在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

公司員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇一

您好,！本人于**年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員,，此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作。

在**年機(jī)電管理工作中主要有以下成果：1,、在塔式起重機(jī)的管理中,，在4#樓塔機(jī)大臂覆蓋2#、3#樓,，進(jìn)度快的2#,、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問(wèn)題中，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,，從而得到解決,；在6#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7#樓一角，進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問(wèn)題中,，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問(wèn)題,；在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機(jī)，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決,；在1#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9#樓南面,，隨著1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓,，大臂不能通過(guò)9#樓施工電梯及外架,，在項(xiàng)目管理人員的努力下，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩?，最終得以解決；而上述所出現(xiàn)的這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的,；2,、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng)，設(shè)備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn),。得到了監(jiān)理,、業(yè)主的認(rèn)可，也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可,。

此前在**年春節(jié)前,，與機(jī)關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話,，給我定的工資為1600元,，試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定，然而三個(gè)月后并未提及工資,，隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下，我并未氣餒,，且始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元,，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,，而普通本科生為2400元，在通過(guò)這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,，我雖然是大專畢業(yè),，但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無(wú)此份工作的任何經(jīng)驗(yàn),，且非建筑專業(yè),，而基本工資卻為2800，據(jù)說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn),。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800,。

致敬,！

申請(qǐng)人：××

**年5月1日

公司員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是去年進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已快兩年了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步,。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了很多幫助,，使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把自己司機(jī)的本職工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。

隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步,，人們的生活水平不斷的提高,，社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月,，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望,，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動(dòng)山搖”,，目前的工資狀況,，已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開(kāi)支，我已無(wú)力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,，我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)?lái)的成就感和幸福感。

在過(guò)去一年的工作里,，我都懷著一顆感激的心去工作,，雖然我自己也有很多毛病，但在新的一年里,，wen.白話文cn領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作,，開(kāi)好車,，力求行車萬(wàn)里零事故，為公司的發(fā)展服好務(wù),！

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲,，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),，因此我提出加薪請(qǐng)求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

在此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè),！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工漲工資申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

冒昧打擾您的寶貴時(shí)光，請(qǐng)恕原諒,！但懇請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū),。

我于20--年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持,，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙,。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作,，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸,，鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),，吸塑機(jī)等,。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝,。

工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad,、coreldraw、photoshop等軟件,，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大。近幾年,，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高,，且我的工作潛力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。

到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,。對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦,。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,。讓我今后有一個(gè)努力的方向。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：baihuawen

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