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安全生產(chǎn)值班要求 節(jié)假日安全值班制度篇一

（2）牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，在計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),，計(jì)劃、布置,、檢查、總結(jié),、評(píng)比安全工作,。

（3）審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患,。對(duì)本單位無(wú)力解決的重大隱患,，應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。

（4）在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí),，將安全技術(shù),、勞動(dòng)保護(hù)措施納入計(jì)劃，按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施費(fèi)用：在審定新的建設(shè)項(xiàng)目時(shí),，遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用的“三同時(shí)”規(guī)定。

（5）組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析,，按照“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理,，即事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),，沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò),，事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)；并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查,、登記,、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé),。

（6）組織有關(guān)部門對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,。堅(jiān)持新工人入廠后的廠、車間,、班組三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗,。

（7）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng),，對(duì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì),。

（8）接到隱患整改指令后,，應(yīng)在限期內(nèi)妥善解決問(wèn)題。

（9）有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī),、政策的指令,，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見(jiàn)。

（10）主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),，定期向從業(yè)人員代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況,，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾監(jiān)督,。

（11）搞好女職工和未成年工的特殊保護(hù)工作,，抓好從業(yè)人員個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理。

安全生產(chǎn)值班要求 節(jié)假日安全值班制度篇二

為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作與現(xiàn)場(chǎng)管理水平,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（省政府第339號(hào)令）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[20xx]23號(hào)）特制定本制度,。

本制度適用于武漢鍋爐集團(tuán)有限公司,。

3.1 領(lǐng)導(dǎo)：是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

3.2 領(lǐng)導(dǎo)帶班值班：是指值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督和管理,、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)的有關(guān)問(wèn)題。

4.1集團(tuán)公司主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織評(píng)審,、批準(zhǔn)下發(fā)《武鍋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》

4.2集團(tuán)公司綜合管理部負(fù)責(zé)本制度的制訂,；安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的具體開(kāi)展情況的監(jiān)督落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)違反制度規(guī)定人員的考核,。

4.3各子公司負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)帶班值班表的編制,；本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實(shí)。

5.1各子公司安全生產(chǎn)的副經(jīng)理負(fù)責(zé)每月底前編制完成下月的領(lǐng)導(dǎo)帶班值班表,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,，并上報(bào)集團(tuán)公司綜合管理部。

5.2值班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作日的帶班領(lǐng)導(dǎo),，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺,。

5.3安全生產(chǎn)值班領(lǐng)導(dǎo)的通訊方式要在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所公布張貼，以便及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全情況,。

5.4當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)和內(nèi)容,，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

5.5實(shí)行帶班值班交接班制度,。帶班值班領(lǐng)導(dǎo)巡查現(xiàn)場(chǎng),，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)向下一班帶班值班領(lǐng)導(dǎo)交接班制度，并認(rèn)真填寫交接班記錄,。交接班主要內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況,、存在問(wèn)題,、處理措施。

5.6建立帶班值班檔案制度,。記錄帶班值班的時(shí)間,、地點(diǎn)、查出隱患,、問(wèn)題及采取的措施,。

5.7各子公司每月5日前，將上月的帶班值班檢查情況匯總上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì),。

5.8嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)值班空崗,。確有特殊原因無(wú)法當(dāng)班，由本單位進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整,，確保每班至少1名領(lǐng)導(dǎo)帶班值班,。

5.9當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí)，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班,，頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位時(shí),，不得離開(kāi)工作崗位,。

5.10 領(lǐng)導(dǎo)帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和人員,。

5.11帶班值班領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和事故處理的第一責(zé)任人，要認(rèn)真做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作,，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,，協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作。

5.11.2當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真查閱上一班帶班值班領(lǐng)導(dǎo)記錄臺(tái)賬,，督促,、檢查隱患整改和措施落實(shí)情況，檢查,、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作,。

5.11.3針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。

5.11.4督促,、檢查安全規(guī)章制度,、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為,。

5.11.5加強(qiáng)對(duì)夏、冬季防火,、供配電,、危險(xiǎn)源、高空作業(yè),、焊接等重點(diǎn)部位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查,、巡視、指導(dǎo),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn)。

5.11.6督促,、檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及整改落實(shí)情況,。

5.11.7組織處理本班次中出現(xiàn)的緊急情況和安全事故，迅速進(jìn)行應(yīng)急救援,，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全,。

6.1公司主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部安全管理人員每月應(yīng)定期深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查《領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的.執(zhí)行情況,。

6.2公司綜合管理部統(tǒng)一提供領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)帶班值班記錄本,，由各單位負(fù)責(zé)領(lǐng)取，帶班值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)填寫齊全,。

6.3各子公司主要負(fù)責(zé)人必須對(duì)帶班值班中發(fā)現(xiàn)的本單位問(wèn)題的整改處理予以落實(shí),，公司對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行,，實(shí)施統(tǒng)一檢查與考核,，考核周期每季度考核一次。

7.2 《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行由各單位提供檢查考核依據(jù),，其依據(jù)為《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)帶班值班記錄》,，無(wú)檢查記錄，無(wú)實(shí)質(zhì)性工作內(nèi)容的,，視為未執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》

7.3 《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》執(zhí)行情況納入安全環(huán)保綜合量化評(píng)估及安全生產(chǎn)問(wèn)題追究考核的重要內(nèi)容,。

7.4建立獎(jiǎng)懲制度

7.4.1不按時(shí)編排值班表或值班表有遺漏、空缺的,，考核責(zé)任人50元,。

7.4.2未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，考核單位主要負(fù)責(zé)人300元,。

7.4.3帶班領(lǐng)導(dǎo)遲到,、早退或中途離崗的，考核責(zé)任人100元,。

7.4.4無(wú)故不帶班或因無(wú)法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假導(dǎo)致空班的,，考核責(zé)任人300元。

7.4.5帶班值班時(shí),，不填寫相應(yīng)記錄所要求填寫的內(nèi)容,，考核責(zé)任人50元。

7.4.6不認(rèn)真履行帶班值班工作職責(zé)的，考核責(zé)任人200元,。

7. 4.7帶班值班中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)整改處理的,，考核責(zé)任單位200元。

本制度自xx年3月1日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)值班要求 節(jié)假日安全值班制度篇三

為了保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行，特制定本制度,。

2.1值班范圍：行政值班,、節(jié)假日值班,、臨時(shí)性值班等。

2.2本制度適用于廠內(nèi)所有值班人員。

3.1各類值班人員在值班期間必須堅(jiān)守崗位，若要請(qǐng)假必須得到上級(jí)批準(zhǔn),。

3.2值班期間如遇重大應(yīng)急搶險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間向廠部主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)同時(shí)積極組織應(yīng)急搶險(xiǎn),。

3.3行政人員在夜間值班中要進(jìn)行兩次查崗,，對(duì)全廠發(fā)生的設(shè)備事故要立即組織搶修、處置,，保證生產(chǎn)穩(wěn)定,，發(fā)生人身事故時(shí)要立即組織搶救。

3.4值班維修工對(duì)夜間本車間發(fā)生的設(shè)備故障要及時(shí)進(jìn)行排查,、處置,，保證生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

3.5行政值班時(shí)間為早上18：00到次日早上8：00,。當(dāng)日18：00時(shí)值班人員必須到調(diào)度室簽到,。

3.6行政人員值班地點(diǎn)在廠值班室,，車間人員值班地點(diǎn)在車間維修室,。

4.1《值班記錄表》

4.2《交接班記錄表》

安全生產(chǎn)值班要求 節(jié)假日安全值班制度篇四

一、值班目的：

提高生產(chǎn)效率,，保證車間正常的安全生產(chǎn)秩序,。

二、工作要求：

首先要以高度的責(zé)任心對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),，以一切為了生產(chǎn)為指導(dǎo)思想,。具體細(xì)則如下：

1.當(dāng)班人員必須堅(jiān)守崗位，不得以任何理由離廠,若確實(shí)有事,必須提前經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后另外指定他人值班,；

2.隨時(shí)注意車間及周圍生產(chǎn)人員的安全,，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作，及時(shí)糾正違章現(xiàn)象,；

3.對(duì)車間工人的勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé),，嚴(yán)格考勤，對(duì)到廠不到崗或遲到的員工做好記錄，對(duì)不服從管理的員工及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)處理,；

4.督促行,、起人員積極配合機(jī)床及時(shí)吊、裝工件,，不能耽誤生產(chǎn),；

5.以身作則，提醒當(dāng)班操作者振奮精神,，不能睡覺(jué),杜絕疲勞操作,，防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生；

6.值班期間,，如遇機(jī)床故障,、工件在加工過(guò)程中有無(wú)法解決的問(wèn)題，或其它能影響生產(chǎn)的問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)通知相應(yīng)部門人員或車間領(lǐng)導(dǎo)處理,。在未得到處理結(jié)果之前，不準(zhǔn)擅自決定停工,、停機(jī),、準(zhǔn)假；

7.值班期間,，所有上班人員嚴(yán)禁飲酒或酒后上班,，冬天不能隨意升火取暖,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按公司制度予以處罰；

8.認(rèn)真做好值班記錄,，筆跡工整清楚,，如實(shí)反映在值班過(guò)程中安全、生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)際情況,，做好面對(duì)面交接班工作，確保工廠生產(chǎn)順利進(jìn)行,。

以上制度的執(zhí)行情況,，公司將不定期進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)有不負(fù)責(zé)任或失職現(xiàn)象,，公司將根據(jù)情節(jié)給予處罰或取消值班津貼,。希望值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好表率,。