在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

餐飲勞動(dòng)合同模板篇1

單位名稱(chēng)：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止,。

（二）無(wú)固定期限：自________年________月________日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自________年________月________日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________、

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________,。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

第四條 甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：

（一）月工資________元,，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資,。

（二）日工資________元,，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________,。

第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條 本勞動(dòng)合同一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)________份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

餐飲勞動(dòng)合同模板篇2

甲方(用人單位)名稱(chēng)：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：___________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

1、甲,、乙雙方簽訂的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止,。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

1,、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。()甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

2,、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

3,、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

4,、用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。

3,、法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假,。

4,、乙方連續(xù)工作一年以上的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假,。

1,、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資,。

2、試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月,。

3,、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

1,、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險(xiǎn)),。

雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

2、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本二

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,，試用期不得超過(guò)6個(gè)月,。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量 事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，但是每月不得超過(guò)36小時(shí),。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

餐飲勞動(dòng)合同模板篇3

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律法規(guī)和本公司的規(guī)章制度,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址

第二條 乙方 性別

戶籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止。

其中包含試用期1到3個(gè)月，試用期限根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,，以及員工的工作表現(xiàn)而定,，最短不低于1個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 本崗位職位說(shuō)明書(shū)要求的 標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作崗位及其工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn),。如果乙方不同意安排和調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)在接到通知后三日內(nèi)提出書(shū)面異議,，否則視同乙方默認(rèn),，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方新安排的崗位和標(biāo)準(zhǔn)工作。

第八條 如果乙方達(dá)不到甲方工作要求的,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,，并相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。經(jīng)培訓(xùn)考核后乙方仍不能勝任工作的,，甲方有權(quán)終止協(xié)議,，解除與乙方的合約。

四,、工作時(shí)間

第十條 甲方施行綜合工時(shí)或不定時(shí)工作制,。乙方工作具體作息時(shí)間按甲方指定的工作內(nèi)容、工作量及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要,，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更工作開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,，日工作時(shí)間可做不連貫的變更。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資（月工資指每月 日到下月的 日）,，月工資為 元，工資包含：基本工資,、職務(wù)工資,、技術(shù)工資、超時(shí)補(bǔ)貼、竟業(yè)工資等,。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定： 。

第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的（因工作任務(wù)變動(dòng)致使乙方待崗的）,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為不低于北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十三條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)提供辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)資料,。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80% 支付乙方病假工資,。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止,、續(xù)訂和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 解除,、終止、續(xù)訂合同的相關(guān)規(guī)定

（一）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,。

（二）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

（三）乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但由于乙方提前解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的,，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。該損失主要指對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,，以及甲方為實(shí)現(xiàn)權(quán)利而支付的相關(guān)費(fèi)用,，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi),、律師費(fèi),、交通及通訊等費(fèi)用。

（四）有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2,、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

4,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

（五）有下列情形之一的,，本合同終止，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

1,、本合同期限屆滿的,；

2、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（六）本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)將是否終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向以書(shū)面形式通知對(duì)方,。如果續(xù)訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)征得雙方的同意,，在本合同的基礎(chǔ)上續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

第二十二條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，遵循甲方規(guī)章制度,，辦理工作交接。乙方保證主動(dòng)移交,，積極配合辦理解除或者終止的相關(guān)手續(xù),。

九、違約責(zé)任

第二十三條 乙方違反員工培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)約定,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

第二十四條 乙方違反員工保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十五條 其他約定

1、甲方已將制定的規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容及時(shí)告知了乙方。乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀了上述文件,。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、甲方制度的各項(xiàng)規(guī)章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件,，具有同等法律效力,。

3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明,、暫住證等個(gè)人資料均為真實(shí)、有效,。如果乙方對(duì)于前述內(nèi)容不實(shí),，導(dǎo)致雙方所簽訂的本合同無(wú)效,，其無(wú)效之不利結(jié)果由乙方自已承擔(dān)。若給甲方造成損失的,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向甲方注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十七條 本合同的附件如下

第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲方簽字蓋章,，乙方簽字之日起生效,。

甲方（公 章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

簽訂日期： 年 月 日

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

餐飲勞動(dòng)合同模板篇4

招聘方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

受聘方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為xxxxxxxx個(gè)月,，從xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止,。

第二條：工作內(nèi)容

1、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作,。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,、

3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求,。

5,、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織,、工藝合理,，做出物美價(jià)廉，搭配合理,，營(yíng)養(yǎng)豐富,，色,、香、味俱全的高品質(zhì)菜品,。

第三條：勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議,。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月基本工資為：xxxxxxxxxxxx元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月xxxxxxxxx日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

3,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

4、乙方在工作期間每月享有xxxxxxxxx天的正常休息,，乙方如在工作期間請(qǐng)假,，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。

第五條：合同解除

1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失,。

3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告,、處罰,、直至辭退。

4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí),，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

第六條：其它

1,、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：xxxxxxxxx

法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx

xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日

乙方(公章)：xxxxxxxxx

法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx

xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日

餐飲勞動(dòng)合同模板篇5

甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

XX編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

為保證甲方餐廳正常營(yíng)業(yè),，甲乙雙方在公平,、公正、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下,，就甲方聘用乙方為甲方XXXXX店經(jīng)理的相關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理,，負(fù)責(zé)XXXX店的正常營(yíng)業(yè)及餐廳日常管理,，崗位工資為每個(gè)月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì))。

二,、甲方職責(zé)：

1,、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開(kāi)展工作。

2,、甲方對(duì)乙方的日常管理行為,，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí),。

4,、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開(kāi)展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效,。

5,、甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠,、遲發(fā)乙方工資,。

6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金,、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用,。

7,、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇,，由此發(fā)生的所有后果,，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

三,、乙方職責(zé)：

1,、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作,。

2,、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表,。

3,、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行,。

4,、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生,，確保賓客的飲食安全,。

5、與顧客保持良好關(guān)系,，協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見(jiàn)的收集,、反饋，以便提高服務(wù)質(zhì)量,。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系,，保證菜品控制在最好水平。

6、主持召開(kāi)餐前會(huì),，傳達(dá)上級(jí)指示,。

7,、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。

8,、審理有關(guān)行政文件,，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。

9,、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度,。

10、抓成本控制,，嚴(yán)格堵,、偷吃、浪費(fèi),、作弊等漏洞,。

11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,、標(biāo)準(zhǔn)，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),。

12,、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足，確保餐廳正常運(yùn)營(yíng),。

13,、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種,，推出的新品種,，并在餐廳顯眼位置做主推。

14,、做好班后及餐后的工作總結(jié),，每天組織各部門(mén)主要人員開(kāi)班后會(huì)。

四,、乙方責(zé)任：

1,、負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次,。

2,、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及管理計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理決策。

3,、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn),。

4、制定餐廳各部門(mén)的管理機(jī)制及規(guī)章制度,。

5,、乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理，同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)),，乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé),。

6、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè),。

7,、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,，為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約,。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間,，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘,、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成,。

8,、擬定餐廳各崗位的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行,。

9,、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定,，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù),。

五、乙方禁止行為

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意,，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ),。

3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押,。

4,、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資,。

5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作,。

6,、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。

7,、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人,，否則重罰。

六,、合同的解除條款

有下列情況之一,，可以解除合同,。

1,、甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)營(yíng)的,，雙方可以解除合同,，且不作任何形式的賠償。

2,、乙方因受到意外傷害,，導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷，無(wú)法從事任何工作(生命終止,、截肢),，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償,。

3,、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。

4,、在合同時(shí)限內(nèi),，甲乙雙方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金,，并一次性支付,，如延后支付，需支付5%滯納金,。

5,、乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達(dá)不到甲方的要求,，甲方有權(quán)解除合同,。

七、本合同聘任期限為叁個(gè)月(從20xx年5月1日起至20xx年7月30日止),，其中包括試用期壹個(gè)月((從20xx年5月1日起至20xx年5月30日止))合同期滿后,，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(zhǎng)期聘用合同進(jìn)行工作,。

八、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商補(bǔ)充,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,，具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

餐飲勞動(dòng)合同模板篇6

餐飲勞動(dòng)合同模板篇7

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),，保障雙方的利益，遵循平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日,；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2,、有固定期限勞動(dòng)合同

（1）期限為_(kāi)_____年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,，試用期為_(kāi)______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

（2）勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

（3）本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

3,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

1、工作崗位：____________________________

2,、工作職責(zé)：____________________________

3,、工作要求：____________________________

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即乙方每日工作______小時(shí),；每周休息______天,。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù),。

2,、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,。

1、乙方試用期工資人民幣_(tái)________元/每月,；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為人民幣_(tái)________元/每月,。

2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日,，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

3,、支付方式為下列第_______種形式

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開(kāi)戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號(hào)：________________________________

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

2,、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

3、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,，視為不同意變更本協(xié)議。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4、本協(xié)議終止,，一方希望續(xù)訂的,，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

5,、解除或終止本協(xié)議的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求,。

1,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī),、政策相悖時(shí),，以國(guó)家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2、_____________________________________________________________

3,、_____________________________________________________________

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：

1,、簽訂合同時(shí),，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè),，它的法人代表姓名,、單位地址、電話要知道,，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中,。

2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn),。

3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,，避免口頭約定,。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少？有沒(méi)有獎(jiǎng)金,？獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的,？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾,。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中,。

5,、勞動(dòng)合同蓋章后,，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，勞資雙方可出具的最直接,、最有效的法律憑證。

餐飲勞動(dòng)合同模板篇8

甲方 ：煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校餐廳

乙方：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱(chēng)：

證件號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

在臨居住地址 ：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類(lèi)型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共 個(gè)月。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元,。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日，工資金額為元,，其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 元,，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1．在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；

2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

4．被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。

第六條 本合同一式

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

餐飲勞動(dòng)合同模板篇9

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

簽訂說(shuō)明：

1,、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀,。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

2、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）,。

3、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫(xiě)的空欄,，劃上“/”。

4,、本合同未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。

5,、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě),，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自____年____月____日起,，至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,。

2,、無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作,。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。

3、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1,、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資,。

2,、甲方高級(jí)管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

2,、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

3,、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月,。

2,、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,，確定乙方月工資為_(kāi)___元,。

3、甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月____日支付乙方工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

1、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。具體繳納比例和方式為：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,；

（4）工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納，乙方不繳納,；

（5）生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

4,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的`,；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

（4）與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（5）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

4,、出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同,，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同,。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,，乙方仍不能從事其工作的,；

（2）乙方不能勝任本職工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任工作的,；

5,、甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),，在解除本合同后,，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6,、有下列情形之一,，甲方不得依終止、解除本合同：

（1）乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的,；

（3）乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（4）乙方若為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（5）乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,；

（6）乙方符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

7,、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,、繳納社會(huì)保險(xiǎn),，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（1）未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（2）未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

（5）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（7）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的,。

8,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。如果乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前三天通知甲方,。

9,、本勞動(dòng)合同期滿,，勞動(dòng)合同終止,。

（1）如因甲方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的,；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，或者死亡、被人民法院宣告死亡,、失蹤,，勞動(dòng)合同終止，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

（3）甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者甲方提前解散,，勞動(dòng)合同終止，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

10,、甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

1、甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年算,；不滿6個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資）,。

2,、乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可向_________仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

2、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,，與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,。

4、以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同雙方簽字后即行生效,。

甲方（公章）：

法定代表人簽字：

簽字日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字）：

簽字日期：_____年_____月_____日

餐飲勞動(dòng)合同模板篇10

甲方xx

乙方xx

居民身份證號(hào)xx

出生日期xx年xx月xx日

家庭住址xx

郵政編碼xx

戶口所在地xx省(市)xx區(qū)(縣)xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同xx年xx月xx日生效，xx年xx月xx日終止,。

其中試用期至xx年xx月xx日止,。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月,。

第二條乙方擔(dān)任xx崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定xx

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下xx形式向乙方支付工資：

(一)月工資xx元,，試用期間月工資xx，甲方每月xx日前向乙方支付工資,。

(二)日工資xx元,，試用期間日工資xx，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月xx日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為xx元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn),。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)xx

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：xx

法定代表人(簽字)：xx

xx年xx月xx日

乙方(公章)：xx

法定代表人(簽字)：xx

餐飲勞動(dòng)合同模板篇11

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

法定代表人：

地 址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立勞動(dòng)合同。

第一條 工作內(nèi)容和工作時(shí)間

1,、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

4,、乙方被甲方錄用后,，要經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試用期。在試用期間,，任何一方有權(quán)提前7天通知對(duì)方終止合同,。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月的平均工資作為辭退補(bǔ)償金,。但因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而被辭退,，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。在試用期間,，如發(fā)現(xiàn)隱瞞過(guò)去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過(guò)失,，嚴(yán)重違反合同者，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

5,、甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。

第二條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

2,、試用期期間的工資為_(kāi)___元/月,。

3、甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月,。

實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為_(kāi)___元,，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成,。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不計(jì)入乙方工資。

4,、甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資 200%的工資,；安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

3、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

2,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證,。

2,、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3,、甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。

4,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意,，不得公開(kāi)或者泄漏。

5,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理,。

第六條 獎(jiǎng)懲

1,、乙方工作優(yōu)良、業(yè)績(jī)顯著,，甲方可根據(jù)獎(jiǎng)懲條例給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

2、乙方如違反本合同和各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予口頭警告,、書(shū)面警告，記過(guò),、記大過(guò),、降職、撤職直至解除合同,。亦可同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰,。解除合同須征得工會(huì)同意。乙方在合同期內(nèi),，若提前辭職,，應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

第七條 教育培訓(xùn)

在乙方任職期間,，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條 勞動(dòng)合同的解除和終止

1,、甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

2、本勞動(dòng)合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

3,、解除或者終止本勞動(dòng)合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第十條 其他

1,、本勞動(dòng)合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

2,、本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

簽約須知

1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū),。

4,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定,。

5,、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方（公章）：

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

簽字日期：____年____月____日

餐飲勞動(dòng)合同模板篇12

一,、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本,，不作為強(qiáng)制性文書(shū)。

二,、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工,。

三、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報(bào)酬,；安排乙方在法定休假日工作的,，支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

四,、雙方在簽訂本合同時(shí),，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

五,、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）。

六,、本合同中的空白欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空白欄,，請(qǐng)打上“/”,。

七、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),，可經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。

八,、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě),，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。

九,、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī),、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),、投訴。舉報(bào),、投訴電話：020-12333,。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或無(wú)固定期限，終止條件為_(kāi)________）,。其中前_________個(gè)月為試用期,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

二,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門(mén)從事_________工作,。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間：

（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息1天,。

（二）甲方可以實(shí)行輪班工作制度,，具體輪班安排由甲方公布。

（三）甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

（四）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)________元/月；試用期為_(kāi)________元/月,。約定的正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

（一）甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作,、生活環(huán)境,。

（三）甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定，落實(shí)孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的女職工的保護(hù)措施。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,，做好預(yù)防,，避免和減少工傷、職業(yè)危害,。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,，服從甲方的管理、指揮,。乙方有權(quán)拒絕違法,、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

七,、解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_________,。

十,、本合同的條款與國(guó)家、省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名）：_________

餐飲勞動(dòng)合同模板篇13

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)、政策,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,、自愿簽訂本合同。

1,、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年。其中試用期期限為 個(gè)月,。

2,、合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,，安排乙方在 工種崗位。具體工作內(nèi)容及要求為： 服從酒店管理以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客的好評(píng),。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家行業(yè)和地方勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額，乙方必須按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)和責(zé)任的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)酒店需要和個(gè)人表現(xiàn)作相應(yīng)條整。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位的要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作所需的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全與健康的工作環(huán)境,。乙方提出中止合同,，個(gè)人證明費(fèi)用自理，如健康證等,。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，否則后果自負(fù),。乙方在工作過(guò)程中有權(quán)拒絕執(zhí)行甲主違章指揮，強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)的指令,。

甲方在生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))正常的情況下,，根據(jù)本行業(yè)的服務(wù)性質(zhì)，其勞動(dòng)報(bào)酬依法約定如下：

1,、甲方以人民幣每月 日支付乙方工資;

2,、基本工資三個(gè)月后競(jìng)升考核期合格工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元，崗位津貼為 元;

3,、試用期滿,，乙方在合同期內(nèi)按時(shí)、按質(zhì)完成了任務(wù),，甲方支付給乙方工資(人民幣) 元;實(shí)行計(jì)件工資的,，按實(shí)際完成任務(wù)計(jì)發(fā)，員工個(gè)人工資所得稅,，完全由員工本人負(fù)責(zé),。

4、乙方未按要求完成任務(wù)時(shí),，按酒店下達(dá)各部門(mén)的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)減發(fā)工資,。

5、甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)表現(xiàn)和酒店經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,，制定工資,、發(fā)放獎(jiǎng)金。

6,、根據(jù)酒店業(yè)服務(wù)性,，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)適時(shí)安排員工補(bǔ)休或按有關(guān)規(guī)定支付給乙方加班費(fèi),。

甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

1、乙方因工傷亡的醫(yī)療費(fèi)用,，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方根據(jù)本行業(yè)的性質(zhì)及《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，保障乙方享受公休假日,，原則上實(shí)行輪休制。

七,、勞動(dòng)合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同,。

⑴在試用期被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方制度的;

⑶嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任的;

下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同,。

⑴乙方患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

⑵乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

⑶本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員,。

6、乙方解除本合同,，應(yīng)提前半個(gè)月書(shū)面通知甲方并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后,，并退還所有酒店領(lǐng)用物品，另扣違約金100元,，財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償金400元(視損壞情況酌情處理),。

⑴試用期內(nèi);

⑵甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

⑶甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件,。

8,、甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以延續(xù)本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

9,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。

10,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

1,、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任;

2、當(dāng)事人由于不可抗力的原因不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,，部分履行或者不履行的原因，并根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任;

3,、甲乙雙方給對(duì)對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4,、違約責(zé)任： 合同期內(nèi)終止勞動(dòng)合同,，乙方個(gè)人證件費(fèi)用自理 。

1,、甲方的《員工手冊(cè)》為本合同的附件,，同樣生效,。

2、甲,、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

乙方不在甲方規(guī)定地方吃住,，安全問(wèn)題甲方概不負(fù)責(zé) 。

3,、乙方必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，如獎(jiǎng)罰制度，宿舍制度等,，由于乙方自身違紀(jì)行為造成人身傷亡事故,，甲方慨不負(fù)責(zé)。

甲方(蓋章): 年 月 日

乙方(蓋章)： 年 月 日