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2023年下半年信訪工作計(jì)劃(十篇)

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2023年下半年信訪工作計(jì)劃(十篇)
時(shí)間:2023-01-27 12:15:29     小編:zdfb

時(shí)間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

下半年信訪工作計(jì)劃篇一

一,、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序,。接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交,、辦理,、督查、歸檔等五個(gè)環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序,,要做到訪必接,、接必辦,、辦必果,。要在年內(nèi)建立起電子辦訪系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)接訪工作的全面電子化,,以提高辦訪效率,。要通過法制教育,、主動(dòng)下訪、公開接訪,、信訪代理,、聯(lián)合接訪、排查包案,、預(yù)測(cè)防范和制裁違規(guī)訪等八項(xiàng)活動(dòng)來規(guī)范上訪秩序,。辦訪工作的五個(gè)環(huán)節(jié)要通過制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和嚴(yán)肅執(zhí)行來落實(shí),。規(guī)范秩序的八項(xiàng)活動(dòng)要統(tǒng)一部署,、分步實(shí)施、單項(xiàng)突破,、全面落實(shí),。

二、突破辦信老套路實(shí)現(xiàn)信訪結(jié)合,。我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的1/4,,因而抓好訪轉(zhuǎn)信意義重大。要抓住群眾來信和來訪的“同源性”規(guī)律,,謹(jǐn)防信轉(zhuǎn)訪,,把辦信、信轉(zhuǎn)訪作為減訪的突破口,。要從加大信訪合辦力度,、加大轉(zhuǎn)信督辦力度,、加大來信下訪力度、加大辦信考核力度等“四個(gè)加大”入手提高辦信效率和效益,。要通過在信訪集中的行業(yè),、部門、地區(qū)建立“來信下訪制度”和相應(yīng)的督查機(jī)制,,促成多層次多部門的“大下訪格局”,。

三、依法規(guī)范信訪復(fù)查復(fù)核辦理程序,。自xx年年開展信訪復(fù)查復(fù)核工作以來,,我市信訪部門在工作實(shí)踐中積極探索并逐步規(guī)范了其程序,受理辦結(jié)了大量復(fù)查復(fù)核案件,,走在了全省先進(jìn)行列,。也遇到了一些困難,特別突出的是復(fù)查復(fù)核入口前的程序難規(guī)范,、復(fù)查復(fù)核結(jié)論難兌現(xiàn),、與相關(guān)法律和執(zhí)法部門難銜接等“三難”。xx年要通過調(diào)查研究,、健全制度,、加大協(xié)調(diào)等多方面的工作來解決這“三難”問題,不斷提高信訪復(fù)查復(fù)核案件的辦理水平,。

四,、加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議的調(diào)度和管理職能。集中處理信訪突出事項(xiàng)及群體事件聯(lián)席會(huì)議成立以來在緊急調(diào)度,、專項(xiàng)整治,、聯(lián)合辦案、合力維穩(wěn)等方面發(fā)揮了其他職能機(jī)構(gòu)難以替代的作用,。因?yàn)闆]有專人負(fù)責(zé),、人員經(jīng)常調(diào)整、權(quán)責(zé)不十分明確導(dǎo)致其職能漸漸模糊,,個(gè)別縣市甚至成了名存實(shí)亡的虛設(shè)機(jī)構(gòu)。今年要從機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員調(diào)配,、職能設(shè)置、機(jī)制建設(shè),、管理規(guī)范,、辦公設(shè)施等六個(gè)方面強(qiáng)化管理,使聯(lián)席會(huì)議的作用充分發(fā)揮出來,。

五,、進(jìn)一步探索完善特護(hù)期維穩(wěn)機(jī)制,。要在“三線防控”的基礎(chǔ)上探索每個(gè)環(huán)節(jié)的工作規(guī)律,把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作落到實(shí)處,,要強(qiáng)化基層化解,、途中信息、現(xiàn)場(chǎng)警戒,,力爭(zhēng)把非正常上訪人員控制在基層,,勸返于途中,減少赴省進(jìn)京和可能影響重大會(huì)議,、活動(dòng)的上訪人員,。要研究和出臺(tái)駐京勸訪維穩(wěn)工作新機(jī)制,使駐京勸訪維穩(wěn)工作組的責(zé),、權(quán),、利更加清晰明確,效能得到進(jìn)一步提高,。各縣(市,、區(qū))要著重解決好特護(hù)期力度不夠、經(jīng)費(fèi)不足,、信息不靈,、效果不佳的問題。

六,、完善督查和考核機(jī)制并嚴(yán)肅追責(zé),。市委、政府要結(jié)合《信訪條例》確定的人事,、決策,、獎(jiǎng)懲“三項(xiàng)建議權(quán)”來強(qiáng)化信訪部門的督查職能,使其能嚴(yán)督實(shí)查,。信訪部門則要采取靈活多樣的方式開展督查,,確保效果。今年,,要把督活動(dòng)的開展情況納入信訪目標(biāo)責(zé)任制考核范圍,。要進(jìn)一步深化細(xì)化信訪目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)體系,使其更具可操作性和效能性,,要把考核結(jié)果作為行使“三項(xiàng)建議權(quán)”的重要依據(jù),。要進(jìn)一步明確辦信辦訪的責(zé)任,對(duì)違反信訪紀(jì)律和法律的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處,。

七,、強(qiáng)化信訪調(diào)研和參與決策的職能。要深入探討熱點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,,能夠站在全局的高度提出切實(shí)可操作的解決方案。今年,,要在房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)范管理,、涉法涉訴問題、水庫移民問題,、涉軍群體問題,、進(jìn)京訪“老戶”化解問題等幾個(gè)方面選定課題開展調(diào)研,力爭(zhēng)扎扎實(shí)實(shí)地解決好2-3個(gè)問題,。市,、縣兩級(jí)信訪部門要有意識(shí)、有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批通曉政策法規(guī),、熟悉社情民意,、了解決策程序的專業(yè)信訪調(diào)查研究員。

八,、不斷改善環(huán)境提升素質(zhì)提高效能,。要不斷改善信訪工作的條件,年內(nèi)要落實(shí)好“四硬兩軟”六項(xiàng)條件,,四硬是:人員編制要配齊,、信訪接待室要達(dá)標(biāo)、每人一臺(tái)電腦要到位,、信訪用車要配備,;兩軟是:干部要適時(shí)交流、待遇要高于本地同級(jí)干部平均水平,。要通過培訓(xùn),、選調(diào)、輪崗,、考察,、掛職等不斷提高信訪干部的業(yè)務(wù)水平。今年要開展信訪部門雙向掛職鍛煉試點(diǎn),,即:信訪干部到其他部門掛職,,其他部門到信訪部門掛職。

九,、激發(fā)多方面投入信訪工作的熱情,。要通過提升信訪人員的政治待遇、擴(kuò)大信訪法規(guī)宣傳,、加強(qiáng)相關(guān)部門的信訪工作管理來激發(fā)各級(jí)各部門投入信訪工作的積極性,重點(diǎn)在于加強(qiáng)相關(guān)部門的信訪工作管理,。xx年,,要呈請(qǐng)市委政府把群眾上訪反應(yīng)問題比較集中的建設(shè),、房管、民政,、社保等部門逐漸納入信訪目標(biāo)責(zé)任制管理單位,,對(duì)他們的信訪工作狀況進(jìn)行量化考評(píng),考評(píng)結(jié)果要納入市委,、市政府的綜合考評(píng)范圍,。

下半年信訪工作計(jì)劃篇二

一、貫徹用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作理念,,切實(shí)做到以人為本,、執(zhí)政為民

貫徹落實(shí)《獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員辦法》,加強(qiáng)違紀(jì)線索的收集,,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),,增強(qiáng)線索的可查性和準(zhǔn)確性。建立直查快辦機(jī)制,,嚴(yán)把信訪案件的入口,、調(diào)查、時(shí)限和質(zhì)量四個(gè)關(guān)口,,同時(shí)充分發(fā)揮信訪案件片區(qū)協(xié)助查辦特色工作在整合資源,,調(diào)動(dòng)基層優(yōu)勢(shì)等方面作用,加大信訪案件的查辦力度,,解決群眾反映的突出問題,,保證案件質(zhì)量。加強(qiáng)與區(qū)信訪聯(lián)席會(huì)議工作銜接,,逐步完善以信訪處理結(jié)果公示,、邀請(qǐng)群眾代表參與辦信辦案,對(duì)署名舉報(bào)回復(fù),,以及信訪聽證為重點(diǎn)的信訪處理結(jié)果反饋制度,,增強(qiáng)信訪處理透明度,增加紀(jì)檢信訪工作質(zhì)量的說服力和處理的公信力,。

切實(shí)保障群眾合法權(quán)益,。進(jìn)一步暢通和拓寬信訪舉報(bào)渠道,充分發(fā)揮區(qū)信訪接待室統(tǒng)一接訪,、干部下訪和基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用,,為群眾信訪舉報(bào)提供便利。認(rèn)真辦理群眾反映的每一個(gè)信訪問題,,做到件件有著落,、事事有回音。進(jìn)一步重視實(shí)名舉報(bào),,加大辦理工作力度,,及時(shí)告知受理情況,、調(diào)查處理結(jié)果,認(rèn)真聽取意見和建議,。

認(rèn)真解決損害群眾利益的信訪問題,。以土地征用、工程建設(shè),、專項(xiàng)資金使用,、商業(yè)賄賂,以及區(qū)委區(qū)政府重大決策和惠民富民政策執(zhí)行落實(shí)為重點(diǎn),,嚴(yán)肅查處損害群眾切身利益的違紀(jì)違法案件,,通過查處違紀(jì)違法問題,切實(shí)維護(hù)群眾利益,,推動(dòng)重要信訪問題的解決,。

二、加強(qiáng)信訪舉報(bào)案件查辦和信訪監(jiān)督,,著力提高工作質(zhì)量

緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作、反腐倡廉工作部署,、查辦案件工作重點(diǎn)以及信訪舉報(bào)反映的突出問題,,加強(qiáng)信訪舉報(bào)案件辦理工作。建立健全信訪舉報(bào)線索研判機(jī)制,,加強(qiáng)分析,、研判和評(píng)估,必要時(shí)接觸舉報(bào)人作深入了解,,進(jìn)一步提高篩選的準(zhǔn)確性,。

進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報(bào)督辦工作。對(duì)重要交辦件,,及時(shí)了解工作安排和辦理進(jìn)度,,對(duì)辦理過程中存在的問題,及時(shí)提出指導(dǎo)意見,,提供必要幫助,。對(duì)逾期未辦結(jié)的,要求承辦單位作出書面說明,。對(duì)承辦單位認(rèn)定為舉報(bào)不實(shí)的,,嚴(yán)格把關(guān),集體討論,,提出審核意見,,必要時(shí)可進(jìn)行復(fù)查。重要督辦意見,以公函形式正式通知承辦單位,。對(duì)交辦件辦理的整體情況,,定期進(jìn)行匯總通報(bào)。

進(jìn)一步完善信訪監(jiān)督工作,。進(jìn)一步規(guī)范信訪說明通知書、信訪談話和專題民主生活會(huì)等信訪監(jiān)督形式,,規(guī)范工作流程,,提高監(jiān)督質(zhì)量。充分發(fā)揮《信訪說明通知書》和信訪監(jiān)督談話的教育警示作用,,進(jìn)一步做好由廉潔自律監(jiān)督向效能監(jiān)督延伸,,由科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部向重點(diǎn)部門中層干部延伸,由單一監(jiān)督向聯(lián)合監(jiān)督延伸,。提高信訪監(jiān)督工作質(zhì)量,,認(rèn)真研判群眾反映黨員干部的問題是否適用于信訪監(jiān)督,在實(shí)際操作中,,既要發(fā)揮好信訪監(jiān)督的積極作用,,又要防止案件線索的流失。注重信訪監(jiān)督結(jié)果的使用,,探索建立黨員干部信訪監(jiān)督廉政檔案,,將群眾反映黨員干部的問題、采取的監(jiān)督方式,、監(jiān)督的過程和結(jié)果登記建檔,,為開展廉政談話和干部選拔任用提供依據(jù)。

三,、加強(qiáng)案件線索篩選和信訪舉報(bào)情況綜合分析,,及時(shí)提供高質(zhì)量的信訪信息

充分發(fā)揮案件線索主渠道作用。圍繞查辦案件工作部署,,精心篩選案件線索,。加強(qiáng)與案件管理、案件檢查等部門聯(lián)系,,把握違紀(jì)違法問題的新特點(diǎn),,掌握辦案工作新形勢(shì),不斷增強(qiáng)篩選案件線索工作的主動(dòng)性和針對(duì)性,。加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)線索研判評(píng)估,,防止案件線索流失和避免在無效線索上耗費(fèi)過多資源。認(rèn)真做好初查初核工作,,注意從信訪舉報(bào)中精心篩選案件線索,,提高成案率。

努力提高信訪信息質(zhì)量。從反映一般動(dòng)態(tài)向提供有情況,、有分析,、有建議的信息轉(zhuǎn)變,從簡(jiǎn)單反映問題表象向提供揭示問題本質(zhì)及發(fā)展趨勢(shì)的深層次信息轉(zhuǎn)變,。關(guān)注區(qū)鎮(zhèn)換屆期間反映的問題,,注意發(fā)現(xiàn)和收集地區(qū)有關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)方面的苗頭性、傾向性和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,,不穩(wěn)定因素和重大突發(fā)事件,,以及黨員干部違紀(jì)違法線索,及時(shí)向區(qū)委,、區(qū)政府和市紀(jì)委上報(bào),,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

四,、繼續(xù)深入開展干部三訪活動(dòng),,及時(shí)排查矛盾隱患

繼續(xù)深入開展干部接訪、走訪和回訪的三訪活動(dòng),,將接訪,、走訪及回訪有機(jī)結(jié)合,以紀(jì)委在群眾信訪接待中心的全員接訪,、到基層聯(lián)合公開接待,、帶案下訪、約訪,、進(jìn)村入戶和對(duì)署實(shí)名信訪者回復(fù)回訪,、調(diào)查處理結(jié)果公開處理等工作為主要活動(dòng)內(nèi)容和形式,通過三訪活動(dòng)密切聯(lián)席群眾,、傾聽群眾呼聲,、解決群眾切身利益問題。

建立健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制,,把工作中心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前派查化解上來,,深入開展積案化解專項(xiàng)治理工作,建立和完善來訪接待工作應(yīng)急機(jī)制,。加強(qiáng)黨務(wù),、政務(wù)、村務(wù)公開的監(jiān)督檢查,,從源頭上預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生,。妥善處理好信訪老戶問題,控制好越級(jí)訪,,繼續(xù)確保紀(jì)檢內(nèi)信訪無到省進(jìn)京上訪的零目標(biāo),。

五,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,全面提高基層工作能力和水平

進(jìn)一步健全基層信訪網(wǎng)絡(luò),,以村級(jí)黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組建設(shè)為契機(jī),,加強(qiáng)村級(jí)信訪接待室建設(shè)工作的指導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn),、科局紀(jì)檢干部、村(社區(qū))信訪聯(lián)絡(luò)員作用,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解不穩(wěn)定因素,。繼續(xù)深入推進(jìn)基層信訪舉報(bào)工作辦事公開,圍繞信訪件的受理,、調(diào)查、處理等信訪舉報(bào)工作的重要環(huán)節(jié),,積極推行群眾代表參與辦信辦案和結(jié)果公示反饋等有效形式,。積極探索基層信訪舉報(bào)工作辦事公開的新途徑、新方法,、新舉措,,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

六,、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)和信訪信息管理系統(tǒng)建設(shè),,進(jìn)一步提高信訪舉報(bào)工作信息化水平

按照省市紀(jì)委要求,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)爭(zhēng)取20xx年開通電子郵箱和12388舉報(bào)熱線等形式的舉報(bào)渠道,,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)工作的意見(試行)》和省紀(jì)委《網(wǎng)上舉報(bào)處理暫行規(guī)定(試行)》,,進(jìn)一步暢通和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道,健絡(luò)舉報(bào)受理,、處理機(jī)制,。主動(dòng)收集互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)違紀(jì)違法問題的信息,對(duì)涉腐網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問題尤其是實(shí)名舉報(bào)問題,,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解,,及時(shí)掌握涉腐網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上曝光的黨員干部違紀(jì)違法問題,,迅速查辦,,及時(shí)公布處理情況,引導(dǎo)輿論,,消除不良影響,。對(duì)利用互聯(lián)網(wǎng)惡意炒作、誹謗誣陷的行為,,依法嚴(yán)肅處理,。

下半年信訪工作計(jì)劃篇三

一、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),著力提高信訪工作水平,。

一是進(jìn)一步構(gòu)建縱到底,、橫到邊的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)放在重要位置,,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),、直接抓,,其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、具體抓,,著力形成政令暢通,、快捷高效,橫到邊,、縱到底的工作網(wǎng)絡(luò),,構(gòu)建強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

二是進(jìn)一步暢通信訪渠道,。進(jìn)一步抓好三定一公開信訪工作機(jī)制的落實(shí),,盡最大努力把信訪隱患化解在鎮(zhèn)村,夯實(shí)信訪工作的基礎(chǔ);按照中央,、省,、市部署要求,組織開展好縣(市區(qū))委書記大接訪,、機(jī)關(guān)干部下訪活動(dòng),,在市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)繼續(xù)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天輪流公開接訪。公開接訪堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)接訪與預(yù)約接訪相結(jié)合,,在現(xiàn)場(chǎng)接待群眾隨機(jī)來訪的同時(shí),,由輪值接訪領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約分管范圍內(nèi)的重點(diǎn)案件信訪人來訪,現(xiàn)場(chǎng)召集信訪問題涉及的有關(guān)單位,,共同研究,、落實(shí)結(jié)服案件的具體措施。同時(shí),,堅(jiān)持公開接訪與帶案下訪相結(jié)合,,班子成員公開接訪后,及時(shí)就所包案件主動(dòng)下訪,,深入一線了解具體情況,、協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。

三是不斷提高信訪事項(xiàng)的辦理效率,。進(jìn)一步健全受理,、交辦,、督辦、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)等工作的具體制度,,嚴(yán)格規(guī)范信訪工作行為,,提高信訪事項(xiàng)的辦理效率和質(zhì)量,確保群眾的利益訴求得到及時(shí)有效處理,,不斷減少信訪案件增量,,化解存量。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,。建立健全基層排查化解矛盾糾紛的工作網(wǎng)絡(luò),,按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則,,在全市開展矛盾糾紛大排查。繼續(xù)采取條塊結(jié)合的辦法,。條就是要求相關(guān)市直部門從業(yè)務(wù)工作角度,,分建設(shè)領(lǐng)域、工業(yè)系統(tǒng),、涉軍人員、原民辦教師,、涉法涉訴,、其它信訪隱患六條線,每月進(jìn)行一次集中排查;塊就是要求各鎮(zhèn)區(qū)街道每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有隱患進(jìn)行一次全面排查,,對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素,,逐一建立滾動(dòng)臺(tái)帳,并嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告,、零報(bào)告制度,,報(bào)市信訪局備案,便于實(shí)行信訪信息動(dòng)態(tài)管理;組織召開屬地和部門聯(lián)席會(huì)議,,交辦信訪案件,,明確工作責(zé)任、明確化解時(shí)限,、明確穩(wěn)定措施,,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。加強(qiáng)對(duì)基層尤其是那些矛盾糾紛多,、群眾上訪量大,、工作比較薄弱鎮(zhèn)區(qū)街道和部門的工作指導(dǎo),及早發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題,,及時(shí),、就地化解矛盾糾紛,把工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來,。

一是加大一崗雙責(zé)落實(shí)力度,。積極建議市委常委會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)一步就落實(shí)一崗雙責(zé),、協(xié)調(diào)推進(jìn)信訪問題處理進(jìn)行強(qiáng)調(diào),,定期調(diào)度落實(shí),并從完善制度入手,,調(diào)動(dòng)各方面資源和力量參與信訪工作;更多采取調(diào)解,、協(xié)商、教育,、疏導(dǎo),、救助(設(shè)立信訪救助資金)等辦法,推動(dòng)疑難信訪問題的徹底解決,。

二是不斷完善部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。不斷完善大信訪工作格局,既依靠部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過政策等手段去做好工作,,又在明確責(zé)任的基礎(chǔ)上加強(qiáng)相關(guān)各方的配合與協(xié)作,,推動(dòng)從源頭上解決信訪難題。

三是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾,。在繼續(xù)暢通信訪渠道的同時(shí),,積極引導(dǎo)群眾利用訴訟、仲裁,、調(diào)解,、行政復(fù)議等到法定渠道去解決問題,切實(shí)發(fā)揮這些渠道在化解矛盾糾紛中的作用,,逐步減少群眾上訪,。

四是綜合分析信訪信息,努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,。通過信訪信息的研判,,掌握政策的落實(shí)情況以及社會(huì)矛盾的苗頭性動(dòng)向和預(yù)警信息,提出改進(jìn)工作方法和完善政策的建議和意見,,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,,充分發(fā)揮信訪部門第二研究室作用。

一是強(qiáng)化初信,、初訪的辦理,。抓好初信、初訪的立案率,、和解決率,,在慎重處理的基礎(chǔ)上盡可能快的解決初信初訪問題,,避免小事拖大。

二是進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理,。組織專門力量對(duì)重信重訪案件進(jìn)行全面清理,,深入審核分析案情,把解決信訪訴求與解決生活困難,、做好思想工作與加強(qiáng)法制教育和依法處理結(jié)合起來,,實(shí)行因案施策,對(duì)癥下藥,,公開辦理,,實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了,確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效,。

三是加大解決突出問題的處理力度,。著力解決好當(dāng)前我市企業(yè)改制、征地拆遷,、涉法涉訴,、涉軍涉教等方面群眾反映強(qiáng)烈的問題,凡訴求合理,、符合政策的,,嚴(yán)格兌現(xiàn)到位,不打折扣,,切實(shí)把信訪突出問題解決在基層,。

下半年信訪工作計(jì)劃篇四

以確保社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn),堅(jiān)持群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,,不斷探索工作新機(jī)制,,突出抓五個(gè)重點(diǎn):即抓基礎(chǔ)著力提升工作效能,、抓排查著力預(yù)防矛盾,、抓源頭著力減少矛盾、抓疏導(dǎo)著力緩解矛盾,、抓結(jié)果著力解決矛盾,,努力創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展,。

一是進(jìn)一步暢通信訪渠道,,加強(qiáng)信息溝通,使群眾及時(shí)掌握和了解自身信訪訴求的辦理狀況,,減少和避免群眾多頭信訪,,實(shí)行24小時(shí)值班制度,每一天務(wù)必安排一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)信訪接訪,,努力把信訪問題解決在村(社區(qū))的萌芽狀態(tài);二是不斷提高信訪事項(xiàng)的辦理效率,,進(jìn)一步健全受理,、交辦、督辦,、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)工作的具體制度,,確保群眾的利益訴求得到及時(shí)有效處理,不斷減少信訪案件“增量”化解“存量”;三是進(jìn)一步強(qiáng)化基層工作,,按照“屬地管理,,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,開展矛盾糾紛大排查,,對(duì)排查出的不安定因素,,逐一建立滾動(dòng)臺(tái)帳,并嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告,,零報(bào)告制度,,組織召開社區(qū)和部門聯(lián)席會(huì)議,交辦信訪案件,,明確工作職責(zé),、明確化解時(shí)限、明確穩(wěn)定措施,,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,。

一是不斷完善部門之間與駐鎮(zhèn)單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不斷完善信訪工作格局,,推動(dòng)從源頭上解決信訪難題;二是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾,,切實(shí)發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用,逐步減少群眾上訪;三是綜合分析信訪信息,,努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,,透過對(duì)信訪信息的研判,掌握政策的落實(shí)狀況以及社會(huì)矛盾的苗頭性動(dòng)向和預(yù)警信息,,提出改善工作方法,,充分發(fā)揮信訪工作的作用。

一是強(qiáng)化初信,、初訪的辦理,,抓好初信、初訪的立案率和解決率,,避免小事拖大;二是進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理,,對(duì)重信重訪案件進(jìn)行全面清理,深入審核分析案情,,把解決信訪訴求與解決生活困難,,做好思想工作和依法處理結(jié)合起來,實(shí)行因案施策,,對(duì)癥下藥;三是加大解決突出問題的調(diào)處力度,,著力解決群眾反映的熱點(diǎn)問題,,凡訴求合理,貼合政策的不打折扣,,切實(shí)把信訪突出問題解決在基層,。

一是抓重點(diǎn)穩(wěn)控,對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實(shí)穩(wěn)控措施,,對(duì)訴求合理的解決到位,,對(duì)要求過高的教育到位,對(duì)無理糾纏的穩(wěn)定到位,,對(duì)觸犯法律的處置到位,,做到24小時(shí)不失控;二是強(qiáng)化應(yīng)急處理按照發(fā)現(xiàn)得早、化解得了,、控制得住,、處置得好的要求,進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,,全力做好到縣,、市、赴省進(jìn)京非正常上訪的處置工作,,確保在做好接訪勸返工作,。

嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理職責(zé),進(jìn)一步明確各方面的職責(zé),,細(xì)化信訪工作目標(biāo)任務(wù),,堅(jiān)持將信訪工作納入村(社區(qū))和部門的綜合目標(biāo)考核。對(duì)因不科學(xué)民主決策,,不依法行政和工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的,,務(wù)必嚴(yán)肅追究職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案職責(zé),,對(duì)造成嚴(yán)重后果的,,務(wù)必嚴(yán)肅追究職責(zé),確保信訪事項(xiàng)“件件無差錯(cuò),,事事有回音,?!?/p>

下半年信訪工作計(jì)劃篇五

遵照xx年新區(qū)信訪工作要點(diǎn),,嘉楓社區(qū)信訪工作將始終圍繞新區(qū)工作重點(diǎn),從關(guān)注民生,、維護(hù)穩(wěn)定,、促進(jìn)和諧三個(gè)方面開展工作,結(jié)合結(jié)合小區(qū)實(shí)際狀況,,現(xiàn)將x年信訪工作安排如下:

牢牢把握信訪工作的重要性,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》,,緊緊圍繞新區(qū)中心工作,充分發(fā)揮信訪工作在反映社情民意,、解決民生問題,、化解社情矛盾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,,進(jìn)一步暢通信訪渠道,,強(qiáng)化工作職責(zé),提高隊(duì)伍素質(zhì),,不斷提高信訪工作水平,,為全面建設(shè)小康社會(huì),維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,,營造良好的社會(huì)環(huán)境,。

1、全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“零上訪”,。

2,、全年不發(fā)生因信訪問題引發(fā)影響社區(qū)穩(wěn)定的重大群體性事件和重大惡性事件。

3,、全年到新區(qū)集訪,、個(gè)訪同比下降20%。

(一)提高認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。進(jìn)一步健全信訪工作目標(biāo)管理職責(zé)制,把信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)列入本單位的重要議事日程,。堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)屬地管理、明確各執(zhí)其責(zé),,強(qiáng)化誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則,構(gòu)成“上下聯(lián)動(dòng),,左右互應(yīng),,橫向到邊,縱向到底”的大信訪格局,,進(jìn)一步落實(shí)一級(jí)抓一級(jí),,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作要求。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,加大宣傳,。一方面,要認(rèn)真抓好全體干部職工個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《信訪條例》及相關(guān)政阿策法規(guī)的學(xué)習(xí)。另一方面,,要強(qiáng)化宣傳,。一是加強(qiáng)對(duì)上訪群眾的宣傳,增強(qiáng)他們的法制意識(shí),,促使群眾依法有序信訪;二是著力提高信訪工作人員依法依規(guī)的辦事潛力;三是加強(qiáng)征收拆遷補(bǔ)償政策的宣傳,,加強(qiáng)群眾對(duì)征收拆遷補(bǔ)償政策的理解。

(三)加大力度,,提高辦案率,。對(duì)集中排查出的信訪突出問題,因案制宜,,逐案研究存在問題的癥結(jié),,在“事要解決”上下功夫,為群眾多做好事,、多辦實(shí)事,。對(duì)群眾信訪反映和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪案件,嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定的時(shí)限及時(shí)結(jié)案,。對(duì)法律政策規(guī)定不能解決的,,要明確告訴群眾,做好思想工作,,力爭(zhēng)使信訪案件辦結(jié)率到達(dá)100%,。

(四)加強(qiáng)督查,著力解決群眾“三最”問題,。重點(diǎn)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,讓人民群眾的合法權(quán)益得到充分保障,。盡量把群眾的信訪問題解決在基層,。繼續(xù)把處理人民群眾集訪問題作為重中之重的工作來抓,加強(qiáng)對(duì)群眾上訪問題的排查預(yù)測(cè)和超前防范工作,,妥善處理好群眾集訪和突發(fā)性事件,,努力把群眾訴求問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),。

1,、建立一個(gè)站點(diǎn)。即建立“信訪接待站”,,始終堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,,認(rèn)真做好居民群眾的來信、來電,、來訪工作,,并對(duì)他們反映的狀況及時(shí)做好登記并予以解釋和答復(fù)。

2,、堅(jiān)實(shí)一個(gè)載體,。即開展“社區(qū)議事園”工作機(jī)制,及時(shí)全面地收集社區(qū)居民反映的問題,、困難以及對(duì)社區(qū)工作的意見,、推薦。透過“議事園”的運(yùn)作,,讓大家了解到“議事園”是溝通政群關(guān)系的“連心橋”,,透過“議事園”活動(dòng)的開展,不僅僅能夠廣開言路,,是暢通民情民意的渠道,,而且還能夠讓居民發(fā)揮自己的力量來解決自己的問題,使自己真正成為“民主自治”管理的當(dāng)家人,。

下半年信訪工作計(jì)劃篇六

今年以來,,我們緊緊圍繞上級(jí)把群眾穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀褑栴}消化在基層的總體要求,,多策并舉,,主動(dòng)出擊,,多渠道,、多形式、全方位做好了本轄區(qū)的矛盾糾紛排查化解和信訪穩(wěn)定工作,,強(qiáng)化了農(nóng)運(yùn)會(huì)和十八大重要敏感時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作,,實(shí)現(xiàn)了全國重大節(jié)日和重要會(huì)議信訪三零目標(biāo),促進(jìn)了全鎮(zhèn)信訪形勢(shì)呈現(xiàn)出向好的態(tài)勢(shì),。全年信訪立案23起,,結(jié)案23起,結(jié)案率達(dá)100%,?;仡櫩偨Y(jié)我鎮(zhèn)今年以來的信訪穩(wěn)定工作,主要做到了以下幾點(diǎn):

1,、全面落實(shí)信訪工作責(zé)任制,。成立高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記任組長(zhǎng),,黨政班子成員全體參與,。著力抓好三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),即統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門協(xié)調(diào),、齊抓共管,,形成了協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)共同做好信訪工作的強(qiáng)大合力。

2,、充實(shí)信訪工作隊(duì)伍力量,,群工站工作人員由5人增加到7人。加大投入,,強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)建設(shè),,專門騰出4間房屋作為群工站辦公場(chǎng)所,配備了微機(jī),、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真電話,。

3,、堅(jiān)持定期每月進(jìn)行2次矛盾糾紛排查化解工作、定期每周五下午作為研究案件,、匯報(bào)案件進(jìn)展的工作例會(huì),。

4、高度重視初信初訪,,加強(qiáng)自立案辦理,,嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制,切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日,、領(lǐng)導(dǎo)包案五包責(zé)任制,,責(zé)任落實(shí)到人,每名班子成員至少肩負(fù)一案,,列入績(jī)效考評(píng),。進(jìn)一步完善了以治安巡邏和民事調(diào)解為重點(diǎn)的鎮(zhèn)、村,、組三級(jí)信訪信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

5、關(guān)口前移,,強(qiáng)化村級(jí)責(zé)任,。對(duì)上級(jí)交辦案件及排查出的案件向各村、各包案領(lǐng)導(dǎo)交辦,,限期結(jié)案,。專門針對(duì)加強(qiáng)村級(jí)責(zé)任制定了宛龍潦文【20xx】43號(hào)文《中共潦河鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任實(shí)施意見》。意見規(guī)定:

對(duì)年度排名在全鎮(zhèn)前六名的村,,由鎮(zhèn)黨委,、政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),年終總排名在全鎮(zhèn)后五名的村,,績(jī)效工資降檔處理,。

如發(fā)生赴京,、省越級(jí)上訪的,各村各部門自行到京,、省接回上訪人員的,,不再追究該村經(jīng)濟(jì)責(zé)任;由鎮(zhèn)派工作人員接回的,是省訪的,,每起扣除本村經(jīng)費(fèi)1500元,,京訪的,,每起扣除本村經(jīng)費(fèi)2000元,。

對(duì)連續(xù)半年內(nèi)沒有發(fā)生信訪案事件的村及疑難信訪案事件得到有效解決的村獎(jiǎng)勵(lì)所在村支部書記5001000元。對(duì)第一次排在最后一名的村,,予以通報(bào)批評(píng),,限期整改;連續(xù)兩次排在最后一名的村,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話;連續(xù)三次排在最后一名的村,,支部書記停薪,、停止日常工作,專題解決信訪問題,,或者責(zé)令支部書記辭職;連續(xù)三次排在最后三名的村直接納入三類村管理,。

凡是案件發(fā)生量大的村或部門,均要啟動(dòng)信訪民調(diào)機(jī)制,,配備1名專職信訪調(diào)解員,。對(duì)于信訪量大的村或單位,每周一及重要領(lǐng)導(dǎo)接訪日要派一名村干部或其他人員隨同鎮(zhèn)工作人員到市區(qū)值班接訪勸返,。

實(shí)行交辦案件限期結(jié)案制度,,凡在規(guī)定期限內(nèi)沒有辦結(jié)的案件,給予包案人員通報(bào)批評(píng)處分,,并限期整改,,限期整改不到位的,包案領(lǐng)導(dǎo),、包案人員及案件所在村年終考評(píng)不得列為優(yōu)秀檔次,,包案領(lǐng)導(dǎo)、包案人員不得參與口線評(píng)先,。

6,、以信訪救助為突破,化解老矛盾,。同時(shí)加大市,、區(qū)值班工作力度,成立由10人組成的應(yīng)急分隊(duì),,并由8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)每班4人輪流到區(qū)值班,。

1,、繼續(xù)進(jìn)一步做好本鎮(zhèn)來信來訪案件的受理和上級(jí)轉(zhuǎn)交辦的來信來訪工作。

2,、進(jìn)一步完善和落實(shí)信訪目標(biāo)管理責(zé)任制,。

3、繼續(xù)把信訪工作納入綜合考核內(nèi)容,。

4,、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,為信訪員開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),,交流經(jīng)驗(yàn),,以提高信訪員的綜合素質(zhì)。

下半年信訪工作計(jì)劃篇七

xx年,,民政局信訪工作以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合,,預(yù)防為主”的方針,,牢固樹立人民利益高于一切和社會(huì)穩(wěn)定壓倒一切的理念,以領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制為龍頭,,健全各項(xiàng)排查化解制度,,完善辦信、接訪,、督查制度,,強(qiáng)化和落實(shí)信訪工作職責(zé),做到“有理上訪熱情接待,無理上訪及時(shí)勸解”,敞開大門,,善待信訪群眾,。進(jìn)一步加大信訪工作調(diào)處力度,提高民政干部的綜合素質(zhì),深入開展宣傳教育,全力以赴為困難群眾排憂解難,積“*安”為“大平安”,,確保全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè),。

1,、局機(jī)關(guān)信訪工作由“一把手”負(fù)總責(zé),建立完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,分管領(lǐng)導(dǎo)明確,,全年召開專題會(huì)議研究信訪工作不少于兩次。

2,、局機(jī)關(guān)配備1位兼職信訪干部,,下屬單位信訪工作隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)健全,。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度和下訪(約訪)制度,,每位領(lǐng)導(dǎo)下訪或約訪群眾全年不少于3次,。

4、重要信訪(縣以上領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門批示交辦及縣領(lǐng)導(dǎo)接待日批示交辦)按照?qǐng)?bào)結(jié)率達(dá)100%,,疑難信訪問題實(shí)行包案處理,,做到件件有著落,事事有回音,。

5,、對(duì)突發(fā)性事件、群眾信訪苗頭和信訪熱點(diǎn)問題及時(shí)預(yù)測(cè)報(bào)告和定期分析,,并采取有效措施,。

6,、民政工作涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重大疑難信訪糾紛,,有關(guān)科室要給予及時(shí)解決。

7,、認(rèn)真做好本部門信訪登記,、轉(zhuǎn)辦、呈報(bào),、立案,、催辦、查辦,、回復(fù),、審結(jié)、反饋,、統(tǒng)計(jì)等日常工作,,各項(xiàng)信訪工作制度健全完善。

8,、按時(shí)上報(bào)半年,、全年信訪綜合分析、信訪工作總結(jié)和信訪統(tǒng)計(jì)資料,。

9,、參加有關(guān)信訪工作會(huì)議。

10,、堅(jiān)持就地化解矛盾,,努力減少越級(jí)上訪,全年無赴京,、省,、市群眾上訪,,嚴(yán)格控制到縣群眾上訪(群眾上訪進(jìn)行單項(xiàng)考核,如超出該項(xiàng)分?jǐn)?shù),,扣完為止),。

11、及時(shí)帶給信訪信息,,每年不少于4篇,。

12、加強(qiáng)信訪檔案管理,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,,組織健全。局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),,有關(guān)人員為組員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負(fù)責(zé)來信來訪接待處理工作,,節(jié)假日由辦事大廳負(fù)責(zé)接待,。

(二)完善制度,職責(zé)到人,。進(jìn)一步規(guī)范完善民政信訪承諾制度,、處理程序,落實(shí)365天信訪接待,。信訪事項(xiàng)一般由經(jīng)辦科室做好處理,,要求當(dāng)天受理,當(dāng)天處理,,不得拖拉,、推諉扯皮。一般事項(xiàng)務(wù)必在7天內(nèi)辦結(jié),,復(fù)雜事項(xiàng)應(yīng)在15日內(nèi)將受理(處理)結(jié)果書面答復(fù)當(dāng)事人,,最長(zhǎng)時(shí)間不超過1個(gè)月。

(三)提高認(rèn)識(shí),,抓好落實(shí),。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng),努力提高調(diào)處水平,。發(fā)現(xiàn)苗頭,,及時(shí)處置,對(duì)群眾上訪苗頭,,堅(jiān)持就地化解矛盾,,努力減少越級(jí)上訪,工作人員要耐心細(xì)致、熱情誠懇地接待每一位上訪群眾,,實(shí)現(xiàn)零值群眾越級(jí)上訪和群眾性事件,。

1、縣民政局將信訪工作列入年度部門工作目標(biāo)職責(zé)制并在年底對(duì)照職責(zé)書進(jìn)行檢查考核,。

2,、考核實(shí)行百分制,由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核,??己说梅?5分以上的為優(yōu)秀,80―95分的為合格,,79分以下為不達(dá)標(biāo),。

下半年信訪工作計(jì)劃篇八

20xx年,我局信訪工作將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,緊緊圍繞市政府的中心工作,,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,、執(zhí)政為民的思想,,加大信訪案件查辦力度,進(jìn)一步暢通信訪渠道,,為克拉瑪依市的改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。主要做好以下幾項(xiàng)工作:一,、完善信訪工作制度,,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

領(lǐng)導(dǎo)重視是信訪工作順利開展的重要條件。我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工

作非常重視,,今年信訪工作會(huì)議結(jié)束后,,局領(lǐng)導(dǎo)專門召開會(huì)議傳達(dá)了會(huì)議精神,對(duì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組做出了調(diào)整,,明確了信訪工作人員,,責(zé)任落實(shí)到人,強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,定期聽取信訪工作匯報(bào),,研究解決信訪問題,。對(duì)重大信訪案件,領(lǐng)導(dǎo)要親自協(xié)調(diào)解決,;落實(shí)責(zé)任制,,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé);同時(shí),,還完善了首問責(zé)任制,,信訪接待等相關(guān)制度,堅(jiān)持做到群眾來信來電來訪反映的問題事事有結(jié)果,,件件有回音,,受理率達(dá)100,答復(fù)率達(dá)100,,辦結(jié)率達(dá)到90以上,。以確保信訪工作的順利開展。

我局作為市政府的行政執(zhí)法部門,,在執(zhí)法工作中,,要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在行使處罰權(quán)時(shí),,教育在先,、處罰在后,把工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)真正放在關(guān)心群眾切身利益,、為群眾解決實(shí)際問題上,。其次,我局將對(duì)廣大市民反映強(qiáng)烈的“網(wǎng)吧”,、內(nèi)容反動(dòng)的音像制品,、油煙污染、一樓小房超高,、挖地下室等問題的執(zhí)法工作中,,準(zhǔn)確掌握信訪動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地采取防范和控制措施,,制定和完善處置預(yù)案,,認(rèn)真加以解決,及時(shí)化解可能引發(fā)群眾上訪的各種矛盾,,防范于未然,,充分體現(xiàn)執(zhí)政為民的思想。

信訪工作是聯(lián)系群眾的紐帶,,信訪工作人員水平的高低,,直接關(guān)系到信訪案件的辦理質(zhì)量,關(guān)系到群眾對(duì)政府的滿意程度,。因此加強(qiáng)對(duì)信訪工作人員培訓(xùn)十分必要,,我局將通過內(nèi)部交流、學(xué)習(xí)等多種形式,,努力提高信訪干部的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,為信訪工作的順利開展提供有利的保障。

市長(zhǎng)專線工作是我局信訪工作的重點(diǎn),,今年,,我局將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞市政府中心工作,,以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),,完善制度,保證信息暢通,,文明執(zhí)法,,不斷強(qiáng)化服務(wù)功能,把“三個(gè)代表”重要思想切實(shí)落實(shí)到為人民辦實(shí)事當(dāng)中,。具體做到:受理市長(zhǎng)專線電話:態(tài)度端正,,服務(wù)熱情,認(rèn)真記錄,,明確問題,,及時(shí)辦理、答復(fù),,群眾滿意,。

下半年信訪工作計(jì)劃篇九

為進(jìn)一步認(rèn)清新形勢(shì),探討新問題,,化解新矛盾,,更好地落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理職責(zé)制,加大信訪工作力度,,依法嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪,,個(gè)性是危害安全,嚴(yán)重暴力,,帶有黑社會(huì)性質(zhì),,犯罪和多發(fā)性侵財(cái)犯罪,增強(qiáng)人民群眾的安全感,,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)禮貌健康發(fā)展,,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生,、保穩(wěn)定”的要求,,著力從源頭上預(yù)防和減少不和諧因素,著力強(qiáng)化“事要解決”維護(hù)群眾合法權(quán)益,,著力完善機(jī)制促進(jìn)信訪工作科學(xué)發(fā)展,,確保高硐村長(zhǎng)期穩(wěn)定。現(xiàn)根據(jù)鄉(xiāng)信訪辦的統(tǒng)一部署和安排,結(jié)合我村實(shí)際,,制訂本工作計(jì)劃:

年初建立健全過船村信訪,、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,明確分工,,強(qiáng)化職責(zé),,配齊配強(qiáng)人員,健全信訪網(wǎng)絡(luò)組織,,暢通信訪渠道,,規(guī)范信訪工作秩序,認(rèn)真落實(shí)信訪工作制度,,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包保職責(zé)制,。確實(shí)做到開門接訪、帶案下訪,,定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì),,發(fā)揮信息員的作用,耐心傾聽群眾心聲,,嚴(yán)格執(zhí)行“零報(bào)告”制度,,堅(jiān)持“屬地管理、誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手負(fù)總責(zé)”的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制。

村兩委全體干部要充分認(rèn)識(shí)信訪,、維穩(wěn)工作的重要性,,以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”和落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為契機(jī),以維護(hù)廣大人民群眾根本利益為目標(biāo),。正確處理人民內(nèi)部矛盾,,及時(shí)合理地解決群眾反映的實(shí)際問題,堅(jiān)決依法糾正各種損害群眾利益的行為,。

認(rèn)真貫徹實(shí)施《信訪條例》,,加強(qiáng)信訪工作硬件建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷改善信訪工作秩序,。建立健全社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制,,完善社會(huì)穩(wěn)定的預(yù)警體系和應(yīng)急處理機(jī)制,用心預(yù)防和完善處理群體性事件和突發(fā)性事件,。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理潛力,,用心推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)。耐心細(xì)致地做好摸排調(diào)處工作,,村“兩委”每月定期召開矛盾糾紛,、排查調(diào)處工作例會(huì),,切實(shí)維護(hù)一方社會(huì)穩(wěn)定和百姓的平安。

開展大規(guī)模的《信訪條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng),,深入細(xì)致地開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,。深入實(shí)際,深入群眾,,調(diào)查研究,,排查隱患。摸排重點(diǎn)矛盾糾紛,,梳理分類,,分析原因,找準(zhǔn)根源,,研究對(duì)策,。注意方法,講究策略,,堅(jiān)持原則,,嚴(yán)格依法辦事,采取用心有效的措施,,使矛盾糾紛調(diào)處及時(shí),,調(diào)處到位,化解矛盾,,消除一切不穩(wěn)定因素,。

進(jìn)一步明確分工,各負(fù)其責(zé),,在信訪辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,實(shí)行層層負(fù)責(zé),職責(zé)到人,。密切配合,,齊抓共管。常到群眾中去,,傾聽他們的呼聲,,了解他們的困難,個(gè)性是對(duì)失業(yè)人員和特困戶家庭,,要關(guān)心他們的生活,,努力幫忙他們解決實(shí)際困難,透過各種渠道實(shí)現(xiàn)再就業(yè),,將一切不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)之中,切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)一方穩(wěn)定的職責(zé),。

下半年信訪工作計(jì)劃篇十

147號(hào))及時(shí)給予答復(fù)告知,,回信處理辦法或找哪些部門,;第一次來訪,我們做到耐心聽群眾講,,細(xì)心問清情況,,熱心聯(lián)系當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))或縣、區(qū)有關(guān)部門,,把問題妥善解決好,。樹立信訪源頭的意識(shí),切實(shí)解決好重訪輕信問題,,努力防止由信轉(zhuǎn)訪,,促使問題就地解決。如:黨組成員,、副局長(zhǎng)李曙分管執(zhí)法,、信訪、征遷等工作,,要求每個(gè)人做群眾工作都要真正把來訪群眾當(dāng)家人,,把群眾來信當(dāng)家書,把群眾反映的問題當(dāng)家事,,把問題解決在基層,。

三是突出重點(diǎn)和關(guān)注形勢(shì),確保突發(fā)事件能及時(shí)應(yīng)對(duì),。信訪工作是排解社會(huì)矛盾,,確保社會(huì)穩(wěn)定的重要因素,我局站在講政治,、講大局的高度認(rèn)真對(duì)待,,每逢節(jié)假日,重要紀(jì)念日和政治敏感日都會(huì)排表輪流值班,。今年“兩會(huì)”,、“世博會(huì)”、“亞運(yùn)會(huì)”期間一直堅(jiān)持24小時(shí)值班,,并對(duì)信訪過激人員專門談心做工作,。如:霍邱縣周集鎮(zhèn)張明磊因爺爺留下的房產(chǎn)問題,父親與幾個(gè)叔叔的房產(chǎn)分割一事,,數(shù)次到縣,、市、省上訪并時(shí)常給部里打電話,,監(jiān)察科長(zhǎng)雷家好耐心做工作,,細(xì)致講解房產(chǎn)分割與土地權(quán)屬的關(guān)系,并及時(shí)向黨組成員,,紀(jì)檢組長(zhǎng)梁修好匯報(bào),,梁書記急時(shí)解答,,并到現(xiàn)場(chǎng)召集有關(guān)人員做工作。對(duì)待老上訪戶,,雷家好同志能熱情接待,,耐心聽講,細(xì)致做各方面工作,。如:霍邱縣的代東祥,、馮倫芝、張振林,,金寨縣匡光財(cái),,壽縣的許大軍,金安區(qū)強(qiáng)力園釘廠張寶如等,。

四是落實(shí)制度和創(chuàng)新機(jī)制,,推動(dòng)信訪工作良好的開展。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待的制度和預(yù)約接待制度,,二是群眾各類訴求從局信訪室一個(gè)窗口進(jìn),,各科室辦理,承擔(dān)解答由信訪室統(tǒng)一辦理,,三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度,,四是建立信訪信息報(bào)送制度,五是建立主要領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪制度,,六是落實(shí)責(zé)任追究制度,。

一是群眾法制意識(shí)在不斷增強(qiáng)的同時(shí),理解法律不夠準(zhǔn)確,,總認(rèn)為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)太低,,如在十幾年前的征地要重新算,借此機(jī)會(huì)提出許多不合理要求,,霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn),、新店鎮(zhèn)上訪數(shù)十次,反映同一問題,。

二是有的縣(區(qū)),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府在征收土地工作時(shí)未堅(jiān)持村民代表簽字制度和“兩公告一登記”制度,僅是村委會(huì)或村民少數(shù)人簽字,,征地程序上的瑕疵導(dǎo)致上訪,。

三是群眾要求解決問題過急,加之有的縣(區(qū))不能正確理解群眾的訴求,,今年我市到省廳上訪就有62批次159人次,,造成“信上不信下,信大不信小,,信利不信理,,信訪不信法”的錯(cuò)誤想法,,一件多投,,到處亂跑,。

四是因政策銜接問題引起的矛盾化解難度大。信訪反映既有多年前遺留歷史問題,,也有新政策出臺(tái)出現(xiàn)的新情況,、新問題。比如皖政

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