人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

大學宿舍管理制度 男生宿舍管理制度篇一

2、在宿舍區(qū)內發(fā)現可疑的人和事,，學生都有義務報告學校有關部門,，并要機智地控制可疑人員。

3,、男,、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內,。

4,、學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人,。

5,、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里,。

6,、學生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖,、安全檢查,。

7、學生宿舍嚴禁使用明火,，禁止燒電爐,、熱得快，私拉亂接電源,。

8,、宿舍區(qū)內的消防設施、器材,，任何人不準亂動,，無故損壞嚴加處理,。

大學宿舍管理制度 男生宿舍管理制度篇二

為使員工宿舍保持一個良好,、清潔、整齊,、舒適的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益,，特訂制本制度,。

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

1,、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2,、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員,、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責

4,、保安,、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

1,、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請,，統(tǒng)一由行政部門管理安排,、調整，不允許職工私自調換宿舍,。

2,、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后,，本人需寫申請報部門主管簽字確認,，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把,，宿舍鑰匙員工不得私自配制,，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時,，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,，如未退還鑰匙，扣20元一把,。

4,、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記,，由宿舍管理人員檢查其寢室設備,，設備完好后，方可辦理退宿手續(xù),，如有損壞,，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證,，需當日內搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何賠償

1、公司員工宿舍屬單工宿舍,，不允許男女混住,，嚴禁私自隨意調換宿舍

2、員工宿舍將實行全員負責制,，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護,、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物,，有意損壞公司財物應照價賠償

3,、住宿舍的員工應講文明，講禮貌,，互相幫助,，互相學習，互相尊重,，互相理解,，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇,、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒,、吸毒、賭博,、打架斗毆,、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現或舉報經查實后,，參與者一律罰款200元,，并取消入住資格及開除處理。

4,、嚴禁在宿舍內散布謠言,、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料,，泄露公司的機密,。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,，若需帶出,，應經管理員檢查同意。

6,、為保證大家充足的睡眠時間,，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記,，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去,，一旦發(fā)現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款,。

7,、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間,，晚上23:00后,，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序,。

8,、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜,、寵物等,。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放,，明知故犯者重罰,。

10、加強防火防盜,，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源,，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器,，若有發(fā)現,，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11,、各位員工在離開宿舍時,，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好,，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內,，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水,、防火,、防盜工作，發(fā)現隱情舉報者有獎,。

12,、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服,，保持室內和走廊整潔,、衛(wèi)生。

13,、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄,，檢查結果劃分最好、好,、較好,、差,、最差5個等級，并公布檢查結果,。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲,。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”,、“五無”,。八凈:即地面、墻壁,、衣,、柜、門窗,、玻璃,、床、桌椅,、衣架等每天擦洗干凈,。五無:即無灰塵、無痰跡,、無紙屑,、無果殼、無異味,。

15,、床上擺放的被褥、枕頭,、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,，床單平整，枕頭擺放整齊,。放置的物品也要保持整潔,，不亂放、亂扔,。

16,、以上各條，如有違反,，產生不良后果,，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理,。

1,、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費,、收視費,、寬帶費由員工自理,，公司只負責管理工作,，不盈利,。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜,，鎖扣,、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放,。遺失重新更換,，需在管理員處登記，費用員工自理,。

3,、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位,，在當月工資中扣除,，并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。

1,、宿舍設專職人員3名(清潔工1名,，管理員2名，早,、夜班各一名),。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰,。

2,、宿舍管理員上班時間為:早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為: 早班8:30----17:30

3、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤,，負責員工在宿舍的安全及安全檢查,。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見,，報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行,。

大學宿舍管理制度 男生宿舍管理制度篇三

1、集體宿舍必須有專人負責管理,，住宿人員必須服從管理,，自學遵守工地各項規(guī)章制度。

2,、集體宿舍是施工人員休息,、生活、學習的場所,，應保持宿舍衛(wèi)生整潔,、安靜和良好的秩序,，每個住宿人員應遵守文明宿舍公約。

3,、住宿職工要維護公共衛(wèi)生,，保持室內干凈、整潔,，生活用品擺設,、疊放整齊，地面不亂扔雜物,、煙頭,。

4、每個宿舍房間要編號并選室長,，室長負責安排衛(wèi)生值日和清掃工作,，住宿人員名單要上墻，每日衛(wèi)生值日人員要自覺負責門前和室內衛(wèi)生的打掃,，督促同室人員不亂扔垃圾,，不亂倒臟水，不隨地便溺,。

5,、工地管理人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內發(fā)現臟,、亂,、臭現象應責令整改，屢違者經教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退,。宿舍內不得留宿無關人員和家屬子女,。

6、宿舍無人時關好窗戶,，切斷電源,，鎖上門鎖。

7,、宿舍內不準聚眾酗酒,，不得聚眾賭博，嚴禁斗毆,，嚴禁人樓上向下倒水,。

8、冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒,。

大學宿舍管理制度 男生宿舍管理制度篇四

為了加強員工宿舍管理,，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境,，特制定本制度,。

一,、嚴格執(zhí)行賓館的各項規(guī)章制度，維護賓館全體員工的共同利益,。

二,、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統(tǒng)一安排,，實行統(tǒng)一編號,，對號安排床位,，未經允許不得擅自對換住房和床位,，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分,。

三,、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分,。進入宿舍區(qū)應做到：

1,、不影響他人休息，上,、下樓梯腳步輕,。

2、不準大聲喧嘩,、吵鬧,。

四、宿舍每間寢室設寢室長一名,，其職責如下：

1,、一切內務，分配清掃,，保持清潔,，維持秩序，負責管理水電,，門戶等,；

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境,，清潔及門窗的關閉,；

3、檢查本寢室員工的歸寢情況,。

4,、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫(yī)院,。

五,、宿舍衛(wèi)生管理制度：（總經理工作部將不定期抽查,，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：

1、保持宿舍的內務衛(wèi)生干凈,，各宿舍內應該做到窗明鏡亮,，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,，各種用具擺放整齊,；

2、保持各宿舍墻面原有面貌,，嚴禁亂貼亂劃亂釘,；

3、地面無紙屑,、果皮,、瓜殼等雜物，保持地面光亮,。

4,、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內,。

5,、換洗衣服不得堆積室內，其余衣,、鞋必須收入柜內,。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬,。

六,、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發(fā)現一次扣2分,。

七,、保持公共衛(wèi)生間,、澡堂和各公共區(qū)域的清潔,，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,，以免堵塞下水管,。違者每次扣2分,，并支付疏通下水管的費用。

八,、未經允許不得在外住宿,；

1,、不按賓館統(tǒng)一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部,，由總經理工作部批準后方可遷出宿舍,；

2、總經理工作部將按員工的休,、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況,。

九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外）,，未經休,、請假回家,，又未及時歸寢者,，發(fā)現一次扣5分處理,，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批準而未及時歸寢者每次扣5分。

十,、宿舍禁止任何形式的賭博活動,，違者每次扣10分并給予通報批評,，情節(jié)嚴重者給予辭退,、開除處理或移送公安機關。

十一,、員工餐廳管理制度：

1,、員工餐廳就餐時間為7：20—8：00、10：20—11：00,、12：00—12：30,、16：00—16：50、18：00—18：30,。

2,、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室,，違者每次扣2分,。

3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生,，不得將飯菜雜物亂仍亂丟,，違者每次扣2分。

4,、員工就餐一律排隊打飯菜,，不得插隊、夾帶,，違者每次扣2分,。

5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置,，違者每次扣1分,。

6、員工就餐不得故意浪費,，違者每次扣2分,。

十二、會客管理制度：

1,、23：00以后男女宿舍不得互訪,，違者每次扣5分。

2,、宿舍管理員應做好會客登記,，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入,，如所訪員工不在可在值班室等候,。

3,、未經允許不得留宿外來人員，父母,、兄妹等直系親屬來探望,，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批準后方可留宿,。留宿時間原則上不得超過二天,。

十三、愛護公共財物,，節(jié)約用水用電,。

1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐,，未經批準不得使用300w以上的電器設施,，違者每次扣5分，并沒收設備,。

2,、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣5分處理,，性質惡劣或屢教不改者作除名處理,。

3、寢室應做到人走燈熄,、熄燈就寢,，隨手關燈。

4,、隨手關好水籠頭和電器開關,。

5、24：00時后員工娛樂室停止一切活動,，違者每次扣2分處理,。

十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包,，偷看他人書信,、日記，違者每次扣10分,，情節(jié)嚴重者送公安機關處理,。

十五、自己的貴重物品,，應自行妥善保管,，如有遺失應及時報總經理工作部,，由總經理工作部配合公安機關處理。

十六,、室內不得使用和存放危險及違禁物品,。

十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作,，宿舍內禁使用明火,，發(fā)現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理,，以免引起火災事故,，造成損失將依法追究有關責任。

十八,、團結友愛,，和睦相處。

1,、做到不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做。

2,、講文明風格,、不準罵人、吵架,，違者進行嚴肅處理,。

3、宿舍嚴禁打架,、斗毆及酗酒,，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的,，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理,。

十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統(tǒng)籌管理,、分配,、復制，其他人員非經同意不得復制,，違者每次扣兩分,。

二十、宿舍設管理員兩名,，負責宿舍管理事務,。

1、宿舍值班分兩班倒,，時間為每日8：00—16：00,，16：00—次日8：00,；

2、按規(guī)定對宿舍來訪客人進行登記,，有權拒絕未登記客人進入宿舍區(qū),；

3、對不遵守本制度的員工進行登記,，并及時報總經理工作部,；

4、負責打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生,。

5,、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理,。

二十一,、本制度解釋權屬總經理工作部，修訂權屬總經理辦公會,。

二十二,、本制度自公布之日起施行。

大學宿舍管理制度 男生宿舍管理制度篇五

1,、目的：

為加強公司宿舍的正規(guī)化管理,，使全體雇員有一個清潔、舒適,、安全有序的生活環(huán)境,，提高全員的文明素質，特制定本條例,。

2,、適用范圍

本制度適用于集團各子公司宿舍管理。

3,、管理細則

3,、1入住

3、1,、1新進廠人員在人力資源及行政部辦理報到手續(xù)后,，由人事文員開具《住宿申請單》到宿管處辦理入住手續(xù)。未辦理入住登記手續(xù)者不得在公司宿舍居住,。

3,、1、2入住人員在宿管處領取房門鑰匙及衣柜鑰匙,。

3、1,、3入住者不可指定所要房間,，憑《住宿申請單》對號入住,。

3、1,、4員工辦理入住手續(xù)后,，如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協助解決。

3,、2轉換房號及床位

3,、2、1員工不得私自轉換床號,，如需轉床號須向宿管處提交申請,、注明理由、經宿管處同意報人力資源及行政部備案方可辦理相應手續(xù),。

3,、2、3員工不得私自轉房,，如有正當理由須填寫《轉房申請書》,，由人力資源及行政部經理批準后方可轉房。

3,、2,、4員工因為升職等原因需要調房的，由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉房手續(xù),，并搬入指定房間,。

3、3退房

3,、3,、1員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續(xù)，交還房門和衣柜鑰匙（注：不論原鑰匙是發(fā)的或自配的均要交回）,。

3,、3、2辭工人員必須在當日18：00前離開本廠宿舍,，特殊情況宿舍管理員可通報人力資源及行政部批準后再做決定,。

3、4查房

3,、4,、1宿舍管理員必須每天抽查宿舍（水、電,、衛(wèi)生,、安全）。

3,、4,、2必須如實做好當天查房記錄,。

3、4,、3宿舍管理員在查房中或衛(wèi)生巡查時發(fā)現違紀行為,，必須按違章處罰條例給予處罰教育，任何人不得講私情予以包庇,。

3,、4、4宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進入宿舍,。

3,、5巡查

3、5,、1加強宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生巡查工作,，保持地面、樓道,、樓梯,、的清潔及暢通。

3,、5,、2每天不定時進行衛(wèi)生檢查，檢查樓層及生活區(qū)通道,，發(fā)現問題須及時處理,。

3、5,、3夜間不定時巡查,，發(fā)現問題及時處理。

3,、6投訴

3,、6、1不講衛(wèi)生,、吵鬧,、喧嘩、斗毆,、賭博等影響他人休息等,。

3、6,、2私帶外人進廠,、盜竊、尋釁滋事者。

3,、6,、3有不良習慣，影響他人正常生活者,。

3、6,、4宿舍內設備,、設施損壞，已通知維修,，但遲遲未見修復,。

3、6,、5宿管員,、維修員、清潔工工作失職及包庇行為,。

3,、6、6對宿舍區(qū)各方面的建議,。

3,、7處理

3、7,、1宿舍范圍內的投訴,，可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見箱里,。

3,、7、2對合理的投訴,，人力資源及行政部會在管轄范圍內給予調查,、解決。

3,、7,、3對不合理的'投訴和不能解決或暫時不能解決的問題，人力資源及行政部會在兩天內給予解釋,、答復,。

3、7,、4在受理雇員投訴中,，若出現誣告或有出入的投訴時，視情節(jié)輕重給予處罰。

3,、7,、5不受理匿名投訴信，所有投訴保密處理,。

3,、7、6如投訴到宿舍管理員處,，仍不獲解決,，可向本部門上司或人力資源及行政部經理投訴。

4,、住宿管理條例

4,、1在生活區(qū)及廠內必須正確佩戴廠證，嚴禁不戴廠證或反戴廠證,。

4,、2憑《住宿申請單》入住房號、床號,，不得私自調換,。

4、3入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上,，否則行政部有權收回床位,。

4、4個人使用的宿舍鎖匙,，不準借給非本房人員使用,，嚴禁配制他人房間鎖匙，轉房或離廠應將鎖匙交回宿管處,。

4,、5宿舍內各項設施，不得擅自安裝或拆除,。設備維修需填寫《維修通知單》,，緊急情況應立即通知宿管處。

4,、6保持宿舍內的公共衛(wèi)生,，嚴禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾,。衣物嚴禁晾掛在室內及伸出陽臺外,，應統(tǒng)一集中在門前走廊內晾曬。

4,、7嚴禁收藏及使用各類電熱器具,、活動排插,、私接電源電線、臺燈等,。

4,、8晚間十一點后嚴禁大聲暄嘩、吵鬧,、放電視,、放音響、打麻將,、打撲克,、下棋、打球等一切娛樂活動,，嚴禁在生活區(qū)任何走道上溜冰。

4,、9異性串門,、訪友、在晚上23：00點前必須離開宿舍,，嚴禁男女混居,。

4、10嚴禁攀登陽臺及坐在護欄上乘涼,、聊天等,，及嚴禁上宿舍樓頂。

4,、11嚴禁兩人合鋪,，影響他人正常生活。非本房人員需征得同意方可進入,。

4,、12不得擅用他人物品，不翻動他人物品,、衣柜,，妥善保管自己的財物。

4,、13嚴禁酗酒鬧事,，聚眾賭博，打架斗毆,，嚴禁私帶外人入廠,。

4、14嚴禁在非吸煙區(qū)吸煙,。

4,、15愛護公共設施，禁止私自改裝室內設施。

5,、宿管處發(fā)現員工違反宿舍紀律的,，應及時上報人力資源及行政部參照相關規(guī)定條款給予教育或處罰，并通知員工所屬部門經理對其進行教育,。

6,、對嚴重違紀的員工，或造成經濟損失的,，將根據《員工手冊》處罰或賠償,。

7、記錄表單