計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

后勤工作下半年工作計劃 后勤保障下一年工作計劃篇一

以學校工作計劃為指導,，以教育教學為中心工作,、服務師生工作和生活為宗旨,，以開源節(jié)流,、勤儉持校為工作的出發(fā)點,。進一步解放思想，立足于學?，F(xiàn)實,，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則,，開拓創(chuàng)新,，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

1,、認真學習有關方針,、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務水平和管理能力,。

2,、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進,。

3,、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本,、簿冊發(fā)放工作,。

4、對外處理好有關外事聯(lián)系,、接待工作,。

5,、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴,，保證飯菜的質量,，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂,。

6,、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全,、綠化,、衛(wèi)生、校舍,、設備等加強管理,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門,、班級等提出的報修,，在最短的時間內維修。每月兌現(xiàn)班級,、寢室,、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

(一)完善財務工作

1,、認真理財,，做到帳目清楚、規(guī)范,、公開,。嚴格履行財務手續(xù)，做好各種帳目,，并定期向教師公開學校財務運行情況,，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。

2,、規(guī)范收費,，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費,，不搭車收費,，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督,。

3,、合理開支，確保學校各項工作正常運轉,。學校生產(chǎn)性開支由相關處室提出方案,，由校長審批,，學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產(chǎn)性開支,。學校重大開支須提請學校校委會討論通過,，報學校領導審批。

4,、明確職責,，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時,，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證,，主管領導核實，校長同意方可報銷,。杜絕先斬后湊,，無計劃開支。

5,、強化學校資金管理,，控制學校資金外流，學校資金不挪用,，不借出。

6,、針對學校面臨生存與發(fā)展,，同時還要逐年償還債務。

(二)財產(chǎn)財物

1,、進一步完善購物,、保管、維護,、使用等財產(chǎn)保管制度,，做到賬賬相符、賬物相符,，同時做到手續(xù)規(guī)范,、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理,，做到物品放置有序,、防火防盜。常用物資要適量庫存,，以備不時之需,。

2、學校財物實行誰使用,、誰保管,、誰負責的管理制度,，領物登記簽名，還物消號,，防止財產(chǎn)流失,、損壞。

3,、教室,、寢室、辦公室,、食堂財產(chǎn)由各班主任,、科室負責人落實責任。每期開學時維修,、登記,，采取一月一查一記載，由后勤牽頭,，對有關問題及時處理,，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修,，否則將加倍處罰,。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責,、寢室的由任老師負責,。

4、處室,、實驗室財產(chǎn),、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任,，要有一式兩份的登記冊,，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責,。

5,、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告,，由總務處核實,，報校長審定可登記注銷。

6,、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班,，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的,，照價賠償或購買,、修理還原，學年結束,，班主任會同學校清點,。

7、學校所發(fā)物品,，學年結束清收,，爭取循環(huán)使用。

(三)加強校園規(guī)范化建設,，不斷改善辦學條件

1,、在基礎建設方面，下半年度的努力方向是徹底廉價采買,。

2,、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果,，加大管理力度,，確保校園舒適清爽。

3,、本著少花錢,，多辦事，辦好事的原則,，實事求是,，注重實效，不斷提高校園文化品味,，優(yōu)化育人環(huán)境。

4,、定期檢查維護學校電路,、用電設施、校舍安全,，及時消除安全隱患,。

1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境,，加強對樹木,、花草的栽培與管理。加強樓內,、校園內的環(huán)境衛(wèi)生管理,，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進一步凈化,、綠化,、美化校園,。

2、加強服務意識,，加強強與其他部門的溝通,，力爭精細化管理。

3,、將部分會電工的九年級學生組成小組,，進行簡單維修。

校園后勤工作是比較繁忙的,，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應的調整,。總之,，20____下半年要緊緊根據(jù)學校的實際情況努力為學校的教育教學第一線提供優(yōu)質服務,，保障學校各項工作的有序開展。

后勤工作下半年工作計劃 后勤保障下一年工作計劃篇二

在新學期里,，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹江總書記“三個代表”的講話精神，堅持黨的基本路線,、方針政策,，以實施素質教育為宗旨，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標,，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動,。

根據(jù)學校20xx學年第一學期工作計劃精神和本部門工作實際,，在本學期中計劃作好下半年工作。

1,、組織各種形式的學習,，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位,，做到自尊,、自愛、自強,、全心全意地為師生服務,；認真學習先進的技術技能，初步掌握計算機的操作和使用,，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬” 方面加以探討,，充分調動后勤職工的積極性

2、根據(jù)教育,、教學和師生生活中的需求,，及時購買教育、教學用品,，確保教學工作正常進行,；把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品,，修舊利廢,，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓；堅持合理開支的原則,，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作,；

3、加強對校產(chǎn)校具的管理,，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠；期初及時做好教室,、專用教室,、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結評比工作,；加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍維修保養(yǎng)工作,，重點是幼兒園屋面的翻修,，爭取在9月上旬完成；搞好校園環(huán)境建設,，對原有的花木要進一步加強管理,，及時進行鋤草,、澆水,、施肥、修剪,，建設凈化,、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。

4,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報、審批,、收交,、結算工作；嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好,、用好錢；堅持一支筆審批,，對重要開支,，及時向校長匯報，積極出主意,、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑。

5,、根據(jù)市教育局的要求,，結合學校目前實際需要，完善校園網(wǎng)建設,。申請一級域名,，租用太倉電信的web服務器、郵件服務器,；對學校主頁進行改版,，充實內容，并增加教師,、家長,、學生的不同入口，安排有針對性地的內容,；收集教師歷年來制作的課件,，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究,；加強學校校園網(wǎng)的使用培訓,，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓,。

6,、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生,；對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經(jīng)濟,、實惠,、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂,。

7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內,，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班,，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象,；吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然,。

8,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作,；繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。

9,、利用暑期對校舍進行維護,，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆,，確保秋季教學工作的順利進行 。

后勤工作下半年工作計劃 后勤保障下一年工作計劃篇三

20__年,，我院將加大改革力度,，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。下面是我個人的工作計劃：

一,、加大分配方案的改革力度,，完善自我激勵機制

為了徹底破除目前存在的平均主義，進一步調動全院職工,，特別是專業(yè)技術人員的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，不斷提高全員工作效率,，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況,，重新核定科室崗位人員職數(shù),，同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革，按“全面核算,、結余提成,、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案,，科室獎金從節(jié)余中提取,，上不封頂，下不保底,，將工作量,、技術含量、風險,、出勤情況,、服務態(tài)度等要素作為分配依據(jù)。確定不同崗位的分配系數(shù),，加大向臨床一線,、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內干多干少一個樣,，使那些技術高,、責任重、風險大,、貢獻多的職工獲得應得的報酬,，真正體現(xiàn)以人為本、重實績,、重貢獻,，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配制度。

二,、繼續(xù)抓好學科建設,，加快人才培養(yǎng)步伐,，提升醫(yī)院內涵，樹立醫(yī)院品牌

醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁,，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關。為了給學科建設與發(fā)展提供良好的支撐條件,，對于重點學科建設醫(yī)院在資源配置上予以傾斜,。通過資源的整合，強化激勵措施,，培育院內重點學科,，打造出多個重點學科品牌，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展,。

醫(yī)院競爭的核心就是學科的競爭,，而學科競爭的實質是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學科發(fā)展的根本,，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設才能形成學科的優(yōu)勢,。為了確保學科有優(yōu)秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學科發(fā)展需要選送學科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造,，重視低年資,、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)，同時積極引進高學歷專業(yè)人才,。

三,、強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質量控制，提高醫(yī)療質量,，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生

1,、進一步健全質量管理組織，完善院,、科二級質量控制網(wǎng)絡和質量管理考評體系,，嚴格質量管理制度。

2,、要圍繞醫(yī)療質量,，根據(jù)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標準和醫(yī)院等級評審標準，進一步完善有關制度及相應的考評體系,，實施質量實時監(jiān)控,、定期評價、及時整改等綜合措施,，使其真正落到各項醫(yī)療工作,、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中,。

四,、進一步加強醫(yī)院行風建設,，樹立良好社會形象

1、要堅持教育先行,，規(guī)范制度建設,，將醫(yī)院的文化建設理念注入醫(yī)德醫(yī)風建設的各項措施之中，在醫(yī)院營造愛崗敬業(yè),、忠于職守、文明服務,、弘揚正氣的思想氛圍,，提高廣大醫(yī)務人員的整體素質。

2,、進一步抓好制度規(guī)范的落實,，加大監(jiān)督檢查力度，切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風,，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務項目和醫(yī)務人員的診療行為,，杜絕醫(yī)務人員收受回扣、“紅包”和開單提成,，小病大治等現(xiàn)象,。

20__年，需要進一步規(guī)范后勤保障體系,，降低醫(yī)院運行成本,。要采取各種有效措施，加強對水電后勤物資的管理,，開源節(jié)流,，實現(xiàn)低成本高效。

后勤工作下半年工作計劃 后勤保障下一年工作計劃篇四

(三)安全保衛(wèi)工作

1,、進一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應急預案。

2,、按時參加各級安全工作會議,，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合,。

3,、加強崗位安全責任制，重點部位安全警示語及安全責任制上墻,，每學年與教師簽定“安全責任書”,。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度,。

4、加強隱患排查,，建立各類安全臺帳,。對學校安全隱患及各類設備、用火,、用電,、飲食等進行定期、不定期安全檢查,，并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳,、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化,。

5、嚴格學校值班制度,，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展。

6,、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理,，把好放學路隊關,、出入校門關。樹立安全第一的思想,。

爭創(chuàng)“平安校園”,。措施：“預防”“堅持”“排查”。

(1),、完善安全管理制度,，安絡的建設和制定活動應急預案。

(2),、加強門衛(wèi)的管理,。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作,，做到不離崗,、不離職、多盤問，多匯報,。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關措施予以制止,。

(3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全,。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強防火、防盜,、防電教育,，日常做到每天檢查，排除隱患,。消除電線線路,、電器、輔助設施,、校舍設施,、體育器械的安全隱患,，及時檢查排查,。堅持每月向教育局進行安全月報。

(5),、加強假日安全,。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作,，人防和技防相結合。

(6),、加強學生大型集會及活動安全,。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)安排周密,，責任到人,，安排有序。

(7),、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查、多督促,、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作