在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

物業(yè)客服辭職報(bào)告9000字 物業(yè)客服辭職報(bào)告書篇一

您好,！

我今天的心情十分復(fù)雜,，既內(nèi)疚，又是發(fā)自內(nèi)心的開心,。內(nèi)疚自己在公司正需要人的時(shí)候辭職,，但是上天又給予了我一份珍貴的禮物，我已經(jīng)有了兩個(gè)月的身孕啦,！所以,，這次辭職也是因?yàn)槲遗律眢w可能會(huì)吃不消，會(huì)影響到孩子,，于是想安安靜靜回去養(yǎng)胎,，這段時(shí)間就不再工作了，全心全意把心思放在養(yǎng)好身體上了,。所以,，希望領(lǐng)導(dǎo)可以審批我的辭職報(bào)告，謝謝,！

我已經(jīng)懷孕兩個(gè)月了,，但我是周末放假的時(shí)候才知道的。由于自己感覺身體有點(diǎn)不舒服，以為是自己感冒了,，便去醫(yī)院檢查,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己的孩子已經(jīng)兩個(gè)月了。我當(dāng)時(shí)很驚訝,，很激動(dòng),，很開心，我有了自己第一個(gè)孩子,。也為此感到一些愧疚,，這段時(shí)間公司正是很需要人的時(shí)候，但我還是想為了自己的孩子,，所以決定辭職,，這算是我的一點(diǎn)私心吧，但是初為人母,，我不得不為自己迎接他的到來做好準(zhǔn)備,，因此，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解,。

時(shí)間恍惚間回到我剛進(jìn)入公司的時(shí)候,，那時(shí)候我還是一個(gè)剛畢業(yè)的小孩，幾年過去,，我已經(jīng)成為了一名準(zhǔn)媽媽,。是公司一路陪伴著我，是大家一路陪伴著我,。陪我度過了許多快樂又感動(dòng)的時(shí)間,。我如此的幸運(yùn)能夠在今年懷了孩子，我是一直計(jì)劃在今年懷上孩子的,，這次意外確實(shí)讓我比較意外,。

大家對(duì)我的好我一直都記著，無論是我開心還是不開心的時(shí)候,，大家都會(huì)陪伴在我的身邊,。我記得有一次我突然頭暈，還暈了過去,，大家心急如焚把我送進(jìn)醫(yī)院,，后來也沒有什么大事，大家才放下心來,。領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我太多太多的感動(dòng),，是大家一直在照顧著我，就像是我的一群哥哥姐姐們,，沒有分毫的見外,。我們，就是一家人啊,！

在公司的時(shí)候,，我對(duì)自己的工作也是十分的認(rèn)真，無數(shù)次的加班,，無數(shù)次的在周末趕到公司繼續(xù)工作,，我對(duì)工作是一絲不茍的人，我沒有辦法一邊照顧自己的身體一邊完成好工作,，因此,，這次辭職也是我慎重考慮之后的決定。這樣是最好的解決辦法,，既能讓工作不耽誤,，也能全心全意照顧到自己的孩子。因此這次,，我要離開大家了,，我不知道今后再見面是什么時(shí)候。但是只要大家想要和我一敘,，我一定快馬加鞭的趕過來,。

領(lǐng)導(dǎo)，很感謝您對(duì)我的器重,，這些年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都藏在我的心里,。領(lǐng)導(dǎo)你這么優(yōu)秀的人，你一定會(huì)越來越棒的,！我在此也祝我的領(lǐng)導(dǎo)工作順利,，一路暢通，你也不能忘記我,，不能哦！祝同事們工作順利的同時(shí)家庭幸福美滿,，一定要幸福順利,！公司未來發(fā)展無期限，一路往前,！

望領(lǐng)導(dǎo)盡快審批,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報(bào)告9000字 物業(yè)客服辭職報(bào)告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是客服部的xx,，在日常的工作里，我很好的和業(yè)主溝通,，妥善處理好業(yè)主的問題,，同時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給到的任務(wù)也是較好的完成，我也比較喜歡這份工作，但由于家人生病,，需要我回去照顧,，所以沒法再兼顧工作了，只好向領(lǐng)導(dǎo)提出離職的申請(qǐng),，還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

在客服部工作的這一些日子里，我是特別感謝公司的,，畢竟我剛來的時(shí)候真的可以說什么都不懂,，雖然我也讀過書，但是可能我是比較笨的那一種,，遇到新的事務(wù),，總是需要從頭的學(xué)起，不像有些同事,，上手很快,，但是同事和領(lǐng)導(dǎo)們也是沒有嫌棄我，而是認(rèn)真的教我,，搜雖然上手比較慢,，但是我每一件事情都做的很認(rèn)真，也是在這段日子里學(xué)到了很多的東西,，讓我從一懵懂無知的新人變成了如今可以成熟應(yīng)對(duì)業(yè)主各種刁鉆問題的客服人員,。

其實(shí)一直以來我都沒想過離職，我很感謝這份工作,，也知道這一份工作是值得我去珍惜的,，而且我覺得我還有好多好多要學(xué)習(xí)的，要去弄懂的,，我并不覺得現(xiàn)在的我已經(jīng)很厲害了,，而是越工作，越會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有許多的地方是可以去改進(jìn),，可以去糾正的,，讓自己變得更好。讓自己在客服的這個(gè)崗位上做得更加的好,，也希望自己能持續(xù)的進(jìn)步,。而且在公司學(xué)到的不但只是工作上面的技能，也是有做人的方面,，這些東西是可以讓我一輩子都受益的,。

現(xiàn)在我要離職了，我也是會(huì)把接下來的工作做好,，珍惜這為數(shù)不多的時(shí)間,，讓自己能再學(xué)點(diǎn),，再為公司做點(diǎn)貢獻(xiàn)，在公司找到和我交接的人之后,，我也會(huì)認(rèn)真的做好交接,，讓我的工作不因我個(gè)人的離職，而出現(xiàn)什么問題,，特別是一些需要持續(xù)跟進(jìn)的事情更是要交代好,，避免換人來做的時(shí)候，這事情就斷了,，那么也是對(duì)業(yè)主的一種不負(fù)責(zé),。

而今家人生病了，急需我的照顧,，即使我再想在這兒工作,，但是現(xiàn)實(shí)的條件卻是不允許的，我也想兩全,，但是家庭還是更重要,，工作雖然是很重要的事情，但是和家人相比,，卻又顯得不那么重要了,，畢竟我們之所以工作，也是為了體現(xiàn)自己的價(jià)值,，為了家人過得更好,，而此刻就是家人急需我的時(shí)候，也是我要好好報(bào)答家人的時(shí)候,，我更是應(yīng)該回去,，照顧好家人，讓他們安心,，讓自己也是做到為人子女的責(zé)任,。也是希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)客服辭職報(bào)告9000字 物業(yè)客服辭職報(bào)告書篇三

尊敬的經(jīng)理：

您好,！

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這半年對(duì)我的照顧，我銘記在心,。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來到xx省xx客服中心已經(jīng)接近半年了,，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，讓我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好,，家里沒有人照顧,，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,，但是心卻無時(shí)無刻不牽掛家里,，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。

正是考慮到這些因素,，我鄭重向公司提出辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,，把未完成的工作做一下整理,，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任,，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富,。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，取得更大的成功！

辭職人：xx

20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報(bào)告9000字 物業(yè)客服辭職報(bào)告書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫出,。

來到物業(yè)客服中心僅僅十多天，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。這里緊張的工作和不和-諧的人跡關(guān)系，讓我認(rèn)識(shí)了許多也讓我知道了什么叫‘社會(huì)’,。

但也正是因?yàn)槿绱?，在加上公司可能本來就不缺人，來到這里我無法作一個(gè)正常的有工作的人,，再說人的最基本的需求就是生理了需求了,，而我在這里連最基本的需求都沒有保障，作為一個(gè)正常人,，我實(shí)在沒辦法堅(jiān)持下去,，也無法更好的進(jìn)行工作。正是考慮到這些因素,，我鄭重向公司提出辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,，把未完成的工作做一下整理,，以保證在職人員工作的順利的進(jìn)行,。

或許我寫這份辭職報(bào)告是多余，因?yàn)槲冶緛砭筒皇沁@兒的工作人員,，但是我是一個(gè)有分寸直言不諱的人,，該做的我會(huì)做到， 那我就多此一舉的再家一句：望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

檢討人：xx

20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報(bào)告9000字 物業(yè)客服辭職報(bào)告書篇五

尊敬的經(jīng)理：

您好,！

首先在這里先謝謝您對(duì)我的栽培，以及公司同事們對(duì)我支持與照顧,。

一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣,，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止,，

企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,，各項(xiàng)規(guī)章制度,，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),，制定企業(yè)文化,，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理,。為企業(yè)增添更多收入,。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

xx是一個(gè)剛組建的新公司,，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng),，首先依靠自身開發(fā)商,，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富,，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度,！讓更多人知道xx，了解xx,，渴望xx,，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大,。

現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì),，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來的時(shí)候,，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán),，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),，能把xx經(jīng)營(yíng)起來，能在未來x年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè),。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神,，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上,、平著讓,、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,，相互把控財(cái)、務(wù),、人,、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場(chǎng)還沒啟用,，啟用后會(huì)帶來一定的收益,，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商,，還要支出很多費(fèi)用,，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,，辦公費(fèi)用,，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算,。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了x月了,，個(gè)人而言,，員工都是好員工,，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,，來約束,、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性,。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工,。企業(yè)能處處考慮員工,，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好,、更高的發(fā)展,。

請(qǐng)于批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

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