報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
工作請示報告不夠篇一
為進一步貫徹《新春銷售激勵政策》（20xx.1.24發(fā)）及《新春銷售激勵補充政策》（20xx.1.26發(fā)）,，夯實推進新春銷售工作。經(jīng)研究,，現(xiàn)將優(yōu)化新春銷售激勵政策的有關(guān)意見請示如下：
應同時滿足以下條件方可獲得獎勵：
（一）在20xx年2月28日前（含當日）交定金,；
（二）在20xx年3月31日前（含當日）付清合同全款并簽署購房合同，或者在20xx年3月31日前（含當日）付清首期款并簽署按揭合同,。
符合獎勵條件的,，根據(jù)成交合同金額分檔獎勵如下：
（一）單套合同金額500萬元以下（含500萬元）的.，每套可選擇下列一項獎勵內(nèi)容（只可選擇一項）：
1.45000元人民幣,；
2.30000元人民幣及一輛長安奔奔mini轎車,。
（二）單套合同金額500元至1500萬元（含1500萬元）的，每套90000元人民幣,。
（三）單套合同金額1500萬元以上的,，每套獎勵150000元人民幣。
20xx.1.24發(fā)）及《新春銷售激勵補充政策》（20xx.1.26發(fā)）與本文規(guī)定內(nèi)容不一致的,，須以本文規(guī)定為準。
請示（報告）人簽字：
工作請示報告不夠篇二
請示報告制度
第一條 為貫徹民主集中制,，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際,，特制定本制度。
第二條 凡遇下列情況時,，必須書面向上級請示報告,；
（一）發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果（情況緊急時可先行口頭請示報告）；
（二）黨政領(lǐng)導因公因私出國出境,；
（三）重大改革方案和實施情況,；
（四）黨政領(lǐng)導參加的集資建房；
（五）年度工作計劃及年度工作總結(jié),；
（六）股級干部人事任免事項,；
（七）省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項目,；
（八）黨的.建設(shè)情況,；
（九）上級黨政領(lǐng)導機關(guān)批辦件的辦理情況；
（十）上級規(guī)定應書面請示匯報的事項,。
第三條 凡遇下列情況時,，必須先口頭向上級請示匯報：
（一）黨政主要領(lǐng)導離開本轄區(qū)出差,，開會或參觀學習；
（二）人員接收,；
（三）組織干部職工外出參觀學習,；
（四）上級組織部門領(lǐng)導來我局指導工作；
（五）上級規(guī)定應當口頭請示匯報的事項,。
第四條 重大事項的請示匯報,，應當經(jīng)過單位領(lǐng)導班子集體研究向上級請示匯報。
第五條 凡屬于應向上級請示的,，應當事先提前向上級請示,，并按照上級的指示執(zhí)行。
第六條 凡屬于應向上級報告的,，應當在事后不超過一個月的時間內(nèi)向上級報告,。
第七條 口頭請示報告和上級的相應指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔,。
第八條 局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測所的請示報告參照本制度執(zhí)行,。
吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
工作請示報告不夠篇三
領(lǐng)導：
為進一步貫徹《新春銷售激勵政策》（20xx.1.24發(fā)）及《新春銷售激勵補充政策》（20xx.1.26發(fā)），夯實推進新春銷售工作,。經(jīng)研究,，現(xiàn)將優(yōu)化新春銷售激勵政策的有關(guān)意見請示如下：
應同時滿足以下條件方可獲得獎勵：
（一）在20xx年2月28日前（含當日）交定金；
（二）在20xx年3月31日前（含當日）付清合同全款并簽署購房合同,，或者在20xx年3月31日前（含當日）付清首期款并簽署按揭合同,。
符合獎勵條件的，根據(jù)成交合同金額分檔獎勵如下：
（一）單套合同金額500萬元以下（含500萬元）的.,，每套可選擇下列一項獎勵內(nèi)容（只可選擇一項）：
1.45000元人民幣,；
2.30000元人民幣及一輛長安奔奔mini轎車。
（二）單套合同金額500元至1500萬元（含1500萬元）的,，每套90000元人民幣,。
（三）單套合同金額1500萬元以上的，每套獎勵150000元人民幣,。
20xx.1.24發(fā)）及《新春銷售激勵補充政策》（20xx.1.26發(fā)）與本文規(guī)定內(nèi)容不一致的,，須以本文規(guī)定為準。
請示（報告）人簽字：
工作請示報告不夠篇四
請示報告制度
第一條 為貫徹民主集中制,，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際,，特制定本制度。
第二條 凡遇下列情況時,，必須書面向上級請示報告,；
（一）發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果（情況緊急時可先行口頭請示報告）；
（二）黨政領(lǐng)導因公因私出國出境,；
（三）重大改革方案和實施情況,；
（四）黨政領(lǐng)導參加的集資建房,；
（五）年度工作計劃及年度工作總結(jié)；
（六）股級干部人事任免事項,；
（七）省,、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項目；
（八）黨的.建設(shè)情況,；
（九）上級黨政領(lǐng)導機關(guān)批辦件的辦理情況,；
（十）上級規(guī)定應書面請示匯報的事項。
第三條 凡遇下列情況時,，必須先口頭向上級請示匯報：
（一）黨政主要領(lǐng)導離開本轄區(qū)出差,，開會或參觀學習；
（二）人員接收,；
（三）組織干部職工外出參觀學習,；
（四）上級組織部門領(lǐng)導來我局指導工作；
（五）上級規(guī)定應當口頭請示匯報的事項,。
第四條 重大事項的請示匯報,，應當經(jīng)過單位領(lǐng)導班子集體研究向上級請示匯報。
第五條 凡屬于應向上級請示的,，應當事先提前向上級請示,，并按照上級的指示執(zhí)行。
第六條 凡屬于應向上級報告的,，應當在事后不超過一個月的時間內(nèi)向上級報告,。
第七條 口頭請示報告和上級的相應指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔,。
第八條 局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測所的請示報告參照本制度執(zhí)行,。
吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
