報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告 個(gè)人述職述廉工作報(bào)告篇一

在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持幫助下,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、工作,、作風(fēng),、廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下，請大家評議,。

良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎(chǔ),。一年來,，我積極參加了市局機(jī)關(guān)和黨組中心組的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，特別是在市局開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,，進(jìn)一步深化對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動重要性的認(rèn)識，努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成為推進(jìn)分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動,，成為自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局的一場重要實(shí)踐,，通過學(xué)習(xí)和思考，使自己對重大理論問題有了新的認(rèn)識,，政治信仰更加堅(jiān)定,，思想觀念進(jìn)一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,，使自己在處理一些問題時(shí),，能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向,，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),，講政治、顧大局，既堅(jiān)持原則,，秉公辦事;又注重實(shí)際,，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法,，為進(jìn)一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ),。

在提高政治素質(zhì)的同時(shí)，我重視自己的思想修養(yǎng),，確定每年必須讀一本或幾篇好文章,，今年我閱讀了美國當(dāng)代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言：“注意你的思想,，它會變成你的言語;注意你的言語,，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變成你的習(xí)慣;注意你的習(xí)慣,，它會變成你的性格;注意你的性格,，它會變成你的命運(yùn)”。對我啟發(fā)很大,，思想修養(yǎng)決定人的命運(yùn)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上我主要是針對分管工作,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察,、黨務(wù)、重大稅收政策調(diào)整以及國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整等方面的內(nèi)容,，用以指導(dǎo)日常工作,。

我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察,、黨辦,、工會工作,。

(一)精心籌劃,，整體推進(jìn)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項(xiàng)工作,。

在為期6個(gè)月的活動開展工作中，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終,，把深入調(diào)查研究貫穿始終,，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終,，進(jìn)一步加深了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解,，形成了推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國稅的思想共識,，解決了一些影響和制約漢中國稅科學(xué)發(fā)展的突出問題,。由于組織準(zhǔn)備工作充分，安排部署周密細(xì)致,，宣傳動員廣泛深入,，各項(xiàng)措施扎實(shí)過硬，使學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查,、整改落實(shí)3個(gè)階段8個(gè)環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進(jìn)行,。在各科室的密切配合下,，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得了明顯成效，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

在市委召開的第二階段動員大會上,，我局介紹了經(jīng)驗(yàn)。在市委對中央巡視組的專題匯報(bào)會上,，我局作為列席代表,，書面匯報(bào)了國稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展情況。中央和省委指導(dǎo)檢查組分別對xxx等縣局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行了指導(dǎo)檢查,，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價(jià),。市局被市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為全市踐行科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)典型單位，《xx日報(bào)》等五大市直新聞媒體對我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道,，進(jìn)一步擴(kuò)大了xx國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點(diǎn),，注重創(chuàng)新,，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作

1.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作

在全市國稅系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任體系，建立健全“縱向到底,，橫向到邊”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查考核工作，堅(jiān)持日常檢查同定期考核相結(jié)合,，堅(jiān)持年終考核同民主生活會相結(jié)合,，堅(jiān)持組織考核與群眾測評相結(jié)合，把考核檢查貫穿于責(zé)任制實(shí)施的全過程,。

20xx年,，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次;與下級班子主要負(fù)責(zé)人談話21人次，提醒誡勉談話1人次,。

2.抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作

進(jìn)一步加大推行《一案雙查雙報(bào)告制度》,、“面對面三公開”制度的力度(即：面對面公開向管理服務(wù)對象述職述廉、承諾和接受評議的三項(xiàng)制度),，針對當(dāng)前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權(quán)的部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié),，結(jié)合貫徹總局《全國稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，探索制定了《關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位監(jiān)督管理辦法》,，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強(qiáng),，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為,、按制度辦事,、靠制度管人的長效機(jī)制。

在全面推行政務(wù)公開,、限時(shí)辦結(jié)服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上,，組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)限時(shí)辦結(jié)”軟件，依托信息網(wǎng)絡(luò),，初步建立起統(tǒng)一,、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺,，構(gòu)建了權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制,。在xx縣國稅局試點(diǎn)的基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效,。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,，效果明顯。我局共有9個(gè)基層單位的創(chuàng)建工作,，目前,，正在接受市紀(jì)委的考察驗(yàn)收，將受到省,、市紀(jì)委的表彰,。

3.抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作

以廉政文化“四進(jìn)”活動為抓手，廣泛開展“六個(gè)一”活動,，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉,、扶貧思廉、典型導(dǎo)廉,、活動興廉、家庭助廉,、制度保廉方面下功夫,，進(jìn)一步促進(jìn)了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展,。指導(dǎo)xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀(jì)委的充分肯定,。

4.抓好政風(fēng)行風(fēng)工作

積極探索行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機(jī)制,，切實(shí)落實(shí) “限時(shí)辦結(jié)制”，政務(wù)公開等制度,。加大明察暗訪工作力度，截止11月底,，市,、縣局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個(gè)體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪表1258份,。這些措施的施行,，拉近了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的距離，改進(jìn)了國稅部門的工作作風(fēng),，得到了廣大納稅戶的一致好評,。

進(jìn)一步探索創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)工作機(jī)制，建立電話測評工作平臺,，將測評情況納入考核并進(jìn)行通報(bào),，截止11月底，已完成1450戶的測評工作,，從納稅人的總體評價(jià)來看,，對國稅工作較為滿意,，各單位滿意率均在90%以上。認(rèn)真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作,，主動與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與糾風(fēng)辦聯(lián)系溝通情況,，贏得工作的理解和支持,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各基層單位做好行風(fēng)評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

5.抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作

20xx年,，市縣區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)41個(gè)，提出監(jiān)察建議8個(gè),，協(xié)助建章立制5個(gè),。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生xx的重點(diǎn)環(huán)節(jié),、關(guān)鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底,，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報(bào)6件(次),，接到上級轉(zhuǎn)來的信訪件3件(次)，全部辦結(jié),，對在辦稅過程中效率低下,，服務(wù)態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀(jì)律的一名稅干進(jìn)行了查處，分別給予口頭誡勉,、調(diào)整崗位和警告處分,。

今年以來,，我局先后被市紀(jì)委表彰為“貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”,、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”，“行風(fēng)熱線”工作先進(jìn)單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”,、“全省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù),。有3項(xiàng)工作(預(yù)防職務(wù)犯罪,、行風(fēng)熱線、電話測評政風(fēng)行風(fēng))分別在市紀(jì)委,、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗(yàn)交流,。做到了工作重點(diǎn)突出，有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新,、有成效,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告 個(gè)人述職述廉工作報(bào)告篇二

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作,，分管工會,、共青團(tuán)及綜合治理等，同時(shí)協(xié)助院長分管后勤工作,。一年來,，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，下面就有關(guān)情況述職如下：

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,，堅(jiān)持講學(xué)習(xí),、講正氣、講團(tuán)結(jié),、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,。加強(qiáng)政策,、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作能力。

注重堅(jiān)持講實(shí)話,、務(wù)實(shí)事,、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問題,，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。

能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,，強(qiáng)化民主意識,，凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都由班子集體研究，做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可,、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn),，保證決策不出偏差。會前開展談心,，相互交換意見,。會后堅(jiān)持原則，履行職責(zé),。能誠懇地開展批評與自我批評,，既觸及問題,，又講究方法，注意分寸,，達(dá)到互相尊重,、互相諒解、互相支持,、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、推進(jìn)工作的氛圍和目的。

能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,，不參與有損黨員干部形象的消費(fèi)娛樂活動。

一方面圍繞抓好黨的建設(shè),，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性,，參與醫(yī)院管理,，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,，努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項(xiàng)工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,，協(xié)助院長加強(qiáng)后勤管理,。

1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用,、模范作用,、組織生活、會議制度,、交納黨費(fèi),、黨的紀(jì)律七個(gè)方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點(diǎn),。實(shí)行了《黨員基本信息》,、《黨費(fèi)收繳情況》,、《積極分子培養(yǎng)考察》,、《黨員學(xué)習(xí)》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實(shí)處,，不走過場,。

2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價(jià)格等“熱點(diǎn)”問題,，能及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,、制定措施、反饋的信息,、及時(shí)改進(jìn),。

3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項(xiàng)大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查,。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包、回扣,、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,，在病房設(shè)患者評價(jià)卡,。建立并完善意見箱開啟制度。

4.加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動職工積極性

（1）.積極開展院內(nèi)宣傳工作,。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點(diǎn),、新技術(shù),、新項(xiàng)目、好人好事等,，通過板報(bào),、墻報(bào)，進(jìn)行院內(nèi),、院外宣傳

（2）.支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項(xiàng)活動,，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,，并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督,。支持工會、共青團(tuán)舉辦各種文藝,、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，有效利用人力,、物力等資源,，提高效率，降低醫(yī)院運(yùn)營成本,，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,。

6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù),、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn),，開展新技術(shù)新項(xiàng)目，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),，不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,，加強(qiáng)對傳染病區(qū)、計(jì)劃免疫規(guī)范化門診,、更夫值班室（熱水房）,、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項(xiàng)目中管理及使用,、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合實(shí)際,，對工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時(shí)指導(dǎo),、明確要求

1.工作中有急躁情緒,，方法有時(shí)過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，影響了工作效果,。

2.專業(yè)知識有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強(qiáng)和完善,。

3.工作中存在惰性,，對焦點(diǎn)問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

述職人：xxx

20xx年x月x日

德能勤績廉述職報(bào)告 | 述職報(bào)告怎么寫 | 述職述廉報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告 個(gè)人述職述廉工作報(bào)告篇三

按照區(qū)委的分工,，我主要負(fù)責(zé)勞動保障與就業(yè),、殘疾人、外事僑務(wù),、科技,、科協(xié)、接待辦,、機(jī)關(guān)事務(wù)局等方面的工作,，同時(shí)參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作,，解放思想,，順勢而為，創(chuàng)新落實(shí),，實(shí)干苦干切實(shí)抓好分管工作?，F(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報(bào)如下：

（一）科技、科協(xié)工作取得新進(jìn)步,。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制與20xx—20xx年度全國科技進(jìn)步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來抓,。充分調(diào)動科技綜合管理部門的職能作用,，向區(qū)委提出多項(xiàng)對伊州區(qū)科技發(fā)展有促進(jìn)作用的意見和建議，與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作,，認(rèn)真制定切實(shí)可行的有效措施,，對全區(qū)科技進(jìn)步工作進(jìn)行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用,、科技扶貧攻堅(jiān),、科技創(chuàng)新,、科技興區(qū)素質(zhì)工程,、科普宣傳等重點(diǎn)工作，科技服務(wù)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收,、促進(jìn)社會文明進(jìn)步等方面的作用進(jìn)一步提升,。

（二）就業(yè)保障工作取得較好成績。以“民生為本,、人才優(yōu)先”的工作主線,，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí),，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè),、社會保障、人事人才,、勞動維權(quán)等工作,，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了較好成績,。

（三）嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研工作制度,。深入分管部門、結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研,，扎實(shí)開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作,，每月定期駐村工作4次,，就“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”、科技扶貧,、科技創(chuàng)新,、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新、民族團(tuán)結(jié)結(jié)對共建,、基層文化建設(shè)等主題,，扎實(shí)開展了系列調(diào)研活動。

（四）殘聯(lián),、機(jī)關(guān)事務(wù),、接待辦,、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會責(zé)任感,，做好殘疾人康復(fù),、就業(yè)、關(guān)愛各項(xiàng)工作,；公共機(jī)構(gòu)節(jié)能,、集資建房、機(jī)關(guān)后勤保障等工作有序開展,；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好接待工作,，厲行勤儉節(jié)約。

一是不斷提升學(xué)習(xí)力,，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力,，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項(xiàng)工作。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任,、一種德行的修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，始終保持政治,、信仰的清醒和堅(jiān)定，思想,、心靈的純潔和干凈,。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們黨最重要,、最根本,、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律,、最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,，同黨中央,、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致,，自覺維護(hù)中央權(quán)威,。要求分管部門要堅(jiān)決防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主義,，決不允許上有政策,、下有對策,，決不允許有令不行、有禁不止,，決不允許在貫徹執(zhí)行中央,、自治區(qū)黨委,、市委決策部署上打折扣,、做選擇、搞變通,。堅(jiān)決防止組織觀念淡漠,、紀(jì)律渙散，對組織忠誠老實(shí),，言行一致,、表里如一。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩,，決不能搞特殊,、有例外,。

二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個(gè)方面,、52個(gè)“不準(zhǔn)”的規(guī)定,，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央,、自治區(qū),、市委和區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求,，始終堅(jiān)持從自身做起、從點(diǎn)滴做起,，把廉潔勤政作為立身之本,，下基層不給基層添負(fù)擔(dān),，調(diào)研輕車簡從,，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯,。時(shí)刻以十八大以來落馬的“老虎”,、“蒼蠅”為反面教材,，自警、自??；更堅(jiān)持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣,，自勵,、自潔，在實(shí)踐中不斷提高廉潔自律的能力,，做到思想上,、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己,、清正廉潔,。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實(shí),，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署,、同落實(shí)、同檢查,。

三是時(shí)刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準(zhǔn)則,，不斷進(jìn)行自我改造、自我陶冶,、自我完善,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,。堅(jiān)持做好人、做好官,，做人講原則,，做官講官德，在實(shí)踐中把做人與做官統(tǒng)一起來,，率先垂范,、言而有信、行而有果,，要求別人做到的,，自己首先要做到，要求別人不做的,，自己首先不做,。

通過深刻的自我剖析，認(rèn)識到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是在工作上瞻前顧后,、畏首畏尾,，開展工作不夠大膽。二是深入實(shí)際,、深入基層不夠,，了解到的問題不夠全面深入,。三是創(chuàng)新力度不夠,，由于平時(shí)忙于很多事務(wù)性的工作，有些工作滿足于能過且過,，深入研究不夠,，沒有提出效益更好,、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入,，很多時(shí)候都是浮在面上,，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導(dǎo)不夠,，有時(shí)候疲于應(yīng)付上級檢查,、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo),，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),。六是與分管部門溝通不夠深入，有時(shí)候局限于分管部門的負(fù)責(zé)人主動匯報(bào)工作,，深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少,。

在今后的工作中：一是深入基層、調(diào)查研究,，虛心向基層干部,、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力,。二是不斷提升學(xué)習(xí)力,，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項(xiàng)工作,。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機(jī)制,，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系,，爭取項(xiàng)目,、資金等，提升我們各項(xiàng)工作的積極性和主動性,。五是不斷增強(qiáng)大局意識,、全盤意識,，勤于思考，積極為哈密市的重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)項(xiàng)目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究,，逐一擊破,，提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn)機(jī)會,，調(diào)動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告 個(gè)人述職述廉工作報(bào)告篇四

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年度,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下,，在全體教職工的共同努力下,，本人積極大膽開展工作，認(rèn)真履行職責(zé),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，廉潔奉公，模范遵守國家法律,、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，深入貫徹黨的十九大精神，全面執(zhí)行黨的教育方針,，努力推進(jìn)素質(zhì)教育,，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況,，簡要報(bào)告如下。

1,、一絲不茍抓常規(guī),，常規(guī)不失落

認(rèn)真貫徹《xx市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)過程管理的五種制度,，即集體備課制度,、課堂巡查制度、備批周查制,，教情學(xué)情調(diào)查反饋制,、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理,，建設(shè)優(yōu)良的考風(fēng)和積極進(jìn)取的學(xué)風(fēng),?？茖W(xué)、規(guī)范地組織各種考試,，充分發(fā)揮考試的診斷,、調(diào)控、激勵作用,。

2,、持之以恒抓教研，教研不虛浮

一是堅(jiān)持間周一次集體備課,，集體備課必須做到“四定”（定時(shí)間,、定地點(diǎn)、定內(nèi)容,、定主備人）,，“四課”（說課、議課,、聽課,、評課）、“六備”（備課程標(biāo)準(zhǔn),、備教材,、備學(xué)生、備教法,、備學(xué)法,、備習(xí)題）、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)、統(tǒng)一教學(xué)手段,、統(tǒng)一練習(xí)測試）,。切實(shí)解決好四個(gè)問題：即學(xué)什么，怎么學(xué),；教什么,，怎么教；練什么,，怎么練,；思什么，怎樣改,。

二是立足教學(xué)行動研究,，開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達(dá)標(biāo)課,、研究課,、示范課和各類教學(xué)競賽等形式,，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)教師的專業(yè)成長,。

3,、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高

牢固樹立“質(zhì)量強(qiáng)?！钡乃枷?，狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組,，實(shí)施專班負(fù)責(zé)制,，打造優(yōu)異的團(tuán)隊(duì),。二是優(yōu)化備考機(jī)制,，制定科學(xué)的工作方案。三是加強(qiáng)備考研究,，科學(xué)備考,。每月召開中考研究會，落實(shí)備考細(xì)節(jié),，積累典型經(jīng)驗(yàn),。四是認(rèn)真進(jìn)行月考并做好質(zhì)量分析,。明確得失,，找準(zhǔn)差距,，擬定對策,。

付出總會有回報(bào),，一年來,，一是學(xué)生中考成績突出。錄取龍泉中學(xué)五人,，其中xx同學(xué)以xxx分的文化成績名列xx區(qū)農(nóng)村學(xué)校中考狀元,。中考綜合評估再一次榮獲xx區(qū)先進(jìn)學(xué)校,。二是教師教科研成果喜人,。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達(dá)70多人次,，其中獲國家級獎4人次。學(xué)生獲區(qū)級以上獎200多人次,。繼我校xx老師被評為xx市名師之后,，今年xx老師又獲得xx區(qū)首屆名師稱號,。

一是強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),，營造育人氛圍,。

1,、加強(qiáng)校園德育環(huán)境建設(shè),。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強(qiáng),、作風(fēng)樸實(shí)、道德高尚,、穩(wěn)定的德育工作隊(duì)伍。學(xué)校每周利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師學(xué)習(xí),、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范,；利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)學(xué)生管理的最新理念、經(jīng)驗(yàn)和做法,，讓教師從中學(xué)得學(xué)生的管理方法,。為使學(xué)習(xí)活動落到實(shí)處，我們要求每位教師每周必須完成政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各200字,，每學(xué)期要認(rèn)真寫好兩篇師德體會,，隨時(shí)調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則,，言傳身教,，讓教師的言行感染學(xué)生。

2,、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)

一年來,，我們健全和完善了班主任崗位職責(zé)、工作條例,、班主任工作考核評估激勵機(jī)制,，堅(jiān)持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,，鼓勵班主任主動認(rèn)真地開展工作,。

每月開展一次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會，認(rèn)真總結(jié)一個(gè)月的每個(gè)班級的工作情況,，指出存在的問題；會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗(yàn),，班主任賴建華老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗(yàn)這樣相互學(xué)習(xí),、相互促進(jìn)，切實(shí)提高了班主任的管理能力,。

3.充分發(fā)揮班集體,、團(tuán)組織、學(xué)生會值班人員的作用。

榜樣的力量是無窮的,，共青團(tuán)員,、班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的。首先我們認(rèn)真做好團(tuán)員和班干部的培訓(xùn),，認(rèn)真選拔優(yōu)秀學(xué)生參加團(tuán)總支和學(xué)生會的工作,。定期對團(tuán)員、班干部進(jìn)行培訓(xùn),，充分發(fā)揮他們的積極性,，使他們帶動更多的同學(xué)一起進(jìn)步。其次充分發(fā)揮團(tuán)總支,、學(xué)生會和各班班干部的作用,，組織學(xué)生干部值日，對每天各班學(xué)生的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考核,，這樣,，通過學(xué)生自我教育、自我管理,、自我評價(jià),，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理和提高。第三,、加強(qiáng)值班領(lǐng)導(dǎo),、值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋、督促作用,，使常規(guī)管理達(dá)到精細(xì)化,。

二是抓好常規(guī)德育活動，營造育人環(huán)境

1,、抓好校園文化建設(shè),，包括校園綠化美化，校訓(xùn),、標(biāo)語,、警示牌、寢室文化,、教室文化等,，做到了讓每一面墻壁說話，每一寸土地育人,。為達(dá)到這一目的,，學(xué)校今年共投資十余萬元改善學(xué)校環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校處處德育,，處處育人的效果,。

2,、抓好行為規(guī)范教育。今年九月份學(xué)校開展了學(xué)生日常行為規(guī)范教育月,，為使活動落實(shí),，學(xué)校政教處參照《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定了《鹽池中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》,，從上學(xué),、上課、就餐,、就寢,、洗理等八個(gè)方面對學(xué)生的行為作出了明確的要求。通過具體的強(qiáng)化訓(xùn)練,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生自主組織活動、管理評價(jià),，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動，重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。以德育處,、年級、班級管理為一體,，形成一個(gè)良好的校風(fēng),。

3、抓好學(xué)生美德教育,。十月份,，學(xué)校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動

（1）以校園禮儀為重點(diǎn)，上好“文明禮儀第一課”,。通過舉行校園禮儀風(fēng)采展示,、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動,，加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育,。從平時(shí)的一點(diǎn)一滴做起，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣,，傳承中華民族的美德,。

（2）結(jié)合“弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度,，建立新學(xué)年開學(xué)典禮上好“愛國主義教育第一課”制度,，并結(jié)合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行愛國主義,、革命傳統(tǒng)教育,、中華傳統(tǒng)美德教育。

（3）開展感恩教育,。要求學(xué)生從愛父母,，愛老師、愛同學(xué),、愛身邊的人開始,，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。

以上活動,，我們要求各班召開不同的主題班會四次,，專門編寫了禮儀教育教案，開展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動,。

三是加強(qiáng)班級陣地建設(shè),，營造德育教育的小天地

1、要求班主任老師根據(jù)年級,、班級的具體情況,，充分利用每一節(jié)班會課，認(rèn)真設(shè)計(jì)班會內(nèi)容,，寫好教案,，多講身邊人，身邊事,。政教處利用主題班會,、推門班會課等形式進(jìn)行檢查，并把評比結(jié)果列入對班主任的評價(jià)中,。這樣,，真正實(shí)現(xiàn)了班會的德育教育陣地作用。

2,、加強(qiáng)班級文化建設(shè),，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象,，爭創(chuàng)班級特色,。除學(xué)校統(tǒng)一布置的以外，我們要求各班結(jié)合班級特點(diǎn),，組織學(xué)生自主營造班級文化,。尤其是黑板報(bào)，我們要求每期要辦出特色,，辦出水平,，體現(xiàn)班級風(fēng)貌。

3,、以活動為載體,，在班級,、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感,、集體感,。在班級中開展做文明事、說文明話,、爭當(dāng)文明中學(xué)生的活動,。活動中要給更多的學(xué)生參與的機(jī)會,，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁意識,。

四是抓好“三結(jié)合”教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展

重視家庭,、社會與學(xué)校教育的配合,。一是利用校外德育教育基地，進(jìn)一步形成德育教育的合力,，學(xué)校團(tuán)總支每學(xué)期組織學(xué)生到學(xué)校德育基地—象河福利院走訪,，舉行主題團(tuán)會，讓學(xué)生在實(shí)踐中受教育,。二是舉辦家長學(xué)校和家長座談會,。每學(xué)期期中考試結(jié)束后，學(xué)校要求各班組織學(xué)生家長到校,，舉辦學(xué)生家長座談會,，共同商討學(xué)生的學(xué)習(xí)、教育的方法,；學(xué)校在期中考試后通知家長代表到校舉辦家長學(xué)校,，針對當(dāng)前學(xué)生教育的熱點(diǎn)問題，共同商討學(xué)生的教育措施,。本學(xué)期,，我們就針對學(xué)生上網(wǎng)等重點(diǎn)問題，組織家長進(jìn)行了專題研討,。三是要求教師做好家訪工作,，和家長一道做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作。利用不同形式,，溝通學(xué)生在校和家庭情況,，提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習(xí)常規(guī)要求,，使學(xué)生在教師,、家長的指導(dǎo)下，能夠沿著正確的軌跡前行,。為使家訪落實(shí),，我們不定時(shí)對教師家訪情況進(jìn)行抽查,，對不到位這進(jìn)行嚴(yán)懲。

五是加強(qiáng)特殊學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化

年初,，我們要求班主任認(rèn)真排查班級特殊學(xué)生的情況,，并報(bào)政教處備案,。特殊學(xué)生包括留守學(xué)生,，心理、行為異常學(xué)生等,，學(xué)校專門建立特殊學(xué)生檔案,，要求班主任每月要走訪、座談學(xué)生,，要關(guān)愛學(xué)生,，使他們真正感受學(xué)校的溫暖，老師的關(guān)愛,。對后進(jìn)學(xué)生,，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細(xì)致地做好后進(jìn)生的思想教育工作,，做到不講過頭話,，少批評、多鼓勵,，少指責(zé),，多幫助。

一是強(qiáng)化內(nèi)部管理,，創(chuàng)建“放心食堂”

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度,，為食堂管理奠基

因?yàn)閷W(xué)校食堂關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,，關(guān)系到學(xué)生的切身利益。因此,，為加強(qiáng)對食堂工作的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校實(shí)行層級管理，學(xué)校校長負(fù)總責(zé),，分管校長牽頭抓,，后勤主任親自抓。學(xué)校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細(xì)的崗位職責(zé),，如：《食堂炊事班長職責(zé)》《食堂保管員職責(zé)》《后勤主任職責(zé)》等管理制度,。同時(shí)，學(xué)校還不斷加強(qiáng)制度建設(shè),，以制度約束人,。先后制定了《原材料采購制度》,、《鹽池中學(xué)飲食衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》,、《餐具清洗消毒制度》,、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報(bào)告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》等多項(xiàng)制度,。堅(jiān)持誰出問題誰負(fù)責(zé)的原則,，將工作崗位考核和工作績效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準(zhǔn)自己的位置,，明確自己的職責(zé),，從而增強(qiáng)工作責(zé)任心和服務(wù)師生意識。

2,、嚴(yán)把“八關(guān)”,、杜絕“三無”，為師生健康護(hù)航

學(xué)校食堂飯菜質(zhì)量直接關(guān)系著師生生命的安全,。為了確保師生身心健康,，學(xué)校嚴(yán)把“八個(gè)關(guān)口”，杜絕“三無”食品進(jìn)入校園,。所謂“八關(guān)”,，一是指嚴(yán)把原材料采購關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入食堂,。防止“三無”產(chǎn)品及霉?fàn)€變質(zhì)食品進(jìn)入學(xué)校,。對于進(jìn)入學(xué)校的商品，始終堅(jiān)持索證制度,，包括食品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證,、化驗(yàn)單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照,，由總務(wù)處驗(yàn)收,，凡是“三無”產(chǎn)品一律不準(zhǔn)購買。二是嚴(yán)把食品驗(yàn)收關(guān),。三是嚴(yán)把入庫關(guān),。四是嚴(yán)把出庫關(guān)。五是嚴(yán)把操作關(guān),。六是嚴(yán)把加工關(guān),。七是嚴(yán)把銷售關(guān)。每次當(dāng)班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時(shí)試餐,。我們將其歸納為：“望,、聞、問、切”,，看食品顏色,，是否已熟；聞食品味道,，是否霉變,；問操作過程，是否規(guī)范,；摸食品感覺,，是否符合要求。如果在試餐期間發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)解決,。八是嚴(yán)把留樣關(guān)。每餐堅(jiān)持留樣品,，規(guī)定專人負(fù)責(zé)。

3,、注重過程,，強(qiáng)化監(jiān)管，為辦“放心食堂”鋪路

（1）不斷改善師生就餐條件,，今年學(xué)校又投資十五萬元,，重新將食堂裝修一新，又購餐桌100套,，解決了學(xué)生吃飯無座位的問題,。

（2）工作人員堅(jiān)持持證（健康證）上崗。同時(shí),，學(xué)校為每名工人配備了“四大件”（帽子,、口罩、衣服,、雨鞋）,，在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作臺，杜絕一切有害細(xì)菌進(jìn)入車間,。學(xué)校管理人員每天必須進(jìn)入食堂,，后勤主任每周必須檢查一次，查看飯菜質(zhì)量,、花樣品種,、衛(wèi)生狀況。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次,，并將檢查情況報(bào)到校長辦公室,。同時(shí)搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。

由于后勤職工每天都在與錢,、財(cái),、物打交道，沒有嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)格的管理作保障,，容易“濕鞋”、“失足”,。因此,，為防止管理失控，我們要求后勤職工秉公辦事,，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律,，遵紀(jì)守法,；凡符合規(guī)定的事認(rèn)真辦，不符規(guī)定的堅(jiān)決不辦,；要實(shí)事求是,，廉潔奉公，不徇私舞弊,，不弄虛作假,；對不按規(guī)章辦事、謀取私利者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即解聘并追究其責(zé)任。

（3）注重技能培訓(xùn),。

學(xué)校把強(qiáng)化職工技能培訓(xùn),，作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑，采取多途徑讓職工進(jìn)行學(xué)習(xí),。只要是市里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)校就是經(jīng)濟(jì)條件再差，也要想辦法滿足他們的學(xué)習(xí)需求,，借于提高他們的操作水平,。學(xué)校每學(xué)期都要深入班級，進(jìn)行問卷調(diào)查,，了解師生喜歡吃什么,，希望吃哪種口味。并根據(jù)師生的需求,，不斷完善飲食結(jié)構(gòu),，不斷變換花樣,，做到一天一更換。盡量不賺學(xué)生的錢,，即使有時(shí)略有盈余,，也全部用于改善學(xué)生伙食中。

同時(shí),，學(xué)校每學(xué)期都要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動,。通過這一活動，增強(qiáng)后勤員工的服務(wù)育人,、管理育人,、環(huán)境育人意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，變封閉服務(wù)為開放服務(wù),，想師生之所想、急師生之所急,，切實(shí)把后勤工作做實(shí),、做好。

（4）注重家校聯(lián)系,。

針對部分學(xué)生家長對學(xué)校食堂的認(rèn)識偏差,，我們先是通過“三家”（家訪、家長學(xué)校,、家長座談會）的形式，與家長就學(xué)校的就餐管理模式進(jìn)行溝通,。并向?qū)W生家長承諾：家長可以隨時(shí)到校免費(fèi)就餐,，可以就學(xué)校食堂員工服務(wù)態(tài)度、學(xué)生飯菜的質(zhì)量,、數(shù)量和價(jià)格,，向?qū)W校提出合理化的意見和建議。學(xué)校根據(jù)家長的意見和建議進(jìn)行改進(jìn),，并將改進(jìn)情況及時(shí)與家長取得聯(lián)系,，力求達(dá)到雙贏的效果。

二是注重細(xì)節(jié)管理,，保障學(xué)生安全

1,、健全機(jī)構(gòu)，完善制度

在機(jī)構(gòu)上,，學(xué)校成立了以校長為組長,，政教主任為副組長，班主任,、男,、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機(jī)構(gòu)，做到了崗位、目標(biāo)明確,，責(zé)任人的責(zé),、權(quán)、利相統(tǒng)一,。在制度上,，學(xué)校制訂了《住宿生管理制度》、《寢室衛(wèi)生管理制度》,、《寢室安全管理制度》,、《“文明寢室”評比細(xì)則》等。制度的制定,，既使學(xué)校的工作有章可循,，又增強(qiáng)了宿管員的工作責(zé)任心。

2,、強(qiáng)化責(zé)任,，狠抓落實(shí)

（1）注重寢室文化建設(shè)

對于寢室的布置，除了學(xué)校統(tǒng)一的布置（如學(xué)生值日名單,、各項(xiàng)管理,、評價(jià)制度等）之外，還要求各班自主創(chuàng)意,，求新圖奇,，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍，讓學(xué)生住在里面能有“家”的感覺,。

（2）堅(jiān)持“七查”

為了加強(qiáng)對學(xué)生的管理,，每周，學(xué)校都要不定時(shí)的對寢室進(jìn)行“七查”,。查寢室衛(wèi)生,，看是否符合要求；查物品擺放,，看是否規(guī)范整齊,；查生活用品，看是否備足備齊,；查違禁物品,，看是否有安全隱患；查就寢狀況,，看是否按時(shí)到位,；查班主任到崗，看是否按時(shí)簽到,；查寢室量化,，看是否公正公平。

3,、規(guī)范管理,，嚴(yán)管出入

（1）嚴(yán)格執(zhí)行請假制度和點(diǎn)名制度

周一到周五上課期間，學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理,。有事出校門的學(xué)生須有班主任簽字同意的請假條,，交門衛(wèi)做好登記后方可出校門；有病出校門的必須有家長在場,；當(dāng)天最后離開寢室的人要鎖門,。上課期間,，我們對宿管員的要求是,，學(xué)生在寢室，宿管員必須在現(xiàn)場,。同時(shí),，學(xué)校還要求各寢室必須嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患事故報(bào)告制度,，寢室內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，寢室長或?qū)嬍页蓡T有責(zé)任在第一時(shí)間內(nèi)向宿管員,、學(xué)校報(bào)告，以便及時(shí)處理,。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行值班制度

周五離校時(shí)，全體班主任必須送學(xué)生到車站上車,，只有學(xué)生全部上車，班主任才可以離開,。

周日返校時(shí),，班主任必須在班內(nèi)等待學(xué)生（便于收取生活費(fèi),、保證學(xué)生安全等）,。宿管員必須在寢室等待學(xué)生（便于學(xué)生放置生活用品）。學(xué)校值班的領(lǐng)導(dǎo)教師必須在大門口迎接學(xué)生（每班4人）,，主要是為了防止學(xué)生被社會上的閑雜人員“擂肥”,。

周一到周五上課期間，學(xué)校每天有4名領(lǐng)導(dǎo)教師24小時(shí)值班,，劃區(qū)域負(fù)責(zé),，從而有效的保證了學(xué)生的安全。

（一）抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,。

積極組織黨員干部進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的思想為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處

成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手親自抓,、帶頭做,、總負(fù)責(zé)；學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部,、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責(zé)任制,。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，列入民主生活會,、學(xué)期考核評估和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”；堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持”,、“八個(gè)反對”,、“五個(gè)不許”，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項(xiàng)監(jiān)督措施,，規(guī)范辦學(xué)行為和從政行為。

（四）加強(qiáng)廉政制度建設(shè),，從源頭上預(yù)防和治理腐敗,。首先，我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了中共中央國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,，明確了實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性,。其次,，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與教育局簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，第三,，積極推行校務(wù)公開,，深化民主管理和民主監(jiān)督制度,。

（五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范收費(fèi)行為

我們按照物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),，設(shè)立了收費(fèi)公示欄，把上級文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向全體學(xué)生和學(xué)生家長進(jìn)行公示,，避免了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理，實(shí)行收支兩條線制度,。

過去的一年里,，雖取得了一些成績,，但也存在一些需要探索和改進(jìn)之處，如實(shí)行績效工資后如何調(diào)動教師的積極性,、學(xué)生人數(shù)大量減少,，富余教師如何安置等,，這些都還有待于進(jìn)一步提高,，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力。爭取更大的成績,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告 個(gè)人述職述廉工作報(bào)告篇五

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年,，本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下,，從科級干部到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,，從財(cái)政部門到審計(jì)部門，實(shí)現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,，思想觀念有了提升，理想信念更加堅(jiān)定,。為了認(rèn)真總結(jié)過去,，扎實(shí)做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的要求,，現(xiàn)將本人20xx年思想,、作風(fēng),、工作及廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下：

當(dāng)前，在全地區(qū)干部群眾上下一心,、群策群力,，認(rèn)真落實(shí)國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā),、大建設(shè)政策,，努力推進(jìn)地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時(shí)期、新形勢下,，作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部,、特別是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，切實(shí)解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，才能進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向和立場,，明晰理想信念,，明確奮斗目標(biāo)，緊跟時(shí)代步伐,，履職盡責(zé),，不辜負(fù)組織和人民的期望。

一年來,，本人緊緊圍繞地區(qū)審計(jì),、財(cái)政工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,。在學(xué)習(xí)過程中,，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把握思想內(nèi)涵,，努力解放思想,，認(rèn)真查找思想差距、認(rèn)識差距,、作風(fēng)差距,、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平,。同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代審計(jì)、財(cái)政科學(xué)理論,，學(xué)習(xí)研究審計(jì),、財(cái)稅政策，創(chuàng)新工作理念,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，在干中學(xué),、學(xué)中干、邊干邊學(xué),、邊學(xué)邊干,，學(xué)以致用，不斷提高自己運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力,，提高自己判斷形勢,、駕馭局面、統(tǒng)領(lǐng)工作的能力,。

一年來,，本人堅(jiān)持用中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)定不移地在思想上,、政治上,、行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策,，堅(jiān)決執(zhí)行地委、行署的決議,、決定,，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安,。

立黨為公，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務(wù),，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,。一年來,，本人認(rèn)真遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì),；按照權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀的要求,，嚴(yán)格要求自己,，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀,，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想,；常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，常戒非分之想；耐得住清貧,，守得住寂寞,，不行偏袒之事，不圖非分之財(cái),，始終做到自重,、自省、自警,、自勵,，保持良好操守；遵守原則,，秉公辦事,，以身作則，嚴(yán)以律己,；要求下級做的,，自己首先做到，要求下級不做的,，自己堅(jiān)決不做,；堅(jiān)持做老實(shí)人，說老實(shí)話,，辦老實(shí)事,；堅(jiān)持真誠待人，正直處世,。

一年來,，本人時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，認(rèn)真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺增強(qiáng)廉潔自律意識，規(guī)范從政行為,，做到了以身作則,、清正廉潔、取信于民,、艱苦樸素,、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。

一年來,，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理,、組織,、決策、執(zhí)行能力,；對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法，分析,、研究,、解決；大膽創(chuàng)新工作思路,，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力,，采取靈活多樣的工作方式，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展,；充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強(qiáng)凝聚力和向心力,，形成合力,，有效的提高工作質(zhì)量和效率。

民主集中制原則是黨的根本組織原則,，也是保證班子團(tuán)結(jié),，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，增強(qiáng)班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在,。本人認(rèn)真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題,；服從組織安排,，執(zhí)行黨組決定，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),；按照工作分工,，全力協(xié)助、配合,、支持局長,、書記工作，努力做好自己的分管工作,；堅(jiān)持重大問題及時(shí)向局長,、書記請示匯報(bào),，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策；始終堅(jiān)持做到擺正位子,，當(dāng)好配角,，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的原則,，大膽開展工作,，與班子成員加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作,，堅(jiān)持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑,，相互支持不拆臺,，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責(zé)任意識,，落實(shí)工作責(zé)任制,，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，勤奮敬業(yè)。

在日常工作中,，認(rèn)真聽取基層單位和有關(guān)科室意見,，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅(jiān)持批評與自我批評,，虛心向同志們學(xué)習(xí),，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人,；在原則問題上講真理,，不講面子，在一些非原則的小事上講風(fēng)格,，求同存異,，互尊互諒；對別人的弱點(diǎn)不苛求指責(zé),，對別人的過失不耿耿于懷,，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流,，努力營造寬松,、和諧、積極,、向上的工作氛圍,。

20xx年x月至x月,，本人在地區(qū)財(cái)政局經(jīng)建科工作。在工作中,，作為一名領(lǐng)導(dǎo),，我?guī)ьI(lǐng)科室人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)地委委員（擴(kuò)大）會議精神和地委,、行署的決議,、決策，突出科學(xué)發(fā)展這一主題,，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這個(gè)中心,，不斷創(chuàng)新財(cái)政管理體制，加大財(cái)政資金監(jiān)管力度,，增強(qiáng)財(cái)政資金運(yùn)行的科學(xué)性,、規(guī)范性、安全性和有效性,，加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理工作,；加強(qiáng)政府投資管理，保障重要民生工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),；推進(jìn)節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)；完善糧食補(bǔ)貼政策,，加強(qiáng)糧食生產(chǎn)能力建設(shè),；抓好擴(kuò)大消費(fèi)、惠民補(bǔ)貼等政策落實(shí),，堅(jiān)持服務(wù)民生,；構(gòu)建政府信用平臺管理新機(jī)制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展,；加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力,。

20xx年xx月以后,，本人在地區(qū)審計(jì)局工作。負(fù)責(zé)審計(jì)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,，負(fù)責(zé)審計(jì)信息,、金審工程和離退休老干部工作；分管行政事業(yè)審計(jì)科,、審計(jì)信息技術(shù)室。在工作中,，本人努力向同志們學(xué)習(xí),，不懂就問,，虛心請教。堅(jiān)持重實(shí)際,、說實(shí)話,、出實(shí)招、辦實(shí)事,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作效率，對每項(xiàng)工作努力做到盡職,、盡責(zé),、盡力，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng),，大膽決斷，不推諉,、不扯皮，切實(shí)做到識大體,，顧大局,。努力做到方向明、政策清,、情況熟,、業(yè)務(wù)通，決斷準(zhǔn),。在局黨組的關(guān)懷和幫助下,，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，完成了自己的分管工作,。

作為一名履職時(shí)間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人感到存在下列不足：

1,、思想不夠解放,。在思維方式、工作思路,、工作方法和措施等方面,，與實(shí)際工作的需要，與新形勢,、新任務(wù)的需要,，存在著明顯差距，在新的一年,，要努力改善,。

2,、學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，還不深入,、不透徹、不全面,，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí),，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要,。

述職人：xxx

20xx年x月x日