人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司員工漲工資申請書篇一

我是去年進入公司,，轉眼已快兩年了,，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會,。隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,，同事們給予了我很多關心,，公司領導也給予我了很多幫助，使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,，一直認認真真,、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,。

隨著社會的發(fā)展,，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高,，社會市場的一切物價也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為2800元/月,，在現(xiàn)階段的這種經濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

我能感受到公司領導對于我的期望,，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”,，目前的工資狀況,，已經難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支，我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

在過去一年的工作里，我都懷著一顆感激的心去工作,，雖然我自己也有很多毛病,，但在新的一年里，wen.白話文cn領導,、同事之間的關系,，認認真真的干好自己的本職工作,，開好車，力求行車萬里零事故,，為公司的發(fā)展服好務,！

我相信，只要付出,，就會有收獲,，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求,，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領導批評指正,，我一定謹記于心、樂于修正進步,，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

在此新春佳節(jié)來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康,、闔家歡樂,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工漲工資申請書篇二

尊敬的領導：

冒昧打擾您的寶貴時光,，請恕原諒,！但懇請您看完我的這份申請書。

我于20--年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫忙和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學,，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,，提升他們的設備操作并提高他們工作技能,。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用,，如推臺鋸,，鑼銑機,、腳踏鑼機、平刨機,，吸塑機等,。熟悉開料、釘板,、雕刻,、打磨、拋光,、熱彎,、粘接工藝。

工作之余,，我還自學了計算機軟件,，如autocad、coreldraw,、photoshop等軟件,，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,，廣東的經濟有了進一步的發(fā)展，物質上漲太大,，消費高,，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大,。

到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,，我此刻的待遇水平顯得有些單薄,。已經成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,，和考核標準。員工的素質高低,，做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦,。如果公司認為我還未能到達加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向,。在提升自我潛力的同時將工作做的更好,。

此致

敬禮！

申請人：baihuawen

__年__月__日

公司員工漲工資申請書篇三

尊敬的公司領導：

您好,！本人于**年3月進入公司××××項目就職機電安全員,，此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。

在**年機電管理工作中主要有以下成果：1,、在塔式起重機的管理中,，在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓,，進度快的2#,、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中，與勞務方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調進度,，從而得到解決,；在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角，進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中,，與勞務方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題,；在出現(xiàn)的“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機，與勞務方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調兩棟樓進度從而得到解決,；在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,，隨著1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓,，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,，在項目管理人員的努力下，及時匯報當?shù)匕踩荆罱K得以解決,；而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的,；2、在××市安全生產年終檢查中獲得好評,，設備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理,、業(yè)主的認可,，也得到了項目領導班子的認可。

此前在**年春節(jié)前,，與機關管理人員××電話商定基本工資為2200元整,，年后在車票訂好的情況下接到機關電話，給我定的工資為1600元,，試用期三個月后與項目經理商定,，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經理也更迭多次,。在這種情況下,，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應盡的責任,。雖然12月份公司全員調整薪酬,，我的工資也由1600元調至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習的工資大專為1600,，而普通本科生為2400元,，在通過這次調薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè),，但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經驗,。另外項目新到的勞務管理員××也是毫無此份工作的任何經驗，且非建筑專業(yè),，而基本工資卻為2800,，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應按實習生標準,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800,。

致敬,！

申請人：××

**年5月1日