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節(jié)假日值班制度節(jié)假日值班制度的依據(jù)篇一

為進一步加強公司節(jié)假日、休息日,、夜間值班安全生產管理和基礎管理,，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經營活動,，及時解決處理安全生產問題和突發(fā)事件,，實現(xiàn)安全生產目標，特制定本制度,。

本規(guī)定適用于公司生產經營值班的管理,。

1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋,。

2,、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況,。

3,、各單位在各自的職責范圍內依據(jù)本規(guī)定進行落實。

1,、《安全生產法》

2,、《危險化學品安全管理條例》

3、《突發(fā)事件應對法》

4,、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

5,、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員,，并做好管理,，節(jié)假日、休息日,、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。

中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責,，確保生產經營安全,、穩(wěn)定。

1,、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人,，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任,，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務。

2,、值班人員由各單位領導班子成員組成,，對公司各分點進行巡查――檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責,，對存在的問題及時進行處理,。

3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩(wěn)定正常生產,，維護勞動紀律和工藝紀律,，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置,，并按照相關制度要求及時上報主要領導,；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務,。認真學習有關應急救援預案,，熟悉相關應急處置程序,，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班,。

4,、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產工作,，領導和組織本單位的安全,、環(huán)保、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作,。

5、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報告,。

6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,，做出處理意見,。

7、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴禁酒后上崗,，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理,。

8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假,，由本單位安排替班人員,。

9、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日,、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后,，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施,，以便妥善解決處理。

10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告,。如遇其職權不能處理的,，應立即通報并請示主管領導辦理。

11,、值班人員在值班時間內,，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處。

12,、值班人員除巡檢外,，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。

13,、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案,，本級值班人員指揮協(xié)調,，調度員、值班工長等逐級組織實施,。

14,、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場,，組織定期,、不定期安全檢查，確保設備,、安全裝置,、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況,。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告,，并填寫督察記錄,。

15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備,、安全裝備,、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，使其經常保持完好和正常運行,。

16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作,，組織落實施工期間的各項安全措施,，督察班組“安全日”活動。

17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。

18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內的各類票證（動火,、登高,、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風險辨識,，現(xiàn)場落實安全措施,。

19、值班期間不得聚眾聊天,、打牌,、下棋等違紀活動，違者按有關規(guī)定考核,。

20,、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權,。

節(jié)假日值班制度節(jié)假日值班制度的依據(jù)篇二

第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行,，提高處置應急事件的能力，根據(jù)公司兩級管理的實際,，特制訂本制度,。

第三條公司節(jié)假日值班實行兩級值班、歸口管理的辦法,，由公司領導帶班,，中層管理人員輪流值班，當班的公司領導對值班工作負總責,，其他值班人員協(xié)助當班公司領導開展工作,，并對所在單位工作負總責。

作息時間：白班為8：00―17：30,，夜班為20：00―次日8：00,，對于執(zhí)行24小時交班制度的，白班延遲至18：30,，夜班提前至18：30,。

1、轄區(qū)各崗位巡視,、處理偶發(fā)事件,，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動應急預案,，并及時報告主管領導和相關部門,。

2,、接待來訪、來電,，及時處理有關事宜。

3,、指導監(jiān)督其他在崗員工的工作情況,，并與他們保持聯(lián)系，及時了解生產經營情況,。

4,、認真填寫值班記錄。

5,、積極參加公司主管領導或主管部門組織的各項巡查工作,。

第六條值班人員安排：

2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關制度,。

4,、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時值班制度。

5,、綜合辦公室,、設備材料部及各分公司雙休日必須安排相關人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產經營部備案,。

財勞部和生產經營部雙休日可根據(jù)需要安排值班,，但每月至少安排一次值班。

6,、小車服務中心應根據(jù)綜合辦公室提供的值班表,，妥善安排值班司機及車輛。

7,、各單位相關值班表應報綜合辦公室和生產經營部備案,。

1、值班期間不得請假,，如有特殊情況不能值班的,，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領導說明,。

2,、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領導匯報,，同時認真做好處理,。

3、按作息時間值班,，不得遲到早退,，不得酒后上崗和崗中飲酒,。

4、值班人員下班前要做好值班情況登記,。

5,、值班人員下班時要做到人走窗關、燈滅,、門閉,，存放好文件等。

節(jié)假日值班制度節(jié)假日值班制度的依據(jù)篇三

一,、校園值班由校長室統(tǒng)一安排,。值班實行夜班、雙休日白班,、法定節(jié)假日,、全天24小時值班制度。

1.夜間值班由中層以上領導帶班,，分別對值班人員,、綜合協(xié)調，統(tǒng)一領導,，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作,。

2.雙休日(周六、日)白天,，由校長室負責安排人員值班,。

4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在午后和夜間工作人員下班時,，另派專人負責傳接電話,。

二、值班人員務必做到：

1.按時到崗,，忠于職守,，認真填寫值班記錄。

2.值班人員遇事妥善處理,，特殊狀況及時向有關領導匯報,。

3.值班人員要有高度職責感和警惕性，注意做好保密工作,，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人,。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友,。

5.值班人員本人如因事因病不能值班,，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長室,。

三,、夜班特定時間加強巡邏,，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火,、防盜,、防范工作。

四,、值班人員要愛護值班室的設施,，持續(xù)室內清潔衛(wèi)生。

節(jié)假日值班制度節(jié)假日值班制度的依據(jù)篇四

為加強我局雙休日,、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關事務和突發(fā)事件,，根據(jù)縣,、縣政府有關規(guī)定，結合工作實際,，制定本制度,。

一、值班工作遵循有情必報,、運轉高效,、應迅速、安全保密的原則,。

二,、值班工作的主要職責。

2,、處理公務來電,，答復公務電話的查詢;

3、接待來群眾,，處理來事件;

4,、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;

5、重緊急事件信息報送;

6,、承辦領導交辦的其他事項,。

三、雙休日,、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領導帶班制度,。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室,。

四,、帶班領導和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責統(tǒng)一安排,，并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關人員,。個人有特殊情況需臨時換班的,，必須自行從本單位找人調換，并提前向辦公室說明,，不得由與本局無關人員代班,。

五、帶班領導值班期間可以不在辦公室,，但不得離開縣城,，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時應及時指示值班人員迅速處理,，并加強督促檢查,，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。

六,、值班人員要按時簽到簽退,，堅守崗位，按照“迅速,、準確,、穩(wěn)妥、保密”的原則,，處理各類來文,、來電;嚴格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落,，件件有回音,。

七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件,、重事故,、重災情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時,，迅速向帶班領導報告,，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報,。

八,、嚴格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間,，應將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀,、準確、及時,、全面記錄,。

九、嚴格執(zhí)行交接班制度,。值班期間所承擔的事務原則上要當天處理完畢,，做到不拖拉,、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接,。

十,、嚴格執(zhí)行外出報告制度。雙休日,、節(jié)假日期間,，各股室、單位負責人出縣,，要向分管領導請示,，領導干部出縣，要向局長請示,，獲得批準后方可外出,。

十一、值班期間,，因帶班領導或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,，要按規(guī)定追究有關人員責任,。

節(jié)假日值班制度節(jié)假日值班制度的依據(jù)篇五

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真落實各項值班工作制度，根據(jù)崗位責任制,，恪守其崗,，各司其職，確保節(jié)假日期間業(yè)務工作正常運轉,。

(一)嚴格考勤和外出登記制度

嚴格單位考勤紀律,，對遲到、早退,、換班,、脫崗等不良行為有嚴密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機關科長以上領導,，節(jié)假日期間若離開本市,，須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報衛(wèi)生局辦公室備案。

(二)加強值班管理

1,、各單位要堅持班子領導和能力較強,、資歷較高、經驗豐富的同志帶班,，值班必須堅持24小時全覆蓋,，業(yè)務值班表和應急值班表須于節(jié)假日前3天報送衛(wèi)生局辦公室。

2,、值班人員按時到崗,，做好交接班,，值班電話和傳真機必須有專人負責，保證信息報告和傳遞暢通,，各項值班記錄齊全,。

3、值班人員必須恪盡職守,，杜絕麻痹思想,，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示,、報告,，并妥善、果斷處置,，嚴禁遲報,、漏報和瞞報。

4,、單位總值班要經常巡視各個工作崗位,，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員,，需要時,，二線值班人員要保證隨叫隨到。

5,、局機關值班人員要加強對下屬單位值班情況的督查,，并把督查情況詳細記錄，報局辦備存,，納入年度考核,。

(一)醫(yī)療救治

1、各醫(yī)療機構要建立順暢的急救“綠色通道”,，保證急重癥患者及時快捷得到救護,。要有固定的急救電話，并向社會公布,，要經常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質量,，要保證救護車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作,。

2,、醫(yī)務人員要進行安全教育和培訓，熟練掌握各項應急預案和突發(fā)事件處置流程,。要按照規(guī)定做好疫情直報,，加大對重點傳染病和常見病的監(jiān)測和控制，提高警惕，對群體性衛(wèi)生安全事件及時發(fā)現(xiàn)苗頭,，及時遏制,。

(二)疾病防控

疾病預防控制中心要對上報的疫情、信息,、資料及時匯總,、分析，密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭,，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的各項準備工作,。

(三)食品安全

加強對節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管，密切關注飲食,、公共場所衛(wèi)生狀況,，加強對重大活動場所、學校,、醫(yī)療機構供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應控制措施。加強對生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，確保群眾生活飲用水安全,。要強化96301電話功能，對群眾舉報或媒體反映的問題和隱患及時核查處理,，并做好對突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應急處理準備工作,。

(四)血液保障

中心血站要利用節(jié)假日加強宣傳、教育,，引導公民自愿、無償獻血,，保證血庫各型血液的存儲,，全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質量可靠安全,。

(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持安全第一,、預防為主、綜合治理的原則,，一把手要親自抓社會穩(wěn)定和安全生產工作,，層層落實責任制，做到思想認識到位,、安全措施到位,、責任落實到位，嚴密防范各類安全事故的發(fā)生,。

(二)各單位在節(jié)假日前要認真組織安全生產大檢查,，要結合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行全面排查，針對隱患,，狠抓落實,，并做好相應整改記錄,，以備查考。

(三)要加強對危險化學品,、毒麻藥品,、單位消防設備的管理。

(四)要本著以人為本的精神,，強化防范措施的落實,，節(jié)前組織干部職工開展安全生產、醫(yī)療安全,、交通安全教育,，保證未經相應安全教育的人員不上崗。

(五)做好節(jié)日期間的防火,、防盜,、防爆、防泄密工作,，嚴防各類治安,、刑事案件的發(fā)生。

(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作,，嚴格落實信訪工作責任制,，在節(jié)前認真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點,、難點問題,，及時發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，把矛盾和問題解決在基層,、消除在萌芽狀態(tài),，有效預防群眾集體上訪和群體性的事件，有力推進平安創(chuàng)建活動,，努力維護社會穩(wěn)定,。

(二)要切實解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內部各種矛盾,，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作,，一旦出現(xiàn)問題苗頭，黨政領導要及時妥善處置,，努力化解,，防止釀成事件。

(三)要密切關注網上輿論,，專人負責做好單位網站內容維護,，加強正面宣傳和輿論引導，營造健康積極的社會輿論氛圍。

(四)熱情接待來訪人員,。對來訪提出的問題要及時答復,、解釋、處理,，必要時及時向上級有關部門匯報請示,，并做好詳細記錄，如有發(fā)現(xiàn)推諉,、不接待,、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負面影響的，一經查實,，一律從嚴處理,。

節(jié)日期間要認真執(zhí)行有關黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴禁用公款搞相互走訪,、相互送禮,、相互宴請等活動，嚴禁用公款大吃大喝,、游山玩水和進行高消費娛樂活動,，嚴禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼，嚴禁收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品,、禮金,、有價證券和支付憑證。要嚴肅財經紀律,，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物,，嚴格控制各種評比表彰活動，減少,、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會,。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導建設資源節(jié)約型單位，加強水,、電、汽,、油等能源和耗材的節(jié)約,，妥善保管和使用各類物品、器械,、設施,、設備，引導干部職工樹立健康文明的消費理念,，促進社會和諧,。

節(jié)假日值班制度節(jié)假日值班制度的依據(jù)篇六

2、節(jié)假日前三天，就必須作好值班人員安排,，連同值班電話,、值班時間打印成表，發(fā)到值班人員手中,，并送交教育局,。

3、值班人員必須堅守值班崗位,，擅離職守,，出現(xiàn)工作失誤或發(fā)行生重大問題、安全事故,，要負主要責任,。

4、值班人員要進行校舍巡查,，注意安全防范,。

5、值班人員要做好電話記錄,、來人來訪記錄,，上傳下達，確保政令暢通,。

節(jié)假日值班制度節(jié)假日值班制度的依據(jù)篇七

為了進一步改進機關工作作風,，提高工作效率，全面加強我院節(jié)假日的值班管理,，強化值班工作人員的工作責任,，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關內部的安全、保密,、防火和防盜工作,，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生,，維持法院機關內部的正常秩序,，確保機關安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定,。

第一條從20xx年1月起,，我院實行節(jié)假日院領導值班制度。

第二條值班領導的具體工作職責：

1,、負責處理本院節(jié)假日的有關工作事務,。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責范圍內的業(yè)務要及時處理;對屬于其它院領導職責范圍內的業(yè)務要做好通報及協(xié)辦工作。

2,、負責節(jié)假日的值班檢查,，監(jiān)督值班人員的在崗情況;認真做好安全,、保密、防火,、防盜等“四防”工作,，嚴防各種事故的發(fā)生，確保院機關安全;要采取切實有效措施,，抓緊抓好值班工作,，督促值班人員嚴格實行24小時值班制度。值班人員必須按時交接班,，堅守崗位,，不得漏崗、誤崗;認真做好值班登記,、報告工作;督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作,，對信訪當事人堅持做好文明接待和教育疏導工作，進一步溝通和密切黨群關系,。

3,、負責對重大緊急情況的處理，并嚴格執(zhí)行上級法院和縣委關于緊急重大情況的報告制度,。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下,、上傳下達、下情上報,、聯(lián)系左右,、溝通內外的重要作用;要有較強的政治敏銳性和高度的責任心;堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風,。

4,、要建立健全信息收集、處理,、報送制度,。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時報告;特別緊急、重大突發(fā)事件(故),，值班領導在向本院,、本縣負責同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室,，不得遲報,、漏報、瞞報,。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,，認真履行職責,，在了解社情民意、傳達政令,、處置緊急,、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

5,、值班領導要認真負責,，堅守崗位，必須保持通訊暢通;不得擅離職守,，不得做影響值班工作的事,。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時，將視情況給予紀律處分,。

第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時開機,，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項，必須服從值班院領導的安排,，保持隨叫隨到,，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。

第四條本規(guī)定從20xx年1月1日起施行,。

節(jié)假日值班制度節(jié)假日值班制度的依據(jù)篇八

1,、嚴守工作崗位，履行職責,，不得脫崗及隨意離開崗位,。

2、對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權阻止入內,。

3,、嚴格把好本單位的'大門，凡有財物運出的需經核對后方可放行,，否則值班人員有權扣壓,，向領導報告。

4,、如發(fā)生治安,、刑事案件，要及時保護現(xiàn)場并報告主管領導和公安機關,。

5,、值班人員負責電話接聽及信息傳送。負責學校教學樓內的一切安全保衛(wèi)工作,，特別是要做好對圖書館,、電子閱覽室、財務室,、微機室,、實驗室（特別是化學實驗室）等重點防范部位的安全保衛(wèi)工作,。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等，造成學校財物損失要追究當班人的責任,。

6,、做好傳染病防控工作，無關人員不得隨意出入校園,，確需進入的要經學校領導批準,，并做好記錄。

7,、白班值班人員對校舍,、水管等設施要做好檢修工作，確保其正常使用,。

寒暑假輪休制度

一,、輪休期間，函授,、職稱,、助考、培訓等學習時間,，按輪休假處理,，不得續(xù)休。

二,、輪休期間,，上崗人員生病，可將休假人員叫回,，待病好后繼續(xù)輪休,。

三、休假人員在休假期間生病不再補休,。

四,、輪休期間，上崗人員一般不準請事假,。

領導輪流帶班制度

一,、實行領導輪流帶班制度。

二,、值班人員按值班順序,，24小時不空崗。

三,、值班人員在值班期間要堅守崗位,，不擅自離崗，確保安全,。

四,、值班人員負責幼兒園常規(guī)性檢查工作,，并認真填寫值班日志。

五,、值班人員要經常巡查幼兒園內的安全穩(wěn)定情況，排查安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理。對出現(xiàn)的重大問題要及時報告給主管領導,。

六,、值班人員特別要加強夜間巡視工作，確保學校財產不受損失,。

七,、值班工作實行責任制和責任追究制。

八,、值班人員要24小時開機,，督導值班保安人員加強巡邏，保證通訊聯(lián)系暢通,。

節(jié)假日值班制度節(jié)假日值班制度的依據(jù)篇九

為確實加強建筑安全生產工作要求,，結合項目實際情況，為確保節(jié)日施工安全,，特制定本制度,。

2、加強安全宣傳和教育工作,，警鐘長鳴,、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會，確保節(jié)前安全生產,。

3,、加強作業(yè)期間安全檢查，消除隱患,，加強安全宣傳和教育工作,，管理人員必須到位，每天進行安全技術交底,。

5,、節(jié)日期間應公布管理人員值班電話，有情況及時向有關領導匯報,。

特別是長時間的休假,，易產生節(jié)日綜合癥，不能及時進入工作狀態(tài),，進入現(xiàn)場作業(yè),，容易生產安全事故,，因此應做好節(jié)日后的心態(tài)調整工作。

2,、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查,，確定安全隱患消除后，方可組織施工,；

4,、針對節(jié)后情況，督促工隊管理人員到位,，關鍵人員不到位,，不得進入施工作業(yè)。

3,、施工隊沒有按照要求進行施工的,，要及時給予批評教育。

4,、各部室在每次放假前3天,，把節(jié)日期間的計劃上報項目領導。

5,、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的,，按照項目管理制度給予處理。