總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié) 機關(guān)單位辦公室工作總結(jié)篇一

1、組織,、協(xié)助安排學校重大會議,、行政會,、教師會、報告會,，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。認真落實

"以人為本,，依法從嚴治校"的管理理念。立足全局,，注重與政教、教務,、教科、總務等職能部門之間的協(xié)調(diào),、配合和溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行,。

2、密切聯(lián)系群眾,，注重一線調(diào)研,，廣泛聽取群眾的意見、建議,、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導反饋信息,，并對各種動態(tài)進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),，當好參謀助手，服務校長決策,，并向教職工及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。

3,、做好辦公室日常行政事務工作。協(xié)助校領(lǐng)導組織起草學校綜合性的計劃,、決議、總結(jié)等,。組織制定全校性規(guī)章制度，負責行政會議記錄,。完成學校工作計劃、工作總結(jié)以及各種會議匯報材料,、擬定學校發(fā)展規(guī)劃及各種自查報告、師德師風建設(shè)材料及自查報告,、整理"五五"普法材料及自查報告、做好我縣《教育志》,、《縣志》教育部分資料等各種文字的撰寫與編輯工作，圓滿的完成了各項任務,。迎接各類檢查工作，做好了國慶節(jié),、五一,，中秋節(jié)、清明節(jié),、潑水節(jié)、寒暑假等節(jié)假日值班安排工作,，督促檢查上級和學校領(lǐng)導部署工作的落實情況，及時傳達領(lǐng)導指示,，反饋各種信息,，做到了快捷和實效,，保證學校上下政令暢通,。

4,、管理檔案室。保管和使用印章，負責文件的收發(fā),、登記,、催辦,、歸檔。完成了各項活動有關(guān)資料的收集、歸檔等工作；完成了08年度各項考核填表、上報工作,；完成了事業(yè)單位聘任有關(guān)資料、表冊的統(tǒng)計、上報工作,。

5,、做好報刊雜志訂閱收發(fā)工作。完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務,。

6、認真做好對外宣傳工作和接待工作,，做好了上級領(lǐng)導、社會各界,、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研,、來訪接待工作,。20xx年是學校社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年,。為保障這些接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦,，辦公室從會議通知,、人員協(xié)調(diào)、會場布置,、車輛調(diào)度、擬定宣傳標語等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調(diào),。

7,、組織協(xié)調(diào)全校的考勤，協(xié)助校長進行全校性各類獎金的初步審定工作,，并報校行政會審定,。

8、管理好學校公務用車,；負責對學校所需物品的采購，并做好臺帳記錄,。

9、配合電信部門建立校訓通網(wǎng)絡(luò)，加強學校與家長的聯(lián)系,。

1、進一步加強調(diào)研,。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情,，分析研究新情況、新問題,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，切實做好助手,，當好參謀,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2,、緊緊圍繞學校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實,，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位,。

3、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設(shè),，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象

機關(guān)辦公室工作總結(jié) 機關(guān)單位辦公室工作總結(jié)篇二

一年來,，在縣政府領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體同事的幫忙下,，我緊緊圍繞__黨委,、政府的中心工作,，充分發(fā)揮職能,，不斷改善工作方法，提高工作效率,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

一,、強化職能,，做好服務工作

我堅持從小事做起，從大事著眼,，努力提高服務水平。

一是圍繞中心工作,，服務突出超前性,。牢固樹立為領(lǐng)導服務的超前意識，全面把握領(lǐng)導的思想脈搏,，正確貫徹領(lǐng)導的意圖，當好參謀和助手,。

二是搞好配合，服務突出主動性,。在開展重要工作中，我堅持向領(lǐng)導報告狀況,，變個人行為為鄉(xiāng)人民政府整體行為，構(gòu)成合力,，提高整體工作水平。

三是體察民情，為群眾服務突出用心性,。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記,，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復,。

二、強化形象,，提高自身素質(zhì)

為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，講奉獻,、樹正氣，以誠待人,，樹一流形象。

一是注重思想建設(shè)講學習,。我始終把加強思想政治學習放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,。為此，我注意學習馬列主義基本原理,、鄧小平理論及市場經(jīng)濟,、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識，增強了駕馭全局的工作潛力,。

二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與群眾利益,、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，每一天連續(xù)工作10個小時,，白天忙于會議記錄和其它專項工作，晚上草擬文件,、撰寫信息，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

三是錘練業(yè)務講提高。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉,，自己在文字功夫上取得必須的進步。全年共撰寫匯報,、領(lǐng)導講話稿40余份，報送信息60余條,。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時,，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導,、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

三、強化大局意識,，拓展工作思路

工作中，我注重把握根本,，堅持抓大事、抓關(guān)鍵,，推進各項工作上臺階。

一是認真辦文,。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,，嚴格公文標準，我在認真學習《公文處理有關(guān)資料匯編》一書后,，堅持發(fā)文前請同事幫忙，多次校對,，確保無誤。一年來,，共起草鄉(xiāng)人民政府文件20多件。

二是嚴格辦會,。一年來,，先后籌備會議4次,，視察,、現(xiàn)場會、大小會議10余次,。無論哪次會議我都及時和領(lǐng)導取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，調(diào)動各方面的力量，克服困難,，有效的落實領(lǐng)導的安排部署，保證了工作的順利進行,，也贏得了各方面的支持和好評。

三是細心接待,。凡是上級領(lǐng)導來我鄉(xiāng)檢查調(diào)研，我都認真準備接待,，根據(jù)接待計劃，注意接待細節(jié),，先后成功接待了各種人員檢查等10多次。

雖然我在一年的工作中取得了必須的成績,，但還存在必須的問題和不足。

一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手,，工作顯得措手不及,，無從著手,；三是思想解放程度還不夠，服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的老秘書比還有必須差距，材料上還在基本格式上徘徊,，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后的工作中,，我必須認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好。

一是繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。應對秘書事務雜、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，勇挑重擔,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”，用心適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干,。

二是繼續(xù)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書,，不斷積累,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,、周密的組織潛力、機智的分析潛力,、果敢的處事潛力、廣泛的社交潛力,、從而逐步到達“張口能講，提筆能寫,，下手能干”的境界。

三是繼續(xù)發(fā)揚超越自我的精神,。要打破長期構(gòu)成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標,，不斷追求，奮發(fā)進取,，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié) 機關(guān)單位辦公室工作總結(jié)篇三

20xx年，是報社創(chuàng)立的第一年,，辦公室緊緊圍繞報社創(chuàng)立初期的中心工作，在報社領(lǐng)導的指導下,，牢牢把握服務報社、服務領(lǐng)導,、服務員工的宗旨，積極探索工作方法和工作思路,，努力發(fā)揮職能作用，認真抓好自身建設(shè),，較好地完成了各項工作任務?？偨Y(jié)一年的工作，主要有以下幾個方面：

1,、文件處理是辦公室行政工作中最大量、最基礎(chǔ)的日常工作,，也是報社與上級機關(guān)、兄弟單位政策信息相互溝通交流的重要渠道。為了更好地做好這項工作,，辦公室堅持做到會議有記錄,、會后有紀要，文件傳達及時準確,，文件內(nèi)容完整真實，文件格式規(guī)范標準,，一年來，辦公室累計收發(fā)文件170余件,，確保了報社各項工作及時、準確地安排部署,。

2、檔案工作是報社管理基礎(chǔ)工作的重要組成部分,，也是維護報社利益和歷史真實面貌的一項重要工作。為了有效地保護和利用檔案,，切實做好文件檔案的存檔和保管工作，辦公室指定專人負責檔案管理,，并按照發(fā)文單位、文件字號,、密級、內(nèi)容等不同類別分類保管,，嚴格履行檔案文件的登記、借閱,、收回和審批手續(xù)，堅持做到密級文件不外傳,、內(nèi)部文件不流失,。同時,，辦公室還加強了合同管理力度，對所有涉外合同協(xié)議,，進行統(tǒng)一留存和管理。

3,、為了做好信息采集和傳遞工作,，辦公室堅持做到來電有記錄、來信有登記,、來訪有接待,，并將信息及時整理上報，確保信息渠道的暢通,。特別是對宣傳要求的處理上嚴格按要求執(zhí)行，保證第一時間到達采編領(lǐng)導手中的同時,，在內(nèi)網(wǎng)做好關(guān)鍵詞的提示，為采編工作提供有力服務,。

4、為了加強對印鑒的管理,，辦公室制訂了《印鑒管理使用規(guī)定》，規(guī)范了印鑒的管理,、使用和審批程序。

5,、積極開展法律維權(quán)工作，查找涉及侵權(quán)稿件80余次,，

涉及地區(qū)10余省市,。鑒于目前網(wǎng)站轉(zhuǎn)載情況嚴重,，辦公室通過電話,、發(fā)函等形式進行有效溝通，隨意轉(zhuǎn)載的情況有了一定好轉(zhuǎn),，同時也與有些網(wǎng)站也達成了初步合作意向，同意開辟青年周末專區(qū),，建立合作關(guān)系。

6,、在報社公司化的進程中，辦公室通過與北青報社,、市科協(xié)、團市委,、新聞出版總署、市新聞出版局,、工商局等機構(gòu)建立良好的工作關(guān)系，報社順利取得了《出版許可證》,、《出版物經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)證照,，有力的保證了企業(yè)的正常運營。

1,、建立健全人事管理制度

為了規(guī)范報社人事管理工作，辦公室制訂了《報社人事工作手冊》,、《報社員工請銷假制度》、《報社試用,、實習人員上崗規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,，在人員招聘,、實習、試用,、培訓、聘用等各個環(huán)節(jié)都做到有章可循,、有法可依。辦公室還根據(jù)報社內(nèi)部崗位設(shè)置,，編制了崗位職責說明書，力爭盡早實現(xiàn)人事管理職能向人力資源管理職能的轉(zhuǎn)化,。

2、做好采編人員的績效統(tǒng)計工作

在堅持做好績效統(tǒng)計工作的同時，辦公室還計劃采用圖表的方式,，內(nèi)容涵蓋目前每個人日常績效記錄和總編輯獎及提名記錄,，以量化記錄為主，輔以文字說明,，以更直觀地目視管理每個編采人員的工作績效水平。并以此建立編采人員的績效檔案,，以便于報社領(lǐng)導對采編人員業(yè)務水平的掌控提供客觀依據(jù)，使績效由單純地統(tǒng)計職能逐步轉(zhuǎn)為統(tǒng)計與管理職能,。

3、及時建立員工社會保障

辦公室堅持做到員工信息及時更新,，信息內(nèi)容真實有效。認真摸清員工基本情況,，做好存檔及社保關(guān)系的準確繳存工作,。同時，在第一時間做到離職人員的繳存關(guān)系終止及社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作,。目前已完成報社人事檔案關(guān)系的建立,、員工社保、醫(yī)保關(guān)系的建立和住房公積金建立,，擬訂了正式勞動合同。

4,、加強采編人員和發(fā)行人員的業(yè)務培訓工作

為進一步提高采編人員的知識水平和業(yè)務能力，辦公室積極聯(lián)系北青報人事處及新聞出版局等有關(guān)單位,，為報社盡可能多地爭取采編人員崗位資格培訓和發(fā)行人員的資格培訓，全年共有5名同志參加了采編培訓,，有1名同志參加了發(fā)行資格培訓，并取得了合格證書,。

1、工作用餐不再發(fā)愁

在大廈物業(yè)不能提供工作餐飲服務期間,，辦公室積極聯(lián)系并解決了員工工作餐的問題，為了使員工滿意,，通過比較，選擇了一家品味及品質(zhì)都比較好的送餐單位,，并根據(jù)報社工作特點，解決了員工加班用餐問題,。為了嚴格控制用餐費用，辦公室堅持做好用餐統(tǒng)計和結(jié)算工作,，在餐費管理上與財務室建立了監(jiān)督審核機制,。

2,、規(guī)范報紙收發(fā)及郵寄工作

辦公室對報刊收發(fā)及郵寄工作進行了嚴格管理,，做到報刊擺放、使用有序進行,。同時對報社發(fā)生的日常郵件及快遞管理工作做到每件有記錄，月底及時進行費用核算,。在快遞資費方面對各部門支出情況進行統(tǒng)計，并適時對庫存報紙進行盤點,，根據(jù)各項費用支出和報紙領(lǐng)用情況建立統(tǒng)計圖表，直觀備查資料,。

3、保證飲水供應

對報社飲用水票進行使用登記,，以此預估每月所需飲用水量，對飲用水品牌進行備案,，同時，建立與辦公用品相類似的預警機制,，確保飲水供應,。

4,、停車位和用電問題得到解決

為了保障報社出報環(huán)節(jié)不受影響，辦公室積極與物業(yè)協(xié)調(diào),，由物業(yè)提供ubs接入設(shè)備，并支付了1萬元的賠償費,。同時，經(jīng)與物業(yè)協(xié)調(diào),，以較低的價格解決了三個地下車位（每車僅收管理費150元）和一個地上免費車位。

5,、規(guī)范辦公用品購買及領(lǐng)用程序,，建立健全相關(guān)管理制度

一是通過與各部門的溝通,，及時掌握需求,，建立辦公用品周期采購計劃；二是采用登記建賬,、日銷周調(diào)的方法，制訂《辦公設(shè)施,、設(shè)備使用管理規(guī)定》，加強辦公用品日常領(lǐng)用管理,；三是建立庫存辦公用品預警機制，及時補充進貨,，確保各部門所需,，提高了工作效率的同時也極大地方便了職工,。

6、配備消防設(shè)備,，強化安全意識

為了確保報社的消防安全工作，辦公室采購了一批消防設(shè)備,，并配合物業(yè)對辦公區(qū)域消防設(shè)備進行了認真細致的檢查和維護，在重點區(qū)域配備了數(shù)量充足的消防設(shè)備,。同時，組織全體職工進行了一次消防安全培訓,，講解消防安全常識,，強化了報社職工的安全意識。

7,、建立小藥箱

為了保證員工工作中的小毛小病得到及時治療，辦公室準備了常用藥品,，如：創(chuàng)可貼、繃帶,、感冒沖劑、黃連素等基本醫(yī)療用品,。

1,、辦公室通過舉辦各種豐富多彩的活動，既活躍了職工的業(yè)余文化生活,，在活動中也提高了報社的凝聚力。辦公室先后組織了懷柔出游,、真人cs大賽并積極配合編輯部組織了紅樓海選、職工笑臉墻等多項活動,，認真做好活動的前期準備工作,、做好活動中的聯(lián)絡(luò)服務工作,、做好活動后的收尾總結(jié)工作。

2,、辦公室還抽調(diào)專人配合報社黨團組織活動,，據(jù)統(tǒng)計,，報社現(xiàn)有28歲以下團員青年17人，目前報社已正式組建了團支部,。

作為報社的綜合職能部門，辦公室人員編制少,，工作繁雜、瑣碎,，涉及面廣，很多工作不可預測,，因此不斷提高自身素質(zhì)和處理復雜事件的能力，是對辦公室工作人員的基本要求,。辦公室堅持每天自學，經(jīng)常召開工作討論會,，互相交換心得，分享工作經(jīng)驗,。

總之，在過去的一年里,，在報社領(lǐng)導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力,，基本上按計劃完成了工作任務。盡管取得了一些成績,，但我們深知，辦公室工作沒有止境,，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩,，不敢有絲毫懈怠。

辦公室20xx年12月28日

機關(guān)辦公室工作總結(jié) 機關(guān)單位辦公室工作總結(jié)篇四

20xx年,，學校辦公室在學校黨委、行政領(lǐng)導下,，以“服務,、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”為宗旨,，圍繞學校中心工作,，強化服務意識,，提升服務水平,，有力推進了學校各項工作的開展。

校辦切實加強工作人員的政治理論學習和業(yè)務水平學習,，努力提升自身綜合素質(zhì),，強化全體成員為學校發(fā)展服務,、為教育教學服務、為校領(lǐng)導服務以及為廣大師生員工服務的意識,，積極倡導奉獻和團隊精神，在政治上,、思想上、行動上與學校黨委,、行政的決策保持高度一致。一年來,，校辦圍繞學校中心工作,，認真協(xié)調(diào)各處室,、各部門和年級的關(guān)系，無拖沓推諉現(xiàn)象；對重要事項和突發(fā)事件,，能及時進行協(xié)調(diào)處理，從未造成不良影響；群眾的來信來訪,，處理及時到位,，教職工中無越級上訪現(xiàn)象,。

一是以科學發(fā)展觀為指導,，以創(chuàng)建“省級最佳文明單位”和“省級示范高中”為目標，制定規(guī)劃,，切實開展文明單位創(chuàng)建工作。二是在學校黨委領(lǐng)導下，積極開展基層組織“五個基本”建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，加強學校黨組織的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為全面完成教育教學任務，建設(shè)和諧校園,，做出了積極貢獻,。

（1）立足崗位承諾創(chuàng)先爭優(yōu)。全校五個基層黨支部開展了爭創(chuàng)“學習型,、創(chuàng)業(yè)型、奉獻型”支部,、黨員示范崗活動，開展了黨員進社區(qū)活動,。

（2）把抓黨建工作與教育教學管理結(jié)合起來。以德育隊伍建設(shè)為依托,，以學生行為養(yǎng)成教育為重點，以校園文化建設(shè)為載體,，以心理健康教育為途徑,，形成“全員育人、教書育人,、服務育人”的良好氛圍,，形成“黨建帶工建、黨建帶團建,、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。

（3）把抓黨建工作與師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來,。在教職工和黨員干部中開展“四職”（職業(yè)道德、職業(yè)責任,、職業(yè)紀律、職業(yè)技能）教育，堅決抵制教師中的有償家教,、以教謀私、賭博打牌等不良行為,。教師愛崗敬業(yè)，廉潔自律意識增強,，治學有“學德”，執(zhí)教有“師德”,。

今年5月，在學校黨委領(lǐng)導下,，開展了以“廉潔辦學，廉潔從教,，營造風清氣正環(huán)境”為主題的黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風,、辦人民滿意教育”為主題的教育活動，在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動,。學校被縣教育局黨委表彰為“黨風廉政建設(shè)先進單位”。

8月下旬,，學校黨委啟動腐敗風險預警防控工作，于9月初在全校各年級,、處室所有工作崗位上全面推開。腐敗風險查找,、預防、控制環(huán)環(huán)相扣,，動態(tài)管理，突出長效性和指導性,。學校辦公室在校黨委領(lǐng)導下,，先后制定,、修改,、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內(nèi)重大決策征求意見制度》等腐敗風險預警防控配套制度,。學校以廉政促勤政,，以廉政促教風,、學風，增強了凝聚力,、向心力,，推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,。

在學校黨委領(lǐng)導下，制定行評工作實施方案,，做好工作部署,；采取多種形式進行宣傳教育,，開辟行風評議專欄,，公布行風評議舉報電話,，把開展行評工作的目標、內(nèi)容,、方法步驟、措施以及師生,、家長反映的熱點、難點問題,，在校務公開欄上公開,。以轉(zhuǎn)變工作作風,、提高師資隊伍素質(zhì)和樹立服務觀念為重點,，做到思想認識領(lǐng)先,、整改行動領(lǐng)先、行風建設(shè)領(lǐng)先,，確保學校各項工作再上新臺階。認真執(zhí)行校務,、黨務、財務公開制度,。

開展黨務、政務,、校務,、財務、事務“五務公開”,，內(nèi)容,、程序、時間,、管理規(guī)范，接受師生和社會監(jiān)督,。優(yōu)秀評選,、文明表彰,、教師評聘,，制度健全，機制完善,；教育教學,、安全衛(wèi)生,、學校收費，逐層落實,，逐層公示。

1、做好辦文,、辦會和辦事工作

一年來,，學校辦公室完成學校（黨建）工作計劃,、工作總結(jié),，以及各種會議材料,、領(lǐng)導講話和其他相關(guān)的計劃,、總結(jié)、函二百余份,；收到上級部門,、教育主管部門、兄弟學校各類文（函）件400余件,；全年圓滿完成了各種大小會議近40次；處理群眾來信,、來訪8次。

文件制發(fā),、處理，符合黨委,、政府有關(guān)規(guī)定要求,。收文,、發(fā)文、閱文,、保密,、復印、借閱,、清退、銷毀,、印信管理等均按規(guī)定進行,，無差錯現(xiàn)象。即時傳達領(lǐng)導指示,，即時反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證了學校上下政令暢通,。

做好車輛的調(diào)配、使用和管理工作,。

2、做好對外宣傳工作

圍繞學校工作,，宣傳我校教育教學、素質(zhì)教育等方面的成果,，努力提高學校的社會知名度和影響力。在校園網(wǎng)發(fā)表信息及宣傳稿件80余條（篇）,，在建始教育信息網(wǎng),、建始網(wǎng)、縣電視臺、恩施州教育信息網(wǎng)、中國恩施網(wǎng)等媒體發(fā)表信息及宣傳稿件近20條（篇）,。

3、做好檔案歸檔工作

按檔案管理要求,，檔案工作配備專人管理，有檔可查,、有檔分類、有檔歸箱,，健全了檔案收集歸檔制度，各種文件,、圖片、資料及時收集,、歸檔；建立了學校大事記收集,、整理制度。

4,、做好電子政務和保密工作

學校辦公室專門安排了電子政務辦文人員和文件收發(fā)、管理人員,。縣委商密機收文發(fā)文和縣政務辦公平臺,，分別配有專人管理,。并安裝有正版殺毒軟件為電腦定期殺毒,。

5、做好其他臨時工作

協(xié)助學生處做好軍訓,、高考報名工作，協(xié)助保衛(wèi)科做好“五五普法”宣傳工作,，協(xié)助總務后勤部門開展流感防治工作。認真組織第六次人口普查工作,、私房清理工作。

機關(guān)辦公室工作總結(jié) 機關(guān)單位辦公室工作總結(jié)篇五

20__年的工作即將告一段落,，回顧這半年來的工作，我們辦公室在公司董事會,、總經(jīng)理的正確指導下，副總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下,，及各位同事的積極支持與幫助下，盡職盡責的完成了辦公室的本職工作,，同時積極配合公司各部門同事、兄弟企業(yè)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。通過半年來的學習與工作,，我部員工在工作效率,、工作經(jīng)驗上有了較大提升，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常工作,。

1,、公司成立伊始，我部當時僅有張敏一人,，她在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,，副總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下，各部門同事的熱情配合下，積極為公司辦理相關(guān)設(shè)立手續(xù),，籌備各種申報資料、購買后勤生活用品,、辦公設(shè)備，辦好公司設(shè)立相關(guān)手續(xù),、證件，協(xié)助總經(jīng)理完善公司管理制度,，申報項目立項、審批等相關(guān)手續(xù),，充分發(fā)揮工作熱情,，為公司設(shè)立盡職盡責。

2,、在總經(jīng)理的親自部署下,，由副總經(jīng)理帶領(lǐng),，在各部門同事的配合下,，協(xié)助天鴻公司辦理24萬噸飼料廠相關(guān)征地手續(xù)的資料上報工作,，我們利用一切有利資源,，發(fā)揮各自關(guān)系,，采取有效措施,，確保項目征地材料上報工作順利進行,。

3,、積極響應公司號召，深入開展全員營銷工作,。我部全體員工積極發(fā)揮各自關(guān)系，在縣城大力宣傳文圣名城樓盤相關(guān)信息，為我公司項目在洛南縣爭取更多的居民認可起到了積極地推進作用。

4、認真起草綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并對會議有關(guān)決議的實施進行進一步跟進。

5,、認真做好公司文件的收發(fā),、登記,、分遞,、文印和督辦等工作；踏實做好公司印鑒的管理工作，嚴格遵循“專人管理、分級負責,、規(guī)范使用”的原則,；

6,、積極做好公司所有書面材料的整理歸檔工作,，仔細分類登記，嚴格按照公司管理制度執(zhí)行“全面化,、標準化、規(guī)范化,、準確化”的檔案管理工作,。

7、在總經(jīng)理周密部署,，副總經(jīng)理親自指導下,，在各部門同事的積極配合下,，制訂各項規(guī)章制度,，及時傳達貫徹公司董事會有關(guān)會議、文件,、批示的精神,。

8、組織落實公司人事,、行政等管理工作。嚴格按照公司人事管理制度落實員工的考勤記錄等方面工作。

9,、切實抓好公司的后勤服務等日常工作,。嚴格按照公司管理制度，落實制度要求，本著節(jié)約、節(jié)儉的原則，組織購買并調(diào)配,、管理公司的辦公用品,、生活用品。

10,、做好公司股東會,、董事會及其他各種會議的后勤服務，認真落實好會前準備,、會場布置、會議資料籌備,、會后整理等工作。

11,、做好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平,。

由于感到我部在公司壓力重、事務多,，而部門內(nèi)的同事年齡小,，社會經(jīng)驗少,，學識,、能力等方面都有所不足，所以我們總在向周圍的領(lǐng)導,、同事學習各種知識,，工作半年來我們在綜合素質(zhì)方面都有了很大提升。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，部門內(nèi)員工都能從容地處理日常工作,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了辦公室各項工作的正常開展與運行,。我們能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，把積極努力的工作熱情貫徹到實際工作中去,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作主動性,，為公司迅速發(fā)展添磚加瓦。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，我部門員工積極努力的開展各項工作,，取得了一些工作業(yè)績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1、工作效率有待進一步提高,。思維方式?jīng)]有從“領(lǐng)導交辦，辦好就行”向“怎樣去辦,、怎樣辦好”的方向轉(zhuǎn)變，沒有發(fā)揮主觀能動性,；

2、日常工作沒有做到細致入微,，偶爾會出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,；

3,、工作的主動性需進一步增強；

四,、下年工作計劃

在新的一年里,，我部需進一步提升工作主動性,，在工作上需加強責任心，做到“細心,、周到、多想,、多聽、多做”,。

1、我部全員決心加強學習,，拓寬知識面，努力學習房地產(chǎn)專業(yè)知識與相關(guān)法律常識,，加強對國家房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法律,、法規(guī)的了解,。

2、積極適應周圍環(huán)境,，虛心學習本縣同行業(yè)成功案例，對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、項目進展等情況做到心中有數(shù),。

3,、本著實事求是的原則,，做到上傳下達,、下情上報,，真正做到領(lǐng)導的好助手,。

4,、注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

5、進一步加強與各部門同事之間的溝通力度，通過了解,，不斷改進辦公室對公司各部門的支持能力與服務水平。

6,、遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，認真提高工作效率，為公司跨越式發(fā)展,，貢獻出自己的一份力量,。