演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活,，便于臨場(chǎng)發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng)，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇一
冥冥之中我在尋找著我心中的榜樣，在我們燒結(jié)廠的一燒車間你總會(huì)看到這樣一個(gè)身影,，他不管是刮風(fēng)還是下雨,，不管是嚴(yán)寒還是酷暑,，都奮斗在生產(chǎn)的第一線，常常深更半夜還在辦公室挑燈夜戰(zhàn),，他做任何工作總是一絲不茍,，勇于承擔(dān)責(zé)任，他就是甄小初,，瞧,，這位灰頭垢面的小伙子此刻他正在給放灰崗位職工講解自動(dòng)放灰智能控制系統(tǒng)。這個(gè)年齡不到28歲的`青年黨員,，立足平凡崗位,，燃燒著青春，貢獻(xiàn)著力量,，積極投身于建設(shè)一流燒結(jié)廠的大潮中,。工作四年來(lái)，參與了燒結(jié)廠多個(gè)項(xiàng)目的施工建設(shè),，較好的完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù),。贏得了廣大職工的一致好評(píng)，是我們這批青年職工學(xué)習(xí)的榜樣,，這次對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)不僅僅是一次演講,，更是一次榜樣的告白。
剛來(lái)礦山時(shí),，小初同志也有過(guò)失落和茫然，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境惡劣,，空氣中到處彌漫著灰塵,，感覺(jué)現(xiàn)實(shí)不盡如人意，感覺(jué)離曾經(jīng)的夢(mèng)想總
是有一些距離,，一度陷入困惑之中,。但他時(shí)刻警醒自己，“不拋棄,，不放棄,，好好活，做有意義的事”,。這是對(duì)責(zé)任最好的闡釋,。憑著這股對(duì)生活對(duì)工作的激情，他始終默默地堅(jiān)持著,。 20xx年四月,，由于工作表現(xiàn)突出的他由崗位工安排到一燒車間技術(shù)點(diǎn)檢崗位掛職，主要負(fù)責(zé)燒結(jié)主機(jī)區(qū)域的工藝,、技術(shù),、質(zhì)量和消耗等工作。剛接手工作時(shí)，他發(fā)現(xiàn)鏈板機(jī)自動(dòng)放礦系統(tǒng)因?yàn)闊?,、4流量控制不好,，造成成4皮帶頻繁超流量，程序需要進(jìn)一步完善,。當(dāng)他找出源程序后發(fā)現(xiàn)全部是數(shù)學(xué)模型,，很多數(shù)據(jù)和符號(hào)根本看不懂。為了更好地解決制約經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的難題,，他主動(dòng)學(xué)習(xí)數(shù)模知識(shí),，請(qǐng)教專業(yè)人員，逐個(gè)符號(hào)研究,，一點(diǎn)點(diǎn)深入,，對(duì)此系統(tǒng)重新編程后根據(jù)鏈板機(jī)總變頻控制燒3、4流量,，進(jìn)而從根本上穩(wěn)定了成4的瞬時(shí)流量,。 燒結(jié)機(jī)的漏風(fēng)一直是燒結(jié)工藝的疑難問(wèn)題之一,。20xx年以來(lái),，燒結(jié)廠以打產(chǎn)提效工作為目標(biāo)，將漏風(fēng)治理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,。做為主管的技術(shù)點(diǎn)檢,，每次燒結(jié)機(jī)的大修對(duì)他來(lái)說(shuō)就是一個(gè)成長(zhǎng),、磨練的好機(jī)會(huì)。20xx年8月份,，1#燒結(jié)機(jī)大修期間也是他連續(xù)奮斗拼搏在崗位的艱難時(shí)光,，沒(méi)有回過(guò)宿舍，沒(méi)有換洗過(guò)衣服,，沒(méi)有跟爹媽通過(guò)電話,，沒(méi)有和女朋友團(tuán)聚，很多很多的沒(méi)有…….而唯有的是他對(duì)工作嗜命的態(tài)度,，讓我們每個(gè)人都為這個(gè)小伙子感到心疼,，我們都難以想象年紀(jì)輕輕的他能有如此的責(zé)任心?？蛇@次他真的挺不下去了,，一連5天4夜的苦戰(zhàn)，身體透支的他終于昏倒在了環(huán)境高溫的燒結(jié)機(jī)旁,，好在僅僅是睡眠不足過(guò)度勞累引起的,，好在他還有個(gè)善解人
意的女朋友在病床前對(duì)他精心照料?？僧?dāng)他醒來(lái)時(shí)第一句話問(wèn)的卻是“1#燒結(jié)機(jī)怎么樣了”,，這時(shí)他的女朋友再也忍不住了,，努力的轉(zhuǎn)過(guò)頭去，眼里本來(lái)打轉(zhuǎn)的淚花終于涌了出來(lái),。說(shuō)出了憋在心里許久的話：“小初,，你要再這樣不要命的工作，咱倆就分手吧,，我不想每天都在孤獨(dú)與擔(dān)心中生活,，不想這么靠著電話里的虛無(wú)縹緲的聲音過(guò)日子，我要的是真真切切的愛(ài)情……..”男兒有淚不輕彈,，可眼前的這一切讓這個(gè)鋼筋鐵骨的小伙子也流下了歉意的的淚水,，但當(dāng)他得知這次檢修非常順利的消息時(shí)他的眼睛放射出一股難以抗拒的自信的光芒，因?yàn)檫@些努力沒(méi)有白費(fèi),，1#機(jī)漏風(fēng)治理取得了非常理想的效果,，漏風(fēng)率第一次達(dá)到了48%以下的目標(biāo)要求。
就是這么一個(gè)固執(zhí)的小伙子時(shí)刻影響著我,，鼓舞著我,。同事們，朋友們,，讓我們攜起手來(lái),，用責(zé)任成就燦爛的人生，讓我們從今天開始,，快樂(lè)工作,。我堅(jiān)信，只要人人都擁有責(zé)任,，只要人人都愿付出一點(diǎn)責(zé)任,，那么，我們企業(yè)的明天一片輝煌,，我們的人生也將一片輝煌。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇二
說(shuō)一方水土養(yǎng)育一方人,，我作為礦山子弟,，我們依礦而生，倚礦而長(zhǎng),，二十多年來(lái),，可以說(shuō)是礦山養(yǎng)大我們這一代人。
我父親是個(gè)普通的礦工,，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,，整整在礦山工作28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給礦山,，作為回報(bào),，作為礦山培育的我,。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關(guān),，我便與礦山結(jié)下如此不解之緣,。
在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后，我們慢慢地感覺(jué)礦山在變,。人不似以往的自由散漫,，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔,，環(huán)境變得優(yōu)美,，工作起來(lái)更有勁頭。而且區(qū)域網(wǎng)的普及,，打通礦山與外界的聯(lián)系,，感覺(jué)自己不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的,，應(yīng)該是礦上實(shí)行準(zhǔn)軍化的工作模式,。由于這種嚴(yán)格的管理制度，使礦山的整體面貌有很大改觀,，以往自由散漫的現(xiàn)象不見(jiàn),，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行精細(xì)化管理,，市場(chǎng)化運(yùn)作,，從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作，為員工謀取更大的福利,。
礦山在一天天變得富美和諧,，礦山的變化為礦工們帶來(lái)希望；礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng),，為礦山注入新的活力,。礦山以礦工為依托，礦工以礦山為載體,，互幫互助,，相輔相成。
如今,，當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),，寬闊的工廣大道，粉刷一新的辦公樓,，四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng),，被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng)，停滿私家車的停車場(chǎng),，不時(shí)迎面走來(lái)的西裝革履的礦工,。會(huì)讓你不由得感嘆,，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者,。與前幾年相比,，礦工的素質(zhì)高，腰包鼓,，衣領(lǐng)白,，歡笑多。
而我作為其中一員,，經(jīng)過(guò)崗位的不斷調(diào)整,，參加活動(dòng)的不斷增加，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力,，并逐漸地被它所吸引,。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇,，而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化,。只有這種文化才能有長(zhǎng)久的生命力。她也打破我以往對(duì)礦山,、對(duì)礦工的偏見(jiàn),。礦山不僅僅是出煤的地方，礦工也不僅僅是挖煤的漢子,，礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美,，人文環(huán)境俱佳的所在；礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí),，揮斥方遒的文明人,。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。
現(xiàn)在我們迎來(lái)集團(tuán)公司建企五周歲的生日,。 五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,，有過(guò)淚，有過(guò)痛,，但依然記得,，要堅(jiān)持的是什么；五載的飛速發(fā)展,，有過(guò)苦，有過(guò)甜,，但依然記得,，要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路,；我們要擁有的是有干勁,，有闖勁,，勇往直前的開拓者。
我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜,，因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天,；今天不為我們的超越而驕傲不前，因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天,，為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏,。
“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽(yáng)光的溫暖?！痹谖译x開湘煤故土三年多時(shí)間里,，背著行囊，載著家人和朋友的祝福,，懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無(wú)限向往踏入——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦,。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂，越來(lái)越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活,。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年,，面對(duì)的是如何將書本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道,，即將迎來(lái)的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng),。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭，因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地,。而如今的礦區(qū),，已不再是昔日的黑土地，她已經(jīng)變成黑金地,，我們與礦山一起同發(fā)展,，共奮進(jìn)，在飛翔,。
如今的礦山,，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài),，是那么的讓人留戀,，讓人著迷。在與煤礦共同成長(zhǎng)的同時(shí),，是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(zhǎng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,，是她引領(lǐng)我走向成熟，是她點(diǎn)亮我生命里的那盞燈,，讓我在這片熱土上,，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀,，讓我在天空中自由的飛翔,，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪,，我為我是礦山的子女而感到驕傲！”
我要把我的青春熱血注入礦山,，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛,！
記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來(lái)礦山,，我們趕上最后一批福利分房，我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房,。自己剛參加工作時(shí),，只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高，原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資,，初定7級(jí)工,，與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿,、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無(wú)幾,。經(jīng)過(guò)數(shù)年后，煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)同工同酬,，我們年輕人的工資也有千元以上，靠的是技術(shù)和職稱,，獲取高級(jí)職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過(guò)師傅,，轉(zhuǎn)眼到20xx年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,，不但扭虧為盈,，而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠,，敞亮的職工餐廳,、澡堂、燈房和自行車房,，一棟棟新建亮麗的人才樓房,、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來(lái),，看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化,，我動(dòng)情地拿起筆，去歌頌身邊的新人新事跡,，去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌,，去揮灑我的青春和熱情。
入礦的時(shí)間雖然很短暫，我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息,；感受到湘煤人愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神，感受到湘煤人對(duì)事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷,，感受到湘煤大集體的溫暖！每個(gè)清晨,，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作,；每個(gè)夜晚，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,，勘察井下作業(yè)進(jìn)程,；每個(gè)員工，都堅(jiān)守在自己的崗位上盡職盡責(zé),，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量,。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,，無(wú)時(shí)不感動(dòng)著我,，激勵(lì)著我，更深刻的使我理解責(zé)任,、厚重,、榮辱、事業(yè)與理想,。也更堅(jiān)定我對(duì)公司美好前景的樂(lè)觀態(tài)度,！一座橋梁，需要橋墩的支撐,，否則難以承載千車萬(wàn)人的流通,；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干！
湘煤人儼然成為以紅,、黃,、藍(lán)為主色調(diào)，以綠色為背景的和諧礦山,。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,，讓我對(duì)礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感，自覺(jué)地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,。
時(shí)光荏苒,，我來(lái)到礦山工作一年多時(shí)間，我努力工作，力爭(zhēng)上游,，我堅(jiān)信天生我材必有用,，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng),。辛苦工作積累起來(lái)的是更多的責(zé)任和使命,。“唇齒相依,、榮辱與共”,，企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存,。試想“皮之不存,，毛之何焉”。只有自覺(jué)提高自身素質(zhì),，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策,。企業(yè)才會(huì)無(wú)堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無(wú)不勝,，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為員工謀求更大的發(fā)展空間,。作為集團(tuán)公司的一份子，即使我個(gè)人力量對(duì)礦山打造“爭(zhēng)創(chuàng)一流,、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來(lái)說(shuō)無(wú)異于九牛一毛,，“拾柴火焰高”工作中我們就有無(wú)窮的戰(zhàn)斗力，我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力,?！霸鷮?shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對(duì)自己的人生有重新的定位,，成長(zhǎng)也是一種責(zé)任,。
“不積跬步，無(wú)以致千里,；不積小流,，無(wú)以成江海?！蓖h(yuǎn)方的天空,，一輪驕陽(yáng)之下，礦山和我,，都在成長(zhǎng),。總有一天,，黯淡無(wú)光的沙礫會(huì)在不斷的磨練中成長(zhǎng)為耀眼的珍珠,。讓我們同舟共濟(jì),，揮戈猛進(jìn)，讓生命之風(fēng)雄起,，讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,！
我深信，我們的天空將會(huì)色彩斑斕,，礦山的未來(lái)也將更加輝煌,！有歡樂(lè)，有痛苦,，有思考，有收獲,，在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長(zhǎng),，共經(jīng)歷，共坎坷,，共奮斗,。想起主席的一句詩(shī)，中華兒女多壯志,，敢叫日月?lián)Q青天,。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇三
說(shuō)一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟,，我們依礦而生,，倚礦而長(zhǎng)，二十多年來(lái),，可以說(shuō)是礦山養(yǎng)大我們這一代人,。
我父親是個(gè)普通的礦工,，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,，整整在礦山工作28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給礦山,，作為回報(bào),，作為礦山培育的我,。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關(guān),，我便與礦山結(jié)下如此不解之緣,。
在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后，我們慢慢地感覺(jué)礦山在變,。人不似以往的自由散漫,，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔,，環(huán)境變得優(yōu)美,，工作起來(lái)更有勁頭,。而且區(qū)域網(wǎng)的普及，打通礦山與外界的聯(lián)系,，感覺(jué)自己不再是屬于被遺忘的人,。
印象最深的，應(yīng)該是礦上實(shí)行準(zhǔn)軍化的工作模式,。由于這種嚴(yán)格的管理制度,，使礦山的整體面貌有很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見(jiàn),，取而代之的是一種有序的生活,，礦山推行精細(xì)化管理，市場(chǎng)化運(yùn)作,，從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作,，為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧,，礦山的變化為礦工們帶來(lái)希望,；礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng)，為礦山注入新的活力,。礦山以礦工為依托,，礦工以礦山為載體，互幫互助,，相輔相成,。
如今，當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),，寬闊的工廣大道,，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng),，被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng),，停滿私家車的停車場(chǎng)，不時(shí)迎面走來(lái)的西裝革履的礦工,。會(huì)讓你不由得感嘆,，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者,。與前幾年相比,，礦工的素質(zhì)高，腰包鼓,，衣領(lǐng)白,，歡笑多。
而我作為其中一員,，經(jīng)過(guò)崗位的不斷調(diào)整,，參加活動(dòng)的不斷增加,，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力，并逐漸地被它所吸引,。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的,，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化,。只有這種文化才能有長(zhǎng)久的生命力,。她也打破我以往對(duì)礦山、對(duì)礦工的偏見(jiàn),。礦山不僅僅是出煤的地方,，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美,，人文環(huán)境俱佳的所在,；礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí),，揮斥方遒的文明人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲,。
現(xiàn)在我們迎來(lái)集團(tuán)公司建企五周歲的生日,。 五載的風(fēng)風(fēng)雨雨，有過(guò)淚,，有過(guò)痛,，但依然記得，要堅(jiān)持的是什么,；五載的飛速發(fā)展，有過(guò)苦,，有過(guò)甜,，但依然記得,，要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路,；我們要擁有的是有干勁,，有闖勁，勇往直前的開拓者,。
我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜,，因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天；今天不為我們的超越而驕傲不前,，因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天,，為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。
“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽(yáng)光的溫暖,?！痹谖译x開湘煤故土三年多時(shí)間里，背著行囊,，載著家人和朋友的祝福,，懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無(wú)限向往踏入——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,，越來(lái)越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活,。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年，面對(duì)的是如何將書本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換,。我知道,，即將迎來(lái)的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭,，因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地,。而如今的礦區(qū)，已不再是昔日的黑土地,，她已經(jīng)變成黑金地,，我們與礦山一起同發(fā)展，共奮進(jìn),，在飛翔,。
如今的礦山，她那美麗的容貌,，蛻變的姿態(tài),，是那么的讓人留戀，讓人著迷,。在與煤礦共同成長(zhǎng)的同時(shí),，是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(zhǎng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將，是她引領(lǐng)我走向成熟,，是她點(diǎn)亮我生命里的那盞燈,，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華,，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔,，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪,，我為我是礦山的子女而感到驕傲,！”
我要把我的青春熱血注入礦山,，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,，一輩子扎根礦山,，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛,！
記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來(lái)礦山,，我們趕上最后一批福利分房，我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房,。自己剛參加工作時(shí)，只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高,，原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資,，初定7級(jí)工,，與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多,，每月四五百元工資吃吃穿穿,、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無(wú)幾。經(jīng)過(guò)數(shù)年后,，煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)同工同酬，我們年輕人的工資也有千元以上,，靠的是技術(shù)和職稱,，獲取高級(jí)職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過(guò)師傅,，轉(zhuǎn)眼到20xx年,，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,，不但扭虧為盈,，而且企容企貌也煥然一新,。寬闊的工業(yè)工廠,，敞亮的職工餐廳,、澡堂,、燈房和自行車房,，一棟棟新建亮麗的人才樓房,、住房向居民區(qū)延伸,。十幾年來(lái),，看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化,，我動(dòng)情地拿起筆,，去歌頌身邊的新人新事跡,，去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌,，去揮灑我的青春和熱情,。
入礦的時(shí)間雖然很短暫,，我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息；感受到湘煤人愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神,，感受到湘煤人對(duì)事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷,，感受到湘煤大集體的溫暖,！每個(gè)清晨，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作,；每個(gè)夜晚，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,，勘察井下作業(yè)進(jìn)程；每個(gè)員工,，都堅(jiān)守在自己的崗位上盡職盡責(zé)，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量,。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,，無(wú)時(shí)不感動(dòng)著我,，激勵(lì)著我,，更深刻的使我理解責(zé)任,、厚重,、榮辱,、事業(yè)與理想,。也更堅(jiān)定我對(duì)公司美好前景的樂(lè)觀態(tài)度,！一座橋梁,，需要橋墩的支撐,，否則難以承載千車萬(wàn)人的流通,；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干,！
湘煤人儼然成為以紅,、黃,、藍(lán)為主色調(diào),，以綠色為背景的和諧礦山,。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,，讓我對(duì)礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感，自覺(jué)地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,。
時(shí)光荏苒，我來(lái)到礦山工作一年多時(shí)間,，我努力工作,，力爭(zhēng)上游,，我堅(jiān)信天生我材必有用,，在工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷成長(zhǎng)。辛苦工作積累起來(lái)的是更多的責(zé)任和使命,?！按烬X相依,、榮辱與共”,，企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存,。試想“皮之不存，毛之何焉”,。只有自覺(jué)提高自身素質(zhì),，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策,。企業(yè)才會(huì)無(wú)堅(jiān)不摧,、戰(zhàn)無(wú)不勝,，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為員工謀求更大的發(fā)展空間,。作為集團(tuán)公司的一份子,，即使我個(gè)人力量對(duì)礦山打造“爭(zhēng)創(chuàng)一流,、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來(lái)說(shuō)無(wú)異于九牛一毛,，“拾柴火焰高”工作中我們就有無(wú)窮的戰(zhàn)斗力,，我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力,?！霸鷮?shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對(duì)自己的人生有重新的定位,，成長(zhǎng)也是一種責(zé)任,。
“不積跬步,，無(wú)以致千里,；不積小流,，無(wú)以成江海,。”望遠(yuǎn)方的天空,，一輪驕陽(yáng)之下，礦山和我,，都在成長(zhǎng)?？傆幸惶?，黯淡無(wú)光的沙礫會(huì)在不斷的磨練中成長(zhǎng)為耀眼的珍珠,。讓我們同舟共濟(jì),，揮戈猛進(jìn)，讓生命之風(fēng)雄起,，讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,！
我深信,，我們的天空將會(huì)色彩斑斕,，礦山的未來(lái)也將更加輝煌,！有歡樂(lè),，有痛苦,，有思考,，有收獲,，在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長(zhǎng),，共經(jīng)歷,，共坎坷,，共奮斗,。想起主席的一句詩(shī)，中華兒女多壯志,，敢叫日月?lián)Q青天,。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：
大家好！
先感謝公司組織了這次演講會(huì),，認(rèn)我有幸站在這，和各位起相互交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)的得和體會(huì),，我是公程汽組的組長(zhǎng)王紅,，今天我演講的題是：質(zhì)量在我中降本增效在我中,。
質(zhì)量是個(gè)準(zhǔn)則,，質(zhì)量是個(gè)忠誠(chéng),，質(zhì)量是個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的命,。個(gè)企業(yè)沒(méi)有的質(zhì)量,，沒(méi)有了誠(chéng)信，沒(méi)有了市場(chǎng),，也就失去了存的能。任何個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,。個(gè)真正有命的企業(yè)是因?yàn)橛兄睾竦馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,，個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每位員精打造出來(lái)的,。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，的因素是第位,，是管理機(jī)器的主體,，決定質(zhì)量,，機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是種責(zé)任的培養(yǎng),。實(shí)際上,，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個(gè)職出來(lái)的,，不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的！因此應(yīng)該提職的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深到每個(gè)職的中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起,，從我做起,，質(zhì)量是產(chǎn)過(guò)程的積累,，只有產(chǎn)過(guò)程中做到層層把關(guān),，點(diǎn)點(diǎn)控制，所產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量,，成為們中信的過(guò)的產(chǎn)品,。
質(zhì)量在我中,，強(qiáng)調(diào)的是的責(zé)任,。如果發(fā)了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開,，那么,，企業(yè)怎么存,，這是個(gè)態(tài)度問(wèn)題,。拒絕承擔(dān)個(gè)責(zé)任是個(gè)易犯的錯(cuò)誤,。有效的管理者和職，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為,，董事長(zhǎng)講的孩撞桌的故事對(duì)我們啟發(fā)很深,，桌是沒(méi)有命的,，不能把撞到桌的責(zé)任歸咎于桌，推卸責(zé)任是不可取的,，培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)是很重要的,。每個(gè)都要為質(zhì)量作負(fù)責(zé),，但是,，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別,，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我中。
良好的企業(yè)形象,，流的產(chǎn)品質(zhì)量靠的是具有流的素質(zhì)的員和流的質(zhì)量管理,，也就是說(shuō)：起著決定性因素,。齊哈藥,、華源藥業(yè)的事例再次驗(yàn)證了這真理,。
汽組擔(dān)負(fù)著整個(gè)產(chǎn)車間的電汽的供給,，整個(gè)裝機(jī)容量200多千,，峰分配蒸汽14噸,。整個(gè)公程每分鐘的運(yùn)費(fèi)3塊多錢，是公司的耗能戶,，在公司開展的降本增效活動(dòng)中，我們組被列為重點(diǎn)部位,。我們深感責(zé)任重，積極與各車間進(jìn)溝通,，根據(jù)車間產(chǎn)品種的不同,，調(diào)整班次,，加時(shí)電量,，避開峰時(shí)電,。
除滴眼劑產(chǎn)外,，溴化鋰機(jī)組做到單線產(chǎn)不開機(jī),，溫度達(dá)到隨即停機(jī),，并與各部門密切聯(lián)系，確保哪條線不時(shí),，隨即停供，決不開空車,。純化、注射的使根據(jù)產(chǎn)需求加以控制,，避免排放過(guò)剩造成浪費(fèi),。
我們都知道,，藥品是特殊商品,，與百姓的體健康有著密切聯(lián)系,，當(dāng)今醫(yī)藥業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，如何提企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)呢,？關(guān)鍵是提核競(jìng)爭(zhēng),。集團(tuán)董事長(zhǎng)說(shuō)過(guò)句話：“名牌就是質(zhì)量,、就是效益，就是核競(jìng)爭(zhēng),，得名牌者得天下，品牌的競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)綜合實(shí)的競(jìng)爭(zhēng),?！币曰呗?、科技策略,、品質(zhì)策略等全提升品牌影企業(yè)化,，就是企業(yè)所吸收和萌的化,，或者說(shuō)化在企業(yè)中的滲透和實(shí)現(xiàn),，它兼具般化的.共性和企業(yè)特有的個(gè)性,，它是種風(fēng),，種習(xí)慣,，種為,，往往表征為企業(yè)員的素質(zhì),。個(gè)企業(yè)員的素質(zhì)提了,，那么他的作效率也就提了,，他們就有不斷創(chuàng)新勇于進(jìn)取的精神,。他們能依靠的學(xué)習(xí)，不斷超越我,。企業(yè)有了這種風(fēng),，這種習(xí)慣,，這種為,，那么他們產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品品質(zhì)就有保證,，產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的命,，在品牌競(jìng)爭(zhēng)的年代,，只有卓越的產(chǎn)品才能以品質(zhì)鑄就品牌,，打造品牌,。
公司堅(jiān)持以為本,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，運(yùn)各種形式傳播先進(jìn)的思想化,，不斷提企業(yè)化
品位,，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),，堅(jiān)持品質(zhì)取勝，加技術(shù)改進(jìn),，從基礎(chǔ)管理抓起,，抓細(xì),、抓實(shí)，精益現(xiàn)場(chǎng)管理,，并發(fā)揮藥品產(chǎn)基地建成gmp車間的優(yōu)勢(shì)，使全體員把爭(zhēng)創(chuàng)名牌,，打造品牌的作貫穿于整個(gè)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,，以卓越的品質(zhì)奠定強(qiáng)勢(shì)的品牌根基,，以品質(zhì)鑄就名牌,，以科技刷新名牌,，以化技撐名牌,，不斷提升企業(yè)化品味,，順應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),，打造品牌化,?！昂醚鬯?，克勝造”,，將被越來(lái)越多的所接受,，克勝將成為流的眼藥制造商,，讓我們?yōu)橥卣箍藙倨放蒲鬯幨袌?chǎng)奮,。
我的演講完了,，謝謝家,。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：
大家好,！
先感謝公司組織了這次演講會(huì),，認(rèn)我有幸站在這,，和各位起相互交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)的得和體會(huì),，我是公程汽組的組長(zhǎng)王紅,，今天我演講的題是：質(zhì)量在我中降本增效在我中。
質(zhì)量是個(gè)準(zhǔn)則,，質(zhì)量是個(gè)忠誠(chéng),，質(zhì)量是個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的命,。個(gè)企業(yè)沒(méi)有的質(zhì)量,，沒(méi)有了誠(chéng)信,，沒(méi)有了市場(chǎng)，也就失去了存的能,。任何個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。個(gè)真正有命的企業(yè)是因?yàn)橛兄睾竦馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,，個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每位員精打造出來(lái)的,。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下,，的因素是第位,，是管理機(jī)器的主體,，決定質(zhì)量,，機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是種責(zé)任的培養(yǎng),。實(shí)際上,，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個(gè)職出來(lái)的,，不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的,！因此應(yīng)該提職的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深到每個(gè)職的中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起，從我做起,，質(zhì)量是產(chǎn)過(guò)程的積累,，只有產(chǎn)過(guò)程中做到層層把關(guān),，點(diǎn)點(diǎn)控制,，所產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量,，成為們中信的過(guò)的產(chǎn)品,。
質(zhì)量在我中，強(qiáng)調(diào)的是的責(zé)任,。如果發(fā)了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開，那么,，企業(yè)怎么存,，這是個(gè)態(tài)度問(wèn)題,。拒絕承擔(dān)個(gè)責(zé)任是個(gè)易犯的錯(cuò)誤,。有效的管理者和職,，為事情結(jié)果負(fù)責(zé),。我認(rèn)為,，董事長(zhǎng)講的孩撞桌的故事對(duì)我們啟發(fā)很深,，桌是沒(méi)有命的,，不能把撞到桌的責(zé)任歸咎于桌,，推卸責(zé)任是不可取的,，培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)是很重要的,。每個(gè)都要為質(zhì)量作負(fù)責(zé)，但是,，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我中,。
良好的企業(yè)形象,，流的產(chǎn)品質(zhì)量靠的是具有流的素質(zhì)的員和流的質(zhì)量管理,，也就是說(shuō)：起著決定性因素。齊哈藥,、華源藥業(yè)的事例再次驗(yàn)證了這真理。
汽組擔(dān)負(fù)著整個(gè)產(chǎn)車間的電汽的供給,，整個(gè)裝機(jī)容量200多千，峰分配蒸汽14噸,。整個(gè)公程每分鐘的運(yùn)費(fèi)3塊多錢,，是公司的耗能戶,，在公司開展的降本增效活動(dòng)中,，我們組被列為重點(diǎn)部位。我們深感責(zé)任重,，積極與各車間進(jìn)溝通，根據(jù)車間產(chǎn)品種的不同,，調(diào)整班次,，加時(shí)電量,，避開峰時(shí)電,。
除滴眼劑產(chǎn)外,，溴化鋰機(jī)組做到單線產(chǎn)不開機(jī),，溫度達(dá)到隨即停機(jī),，并與各部門密切聯(lián)系,，確保哪條線不時(shí),，隨即停供,，決不開空車。純化,、注射的使根據(jù)產(chǎn)需求加以控制，避免排放過(guò)剩造成浪費(fèi),。
我們都知道,，藥品是特殊商品,，與百姓的體健康有著密切聯(lián)系,，當(dāng)今醫(yī)藥業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，如何提企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)呢,？關(guān)鍵是提核競(jìng)爭(zhēng),。集團(tuán)董事長(zhǎng)說(shuō)過(guò)句話：“名牌就是質(zhì)量,、就是效益，就是核競(jìng)爭(zhēng),，得名牌者得天下,，品牌的競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)綜合實(shí)的競(jìng)爭(zhēng),?！币曰呗?、科技策略,、品質(zhì)策略等全提升品牌影企業(yè)化,，就是企業(yè)所吸收和萌的化,，或者說(shuō)化在企業(yè)中的滲透和實(shí)現(xiàn),，它兼具般化的.共性和企業(yè)特有的個(gè)性,，它是種風(fēng),，種習(xí)慣，種為,，往往表征為企業(yè)員的素質(zhì),。個(gè)企業(yè)員的素質(zhì)提了,，那么他的作效率也就提了,，他們就有不斷創(chuàng)新勇于進(jìn)取的精神,。他們能依靠的學(xué)習(xí),，不斷超越我,。企業(yè)有了這種風(fēng),，這種習(xí)慣,，這種為，那么他們產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品品質(zhì)就有保證,，產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的命,，在品牌競(jìng)爭(zhēng)的年代,，只有卓越的產(chǎn)品才能以品質(zhì)鑄就品牌，打造品牌,。
公司堅(jiān)持以為本,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，運(yùn)各種形式傳播先進(jìn)的思想化,，不斷提企業(yè)化
品位,，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),，堅(jiān)持品質(zhì)取勝，加技術(shù)改進(jìn),，從基礎(chǔ)管理抓起，抓細(xì),、抓實(shí),，精益現(xiàn)場(chǎng)管理，并發(fā)揮藥品產(chǎn)基地建成gmp車間的優(yōu)勢(shì),，使全體員把爭(zhēng)創(chuàng)名牌，打造品牌的作貫穿于整個(gè)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,，以卓越的品質(zhì)奠定強(qiáng)勢(shì)的品牌根基,，以品質(zhì)鑄就名牌,，以科技刷新名牌，以化技撐名牌,，不斷提升企業(yè)化品味，順應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),，打造品牌化?！昂醚鬯?，克勝造”,，將被越來(lái)越多的所接受,，克勝將成為流的眼藥制造商，讓我們?yōu)橥卣箍藙倨放蒲鬯幨袌?chǎng)奮。
我的演講完了,，謝謝家。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家上午好!
金秋十月，在徐徐的秋風(fēng)中,、在收獲的芬芳里,，10月5日,，集團(tuán)迎來(lái)了新廠進(jìn)駐高新區(qū)一周年的慶典,，這是集團(tuán)大喜的日子,，也是全體員工大喜的日子!集團(tuán)成立以來(lái),，在王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下，集團(tuán)從小到大，從弱到強(qiáng),，集團(tuán)先后成功實(shí)現(xiàn)多次轉(zhuǎn)型,，從單一生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)走向制造多種自動(dòng)化程度很高的成套設(shè)備，從家電市場(chǎng)拓展到鍛壓設(shè)備市場(chǎng),，從鍛壓輔機(jī)市場(chǎng)到鍛壓主機(jī)市場(chǎng),，從青島市場(chǎng)走向國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際市場(chǎng)，發(fā)展成為專業(yè)化大規(guī)模設(shè)計(jì)制造非標(biāo)鍛壓設(shè)備和家電自動(dòng)化設(shè)備的國(guó)際化大公司,，這是一代代華東人自強(qiáng)不息,、不畏艱難,、勇于奉獻(xiàn),、敢于拼搏的結(jié)果,，作為華東人中一員，我感到無(wú)比的驕傲與自豪!
集團(tuán)搬進(jìn)高新區(qū)一年來(lái),，發(fā)生了翻天覆地的變化,，硬件方面,，曾經(jīng)是塵土彌漫，滿目黃沙,，再看我們現(xiàn)在的廠區(qū),，氣魄的廠房,，寬敞的車間,，先進(jìn)的加工設(shè)備，舒適的辦公環(huán)境，到處是綠地景觀,，健身場(chǎng)所，天壤之別,，這一切都是我們用自己的雙手建設(shè)起來(lái)的，見(jiàn)證了廠區(qū)一天天變化,，我們對(duì)集團(tuán)璀璨的未來(lái)滿懷憧憬和期盼!軟件方面,，集團(tuán)實(shí)行一系列大刀闊斧的改革，實(shí)行工時(shí)改革,，調(diào)整部門結(jié)構(gòu),，加大工藝力度,，在“精細(xì)化的產(chǎn)品,、國(guó)際化的華東”理念引領(lǐng)下,，華東集團(tuán)一路高歌，迎來(lái)了華東人期盼已久的廠慶的.日子—xx年10月5日,。
從今天起,，華東人將繼續(xù)揚(yáng)起風(fēng)帆,，全體員工秉承“持續(xù)性地提高產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)零售后，持續(xù)性降低成本完成預(yù)算額”“兩個(gè)持續(xù)”的指引，和企業(yè)一起為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃而努力,，華東集團(tuán)必將成為“中國(guó)鍛壓設(shè)備的領(lǐng)跑者和家電裝備的佼佼者”,。讓我們?nèi)A東人以一貫的團(tuán)結(jié),、拼搏,、奉獻(xiàn)的華東人精神，充分利用現(xiàn)有資源,，拓展經(jīng)營(yíng),，開源節(jié)流,，挖掘潛力,，加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)，加強(qiáng)工藝支撐，尋找新的突破點(diǎn),，從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利，獻(xiàn)出自己的智慧和力量,。
最后讓我們共同祝愿：全體華東人節(jié)日快樂(lè)!工作順利!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家xx好,！今天，我為大家演講的題目是“企業(yè)文化建設(shè)之重—尊重與關(guān)愛(ài)”,。
古人云：“愛(ài)人者人恒愛(ài)之，重人者人恒重之”,。
xx的企業(yè)文化，就把“尊重關(guān)愛(ài)”作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的感情氛圍,。尊重個(gè)人,，不是一句空話，不僅是為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，更重要的是提升員工的自我價(jià)值,，推動(dòng)員工將個(gè)人價(jià)值取向與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系在一起,。
尊重他人是最高的獎(jiǎng)賞。員工日常的意見(jiàn),、想法和工作能力,，如果得到企業(yè)管理者的重視、認(rèn)可，人際交往得到他人的尊重,，就會(huì)產(chǎn)生一種不負(fù)使命的心理，對(duì)工作的熱情度也會(huì)大幅提高,。企業(yè)干部在工作中專心傾聽(tīng)員工的建議，并對(duì)合理的建議進(jìn)行采用；聆聽(tīng)員工的心聲,，了解,、合理解決他們的實(shí)際問(wèn)題，使員工感受到了被重視，被尊重,，對(duì)企業(yè)抱有感激之情；對(duì)員工的工作績(jī)效評(píng)價(jià)做到公正、客觀,、少訓(xùn)斥多指導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)員工的閃光點(diǎn),，不吝嗇表?yè)P(yáng),，使員工增強(qiáng)了自信心,，對(duì)工作保持了積極的態(tài)度,。當(dāng)員工工作努力成績(jī)突出時(shí)，企業(yè)會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),；當(dāng)員工技術(shù)革新、建議獲得成功時(shí),，企業(yè)會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),；當(dāng)團(tuán)隊(duì)在質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場(chǎng)管理方面取得成績(jī)時(shí),，企業(yè)會(huì)進(jìn)行認(rèn)可，……這些都可以最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
以“尊重與關(guān)愛(ài)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,，就像一種黏合劑，能把各方面、各層次的人都融入企業(yè)文化中,，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力和向心力，使員工個(gè)人的思想感情和命運(yùn)與企業(yè)的安危緊緊聯(lián)系起來(lái)，使職工感到個(gè)人的工作,、學(xué)習(xí),、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個(gè)集體,，將企業(yè)視為自己最神圣的東西，從而與企業(yè)同甘苦,，共命運(yùn)。在企業(yè)營(yíng)造濃郁的“尊重”氛圍,，關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)干部和職工的尊重互動(dòng)效應(yīng),。“尊重”能使我們的心靈變得更細(xì)膩,，因?yàn)榧?xì)膩體現(xiàn)了一個(gè)人的愛(ài)心和善良,，體現(xiàn)了內(nèi)在的良知和尊嚴(yán)。我們只有持之以恒地堅(jiān)持“尊重與關(guān)愛(ài)”實(shí)踐,，干部關(guān)心員工，員工體諒干部,，才能形成良好的工作氛圍,，就能上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共創(chuàng)企業(yè)明日的輝煌,！謝謝大家，我的演講完畢,！
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家xx好！今天,，我為大家演講的題目是“企業(yè)文化建設(shè)之重—尊重與關(guān)愛(ài)”,。
古人云：“愛(ài)人者人恒愛(ài)之,，重人者人恒重之”。
xx的企業(yè)文化,，就把“尊重關(guān)愛(ài)”作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的感情氛圍,。尊重個(gè)人,，不是一句空話,，不僅是為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，更重要的是提升員工的自我價(jià)值，推動(dòng)員工將個(gè)人價(jià)值取向與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系在一起,。
尊重他人是最高的獎(jiǎng)賞。員工日常的意見(jiàn),、想法和工作能力，如果得到企業(yè)管理者的重視,、認(rèn)可,，人際交往得到他人的尊重,，就會(huì)產(chǎn)生一種不負(fù)使命的心理，對(duì)工作的熱情度也會(huì)大幅提高,。企業(yè)干部在工作中專心傾聽(tīng)員工的建議,，并對(duì)合理的建議進(jìn)行采用；聆聽(tīng)員工的心聲，了解,、合理解決他們的實(shí)際問(wèn)題,，使員工感受到了被重視，被尊重,，對(duì)企業(yè)抱有感激之情；對(duì)員工的工作績(jī)效評(píng)價(jià)做到公正,、客觀,、少訓(xùn)斥多指導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)員工的閃光點(diǎn)，不吝嗇表?yè)P(yáng),，使員工增強(qiáng)了自信心，對(duì)工作保持了積極的態(tài)度,。當(dāng)員工工作努力成績(jī)突出時(shí)，企業(yè)會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)員工技術(shù)革新,、建議獲得成功時(shí)，企業(yè)會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),；當(dāng)團(tuán)隊(duì)在質(zhì)量,、安全,、現(xiàn)場(chǎng)管理方面取得成績(jī)時(shí)，企業(yè)會(huì)進(jìn)行認(rèn)可，……這些都可以最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
以“尊重與關(guān)愛(ài)”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,，就像一種黏合劑,，能把各方面,、各層次的人都融入企業(yè)文化中，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力和向心力,，使員工個(gè)人的思想感情和命運(yùn)與企業(yè)的安危緊緊聯(lián)系起來(lái)，使職工感到個(gè)人的工作,、學(xué)習(xí)、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個(gè)集體,，將企業(yè)視為自己最神圣的東西,，從而與企業(yè)同甘苦,，共命運(yùn)。在企業(yè)營(yíng)造濃郁的“尊重”氛圍,，關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)干部和職工的尊重互動(dòng)效應(yīng),?！白鹬亍蹦苁刮覀兊男撵`變得更細(xì)膩,，因?yàn)榧?xì)膩體現(xiàn)了一個(gè)人的愛(ài)心和善良,，體現(xiàn)了內(nèi)在的良知和尊嚴(yán),。我們只有持之以恒地堅(jiān)持“尊重與關(guān)愛(ài)”實(shí)踐，干部關(guān)心員工,，員工體諒干部,，才能形成良好的工作氛圍,，就能上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共創(chuàng)企業(yè)明日的輝煌！謝謝大家,，我的演講完畢,！
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及親愛(ài)的工友們：
大家好,！
激情六月,、陽(yáng)光燦爛,，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗,！今天我們?cè)谶@里舉行“安全在我心中”演講,，我是來(lái)自xxx煤業(yè)的xxx,，今天我演講的題目是《安全在我心中》，首先在這里,，我祝各位領(lǐng)導(dǎo)工友們大家生活開心,，工作安心,，一切順心！
不知大家是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)笑話,，一個(gè)年輕人在英國(guó)交了一個(gè)女朋友,，結(jié)果沒(méi)過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間他們分手了,，原因是：年輕人過(guò)馬路時(shí)闖了紅燈,，英國(guó)姑娘吃驚得說(shuō)：“連紅燈都敢闖,？還有什么違法的事你不敢做,？”回國(guó)后小伙子又結(jié)交了一位中國(guó)姑娘,，結(jié)果小伙子卻因?yàn)檫^(guò)馬路沒(méi)有闖紅燈分手了,，中國(guó)姑娘評(píng)價(jià)小伙子說(shuō)：一個(gè)連紅燈都不敢闖的人，能有什么大出息,？
雖然這只是一個(gè)笑話,，但卻帶出了我們本次活動(dòng)的主題——安全??！
“安全”我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的，但我作為一
名煤礦工作者深深地理解對(duì)于一個(gè)煤礦工作者來(lái)說(shuō)“安全”是多么的重要,。安全隱患如同洪水猛獸一般,，隨時(shí)張著血盆大口,，盯著我們脆弱的肉體、麻痹的神經(jīng)時(shí),，我們只有強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，安全才能不受威脅,！
生命對(duì)于我們每個(gè)人只有一次,，健康的身軀才是幸福生活的基礎(chǔ),。我們的身體既沒(méi)有備品，也沒(méi)有備件,，我們必須牢記安全,。
帶著血和淚的《安規(guī)》述說(shuō)著年輕的你不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程的憤怒,；白發(fā)的老人,、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊,，仿佛訴說(shuō)著當(dāng)時(shí)那悲慘的場(chǎng)面,！這就是最好的證明,！安全涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶,，安全工作千萬(wàn)不能掉以輕心,，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的.生命安全，也關(guān)系到他人的生命安全,。工作了8年的我學(xué)習(xí)過(guò)無(wú)數(shù)的事故通報(bào)，發(fā)現(xiàn)有80%的事故不是發(fā)生在復(fù)雜,、危險(xiǎn)程度很高的生產(chǎn)任務(wù)中，反而是發(fā)生在十分簡(jiǎn)單的,、不怎么危險(xiǎn)的工作中,。因?yàn)楫?dāng)遇到復(fù)雜,、危險(xiǎn)工作的時(shí)候，我們的領(lǐng)導(dǎo),、員工都十分重視,，人力,、物力保證都非常充分,，施工方案、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控、安全措施肯定都落實(shí)到位,，往往能夠做到“萬(wàn)無(wú)一失”。而面對(duì)簡(jiǎn)單的,、不怎么危險(xiǎn)的工作,，往往領(lǐng)導(dǎo)以為這么簡(jiǎn)單的工作應(yīng)該沒(méi)
安全工作沒(méi)有小事，就像一座大壩不注意安全檢查,，讓螞蟻在壩上筑巢,，最后壩潰水淹,，造成嚴(yán)重災(zāi)害,，豈不是小事釀成大禍！安全無(wú)小事,，在社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的過(guò)程中,，舊的不安全因素解決了,，隨著新的生產(chǎn)技術(shù)的出現(xiàn)，新的不安全因素又將產(chǎn)生出來(lái),，只有我們大家都不斷轉(zhuǎn)變安全工作思想，重視安全,，把小事當(dāng)做大事來(lái)看待，我們的安全工作才會(huì)邁上新臺(tái)階,。
安全是一種責(zé)任，安全是生命的基石，安全是歡樂(lè)的階梯,。讓我們肩負(fù)起安全預(yù)防這神圣的使命，高高興興上班來(lái),，平平安安回家去，為自己為家人為他人的幸福歡樂(lè),，共同努力吧,！祝愿
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及親愛(ài)的工友們：
大家好,！
激情六月,、陽(yáng)光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗,！今天我們?cè)谶@里舉行“安全在我心中”演講，我是來(lái)自xxx煤業(yè)的xxx,，今天我演講的題目是《安全在我心中》，首先在這里,，我祝各位領(lǐng)導(dǎo)工友們大家生活開心，工作安心,，一切順心！
不知大家是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)笑話,，一個(gè)年輕人在英國(guó)交了一個(gè)女朋友,，結(jié)果沒(méi)過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間他們分手了，原因是：年輕人過(guò)馬路時(shí)闖了紅燈,，英國(guó)姑娘吃驚得說(shuō)：“連紅燈都敢闖？還有什么違法的事你不敢做？”回國(guó)后小伙子又結(jié)交了一位中國(guó)姑娘,，結(jié)果小伙子卻因?yàn)檫^(guò)馬路沒(méi)有闖紅燈分手了,，中國(guó)姑娘評(píng)價(jià)小伙子說(shuō)：一個(gè)連紅燈都不敢闖的人,，能有什么大出息,？
雖然這只是一個(gè)笑話，但卻帶出了我們本次活動(dòng)的主題——安全??！
“安全”我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的，但我作為一
名煤礦工作者深深地理解對(duì)于一個(gè)煤礦工作者來(lái)說(shuō)“安全”是多么的重要,。安全隱患如同洪水猛獸一般，隨時(shí)張著血盆大口,，盯著我們脆弱的肉體、麻痹的神經(jīng)時(shí),，我們只有強(qiáng)化安全意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任心，安全才能不受威脅,！
生命對(duì)于我們每個(gè)人只有一次，健康的身軀才是幸福生活的基礎(chǔ),。我們的身體既沒(méi)有備品,，也沒(méi)有備件,，我們必須牢記安全。
帶著血和淚的《安規(guī)》述說(shuō)著年輕的你不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程的憤怒；白發(fā)的老人,、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊,，仿佛訴說(shuō)著當(dāng)時(shí)那悲慘的場(chǎng)面！這就是最好的證明！安全涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶,，安全工作千萬(wàn)不能掉以輕心,，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的.生命安全,，也關(guān)系到他人的生命安全。工作了8年的我學(xué)習(xí)過(guò)無(wú)數(shù)的事故通報(bào),，發(fā)現(xiàn)有80%的事故不是發(fā)生在復(fù)雜,、危險(xiǎn)程度很高的生產(chǎn)任務(wù)中,，反而是發(fā)生在十分簡(jiǎn)單的,、不怎么危險(xiǎn)的工作中,。因?yàn)楫?dāng)遇到復(fù)雜,、危險(xiǎn)工作的時(shí)候,，我們的領(lǐng)導(dǎo)、員工都十分重視,，人力、物力保證都非常充分,，施工方案、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控、安全措施肯定都落實(shí)到位,，往往能夠做到“萬(wàn)無(wú)一失”,。而面對(duì)簡(jiǎn)單的,、不怎么危險(xiǎn)的工作,，往往領(lǐng)導(dǎo)以為這么簡(jiǎn)單的工作應(yīng)該沒(méi)
安全工作沒(méi)有小事，就像一座大壩不注意安全檢查，讓螞蟻在壩上筑巢,，最后壩潰水淹,，造成嚴(yán)重災(zāi)害，豈不是小事釀成大禍,！安全無(wú)小事，在社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的過(guò)程中，舊的不安全因素解決了,，隨著新的生產(chǎn)技術(shù)的出現(xiàn)，新的不安全因素又將產(chǎn)生出來(lái),，只有我們大家都不斷轉(zhuǎn)變安全工作思想,，重視安全，把小事當(dāng)做大事來(lái)看待,，我們的安全工作才會(huì)邁上新臺(tái)階,。
安全是一種責(zé)任,，安全是生命的基石，安全是歡樂(lè)的階梯,。讓我們肩負(fù)起安全預(yù)防這神圣的使命，高高興興上班來(lái),，平平安安回家去,，為自己為家人為他人的幸福歡樂(lè)，共同努力吧,！祝愿
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇十一
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好,！
我是來(lái)自質(zhì)量部的在線質(zhì)檢員xx,，我今天演講的話題是：質(zhì)量在我心中。
質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ),，沒(méi)有質(zhì)量，談什么品牌,、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。尤其是對(duì)于我們制造行業(yè)來(lái)說(shuō),，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我們誰(shuí)也不能保證只要我們的制造質(zhì)量一流了,，我們的企業(yè)就是一流的，我們就能進(jìn)入世界500強(qiáng)了,，我們的企業(yè)就能做百年壽星了,。但是,，我認(rèn)為,，如果想打造自的一流品牌,，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一,。
質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來(lái)論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn),。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位,，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實(shí)際上,，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來(lái)的,，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的,！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起,，從我做起，我就是一名質(zhì)檢員,，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格，就不能流到下道工序,。舉個(gè)例子：上班了,，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品,，不是我生產(chǎn)出來(lái)的。但責(zé)任應(yīng)該是我的,，我應(yīng)該承擔(dān),，為什么呢,？因?yàn)槲覒?yīng)該檢查??！假如我檢查了,，就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒(méi)有做到位,。質(zhì)量在我心中,，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開,，那么,，企業(yè)怎么生存，這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,。質(zhì)量在我自己的掌握中，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是,，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中,。
要知道,，一個(gè)企業(yè)無(wú)論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,，包裝有多么華麗,，但是如果沒(méi)有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的,，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。只有打造一流的質(zhì)量,，才能打造一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地,。但理所當(dāng)然的質(zhì)量和富有魅力的質(zhì)量特性不是一成不變的,，隨著時(shí)間的推移和社會(huì)的進(jìn)步,，原來(lái)富有魅力的質(zhì)量特性會(huì)逐漸變?yōu)槔硭?dāng)然的質(zhì)量特性而不再具有吸引力,。因此，任何企業(yè)都不能一味抱著過(guò)去的成功模式不放,，需要積極尋求并打造富有魅力的質(zhì)量。工作中的質(zhì)量缺陷像蟻穴一樣嚴(yán)重蠶食著企業(yè),，鯨吞著市場(chǎng),，千萬(wàn)不要以為偶爾的疏忽大意沒(méi)什么大不了的,，有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品流到消費(fèi)者手中,，就是100%的不合格,。質(zhì)量是人控制的,，不管在什么情況和條件下,，人的因素都是第一位的,，人是管理的主體,，人決定質(zhì)量,，質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)，實(shí)際上,，產(chǎn)品質(zhì)量是靠我們每一個(gè)職工以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來(lái)的。
企業(yè)的每一個(gè)員工,，都是一個(gè)質(zhì)量單元,，都在為產(chǎn)品質(zhì)量添磚加瓦,，質(zhì)量的目的是追求卓越,，而不是拾缺補(bǔ)漏,，如果每個(gè)員工都把工作做好,，每個(gè)員工都追求卓越,，那么這個(gè)企業(yè)將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中傲視群雄,。
記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說(shuō)過(guò)這樣一句話,“沒(méi)有沉不了的船,沒(méi)有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力,。”作為從事制造業(yè)的我們,，加工過(guò)程,，質(zhì)量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會(huì)造成質(zhì)量隱患。
所以說(shuō),，質(zhì)量就是一個(gè)準(zhǔn)則，質(zhì)量就是一個(gè)忠誠(chéng),，質(zhì)量就是一個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命！一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量,，沒(méi)有了誠(chéng)信,，就沒(méi)有了市場(chǎng),，就失去了生存的能力,。為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，同時(shí)也為了自身生活的安定，我們必須站在提升質(zhì)量的高度上,，來(lái)敦促我們的行動(dòng)，不斷地升華到用我們的頭腦和雙手,，去迎接市場(chǎng)暴風(fēng)驟雨的洗滌,。
我想此時(shí)大家心里都明白質(zhì)量的重要性,，身為尊貴的一員,，就讓實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我們心中質(zhì)量的重要性！
總之,，質(zhì)量是企業(yè)之本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓，一絲不茍,，精益求精,，始終保持優(yōu)質(zhì)高效,，只有這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗只地,！
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇十二
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好,！
我是來(lái)自質(zhì)量部的在線質(zhì)檢員xx,，我今天演講的話題是：質(zhì)量在我心中,。
質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ),，沒(méi)有質(zhì)量，談什么品牌,、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。尤其是對(duì)于我們制造行業(yè)來(lái)說(shuō),，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。我們誰(shuí)也不能保證只要我們的制造質(zhì)量一流了,，我們的企業(yè)就是一流的,，我們就能進(jìn)入世界500強(qiáng)了，我們的企業(yè)就能做百年壽星了,。但是，我認(rèn)為,，如果想打造自的一流品牌,，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一,。
質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的,。我就從“人的責(zé)任心”來(lái)論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位,，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實(shí)際上,，我們都知道,，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的,！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起,，從我做起,，我就是一名質(zhì)檢員,，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格，就不能流到下道工序,。舉個(gè)例子：上班了,，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,，經(jīng)過(guò)分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品,，不是我生產(chǎn)出來(lái)的。但責(zé)任應(yīng)該是我的,，我應(yīng)該承擔(dān)，為什么呢,？因?yàn)槲覒?yīng)該檢查??！假如我檢查了,，就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒(méi)有做到位,。質(zhì)量在我心中,，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開，那么,，企業(yè)怎么生存,，這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。質(zhì)量在我自己的掌握中,，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是,，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人,，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中。
要知道,，一個(gè)企業(yè)無(wú)論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,，包裝有多么華麗，但是如果沒(méi)有質(zhì)量,，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的,，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的,。只有打造一流的質(zhì)量,，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品,，才能立于不敗之地,。但理所當(dāng)然的質(zhì)量和富有魅力的質(zhì)量特性不是一成不變的，隨著時(shí)間的推移和社會(huì)的進(jìn)步,，原來(lái)富有魅力的質(zhì)量特性會(huì)逐漸變?yōu)槔硭?dāng)然的質(zhì)量特性而不再具有吸引力,。因此，任何企業(yè)都不能一味抱著過(guò)去的成功模式不放,，需要積極尋求并打造富有魅力的質(zhì)量,。工作中的質(zhì)量缺陷像蟻穴一樣嚴(yán)重蠶食著企業(yè)，鯨吞著市場(chǎng),，千萬(wàn)不要以為偶爾的疏忽大意沒(méi)什么大不了的,，有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品流到消費(fèi)者手中，就是100%的不合格,。質(zhì)量是人控制的,，不管在什么情況和條件下，人的因素都是第一位的,，人是管理的主體,，人決定質(zhì)量，質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),，實(shí)際上,，產(chǎn)品質(zhì)量是靠我們每一個(gè)職工以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來(lái)的。
企業(yè)的每一個(gè)員工,，都是一個(gè)質(zhì)量單元,，都在為產(chǎn)品質(zhì)量添磚加瓦，質(zhì)量的目的是追求卓越,，而不是拾缺補(bǔ)漏,，如果每個(gè)員工都把工作做好，每個(gè)員工都追求卓越,，那么這個(gè)企業(yè)將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中傲視群雄,。
記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說(shuō)過(guò)這樣一句話,“沒(méi)有沉不了的船,沒(méi)有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?！弊鳛閺氖轮圃鞓I(yè)的我們,，加工過(guò)程，質(zhì)量控制,，環(huán)環(huán)相扣,，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會(huì)造成質(zhì)量隱患。
所以說(shuō),，質(zhì)量就是一個(gè)準(zhǔn)則,，質(zhì)量就是一個(gè)忠誠(chéng)，質(zhì)量就是一個(gè)責(zé)任,，質(zhì)量就是企業(yè)的生命,！一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量，沒(méi)有了誠(chéng)信,，就沒(méi)有了市場(chǎng),，就失去了生存的能力。為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,，同時(shí)也為了自身生活的安定,，我們必須站在提升質(zhì)量的高度上，來(lái)敦促我們的行動(dòng),，不斷地升華到用我們的頭腦和雙手,，去迎接市場(chǎng)暴風(fēng)驟雨的洗滌。
我想此時(shí)大家心里都明白質(zhì)量的重要性,，身為尊貴的一員,，就讓實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我們心中質(zhì)量的重要性！
總之,，質(zhì)量是企業(yè)之本,，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓,，一絲不茍,，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效,，只有這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗只地,！
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)賓,，女士們,，先生們：
下午好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xx公司對(duì)你們的到來(lái)表示衷心的感謝和崇高的敬意。感謝你們?cè)诎倜χ谐榭諄?lái)到我們合資公司成立的儀式上,，感謝各界同仁對(duì)我公司一貫的支持,。在這樣一個(gè)寒冬的十二月里，因?yàn)槟銈兊闹С峙c熱情,，使得我們的這個(gè)季節(jié)并不寒冷,，心中多了許多的溫暖,，使得我們對(duì)自己的工作更加地有信心!
xx公司是世界著名的跨國(guó)制藥企業(yè),，總部在美國(guó)新澤西州。該公司以科研為本,，致力于醫(yī)學(xué)研究,、開發(fā)和銷售人用及獸用醫(yī)學(xué)產(chǎn)品，其銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全球各地,，尤其是在美國(guó),，歐洲這一帶，設(shè)有31家工廠,，目前在全球生產(chǎn)及銷售的產(chǎn)品有150多種,，本公司常常榜上有名，在美國(guó)權(quán)威的《商業(yè)周刊》全球“500家業(yè)績(jī)最佳”公司排名中,，在全球制藥行業(yè)中排名第一,。
公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的一句話：“僅僅發(fā)明一種新藥，并非已經(jīng)大功告成,。我們還要探索有效途徑,，使xx的最新科研成果能造福于全人類?！背兄Z將藥品及時(shí)帶給需要的人們,，是本公司一貫的核心價(jià)值。
隨著經(jīng)濟(jì)文化政治的全球化,，xx年xx公司進(jìn)入中國(guó)，兩年后的這個(gè)時(shí)候,，在這個(gè)辭久迎新之際,，我們?cè)谥袊?guó)杭州建立了符合gmp標(biāo)準(zhǔn)的合資廠——xx(中國(guó))制藥有限工司,。
不管xx公司在全球哪一個(gè)地方,，我們將始終堅(jiān)持我們一貫的核心價(jià)值,，為需要幫助的人們提供幫助，造福于人類,，為中國(guó)的醫(yī)療事業(yè)奉上我們自己微薄之力,。
感謝中國(guó)各級(jí)政府、社會(huì)各界人士給予我們公司的支持,。因?yàn)槟銈兊闹С郑覀儗?huì)做得更好!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，來(lái)賓,，女士們，先生們：
下午好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xx公司對(duì)你們的到來(lái)表示衷心的感謝和崇高的敬意,。感謝你們?cè)诎倜χ谐榭諄?lái)到我們合資公司成立的儀式上,，感謝各界同仁對(duì)我公司一貫的支持。在這樣一個(gè)寒冬的十二月里,，因?yàn)槟銈兊闹С峙c熱情,，使得我們的這個(gè)季節(jié)并不寒冷,，心中多了許多的溫暖，使得我們對(duì)自己的工作更加地有信心!
xx公司是世界著名的跨國(guó)制藥企業(yè),，總部在美國(guó)新澤西州。該公司以科研為本,，致力于醫(yī)學(xué)研究,、開發(fā)和銷售人用及獸用醫(yī)學(xué)產(chǎn)品，其銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全球各地，尤其是在美國(guó)，歐洲這一帶，設(shè)有31家工廠,，目前在全球生產(chǎn)及銷售的產(chǎn)品有150多種,，本公司常常榜上有名,，在美國(guó)權(quán)威的《商業(yè)周刊》全球“500家業(yè)績(jī)最佳”公司排名中，在全球制藥行業(yè)中排名第一,。
公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的一句話：“僅僅發(fā)明一種新藥,，并非已經(jīng)大功告成,。我們還要探索有效途徑，使xx的最新科研成果能造福于全人類,?！背兄Z將藥品及時(shí)帶給需要的人們，是本公司一貫的核心價(jià)值,。
隨著經(jīng)濟(jì)文化政治的全球化,，xx年xx公司進(jìn)入中國(guó)，兩年后的這個(gè)時(shí)候,，在這個(gè)辭久迎新之際,，我們?cè)谥袊?guó)杭州建立了符合gmp標(biāo)準(zhǔn)的合資廠——xx(中國(guó))制藥有限工司。
不管xx公司在全球哪一個(gè)地方,，我們將始終堅(jiān)持我們一貫的核心價(jià)值，為需要幫助的人們提供幫助,，造福于人類,，為中國(guó)的醫(yī)療事業(yè)奉上我們自己微薄之力。
感謝中國(guó)各級(jí)政府,、社會(huì)各界人士給予我們公司的支持,。因?yàn)槟銈兊闹С郑覀儗?huì)做得更好!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們：
大家好,！
金秋送爽，碩果飄香,，在這喜獲豐收的季節(jié),，我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展,，不斷壯大,，不斷完善自我的今天，迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,，在這喜慶和豐收的季節(jié),，回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn),。大家上下團(tuán)結(jié)一心,，肝膽相照,，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,，也讓我成長(zhǎng)了，進(jìn)步了,，在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),。
所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天,。
兩年前,，還一臉稚嫩書生氣的我，背著行囊,，載著希望,，踏上征程，懷著魚游大海之志,，抱著美麗憧憬之夢(mèng),，來(lái)到鋼運(yùn)?；稳婚g,，我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,，使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),，熱情和激情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想,、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代,。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,，誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言,。
“欣賞和尊重、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)”。 有人說(shuō)：“欣賞是一門藝術(shù),，欣賞是一種修養(yǎng)和美德,，是尊重他人的風(fēng)度?！边@不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎,？領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán)，同事間相互欣賞和尊重,，誠(chéng)懇相待,。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎？當(dāng)然,，在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),，也有人感覺(jué)到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),，對(duì)公司,，對(duì)大家自己的一種責(zé)任，只要盡到了這份責(zé)任,，這就是我們工作的極致,。激情的注入，工作的源泉,，只有激情才會(huì)有極致,，那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作,、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,，這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng)。而欣賞和尊重,、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律,。一直以來(lái)，這旋律伴我成長(zhǎng),，宛如是在伴我跳起一支激情成長(zhǎng)的舞曲,。而你們，我親愛(ài)的戰(zhàn)友們,，我舞曲中的舞伴們,，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞，困難無(wú)助,，失敗挫折的時(shí)候,，因?yàn)槟銈兊娜谌耄屛以诖煺酆褪≈兄厥靶判?，因?yàn)橛辛四銈兊膬A情,，讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力，使得我在這旋律中跳得
更加優(yōu)美,，更富有激情,。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入，讓我在工作中無(wú)不熱情，而同事恰如親情,，同行見(jiàn)狀怎不悲情,？我們就好像一條條的小流，匯聚在鋼運(yùn)這片海,，讓小流身上的浪花翻滾,，大海何不氣勢(shì)如虹。所以,，在這么好的工作氛圍中,，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心,？公司何不是共贏,？
“明理厚德，和衷精業(yè)” ,。明理明德,，既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民主,，公平公正,，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位,，盡其則,。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承,。公司以人為本,，厚德待事，每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn),，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),，讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節(jié),，公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活,，使得工作起來(lái)更富有激情,。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段，在寒冷的天氣里,，大家光的腳丫,，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙,，“來(lái),，踩上我的肩膀，來(lái)，踩上我手臂,?！贝丝蹋蚁雴?wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們,，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎,？大家團(tuán)結(jié)一心，眾志成城,，這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路,？從這所有所有的培訓(xùn)，所有所有的豐富文體活動(dòng)中,，提高了我們大家的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,，和衷精業(yè),，大家心往一處想，勁往一處使,，長(zhǎng)短五指握一拳,，千條麻線凝一繩；邊事邊學(xué),，精一法而通萬(wàn)法,，本事在身。何愁行業(yè)佼佼者,？所以,，在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心,？公司何不是共贏,？
“矛盾存于世”,。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我,。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,，我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,，也不是你我的羈絆,。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化,。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,，而不是金錢、美言。同事間有了真心,，就少了猜忌,，多了坦誠(chéng)?？蛻艟陀辛苏嫘?，就少了疑慮，甚至他們還少了金錢,，但多了信譽(yù),，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,，也為公司做了一個(gè)很好的宣傳,。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體，公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我，同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步,。問(wèn)題雖然存在,，但在這處處充滿愛(ài)，充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,，我們有信心去處理好,，解決好?！皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),，而是我們鋼軍人的決心。所以,，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏,？
戰(zhàn)鼓聲聲,，號(hào)角陣陣。同事們,，戰(zhàn)友們,，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情的血液的注入,，鋼軍美好的明天怎不壯大,？怎不在各位手上大放光彩？鋼軍的旗幟又怎不會(huì)插遍整個(gè)兩江新區(qū)呢,？那就讓我們懷揣感恩的心,，共同迎接鋼運(yùn)美好的明天吧,。
在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、以及親愛(ài)的戰(zhàn)友們,，致以衷心的祝愿：祝大家心想事成，萬(wàn)事如意,，多多簽單,，愿大家的事業(yè)蒸蒸日上，鋼運(yùn)的明天燦爛輝煌,。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們：
大家好！
金秋送爽,，碩果飄香,，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,，更是在公司不斷發(fā)展,，不斷壯大，不斷完善自我的今天,，迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天,，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則,，指引著公司正確的發(fā)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,，默默奉獻(xiàn),。大家上下團(tuán)結(jié)一心,，肝膽相照,，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,，也讓我成長(zhǎng)了,，進(jìn)步了,，在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),。
所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天,。
兩年前,，還一臉稚嫩書生氣的我,，背著行囊，載著希望,，踏上征程,，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢(mèng),，來(lái)到鋼運(yùn),。晃然間,，我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女,。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),，熱情和激情,。當(dāng)初載著我夢(mèng)想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代,。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心,、共進(jìn)的誓，誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言,。
“欣賞和尊重,、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)”,。 有人說(shuō)：“欣賞是一門藝術(shù)，欣賞是一種修養(yǎng)和美德,，是尊重他人的風(fēng)度,。”這不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎,？領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,，賞罰必嚴(yán)，同事間相互欣賞和尊重,，誠(chéng)懇相待,。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎？當(dāng)然,，在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),，也有人感覺(jué)到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),，對(duì)公司,，對(duì)大家自己的一種責(zé)任，只要盡到了這份責(zé)任,，這就是我們工作的極致,。激情的注入,，工作的源泉，只有激情才會(huì)有極致,，那樣就是我們的精進(jìn),。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,，這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng),。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái),，這旋律伴我成長(zhǎng),，宛如是在伴我跳起一支激情成長(zhǎng)的舞曲。而你們,，我親愛(ài)的戰(zhàn)友們,，我舞曲中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,，困難無(wú)助,，失敗挫折的時(shí)候，因?yàn)槟銈兊娜谌?，讓我在挫折和失敗中重拾信心,，因?yàn)橛辛四銈兊膬A情，讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,，使得我在這旋律中跳得
更加優(yōu)美,，更富有激情。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入,，讓我在工作中無(wú)不熱情,，而同事恰如親情，同行見(jiàn)狀怎不悲情,？我們就好像一條條的小流,，匯聚在鋼運(yùn)這片海，讓小流身上的浪花翻滾,，大海何不氣勢(shì)如虹,。所以，在這么好的工作氛圍中,，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心？公司何不是共贏,？
“明理厚德,，和衷精業(yè)” ,。明理明德,，既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力,。公司一直以來(lái)推崇民主，公平公正,，較好的激發(fā)了員工的潛力,，使得才善其位，盡其則,。厚德育人,，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,，厚德待事,，每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn)，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),，讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個(gè)佳節(jié)，公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來(lái)更富有激情,。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫,，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙,，“來(lái)，踩上我的肩膀,，來(lái),，踩上我手臂,?！贝丝?，我想問(wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎？大家團(tuán)結(jié)一心,，眾志成城,，這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路,？從這所有所有的培訓(xùn),，所有所有的豐富文體活動(dòng)中,，提高了我們大家的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了集體的凝聚力,。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,，和衷精業(yè),，大家心往一處想,，勁往一處使，長(zhǎng)短五指握一拳,，千條麻線凝一繩；邊事邊學(xué),，精一法而通萬(wàn)法,，本事在身,。何愁行業(yè)佼佼者,？所以,，在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心,？公司何不是共贏,？
“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,，我們不應(yīng)該將它深化,。平時(shí)難免的瑣碎，也不是你我的羈絆,。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨,。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,，而不是金錢,、美言。同事間有了真心,，就少了猜忌,，多了坦誠(chéng)?？蛻艟陀辛苏嫘?，就少了疑慮，甚至他們還少了金錢,，但多了信譽(yù),，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,，也為公司做了一個(gè)很好的宣傳,。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體，公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我，同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步,。問(wèn)題雖然存在，但在這處處充滿愛(ài),，充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,，我們有信心去處理好,，解決好,。“團(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào)，而是我們鋼軍人的決心。所以,，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心,？公司何不是共贏？
戰(zhàn)鼓聲聲,，號(hào)角陣陣,。同事們，戰(zhàn)友們,，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情的血液的注入,，鋼軍美好的明天怎不壯大,？怎不在各位手上大放光彩,？鋼軍的旗幟又怎不會(huì)插遍整個(gè)兩江新區(qū)呢？那就讓我們懷揣感恩的心,，共同迎接鋼運(yùn)美好的明天吧,。
在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、以及親愛(ài)的戰(zhàn)友們,，致以衷心的祝愿：祝大家心想事成，萬(wàn)事如意,，多多簽單,，愿大家的事業(yè)蒸蒸日上，鋼運(yùn)的明天燦爛輝煌,。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇十七
無(wú)危則安,，無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,，生命得到保證,，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于喪失,。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn),，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益,。我們肩負(fù)著國(guó)家的財(cái)產(chǎn),、職工的安全。血的教訓(xùn)時(shí)時(shí)刻刻印在我心中,。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,，就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上?！鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤０踩?。
人人事事保安全關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起,。作為一名安全員,，就更應(yīng)當(dāng)用一顆赤誠(chéng)的心，去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,，為企業(yè)的大船護(hù)航,。應(yīng)當(dāng)做到：
一，端正自己的思想作風(fēng),。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),，從嚴(yán)要求，敢抓敢管,，大膽揭露矛盾,，果斷解決問(wèn)題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情服務(wù),，公正清廉，在安全管理以及檢查過(guò)程當(dāng)中始終要體現(xiàn)公平,、公正,、賞罰分明;要接續(xù)創(chuàng)新，注重與時(shí)俱進(jìn),，完善自我,，增加安全管理的超前性。
二,，熟練掌握安全專業(yè)知識(shí),，才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析和控制危險(xiǎn),，同時(shí),，還必須掌握和熟悉國(guó)家、地方,、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律,、法規(guī)和操縱規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督,、按章指揮,。
三，要有系統(tǒng)的管理理論,，提高安全管理業(yè)務(wù)水平,，促進(jìn)安全管理科教的發(fā)展。
四,，要有崇高的敬業(yè)精神,，做到“三心兩意”，即工作上的“專心,、仔細(xì),、耐心”，思想上的“憂患意識(shí),、責(zé)任意識(shí)”,，時(shí)刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,，把事故扼殺在萌芽狀態(tài),。
人人事事保安全，還在于領(lǐng)導(dǎo)的重視和安全責(zé)任制的落實(shí),。為官一任，保一方平安,。領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程,，從人力,、物力、財(cái)力等方面保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,、步伐的.貫徹落實(shí),，支持安全監(jiān)督，維護(hù)安全員的權(quán)威,，控制和根絕事故生,。
人人事事保安全，重視安全宣傳,、教育和培訓(xùn),。只有把職工的安全意識(shí)提高了，安全技術(shù)能力提高了,，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程當(dāng)中自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操縱規(guī)程,。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、 “我應(yīng)安全”,、 “我能安全”,、 “我懂安全”，這是安全意識(shí)的奔騰,，這種奔騰只有通過(guò)經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育,。
人人事事保安全，采用科學(xué)管理手段,，通過(guò)危險(xiǎn)源的辨識(shí),，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定重大危險(xiǎn)源,，再進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的有效控制和管理,。為了貫徹我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,，配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備,、并定期組織演練,。
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)純的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手,，綜合治理,，常抓不懈，只要安全在我們心中,，沒(méi)有克制不了的困難,。讓我們共同努力，心存安全，在建起一座座廠房的同時(shí),，也建起一座座平安的豐碑,。
安全，連著我和你,，它在我心中,，在你心中，在大家的心中,。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇十八
齊心合力 邁向勝利xx,，一個(gè)堅(jiān)定而有力量的名字，代表著希望和勝利,。
xx電力設(shè)備股份有限公司,，站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域，滿懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬和雄心壯志,，不斷為企業(yè)注入新的血液,。他從一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子，經(jīng)過(guò)的,？年的鍛造磨練,，歷經(jīng)風(fēng)雨，終于長(zhǎng)成了一個(gè)健壯的青年,，充滿活力和激情,，擁有著強(qiáng)大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長(zhǎng)離不開所有關(guān)心哺育他的人,，而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動(dòng)力,。xx公司，就是在堅(jiān)定的信念和堅(jiān)實(shí)的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的,。
如果把企業(yè)比喻成一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,，他的每個(gè)零部件都有各自的功能，不可或缺,。一個(gè)強(qiáng)大的操作系統(tǒng)是這臺(tái)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力保證,，是他的核心處理器。我們的企業(yè),，就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個(gè)龐大的生命體,，確保了各部分功能的正常運(yùn)行，構(gòu)筑一個(gè)企業(yè)的核心,。
希望,，是催生勝利的精神動(dòng)力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望,，那是一道曙光,，能使我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上目標(biāo)一致,，齊心協(xié)力。我們的目標(biāo)是科技服務(wù)人類,，產(chǎn)品造福社會(huì),。科技是這個(gè)時(shí)代永不淘汰的.話題,，我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè)，依靠科學(xué)進(jìn)步,，要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù),，為人類的發(fā)展社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的力量。
我們的使命是保護(hù)電力,，不遺余力,。火電無(wú)情人有情,，我們的使命就是要為人們的生命財(cái)產(chǎn)筑起一道安全防線,，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，保證電力安全,。
我們的精神是不斷創(chuàng)新,，永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,，要加快技術(shù),、業(yè)務(wù)、機(jī)制等方面的創(chuàng)新,，逐步形成自己的核心技術(shù)能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán),，尤其要在？方面提高集成創(chuàng)新能力,，只有不斷創(chuàng)新,，才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后,，是宗旨,。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏,。企業(yè)各級(jí)主管及時(shí)了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钌系睦щy,使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責(zé),。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處，才能構(gòu)建一個(gè)和諧發(fā)展的企業(yè),，實(shí)現(xiàn)共贏,。
公司的理念概括為八個(gè)方面，即客戶,、處事,、人才,、生成、產(chǎn)品,、行為,、服務(wù)及全局理念?？蛻粲肋h(yuǎn)是對(duì)的,，我們的一切都是為了使客戶滿意，并要求營(yíng)銷部門的管理人員直接面對(duì)客戶溝通,、了解客戶的需求,，以更好的為客戶提供超值服務(wù)。我們營(yíng)造濃郁的文化氛圍,，讓客戶感受到如家般的溫暖,。在處事方面，要真誠(chéng)仁愛(ài)厚德,，還要學(xué)會(huì)感恩,。我們面對(duì)消費(fèi)群體不能有虛假，只有真誠(chéng)相待尊重對(duì)方,，才會(huì)與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,。在服務(wù)方面，要主動(dòng)熱情,，面對(duì)客戶要笑臉相迎,，這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念,，要求要迅速,、認(rèn)真、堅(jiān)守承諾,。要有強(qiáng)大的執(zhí)行力,，勇于面對(duì)困難，善于克服困難,；有端正的思維,、正確的思路和得當(dāng)?shù)姆椒ǎ汇”M職守,，認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、踏實(shí),，我們不僅要對(duì)客戶負(fù)責(zé)也要對(duì)自己對(duì)公司負(fù)責(zé),。在產(chǎn)品理念上，始終追求高標(biāo)準(zhǔn),，人無(wú)我有,，人有我精,，保證產(chǎn)品質(zhì)量，才能使企業(yè)立于不敗之地,。生存理念,，如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)依然存在，面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),，我們要從容面對(duì),，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，積極調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃,，在誠(chéng)信守法的前提下取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,。人才理念。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動(dòng),、互相制約的關(guān)系。一個(gè)企業(yè)的綜合發(fā)展就是需要人才的支持,，有了人才的引進(jìn),，如同一潭流動(dòng)的活水。企業(yè)是否對(duì)人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象,，企業(yè)本身有他的閃光點(diǎn),，人才才會(huì)感到有發(fā)展的平臺(tái)。在擁有了人才后,，企業(yè)還要建立一個(gè)利于人才繼續(xù)發(fā)展的機(jī)制,，這樣才能使團(tuán)隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念,，要從宏觀的角度系統(tǒng)思考,，建立龐大的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，可以有效防止軍心渙散,，克服產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團(tuán)隊(duì)組織是有效率的,，能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的,、具有良好合作與協(xié)作能力的組織。同時(shí)還要解放我們的思想,，與時(shí)俱進(jìn),，用發(fā)展的眼光面對(duì)嶄新的未來(lái)。
我想,，只要我們齊心合力,，站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線，我們一定能夠邁向勝利的星光大道,。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇十九
無(wú)危則安,，無(wú)損則全,。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，生命得到保證,，身體免于傷害,，財(cái)產(chǎn)免于喪失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn),，是企業(yè)發(fā)展的根本保證,，安全就是效益。我們肩負(fù)著國(guó)家的財(cái)產(chǎn),、職工的安全,。血的教訓(xùn)時(shí)時(shí)刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,，就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上,。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”,。
人人事事保安全關(guān)鍵要從我做起,，從現(xiàn)在做起。作為一名安全員,，就更應(yīng)當(dāng)用一顆赤誠(chéng)的心,，去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護(hù)航,。應(yīng)當(dāng)做到：
一,，端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),，從嚴(yán)要求,，敢抓敢管，大膽揭露矛盾,，果斷解決問(wèn)題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情服務(wù),，公正清廉,，在安全管理以及檢查過(guò)程當(dāng)中始終要體現(xiàn)公平,、公正、賞罰分明;要接續(xù)創(chuàng)新,，注重與時(shí)俱進(jìn),，完善自我,，增加安全管理的超前性,。
二，熟練掌握安全專業(yè)知識(shí),，才能預(yù)知危險(xiǎn),、分析和控制危險(xiǎn),，同時(shí),，還必須掌握和熟悉國(guó)家、地方,、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操縱規(guī)程,，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督,、按章指揮。
三,，要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平,，促進(jìn)安全管理科教的發(fā)展。
四,，要有崇高的敬業(yè)精神,，做到“三心兩意”,，即工作上的“專心、仔細(xì),、耐心”,，思想上的“憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”,，時(shí)刻緊繃安全之弦,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,，把事故扼殺在萌芽狀態(tài),。
人人事事保安全，還在于領(lǐng)導(dǎo)的重視和安全責(zé)任制的落實(shí),。為官一任,，保一方平安,。領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，從人力,、物力、財(cái)力等方面保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,、步伐的.貫徹落實(shí)，支持安全監(jiān)督,，維護(hù)安全員的權(quán)威,，控制和根絕事故生,。
人人事事保安全,，重視安全宣傳,、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識(shí)提高了,，安全技術(shù)能力提高了,，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程當(dāng)中自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操縱規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”,、 “我應(yīng)安全”,、 “我能安全”、 “我懂安全”,，這是安全意識(shí)的奔騰,，這種奔騰只有通過(guò)經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。
人人事事保安全,，采用科學(xué)管理手段,，通過(guò)危險(xiǎn)源的辨識(shí)，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),，確定重大危險(xiǎn)源,，再進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的有效控制和管理。為了貫徹我國(guó)《安全生產(chǎn)法》,，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,，配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備,、并定期組織演練,。
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)純的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手,，綜合治理,，常抓不懈，只要安全在我們心中,，沒(méi)有克制不了的困難,。讓我們共同努力，心存安全,，在建起一座座廠房的同時(shí),，也建起一座座平安的豐碑。
安全,，連著我和你,，它在我心中，在你心中,，在大家的心中,。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇二十
齊心合力 邁向勝利xx，一個(gè)堅(jiān)定而有力量的名字,，代表著希望和勝利,。
xx電力設(shè)備股份有限公司，站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域,，滿懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬和雄心壯志,，不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子,，經(jīng)過(guò)的,？年的鍛造磨練，歷經(jīng)風(fēng)雨,，終于長(zhǎng)成了一個(gè)健壯的青年,，充滿活力和激情，擁有著強(qiáng)大的生命力和奮勇拼搏的勇氣,。他的成長(zhǎng)離不開所有關(guān)心哺育他的人,，而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動(dòng)力。xx公司,，就是在堅(jiān)定的信念和堅(jiān)實(shí)的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的,。
如果把企業(yè)比喻成一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，他的每個(gè)零部件都有各自的功能，不可或缺,。一個(gè)強(qiáng)大的操作系統(tǒng)是這臺(tái)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力保證,，是他的核心處理器。我們的企業(yè),，就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個(gè)龐大的生命體,，確保了各部分功能的正常運(yùn)行，構(gòu)筑一個(gè)企業(yè)的核心,。
希望,，是催生勝利的精神動(dòng)力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望,，那是一道曙光,，能使我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上目標(biāo)一致，齊心協(xié)力,。我們的目標(biāo)是科技服務(wù)人類,，產(chǎn)品造福社會(huì)?？萍际沁@個(gè)時(shí)代永不淘汰的.話題,，我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè)，依靠科學(xué)進(jìn)步,，要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù),，為人類的發(fā)展社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的力量。
我們的使命是保護(hù)電力,，不遺余力,。火電無(wú)情人有情,，我們的使命就是要為人們的生命財(cái)產(chǎn)筑起一道安全防線,，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，保證電力安全,。
我們的精神是不斷創(chuàng)新,，永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,，要加快技術(shù)、業(yè)務(wù),、機(jī)制等方面的創(chuàng)新,，逐步形成自己的核心技術(shù)能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，尤其要在,？方面提高集成創(chuàng)新能力,，只有不斷創(chuàng)新，才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后,，是宗旨,。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏,。企業(yè)各級(jí)主管及時(shí)了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钌系睦щy,使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責(zé),。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處，才能構(gòu)建一個(gè)和諧發(fā)展的企業(yè),，實(shí)現(xiàn)共贏,。
公司的理念概括為八個(gè)方面，即客戶,、處事,、人才、生成,、產(chǎn)品,、行為、服務(wù)及全局理念,?？蛻粲肋h(yuǎn)是對(duì)的，我們的一切都是為了使客戶滿意,，并要求營(yíng)銷部門的管理人員直接面對(duì)客戶溝通,、了解客戶的需求，以更好的為客戶提供超值服務(wù),。我們營(yíng)造濃郁的文化氛圍,，讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面,，要真誠(chéng)仁愛(ài)厚德,，還要學(xué)會(huì)感恩。我們面對(duì)消費(fèi)群體不能有虛假,，只有真誠(chéng)相待尊重對(duì)方,，才會(huì)與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。在服務(wù)方面,，要主動(dòng)熱情,，面對(duì)客戶要笑臉相迎，這是一種自信也是一種自尊,。我們的行為理念,，要求要迅速、認(rèn)真,、堅(jiān)守承諾,。要有強(qiáng)大的執(zhí)行力,，勇于面對(duì)困難，善于克服困難,；有端正的思維,、正確的思路和得當(dāng)?shù)姆椒ǎ汇”M職守,，認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、踏實(shí),，我們不僅要對(duì)客戶負(fù)責(zé)也要對(duì)自己對(duì)公司負(fù)責(zé),。在產(chǎn)品理念上，始終追求高標(biāo)準(zhǔn),，人無(wú)我有,，人有我精，保證產(chǎn)品質(zhì)量,，才能使企業(yè)立于不敗之地,。生存理念，如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)依然存在,，面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),，我們要從容面對(duì)，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,，積極調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃,，在誠(chéng)信守法的前提下取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。人才理念,。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動(dòng),、互相制約的關(guān)系。一個(gè)企業(yè)的綜合發(fā)展就是需要人才的支持,，有了人才的引進(jìn),，如同一潭流動(dòng)的活水。企業(yè)是否對(duì)人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象,，企業(yè)本身有他的閃光點(diǎn),，人才才會(huì)感到有發(fā)展的平臺(tái)。在擁有了人才后,，企業(yè)還要建立一個(gè)利于人才繼續(xù)發(fā)展的機(jī)制,，這樣才能使團(tuán)隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念,，要從宏觀的角度系統(tǒng)思考,，建立龐大的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，可以有效防止軍心渙散,，克服產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團(tuán)隊(duì)組織是有效率的,，能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的,、具有良好合作與協(xié)作能力的組織。同時(shí)還要解放我們的思想,，與時(shí)俱進(jìn),，用發(fā)展的眼光面對(duì)嶄新的未來(lái)。
我想,，只要我們齊心合力,，站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線，我們一定能夠邁向勝利的星光大道,。
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事們：大家好！
我是來(lái)至××分行的馬××,， 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時(shí)間里，我的感慨很多 ,，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講,。
今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)××文化、放飛我們夢(mèng)想,?！?/p>
回望以前，進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后,，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí)，我覺(jué)得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,，這些都離不開身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài)，正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài),，才成就了今天的我,。所以我很感動(dòng)，我很感謝他們,，在那個(gè)時(shí)候,，我就對(duì)自己說(shuō)，不管在什么時(shí)候,，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí)，把自己的快樂(lè)傳遞給身邊所有的朋友,。
態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,，誠(chéng)懇的對(duì)待客戶，對(duì)待同事,，只有這樣,，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì),，與買方客戶,，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問(wèn)真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī),。
××文化是關(guān)愛(ài),、互助的文化，關(guān)愛(ài)別人就是互助自己,，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛(ài)了別人,，在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你，讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧,！其次就是團(tuán)結(jié)合作,，努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,，光靠一個(gè)人的努力是不行的,，它需要很多人的合作。
回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,，特別是在搶灘登陸的`活動(dòng)，在整個(gè)過(guò)程,，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),，別人的腳踩在自己的腳背上很疼,，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲，我好感動(dòng),，如不是你也是這么想,，他也是這么想，大家都是這么想的,，怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢,？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),，就要充分發(fā)揮自己的作用,，只有大家齊心合力，沒(méi)有攻不破的堡壘,。 高效才能共贏,，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻?。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)！
我親愛(ài)的××同仁們,，只要我們繼續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實(shí)干，不斷提升我們的服務(wù),，公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹,！盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷，
放下你的一切包袱,，樹立你堅(jiān)定的信念,，在××這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想,！讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,，明天會(huì)更好！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌,！
企業(yè)演講稿結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)演講稿800字篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事們：大家好！
我是來(lái)至××分行的馬××,， 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時(shí)間里，我的感慨很多 ,，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講,。
今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)××文化、放飛我們夢(mèng)想,?！?/p>
回望以前,，進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),，我覺(jué)得學(xué)到了很多、也收獲了許多,，這些都離不開身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài),，正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài)，才成就了今天的我,。所以我很感動(dòng),，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候,，我就對(duì)自己說(shuō),，不管在什么時(shí)候，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),，把自己的快樂(lè)傳遞給身邊所有的朋友。
態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,，誠(chéng)懇的對(duì)待客戶，對(duì)待同事,，只有這樣,，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì),，與買方客戶,，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問(wèn)真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī),。
××文化是關(guān)愛(ài),、互助的文化，關(guān)愛(ài)別人就是互助自己,，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛(ài)了別人,，在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你，讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧,！其次就是團(tuán)結(jié)合作,，努力溝通。業(yè)績(jī)的提升，光靠一個(gè)人的努力是不行的,，它需要很多人的合作,。
回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,，特別是在搶灘登陸的`活動(dòng),，在整個(gè)過(guò)程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一起,，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼,，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲,，我好感動(dòng)，如不是你也是這么想,，他也是這么想，大家都是這么想的,，怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢,？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力,，沒(méi)有攻不破的堡壘,。 高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心,、力量和效率,，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻?。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)！
我親愛(ài)的××同仁們,，只要我們繼續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實(shí)干，不斷提升我們的服務(wù),，公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷,，
放下你的一切包袱，樹立你堅(jiān)定的信念,，在××這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想！讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,，明天會(huì)更好,！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌！
