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宿舍用電管理制度篇一

一、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,，必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè),，以及身份證復(fù)印件。

二,、每間宿舍要求4張標(biāo)準(zhǔn)上下鋪房,，入住人數(shù)為7人。嚴(yán)禁非法同

三,、每間宿舍用電范圍為：照明,、手機(jī)或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司承擔(dān)費(fèi)用和責(zé)任,。

四、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)臥床吸煙,，生火取暖,，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋,、媒爐,、煤氣灶、酒精爐,、電飯煲燒飯做菜,，不得隨意亂拉私接電線、電燈,。如有發(fā)生過(guò)載用電每次罰款50元,。

五、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電,、用水,、線路、管道,，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè),，嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作,，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問(wèn)題需派專業(yè)電工操作,。

六,、節(jié)約用水、隨手關(guān)好水閥,，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長(zhǎng)流水浪費(fèi)者,，對(duì)其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,。

七、嚴(yán)禁將易燃,、易爆,、危險(xiǎn)品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元,。

八,、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆,、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）

九,、不得隨意挪用工地、建筑物,、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物,。住宿人員應(yīng)注意愛(ài)護(hù)、保護(hù)公物,，不得損害,、遺失。私人物品必須注意妥善保管,，防止失竊

十,、住宿人員的`現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,，如有丟失后果自負(fù),。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行安排人員打掃。被褥,，衣物,、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放,。每次檢查或抽查時(shí),，發(fā)現(xiàn)臟、亂,、差處以20—100元罰款,。

宿舍用電管理制度篇二

為了加強(qiáng)我公司的水電管理,，減少浪費(fèi)，樹立節(jié)電,、節(jié)水意識(shí),。按照“計(jì)量準(zhǔn)確、按表收費(fèi),、強(qiáng)化管理,、減少浪費(fèi)、改善服務(wù)”的原則,，制定本辦法,。

1、公司職工住宅用水電費(fèi)：由物業(yè)管理中心抄表,，由財(cái)資科每季度從工資中扣繳,，工資關(guān)系不在公司的.人員由物業(yè)管理中心上門收取。職工電費(fèi)按0.3元/度,、水費(fèi)按0.4元/度收取,，協(xié)解人員電費(fèi)按0.4元/度收取、水費(fèi)按0.5元/度收取,，其他電費(fèi)按0.6元/度,、水費(fèi)按0.8元/度收取。

2,、公司內(nèi)承包單位,、經(jīng)濟(jì)實(shí)體，如車隊(duì),、液化氣公司,，所使用的水電費(fèi)。由物業(yè)管理中心抄表使用部門到財(cái)資科繳費(fèi),。電費(fèi)按0.6元/度、水費(fèi)按0.8元/度收取,。

3,、公用樓梯間及過(guò)道的路燈，只允許使用40w以下的燈泡,，

4,、對(duì)拖欠水電費(fèi)的用戶和部門，物業(yè)管理中心提前書面通知到用戶和部門,，送達(dá)五日后仍不補(bǔ)交清的,，由物業(yè)管理中心停水停電。

5,、物業(yè)管理中心按季抄表,，并及時(shí)向職工公布,。

6、物業(yè)管理中心要加強(qiáng)安全用電,、用水的監(jiān)督和管理,，對(duì)私搭亂接、偷用水電等行為,，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

7、雜物房用電要注意安全,，按規(guī)定除照明以外,，不能使用其他大功率電器，不能開長(zhǎng)明燈,。如違反規(guī)定造成事故,，由違規(guī)當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。

8,、物業(yè)管理中心要進(jìn)一步改變服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)日常管理和宣傳工作,，努力做到“計(jì)量準(zhǔn)確,、收費(fèi)合理、服務(wù)到位”,。

宿舍用電管理制度篇三

為加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理,，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,，特制訂本規(guī)定,。

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除,、遷移,、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜,。

2,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無(wú)”、不合格,、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備,。

3、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐子,、電熱毯,、熱得快等大功率及危險(xiǎn)性較大的電器設(shè)備。

4、嚴(yán)禁在宿舍使用電飯煲,、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備,。

5、嚴(yán)禁在床上拉電線,、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方,，不準(zhǔn)靠近蚊帳,、被褥、衣服,、書本等易燃物品,。

6、嚴(yán)禁在冰箱,、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮,、書籍等易燃物品。

7,、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào),、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物,。

8,、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內(nèi)所有燈光,、空調(diào),、冰箱等用電設(shè)備的`電源，檢查確認(rèn)后,，方可離開,。

9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過(guò)程中,，發(fā)生打火,、異味、高熱,、怪聲等異常情況時(shí),，必須立即停止操作并關(guān)閉電源，及時(shí)上報(bào)宿舍管理處處理,，嚴(yán)禁私自維修,。

10,、員工要牢固樹立安全用電意識(shí),，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生,。

1,、違反上述第1,、2、3款規(guī)定者,，立即取消入住資格,。

2、違反其他規(guī)定者,，根據(jù)情節(jié)或事件嚴(yán)重程度處100-1000元罰款,。

3、違反上述規(guī)定造成事故的,，由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用,，對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

1,、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時(shí)間上報(bào)：公司24小時(shí)值班報(bào)警電話8669333,，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報(bào)警電話119,。

2,、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工宿舍的用電安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)員工用電安全行為宣教及管束,，及時(shí)消除用電安全隱患,，并做好隱患排查治理記錄。

宿舍用電管理制度篇四

安全節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分,，是學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障,，為加強(qiáng)管理，明確要求,，規(guī)范各類用電行為,，特制定本管理制度。

1,、各行政辦公室,、教研組、年級(jí)組辦公室,、教室,、食堂、走廊等場(chǎng)所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時(shí)間及時(shí)關(guān)閉,，堅(jiān)決杜絕“白晝燈”和“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象,。

2、計(jì)算機(jī),、打印機(jī),、飲水機(jī)、空調(diào)、電風(fēng)扇,、教室多媒體等電源由各部門負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班（下課,、或活動(dòng)結(jié)束）后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用,，則誰(shuí)用誰(shuí)關(guān)掉,。

3、教室的照明,、飲水機(jī),、電視機(jī)、多媒體等,，應(yīng)專人專管,，其它人不能隨便開啟，多媒體講臺(tái)內(nèi)插座不得私接亂用,。

4,、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設(shè)備應(yīng)該及時(shí)關(guān)閉,，不用的耗電設(shè)施也應(yīng)及時(shí)關(guān)掉,，功率的設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

1,、教室內(nèi)一切照明,、電器設(shè)備均由所在班級(jí)負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為班主任,。

2,、行政辦公室、教研組,、年級(jí)組的照明和電器設(shè)備（飲水機(jī),、電風(fēng)扇、電腦,、空調(diào)等）,，由各處室主任、教研組長(zhǎng),、年級(jí)主任或?qū)ｉT指定人負(fù)責(zé)管理,，各處室主任、教研組長(zhǎng),、年級(jí)主任或指定責(zé)任人是該室用電第一責(zé)任人,。

3、教學(xué)區(qū)走廊及室外各種照明,、電器設(shè)備由所在保潔人員以及電工負(fù)責(zé)管理,，保潔員及電工為第一責(zé)任人,。

4、食堂照明,、電器設(shè)備由食堂負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

5,、各種用電設(shè)備的使用保養(yǎng)由總務(wù)處專門指定人員負(fù)責(zé),。

1、本制度自公布之日起開始執(zhí)行,，學(xué)校定期派專人進(jìn)行相應(yīng)的檢查,，如發(fā)現(xiàn)違制度的現(xiàn)象，則對(duì)責(zé)任人按照師德考核細(xì)則中的履責(zé)不到位條款予以追究,。

2,、本制度涉及到的相關(guān)責(zé)任人，并入學(xué)?！栋踩芾碡?zé)任范圍》,。

2、學(xué)校安全用電制度

1,、沒(méi)有電工合格證的`任何人不得進(jìn)行用電維修,、安裝、改造等工程,。

2,、嚴(yán)禁在校園內(nèi)隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電,。

3,、電氣線路、教學(xué)儀器設(shè)備的安裝應(yīng)由校內(nèi)或雇聘校外持證電工負(fù)責(zé),。

4,、各辦公室、教室,、專職活動(dòng)室下班后,、節(jié)假日，按規(guī)定該關(guān)的電源一律予以關(guān)閉,。

5,、不經(jīng)學(xué)校許可，任何人不得在校內(nèi)私用電熱棒,、電爐,、電飯煲等功率電器。如有違規(guī)者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處罰,。

1,、學(xué)校內(nèi)不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),，任何教師和個(gè)人都不許在校園內(nèi)使用明火。

2,、在實(shí)驗(yàn)室上實(shí)驗(yàn)課時(shí)需要用明火,，一定要有教師在場(chǎng)，并向?qū)W生講清楚怎樣用火和注意防火,。

3,、學(xué)校在野外開展的野游、夏令營(yíng)等活動(dòng)時(shí)不準(zhǔn)師生在野外用明火搞野炊,、篝火等活動(dòng),。

4、學(xué)校食堂使用明火時(shí),，柴油要噪火源,；做菜時(shí)油鍋溫度不要過(guò)高引起火災(zāi)；滅火器要放在灶房明顯位置已備急需,。

宿舍用電管理制度篇五

1,、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各宿舍安全用電管理,，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,，對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,，對(duì)檢查出來(lái)的安全隱患要及時(shí)清除,。

2、各宿舍如需進(jìn)行電線路改選,，必須先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出正式申請(qǐng),，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施,。

3,、嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器,，否且因此造成的損失由責(zé)任方承擔(dān),。

1、各用電宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理辦法,，對(duì)違反管理辦法的,、造成責(zé)任事故者，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。

3,、非休息時(shí)間或宿舍無(wú)人的情況下,，宿舍內(nèi)所有電器必須處于關(guān)閉狀態(tài),。

1、如有私接電源者,，公司將嚴(yán)肅處理,，造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任,。

2,、損壞電路設(shè)備照價(jià)賠償，并處以100元罰款,。

3、非休息時(shí)間,，宿舍有電器處于開機(jī)狀態(tài)時(shí),，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當(dāng)月工資中扣除,。

以上辦法自公布之日起執(zhí)行,。

希望宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約,，合理用電,，養(yǎng)成離開宿舍隨手關(guān)閉用電設(shè)備電源的.好習(xí)慣，避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費(fèi),。

宿舍用電管理制度篇六

為創(chuàng)造一個(gè)干凈,、暢通、寧?kù)o的住宿環(huán)境,，確保酒店財(cái)物及人員的財(cái)產(chǎn)安全,，特制定如下條例:

一、員工入住宿舍須經(jīng)過(guò)經(jīng)理或廚師長(zhǎng)同意,，并上交身份證原件,。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果,，則本店不負(fù)任何法律職責(zé),。

二、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長(zhǎng)的.管理,。

三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用,，不得占為己有,。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付,，如找不到肇事者,，其費(fèi)用由該宿舍員工共同承擔(dān),。

四、講究衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，不隨處倒水，不亂丟垃圾,。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈,，擺放有序，不得亂丟亂放,。垃圾倒到指定地點(diǎn),。

五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂,、亂畫,、亂貼、亂釘釘子,、亂拉繩索,、吵鬧、大聲喧嘩,、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng),。持續(xù)宿舍安靜。

六,、節(jié)約用水,、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān),，熄燈時(shí)間不得超過(guò)凌晨一點(diǎn),。

七、吸煙者不得影響別人身體健康,，不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙,。

八、宿舍實(shí)行男女分開,，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住,。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過(guò)久,。

九,、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償,。

十,、有客人來(lái)訪須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可進(jìn)入。

十一,、安全管理

1,、外出鎖好門窗,，做好防火，防盜工作,。

2,、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險(xiǎn)絲,。

3,、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐,，煤氣爐或電飯煲,、電熱棒、電爐等

宿舍用電管理制度篇七

第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,，保證宿舍的'安全,、文明、整潔,，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé),；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買,、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況。

第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,，可至辦公室申請(qǐng)住宿,。

4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者,。

4.2.2有不良嗜好者,。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度,。

第五條退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職,、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物,，遷離宿舍，不得借故拖延,，違者由公司強(qiáng)制遷出,；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍,。

第六條任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人,。

第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、,、打架斗毆,、罵架或有不良行為,。

第八條注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器,；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第九條注意安全，防火防盜,；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金,、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé),。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞，由辦公室酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池,。

11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡,，天花板無(wú)蛛網(wǎng),，空氣清新、無(wú)異味,。

11.3污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

11.4不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾,、痰跡,、積水、鞋子擺放整齊,。

墻面：墻面清潔,，無(wú)印跡，不釘釘子,，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子,、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng),。

鋪面：衣物,、被子疊放整齊，床單平整,；

室內(nèi)保持空氣新鮮,、無(wú)異味,；門窗玻璃清潔,，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無(wú)污物,、污跡,。

窗臺(tái)無(wú)灰塵。

第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

第十三條本制度自頒布之日開始實(shí)行,。

宿舍用電管理制度篇八

一,、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,。

二,、照明線路應(yīng)布線整齊，相對(duì)固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m,。

三,、現(xiàn)場(chǎng)辦公室、宿舍,、工作棚內(nèi)的照明線,，除套軟電纜和塑料護(hù)套線外，均應(yīng)固定在絕緣子上,，并應(yīng)分開敷設(shè),，穿過(guò)墻壁時(shí)應(yīng)套絕緣管。

四,、照明開關(guān)應(yīng)控制相線,，當(dāng)采用螺口燈頭時(shí)，相線應(yīng)接在中心觸頭上,。

五,、照明燈具與易燃物之間，應(yīng)保持一定的安全距離,，普通燈具不宜小于300mm,。

六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,，不許使用220v的'電壓用來(lái)照明,，低壓照明由項(xiàng)目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理,。

七,、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機(jī),、對(duì)講機(jī)充電到辦公室進(jìn)行充電,。

八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接,。

九,、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達(dá)到2.4m的高度。

宿舍用電管理制度篇九

水電是生產(chǎn),、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質(zhì)資源,。為加強(qiáng)管理，保證水電設(shè)備安全,、正常運(yùn)行,，合理使用，減少浪費(fèi),，維護(hù)正常的生產(chǎn),、員工工作和生活秩序，使全體職員工養(yǎng)成安全用電、節(jié)約用電,、節(jié)約用水的良好習(xí)慣,，結(jié)合我公司的'實(shí)際情況，特制定本規(guī)定,。

第一條公司的水電設(shè)施包括水龍頭,、高低水箱、閥門,、管道,，消防栓，燈泡,、日光燈,、插座、開關(guān),、路燈等,。是公司固定資產(chǎn)的一部分，由行政部和使用部門共同管理,，使用部門負(fù)責(zé)日常管理,，行政部負(fù)責(zé)維修和安全檢查，并遵循“誰(shuí)使用,，誰(shuí)保管,，誰(shuí)損壞，誰(shuí)賠償”的管理原則,。

第二條公司行政管理部門應(yīng)認(rèn)真抓好對(duì)全廠供水供電設(shè)備,、設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)水電管理的規(guī)章制度,，建立巡視制度,，確保安全供水、供電,，杜絕各類事故發(fā)生,。對(duì)于突發(fā)性故障,，行政管理部門必須立即組織搶修,，確保盡快恢復(fù)供水、供電,。

第三條行政管理人員應(yīng)嚴(yán)守崗位,，認(rèn)真履行職責(zé)，明確為公司,、員工服務(wù)的思想,，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)禁以權(quán)謀私,、違者從嚴(yán)處理,。

第四條行政管理人員有權(quán)到各部門、各宿舍檢查用水,、用電情況,，任何部門和個(gè)人不得以任何理由干涉其正常檢查工作，嚴(yán)禁以任何借口對(duì)行政管理人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),，保障行政管理人員的合法權(quán)益,。

第五條水電設(shè)施維修管理，采用計(jì)劃維修,，巡回檢修和各部門報(bào)修相結(jié)合的管理辦法,。

（一）自然損壞，必須有舊物存在,，經(jīng)維修人員驗(yàn)證后,，以舊換新，予以維修更換,，沒(méi)有舊物存在,，按人為損壞或丟失論處。

（二）人為損壞,，由當(dāng)事人員負(fù)責(zé)修復(fù)或支付維修費(fèi)用,，交費(fèi)后，方予維修,。丟失的`水電設(shè)施應(yīng)按市場(chǎng)價(jià)賠償,，并支付安裝費(fèi)用，如損壞嚴(yán)重,，無(wú)法修復(fù),，按丟失論處。

（三）公共場(chǎng)所水,、電設(shè)施自然損壞,，由行政部門及時(shí)申報(bào)，經(jīng)總經(jīng)理處批準(zhǔn)后進(jìn)行維護(hù)或更換,。人為損壞的由責(zé)任人賠償,。

第六條任何部門或個(gè)人一律不準(zhǔn)使用電熱器具燒水、做飯,、取暖,。違者，沒(méi)收電熱設(shè)備,，并給予0.1元/瓦罰款,。情節(jié)嚴(yán)重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責(zé)任,。

（一）所有人員必須按水、電設(shè)施的設(shè)計(jì)功能正確使用,，禁止私拉亂接電線,。如違章使用,，導(dǎo)致設(shè)施損壞,，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任,。

（二）綜合辦公室、各部門辦公室,、宿舍,、廠區(qū)的照明用電設(shè)施，均由公司統(tǒng)一安排,，禁止擅自加裝電燈或加大功率,。

第七條辦公室、宿舍,、車間要節(jié)約用電,，節(jié)約用水用電，水,、電設(shè)施損壞,，及時(shí)申報(bào)維修，杜絕長(zhǎng)明燈,，長(zhǎng)流水現(xiàn)象,，做到人走燈滅，人走水停,，杜絕“滴,、漏、跑,、冒”和長(zhǎng)流水現(xiàn)象,，水電維修人員、保安員等要加強(qiáng)責(zé)任心,，認(rèn)真檢查,，同時(shí)各部門應(yīng)經(jīng)常對(duì)所屬人員進(jìn)行節(jié)水、節(jié)電教育,，對(duì)于長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水現(xiàn)象，行政部不定期進(jìn)行檢查,，并進(jìn)行通報(bào),，情節(jié)嚴(yán)重者，造成損壞的,，給予相應(yīng)的處罰,。

第八條任何部門或個(gè)人均有權(quán)監(jiān)督水電管理的規(guī)章制度。對(duì)檢舉部門和檢舉人應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì),，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法由行政部門規(guī)定,，統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部分發(fā)。

第九條本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施,。

宿舍用電管理制度篇十

文件呈報(bào)部門：xxxx美工廠

公司審核批準(zhǔn)：

文件執(zhí)行時(shí)間：20xx年6月1日

隨著工廠員工規(guī)模不斷擴(kuò)大,，夏季用電高峰期也即將來(lái)臨，員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多,，給宿舍安全管理帶來(lái)很大隱患,。為加強(qiáng)銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強(qiáng)化員工節(jié)約水電的意識(shí),，科學(xué)合理利用資源,，倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣；同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適,，文明的`住宿環(huán)境,，同時(shí)消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度,。

本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍,。

1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理,，工廠由人事部會(huì)同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,，對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。同時(shí)檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,，對(duì)檢查出來(lái)的安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員,。

2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度,，如需進(jìn)行電線路改選,，必須由宿舍長(zhǎng)先向人事部提出正式申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí),、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施,。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴(yán)禁使用大功率電器,，否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰,，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、公司對(duì)各宿舍安裝用電計(jì)量表，制定電量考核指標(biāo),，禁止在員工宿舍做飯,。每月對(duì)各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，以便合理用電，減少浪費(fèi),。

1,、每月月底由人事部會(huì)同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作，并監(jiān)督宿舍用電情況,。

2,、員工宿舍水電費(fèi)收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計(jì)量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費(fèi)公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費(fèi)制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象,，當(dāng)事人每月補(bǔ)繳二十元電費(fèi),。

3、每月宿舍水電費(fèi)查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數(shù),，剩余度數(shù)作為公攤額度,，再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數(shù)作為分?jǐn)偅礊楸舅奚釂T工每月水電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

4,、宿舍水電費(fèi)收取采用預(yù)收費(fèi)方式;每月預(yù)收金額參考上月實(shí)際使用金額，多退少補(bǔ),。每月各員工宿舍水電費(fèi)抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示,，供全體員工監(jiān)督核對(duì)。

1,、如有私接電源者,，公司將嚴(yán)肅處理，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告,，不及時(shí)整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元,；造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任,。

2,、因員工違反水電費(fèi)使用規(guī)范，違規(guī)使用電器,，造成宿舍電路,、設(shè)備損壞需照價(jià)賠償，并處以50元罰款,。

3,、凡住宿員工每月25日前必須按時(shí)上繳下月水電費(fèi)預(yù)收款，預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費(fèi)實(shí)際情況確定,。不按時(shí)繳費(fèi)取消宿舍住宿資格,。核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。

4、辭職辭退員工,，在辦理辭職手續(xù)時(shí),，通知人事部管理人員抄錄核算水電費(fèi)，將水電費(fèi)以現(xiàn)金形式繳至財(cái)務(wù)處后,，方可結(jié)算本月工資,。

希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定,，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約,，合理用電；養(yǎng)成出入宿舍及時(shí)關(guān)閉用水,、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣,，避免造成不必要的浪費(fèi)。

xxxx銀美工廠

宿舍用電管理制度篇十一

一,、目的：

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序,，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和、舒適,、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的'特殊周邊環(huán)境,，制定本規(guī)定,，各部門及入住員工必須遵守。

二,、范圍：

公司所有住宿員工,。

三、內(nèi)容：

（一）,、住宿管理

1,、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

2,、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位,、房間

3,、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，員工不得私自拆換,、占用,、損壞，如有丟失,、損壞,，須照價(jià)賠償,，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重,，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度,，給予相應(yīng)處理。

4,、個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛、亂放,，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失,，責(zé)任自負(fù),。

（二）、紀(jì)律管理

1,、嚴(yán)禁在宿舍吸煙,，吸煙請(qǐng)到吸煙區(qū)。

2,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響,，影響他人休息,。

3、嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷,、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為,。

5,、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為,。

6,、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）,。

（三）,、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000w以上的電器,，禁止使用電熱毯,、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線,，不使用漏電電器,。

2、注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

（四）,、衛(wèi)生管理

1,、住宿員工輪流值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,，及時(shí)清理,，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,，力求達(dá)到整齊劃一,。

2、住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口,、窗外潑水,、亂扔雜物。

（五）,、探訪管理

1,、員工的親朋好友來(lái)訪，需注意場(chǎng)合,，把握好時(shí)間,，不要影響他人正常休息。

2,、宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊情況下，需提前書面申請(qǐng),，呈報(bào)主管,，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

（六）,、遷出管理

1,、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，一日之內(nèi)必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后,，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工）,。

3,、離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場(chǎng),，確認(rèn)均系個(gè)人物品,，給予放行，將情況反饋辦公室,，予以結(jié)算工資,。

四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工,，宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰,，乃至取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動(dòng)合同,。

五,、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜,，另行修訂。

宿舍用電管理制度篇十二

為加強(qiáng)員工宿舍的管理,，規(guī)范公司員工的住宿行為,，給員工休息創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔,、舒適的生活居住環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化，結(jié)合我公司實(shí)際,，特制訂本辦法,。

第一條本辦法適用于xxx有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活,，實(shí)現(xiàn)民主自治為原則,。在此原則下,，由綜合管理部(簡(jiǎn)稱：綜合部)負(fù)責(zé)公司宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào)。

第二條每一位員工必須服從綜合部的統(tǒng)一安排和調(diào)配,，入住時(shí)必須到綜合部辦理有關(guān)手續(xù),。綜合部根據(jù)員工的變化和宿舍的使用情況，適時(shí)對(duì)宿舍的'安排進(jìn)行調(diào)整,。

第三條員工的住房標(biāo)準(zhǔn)：中層及以上管理及技術(shù)人員在條件許可下,，按1人一間安排;其他人員一律按2人以上一間安排。

第四條員工宿舍的家具及設(shè)施,，視財(cái)力情況由公司統(tǒng)一配置,。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張,、寫字臺(tái)一張,、茶幾一張、椅子一把,。公用設(shè)施視房屋本身情況進(jìn)行配置,。

第五條按規(guī)定應(yīng)安排2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位,，綜合部隨時(shí)安排其他符合條件的員工入住,，現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制安排。

第六條入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

(1)入住員工應(yīng)服從管理,，尊重并配合宿舍管理人員開展工作。

(2)入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施和結(jié)構(gòu),，人為損壞或丟失，按原價(jià)賠償,。

(3)入住員工必須隨時(shí)保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生,，嚴(yán)禁隨地吐痰，及在走廊內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑,、果皮,、煙頭等垃圾雜物。

(4)入住員工嚴(yán)禁在室內(nèi)及門上等影響公共形象的地方亂寫,、亂貼,、亂刻、亂畫,。未綜合部批準(zhǔn)不得在墻上打孔安裝物品;嚴(yán)禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安全,，在晾曬衣物或被子時(shí)嚴(yán)禁站在窗臺(tái)上面。

(5)入住員工必須注意安全用電,，禁止私拉亂接電源,，禁止使用大功率電器及違章電器,。違反者，綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,，對(duì)因違章用電所造成的一切后果,，由責(zé)任人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

(6)員工宿舍內(nèi)禁止留宿外人,，有客人來(lái)訪時(shí)應(yīng)注意不影響宿舍內(nèi)其他成員的正常生活和休息,。禁止從事違反國(guó)家法律的活動(dòng)。否則,，所造成的一切后果,，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

(7)宿舍內(nèi)成員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài),，相互關(guān)心,，相互幫助，共同搞好宿舍室內(nèi),、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作,。保管好自己的物品、注意防盜,。

第七條凡已分配員工宿舍的員工,，如長(zhǎng)期不在宿舍居住(一個(gè)月以上)，應(yīng)主動(dòng)退出員工宿舍,，如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的,，由綜合部進(jìn)行相應(yīng)考核。

第八條入住員工必須嚴(yán)格按公司規(guī)定的宿舍用水,、用電定額標(biāo)準(zhǔn)(用水標(biāo)準(zhǔn)【冷熱水合計(jì)】：夏季單人間4噸/月,，雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月,。用電標(biāo)準(zhǔn)：夏季單人間200度/月,，雙人間600度/月;冬季單人間240度/月，雙人間400度/月),，請(qǐng)注意節(jié)約用水用電,。在上班或離開宿舍前，必須關(guān)掉電燈,、空調(diào),、電視等電源開關(guān)及水管閥門等，不得有“長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水”現(xiàn)象,。月度超出公司定額標(biāo)準(zhǔn)的水、電費(fèi)用部分,，由本宿舍人員共同分?jǐn)?。超額費(fèi)用將從員工工資中扣除,。(注：由于每年7月份為最炎熱月份，用水標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)上調(diào),，單人間7噸/月,，雙人間14噸/月;用電標(biāo)準(zhǔn)為單人間380度/月，雙人間760度/月,。每年1月份為最寒冷月份,，用電標(biāo)準(zhǔn)可調(diào)整為單人間240度/月，雙人間400度/月,。)

第九條本辦法自20xx年9月1日起執(zhí)行,。

宿舍用電管理制度篇十三

為保證住戶的人身安全、生活舒適,，根據(jù)省,、市有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況,，對(duì)水電氣的使用做如下規(guī)定：

1.住戶在進(jìn)駐之前,，必須向物業(yè)管理公司及相關(guān)供應(yīng)單位提出申請(qǐng)，辦好有關(guān)手續(xù)后,，方可供應(yīng)水,、電、氣,，并自覺(jué)接受管理部門的`管理與監(jiān)督,。

2.住戶在搬遷、裝修或使用過(guò)程中,，若要對(duì)自用物業(yè)的有關(guān)管線作出必要的更改或移動(dòng)時(shí),，請(qǐng)先向物業(yè)公司或相關(guān)專業(yè)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)審批同意后方可進(jìn)行施工,。否則，由此造成的后果將由住戶自己承擔(dān),。

3.若住戶在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的水,、電、氣表讀數(shù)確實(shí)不準(zhǔn)時(shí),，可向物業(yè)管理公司或有關(guān)專業(yè)單位提出修理,、校驗(yàn)或更換的申請(qǐng)；另外,，若住戶認(rèn)為原來(lái)的電表容量不夠而需要增容時(shí),，必須向物業(yè)公司提出申請(qǐng)，經(jīng)審查合格并按規(guī)定交增容費(fèi)辦理有關(guān)手續(xù)后方可給予更換,。

4.任何單位或個(gè)人不得繞越水表,、電表,、煤氣表而使用水、電,、氣,，否則除當(dāng)場(chǎng)停止供應(yīng)外，均按規(guī)定給予處罰,。

5.不得私自接駁,、亂拉電源，不得隨意扳動(dòng)配電箱,，轉(zhuǎn)動(dòng)電表,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以重罰,，若造成事故,，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

6.住戶在使用水,、電,、氣過(guò)程中，應(yīng)時(shí)刻注意使用安全,、操作規(guī)范,，裝修電工應(yīng)持證上崗，按章操作,，不得使用超負(fù)荷的電熱絲,、電熱爐等器件。物業(yè)內(nèi)應(yīng)保障有良好的通風(fēng)設(shè)備,。若遇有問(wèn)題,，請(qǐng)馬上與物業(yè)公司聯(lián)系。并請(qǐng)教育好自己的小孩,，不要隨便去玩弄有關(guān)設(shè)備或設(shè)施,。

7.提倡節(jié)約、珍惜能源,，住戶在使用水,、電、氣的過(guò)程中還應(yīng)注意日常生活的保養(yǎng)與愛(ài)護(hù),。

8.按時(shí)交納用水,、用電、用氣的費(fèi)用,，超過(guò)規(guī)定期限加收滯納金,。

宿舍用電管理制度篇十四

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得良好的住宿環(huán)境,，特制訂本規(guī)定：

1.整理一切內(nèi)務(wù),，分配清掃，保持整潔,，維持秩序,，負(fù)責(zé)管理水電、安全,、衛(wèi)生等;

2.監(jiān)督輪值人員對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護(hù);

3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí),，及時(shí)上報(bào);

4.員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院,。

1.員工宿舍為員工休息場(chǎng)所,，每位員工必須自覺(jué)遵守宿舍管理制度，保持環(huán)境清潔,。

2.住宿人員需排輪值人員,，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品修善,，水,、電、門窗等的巡視,、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng),。

3.員工應(yīng)自覺(jué)保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈，講究公德,，便后沖廁,，管理人員應(yīng)加強(qiáng)巡視。

4.確保宿舍衛(wèi)生,，被褥要放整齊,，生活用品擺放有序。內(nèi)務(wù)管理及物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范,、整齊,，衣物掛在指定區(qū)域。

5.煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇放射物品,、槍1支彈1藥、特種刀具等危險(xiǎn)物品不得放置寢室,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫,，亂釘釘子。

6.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,、酗酒或從事其他違法活動(dòng),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關(guān)制度進(jìn)行處罰,。

7.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,，嚴(yán)禁斗毆,、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng),、淫穢書畫,、照片、錄音,、錄像,，堅(jiān)決制止非法同居，男女混居等不法行為,。電視,、收音機(jī)使用時(shí)聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人休息,。

8.未經(jīng)他人同意不得隨意翻動(dòng)他人物品,，違者按照酒店相關(guān)制度處罰。

9.不得隨意損壞宿舍內(nèi)的`物品,，違者按價(jià)賠償,。

10.宿舍人員必須在晚上24：00時(shí)之前返回公司宿舍，超過(guò)24:00時(shí)未返回,，宿舍長(zhǎng)有權(quán)拒絕進(jìn)入宿舍,，工作原因除外。晚上24:00時(shí),，所有宿舍必須關(guān)燈休息,，若有違反者，給予20元罰款;因工作需要開燈時(shí),，離開后一定要將燈關(guān)掉,，以免打擾他人休息。

11.有損壞公共設(shè)施設(shè)備的,，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;沒(méi)有發(fā)現(xiàn)肇事人的,，由宿舍人員均分承擔(dān)賠償金。

12.住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理,，不許大聲喧嘩,，做到按時(shí)就寢，員工歸寢后無(wú)論任何情況,，員工一律不得留外人,。

13.員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍,、床位,。不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿,，不準(zhǔn)私自留宿他人,，如有外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,。

14.不得在員工宿舍不得使用大功率電器,。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器,。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋,、煤爐,、煤氣灶、酒精爐,、電飯煲燒飯炒菜,，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,，防止火災(zāi)事故發(fā)生,。

15.住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥善保管,，如有遺失或被盜個(gè)人自負(fù),，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)交他人，進(jìn)出房門時(shí),，要隨手關(guān)好門和窗,。

16.洗浴時(shí)注意安全，正確使用熱水器,，防止意外事故的發(fā)生

17.遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。

18.住宿人員不得私配,、調(diào)換宿舍鑰匙,，如有特殊需求上報(bào)酒店管理部門，由酒店管理部門統(tǒng)一配置,。

19.請(qǐng)工程部與每月1日,、15日協(xié)同宿舍管理人員對(duì)宿舍水電、設(shè)施設(shè)備、安全等進(jìn)行檢查,、維護(hù)，如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問(wèn)題,，將對(duì)其管理人,、工程人員考核。

1.住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費(fèi)用由住宿人員統(tǒng)一平攤,，具體費(fèi)用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計(jì),。

2.水、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

3.淋浴的水、電用畢即關(guān)閉,，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室,。

1.不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、管理者,。

2.在宿舍賭博(打麻將),、斗毆及酗酒。

3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等,。

4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者,。

5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者,。

6.違反宿舍安全規(guī)定者,。

7.有偷竊行為者。

對(duì)有違反上述規(guī)定的人和事,，酒店管理部門有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重,，分別給予批評(píng)、教育,、警告,、罰款、情節(jié)嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理,。