隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

老職員辭職報告 退休人員辭職報告篇一

很抱歉,，我遺憾地寫下這份辭職報告,，為自己、也為曾經(jīng)服務的公司,！今提前三十日提請報告,，敬請諒解！

我來公司快一年了,，隨著時間的推移,，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展,。尤其是近來,，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識,。這既有公司各位員工的努力,，更有公司各級領(lǐng)導的英明和睿智。我深感欣慰,！

我決定辭職基于以下兩方面的原因,。

首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年,，我沒有任何條件的來公司上班,，原本是沖著投行業(yè)務的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心,。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照,，尤其是主任的適時點撥指導,，我真的收益匪淺，同時,，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,，然而，半年多下來,，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作,。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面,，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,，以致經(jīng)過了這半年,，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高,。

其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源,，然而并沒有得到充分有效的利用,?；蛘邠Q句話說資源極大的.閑置，進而浪費,，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠,、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位,，那么安逸,，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展,、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂,。（也有一些人很忙碌，然而,，僅僅是形式上的）

惟領(lǐng)導命是從,。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,，我的工作熱情漸漸被銷蝕,。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學,、真實認識基礎上的,。領(lǐng)導的命令也好，員工的建議也好,，我們所需要的,，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式,，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加,，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加,。在這一點上,，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,，我完成兩種性質(zhì)的任務：一種是主任下達的任務,，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,，而對于公司就是浪費,。

另外，我還有一些工作中的感受和建議,，希望對公司今后的發(fā)展有益,。

首先是企業(yè)文化方面。

中國人的劣根性之一就是面子,，面子讓人們變得虛偽,，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實,。而現(xiàn)今這樣的時代，也許,，在企業(yè)外部,，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部,，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄,。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用,。不錯,，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念,，甚至體制并沒有得到根本的改變,。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導,、否定領(lǐng)導的一切決策,，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,，更新層次的開拓和創(chuàng)造,。記得從哪里看得過這么兩句話：

同樣一塊鐵，可以銹蝕消損,，也可以百煉成鋼,，何也？或風吹雨打,，或爐火熊熊,，置放環(huán)境不同。

同樣一支隊伍,，可以庸碌無為,，也可以成就大事，何也,？或松懈怠慢,，或凝聚有序，形成氛圍不同,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老職員辭職報告 退休人員辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,，一度讓我有

著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的.問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，項目啟動,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當,。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老職員辭職報告 退休人員辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員,。對于這一點,，真誠的感謝機緣。

截止到今天,，已然過去了四年多,。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家,，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實,，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實，惟其如此,，才可能客觀,。

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報,。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的`慷慨,。遠的我不敢說,，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度,，寬容有加,。相信同事都了解我,，我不會去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要,。所以,，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助,，謝謝大家。

雖然我常常自求進步,，但因為天性愚鈍,，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成銷售任務,，辜負了領(lǐng)導和同事的期望,，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職,。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款,。這個客戶和xx的客戶都很好,，付款及時，彬彬有禮,，從他們身上,，我也學到了東西，在此示謝,。

新招聘的四位同事,，很不錯，尤其突出的是謝xx,，請相信這是我完全出于公心的判斷,。

雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民,。根據(jù)我和公司之間的合同,，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信,。

正式提出辭職,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老職員辭職報告 退休人員辭職報告篇四

楊姐：

您好,！

由于身體的原因,，不適應掃描這份工作。在這個月底交完班后,，我打算回家休養(yǎng),。對此，我向信任我給予我期望的公司領(lǐng)導和同事們表示深深的歉意,！

作為大姐與領(lǐng)導,，我想把我這三個月來在中信萬通學習成長的收獲與您分享！

首先,，向您表示感謝,！感謝您給予了我進入中信萬通學習鍛煉的機會，讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們,。中信萬通就像是一個和諧的`大家庭,，在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里,，我親眼目睹了同事們緊張,、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦,。讓我看到了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的群體,，一個年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時,，看到他們,，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業(yè)的精神,，來自于大家的相互關(guān)照和鼓勵,。是這個戰(zhàn)斗的群體不斷的激勵著我，給予我力量,，讓我看到了自己的許多不足,。我為有這麼一群同事而驕傲！

在弟弟妹妹身上,，我看到了朝氣,，看到了這個公司的未來！在大哥大姐身上，我看到了親切與平和,，看到了這個公司的歷史和積淀,！

感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍！

其次,，我要感謝這個公司里所有的同事們,！是大家給了我溫暖和幫助！讓我在這里工作快樂而溫馨,。感謝……對我工作的鼓勵和支持,！感謝前臺活潑可愛的同事們！

最后,，我祝愿楊姐,、公司領(lǐng)導、所有的同事們在即將到來的20xx年里,，身體健康,！工作順利,！家庭幸福,！

祝愿中信萬通的事業(yè)蒸蒸日上！道路越走越廣,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老職員辭職報告 退休人員辭職報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,。

也許在您看到這些字的時候,，會感到十分的震驚！是的,，連我自己都覺得不可思議,，我在公司中工作的不是好好的，一直以來不都是很好的嗎,?？墒鞘虑榭偸怯凶兓模袝r候一瞬間就能改變很多事物,，我也是在看到很多的變化之后,，我才意識到這個問題，我相信我卻是應該向您解釋清楚,。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的,。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心,、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激。由于我自身能力的不足,，近兩個月的工作讓我覺得力不從心,，并時常出現(xiàn)不同狀況的錯誤為此，我進行了長時間的思考,，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前公司的工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從公司離職,，并且在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，在短期間內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼,，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

我的離開只是自己的原因,，沒有任何公司方面的原因,，我想說的是，我會在今后的工作中努力做好我自己的.,，我相信自己可以做的更好,，只是在現(xiàn)實情況下，我還要有更大的努力才行?，F(xiàn)在的我有很多的無奈之處,，不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中,，我有了更大的進步,，我相信自己可以做的更好！

祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康,、工作順利,！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日