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公司職員檢討書 公司員工的檢討書篇一

您好！

上班打瞌睡的事情無論放在哪家公司都是不被允許的行為,，這種不尊重所從事工作的行為很容易給原本良好的環(huán)境帶來較壞的影響,，然而做出這種舉動的自己面對領(lǐng)導(dǎo)的批評實(shí)在是有些難以掩飾羞愧的面容，作為公司職員而不將心思放在工作上又怎能在職場中創(chuàng)造出屬于自己的優(yōu)勢呢,？更何況現(xiàn)如今做出上班打瞌睡這種讓人反感的行為的確應(yīng)該為此進(jìn)行深刻的檢討,。

其實(shí)我應(yīng)該恪守作為職員的本分并牢記公司的相關(guān)規(guī)定才能有所作為，畢竟上班期間打瞌睡的行為無論是對自身發(fā)展還是對同事的影響都不太好,，而且既然我選擇了這份工作就應(yīng)該通過自身努力對其認(rèn)真負(fù)責(zé)才行,，否則的話表現(xiàn)出打瞌睡這樣的消極態(tài)度只會讓人覺得自己不在乎當(dāng)前這份工作而已，在職場競爭如此激烈的今天很有可能會因?yàn)榇蝾媾R著被淘汰的危險,，連這點(diǎn)危機(jī)意識都沒有又應(yīng)該憑借什么來守護(hù)自己當(dāng)前的工作呢,，面對這個問題還是應(yīng)該盡快想辦法彌補(bǔ)上班打瞌睡的過失才不至于失去領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

實(shí)際上在其他同事努力工作的時候打瞌睡很容易引起別人的反感,，若是因?yàn)樨潏D一時的享樂將很有可能引起領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己工作不負(fù)責(zé)的指責(zé)，而且對待工作如此散漫也容易引起自己被領(lǐng)導(dǎo)開除的風(fēng)險，所以面對上班打瞌睡的問題需要慎重一些才不至于遭受不必要的損失,，即便是為了將來而考慮也應(yīng)該對這個上班打瞌睡的事情引起足夠的重視才行,，若是因?yàn)檫@方面的問題而導(dǎo)致自己在領(lǐng)導(dǎo)面前的形象受損可就有些得不償失了。

面對上班打瞌睡的問題應(yīng)該多從自己身上尋找原因才能明白事實(shí)的真相,，在我看來上班打瞌睡或許與自己最近晚上經(jīng)常熬夜存在著一定的聯(lián)系,，畢竟因?yàn)橥砩纤卟蛔銓?dǎo)致第二天沒有什么精神也是可以理解的事情，但是在這件事情中我應(yīng)該考慮到需要上班的情況并做到盡量早些休息才行,，否則的話因?yàn)橥砩系南順穼?dǎo)致白天上班的時候精神狀態(tài)不好可就有些得不償失了,，而且作為職員也應(yīng)該通過打瞌睡的事情檢討自己造成的過失才對得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

對于這次自己上班打瞌睡的事情實(shí)在是讓人感到有些抱歉,，經(jīng)過這次教訓(xùn)以后我會在今后的工作中注意點(diǎn)影響并避免上班打瞌睡的事情再次發(fā)生,，畢竟想要成為優(yōu)秀職員并獲得大家認(rèn)可的話便應(yīng)該在平時的工作中認(rèn)真對待才行。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司職員檢討書 公司員工的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年8月18日上午在中石油安徽銷售分公司蚌埠分公司顧橋加油站站房形象改造施工中,，泥工班組工人在對便利店熱飲區(qū)藝術(shù)磚墻墻體強(qiáng)電線槽開鑿施工時，由于施工方法操作不當(dāng),，導(dǎo)致墻體最上邊高越70公分的磚混墻體受力不均倒塌,，壓正施工的工人身上，事故發(fā)生后,，施工隊長立即撥通當(dāng)?shù)蒯t(yī)院120急救電話,，并通知公司主管領(lǐng)導(dǎo)，隨即工人被送到鳳臺縣人民醫(yī)院進(jìn)行救治,，后經(jīng)醫(yī)生診斷,，該事故造成工人身體局部皮膚挫傷，腎臟脾臟微量出血,，

1,、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調(diào)查小組,，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷,，磚墻受力不均局部倒塌，是本次事故發(fā)生的直接原因,。

2,、施工過程中， 工人的粗心大意,，對該施工項目的風(fēng)險性考慮不周,，也是造成施工的重要原因。

3,、在施工前雖然對傷者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底,，但針對性方面有所欠缺,，也是本次事故發(fā)生的另一原因。

1,、事故發(fā)生后,，公司成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對本次事故組織公司的'項目經(jīng)理,、安全員及施工隊長在現(xiàn)場召開安全專題會議,，并針對項目的具體情況，提出有針對性的預(yù)防及整改措施,，預(yù)防類似事故的發(fā)生,。

2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓1天,，并針對改建工程的實(shí)際情況,，改組施工班組成員，提高項目施工安全系數(shù),。

3,、事故項目項目部對所有的工人再次進(jìn)行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實(shí)際情況進(jìn)行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底,。

1,、據(jù)初步推斷，傷者不按照施工組組要求就行施工,，盲干蠻干,，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因,，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任,。

2、項目在過程管理中,，雖然施工前對傷者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底,，但在具體施工過程中沒有進(jìn)行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因,，現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)人負(fù)主要管理責(zé)任,。

如何加強(qiáng)工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證,，是項目施工中,，不能僅僅為了抓質(zhì)量搶進(jìn)度而忽略了安全施工的重要性，如果在施工中連最起碼的現(xiàn)場安全施工,、文明施工都保證不了的話,，施工質(zhì)量和進(jìn)度又從何談起呢。工人應(yīng)該在施工后前得到全面的安全培訓(xùn)后才能上崗作業(yè),，但是建筑行業(yè)工人流動的無序在目前是個不爭的事實(shí),，安全教育只是起到最基本的預(yù)防作用,，在具體項目施工過程中，如何讓工人自身提高安全意識,，并加以有效的監(jiān)督，是我們應(yīng)該急需解決的問題,。

此致

敬禮

檢討人：

xx年x月x日

公司職員檢討書 公司員工的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對于前段時間身為企業(yè)職員的自己上班遲到的狀況我感到很抱歉，無論是負(fù)責(zé)考勤的相關(guān)工作人員還是領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)的支持都被自己無形中辜負(fù)了,，尤其是在考慮到這樣的狀況并非第一次發(fā)生以后更是令身為企業(yè)職員的自己感到愧疚,，或許我的確應(yīng)該找段時間好好反思一下這段時間的所作所為才能找出上班遲到的原因，因此我打算先寫下這份企業(yè)職員上班遲到檢討書來乞求領(lǐng)導(dǎo)的原諒,。

其實(shí)嚴(yán)格意義上來算的話就能夠明白上班遲到的狀況絕對是人為因素所導(dǎo)致的,，尤其是前段時間的工作讓我意識到自己的作息時間安排絕對是不怎么合理的，畢竟有些時候自己的工作狀態(tài)并非那么認(rèn)真就讓我產(chǎn)生了一絲疑惑,，或許自己上班遲到的最主要原因便是因?yàn)殚L期熬夜才會導(dǎo)致這樣狀況的產(chǎn)生,，有些時候只要稍微稍微分析一下便能夠發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的根源其實(shí)很簡單，比起那些不怎么靠譜的借口來說果然還是直接一些才能夠發(fā)現(xiàn)自身的問題所在并將其解決,。

其實(shí)比起熬夜來說我覺得公司的電梯也存在著一些需要解決的問題,，尤其是在上班高峰期的時候常常出現(xiàn)故障也是令人詬病的事實(shí)，雖然說自己遲到這件事情讓電梯承擔(dān)一部分責(zé)任或許有些可笑,，但是這種明明超載卻還是在不同的樓層開門浪費(fèi)時間的狀況絕對是不合理的,。在發(fā)現(xiàn)主要責(zé)任在自身以后我覺得還有一部分原因是出門的時間比較晚所導(dǎo)致的，這方面又涉及到一部分自制力不強(qiáng)的因素就更令我感到有些難堪了,。

因此在理清所有思緒以后我應(yīng)該盡快將熬夜的壞習(xí)慣解決掉才能夠避免因?yàn)樗^頭而遲到的問題產(chǎn)生,，因此我個人認(rèn)為無論是睡覺之前避免接觸手機(jī)還是回家以后盡量不那么拖沓都有助于這個問題的解決，如果自己能夠在這段時間內(nèi)加強(qiáng)自制力的話應(yīng)該能夠很好地解決掉因?yàn)榘疽苟t到的問題產(chǎn)生,。至于另外一點(diǎn)則需要自己盡量早些出門才能夠防止因?yàn)楦鞣N意外的狀況導(dǎo)致遲到,，只要能夠早起床就能夠有著空閑的時間來進(jìn)行合理的安排避免意外的產(chǎn)生。

雖然說有些時候檢討若不能夠很好地執(zhí)行下去的話很有可能會將其變成一紙空文,，但是我在公司之中的信譽(yù)不管是哪位員工都是有目共睹的,，因此我希望領(lǐng)導(dǎo)看在自己在以往的表現(xiàn)之中還算老實(shí)的份上能夠原諒這一次遲到的行為，我相信自己在因?yàn)樯习噙t到而吃虧以后一定會牢牢記住這個教訓(xùn),，至少我能夠保證在將來的工作中絕不會允許身為企業(yè)職員的自己再出現(xiàn)上班遲到的狀況了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司職員檢討書 公司員工的檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

工作中不認(rèn)真的表現(xiàn)很可能會讓自己變得越來越懈怠,，至少最近的自己能夠感受到當(dāng)前階段的工作似乎沒有以往那么容易，或許此刻之所以產(chǎn)生這樣的感覺還是因?yàn)閷ぷ鞯闹匾暢潭炔粔?，因此前段時間因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真而被批評的自己針對此事進(jìn)行了深刻的檢討,。

其實(shí)對我來說但凡在工作中認(rèn)真一些都不會帶來損失,，或者說有時在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)也是自己人生道路上的寶貴財富，坐擁寶山而不自知的我不過是在浪費(fèi)公司培養(yǎng)自己的資源罷了,，試問其他同事都在努力工作的時候我卻在表現(xiàn)得如此不認(rèn)真,，無論是在公司造成的影響還是對自己今后的發(fā)展都是不太好的，如果因此而導(dǎo)致對當(dāng)前工作的熟練度不夠也只能讓自己受損失罷了,，而且捫心自問我在工作中不認(rèn)真對自己有什么好處嗎,？呼之而出的答案意味著自己這些天來的努力都是無用功，不管過去取得怎樣的成就都會因?yàn)檠矍暗墓ぷ鞑徽J(rèn)真變得失去意義,。

不認(rèn)真的工作態(tài)度只會讓領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榇耸露鴮⒆约哼吘壔?，畢竟作為公司的一員卻做出這樣的事情只能說不被開除都算萬幸了，事后的反省也應(yīng)該讓我清醒過來并認(rèn)識到工作不認(rèn)真帶來的危害性有多么嚴(yán)重,，至少站在員工的角度看待可以明白這樣的做法對于職業(yè)發(fā)展不會有什么好處,，而且從這件事情可以看出態(tài)度不端正只會讓原本簡單的工作變得越來越復(fù)雜，只不過當(dāng)時的自己因?yàn)槟承┰虬l(fā)現(xiàn)不了工作不認(rèn)真隱藏的危害性,，所幸的是領(lǐng)導(dǎo)的批評能夠讓我明白繼續(xù)這樣下去對于自己的發(fā)展會有很大的阻礙,。

我覺得還是應(yīng)該將工作當(dāng)成人生中重要的事情才能將其做好，畢竟不認(rèn)真的態(tài)度想要做好眼前的工作實(shí)在是比較困難,，況且我并不認(rèn)為不認(rèn)真的工作方式能夠讓自己從中獲得多少感悟,，如果因?yàn)檫@次的不認(rèn)真導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤只會給自己帶來無盡的悔恨，所以我應(yīng)該要明白繼續(xù)這樣下去只會讓曾經(jīng)熟悉的工作離我遠(yuǎn)去,，畢竟我不能夠用眼前領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)成可以在工作中肆意妄為的資本,，況且對待工作不認(rèn)真對我來說已經(jīng)嚴(yán)重違背了傳統(tǒng)的職業(yè)道德。

如果不能夠努力工作又怎能在將來創(chuàng)造出相應(yīng)的成就呢,？聯(lián)想到這些以后的確應(yīng)該對眼前的工作有所重視了,，根據(jù)這次工作不認(rèn)真來好好分析自身存在的問題并加以改正才行，我相信經(jīng)過了這次工作不認(rèn)真帶來的教訓(xùn)以后會讓自己的心智逐漸變得成熟一些,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司職員檢討書 公司員工的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為公司職員在享受福利的時候本應(yīng)將自己的職責(zé)逐步落實(shí)下去,，實(shí)際上公司領(lǐng)導(dǎo)對于新晉職員的照顧往往都是無微不至且恰到好處的,，只不過讓人感到有些慚愧的是我在享受這一切的同時卻沒有做好自己的工作，這種人生道路上的污點(diǎn)恰恰正是以往沒有重視過的工作失職所造成的,，我需要檢討的正是這種本不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失職所帶來的損失,。

或許這段時間自己在工作上面的順利所帶來的不過是漸漸小覷這份職責(zé)罷了，正如一個人到了新的環(huán)境之中總會以認(rèn)真而虛心的態(tài)度來進(jìn)行探索陌生的道路,，可是一旦熟悉工作之中的職責(zé)以后便會逐漸滋生怠惰的情緒,，除此之外還會找借口認(rèn)為簡單的工作不需要花費(fèi)大力氣去實(shí)施，可惜的是自作聰明的人往往會忘記前人總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)都是經(jīng)過不斷的改進(jìn)才發(fā)展到現(xiàn)在的進(jìn)步,，即便是身邊的人可能都會將這種找借口偷懶的方式進(jìn)行鄙夷與蔑視,，或許正是這些原因綜合起來才會導(dǎo)致自己在前不久的工作中出現(xiàn)了失職之處,。

有的時候我發(fā)現(xiàn)自己不經(jīng)歷現(xiàn)實(shí)的挫折很難明白這份工作的來之不易與重要程度，還記得面試的時候我也是經(jīng)過了多次的提心吊膽才逐漸達(dá)到這份工作所需要具備的要求,，按理來說工作失職這件事情發(fā)生在我的身上只能夠說明自己有些不識好歹,，難道就因?yàn)槟贻p才會覺得失職這種并非簡單的事情是每個人都應(yīng)該經(jīng)歷的嗎，如果以這種方式來安慰自己只能夠說明看不清形勢的我已經(jīng)被腦海中自欺欺人的想法蒙蔽了雙眼,，若真是這樣的話公司得要經(jīng)歷多少損失才能為我們這些不懂事的員工買單?。?/p>

即便領(lǐng)導(dǎo)只是在言語上告誡自己一番也應(yīng)該要將其重視起來才行,，因?yàn)槲磥淼穆殬I(yè)道路還有著很多需要探索的地方需要自己保持著高昂的斗志進(jìn)行下去,，只不過已經(jīng)吃了這樣一個暗虧的我應(yīng)該要長點(diǎn)記性才能夠避免下次在工作中出現(xiàn)失職的狀況,，公司不能因?yàn)槁殕T的失職而買單的做法也說明了改錯的機(jī)會不是每次都有的,，至少懂得這個道理以后我應(yīng)該將更多的精力投入到學(xué)習(xí)之中才能夠避免出現(xiàn)任何失職之處。

其實(shí)這幾天同事們不信任的目光以及之前領(lǐng)導(dǎo)的批評都讓我認(rèn)識到了自己的失職之處,，特別是在公司這樣一個莊嚴(yán)的場合之中應(yīng)該要懂得根據(jù)自己的角色來完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，而不是持著輕浮的態(tài)度對待本該嚴(yán)謹(jǐn)對待的重要工作，這次的教訓(xùn)也讓我明白只有盡快端正態(tài)度并承擔(dān)失職的后果才能在將來的工作中盡量避免同樣的事情發(fā)生,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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