人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

街道工作總結及計劃 街道年度工作報告篇一

1、組織文體骨干參加市,、區(qū)組織的健身操,、排舞、柔力球等各項文體育培訓班,。

2,、發(fā)動轄區(qū)居民、文體骨干積極參加省,、市,、區(qū)舉辦的各項文體展演、活動及比賽,，如每年的xx市外來青工文體節(jié),、xx區(qū)“鄰里相親”社區(qū)廣場文化節(jié)、xx區(qū)健身操,、羽毛球,、籃球、游泳比賽等,。

1,、舉辦街道排舞、健身操,、舞蹈等文體培訓班,。

2、根據(jù)各社區(qū)文體人才分布及活動開展情況,，制定各社區(qū)的特色項目,，并舉辦相應的培訓班及活動，如書法、攝影,、棋類等文化培訓班,、交流活動和比賽。

3,、開展羽毛球,、籃球、網(wǎng)球,、游泳,、健身操等日常體育活動，豐富轄區(qū)居民,、企事業(yè)職工的體育生活,。

1、承辦xx區(qū)羅雪兒公共文化超市點單文化服務系列演出專場2場,。

2、舉辦轄區(qū)運動會,，預設籃球,、足球、趣味運動會等項目,，參與群眾為轄區(qū)居民,、學校、企事業(yè)單位職工,。

3,、做好20xx年國民體質測試和長跑日活動的組織。

4,、積極開展“讀書月”系列活動,。

一是加強與社區(qū)的溝通協(xié)調，理順社區(qū)文體工作管理體系,，有效推動社區(qū)的文體工作,。

二是積極培育、做強做大社區(qū)文藝隊伍,，利用現(xiàn)有設施并努力創(chuàng)造條件,，為社區(qū)群眾文體隊伍開展活動提供便利。積極動員,、組織轄區(qū)居民參加各類健康有益的體育鍛煉活動,，如球類、太極,、健身操等,，積極組織隊伍參加各級業(yè)務部門舉辦的體育比賽及群眾性體育項目展演活動。

三是針對省特級文化站的硬指標中我們目前還未能完全達到的弱項，如場地面積,、街道圖書室,、社區(qū)電子閱覽室的建設等，需爭取上級支持,，加大建設力度,。

四是深入挖掘轄區(qū)資源優(yōu)勢，探索建設街道特色文化,。

街道工作總結及計劃 街道年度工作報告篇二

強化婦女思想引領,。繼續(xù)開展“我與中國夢”主題宣傳教育活動，加強對婦女的思想道德教育,，宣傳踐行“熱愛祖國,、孝敬父母、關愛他人”的道德準則,，提高婦女思想,、文化、道德,、法律等各方面素質,。

深化文明創(chuàng)建活動。以家庭文化活動為載體,，持之以恒地開展和諧家庭創(chuàng)建活動,。圍繞“家庭和美，社會和諧”主題,，開展愛家,、贊家、秀家等系列活動,，選樹宣傳一批特色文明家庭和優(yōu)秀家庭角色,，引導家庭成員在治家愛家中感受幸福。

推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),。實施“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”,，宣傳就業(yè)信息，并加強與開發(fā)區(qū)企業(yè),、民營工業(yè)城,、工業(yè)大學等用工單位的聯(lián)系，為失地婦女,、女大學生,，失業(yè)下崗婦女搭建就業(yè)平臺，提供就業(yè)信息和再就業(yè)崗位,。

關愛貧困兒童,。以“愛心之家”為依托,，不斷探索關愛活動的新途徑、新方法,。從不同的角度開展關愛活動,，幫助有困難的少年兒童辦好事、事實,。促進青少年健康成長,。

推動男女平等基本國策宣傳。利用婦女之家,、母親課堂,、家長學校等婦聯(lián)陣地，廣泛宣傳男女平等基本國策,，擴大國策宣傳的覆蓋面和影響力,，提高知曉率和認同度。維護婦女權益,，關注貧困婦女,、單親母親等特殊弱勢群體的需求，努力讓婦女群眾得實惠,、得利益,，切實推動男女平等基本國策落到實處。

要加大維權力度,。切實發(fā)揮婦女維權站的作用，完成“五個一”工作目標：即一次法律宣傳周,，有效利用“三八”婦女維權周,、法制宣傳日等重要時機，集中開展法制宣傳教育,，提高婦女兒童維權意識,。一次法律知識培訓講座，聘請法律專家,，為婦女干部,、婦女骨干講解在日常信訪工作中經(jīng)常遇到的法律問題和解決辦法。一次信訪特案分析診斷會,，充分發(fā)揮“法律顧問團”,、維權志愿者的資源優(yōu)勢，對信訪中的疑難,、重點問題進行分析診斷,，尋找最佳解決方案。一次扶貧幫困聯(lián)誼活動,，征集社會各界愛心人士,，對困難家庭和婦女等弱勢群體，給予心理和物質上的雙重幫助。一次婦女需求調研活動,，了解婦女的共性需要,，有針對性的開展活動。切實保證婦女在教育,、就業(yè),、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權益得到實現(xiàn)。尤其重點關注失地婦女,、留守流動婦女,、殘疾婦女、就業(yè)困難的女大學生,、單親貧困婦女,、老齡空巢婦女等特殊群體的生存發(fā)展。

堅持強基固本,，繼續(xù)創(chuàng)新活動載體,。持續(xù)開展以提升業(yè)務素質、強化本領為主要任務的婦女干部基本功大賽特色活動,，不斷提高隊伍整體業(yè)務能力和素質,。切實轉變工作作風，形成下基層訪婦情,、辦實事,、求實效的服務精神和務實作風，堅持圍繞婦女需求來開展工作,。

深化婦女之家建設工作,。加大標準化建家力度，豐富婦女生活,。提升定向服務水平,，為婦兒排憂解難。強化巾幗志愿者服務,，用奉獻傳遞友愛,。借社區(qū)換屆時機，抓好婦聯(lián)主席的選舉和培訓工作,。

為加強和推進社區(qū)婦代會聯(lián)工作,，更好地發(fā)揮婦代會組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，結合潘家社區(qū)的實際情況,，堅持以人為本的原則,，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益,，以嶄新的面貌全面推進婦女工作,。 在 20xx年潘家社區(qū)婦聯(lián)將主要抓好以下幾個方面的工作：

一,、加強組織建設，提高婦聯(lián)組織的制度化,、規(guī)范化水平

在已建立的“婦女維權工作站”,、“婦女之家”等基礎上，進一步健全社區(qū)婦代會組織,，使其運作更加制度化,、規(guī)范化。扎實推進基層婦聯(lián)工作機制,，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟組織,、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性,，推進社區(qū)基層婦聯(lián)的建設,。

二、利用多種宣傳工具,，展示新世紀婦女風采,。 表揚社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動,，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍,，促進婦女工作的順利開展。

在4月,，結合婦女維權知識培訓的主題,，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學習《婚姻法》、《婦女權益保障發(fā)》等有關婦女的法律法規(guī),，形成人人知法,、懂法、守法的良好社會氛圍,，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區(qū)的互助機制,。

在5月,，結合“五四”青年節(jié)的主題，組織轄區(qū)婦女參加潘家社區(qū)擬舉辦趣味運動會,，在提高居民運動積極性的'同時增強自身身體素質,，同時也增進轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡。

在6月,，結合“六一”國際兒童節(jié)的到來,，社區(qū)將計劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶祝活動,。

在7月,，黨的90周歲生日來臨之際,，將組織轄區(qū)婦女黨員參加社區(qū)舉行的系列慶祝活動,，通過演講,、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日。

在9月,，為迎接中秋,、國慶雙節(jié)，社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動,，社區(qū)婦代會將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動,，共同歡慶雙節(jié)。

在10月,，社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作,，邀請轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書畫藝術品鑒會,，發(fā)揮老年人的熱情,。

在建立婦女維權工作站及開通婦女維權熱線的基礎上，以開展法律宣傳,、法律服務等形式,，切實維護婦女的合法權益。大力宣傳婚姻法》,、《婦女權益保障發(fā)》等有關婦女的法律法規(guī),，是婦女兒童們的權益受到侵害時，能有力有效地維護自己的合法權益,。

街道工作總結及計劃 街道年度工作報告篇三

xxxx年水利工作,，在街道黨工委、辦事處的高度重視和正確領導下,，珠街街道抓住農田水利基本建設,、五小水利建設規(guī)劃和大力發(fā)展水保生態(tài)建設的機遇，以抗旱防汛保安為主題,，以工程項目建設為重點,，搶抓冬春季有利時機，結合珠街實際,，動員組織廣大干部群眾積極投身農田水利基本建設和抗旱防汛保安工作中,，積極實施項目帶動戰(zhàn)略,安照區(qū)水利建設及抗旱保春耕會議精神，全力以赴,、真抓實干,、精心組織、整體推進,，各項工作有聲勢,、有規(guī)模,、有實效，全面和超額完成了各項任務,。

(一),、工程建設和管理

全年街道水利工程建設完成xx件，投入資金xxxx萬元,，(其中：中央補助xxx萬元,，省市補助xx萬元，區(qū)補助xx萬元,，鄉(xiāng)配套及投勞籌資xx萬元),，投入勞力xxx 萬工日，完成綜合土石工程量xxx萬m3,，完成各類工程xx件,，其中重點水利工程xx件,石漠化治理水利水保工程xx件， 滑坡水土流失治理工程x件,，溝路綜合治理xx件,涵閘x件,水池,、水窯x件xxx個, 更新改造抽水站xx件四站，清淤歲修工程xx件,水毀工程xx件,改善灌溉面積xxx畝,，除澇面積xxx畝,，治理巖溶水保面積xxx平方公里，改善xx人,xx頭大小牲畜的飲水,。

完成xx件重點工程,。一是大沖小(二)型水庫除險加固工程全面完工，投資xxx萬元;二是大箐口小(二)型水庫除險加固工程進入驗收階段,，投資xx萬元;三是石漠化治理水利水保工程完工驗收,，投資xxx萬元，完成坡改梯200畝,，經(jīng)果林xxx畝,，水保林xx畝，封禁治理xxx畝,，修建生產(chǎn)道路xx公里,，建管道xx千米，修建蓄水池x個,，生產(chǎn)水窯x個;四是堡子農業(yè)綜合開發(fā)項目全面結束，投資xxx萬元;五是東河滑坡水土流失治理工程全面完工,，投資xx萬元;六是三源防汛工程入掃尾階段,，投資xx萬元。

完成“五小水利”聯(lián)合xx口小水窖建設工程,，中所,、墩子,、三源、西海,、小河灣xxx件溝路治理工程xx米;珠街水土流失治理滑坡水毀工程xx件,。更新改造中所、西海抽水站x件四站,。

五小工程規(guī)劃及珠街,、三源、永泉高標準農田開發(fā)項目規(guī)劃工作,。完成南盤江珠街段綠化植樹x萬余株,。

(二)、加強工程建設管理

加強用水戶協(xié)會的管理,，完成水毀工程修復x件x處,疏俊渠道xx公里,涵閘檢修xx道,對xx站xx臺排灌站進行了維修,對小溝小河都組織了清淤歲修,為今年的抗旱灌溉和防汛工作做好了充分的準備,。在抓好工程建設的同時,進一步強化工程監(jiān)督管理,工程推行“四制”管理,嚴格“五按”實施,建立健全質量“三檢制”和保證體系,確保了水利建設項目的質量、工期和投資的控制,在工程管理方面, 發(fā)揮用水戶協(xié)會作用, 作到以協(xié)會管水用水,，維修養(yǎng)護工程,，為基層干部解除后顧之憂,全身投入農村建設和社會經(jīng)濟發(fā)展中,增進了水利服務意識,加深了群眾關系。

(三),、防汛,、抗旱灌溉和山洪災害防御工作

根據(jù)區(qū)抗旱保春耕和防汛會議的要求,我們抓好了各項措施落實：一是防汛工作街道黨工委辦事處高度重視，各村(社區(qū))加強領導,按照“八抓八落實”的工作措施,做到工作落實,機構落實,責任落實,隊伍落實,防汛預案落實,物資落實,制度落實,、險工地段檢查落實,，全年防汛工作實現(xiàn)安全渡汛。二是加強抗旱灌溉協(xié)調工作,積極協(xié)調各級水務部門的調水,使街道壩區(qū)xx個村委會“兩栽一種” 于x月x日全面完成,。并針對今年“兩栽一種” 后出現(xiàn)的旱惰, 精心組織調水和投入人員抗旱,使全街道抗旱期間水庫,、壩塘、抽水設備正常運行,做到優(yōu)化配置,科學調度,合理調水,確?？购倒ぷ鞯穆鋵?使災害降低到最低限度,。三是全街道五庫五塘至九月份蓄水均達到正常蓄水位，保障了明年的灌溉工作,。四是對全街道六個村委會xx個自然村山洪災害進行排查,，健全群測群防體系，安裝監(jiān)測設備xx套,，培訓人員xx人次,，發(fā)放裝備物資和資料xxx余份，完善了山洪災害的防治工作,。

(四),、項目儲備工作

提前做好“十三、五” 水利規(guī)劃,，通過一村一組的摸底調查,，一庫一壩,、一塘的勘測，摸清了街道水利工程設施現(xiàn)狀,，分布和未來規(guī)劃建設情況,，形成了全街道未來水利發(fā)展規(guī)劃報告，并編制了項目建議和可研報告,，只要有項目支持,，就可以上報項目規(guī)劃實施計劃，就能爭取到項目資金,，先后完成了壩區(qū)農田,、河渠、泵站建設規(guī)劃工作,。

(五),、強化工作作風建設

結合群眾路線教育實踐活動及工作作風年建設,加大水務所各項工作的管理，人員分工細化職責明確,，提高工作人員整體素質,、工作作風和工作執(zhí)行力，健全各項規(guī)章制度, 確保水利工程建設和管理工作的責任,。

一是農田水利基本建設的長效投入機制尚未健全, 主要依靠水利項目爭取建設資金的投入機制帶動,，水利建設資金不足;二是水利工程管理還存在“重建輕管”,“建管脫節(jié)現(xiàn)象”仍然存在, 用水戶協(xié)會的職能職責應充分完善，管理還需加強;三是需進一步提高部分人畜飲水的管理問題;四是工程建設中質量監(jiān)督管理力度還需進一步加大;五是少數(shù)干部群眾水法規(guī)認識不夠,損壞水利設施, 開采砂石造成水土流失,，要加強水法規(guī)宣傳和執(zhí)法力度;六是水務所管理工作進一步健全,專業(yè)技術人員整體素質有待進一步提高,。

做好水利項目前期準備工作，進一步抓好水利項目儲備,。一是提前做好“十三,、五” 水利規(guī)劃，二是做好五小工程項目xxx件的規(guī)劃;三是珠街,、永泉高標準農田開發(fā)項目,，投資xxx萬元，計劃xxx年實施;四是堡子小型重點縣建議項目規(guī)劃立項;五是xxxx年青龍石漠化治理工程,投資xxx萬元,，計劃于xxxx年實施;六是爭取上級對內圩河綜合治理項目的實施;七是爭取資金對部分抽水站的更新改造,。八是陸家山小(二)型水庫除險加固工程的測設實施。

(二),、主要工作

1,、工程建設和管理。一是抓好大沖,、大箐口兩件小(二)型水庫除險加固工程建設,，確保xxxx年全部驗收。二是完成青龍口糧田項目建設，投資xxx萬元的實施,。三是三源、珠街高標準農田開發(fā)項目,，投資xxx萬元的實施,。四是完成青龍石漠化治理水利水保工程，投資xxx萬元的實施,。五是完成三源角家村綜合治理水利項目的實施,。六是做好永泉何家大圩高標準農田開發(fā)項目，投資xxx萬元的前期實施工作,。七是五小工程下達建設任務,。八是掌握各村委會(社區(qū))農田水利基本建設情況，并對照目標任務,，對各項工作措施落實的組織領導,、管理、工程質量,、措施落實,、宣傳力度等情況以及典型經(jīng)驗、采取的主要措施和存在問題進行指導,，以促進街道及重點工程加快建設進度,，確保今年汛期安全度汛。

2,、早安排,、早部署、加強抗旱灌溉協(xié)調工作,。針對今年蓄水情況,加強抗旱灌溉協(xié)調工作, 完成xxxx年灌溉工作,。

3、抓檢查,、促安全,、做好xxxx年防汛工作。對轄區(qū)水庫,、河流的主要防汛地段進行全面檢查,，做到逐庫、逐堤,，一個不漏,堅決做到不留死角,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施,，及時消除隱患,，跟蹤檢查落實情況，切實消除防洪隱患。

xxxx年的水利工作,，將針對工作中存在不足,，抓好完善的同時，認真圍繞街道“五區(qū)三地一城”經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署,，立足水利實際,，按照“緊扣一個主題、強化兩項改革,、做到三個圍繞,、突出四個重點、抓好五項工作”的思路,，進一步解放思想,，更新觀念，銳意進取,，抓住街道區(qū)位優(yōu)勢的機遇,，切實加快全街道水利發(fā)展步伐。

街道工作總結及計劃 街道年度工作報告篇四

一,、抓制度,，形成良好的社區(qū)干部管理機制

一是堅持“實際、實用,、實效”的原則,，對社區(qū)干部進行政治理論、法律法規(guī),、社區(qū)建設,、社區(qū)服務、業(yè)務知識等培訓,，每年不少于10天,。二是建立社區(qū)干部談心談話制度，社區(qū)班子成員和干部每半年至少談話一次,，及時解決存在的問題,。三是年終召開黨員、居民代表會議,，在社區(qū)干部述職的基礎上,，進行民主測評，測評結果與先進評比,、獎金,、任用掛鉤，及時調整不稱職的社區(qū)干部工作,。

主要以社區(qū)干部黨員為中心,，從社區(qū)特征,、個人特長、工作特點出發(fā),，參與“治安巡邏崗”,、“政策宣傳崗”、“義務教育崗”,、“愛心奉獻崗”,、“便民服務崗”、“糾紛調解崗”,、“環(huán)衛(wèi)勸導崗”、“居務監(jiān)督崗”八種責任崗位,，開展“選擇一崗,、貢獻一技、奉獻一日”活動,。落實“三項”服務制度,，堅持每半年組織一次上門了解社情民意活動，做好困難戶,、信訪戶,、老干部、外來人口結對聯(lián)系工作,；廣泛開展富有成效的“四學四百”主題實踐活動,。“四學”即學習貫徹黨的章程,，做堅持黨性原則的模范,；學習實踐__，做促進一方和諧的模范,；學習業(yè)務崗位技能,，做愛崗敬業(yè)的模范；學習居民群眾愛家護社,，做為民服務的模范,。“四百”即進百家門,、知百家情,、解百家難、暖百家心,。增強了這些服務意識,，就為和諧社區(qū)的建設發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。

發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，爭創(chuàng)黨員“先鋒樓”,、“示范樓”,，壯大一批以黨團員為骨干的志愿者隊伍，把先進分子吸引進來,，把居民群眾組織起來,，推動“一社一品”、“一社一特”的社區(qū)特色創(chuàng)建活動,，改善居住環(huán)境,。制定“學習型、服務型,、環(huán)保型,、文化型、綠化型,、安全型,、文明型、和諧型”八種特色小區(qū),、樓幢的創(chuàng)建標準,，結合黨員獻愛心“一幫一”和申領一個崗位、獻一份愛心,、出一個主意,、結一個對子、辦一件實事的“五個一”活動,，共同參與社區(qū)建設,。使黨員在參與社區(qū)建設和服務居民中，活動有了主題,、工作有了氛圍,、發(fā)揮作用有了舞臺，更能激發(fā)社區(qū)黨建工作活力,。

發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢,，調動社區(qū)各方面力量，共同推進社區(qū)事業(yè)建設,。一是開展以“四聯(lián)四共”為主要內容的社區(qū)聯(lián)系活動,。即“社區(qū)環(huán)境聯(lián)創(chuàng)，共造優(yōu)美環(huán)境,；社區(qū)服務聯(lián)動,，共建和諧社區(qū)；社區(qū)治安聯(lián)防,，共保轄區(qū)平安,；文體活動聯(lián)辦，共享生活樂趣,?！苯暌詠?，社區(qū)黨委積極指導“兩新”組織發(fā)展黨員、建立黨組織,，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作的全覆蓋,，初步形成了“資源共享、責任共擔,、活動共搞,、實事共辦”的共駐共建新局面。

以“立體管理”為載體,，加強對社區(qū)各類黨員的教育管理,，充分發(fā)揮先鋒模范作用。對在冊黨員,，通過規(guī)范“三會一課”等制度,，采取多種形式的教育，增強他們的黨員意識和黨性觀念,，促使他們在社區(qū)活動中起帶頭作用。對在職黨員,，建立“一卡一冊”制度,，即黨員社區(qū)聯(lián)系卡，在職黨員名冊,。加強在職黨員“八小時外”的管理,。同時，以情況通報會,、休息日聯(lián)絡站,、社區(qū)博客等形式，加強在職黨員與社區(qū)黨組織的聯(lián)系溝通,，引導他們根據(jù)自己的愛好,、特長為社區(qū)辦實事。通過開展“外來黨員社區(qū)有你的家”活動,，鼓勵社區(qū)黨員參加社區(qū)黨組織生活,，邀請外來黨員參加社區(qū)活動，參與社區(qū)重大事宜的討論決議,，積極參政議政,，引導他們?yōu)樯鐓^(qū)發(fā)展獻計獻策。同時,，在條件成熟的情況下,，指導兩新企業(yè)建立黨組織。

適應社區(qū)居民“八小時外辦事”的特點,，推行社區(qū)

黨員干部錯時工作制,，形成“全天候,、全方位、全覆蓋”的社區(qū)服務新格局,。錯時當班期間,，對居民有要求、可以委托代辦的事項,，由社區(qū)黨員干部全程代理,。比如在職居民平時上班，社區(qū)干部也上班,；當下班后想辦事時,，又找不到辦事的人，可以提前與社區(qū)預約辦何事,？社區(qū)會調整相關人員來加班解決,。為確保制度的長效性，社區(qū)黨組織還按月編制社區(qū)干部當班輪流表,，逐月公開,；制作《社區(qū)干部當班記錄簿》，記錄居民申請事項的承辦,、答復和辦理結果,，社區(qū)班子定期進行專項檢查，檢查結果納入社區(qū)干部崗位責任制考核,。

街道工作總結及計劃 街道年度工作報告篇五

街道工會將深入學習貫徹省,、市工會換屆會議精神，以建設“兩會一區(qū)”為目標,，強化服務,，切實維權，促進發(fā)展,，共建和諧,。

1、進一步推進農民工入會工作,。深入貫徹工會系統(tǒng)進一步推進和做好農民工入會和服務工作,，最大限度地把建筑業(yè)、快遞業(yè)農民工組織到工會中來,，重點對茂業(yè),、中邦、維景等100人以上未建會企業(yè)進行突破,，對已建工會注重引導其發(fā)揮作用,。

2、建立勞資糾紛示范點,，推進集體協(xié)商機制建設,。建立源頭治理和預防勞資糾紛示范社區(qū)試點,，把湖貝社區(qū)建成源頭治理和預防勞資糾紛示范社區(qū)；務實推進以企業(yè)為單位的工資集體協(xié)商,，積極探索行業(yè)性,、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實現(xiàn)途徑，增加工資協(xié)商的針對性和實效性,。

3,、繼續(xù)推進職工俱樂部建設，發(fā)揮服務職工的積極作用,。充分利用好京鵬賓館和商務中心兩大陣地,，凝聚職工，激發(fā)職工活力,，舉辦豐富多彩的文體活動,，為職工提供學習交流、文體活動的平臺,，整合資源,，與街道文化部門共享成果。同時,，繼續(xù)穩(wěn)步推進1—2家職工俱樂部建設,，讓更多企業(yè)職工就近找到“家”。

4,、積極開展素質培訓和文體活動。實現(xiàn)企業(yè)參與率達到80%,、職工參與率達到60%,。創(chuàng)新方式方法，以“行業(yè)＋社區(qū)”為主導模式,，以“自辦＋承辦”為基本方式,，整合資源，積極組織職工開展素質培訓,、戶外拓展和各類文體競賽活動,。

5、加大工會經(jīng)費收繳力度,。按照市總“有用工會,、實力工會”的目標，重點針對25人以上的獨立企業(yè)工會,，積極推進工會經(jīng)費稅務代征工作,，落實各項返撥制度，全年爭取推動10家稅務代收企業(yè),。

6,、加大工會創(chuàng)新力度,。探索建立黨工共建的新載體、新機制,，探索建立工會參與社會建設的有效路徑和方式方法,。充分發(fā)揮樞紐型社會組織的積極作用，強化職工服務,，激發(fā)企業(yè)的社會責任,，以勞資和諧來推動的社會和諧，以職工文明來帶動轄區(qū)的社會文明,。

一,、增加培訓內容、擴大培訓職工企業(yè)數(shù)量,，使得更多轄區(qū)職工感受到工會給予的關懷,，增強工會凝聚力。加強工會干部的素質培訓,，提高轄區(qū)職工的綜合素質,，打造一支具有強悍執(zhí)行力的工會團隊。

二,、深入開展關愛職工的活動,，幫助困難職工度過難關，加大幫扶力度,，幫助更多的困難職工,，與更多企業(yè)協(xié)商，能加入的“一對一”幫扶計劃,，使更多真正困難的職工感受到社會的溫暖,。

三、聯(lián)合勞保所積極推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè),。

四,、積極推動和諧勞動關系建設，為職工排憂解難,，建立外來工的家園意識,。

五、大力倡導企業(yè)的社會責任感,，推動以慈善,、公益為主流的園區(qū)企業(yè)文化建設，完善政府主導,、企業(yè)參與的困難職工掛鉤幫扶機制,，保障困難職工家庭的就業(yè)、學習、生活,。

六,、完成工會的組建工作，集體合同簽訂工作,，轄區(qū)單位的

核查工作,，轄區(qū)企業(yè)工會換屆工作等，在集體合同簽訂上,，必須拋棄以往形式化的簽訂,，做好集體合同真談真簽工作，使得集體合同有真正存在的意義,、價值,。

七、努力完成黨工委及上級工會交給的其它各項工作任務,。

街道工作總結及計劃 街道年度工作報告篇六

“十二五”期間,，是街道在“十一五”快速發(fā)展的基礎上抓住新機遇、取得新突破,、實現(xiàn)新跨越的五年,。街道黨工委、辦事處在區(qū)黨工委,、區(qū)管委會的正確領導下,，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中,、四中全會精神,，真抓實干，開拓創(chuàng)新,，推動各項社會事業(yè)全面發(fā)展圓滿完成了“十二五”計劃確定的各項任務,。

（一）以人為本保民生

1、發(fā)揮街道弱勢群體幫扶機制,。組織開展幸福70 80 90活動,，看望幫助社區(qū)重病,、空巢,、高齡老人送去生活用品和慰問金，完成他們的微心愿,；同共建單位開展互助活動,，為民開展衛(wèi)生、法律,、醫(yī)療進社區(qū)活動,；豐富社區(qū)退休黨員生活，開展豐富多彩的活動,；寒暑假期間,，關愛社區(qū)小孤兒和少年兒童展開各類活動,，如：輔導學習送書籍、心理咨詢,、做游戲,；實行社區(qū)干部包片制度、黨員責任區(qū)制度,，組織黨員,，義工服務隊，清理衛(wèi)生死角,，拆除亂丟亂放,、種植技術，維護志愿者廣場體育機械,；因特殊原因造成的家庭困難戶,，及時上門幫助解決困難。

2,、結合街道社區(qū)實際,，提高居民生活保障。認真做好下崗失業(yè)職工的就業(yè)咨詢,、指導和擇業(yè)介紹等服務,，幫助他們重新走上工作崗位，實現(xiàn)二次就業(yè),；社區(qū)“空巢”老人,、重病老人、殘疾人及 “三無”人員,，我們組織志愿者經(jīng)常到他們家看看,，同他們聊天，幫助他們解決生活上的難題,，讓他們感受到社區(qū)的關心和幫助,。

（二）特色創(chuàng)新促黨建

1、加強共建,，開展多種形式活動,。金濱社區(qū)與蚌埠學院、蚌埠醫(yī)學院臨床二系簽訂“共建社會實踐基地協(xié)議書”,，并積極開展各項活動,，如：開展“關愛兒童心理健康”活動、舉行蚌埠醫(yī)學醫(yī)臨床醫(yī)學二系暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,、志愿服務進社區(qū)活動等,；積極同xx市中級人民法院開展“三結三聯(lián)三服務”活動，為社區(qū)居民做實事、解難事,。迎湖社區(qū)黨支部與駐區(qū)單位簽訂“共建社會實踐基地協(xié)議書”,，成立黨建聯(lián)席會和社區(qū)建設議事會，定期召開會議,，研究探討黨建工作的新問題,，互助交流會。駐區(qū)單位多次組織醫(yī)務人員為社區(qū)居民免費義診,，講解疾病預防與健康保健知識,。每逢重大節(jié)日，如七一黨的生日,、中秋節(jié),、建軍節(jié)等支部都會組織開展主題不同的文體活動。

2,、加強監(jiān)督,，促進在職黨員雙重管理。針對在職黨員,、流動黨員,，社區(qū)黨支部采取管理機制：在黨員中開展“亮身份、樹形象”的主題活動,；設立在職黨員認領公益崗位,，根據(jù)社區(qū)實際，設立宣教,、維權,、幫扶、環(huán)保等服務崗位,，讓在職黨員結合自身的特長,，志愿認領1至2個崗位，并將崗位指責履行的情況,，在社區(qū)在職黨員活動上登記,，年底匯總，定期進行考核評比,。

（三）老舊小區(qū)煥新顏

1,、便民服務社區(qū)環(huán)境改造。金濱社區(qū)目前辦公場所600平方米,，根據(jù)社區(qū)居民需求,，建立高標準的服務中心,。20xx年10月開發(fā)區(qū)管委會投資100多萬元,，在社區(qū)10棟樓房的北邊空地籌建了1200平方米的社區(qū)服務中心，內設多功能會議廳、一站式服務大廳,、圖書室,、黨員活動室、文體活動室,、老年活動室,、書畫室、青少年活動室,、甲殼蟲小畫室,、喜洋洋工作室、社區(qū)日間照料,，為居民開展健康有益活動提供了更加優(yōu)越的場所,。

2、做好創(chuàng)城工作,，綜合整治環(huán)境,。建立城市管理長效機制，參照市,、區(qū)管理標準及要求,，城管科明確責任劃分，完善責任制度和獎懲機制,，包保路段與巡查相結合,，集中治理和日常管理相結合，保證轄區(qū)管理全覆蓋,，人人身上有責任,，每周對路段片區(qū)進行集中整治不少于2次，保證轄區(qū)有序經(jīng)營,。開展整治四亂工作,，清理亂貼亂畫、亂搭亂掛,、亂停亂放等現(xiàn)象,，在轄區(qū)主要路段及社區(qū)派專人定時、定點,、定人管理,。日前的老舊小區(qū)改造工作進展顯著，共清運垃圾260余車,，約1x噸,，墻壁粉刷8000平方米左右，日均參與人數(shù)60人次,。

（一）深化機關作風建設,，促進黨建發(fā)展,。進一步完善工作匯報制度、督察督辦制度,、競爭激勵目標獎懲制度,，切實形成按制度辦事、靠制度管人的工作模式,，提高機關工作人員的積極性,。強化反腐倡廉文化建設，進一步深化和完善黨務公開,、政務公開工作,，提高工作透明度，推進黨建工作的進程,。堅持層層落實黨建工作責任制,，建立健全以服務為導向、群眾滿意為標準的基層黨建管理考核辦法,。

（二）高度重視民生民計,，推進各項社會事業(yè)發(fā)展。對失業(yè)人員,、低保戶,、留守老人兒童等困難家庭，大力提高就業(yè)引導,、就業(yè)培訓和推進就業(yè)的服務水平,。健全殘疾人社會保障體系，營造殘疾人平等﹑充分參與社會活動,，縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距,，實現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，

（三）提高認識,，強化責任,，做好安全生產(chǎn)工作。進一步提高認識,，強化紅線意識和底線思維,，把安全生產(chǎn)工作作為一項重中之重的工作，始終抓緊抓實,，以鐵的手腕抓整治,，確保各項整改措施落到實處。強化責任,，嚴格責任落實,。各行業(yè)、領域,、項目監(jiān)管責任細化到人,、到崗,、到位，嚴格落實安全生產(chǎn)事故責任倒查機制,。加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)和群眾的安全防范意識,，不斷增強全民安全意識,。

街道工作總結及計劃 街道年度工作報告篇七

今年來，街道在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下,，深入貫徹落實各級有關安全工作的要求，扎實做好安全管理目標責任制落實,，狠抓安全隱患排查整治,，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。主要工作總結如下：

年初,，制定下發(fā)關于各級領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工,。使各級領導干部的安全責任明晰。街道定期召開季度防范重特大安全事故工作會議及安全生產(chǎn)工作會議,，會議對街道安全生產(chǎn)工作情況進行總結和分析,，對下一步工作做出具體部署。街道各副處級以上領導干部,、社區(qū)第一書記認真按照街道黨工委,、辦事處統(tǒng)一部署，各自率隊在掛點社區(qū)督促,、督導轄屬工商礦企業(yè)單位,、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動,，消除了一批安全隱患,，確保社區(qū)安全。

社區(qū)機制改革后,，為推動安全管理責任制的全面落實,，街道與轄區(qū)重點單位直接簽訂責任狀,，由社區(qū)以街道安委會成員單位名義與轄區(qū)管理單位簽訂責任狀，層層抓落實,。每季度,，街道安委辦檢查考評組對轄屬9個社區(qū)開展20xx年每季度安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職情況進行認真檢查考評。檢查組與各社區(qū)工作站有針對性地溝通相關情況,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，提出客觀、中肯的整改意見和建議,，并對做好下一季度安全生產(chǎn)工作給了具體的指導,前三季度工作站都達到優(yōu)秀檔次,。

1,、春運及元旦、五一,、國慶等節(jié)假日安全生產(chǎn)工作,。春運期間，區(qū),、街道多次到汽車站檢查指導,，安排人員協(xié)助工作，安全發(fā)出各類長途車共5695班次,，發(fā)送乘客35595人次,。節(jié)假日來臨時，街道各級領導都到掛點社區(qū)專門開展一次清理整治行動,，確保未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故,。

2、專項整治工作,。今年來,，街道認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府,、區(qū)安委會的各項工作部署,，組織開展各項安全生產(chǎn)專項行動【包括：①今冬明春安全生產(chǎn)大檢查；②安全生產(chǎn)“平安百日”攻堅行動,；③春節(jié),、元宵節(jié)和“兩會”期間消防安全大檢查；④開展勞動密集型企業(yè)（人員密集場所）消防安全專項治理行動,；⑤開展戶外廣告牌安全隱患專項整治行動,；⑥開展挑檐安全隱患專項整治行動；⑦開展轄區(qū)安全生產(chǎn)隱患清理整治專項行動,；⑧開展?；钒踩a(chǎn)大檢查工作；⑨開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項整治行動,；⑩開展冬春火災防控工作,；?開展專業(yè)批發(fā)市場安全專項檢查整治工作等】。重點對各類生產(chǎn)經(jīng)營場所,、人員密集場所,、專業(yè)市場、工廠企業(yè),、“三小”場所開展安全生產(chǎn)大檢查,。各類專項行動中,共檢查各類場所共4701家，消除隱患502處,。

3,、制衣廠整治工作,。全年對三個股份公司集體物業(yè)內制衣廠開展檢查2xx家，消除隱患53處,立案處罰3家,罰金xx000元,。對大望片區(qū)的非法民宅制衣作坊開展清理整治行動10次,。清理、勸離民宅制衣作坊76家,，扣押各類電動衣車78臺,。

4、危房排查及協(xié)調處理工作,。督促社區(qū)對存在的d級危房的巡查,尤其是汛期加大對大望,、梧桐山老瓦房的巡查力度,。自去年8月份開始協(xié)調處理東樂花園市總工會宿舍2棟陽臺開裂問題,，目前市總工會及東部集團已同意出資進行加固，但由于前期對房屋結構的調查問題,，居民對加固方案有意見,，xx戶居民不同意加固，目前正在與區(qū)相關部門,、市總工會進行協(xié)調,。

1、今年,，街道安監(jiān)中隊認真抓好轄區(qū)經(jīng)營企業(yè),、工廠安全生產(chǎn)工作執(zhí)法檢查。截止11月底,，街道安監(jiān)中隊執(zhí)法檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位,、工廠、加油站,、酒家,、商場、物業(yè)管理處等共175家,，發(fā)出《責令整改指令書》63份,，《復查意見書》61份，整治隱患301處,，立案處罰企業(yè)7家,，結案6家，罰金45000元,，1家已經(jīng)發(fā)出催繳通知書（25000元）,，較好地完成區(qū)下達執(zhí)法監(jiān)察各項目標任務。

2,、開展?；菲髽I(yè)安全檢查,。按計劃每季度完成對4加油站及3家燃氣供應站檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患,，已整改完畢,。

今年來，處理上級部門轉辦函3宗,、群眾投訴6宗,，所有問題都得到了圓滿的處理。

今年,，街道安全生產(chǎn)宣傳以“中國夢,、安全夢”為專題開展。全年共開展4次專題宣傳活動,，分別為今冬明春防火宣傳,、安全生產(chǎn)宣傳月活動、夏季安全宣傳,、119消防安全宣傳,，通過開展現(xiàn)場咨詢活動、宣傳板報,、宣傳海報,、宣傳單張、電梯宣傳畫,、給商戶一封信派發(fā)安全小禮品及文藝演出,、播放電影等豐富形式以提高從業(yè)者、轄區(qū)群眾的安全知識,。共計派發(fā)各類宣傳資料30000余份,。通過宣傳活動，提高了企業(yè)人員,、轄區(qū)居民在生產(chǎn)安全,、用電用氣安全、交通安全,、食品安全,、電梯安全及公共場所安全等的安全防范知識，有力的促進和鞏固了安全平穩(wěn)的局面,。

今年已順利完成區(qū)下達實景基地培訓工作目標任務,，緊密配合市區(qū)開展進千家企業(yè)培訓、三小場所百場培訓及物業(yè)管理單位相關負責人輪訓,、商超賓安全負責人等培訓,。經(jīng)黨工委研究同意，專題開展安全應急知識培訓進社區(qū)活動，聘請專業(yè)機構安全專家主講,，共組織10場,，轄區(qū)約1000名居民參與。利用執(zhí)法檢查的機會,，對企業(yè)相關安全管理人員進行業(yè)務培訓,。據(jù)不完全統(tǒng)計，共計開展各類培訓54場次,，參訓人員xx000余名,，組織安全應急事故演練48場，參演人員達3000名,。

1,、社區(qū)第一書記、駐點工作組抓社區(qū)安全工作落實,。由街道處級領導任社區(qū)第一書記,，機關相關科室駐點，堅持分析社區(qū)安全形勢,、部署安全生產(chǎn)工作,，組織駐點人員,、社區(qū)工作站人員深入到社區(qū),、工廠、企業(yè),、商場,、“三小”門店開展安全生產(chǎn)各項工作，對檢查出來的各類安全隱患及時聯(lián)合相關職能部門予以整治,，真正安全生產(chǎn)“一崗雙責”落到了實處,。

2、安監(jiān)科人員到社區(qū)掛點制度,。針對社區(qū)體制改革后,，社區(qū)安全生產(chǎn)人員變動較大，安全技術力量缺乏的情況,，建立了安監(jiān)科工作人員到社區(qū)掛點的工作機制,，每個人安排一個工作站，三個工作站聯(lián)動成一個片,，由主要骨干任片長,，充分發(fā)揮街道對社區(qū)安全生產(chǎn)工作的指導、協(xié)調,、督查作用,，切實解決社區(qū)安全生產(chǎn)中的工作重點難點問題，要求各掛點工作人員原則上每個星期至少要到掛點社區(qū)1次，解決實際問題,。通過掛點工作,，提高了安全專干、網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)隱患,、整治隱患的工作能力,，促進了社區(qū)隱患排查治理工作。

3,、探索居民安全應急知識培訓工作,。今年開展了10場安全應急知識講座進社區(qū)活動，社區(qū)居民參與的積極性很高,，相當數(shù)量居民反饋學到了居家安全的常識,，在正確處理一些隱患及應急急救方面收獲頗大。我們對此項工作的組織開展及授課內容,、方式總結,，為完善好此項工作開展積累經(jīng)驗。

4,、聯(lián)合執(zhí)法機制,。針對查處大望民宅制衣作坊的復雜性，建立了由街道安監(jiān)科,、市監(jiān)所,、派出所輪流牽頭，共同整治的工作機制,。全年共開展行動10次,，清理民宅作坊76家，查扣制衣機78臺,，民宅作坊數(shù)明顯下降,。

5、分級治理“三小場所”隱患機制,。對于社區(qū)巡查中發(fā)現(xiàn)的門店隱患,，先由社區(qū)督促整治，社區(qū)整改無效的情況下,，報到街道安監(jiān)科,，由安監(jiān)科社區(qū)工作組進行處理，仍然處理不了的,，最后由派出所牽頭,，街道、社區(qū)共同參與,，解決隱患,。此種工作機制自下半年在實際工作中逐步建立并實施以來,，成功整治社區(qū)“三合一”場所18家，解決了社區(qū)的老大難問題,。

轄區(qū)基本為城中村,、插花地及老舊住宅區(qū)，由于城區(qū)老舊,，硬件設施比較落后,，面臨的安全形勢仍然嚴峻。主要為城中村老舊物業(yè)內制衣企業(yè)隱患多,、城中村,、插花地“三小”門店隱患多。

1,、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制,。充分發(fā)揮區(qū)“一崗雙責”考核辦法中有關獎懲手段，街道要加強各級,、各部門安全生產(chǎn)“一崗雙責”考核工作,。

2、繼續(xù)加強執(zhí)法監(jiān)察力度,。全年完成區(qū)局相關執(zhí)法工作任務,，全力打擊違法違規(guī)生產(chǎn)情況，對大望片區(qū)民宅制衣作坊堅持每月整治1次,；做好各項專項整治行動,；努力完成20家小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建任務。加強對三小場所的巡查檢查力度,，在完成區(qū)任務200家的基礎上,，再加200家,，力爭幾年內把轄區(qū)三小場所巡查一遍,。

3、認真做好各個重大節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)事故防范工作,，深入持續(xù)開展安全生產(chǎn)“打非治違”等專項行動,，進一步強化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

4,、疏堵并舉,，探索“三小場所”隱患治理工作。擬選定一個社區(qū)開展“三小場所”隱患治理試點工作,，由街道給予適當補助,，社區(qū)（股份公司）牽頭整治、經(jīng)營者出部分費用的方法,，集中治理“三合一”,、用電不規(guī)范等行為，在解決發(fā)現(xiàn)隱患、整治隱患,、隱患回潮這個怪圈上做出積極探索,。

5、加大安全生產(chǎn)宣傳,、培訓和演練力度,。全年分四個季度開展專項宣傳活動，提高轄區(qū)人員安全知識和意識,；督促各社區(qū)工作站,、股份公司、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),、“三小”場所,、物業(yè)管理處等單位開展安全培訓演練；聯(lián)合消防部門重點在梧桐山,、布心,、大望村工廠開展2次安全生產(chǎn)應急演練活動。