演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇一

大家好,！

開發(fā)區(qū)是縣域經(jīng)濟的主戰(zhàn)場，現(xiàn)有企業(yè)128家,。作為本人供職的單位經(jīng)發(fā)局,，又是開發(fā)區(qū)聯(lián)系企業(yè)的主窗口，首要職責(zé)就是服務(wù)企業(yè),。如何追求高質(zhì)量服務(wù),，讓企業(yè)滿意？一直是我們孜孜不倦的追求,。我認(rèn)為,，只有用真心、用真情對待企業(yè),，把企業(yè)當(dāng)作親人,，才能干好工作，贏得企業(yè)信賴,。

開發(fā)區(qū)的跨越發(fā)展,，要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。不論是在發(fā)展環(huán)境方面,，還是在招商引資,、平臺建設(shè)方面，都離不開企業(yè)的發(fā)展和支持,。先進(jìn)開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗告訴我們,，只有為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù)，切實優(yōu)化環(huán)境,，開發(fā)區(qū)才能不斷發(fā)展壯大,。因此我們要把企業(yè)看做自己的親人，企業(yè)才會深切的感受到開發(fā)區(qū)的真誠,，才會更加支持我們的工作,，才會有越來越多的人到我們開發(fā)區(qū)投資興業(yè),。

企業(yè)的需要和訴求，要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人,。特別是當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢下,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面存在著實際困難，要求我們沉下身子,，深入企業(yè),，和企業(yè)一起解決困難,，視企業(yè)的困難是親人的困難,。電話了解、走馬觀花等走形式是不能解決實際問題的,，同時也拉開了我們與企業(yè)心與心的距離,。

自身不斷進(jìn)步的需要，要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人,。自工作以來,，本人一直踐行著為企業(yè)服務(wù)的理念，但通過此次群眾路線教育活動的深入學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)自身服務(wù)質(zhì)量還不夠高,，與企業(yè)的需求還有差距。只有切實轉(zhuǎn)變觀念,，把企業(yè)當(dāng)親人,，全身心服務(wù)，才能不斷增強服務(wù)企業(yè)的自覺性,、主動性,，才能從根本上提高服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)，提升服務(wù)的水平和質(zhì)量,。

因此,，我們要著力從轉(zhuǎn)變觀念、提高能力兩個方面來提升服務(wù)水平：

一要轉(zhuǎn)變觀念,，樹立正確意識,。工作中我發(fā)現(xiàn)，只有真正把企業(yè)當(dāng)親人,，我們的服務(wù)才會更貼心,，我們的工作才能干實干好。因此把企業(yè)當(dāng)親人是我們干好工作的第一要務(wù),。

二要提高能力,，真正解決問題。沒有解決問題的能力,，一切都是空談,，服務(wù)企業(yè)的最終目的還是解決問題,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這就要求我們要加強學(xué)習(xí),，真正做到懂政策,、懂經(jīng)濟，學(xué)能致用,。其次是要注重工作方法,，創(chuàng)新服務(wù)，真正做到急企業(yè)之所急,，想企業(yè)之所想,。

親人，讓人感到溫暖,，愿意為其無私奉獻(xiàn),。在工作中，我們要把企業(yè)當(dāng)作親人,，才能干好事業(yè),，才能讓企業(yè)滿意，才能為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障,。

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、朋友們：

上午好,！當(dāng)今時代,，一個地區(qū)乃至一個國家的競爭優(yōu)勢實質(zhì)上集中體現(xiàn)在企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的競爭優(yōu)勢上。作為開發(fā)區(qū)大家庭的一分子,，我深知,，沒有企業(yè)也就無所謂開發(fā)區(qū)，增長經(jīng)濟,、促進(jìn)就業(yè),、推動創(chuàng)新、改善民生,、增進(jìn)福利,，均系于企業(yè)。

一直以來,，作為集中承載工業(yè)企業(yè)的舞臺——開發(fā)區(qū),，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急,，筑巢育鳳,，致力于為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個溫暖的家。“把企業(yè)當(dāng)親人”,，是我們的不懈追求,，在真心、貼心,、誠心,、愛心之路上，我們不斷奮力前進(jìn),。

一是真心為企業(yè)解憂,。像關(guān)心親人一樣關(guān)心企業(yè)，像感受親情那樣感受企業(yè)冷暖,，以心換心,、真誠相見。不管企業(yè)處于什么環(huán)境,、發(fā)生什么問題,、遇到什么困難，都真心實意給予關(guān)心,、支持和幫助。當(dāng)企業(yè)反映情況時,，我們秉持一顆真心聆聽,，盡力解答與解決，做到事有歸著,，讓他們帶著問題而來,，舒心滿意而歸。因為對待親人,，我們只懂得付出,，不求有所回報。

二是貼心為企業(yè)服務(wù),。像服務(wù)親人般服務(wù)企業(yè),，不論何時何地，為企業(yè)提供陽光,、周到,、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。雖然我們服務(wù)依據(jù)的政策有其底線,，而改進(jìn)工作方法,、提高服務(wù)質(zhì)量沒有止境。只要我們及時知曉企業(yè)的所思,、所想,、所盼，盡力做維護(hù)企業(yè)利益的事，不做讓企業(yè)敬而遠(yuǎn)之的事,，不做損害企業(yè)利益的事,，愛崗敬業(yè)，主動作為,，高效服務(wù),，就一定能不斷譜寫開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展事業(yè)的華美新篇章。

三是誠心向企業(yè)學(xué)習(xí),。像對待親人般經(jīng)常走走,、串串門，去看看,、勤問問,，為企業(yè)不斷演繹的精彩而歡欣，為企業(yè)面臨的難題與挑戰(zhàn)而憂慮,。只要誠心實意,，在與企業(yè)同甘共苦、增進(jìn)感情中,，企業(yè)的進(jìn)取,、專注、擔(dān)當(dāng),、務(wù)實,、協(xié)作精神就會深入我們的血脈，競爭,、品質(zhì),、效益、創(chuàng)新,、文明意識更會讓我們受益無窮,。當(dāng)我們求取發(fā)展的良策時，我們的力量就會源源無窮,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的智慧與本領(lǐng)就會不斷增長。

四是愛心促企業(yè)成長,。像關(guān)愛親人一樣促進(jìn)企業(yè)健康成長,。因為有愛，所以我們不能替代,；因為有愛,，所以我們不會放縱。親人的快樂成長是最幸福的事,，為親人而付出從來沒有苦累,。企業(yè)的發(fā)展壯大,，猶若親人的成長，有其固有的規(guī)律性,。當(dāng)我們在管理,、教育、耐心等待上為企業(yè)付出了應(yīng)付的一切時,，我們有理由相信,，作為經(jīng)濟增長的王國——企業(yè)，一定會風(fēng)雨之后見彩虹,，在愛心和責(zé)任的熏陶中獲得更大的成功,。

朋友們，一滴水可以折射太陽的光輝,。在這一塊熱土上,，有我們每一個人的親人情懷，有我們的無私奉獻(xiàn),，有我們的辛勤,、智慧和汗水，開發(fā)區(qū)這個大家庭一定會更加溫暖,，發(fā)展前景一定會更加光明,！

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

首先請允許我介紹一下我自己,，我叫盧飛來自河北文安工業(yè)園區(qū)。

思想是行動的先導(dǎo),，有位哲人曾經(jīng)說過：“人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體還要殘酷”,。我所演講的題目是“開放思想,，騰飛翅膀”。

可以說,，改革開放帶來的巨大變化,，都是解放思想的產(chǎn)物！特區(qū)的理念造就了舉世聞名的深圳速度,；俗話說“人靠衣裝馬靠鞍”有資本才能招到好的項目,，有門面才能引起投資商的關(guān)注，有可靠的環(huán)境,，投資商才敢大膽的來投資,。借鑒于此，提出幾點要求,，建成有規(guī)模的招商中心,，提高園區(qū)整體綠化面積，提高招商引資項目質(zhì)量。問題面前我們反思,，要解決問題,，必須要大力加快發(fā)展。發(fā)展永無止境,，創(chuàng)新永無止境,，解放思想也將永無止境。

幾年來固安縣的發(fā)展有目共睹,，固安工業(yè)園區(qū)的迅速崛起帶動了整個固安縣的快速發(fā)展,，我們要去借鑒、學(xué)習(xí)人家的成功經(jīng)驗,，在此基礎(chǔ)之上去開拓,、去創(chuàng)新。走別人的路,，不丟人,，這要看你怎樣去走，如果只跟在人家后面走,，永遠(yuǎn)也超越不了人家,，既然我們想超越，就要走一條到達(dá)終點的捷徑,，去彎取直,，揚長避短?？傆幸惶煳覀兡軌虺?。承認(rèn)差距是一種胸懷，找出差距是一種境界,，縮小差距是一種本領(lǐng),。

想要實現(xiàn)發(fā)展，歸根到底要靠縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),。靠園區(qū)工作人員的勤奮工作,。

良禽擇木而棲,。要想加快園區(qū)發(fā)展，特別是在筑巢引鳳上下工夫,，求突破,。是否有優(yōu)越的建廠條件，是吸引外來投資的重要因素,。工業(yè)園區(qū)是招商引資的主渠道,。離開招商引資,，工業(yè)園區(qū)就成為無源之水，無本之木,。我們要強化招商意識,，加強工作力度，始終把招商引資作為生命線來抓,。

園區(qū)是我們的家,，做為我個人來說，已經(jīng)把園區(qū)當(dāng)成了第二個家,，我會恪盡職責(zé),，努力工作，為園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,，盡上自己的綿薄之力,。

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，各位同仁：

大家好,！我演講的題目是《愿為企業(yè)勞心，樂為企業(yè)勞力》,。大家都知道,，我們經(jīng)開區(qū)是縣域經(jīng)濟發(fā)展的“主戰(zhàn)場”，這里工廠林立,、企業(yè)云集,，是企業(yè)家的舞臺，是創(chuàng)業(yè)者的樂園,。

作為經(jīng)開區(qū)財政系統(tǒng)中的一員,，為企業(yè)建設(shè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，為企業(yè)壯大殫精竭慮,，是我們的職責(zé)。我們平常的一言一行,、一舉一動，都關(guān)乎著經(jīng)開區(qū)管委會在企業(yè)中的形象,，牽動著社會對我們的評價,，群眾對我們的印象。我們只有時時刻刻把企業(yè)的事放在心里,，把服務(wù)企業(yè)拎在手上,，盡最大的努力為他們提供幫助，才能更好地幫助企業(yè)發(fā)展,，才能展示我們的自我價值,。

我們經(jīng)開區(qū)不止是轄區(qū)內(nèi)老百姓的家,，更是區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的家，所以關(guān)心愛護(hù)群眾是我們的義務(wù),，服務(wù)企業(yè)更是我們的職責(zé),。服務(wù)企業(yè)是一件“細(xì)活”，不僅僅是平時企業(yè)來辦事時,，我們給與的一杯熱茶,、一張笑臉、一句問候,，更要求我們經(jīng)常走進(jìn)企業(yè),，細(xì)心了解企業(yè)，用心幫助企業(yè),。作為基層財政部門的普通一員,要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，善于從典型中找經(jīng)驗,，在創(chuàng)新中找路徑,。恪盡職守，扎實工作,。管好有限的資金,，守住“高壓線”,在工作中常懷憂企之心，常念愛企之情,，常創(chuàng)為企之舉,。把企業(yè)發(fā)展放在首位，把企業(yè)發(fā)展作為核心,。

出發(fā)點是企業(yè),，落腳點還是企業(yè),這是我們工作的根本宗旨。我們只有切實對企業(yè)真正尊重,、真情關(guān)懷,、真誠服務(wù)才能真正做到權(quán)為企所用、情為企所系,、利為企所謀,。我們對企業(yè)特別是需要幫扶的企業(yè)要常懷憂慮與急切，誠心誠意辦實事,，盡心竭力解難事,，堅持不懈做好事。

勞心就是要為企業(yè)操心,、用心,；勞力就是要為企業(yè)著力、用力,。我們離企業(yè)越近就越接地氣,，思想就會越解放,，信念就會越堅定，對政策理解就會越透徹,，解決困難和矛盾的辦法就會越多,。平常的工作中，我們要把責(zé)任心落實到和體現(xiàn)到每一個工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)之中,。

對企業(yè)充滿真情是價值取向,，是根本要求。對企業(yè)真心實意就會想企業(yè)所想,，急企業(yè)所急,，我們與企業(yè)心連著心，就會力量無窮,。平常多聽一聽,、看一看，就會讓企業(yè)感到很親切,、很親近,，即使是點滴小事也可以溫暖企業(yè)之心。

與其不厭千言,，不如付諸行動,。在今后的工作中，我將會更加勤勉作為,，更加盡心盡力,，在增進(jìn)工作感情上下功夫。竭盡所能,、想方設(shè)法幫助經(jīng)開區(qū)企業(yè)做大做強,！希望我們做出的一點一滴匯聚為企業(yè)發(fā)展的朵朵浪花。

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇五

親愛的公司同仁們：

你們好,！

今天很高興參加公司的感恩教育活動,，也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會，下面我就這次活動和對感恩談?wù)勎易约旱目捶?。知恩圖報,，是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德，人們常言“滴水之恩,，涌泉相報”,，烏鴉有反哺之義，綿羊有跪乳之恩,，感恩是每個人都應(yīng)該有的基本道德準(zhǔn)則，是做人的最起碼的修養(yǎng),，也是人之常情,。不會感恩或者不愿感恩,，是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn),。

生活不是筆直通暢的走廊,，能讓我們輕松自在的行走，我們時常會迷茫,，但我們依然能堅定地走下去,，因為我們的親人、朋友和師長,，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們,。生活給予我們的永遠(yuǎn)超出了我們做能回報的，所以我們應(yīng)當(dāng)懷有一顆感恩的心,，珍惜身邊的每一位親友,，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們,。

作為新時期的青年,，不僅要有淵博的知識，而且還要有高尚的品德,，感恩就是一種品德,，那么，我們該怎么去做呢?我覺得,，感恩,，無謂大小、早晚,、快慢與多少,，我們應(yīng)從我做起，從現(xiàn)在做起,，從小事和細(xì)節(jié)做起,，把感恩之情說出來，把感恩之事做到位,，讓應(yīng)該感謝的人能夠感覺到,，讓感恩之舉去感動更多的人，來珍惜生命給予我們的一切,。

報答父母的養(yǎng)育之恩,，就是要我們常常關(guān)心父母，處處體諒父母,，時時孝敬父母;少讓他們操心,，多為他們著想，多與他們溝通,，多為父母做一些力所能及的事,。給父母講一個故事,，唱一首歌，說一句心里話,，為父母洗一次腳,。我們要體會父母的艱辛，尊重父母的勞動,，做到不浪費,，不亂花錢，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,。

感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境,，作為公司的一員，讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c小事吧,，愛護(hù)公物,，愛護(hù)環(huán)境，讓我們的公司變得更加美麗,。

在人生的`道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助,，感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水,，傳一張感謝的紙條,，一聲親切的問候，這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意,。

我們每個人都有受到同事幫助的經(jīng)歷,。幫助過我們，我們就不能忘記,。當(dāng)同事遇到困難時,，我們要竭盡全力，盡其所能地去幫助和關(guān)愛他們,，為他們排憂解難,。當(dāng)與同事發(fā)生沖突時，我們要用感恩的心化干戈為玉帛,，真誠溝通,，建立和維系同窗友情。

感謝大自然造就了青山綠水,，生長了花草樹木,，施舍了陽光雨露，要感謝公司給了我們一個美麗,、舒適的工作環(huán)境,，讓我們從愛護(hù)公司的一草一木做起，增強環(huán)保意識，保護(hù)自然,，善待自然,。

我們要關(guān)注弱勢群體，關(guān)心社會公益事業(yè),，要常說感恩的話，常讀感恩的書,，勤做孝敬的事,，積極宣傳感恩的美德，用一顆感恩的心,，做一些力所能及的事來匯報社會,，感恩時代。

讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧,，用一顆感恩的心去生活,，讓我們積極參與各項感恩活動，使我們的公司在這縷感恩的春風(fēng)中,，變得更加文明,、平安、健康,、和諧!讓我們的未來變得更加美麗,、燦爛!讓我們共同呼喚：感恩，與你我同行!

讓我們從現(xiàn)在做起,，從身邊的每一件小事做起,，讓“感恩情懷”永留我心，讓世界永遠(yuǎn)充滿愛!

企業(yè)演講稿結(jié)尾 企業(yè)演講稿結(jié)束語篇六

有一句俗話叫“海闊任魚躍,、天高任鳥飛”,，實際上闡述的就是企業(yè)發(fā)展與個人價值的關(guān)系，員工的個人價值必須在企業(yè)的發(fā)展中才能完全得到體現(xiàn),，脫離了企業(yè)的發(fā)展,，自我價值的體現(xiàn)便成為空談，同時,，員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力,，它們二者是相互依存相互拉動的關(guān)系。

個人價值只有在企業(yè)的發(fā)展中才能得到充分的體現(xiàn),。員工,，首先應(yīng)該是為企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)與需要，在滿足了企業(yè)發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,，才能滿足個人的需要,，其個人價值也就體現(xiàn)在這一過程中。離開了企業(yè)的需要、利益和成功發(fā)展,，不擇手段的追求個人價值,，最終是不可能實現(xiàn)個人價值的。員工所提供的企業(yè)價值越大,，自身發(fā)展也就越快,，個人價值實現(xiàn)的程度也就越高。

個人價值是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力,。我們知道,，在知識經(jīng)濟時代，公司的主要產(chǎn)值貢獻(xiàn)來自企業(yè)的無形資產(chǎn),，傳統(tǒng)的有形資產(chǎn)所能創(chuàng)造的產(chǎn)值將大大降低,。所謂企業(yè)的無形資產(chǎn)，實際上指的是新概念,、新知識,、新發(fā)明、新技術(shù),、新信息,。而這些新概念、新知識,、新發(fā)明,、新技術(shù)、新信息的載體必須是人,，個人如果不思進(jìn)取,，不求個人發(fā)展，如何接受新概念,、新知識,、新發(fā)明、新技術(shù),、新信息呢,？對于我們煤炭企業(yè)來說，這一點尤為重要,。只有個人努力去接受這些新生事物,，并將其應(yīng)用在自己的本職工作中，不斷推陳出新,，才能使企業(yè)的產(chǎn)值不斷持續(xù)增長,，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

很榮幸成為n超市一名普通理貨員,，在平凡的崗位上,，重復(fù)著簡單的工作,，辛勤忙碌，做應(yīng)該做的事,，愛崗敬業(yè),，有主人翁的思想，使n超市成為一流的超市,，一流的服務(wù),，有一流的員工，這就是服務(wù)行業(yè),。

服務(wù)對n超市的員工來說,，體現(xiàn)在面對顧客的每一個細(xì)節(jié)，為顧客提購物籃,，幫助顧客找要找的商品，搬貨,、送貨（n超市不比心連心,，步步高，直接就可以到門口,。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅干,，不好搬，也不知怎樣才能到大門口,，至少可以主動幫忙用車帶到大門口,，再把車帶進(jìn)來，顧客就很滿意了,，總是謝個不停,，還說這里服務(wù)好，以后都到這里買東西）能留住老顧客迎來新顧客,，將n超市以誠信,，文化為重點服務(wù)理念，愛護(hù)信譽要像愛護(hù)自己的眼睛一樣重要,，對顧客要對待自己的親人一樣溫暖,，顧客是上帝，每個員工都要把自身的工作做好,，關(guān)注細(xì)節(jié),，要有鐵的紀(jì)律，從小事做起,。

1．每天上班、下班,、吃飯,、上洗手間等都要簽到,。

2．每天上班問對班有什么重要事要交接,，看交接班本,，每天要有記錄，檢查商品標(biāo)鑒,、pop牌,、吊牌、排面,、堆頭,、倉庫等等有問題及時解決,。

3．服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，互幫互助，做好每次盤底工作,。

4．每星期三，每月五號衛(wèi)生大檢查,，搞好排面、貨物,、貨架的衛(wèi)生,，經(jīng)常清理,，保持貨品衛(wèi)生。

5．食品的工作比較瑣碎,，對食品的員工來說,，熟知每種商品的價格和特點,，特別是要查商品的保質(zhì)期、日期,，萍鄉(xiāng)、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細(xì)交給領(lǐng)班,，不能留有過期商品,，破損商品在賣場,。經(jīng)常檢查,，有些未過期，溫度高，或密封不太好,，也有發(fā)霉熔掉的商品,，也要及時下柜退貨,。

6．每星期四下班市調(diào)，整理好,，星期五上交領(lǐng)班。

7．,把萍鄉(xiāng)缺貨的每天叫貨,，每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來,，交給領(lǐng)班統(tǒng)一叫貨。

8．堅守崗位,，做好防盜,，防偷吃的工作；有顧客吸煙,，及時阻止，學(xué)好消防常識,，跟防損相互配合。

9．做好驗貨,，退貨工作,，數(shù)字,、日期,、破損等把關(guān)，有入庫的要入庫,，上貨的及時上貨,，掌握好自己所管轄商品的庫存。

10．做好每期快訊的發(fā)放工作,，每期的銷售工作,，每星期一次的拾孤工作，有速凍食品,，冰箱內(nèi)食品,，夏天易壞、易變質(zhì)商品及時歸位,。

要想做一個優(yōu)秀員工不僅僅是做好以上這些,，要多看,，多聽，多想,，多問多學(xué)，多寫，學(xué)無止境,，邊做邊學(xué),，向好的學(xué)習(xí),，看齊,，有一流的員工，才有一流的服務(wù),，更有一流的超市,，在這平凡的崗位上，平凡的你,、我,、他也會創(chuàng)造出一片精彩的天空，讓我們一起努力吧,！

總之，讓我們共同努力,，同n超市一起成長,，滿腔熱情，有主人翁思想,，仔細(xì)負(fù)責(zé),，將顧客視為上帝，以百貨大樓先進(jìn)的核心理念作指引,，在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，將不斷跨越優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新臺階,，人人爭當(dāng)優(yōu)秀員工,，企業(yè)才能做強做大。