時。賬目,、檔案資料,、儀器使用說明書齊全,。按照課程要求,，開全開足實驗課。

9,、校本培訓與教研

（1）校本培訓有計劃,、有措施。每周利用半天（3課時）安排教師進行集中培訓,，有培訓項目主持人或主講人,，有集中培訓簽到記錄，培訓的學習資料,、學習筆記（含聽課記錄）齊全,。按照市教育局《德州市中小學教師培訓學分管理辦法》要求，將教師校本培訓內(nèi)容進行了學分登記,。

（2）學校根據(jù)本校教學實際積極開展研究活動,，有機構、有計劃,、有措施,、成效顯著。

10,、教學常規(guī)

依據(jù)《德州市教育局關于轉發(fā)山東省教育廳關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見的通知》（德教基字〔2010〕3號）精神,，修訂學校教學常規(guī)要求，教師在教學行為方面重點做到“五個精心”：精心制定學期教學計劃,；精心備課,；精心上課；精心進行作業(yè)教學,；精心進行教學反思,。

11、教育干部聽課制度

認真落實市教育局《關于建立教育系統(tǒng)領導干部及教研人員定期聽課制度的意見》（德教辦字[2008]9號）,，教育干部定期深入中小學課堂聽課,，指導教學工作。校長每周聽課不少于2節(jié),，分管教學的副校長不少于5節(jié),，其他班子成員不少于3節(jié)。

12,、教研與指導

依據(jù)《德州市教育局關于轉發(fā)﹤山東省基礎教育教研工作基本規(guī)范（試行）﹥的通知》[德教基字（2010）2號]精神,，創(chuàng)新教研工作機制，教研人員配備齊全。

13,、教育教學質量

促進學生全面發(fā)展,，全面提高教育教學質量。

14,、依據(jù)《德州市教育局關于加強教育科研工作的意見》和《德州市教育局關于印發(fā)教育科研工作考核量化評估細則的通知》精神,，積極進行科研機構設置、常規(guī)管理,、科研工作,、科研保障、科研宣傳等工作,。

1,、學校安全制度

門衛(wèi)管理、進出入登記,、大型活動審批,、安全教育、定期檢查,、消防安全,、用電安全、宿舍管理,、夜間巡查,、信息報告等各項工作制度健全并得到切實執(zhí)行；巡查日志和工作記錄詳實,。

2,、安全教育

按照《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》以及國家課程標準和地方課程設置的要求,，每兩周開設1節(jié)學校安全課,，做到教學計劃、教師教材,、課時,、師資、測驗“五落實”,，發(fā)揮主渠道作用,，開展經(jīng)常性的安全教育。

3,、學校周邊環(huán)境

切實加強學校周邊治安環(huán)境和文化市場的治理,。校內(nèi)及校門前兩側無亂擺攤點，校園周邊無危害學生身心健康的網(wǎng)吧,、電子游戲廳等場所,。校門口道路設置警示牌和斑馬線,。

4、安全檢查與防范

事故隱患,，年內(nèi)無安全責任事故,。對門衛(wèi)、值班,、校舍,、食堂、食品衛(wèi)生,、學生交通,、傳染病防治、供電設施,、防爆、防盜及人員集中場所或可能造成安全事故的部位的安全消防,、防疫等部門檢查到位,，學校整改到位，重點防范措施落實到位,。

1,、教師補充

重視教師隊伍建設，積極解決教師學科性缺編及農(nóng)村小學教師老齡化問題,，每年新補充教師人數(shù)不低于上級計劃的補充教師人數(shù),，新補充教師到農(nóng)村任教人數(shù)占新補充教師總數(shù)達70%以上。2010年義務教育學校補充新教師完成市政府規(guī)定計劃的計40分,。新補充教師到農(nóng)村任教人數(shù)占新補充教師總數(shù)的70%,。

2、城鄉(xiāng)教師交流

建立了義務教育學校城鄉(xiāng)教師交流制度,，組織開展多種形式的城鄉(xiāng)教師交流工作,，交流人次達到義務教育學校教師總數(shù)的3%（交流人次達到義務教育學校教師總數(shù)的3%。

3,、教師培訓

遠程研修,。暑期教師遠程研修制度健全、措施有力,、管理嚴格,，培訓場所、硬件設施全部落實,，充分調(diào)動教師研修積極性,，教師參訓率達95%以上、研修關注度達上游,。組織扎實具體,，計算機設備滿足培訓需要,，獎懲政策落實到位，研修關注度高,。

積極參加縣級培訓,。學校制定詳實的《教師（校長）培訓工作計劃》和專題培訓方案，并全部落實,。積極參加專家名師講座,、外出考察學習、集體研討,、掛職觀摩,、公開課、示范課等培訓,，參訓力度大,、參訓面廣、針對性強,。教師收獲大,，教學質量不斷提高。

4,、師德建設成果

扎實開展了師德建設示范校創(chuàng)建工作,，師德建設星級創(chuàng)建活動成效顯著。本年度將迎接德州市師德建設示范星學校驗收,。